建设办副主任群众路线活动个人自查报告,自查报告
群众路线自查报告范文3篇
群众路线自查报告范文3篇在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上结合自身思想和工作实际,开门见山自查自纠,坚持批评与自我批评,严查深挖实剖,深刻反思自身存在的问题,掏心见胆,揭短亮丑。
下文是店铺为大家整理的群众路线的自查报告范文，仅供参考。
群众路线自查报告范文一：群众工作是党和政府的一项重要工作，更是基层党委政府的核心工作。
自群众路线工作法在全市推广以来，乡党委政府高度重视，不断深入贯彻落实市委、政府对深入推进群众路线工作法的相关会议精神和有关文件精神，不断从以前的群众工作中总结提炼有代表性的工作方法，按万委办〔20xx〕71号文件要求，现将我乡深入推进群众路线工作法开展情况自查报告如下：一、抓机制，为深入推进群众路线工作法提供保障(一)抓好学习动员7月23日，乡党委组织乡、村、社三级干部及辖区各单位负责人召开了群众路线工作法专题会议。
乡党委书记刘春在会上传达了市委、政府关于深入推进群众路线工作法的相关会议及文件精神，并做了动员报告。
刘书记在报告中强调，我们鹰背地处万源、宣汉、平昌三县市交界处，乡情民意较为复杂，群众对我们工作的开展，不但会进行纵向比较，还会进行横向比较，只有深入推进群众路线工作法问政于民，问计于民，充分尊重群众是决策建议和决策实施的主体地位，才能使各项工作更加顺利的开展。
(二)抓好组织领导为切实加强对深入推进群众路线工作法的领导，确保群众路线工作法取得具体实效，乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为副组长，党政班子成员、乡级各部门负责人、村(委)支部负责人为成员的领导小组负责该项工作的有序开展和全程指导。
(三)抓好工作机制1.抓好调查研究制度党委政府班子成员每年深入村(社区)研究解决问题不少于120天，一般干部不少于150天，驻村干部每周不少于3天，村干部每周不少于5天，并结合群众所需、所急、所盼和各村社实际情况，撰写解决民计民生的调研报告3篇以上。
2.抓好民情联系制度驻村干部协同村干部每周至少3天以上深入各村收集意见，化解矛盾，办理工作，并做好民情日记和工作日志。
建筑作风自查自纠报告
建筑作风自查自纠报告一、总体情况自开展建筑作风自查自纠活动以来，全体员工积极参与，深入查摆问题，认真整改，取得了一定成效。
但也发现了一些需要进一步改进的地方，特此进行总结和报告。
二、自查问题1. 部分员工存在工作态度不端正的情况，偷懒、推诿责任、不负责任等现象时有发生。
2. 存在部分员工工作效率低下、拖延时间、处理事务不果断等情况。
3. 平时工作中存在一些团队间的摩擦和矛盾，不够团结协作。
4. 部分员工在工作中不够严谨细致，存在疏漏和错误。
三、整改措施1. 加强员工培训，提高员工的工作态度和责任感。
组织员工参加相关培训课程，提升综合素质。
2. 完善工作流程和机制，提高工作效率。
对于工作效率低下的员工进行督促和催促，引导他们树立正确的工作理念。
3. 强化团队建设，加强沟通和协作。
定期组织团队活动，增进团队成员之间的了解和信任，提高团队凝聚力。
4. 加强质量控制，严格要求员工工作严谨细致。
建立严格的检查制度，对工作中出现的疏漏和错误进行及时整改。
四、全员动员为了进一步推动自查自纠工作，我们需要全员动员，齐心协力，共同打造良好的建筑作风。
1. 充分认识到建筑作风自查自纠的重要性，将其作为工作的一项重要任务来完成。
2. 积极配合工作，认真整改存在的问题，不推诿和拖延，提高自身的工作素质。
3. 加强团队合作，增强凝聚力，共同努力，力争在建筑行业中树立良好的形象。
五、持续跟踪建筑作风自查自纠工作并非一劳永逸，我们需要持续跟踪，不断完善，保持良好的工作态度和作风。
在今后的工作中，我们将进一步加大自查自纠力度，不断完善工作机制，提高员工素质和综合实力，努力把我们的建筑作风打造得更加完美。
感谢各位员工对建筑作风自查自纠工作的支持和配合，希望我们的努力能够取得更加显著的成效。
建筑事业需要我们每一个人的共同努力，让我们携手同行，共同迎接挑战，创造美好的明天！。
政协群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作自查整改报告
