施工员岗位技能基本素质标准(新编版)
施工员的基本素质有哪些
施工员的基本素质有哪些当今的中国从事什么产业的人最多?我的回答是建筑业。
施工员是建筑业的主要劳动力。
他们身上所具备的的素质是常人可能没有的。
下面是店铺给大家搜集整理的施工员的基本素质文章内容。
施工员应具备的基本素质一、要有吃苦耐劳的精神;一线施工员并不同于行政管理人员，可以整天坐在办公室里办公。
“夏天战高温，冬天斗严寒;地下到处查隐患，楼上处处抓安全”。
如果你没有做好吃苦流汗的思想准备，请你不要加入到这个行当来。
二、要有机智灵活的头脑;一线施工员依我看并不需要多高的学历，一般建筑中专生的知识如果运用得好已经足够。
我这样说并不是反对高学历的人担任施工员，学历高是好事，人人都努力提高自身学历最好。
然一线施工员其实也是一个复合型的管理人员。
高学历不等同于头脑灵活、会管理和与人相处。
当然你会说他可以锻炼，可以成长，但实践证明，如果是一个书呆子型施工员，你就是用十年时间他也成长不起来。
三、要有一定的专业知识及运用技能;基本的专业知识和运用我认为需要掌握以下几个方面：1、识图能力与基本施工工序的掌握从专业学校出来的学生，一般的识图能力还是有的，但看图盲目性的大有人在。
建施图上是个什么东西都未搞清楚，却拿着一张结构图大干快上。
干对了还好说，干错了就怪设计。
基本施工工序的掌握其实是一个房建产品的周期建设认识过程。
建筑产品施工周期长，工序多，操作人员变动大，质量控制难。
对施工工序的掌握没有个二、三年时间根本就免谈。
2、结构知识与施工现场运用结构知识最起码要掌握的方面有：房屋荷载的传递顺序和方向;弯矩、剪力、轴力在构件受力时其最大值在何处;悬挑构件的基本受力形式和破坏;基础、主体、装饰装修等方面的一般知识等。
我说的这些并不是大家都要成为专家，而是我们通过专业学习，在感知上起码要知道房建的基本知识。
关于现场运用的问题，其实就是技术支撑管理。
运用规范、图集、标准来指导施工。
3、掌握测量技术与预决算能力一般的测量放线要求会运用测量仪器，测量仪器运用也就是熟能生巧的过程，只要多看多用，要不了多久也就运用自如了。
承包商施工负责人、施工技术人员、施工人员的素质要求
施工负责人的素质要求：
１、具有独立工作能力，曾独立完成比较复杂的技术项目，或直接参加一般技术难度项目的全过程。
２、熟悉并能正确运用和执行本专业的有关技术标准、规范、导则和规程。
３、具有一定的创新能力，在工作中能够创新或改进。
４、具备一定的技术经济分析、综合、判断及总结的能力。
５、具有一定的组织协调和管理能力。
６、能组织、指导初级技术人员的工作。
施工技术人员的素质要求：
１、熟练掌握电力系统的基础知识和有关施工技术规程、导则、质量标准。
２、熟练掌握本专业的知识，并对从事的专业方向（或工作领域）有比较深入的研究。
3、熟练掌握和运用与本专业有关的现行技术法规、技术标准和技术规范；熟悉国家有关的法律、法规和技术政策。
4、具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理能力。
5、具有较强的开拓能力，技术工作有创新，或在引进、消化、吸收和推广新技术中取得较好效果。
6、参加过二台及以上发电机组主、附设备检修或技改工程经历，编制本专业工程计划、技术方案和措施，达到优质、安全、经济及进度要求。
7、具备担任班组或项目技术负责人的能力。
施工人员的素质要求：
1、一年以上电力行业保温防腐及架子工程现场施工经验。
2、熟练掌握工程施工工艺及技术要求。
3、吃苦耐劳、工作认真、良好的职业素质。
4、能熟练各种现场工器具等。
5、团队意识强，具备一定的现场施工组织协调沟通能力。
施工员的基本素质有哪些
施工员的基本素质有哪些一、要有吃苦耐劳的精神;一线施工员并不同于行政管理人员，可以整天坐在办公室里办公。
“夏天战高温，冬天斗严寒;地下到处查隐患，楼上处处抓安全”。
如果你没有做好吃苦流汗的思想准备，请你不要加入到这个行当来。
二、要有机智灵活的头脑;一线施工员依我看并不需要多高的学历，一般建筑中专生的知识如果运用得好已经足够。
我这样说并不是反对高学历的人担任施工员，学历高是好事，人人都努力提高自身学历最好。
然一线施工员其实也是一个复合型的管理人员。
高学历不等同于头脑灵活、会管理和与人相处。
当然你会说他可以锻炼，可以成长，但实践证明，如果是一个书呆子型施工员，你就是用十年时间他也成长不起来。
