工资收入台账
李天明、天津新港船舶重工有限责任公司劳动争议二审民事判决书
李天明、天津新港船舶重工有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】天津市第三中级人民法院【审理法院】天津市第三中级人民法院【审结日期】2020.12.15【案件字号】(2020)津03民终4347号【审理程序】二审【审理法官】王福群仝伟奇刘继永【审理法官】王福群仝伟奇刘继永【文书类型】判决书【当事人】李天明;天津新港船舶重工有限责任公司【当事人】李天明天津新港船舶重工有限责任公司【当事人-个人】李天明【当事人-公司】天津新港船舶重工有限责任公司【代理律师/律所】马风霞天津洪文律师事务所【代理律师/律所】马风霞天津洪文律师事务所【代理律师】马风霞【代理律所】天津洪文律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】李天明【被告】天津新港船舶重工有限责任公司【本院观点】上诉人提交的证据不足以证明其主张，证明力不予确认。
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
【权责关键词】无效代理合同反证证明力证据不足证据交换质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
本案的争议焦点是被上诉人与上诉人解除劳动合同是否属于违法解除，及上诉人主张的加班费应否支持。
在案证据能够证明被上诉人作为处罚依据的规章制度经过了工会委员会的平等协商及大会闭会期间的团、组长联席会的表决，制定程序合法，且有上诉人签字确认的培训学习签字确认表，对上诉人具有约束力，上诉人主张作为处罚依据的规章制度未经民主程序及有效公示，但提供的证据不足以证明该主张，一审法院未予采信，并无不当。
故被上诉人与上诉人解除劳动合同属于合法解除，不应支上诉人违法解除劳动合同赔偿金。
关于上诉人主张加班费，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。
工资条,工资发放记录,台账【范本模板】
XXXX年XX月工资支付台账、清单（推荐格式）2．工资支付形式：□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资.3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定.4．其他需要标注的内容，如扣除的“其他”项、“补发”项等。
审批人: 财务机构：人力资源管理机构：制表人：附:使用说明一、制定依据1．《劳动法》;2．《广东省工资支付条例》。
二、适用范围本表适用于企业、实行企业工资制度的事业单位和社会团体等组织。
建议劳动保障监察机构在执法过程中推荐用人单位使用.三、填写说明1．带※号的项目,原则上都要求填写，无相应情形的填写为“0”；其他的可以选择是否填写，用人单位可以根据本单位实际增加项目。
2．关于“工作时间”.“正常工作时间”指法定工作时间内提供了正常劳动的实际工作时间,以日或小时为单位，以日为单位的,应当在表注中注明日工作小时数。
如当月法定工作时间都提供了正常劳动的，可概括记录为“全勤”.劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资.“病事假停工时间"指病假和事假时间,病假时间指当月劳动者因病或者非因工负伤而停工治疗,在规定医疗期内的时间.“日延长工作时间"指工作日正常工作时间之外安排劳动者延长的工作时间，以小时为单位；“休息日工作时间”指在每周的休息日安排劳动者工作的时间，以小时为单位。
“法定休假日工作时间”指国家规定全体公民放假的假日(新年、春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的时间，以小时为单位。
如依法实行综合计算工时工作制，劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分，视为延长工作时间，累计填入“日延长工作时间”栏，但在法定休假日安排劳动者劳动的，应当如实记入“法定休假日工作时间”栏.3．关于“应发工资数额及项目”。