政协群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作自查整改报告近期，我市开展了党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理活动，按照市纪委的要求，为切实纠正政协干部职工中存在的工作不实、纪律松散、效能低下和服务水平不高等庸懒散浮问题，市政协根据制定的《实施方案》精心组织，通过走访、调研、座谈会、谈心、设立公开举报电话、发放征求意见表、召开班子会、干部职工大会等形式，广泛听取各方面对本单位和个人的意见和建议，对机关作风中存在的问题进行深层次挖掘，剖析根源，并制定了针对性强、可操作性强的整改措施，以达到治庸懒散浮的目的。
现将自查整改情况汇报如下：一、主要存在问题一是工作作风不扎实。
少数机关干部对待工作不够主动、积极，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，缺乏全局观念和服务意识，工作中采取回避、推诿、拖拉的态度，有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，部门之间还存在着协调不畅、效率较低等问题。
二是机关纪律松散。
个别机关干部慵懒散漫，上班迟到早退，擅离职守，在岗在职不尽责，工作时间上网聊天、炒股、购物玩游戏或从事与工作无关的活动，工作日午餐饮酒，无故缺席应当参加的会议或组织活动。
三是服务水平不高。
个别机关干部群众观念淡薄，服务意识不强，接待委员漫不经心，工作稍多时会出现急燥情绪，对委员的反复询问缺乏耐心，个别专委会没有做到定期走访会员，与委员的联系不密切，不能及时了解委员的需求，对委员提出的提案、社情民意、意见和建议不及时归纳整理予以反馈。
四是机关制度不健全。
政协现有内部管理制度还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作。
二、整改措施（一）加强学习培训。
一是进一步加大对政治理论的学习力度，采取党课、集中辅导、专题讲座等多种灵活形式，制定学习计划，组织机关干部认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、新党章及党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理活动的。
群众路线自查报告及整改措施
群众路线自查报告及整改措施1. 自查情况简介我单位在党的群众路线教育实践活动开展中，进一步加强了工作人员的思想政治教育，明确了工作宗旨和服务群众的理念。
通过自查，我们发现自身还存在一些问题，需要及时整改。
2. 自查发现的问题2.1 工作效率不高我们在服务群众的过程中，存在不少工作没有及时落实，甚至忽略了群众的需求。
主要表现在：•听取群众意见不多思考、不及时反馈。
•工作流程不完善，很多需求被漏掉或者延误。
•某些业务处理流程过于繁琐，导致办理效率不高。
2.2 服务质量不高服务质量是我们单位的重要指标之一，但自查发现存在如下问题：•某些工作人员对待群众态度不好，存在不耐烦、脾气暴躁等现象。
•某些业务处理流程太过于繁琐，客观上增加了群众的办理难度。
•群众意见不被重视，甚至有针对某些群众个别服务状况不当的情况。
我们发现自己在工作人员队伍建设方面的工作不够健全，存在以下问题：•落实五湖四海教育计划不够到位。
•对工作人员的关心不够。
有些人员因工作压力过大，导致心理不平衡等现象。
•人力资源战略规划不够科学，人才培养工作不够深入。
3. 整改措施针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：3.1 工作效率提升•制定完备的工作流程，保证任务在规定时间内定时完成。
•领导关注群众反映的意见，督促工作人员积极反馈处理情况。
3.2 提高服务质量•及时落实纪委监察部门的监督和问责制度，确保服务态度文明。
对服务态度不佳的工作人员进行严肃批评和问责。
•简化业务流程，减轻群众办事压力。
•落实征求意见制度，对于群众意见要及时反馈、研究处理。
•定期组织五湖四海教育活动，加强干部职工思想教育和政治学习。
