事故隐患排查治理职责
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查责任制度（3篇）
事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。
车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。
班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。
2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。
3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。
4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。
事故隐患排查责任制度（2）是指企业或组织建立的一套制度，明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，确保事故隐患得到及时发现和处理，以确保安全生产。
事故隐患排查责任制度通常包括以下内容：1.制度的颁布和执行：企业或组织需要明确制定一套完整的安全生产管理制度，并确保相关人员理解并严格执行。
2.责任的划分：明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体责任，确保每个人都清楚自己在哪个环节承担责任。
3.巡查监督制度：建立巡查监督机制，明确巡查人员的职责和工作要求，定期对各个岗位进行巡查监督，发现和排查事故隐患。
4.事故隐患报告制度：明确事故隐患报告的途径和要求，对发现的事故隐患应及时上报，以便进行处理和解决。
5.隐患整改责任追究制度：对发现的事故隐患应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
6.培训教育制度：加强安全生产知识的培训教育，提高员工的安全生产意识和技能。
7.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对安全生产工作中的表现优异和不良行为进行奖惩，以激励和约束相关人员。
通过建立事故隐患排查责任制度，可以有效地推动企业或组织的安全生产工作，提高事故隐患的发现和处理效率，保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（3篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
事故隐患排查治理领导小组
事故隐患排查治理领导小组随着社会经济的快速发展，各种规模的企业和单位在各个领域纷纷涌现。
然而，随之而来的是各种安全隐患和事故频频发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为了有效排查和治理这些隐患，保障人们的生命财产安全，各级领导部门纷纷设立了事故隐患排查治理领导小组，以便及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
一、事故隐患排查治理领导小组的组成和职责事故隐患排查治理领导小组由相关部门的领导和专家组成，主要负责对本单位及其下属单位的安全生产管理工作进行监督检查，协调解决可能发生的安全隐患，确保安全生产。
1. 主要职责：（1）负责制定并完善单位的安全生产管理制度和标准，加强安全生产宣传教育和培训，提供技术支持和指导意见。
（2）定期组织安全生产大检查和隐患排查，及时发现、整改和消除各类安全隐患，做好实验室和车间等特殊场所的安全管理工作。
（3）对重大事故隐患进行专项排查和整改，及时提出整改措施并组织实施。
（4）负责对突发事件的应急预案进行评估和完善，提高应急处置能力。
（5）做好每季度的安全生产例会和安全生产奖惩工作，加强对事故隐患的日常监督和检查。
二、事故隐患排查治理领导小组的工作方法1. 加强宣传教育。
通过多种渠道进行企业内部和社会公众的宣传教育，增强大家对安全生产的认识和重视程度。
举办安全生产知识宣传活动，提高员工安全意识，增加安全知识。
2. 开展全方位的排查。
利用先进的设备和技术手段对企业内外环境进行全面排查，及时发现和处理各类安全隐患。
3. 积极开展技术支持和指导。
通过专家和技术人员的培训和指导，提高员工安全生产技能，增强安全生产管理的技术含量。
4. 定期组织安全检查。
定期开展安全生产大检查，对可能存在的隐患进行详细排查和整改，确保安全生产。
5. 做好应急预案。
完善各类突发事件的应急预案，提高应急处置能力，减少事故伤害。
6. 加强安全生产意识。
通过不断的宣传教育和安全生产例会，增强员工的安全生产意识，促使员工自觉遵守安全生产规定和制度。
煤矿事故隐患排查治理岗位职责制
煤矿事故隐患排查治理岗位职责制按照国家《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（试行）中关于“建立煤矿事故隐患排查治理工作责任体系”的相关规定，为深入推进事故隐患排查治理工作，明确各部门责任分工和各级各层次人员责任，特制定事故隐患排查治理岗位职责制。
一、成立“事故隐患排查治理”工作领导组（一）为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，建立事故隐患排查治理工作领导组。
组长：***副组长：***************成员：***、***、人事培训科、技术科、机电管理科、防治水中心、地测科、通防管理科、信息调度中心、企业管理科、安全管理科、基层各单位领导小组下设办公室在安全管理科，安全管理科科长任办公室主任，办公室具体负责制定矿长月度隐患排查治理方案，组织牵头协调矿长月度隐患排查治理工作，督促各分管副矿长、各专业组（职能科室）及各区队隐患排查治理工作。
制定重大隐患（系统性安全隐患）治理实施方案；跟踪矿井挂牌督办重大隐患的整改落实情况及各部门系统性隐患的排查治理情况，每月月初组织召开上月事故隐患排查治理专题会议，并编制月度事故隐患统计分析报告，研究解决事故隐患排查治理中遇到的问题。
二、事故隐患排查治理工作领导组职责矿长是本矿事故隐患排查治理工作第一责任人，对本矿事故隐患排查治理工作负全面领导责任。
总工程师及各副矿长协助矿长负责做好事故隐患排查治理工作，对分管专业的隐患排查治理负全面管理责任。
安全管理科是事故隐患排查治理工作的管理部门，对本矿事故隐患排查治理负全面监管责任。
人事培训科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供人力保障，在治理过程中，出现的“三违”现象的人员提供培训保障。
财务科、企业管理科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供资金保障。
技术科、机电管理科、防治水中心、地测科、通防管理科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供各种技术工作的保障。
信息调度中心是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理进行协调保障。
安全事故隐患排查治理岗位职责
安全事故隐患排查治理岗位职责
一、厂长对厂区内事故隐患排查治理负全面责任。
二、副厂长负责分管范围内事故隐患排查治理工作。
三、各股室人员负责排查管理上的缺陷和事故隐患，将隐患信息汇总至办公室，办公室建立管理台账，对事故隐患整改情况进行督办，并按照分工实施监控管理。
四、各股室要开展经常性安全自查自改工作，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理，对不能及时整改的隐患，要上报领导研究处理。
五、在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施。
事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，疏散危及区域的其他人员，并设置警戒标志。
六、全面排查治理安全生产的各个环节，各个细节及其工艺系统，基础设施，技术装备，作业环境，防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产机制，制度建设，安全管理组织体系，责任落实，劳动纪律，现厂管理等方面存在的薄弱环节。
七、各股室要以隐患排查治理为契机，规范安全管理，提高发现问题及解决矛盾和问题的能力，提升安全管理水平，使安全生产长效机制落到实处。
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事故隐患排查治理职责1、矿长矿长对全矿的安全生产事故隐患排查、整改落实工作负直接责任，是全公司事故隐患排查工作第一责任人。
1）组织建立、健全公司各级领导事故隐患排查治理职责，各机构、部门安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
2）保证事故隐患排查、整改资金投入，保证相关的资金及时到位、使用规范。
3）牵头组织制定公司的年度事故隐患排查计划。
4）负责组织并参与公司月度的事故隐患排查工作，按时召开相关事故隐患排查会议。
5）对查出的重大隐患制定整改措施,并督促整改落实。
6）分析安全生产事故隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
2、总工程师1）对全矿事故隐患排查技术指导工作全面负责。
2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。
3）负责分管专业的每旬事故隐患排查计划的制定工作，并根据计划组织实施。
4）参与分管专业的旬事故隐患排查，并组织汇总、分析会议，督促相关部门落实相关隐患的整改。
5）对全公司的事故隐患排查整改工作提供技术指导，参与重大事故隐患整改措施的制定、负责技术工作方面的指导，对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
3、安全矿长1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。
2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。
3）负责监督公司各级事故隐患排查隐患的具体整改落实工作，确保事故隐患得到及时的整改和落实4）牵头制定分管专业每旬的事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。
