浅谈文书档案管理中存在的问题与对策

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文书档案管理的现有问题及对策

文书档案管理的现有问题及对策

文书档案管理的现有问题及对策第一,文书档案管理制度不完善。

在很多机构中,由于文书档案管理制度没有完善的法律依据和明确的管理规定,导致管理混乱,难以进行有效的监督和管理。

对策是建立健全的管理制度,包括定期修订和完善文书档案管理相关的法律法规和制度文件,明确相关岗位职责和权限,明确管理流程和程序,并加强对制度的宣传和培训,确保各部门全面理解和落实相关规定,进而提升文书档案管理的规范化和制度化水平。

第二,文件管理不规范。

在文件保管、存档、检索和利用等方面,存在着文件档案混乱、存放不规范、检索不便捷以及利用效率低等问题。

对策是采用先进的文书档案管理技术和设备,如电子档案管理系统、档案条码管理系统等,提高档案管理的现代化水平,建立科学合理的档案管理制度和流程,合理规划档案存放空间,规范档案的存放、整理和管理,建立档案利用制度,提高档案检索效率和利用价值。

数据保密性不足。

在文书档案管理中,缺乏严格的数据保密机制,导致文书档案泄漏的风险增大,给机构的信息安全带来严重的隐患。

对策是建立健全的数据保密机制,包括加强对文书档案的访问权限管控,建立完善的档案保管和传输安全措施,定期对文书档案管理系统进行安全检查和漏洞修复,提高信息安全意识,加强员工保密教育和管理,严格落实数据保密相关法律法规,确保文书档案的安全可靠。

第四,档案管理人员素质不高。

在一些机构中,档案管理人员的素质参差不齐,专业技能和管理水平有待提高,容易出现操作不规范、服务质量低下等问题。

对策是加强档案管理人员的培训和学习,提高其专业素养和管理水平,加强对档案管理人员的考核和激励,建立档案管理人员队伍的专业化、专业分工和专业职业化体系,确保档案管理工作的专业化、科学化和权威性。

第五,档案管理成本过高。

一些机构在进行档案管理时,由于设备、人力、空间等方面成本过高,导致档案管理的效率不高,管理成本大幅增加。

对策是进行成本管理优化,通过引进先进的档案管理技术和设备,加大对档案管理人员的培训力度,提高档案管理效率,优化管理流程,合理规划存储和利用空间,降低档案管理成本,提高管理效益。

文书档案管理存在的问题及强化措施

文书档案管理存在的问题及强化措施

文书档案管理存在的问题及强化措施随着信息化技术的不断发展,文书档案管理已经成为企业和组织中不可或缺的重要环节。

随之而来的问题也日益增多,给企业和组织带来了各种不利影响。

本文将从文书档案管理存在的问题出发,提出一些强化措施,以期帮助企业和组织更好地管理文书档案。

一、存在的问题1. 文书档案管理混乱许多企业和组织在文书档案管理方面存在着混乱的现象。

由于没有统一的管理模式和规范,导致文书档案的整理、归档和检索都缺乏标准化的方法,使得很多文书档案难以管理,甚至丢失。

2. 文书档案安全性不够在信息化时代,文书档案的安全性问题日益凸显。

很多企业和组织没有建立完善的文书档案管理系统,导致文书档案的存储、传输和查阅都存在一定的安全隐患,容易受到损坏、篡改、泄漏等风险。

3. 文书档案管理成本高由于文书档案管理的复杂性和繁琐性,许多企业和组织在管理文书档案时需要耗费大量的时间和人力物力,导致管理成本较高,效率较低。

4. 文书档案管理流程不畅在一些企业和组织中,文书档案管理流程没有得到合理的设计和优化,导致文书档案在整个管理过程中出现各种阻碍和瓶颈,影响了管理效率和效果。

二、强化措施1. 建立标准化的文书档案管理模式企业和组织可以借鉴国内外先进的管理模式和标准,建立适合自身发展的文书档案管理模式。

通过制定规范和流程,明确文书档案的整理、归档、检索等各个环节的操作方法和要求,从而提高文书档案管理的规范化和标准化水平。

2. 加强文书档案安全保护措施为了保障文书档案的安全性,企业和组织可以通过加强信息技术的应用,建立安全的文书档案管理系统,保护文书档案不受到外部黑客攻击和内部非法操作的侵害。