•增加福利待遇，关注员工的工作和人生压力。
•制订科学的人力资源战略规划，实行开放式干部职工培训，促进人才培养。
4. 结束语通过本次自查和整改，我们深刻认识到群众路线教育实践活动的重大意义，明确了自己的不足之处。
我们将以更加精神抖擞的状态，立足我单位所在位置和职能，依靠群众力量和工作力量，产生更加显著的效益，为为群众提供优质、高效、廉洁服务不断努力。
党的群众路线教育实践活动个人自查报告
关于查找政治上不够坚强和“四风”方面的突出问题的自查报告（策勒县人民医院——朱杰）党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。
近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、“三不管”等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。
具体情况分析如下：一、政治思想方面存在的问题1、政治思想方面：对相关政治学习力度还不够，对有些文件理解不够深刻，由于业务工作繁忙，所以对政治学习有所忽视，对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体医疗工作实践中，学习效果不是很明显。
认为是业务单位，只抓好业务工作为主，从而对有些政治学习理解不够深刻，缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作履职方面：对惠民利民政策落实不够，由于医院医护人员缺少，医疗水平不高，导致医院部分医护人员责任意识差。
对部分患者的心声没能真正从深层次的去重视、去了解，对群众患者提出的“看病难、看病贵”，“大处方、大检查，”“三长一短”（看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短）等群众反应强烈的问题还需要努力的改进和提升。
针对这些问题医院虽然制定了相关的措施和方案，但由于医院服务窗口工作人员较少，有些新聘用上岗的职工技术掌握还不熟练，致使有时候出现看病挂号时间长、交费时间长、检查排队时间长的现象。
3、工作作风方面:医院部分科室工作作风不扎实、工作效率低，有时存在“门难进、脸难看、事难办，”的现象，医院虽然制定了相关的措施，但还是落实不够，由于医院一半是聘用职工，医疗技术水平较低，服务能力不强，给医院的管理带来了很大的不便，尽管医院每月都组织医护人员培训学习，但还是学习时间有限，没有显著的效果。
2020群众路线自查报告4篇
2020群众路线自查报告4篇2020群众路线自查报告群众路线开展“回头看”情况自查报告学习群众路线教育实践活动自查报告党的群众路线教育实践活动自查报告当前，各级秘书工作部门紧紧围绕中共中央和xx主席提出的开展群众路线教育实践活动的相关要求和工作部署，迅速在民警中掀起了群众路线教育实践活动热潮，实践活动为树立民警宗旨意识，转变民警工作作风发挥了良好的助力作用，通过活动的有序开展，进一步提升了各级公安交通民警在党委政府和人民群众中的声誉形象。
但受各种主客观原因的影响，在教育实践活动开展中也还不同程度地存在一些问题，现笔者结合基层交警部门开展群众路线教育实践活动的具体实际，浅谈几点看法。
一、开展群众路线教育实践活动的重大意义及对秘书工作部门的要求在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是我们党对于自身所肩负的使命、责任与担当的深刻认识，对于事业发展所面临的困难、挑战和风险的清醒判断，对于人民群众的愿望、要求和期待的积极响应，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，这三个必然要求就是群众路线教育实践活动的重大意义。
而对于秘书工作部门来讲，开展群众路线教育实践活动，就是要立足本职扎实开展交通秩序整治、交通违法查处、交通安全宣教、道路隐患排查等基层基础工作，最大限度地执法为民、服务于民，努力为人民群众安居乐业创造安全畅通、和谐有序的道路交通环境。
二、当前秘书工作贯彻群众路线中存在的主要问题(一)民警个人存在的问题。
一是在纪律作风建设方面或多或少地存在警令政令未能达到全面畅通，主要表现在部分民警工作不在状态、责任心不强，对上级公安机关和大队部署的专项活动不能按时完成或是应付完成。