做细工会经费台账
做细工会经费台账
细工经费台账
细工经费台账是一份记录细工项目相关经费支出和收入的账目。
它可以帮助管理者了解项目的经济状况，及时发现问题，并做出相应的调整。
下面是一份细工经费台账的示例：
台账编号：20220101
项目名称：装修办公室
项目负责人：张三
项目开始日期：2022年1月1日
项目结束日期：2022年1月31日
收入：
1. 投资方资金：100,000元
2. 公司自有资金：50,000元
支出：
1. 工人工资：28,000元
2. 材料采购：15,000元
3. 设备租赁：5,000元
4. 水电费：3,000元
5. 交通费：2,000元
6. 其他费用：2,000元
结余：
收入合计：150,000元
支出合计：55,000元
结余：95,000元
备注：
1. 工人工资包括项目期间所有工人的工资支出。
2. 材料采购包括购买装修所需的各种材料，如砖瓦、油漆、木材等。
3. 设备租赁包括租赁施工所需的机械设备，如钻孔机、电锯等。
4. 水电费包括工地用水和用电的费用。
5. 交通费包括工人的交通费用，如公交车费、打车费等。
6. 其他费用包括项目期间的其他支出，如工地清洁费、安全防护费等。
以上是一份典型的细工经费台账，通过记录项目的收入和支出情况，可以清晰地了解项目的经济状况。
及时记录和查看台账可以帮助管理者合理安排经费，并及时采取措施，以确保项目的顺利进行。
同时，也可以通过比较不同项目的经费支出情况，为未来的项目提供参考和借鉴。
规章制度及台账
一、总则为了加强单位内部管理，提高工作效率，保障单位各项工作的顺利进行，特制定本规章制度及台账。
二、规章制度1. 工作纪律（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得从事与工作无关的活动，如聊天、玩游戏等。
（3）遵守保密制度，不得泄露单位机密。
（4）爱护单位公共财产，不得随意损坏。
2. 沟通协调（1）各部门之间应保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。
（2）员工之间应相互尊重，团结互助，共同进步。
（3）遇到问题应及时向领导汇报，不得擅自处理。
3. 考勤制度（1）员工需按规定填写考勤表，如实记录出勤情况。
（2）请假需提前向领导请假，经批准后方可离岗。
（3）加班需填写加班申请表，经领导批准后方可加班。
4. 档案管理（1）单位档案应分类存放，便于查阅。
（2）档案管理人员应严格执行档案管理制度，确保档案安全。
（3）借阅档案需填写借阅单，经批准后方可借阅。
三、台账1. 人员台账（1）员工基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、学历、联系方式等。
（2）员工考勤记录：出勤、请假、迟到、早退、旷工等。
（3）员工培训记录：培训时间、培训内容、培训效果等。
2. 财务台账（1）收入台账：销售、服务、投资等收入。
（2）支出台账：工资、福利、办公用品、设备购置等支出。
（3）资金流向台账：借款、还款、投资收益等。
3. 项目台账（1）项目名称、负责人、项目进度、项目预算、项目效益等。
（2）项目合同、项目审批文件、项目验收报告等。
（3）项目相关文件、资料、数据等。
4. 设备台账（1）设备名称、型号、规格、购置时间、使用年限、使用状态等。
（2）设备维护保养记录、维修记录、报废记录等。
（3）设备采购合同、验收报告等。
四、附则1. 本规章制度及台账由单位行政部门负责解释。
2. 本规章制度及台账自发布之日起施行。
3. 本规章制度及台账如有未尽事宜，由单位行政部门根据实际情况予以补充和完善。
doc学校台账
doc学校台账学校台账一、引言学校台账是一种用于记录和管理学校各项事务的工具，包括财务、设备、人员、教学、行政等方面的信息。
通过建立和维护学校台账，可以实现对学校资源的全面掌握和合理利用，提高学校管理的效率和透明度。
本文将详细介绍学校台账的标准格式和内容要求。
二、学校台账的标准格式学校台账普通包括以下几个方面的内容：财务台账、设备台账、人员台账、教学台账和行政台账。