三、要有一定的专业知识及运用技能;基本的专业知识和运用我认为需要掌握以下几个方面：1、识图能力与基本施工工序的掌握从专业学校出来的学生，一般的识图能力还是有的，但看图盲目性的大有人在。
建施图上是个什么东西都未搞清楚，却拿着一张结构图大干快上。
干对了还好说，干错了就怪设计。
基本施工工序的掌握其实是一个房建产品的周期建设认识过程。
建筑产品施工周期长，工序多，操作人员变动大，质量控制难。
对施工工序的掌握没有个二、三年时间根本就免谈。
2、结构知识与施工现场运用结构知识最起码要掌握的方面有：房屋荷载的传递顺序和方向;弯矩、剪力、轴力在构件受力时其最大值在何处;悬挑构件的基本受力形式和破坏;基础、主体、装饰装修等方面的一般知识等。
我说的这些并不是大家都要成为专家，而是我们通过专业学习，在感知上起码要知道房建的基本知识。
关于现场运用的问题，其实就是技术支撑管理。
运用规范、图集、标准来指导施工。
3、掌握测量技术与预决算能力一般的测量放线要求会运用测量仪器，测量仪器运用也就是熟能生巧的过程，只要多看多用，要不了多久也就运用自如了。
现在公司及项目部都要求施工员会做一般项目的班组预决算，就是指会识图并计算建筑物实体工程量及套价(并非是编制工程慨预算和编制清单)。
工程施工员任职标准(3篇)
第1篇一、基本条件1. 学历要求：具备大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上建筑工程施工管理经验，熟悉施工现场各项工作流程。
3. 身体健康：具备良好的身体素质，能够适应施工现场的艰苦环境。
4. 道德品质：遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神。
二、专业技能1. 熟悉国家及地方有关建筑工程的法律法规、政策、规范和标准。
2. 掌握建筑工程施工组织设计、施工方案编制、施工图识读、施工技术及工艺等专业知识。
3. 具备较强的现场管理能力，能够及时发现并解决施工过程中的问题。
4. 熟悉施工现场的各类施工机械设备、材料及施工工艺，能够对施工现场进行合理规划、调度和管理。
5. 具备较强的沟通协调能力，能够与施工队伍、监理单位、业主单位等各方进行有效沟通。
6. 具备一定的财务管理知识，能够对施工现场的经费进行合理分配和控制。
三、具体职责1. 负责编制施工组织设计、施工方案，并组织施工队伍进行实施。
2. 对施工现场进行巡查，确保施工质量、进度、安全等方面符合要求。
3. 监督施工队伍执行施工方案、施工规范和技术要求，确保施工质量。
4. 协调解决施工现场出现的各类问题，确保工程顺利进行。
5. 参与施工项目的竣工验收，对工程质量进行评估。
6. 负责施工现场的资料整理、归档工作。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
四、任职资格1. 具有注册建造师资格，持有有效证书。
2. 具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的责任心。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新工作。
5. 具备较强的沟通表达能力，能够与各方进行有效沟通。
6. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
综上所述，工程施工员任职标准较高，要求具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
只有具备以上条件，才能胜任工程施工员这一重要岗位，确保建筑工程项目的顺利进行。
工程施工员岗位要求
一、岗位职责1. 在项目经理的领导下，负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责。
2. 熟悉施工图纸、参与施工前期的图纸会审、设计答疑工作，认真领会设计要求、质量要求、施工具体作法等，对所发现图纸、设计中的有关问题，及时向相关部门提出并予确认，为进场施工创造必要的技术条件。
3. 熟悉、掌握各分项工程的工艺流程、施工规范、验收规范，指导、督促施工现场严格按照标准流程、规范及施工图纸施工。
4. 做好水、电、路、垂直运输等各项施工前的准备工作，排除各种障碍，为现场施工创造良好的施工条件。
5. 向施工班组及分包单位进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底、工程质量和安全施工交底，并深入施工现场督促、检查，做好各方面落实工作。