二是在内务秩序管理方面存在时紧时松、机制不全、制定不完善等问题，与上级公安机关的要求还存在差距。
三是在为民执法方面，部分民警法律素质不高，不重视群众感情，不注重执法社会效果，执勤执法工作中重处罚、轻教育，重实体、轻程序，重管理、轻服务。
学校群众路线自查自纠报告
学校群众路线自查自纠报告一、引言作为一所承载着社会期望和家长信任的学校，我们始终坚守教育初心，致力于为学生提供优质的教育资源和服务。
然而，我们也深知，在执行群众路线的过程中，不可避免地会出现一些问题。
为了进一步提升我校群众路线的执行效率和质量，我们开展了自查自纠工作，并形成了本报告。
二、检查的内容及标准在自查自纠过程中，我们依据教育部门的相关规定和群众路线的基本要求，制定了以下检查内容和标准：服务态度与质量：检查教职工是否真诚、热情地对待学生和家长，是否积极主动解决他们的困难和问题。
决策过程与透明度：评估学校在制定重要决策时，是否充分听取了群众的意见和建议，决策过程是否公开透明。
教育资源分配：检查学校在教育资源的分配上是否公正、公平，是否满足了不同学生的需求。
信息公开与沟通：评估学校在信息公开方面是否做到了及时、准确、全面，是否建立了有效的沟通渠道。
群众反馈与处理：调查学校对群众反馈的处理效率和效果，是否形成了有效的反馈机制。
三、自查过程和方法为确保自查自纠工作的准确性和有效性，我们采取了以下方法和步骤：组建自查小组：成立了由学校领导、教职工代表和学生家长代表组成的自查小组，确保自查工作的全面性和公正性。
问卷调查：设计并发放了问卷调查，广泛收集教职工、学生和家长对学校群众路线的意见和建议。
访谈调研：通过一对一访谈的形式，深入了解教职工、学生和家长对学校群众路线的看法和感受。
实地观察：自查小组深入学校各个部门和班级，实地观察群众路线的执行情况。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠，我们发现了一些问题，并对这些问题进行了深入的原因分析：服务态度方面：部分教职工在服务过程中存在态度冷漠、不耐烦的现象。
这主要是由于工作压力大、个人素质不足等原因导致的。
决策透明度方面：学校在制定某些重要决策时，未能充分听取群众的意见和建议，导致决策过程不够透明。
这主要是因为学校在决策机制上存在一定的问题，缺乏有效的群众参与渠道。
个人自查自纠报告(通用10篇)
个人自查自纠报告（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!个人自查自纠报告（通用10篇）随着社会不断地进步，报告的适用范围越来越广泛，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
群众自查情况汇报怎么写
群众自查情况汇报怎么写群众自查情况汇报。
近期，我们组织开展了一次群众自查活动，旨在了解群众对于各项工作的情况和意见建议，以便更好地改进工作，提高工作效率。
经过认真梳理和整理，现将自查情况进行汇报如下：首先，我们对群众自查活动的开展情况进行了总体概述。
在此次自查活动中，我们共收到了来自各个社区的自查报告共计100份，其中包括了对于环境卫生、社会治安、基层服务等方面的自查内容。
这些自查报告内容详实，反映了群众对于各项工作的关注点和问题所在。
其次，我们对自查报告中的主要问题进行了梳理和分析。
通过对自查报告的仔细研读，我们发现群众普遍关注的问题主要集中在环境卫生、社会治安和基层服务方面。
比如，有群众反映社区环境卫生不达标，存在垃圾乱堆、公共设施损坏等问题；还有一些群众对于社会治安存在一定的担忧，希望能够加强巡逻力度，提高社区治安水平；同时，也有群众对于基层服务的质量提出了一些建议和意见，希望能够提高服务效率，解决实际问题。
针对以上问题，我们将采取一系列措施加以解决。
首先，我们将加大环境卫生整治力度，加强垃圾分类和清运工作，提高社区环境卫生水平；其次，我们将加强社区巡逻力度，提高社会治安水平，确保群众安居乐业；同时，我们也将加强基层服务队伍建设，提高服务质量，切实解决群众的实际困难和问题。
最后，我们将对自查活动的成效进行跟踪和评估。
我们将建立健全自查问题整改台账，明确整改责任人和时限，确保问题得到有效解决。