对文书档案的存储、传输和查阅过程进行加密和监控,确保文书档案的安全。

3. 优化文书档案管理流程企业和组织可以通过对文书档案管理流程进行全面的审视和优化,剔除冗余的环节和手续,提高管理效率和效果。

借助信息技术手段,实现文书档案管理流程的自动化和智能化,提高管理的便捷性和精确度。

探讨文书档案管理中存在的问题及对策

探讨文书档案管理中存在的问题及对策

探讨文书档案管理中存在的问题及对策文书档案管理是指组织对文书档案进行规范化的收集、整理、保管、利用和处理的过程,对于一个组织来说,良好的文书档案管理是至关重要的。

在文书档案管理中,还存在着一些问题,如何针对这些问题提出对策是非常重要的。

一、存在的问题1. 收集和整理不规范在很多组织中,文书档案的收集和整理工作并没有得到规范化的管理,导致文书档案的秩序性和完整性受到影响。

这种不规范的收集和整理工作容易导致文书档案的混乱和丢失。

2. 保管不到位很多组织的文书档案保管方式比较陈旧和不安全,容易造成文书档案的丢失和泄露。

由于保管不到位,也会导致文书档案的损坏或过期。

3. 利用和处理不当一些组织对文书档案的利用和处理没有进行有效管理,可能会导致文书档案的泄露或滥用,严重影响组织的正常运作和发展。

以上问题的存在,都会使得文书档案管理的效率和质量降低,严重影响了组织的运作和发展。

二、对策建议1. 建立规范的收集和整理制度对于文书档案的收集和整理工作,组织应该建立起一套规范的制度,明确收集和整理的标准和流程,确保文书档案的秩序性和完整性。

对收集和整理工作进行监督和评估,确保工作的质量和效率。

2. 更新文书档案保管设施和技术组织应该投入一定的资金和人力,更新文书档案的保管设施和技术,提高文书档案的保管安全性和便利性。

可以引入电子文书档案管理系统,提高文书档案的保管效率和便捷性。

3. 加强文书档案管理人员的培训和管理文书档案管理人员是文书档案管理中的关键,组织应该对管理人员进行专业知识和技能的培训,提高他们的管理水平和意识。

也应该对管理人员进行严格的管理和考核,确保管理人员的专业素养和责任心。

4. 完善文书档案管理制度组织应该加强对文书档案管理制度的完善和落实,明确文书档案的利用和处理规定,加强对文书档案的监督和管理。

建立起一套完善的文书档案管理制度,确保文书档案的安全和合规性。

文书档案管理是组织不可或缺的一部分,对于组织的发展和运作起着举足轻重的作用。

文书档案管理中存在的问题及优化策略

文书档案管理中存在的问题及优化策略

文书档案管理中存在的问题及优化策略文书档案是企事业单位管理中非常重要的一环,它反映了企事业单位的运营情况和管理效能。

通过对文书档案的规范管理,可以提高管理效率,保障企业的合法权益,并减少安全隐患。

然而,在实际的文书档案管理工作中,还存在一些问题,需要进一步优化。

一、存在的问题1.文书档案的收集和归档不规范有些企事业单位的档案管理人员没有适当地区分和归档文件和档案,收集到的文件和档案也缺乏具体的标注和索引,导致在需要查阅时无法找到相关资料。

2.档案的保管条件不理想一些企事业单位的文书档案保存环境不符合要求,如保存地点空间狭小、过于潮湿、通风条件不佳等,会使档案遭受腐蚀、变形或者其它损失。

3.档案的鉴定和鉴定人员不专业鉴定人员对档案鉴定的判断不准确,使得不合格的档案也被纳入了正式的档案管理范围,影响了企业的合法权益。

4.文书档案的利用率低有些企业在档案存放时不重视档案利用,档案没有得到充分的利用;同时一些档案管理人员缺乏档案管理知识和技能,无法把档案资料有效地应用到单位的各项管理工作中去。