5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
4、生产矿长1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。
2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。
3）牵头制定分管专业每旬的事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。
4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。
5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
5、机电矿长1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。
2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。
3）牵头制定分管专业每旬事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。
4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。
5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
6、通风助理1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。
2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。
3）牵头制定分管专业每旬事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。
4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。
5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、防治水助理在总工程师的领导下，负责矿井水害防治管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。
1）参与公司年度事故隐患排查计划水害管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。
2）参与水害防治管理方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保障所查隐患整改到位。
3）参与公司水害防治管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。
4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对水害管理方面提出建议。
8、机电副总在机电矿长的领导下，负责矿井机电运输管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。
1）参与公司年度事故隐患排查计划机电运输管理方面的事故隐患排查计划的编制。
2）参与机电矿长组织的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保障所查隐患整改到位。
3）参与本矿机电运输管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。
4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对通风瓦斯防治管理方面提出建议。
9、副总工程师在生产矿长的领导下，负责矿井采掘生产管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。
1）参与公司年度事故隐患排查计划采掘管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。
2）参与生产矿长组织的地质测量相关方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保障所查隐患整改到位。
3）参与本矿采掘管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。
4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对采掘管理方面提出建议。
10、后勤销售矿长负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，是本专业事故隐患排查治理的第一责任人。
1）参与公司年度事故隐患排查计划后勤、销售管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。
2）参与分管范围内各方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准进行整改，保障所查隐患整改到位。
3）参与本矿后勤销售管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。
4）参与重大隐患的整改验收工作，并对后勤销售管理方面提出建议。
11、安监科科长在安全矿长的的领导下，全面负责矿井的事故隐患排查治理的具体工作，是安监科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定公司年度事故隐患排查计划和月度事故隐患排查计划，并及时贯彻下发执行。
2）牵头制定安全管理专业每旬的事故隐患排查计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对事故隐患排查情况进行登记建档，监督落实各类隐患的整改验收工作。
3）牵头负责公司组织的事故隐患排查工作各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对事故隐患的落实情况实时进行汇报。
4）负责公司安全生产事故隐患排查制度的编制、修订工作，根据工作需要更新相关制度。
12、生产技术科科长具体负责矿井生产系统、顶板方面的事故隐患排查治理工作，是生产技术科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在生产矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督生产业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对生产业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
13、一通三防科科长具体负责矿井通风系统的事故隐患排查治理工作，是一通三防科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在通风区长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督通风业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对通风业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
14、地测防治水科科长具体负责矿井地质测量、防治水方面的事故隐患排查治理工作，是地测防治水科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在总工程师矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督地测业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对地测防治水科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
15、机电设备科科长具体负责矿井机电运输系统的事故隐患排查治理工作，是机电设备科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在机电矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督机电业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对机电业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
16、调度信息指挥中心主任具体负责矿井采掘、监测监控方面的事故隐患排查治理工作，是调度室安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督调度业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对调度业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
17、教育培训中心主任具体负责矿井安全生产事故隐患方面的培训工作，是培训工作的第一责任人。
1）负责具体制定年度培训计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对排查中发现的违章、不足问题进行登记建档，并加强相关方面的培训。
2）做好相关培训记录的收集、建档，并做到一人一档。
18、供应科长具体负责矿井地面安全、两堂一舍方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
19、环保质量科长具体负责矿井环保质量方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
20、销售科长具体负责矿井销售系统方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。
1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。
2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。
3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。
21、各队长在各分管领导队长的领导下，全面负责本区队的事故隐患排查治理工作，是本队组安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。