同时，我们也将加强与群众的沟通和交流，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作，提高服务水平。
总之，此次群众自查活动为我们提供了宝贵的意见和建议，也为我们指明了改进工作的方向。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断改进工作，提高服务水平，为群众创造一个安定、和谐的社区环境。
感谢各位群众的支持和配合，也希望大家能够继续关心和支持我们的工作，共同建设美好家园。
群众路线教育实践活动自查和整改报告
群众路线教育实践活动自查和整改报告在党的群众路线教育实践活动中，我们紧密结合工作实际，深入开展了自查自纠工作，并针对存在的问题制定了切实可行的整改措施。
现将自查和整改报告如下。
一、活动背景与目标随着社会的快速发展和变革，党面临着前所未有的挑战和考验。
为了更好地服务人民群众，提升党的执政能力和领导水平，我们党决定开展群众路线教育实践活动。
本次活动的目标是强化党员干部的群众观念，增强服务意识，改进工作作风，密切党群干群关系，推动经济社会持续健康发展。
二、自查内容与方法在自查阶段，我们主要围绕“四风”问题进行了深入排查。
具体来说，我们采取了以下方法：一是组织党员干部认真学习党的群众路线理论，提高思想认识；二是通过座谈会、问卷调查等方式，广泛征求群众意见，了解存在的问题；三是结合工作实际，对照党的纪律规定和群众要求，深入查找自身存在的问题。
三、问题分析与原因通过自查，我们发现存在以下问题：一是部分党员干部服务意识不强，工作作风漂浮，存在形式主义、官僚主义现象；二是部分党员干部缺乏担当精神，对群众反映的问题推诿扯皮，不作为、慢作为；三是部分单位存在门难进、脸难看、事难办等问题，损害了群众利益。
这些问题的存在，既有党员干部个人素质的问题，也有体制机制不健全、制度执行不到位的原因。
四、整改措施与计划针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：一是加强教育培训，提高党员干部的思想认识和服务意识；二是建立健全工作责任制，明确责任分工，确保工作落到实处；三是加强监督检查，对发现的问题及时整改，对责任人严肃处理；四是完善制度机制，推动制度执行到位，防止问题反弹。
同时，我们还制定了详细的整改计划，明确了整改时限和责任人，确保整改工作有序进行。
五、责任落实与考核为了确保整改工作的顺利进行，我们明确了各级党组织的责任分工，层层传导压力，确保责任到人。
同时，我们还建立了考核问责机制，对整改工作进行定期检查和考核，对整改不力的单位和个人进行问责处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建设办副主任群众路线活动个人自查报告,自查报告建设办副主任群众路线活动个人自查报告
一、作风建设基本情况
重视思想作风建设, 讲政治、顾大局、守纪律，认真学习中央八项规定、省政府九项规定及学院《关于改进工作作风密切联系群众的五项规定》，观看教育片，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央、省委及学院要求保持高度一致，自觉遵守宪法和法律，严格执行党章和各项党内法规制度，求真务实，清正廉洁。
党的群众路线教育实践活动开展以来，能认真深入查摆在“四风”方面存在的主要问题，克服了在推进国家骨干院校建设工作、起草《学院校企合作制度汇编》工作、抓好《学院校企合作办学体制机制建设》项目方面的工作作风，牢固树立正确的业绩观和事业观，不急功近利，不弄虚作假。
二、四风方面存在的主要问题
（一）形式主义一是工作重形式、轻实效。
工作深入检查不严，具体落实不细，解决实际问题不深入，比如，在负责《学院校企合作制度汇编》撰写工作时，要求10 个职能部门，要尽可能按照汇编
（草案）规定的制度条款撰写材料，但在实际工作中，对材料的撰写督促检查不够严，使工作得不到较好的开展与落实。
二是工作的推进力度不够。
比如，在负责学院国家骨干院校建设工作方面，要求4 个骨干建设专业，要按照建设办制定的“国家骨干