二、优化策略文书档案归档应该按照相应的管理规范进行,需要做到分类明确,文件夹化、文件归档流程落实。

同时应该对档案进行标注和索引,以便在需要查阅时快速找到相关资料。

2.档案的恒温恒湿环境对于要长期保存的档案,一定要给予合适的存放条件,保证保存环境的恒温恒湿并且干燥通风,以减少档案因保管条件不良而导致的破坏和损失。

档案鉴定应该由专业的档案鉴定人员进行,鉴定人员要具备一定的资历和经验,应精通各类文件的鉴定方法和鉴定标准。

这样才能确保档案质量的可信度和准确性。

档案管理人员需要具备专业的档案管理知识和技能,能够对档案资料进行充分的利用,并将其应用到企业的各项管理工作中去,提高管理效率。

同时,为了进一步提高人员素质,还应加强相关人员的培训。

定期开展档案管理知识和技能的培训,提高档案管理人员的档案管理素养和服务意识。

综上所述,文书档案的规范管理对企业的管理效率和安全保障具有至关重要的作用。

文书档案管理的现有问题及对策

文书档案管理的现有问题及对策

文书档案管理的现有问题及对策文书档案管理是企业和组织日常工作中不可或缺的一部分,它涉及到文件的收集、整理、存档和检索等一系列工作,对于企业的运营和管理至关重要。

在实际操作中,文书档案管理也存在着一些问题和挑战,需要我们认真对待并制定对应的对策。

一、现有问题1. 纸质文件管理难题在许多企业和机构中,纸质文件依然是主要的文书形式,但纸质文件管理存在着很多难题。

首先是获取困难,纸质文件需要进行人工整理和保管,非常耗时耗力。

其次是存储空间的问题,大量的文件需要占用大量的办公空间,给企业造成额外的压力和成本。

纸质文件容易丢失,管理不当容易导致文件遗漏或错放,给企业的管理和运营带来风险和不确定性。

2. 电子文档管理挑战随着信息技术的发展,越来越多的企业开始采用电子文档管理系统。

电子文档管理也存在着一些挑战。

首先是数据安全问题,电子文档容易受到黑客攻击或病毒侵扰,一旦文件丢失或泄露将带来较大的损失。

其次是信息检索困难,电子文档数量庞大,如果没有一个良好的管理系统,文件检索将变得非常困难,严重影响工作效率。

3. 文书档案管理流程不畅在许多企业中,文书档案管理流程缺乏规范和标准,导致文档处理效率低下。

在文件的存档和检索过程中,经常出现文档遗漏、错放或者重复存档等情况,给文件管理带来诸多问题。

由于缺乏有效的审批流程,文件审核和归档往往存在着混乱和不规范的情况,使得管理者难以了解和掌握企业的真实情况。

二、对策建议1. 推动数字化转型针对纸质文件管理难题,企业需要积极推动数字化转型,将纸质文件逐步转化为电子文档进行管理。

通过建立电子文档管理系统,可以提高文件的存储效率和管理水平,降低管理成本和风险。

电子文档系统还可以提供数据备份和加密功能,加强文件的安全性,有效解决了纸质文件管理中存在的诸多问题。

在推动数字化转型的企业还应当完善文档管理流程,确保文件的整理、归档、检索等环节能够规范有序地进行。

建议企业应当建立文件管理的标准规范,明确文件的存档标准和归档位置,规定文件的审批程序和流转路径,以确保文件管理流程的合规性和有效性,提高工作效率并减少错误发生的概率。

文书档案管理工作中存在的问题及解决措施

文书档案管理工作中存在的问题及解决措施

文书档案管理工作中存在的问题及解决措施1. 问题在日常文书档案管理工作中,存在一些常见问题:1.1 缺乏统一规范许多组织缺乏统一的文书档案管理规范,导致管理混乱,增加了文书档案的风险。

不同人员可能有不同的管理方法,而这些方法通常不被文书档案管理部门所认可,更没有得到上级授权的认可。

1.2 管理不规范缺乏文书档案统一规范,可能导致管理不规范。

例如,一些文件可能被随意保存或销毁,而不受任何保护。

此外,文件可能被存储在通风不良、潮湿的环境中,或处于不当的温度或湿度条件下。

1.3 告知不及时许多组织没有及时告知员工文书档案管理的相关规定。

因此,员工不知道自己需要存储哪些文件、如何存储文件以及存储期限等信息。

这会导致一些员工错误地销毁了需要保存的文件,或者将不必要的文件存储到了错误的地方。

1.4 缺乏培训许多组织只是简单地告知员工文书档案管理的相关规定,而没有进行深入的培训。

由于员工缺少具体的操作指导,他们可能无法正确分类、存储、传输和销毁文件。

2. 解决措施针对上述问题,为实现文书档案管理的有效性和安全性,组织可以采用以下措施:2.1 规范文件分类和存储为避免管理不规范导致文书档案的损失和风险,组织应该建立文书档案管理规范。