6. 督促施工班组及分包单位严格履行工程承包合同，纠正其履约过程中的不当行为。
7. 督促施工班组及分包单位合理安排劳动力并根据进度情况及时调整劳动力数量、布局，按照总工期要求做出合理规划。
8. 负责施工现场的安全管理，对施工现场的安全隐患进行排查、整改，确保施工现场安全。
9. 负责施工过程中的材料、设备、工具的管理，确保施工材料的合理使用和设备、工具的正常运行。
10. 定期向上级领导汇报施工进度、质量、安全等方面的情况，及时解决施工过程中出现的问题。
二、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，工程相关专业毕业，具备相关证书者优先。
2. 工作经验：3年以上相关工程项目的施工管理经验，有丰富的施工现场管理经验者优先。
3. 技能要求：（1）熟悉国家有关工程建设的法律法规、施工规范、质量标准、安全规范等。
（2）熟练掌握施工图纸、施工组织设计、施工方案等。
（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
（4）熟练操作各类施工设备和仪器，具备一定的测量、计算能力。
（5）熟悉计算机操作，熟练使用办公软件、绘图软件等。
4. 个性要求：（1）具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
施工员职业标准
施工员职业标准1施工员的工作职责宜符合表1的规定。
表1施工员的工作职责项次分类主要工作职责1 施工组织策划（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
2 施工技术管理（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
3施工进度成本控制（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
4质量安全环境管理（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
5施工信息资料管理（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
2施工员应具备表2规定的专业技能。
表2施工员应具备的专业技能项次分类专业技能1 施工组织策划（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
2 施工技术管理（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。
（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。
3 施工进度成本控制（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。
（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价。
4 质量安全环境管理（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。
5 施工信息资料管理（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。
建筑管理中的施工人员素质培养规范要求
建筑管理中的施工人员素质培养规范要求建筑工程是一个复杂而庞大的系统工程，其质量的高低直接关系到建筑物的安全与可靠性。
在建筑工程的实施过程中，施工人员起着举足轻重的作用。
他们的素质和能力直接影响着施工质量、进度和安全。
为了提升建筑管理中施工人员素质，保证工程的顺利进行和质量的确保，制定了相应的施工人员素质培养规范要求。
一、技术能力要求在建筑管理中，施工人员的技术能力是至关重要的。
他们需要具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，能够独立完成施工任务。
同时，他们还需要了解和熟悉相关的施工工艺和先进的施工技术，能够灵活运用并解决施工过程中的各种技术问题。
二、安全意识要求在建筑工程中，安全问题是最重要的问题之一。
施工人员需要具备较高的安全意识，能够熟悉和遵守相关的安全规范和操作规程。