院校建设9 个推进表”模式完成建设工作，没有更好的与大家研究工作推进计划，只注重自己完成任务，忽视任务完成的过程，忽视跟踪检查指导，使骨干院校建设工作推进缓慢，没有收到预期效果。
（二）官僚主义
一是工作布置多，跟踪少。
比如，在负责《学院校企合作办
学体制机制建设》项目建设时，制定了若干完成任务的要求与考核指标，并与8 个职能部门和4 个骨干专业签约完成时限，同时，要求各部门及骨干专业要统一时间、统一模式、统一步调完成工作，但在实际工作中，跟踪少、检查少，指导少。
二是工作浮在上面，很少下去。
比如，愿意在办公室听部门汇报多了，到8 个项目组部门实际工作指导次数少了；愿意在办公室挂电话询问事情多了，实际了解情况次数少了；愿意通过qq 骨干建设群探讨问题多了，实际解决问题少了，主动服务意识欠缺，没有积极性和创造性，没有更好的调动大家的工作热情。
（三）享乐主义一是精神懈怠，进取心不强，从自身荣辱得失考虑较多，从工作大局考虑较少，有本位主义思想。
二是缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏
强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。
比如，2013 年1 月开始调任建设办工作，恰逢骨干建设收尾年，任务重、压力大、撰写材料多、研究问题多，同时，自己今年52 岁接近退休二线年龄，更是副处的级别，实际在做正处的工作，理应当与正处的待遇相同，攀比心强，于是一个人占用一个房间，超面积办
公。
（四）奢靡之风勤俭节约意识不强，存在浪费现象。
比如，办公室用的拖布、手巾、扫除工具等，用到一定程度，还可以自己修理一下，继续使用，但觉得没有必要，学校家大业大的，也不值几个钱，也不在乎我这几个工具，清洁工具没有用坏的前提下，就要求更换。
三、原因分析
（一）（形式主义突出问题反映在工作中，主要原因在于政治理论学习抓得不紧，理想信念教育不够经常，政绩观存在偏差，急功近利。
一是政治理论学习不系统，不经常，没有很好地做到理论联系实际，导致对学院国家骨干院校建设推进工作总体把握不够。
二是在工作作风上缺少求真务实精神，调研不够深入，狠抓工作落实不够到位，导致对《学院校企合作制度汇编》撰写工作，停在表面、流于形式式。
（二）官僚主义现象反映在工作中，主要原因在于宗旨意识不牢，基层观念不强，群众意识淡薄，未能很好的服务一线教
一是宗旨意识不强，头脑中有官本位思想，缺乏强烈的发展意识、进取精神，不能主动下基层与二级学院对接工作，服务意识不到位。
二是没有树立正确的权力观，不能严格要求自己，不能用共产党员标准要衡量自己，工作作风不扎实，对《学院校企合作办学体制机制建设》项目整体控制不够好，建设推进速度缓慢。
三是缺乏群众工作经验，指导工作主观意识多，习惯在办公室听汇报、做决策、分配任务、指导工作。
（三）出现享乐主义现象，主要原因在于对崇高理想的追
求，理想信念发生动摇，精神懈怠，价值观发生变化。
一是思想信念淡化，革命意识衰退，奋斗精神消减，陶醉取得的成绩，缺乏新动力，工作不在状体。
二是放松了人生观和世界观的改造，艰苦奋斗精神退化，
贪图安逸，虚荣心强，导致办公面积超标。
（四）出现奢靡之风现象，主要愿意在于没有树立节约光
荣，浪费可耻的观念，错误认为学院家大业大，浪费一点不是问题，清扫工具没坏就更换是小事，作为党员干部节约要从小事做起，做好表率，修理清洁工具在用是一件小事，更要树立节约意识，修理心灵深处，从行动做起，减少浪费。
四、努力方向和整改措施
一是加强政治理论学习，提高思想认识。
要从实现党的十八大确
定的奋斗目标、保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础
和执政地位的高度来进一步认识和查找自身四风问题。
二是要践行群众路线，密切联系师生。
做好行政干部兼职班主任工作。
每月至少与一名学生谈心、每学期至少参加一次主题班会、每学期至少停课一次、每学期至少一次班级活动、每学期至少一次分析学生的学习状态。
三是要进一步改进工作作风和工作方式，提高工作成效。
抓好顶层
设计与基层想法相结合的工作原则，要深入到二级学院，又好又快推进国家骨干院校建设工作，进一步抓好《学院校企合作办学体制机制建设》项目收尾工作，进一步完善《学院校企合作制度汇编》审核工作。
2014 年11 月14 日。