规范应包括文书档案分类和存储,保护文书档案完整性、保密性和可用性,以及限制存储时间、销毁和移动文书档案。

2.2 提供正式的文件管理培训为了避免由于告知不及时和缺乏培训而导致的工作失误,组织应该为员工提供文书档案管理专业培训。

这些培训应包括文书档案的分类、存储、传输、销毁和备份等技能的学习。

员工应该参加有关培训或课程,以便了解如何处理文书档案等重要信息。

2.3 建立相关的电子文件管理系统针对存在的文书档案管理不规范问题,组织可以选择将纸质文件、电子文件和图片等资料建立相关的电子文件管理系统。

该系统应该包括许可证、合同、报告和相关的人事、财务和生产文件,以便为公司数字化管理服务。

2.4 加强与审计部门的合作与审计部门的合作可以帮助组织将文书档案管理工作与公司的财务和审计功能融合,从而确保文书档案存储、销毁等工作得到有效控制。

文书档案管理中存在的问题及优化策略

文书档案管理中存在的问题及优化策略

文书档案管理中存在的问题及优化策略随着信息化时代的来临,文书档案管理已经成为各个行业中不可或缺的一部分。

文书档案管理中存在着诸多问题,如文档存储混乱、信息安全隐患、文件检索困难等,这些问题严重影响了组织的运转效率和管理水平。

急需优化文书档案管理,提高其效率和安全性。

本文将就文书档案管理中存在的问题及优化策略进行探讨。

一、存在的问题1. 文档存储混乱在许多组织中,文档存储混乱是一个普遍存在的问题。

员工可能会将文档保存在个人电脑、U盘、云端等各种地方,导致文档分散、难以管理。

文档存储混乱不仅增加了文档的遗失风险,还导致了文档重复存储,浪费了存储空间,降低了工作效率。

2. 信息安全隐患文书档案中可能包含组织的重要信息,如果管理不当,就会面临泄漏的风险。

没有进行合适的访问控制和权限管理,就可能导致未经授权的人员访问敏感信息;没有进行定期备份,就可能出现数据丢失的情况。

这些都会给组织带来严重的安全隐患。

3. 文件检索困难当文书档案管理不够规范时,员工在需要查阅文件时会面临文件检索困难。

由于文档存储混乱、标识不清晰等原因,员工可能需要花费大量时间来寻找需要的文件,严重影响了工作效率。

二、优化策略1. 建立规范的文档管理制度为了解决文档存储混乱的问题,组织需要建立和完善文档管理制度,明确文档的存储位置、命名规范、文档归档流程等。

制定明确的文档管理制度可以约束员工的行为,避免个人存储、文件重复等问题的发生,从而提高文档管理的效率和规范性。

2. 使用文档管理系统文档管理系统可以帮助组织有效管理和控制文档的存储、归档、访问等流程。

通过文档管理系统,可以实现文档的统一存储和标识,方便员工查阅和管理文档。

文档管理系统可以提供访问控制和权限管理功能,保障文档的安全性。

3. 加强信息安全管理为了解决文书档案管理中存在的信息安全隐患问题,组织需要加强信息安全管理。

可以通过加强对文档的访问控制、加密存储、定期备份等措施来保障文档的安全。

探讨文书档案管理中存在的问题及对策

探讨文书档案管理中存在的问题及对策

探讨文书档案管理中存在的问题及对策文书档案管理是一个组织中非常重要的环节,它与组织的管理、运营、法律风险等方面都有密切关联。

然而,在实践中我们也会发现文书档案管理存在一些问题,影响了组织良好运转。

本文从几个方面探讨这些问题,并提出可行的解决方案。

一、现存问题1、缺乏规范的管理制度。

很多组织在文书档案管理方面没有完整的管理制度,也没有人员负责这个工作。

这就使得文书档案管理成了一份凌乱的任务。

2、档案保存混乱。

在管理上,许多组织对文书档案管理的认识还停留在“存储”层面,对档案保管的态度不够重视,随意地捆绑或留存在各自的办公桌和电脑里,导致档案保存混乱。

3、档案信息安全性问题。

许多档案中包含重要的商业和个人信息。

文书档案管理中,有些档案并没有做到物理隔离、数字信息彻底删除等有效措施,因此不可避免地泄露或丢失。

二、解决方案1、建立规范的管理制度。

组织需要建立规范的文书档案管理制度,保证每个办公人员都遵循统一的档案管理规范,制定档案管理责任,明确相应的人员之间的关系,明确文书档案管理的准则、标准、程序和要求。