每一个台账都有其特定的格式和内容要求，下面将对每一个台账的标准格式进行详细说明。
1. 财务台账财务台账主要用于记录学校的收入和支出情况，以及财务流水和资产负债情况。
其标准格式包括以下几个部份：- 标题：财务台账- 日期：记录每次财务交易的日期- 收入：记录学校的各项收入，包括学费、捐赠款、政府拨款等- 支出：记录学校的各项支出，包括教职工工资、设备采购、维修费用等- 资产负债：记录学校的资产和负债情况，包括现金、银行存款、借款等2. 设备台账设备台账主要用于记录学校的设备信息，包括设备名称、型号、购买日期、购买价格、使用部门等。
其标准格式包括以下几个部份：- 标题：设备台账- 设备名称：记录设备的具体名称- 型号：记录设备的型号和规格- 购买日期：记录设备的购买日期- 购买价格：记录设备的购买价格- 使用部门：记录设备所属的使用部门3. 人员台账人员台账主要用于记录学校的教职工信息，包括姓名、职位、入职日期、薪资等。
其标准格式包括以下几个部份：- 标题：人员台账- 姓名：记录教职工的姓名- 职位：记录教职工的职位和职称- 入职日期：记录教职工的入职日期- 薪资：记录教职工的薪资情况4. 教学台账教学台账主要用于记录学校的教学活动和成绩情况，包括课程安排、考试成绩、学生出勤等。
其标准格式包括以下几个部份：- 标题：教学台账- 课程安排：记录每门课程的授课时间、地点和教师信息- 考试成绩：记录学生的考试成绩和评价- 学生出勤：记录学生的出勤情况和请假记录5. 行政台账行政台账主要用于记录学校的行政事务，包括会议记录、文件归档、行政决策等。
(完整word版)台账管理制度
(完整word版)台账管理制度台账管理制度一、总则1、为了对公司员工的各类信息台账进行规范管理，方便查询利用，确保各项台账信息记录的真实性、完整性，制定本制度。
2、各类人力资源管理信息都应建立台账，以便于查询、利用和管理。
3、人员信息台账种类：员工情况台账（人员增减）；员工岗位变动台账；员工工资收入统计台账；员工福利发放台账；劳动合同管理台账（合同的订立、续签、解除、终止）；员工培训管理台账；社会保险缴纳台账；员工考勤统计台账；查岗信息台账。
二、管理机构及职责1、员工信息台账由公司管理。
XXX负责集团全部人员的各项信息台账的汇总管理，具体负责集团部室人员信息的登记、增减、修改。
各子公司企管科负责本公司人员信息台账的登记、增减、修改。
2、XXX职责：组织、协调、指导子公司员工信息台账的建立、完善工作；建立、健全员工信息台账管理制度，完善台账管理内容；加强对台账数据的审核，定期检查子公司台账录入内容，监督子公司台账数据更新，确保台账数据的准确性、及时性和完整性。
3、子公司企管科职责：积极推进本公司员工信息台账的建立、健全；负责人员信息数据的采集、录入、自查、分析等日常工作，负责台账的日常管理工作；根据团体对员工信息台账的要求，结合本身实际，制定本公司员工信息台账管理制度，明白各成员职责、权限、工作流程等；规范员工信息台账的建立、使用和管理；接受团体人力资本部的监督、检查；企管科科长对台账的建立和内容的实在性、完整性、有效性承担主要责任。
三、工作要求1、数据录入。
各岗位人员负责本岗位涉及人员信息数据的录入、维护工作；未经科长授权，其他人不得随意更改数据。
2、数据质量。
录入台账的数据必需检查核实，做到数据实在、牢靠，与实际情况相符。
要包管信息完整，各种人员的具体的信息要包管完整录入。
3、数据审核。
台账数据经核实、科长批准后由录入人员录入。
4、数据更新。
台账数据按日更新，在越日9时前完成；新增、减少、变动应实时反应。
农业公司台账管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范台账管理，确保公司各项业务活动的准确记录和有效监督，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，涉及各类业务台账、财务台账、生产台账、人力资源台账等。
第二章台账管理原则第三条实事求是原则：台账记录必须真实、准确、完整，不得虚报、瞒报。
第四条及时性原则：台账记录应做到及时、完整，确保信息的时效性。
第五条安全性原则：台账资料应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。