2、落实档案保管责任。

每个工作成员都应当知晓自己公司文书档案管理的责任,并根据文书档案落实相应的保管、归还和销毁流程。

要建立档案管理的回收制度,确保档案计划和档案管理的公开透明。

3、提升档案信息的安全性。

为所有文书档案都进行备份保管,合理利用云端自动更新文件的存储方式,防止文书档案在本地丢失,防止生产数据被窃取或者各种黑客攻击。

同时也要制定密码管理制度,保证档案文书的信息安全。

三、总结文书档案管理是组织顺利运作的关键环节。

构建有效的文书档案管理制度,保障组织信息安全,提升组织运营效率是文书档案管理的必要条件,而通过完善的文书档案管理,可以起到很好的风险防范和经济效益。

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浅谈文书档案管理中存在的问题与对策
发表时间:2018-01-02T21:30:18.637Z 来源:《基层建设》2017年第29期作者:杜晓华
[导读] 摘要:文书档案管理工作是衡量一个机关有效信息的查询地,通过文书档案的有效管理可以为机关提供更加详尽和完善的信息技术。

身份证号码:6543251975****056X 新疆阿勒泰 836200
摘要:文书档案管理工作是衡量一个机关有效信息的查询地,通过文书档案的有效管理可以为机关提供更加详尽和完善的信息技术。

因此,文书档案管理工作标志着一个机关整体管理水平的高低。

但从当前我国各大机关的管理现状来看,对于文书档案棋牌室是工作不加重视,觉得只是一项简单的材料整理及归档工作,不需要太大的精力的投入,而这恰恰是文书档案管理的最大障碍,只有从思想上重视文书档案管理工作,并加强各部门之间的协调与互动,才能提高文书档案管理工作的效率,本文从当前文书档案管理中存在的问题进行分析,对其解决办法及策略进行了深入的研究和探讨。

关键词:文书档案、管理、问题、对策
1 文书档案管理工作中存在的问题分析
从我国当前文书档案管理的现状来看,大多数企事业单位对档案管理工作不够重视度,没有规范化的管理制度和工作流程,更缺乏专业的管理人员,以至于使档案管理工作处于闲暇而松散状态下,于是管理不到位,资料破损、信息丢失等现象层出不穷,屡禁不止,具体来讲:
1.1 管理不到位
文书档案管理是一项非常复杂和细致性的工作,它不仅在达到档案信息的准确度,还要做到保管的妥善性,而现实情况却难如人愿:(1)档案数据信息杂乱无章
虽然在逐步实现数字化、网络化的当下,文书档案管理工作已经向电子化、自动化的方向发展,但因为长期以来的历史问题以及各种陈旧的老观念,仍旧使档案管理工作没有得到完全的系统化、标准化、规范化的管控,而且在进行电子档案的录入中也存在着很大的不规范现象,致使电子档案与纸质档案存在偏差,而且也不容易查询。

(2)档案保管不到位
虽然运用计算机控制系统之后的社会使档案全部以电子表格的形式存档,但纸质版的文书档案仍旧是必不可少的,但在具体的调查中发现,纸质版的档案时常存在丢失、缺损,甚至霉变等等现象,而且档案管理室也不具备应有的条件,这就给档案保管工作带来了很大的隐患和麻烦。

1.2 文书档案管理人员综合素质差
(1)作为档案管理人员其实就是为大家服务的,需要用热情的态度去进行文书档案的整理及归类,但在现实情况下,部分档案管理员觉得档案管理工作十分的枯燥和乏味,没有认真的工作态度,更没有良好的心态,总是以敷衍的心情去进行工作,致使档案保存工作差错百出,给机关管理工作带来很大的麻烦。

(2)作为文书档案管理工作者,综合素质低下,没有经过专门的学习和培训,他们的专业理论知识不足,随着信息化时代的到来,档案管理员必须要掌握计算机基础理论知识和熟练的电脑操作经验,这样才能提高工作效率,降低错误率。

另外,在进行信息数据的采集及整理时,也存在着时间上的差距,这就给后期的文档案管理工作带来隐患。

1.3 信息系统化、自动化程度不高
目前档案管理工作尚未形成统一的、规范的管理系统,管理分散,各自为政,不能适应档案发展的需求。

很多企事业单位受到经济、科技等方面的影响,自动化程度远远不够。

比如说,档案信息查询管理系统功能尚不完善,设备更新不及时,这就给档案信息的查询与使用工作造成极坏的影响。

另外一些实现了自动化、网络化控制的文书档案管理体系中,因为缺乏安全意识,重视力度不够,致使一些档案资源因为网络的传输或提取,而被病毒侵入,文件丢失,系统瘫痪,使文书档案管理工作处于十人艰难的境地。

2 改善文书档案管理工作问题的办法及策略
2.1 加大管理力度、提高重视度
(1)作为公司的领导者和管理者,要从思维理念里认可,文书档案管理工作并不是人力资源管理部门自己的工作,而是需要所有部门的协调与配合,让大家从思想意识上引起足够的重视,加大对文书档案管理的力度,提高对文书档案管理工作的重视度,这样才能促进各部门间的合作,有效的划分出各个部门的档案管理职责,促进文书档案管理工作的进步。

(2)加大对文书档案管理的宣传力度,让大家都能了解到文书档案管理的重要意义,并参与到档案资料的收集当中,争得全员的支持和理解,这样,才更有利于档案管理工作的开展。

(3)增加文书档案管理工作的预见性,通过档案的有效管理,能为机关的发展和决策提供可靠的信息依据和数据资料,而且作为档案管理者,更有责任通过档案管理能力的提升,主动为机关的管理工作提供各项依据,帮助机关做出更具有前瞻性的战略决策。

2.2 提高文书档案管理工作的现代化程度
在我国科学技术日益发展的今天,档案管理的自动化程度也越来越高,实现电子化、数字化的档案管理已经不是梦,但在网络化的档案管理中,更需要加强警惕,一定要做到其管理过程的安全性。

虽然在电子技术操控下的文书档案管理比传统的管理模式更加的方便和快捷,而且还能节约大量的人力资源,更便于人们对资料的查找和使用,也在很大程度上促进了机关的发展和进步。

但因为在网络管理中时常存在着各种病毒的侵袭,所以要想提高其安全性,就必须要投入更大的力度,加强其保密功能,比如说可以为计算机设置开机保护,在网络登录时一定要进行身份验证,而且还要加大网管监控力度等,只有提升计算机网络系统的安全性能,才能有效的防止文书档案丢失或被破坏,也才能进一步推动机关文书档案管理工作的现代化进程。

2.3 建立健全管理体系
完善机关档案管理制度,人员是基础,制度是保障。

在加强对档案管理人员进行培训和学习的同时,还要建立健全一套完整的文书档案管理体系,这样才能使各部门明确职责,切实负责。

而且在管理体系的约束下,还能促进档案管理工作的顺利开展,提高工作的质量和效率,在很大程度上为机关节约大量的人力、物力和财力,使文书档案管理工作得到质的提升。

2.4 增强文书档案管理人员的综合性素质
(1)档案管理关系每个人方方面面的利益,可以说机关档案管理的责任重大。

这就要求机关档案管理人员不仅要具备良好的信息道德、职业道德和保密意识,更要在档案信息的管理工作中,严格遵循信息制度规范。

(2)机关档案管理人员必须要坚持与时俱进,及时更新知识、提高专业技能水平,这样才能跟得上时代发展的步伐,满足档案管理的需求。

因此,作为一名机关档案管理人员,必须正确和深入的研习各级组织在新时期的档案管理工作精神,充分认识到档案工作的重要意义。

掌握和更新档案专业知识,了解文书档案信息的从收集、归档到查阅利用的全套理论方法,并能将这些档案学理论与计算机网络等等现代化的与通讯技术、多媒体技术、数据库技术等相结合。

3 结束语
总而言之,文书档案管理工作是一项比较单调和枯燥的工作,也是一项需要细心和耐心的工作,它并不像大多数人所想象的只是把各种资料进行堆集和保管,而是要在档案资料的采集过程中进行研究认真的总结和分类,这样才能把各项基础性工作做好,方便资料的查询和利用。

作为管理人员必须要加大对文书档案管理工作者的培训力度,并进行定期的学习和培训、监督和考核,这样才能促使他们学到更加专业的理论知识,具有与进俱进的精神,适应社会发展的需要,促进文书档案管理工作向着规范化、标准化的道路发展。

参考文献:
[1]刘红英.浅谈机关文书档案管理工作存在的问题与对策[J].河北机关,2016,(08):45-46.
[2]李亚林.浅谈文书档案管理的问题与对策[J].赤子(上中旬),2015,(06):131-132.
[3]吴佩霞.浅谈文书档案管理中存在的问题及对策[J].东方机关文化,2011,(24):111.。

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