第六条保密性原则：涉及公司秘密的台账，必须严格按照国家有关保密规定进行管理。
第三章台账分类及内容第七条台账分类：1. 业务台账：包括销售台账、采购台账、库存台账等。
2. 财务台账：包括收入台账、支出台账、成本台账等。
3. 生产台账：包括生产进度台账、质量检测台账等。
4. 人力资源台账：包括员工考勤台账、工资台账、培训台账等。
第八条台账内容：1. 业务台账：记录业务发生的日期、内容、数量、金额、客户信息等。
2. 财务台账：记录财务收支情况、成本核算、利润分析等。
3. 生产台账：记录生产计划、实际生产进度、产品质量、设备维护等。
4. 人力资源台账：记录员工基本信息、考勤、工资、培训、晋升等。
第四章台账管理职责第九条公司各部门负责人对本部门台账管理负总责，确保台账的完整性和准确性。
第十条各部门指定专人负责台账的日常管理工作，包括台账的填写、整理、归档等。
第十一条专人负责定期对台账进行检查、核对，确保台账的规范性和完整性。
第五章台账管理流程第十二条台账填写：1. 按照规定的格式和内容填写台账。
2. 填写内容应清晰、规范，不得涂改、伪造。
第十三条台账整理：1. 定期对台账进行整理，确保台账的整洁、有序。
2. 对损坏、丢失的台账应及时补办。
第十四条台账归档：1. 台账按照规定的期限进行归档。
2. 归档的台账应分类存放，便于查阅。
第六章台账监督与考核第十五条公司定期对台账管理进行检查，发现问题及时整改。
收入台账模板
收入台账模板一、收入台账模板1. 收入台账的表头部分日期：这可是很重要的呢，要把每一笔收入的日期都写清楚，这样以后查起来就方便多啦。
比如说你是2023年1月1日有一笔收入，那就老老实实地写上这个日期。
收入来源：这就像给收入找个家一样，是打工挣的钱，还是卖东西得到的钱呢？像如果是在咖啡店打工的收入，就写“咖啡店打工工资”；要是卖自己做的手工艺品得到的钱，就写“手工艺品销售收入”。
金额：这个可不能马虎呀，要精确到小数点后两位哦。
如果是100元整，就写100.00元。
2. 收入的分类工资收入如果是全职工作的工资，要把公司名称写上（不过要是涉及隐私的公司名可以写个简称），还有是月工资、周工资还是日工资呢？像在一家叫“快乐公司”的地方工作，月工资是3000元，就在工资收入下面写“快乐公司月工资：3000.00元”。
兼职工作的工资也一样，要把兼职的工作内容写上。
例如“超市兼职小时工，时薪15元，工作5小时，收入75.00元”。
投资收入如果是股票投资赚的钱，要写清楚股票名称、买入价格、卖出价格和收益。
比如“买入股票A，10元每股，买入100股，卖出12元每股，收益200.00元”。
基金投资也是，写清楚基金名称、投入金额和收益情况。
其他收入这就比较杂啦，像捡到10元钱（虽然这种情况比较少啦），或者是参加比赛得到的奖金。
要是参加写作比赛得到500元奖金，就写“写作比赛奖金：500.00元”。
3. 收入的备注部分在这里可以写一些特殊情况。
比如说工资晚发了几天，或者投资收入里面有没有扣除手续费之类的。
如果是股票投资收益200元，但是扣除了20元手续费，就在备注里写“扣除20元手续费，实际收益180元”。
4. 月度/年度总收入计算可以在台账的最后一行或者最后一页计算一下每个月或者每年的总收入。
把前面记录的各种收入加起来就好啦。
比如1月的工资收入2000元，投资收入100元，其他收入50元，那1月的总收入就是2150元。
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2013 年度职工工资收入台账
劳动保障证号: 单位名称: 职工人数(人): 工资收入总额(元)：
注：1、工资收入是指按国家统计局规定支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
2、职工工资收入台帐应包括统计年度单位发放工资的全部职工（含未在本单位参保人员及本年度已离开人员）。
3、本表为职工收入台帐纸质样表。
在用人单位申报2012年度缴费基数时社会保险经办机构将提供该表的电子格式。
4、用人单位在申报缴费基数时，原则上提供纸质台帐，参保人数较多时可提供电子台帐。