他们应该了解施工中可能存在的危险因素，并采取相应的预防措施，确保自身和他人的安全。
三、团队合作要求建筑工程是一个协同作业的过程，需要施工人员之间密切合作，形成高效的施工团队。
施工人员需要具备良好的沟通与协调能力，能够有效地与其他施工人员、监理人员和设计人员合作，解决工程实施中的协作问题。
四、责任心要求在建筑工程中，施工人员肩负着重要的责任，他们需要具备高度的责任心。
他们应该清楚自己的职责，严格按照工程要求进行施工，积极主动地发现问题并及时解决。
同时，他们还需要对工程质量负责，保证施工过程中不出现质量问题。
五、学习能力要求建筑行业不断发展和变化，新的技术和工艺层出不穷。
施工人员需要具备强烈的学习意识和学习能力，不断更新自己的知识和技能，跟上行业的发展趋势。
他们应该积极主动地参加各种培训和学习，提升自己的专业素质。
综上所述，建筑管理中对施工人员素质的培养有一定的规范要求。
施工人员需要具备扎实的技术能力、高度的安全意识、良好的团队合作能力、强烈的责任心以及积极的学习态度。
只有这样，才能确保建筑工程的顺利进行和质量的保证。
建筑管理部门应该加强对施工人员的培训和管理，提高他们的素质要求，为建筑工程的成功实施提供有力的保障。
工程施工主要素质(3篇)
第1篇一、专业技能素质1. 熟练掌握工程施工的基本原理和操作技能，如测量、施工图纸识读、材料验收等。
2. 具备丰富的施工经验，能够根据工程实际情况，灵活运用各种施工技术。
3. 熟悉相关法律法规、标准规范，确保施工过程中的合法合规。
4. 掌握施工安全知识，能够预防和处理施工过程中的安全事故。
二、身体素质1. 具备较强的体力，能够适应长时间、高强度的工作环境。
2. 良好的耐力和抗病能力，能够应对施工过程中的各种突发状况。
3. 坚定的意志，能够面对困难和挫折，保持积极向上的心态。
三、心理素质1. 稳定的情绪，能够应对工作中的压力和挑战。
2. 良好的沟通能力，能够与团队成员、甲方、乙方等各方进行有效沟通。
3. 抗压能力强，能够在紧急情况下保持冷静，迅速做出决策。
四、团队协作素质1. 具备良好的团队意识，能够与团队成员密切配合，共同完成任务。
2. 具备较强的组织协调能力，能够合理分配工作任务，提高工作效率。
3. 具备良好的沟通技巧，能够协调解决团队内部和团队间的矛盾。
五、持续学习素质1. 具备较强的学习能力和求知欲，不断更新自己的知识储备。
2. 积极参加各类培训，提高自己的专业技能和综合素质。
3. 关注行业动态，了解新技术、新材料、新工艺，不断提高自己的竞争力。
六、职业道德素质1. 诚实守信，遵守职业道德，不弄虚作假。
2. 尊重他人，团结互助，具有良好的团队精神。
3. 严守纪律，服从安排，认真负责地完成工作任务。
总之，工程施工人员应具备专业技能、身体素质、心理素质、团队协作素质、持续学习素质和职业道德素质等多方面的素质。
只有全面提升自身素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为我国工程施工事业做出更大的贡献。
第2篇一、专业技能素质1. 熟练掌握工程施工的相关理论知识，了解工程项目的特点、工艺流程、施工方法等。
2. 熟练操作各类施工设备，如挖掘机、吊车、搅拌机等，确保施工顺利进行。
3. 具备一定的施工图纸阅读能力，能够准确理解图纸要求，确保施工质量。
施工员岗位知识与专业技能
第一章施工员岗位相关管理规定和标准第二节施工员职业素养1、施工员应具备的职业道德：（1）具有社会责任感和良好的职业操守，诚实守信，严谨务实，爱岗敬业，团结协作。
（2）遵守相关法律、法规、标准和管理规定（3）树立“安全至上、质量第一”的理念，坚持安全生产、文明施工。
（4）具有节约资源、保护环境的意识。
（5）具有终生学习理念，不断学习新知识、新技能。
2、施工员应具备的工作能力：（1）施工组织策划能力（2）施工技术管理能力（3）施工进度成本控制能力（4）施工安全环境管理能力（5）施工信息资料管理能力。
第二章分部分项工程施工方案第一节土方工程施工方案1、土方工程是建筑工程地基与基础子分部工程之一，主要工作包括土方开挖前准备工作和土方开挖、运输、填筑与压实等施工过程。
2、一般深度不大的大面积基坑开挖，宜采用推土机或装载机；对长度和宽度均较大的大面积土方平整开挖，可采用铲运机；对面积大且深的基坑，多采用液压正铲挖掘机；如操作面狭窄，且有地下水，土的湿度大，可采用液压反铲挖掘机；在地下水位以下不排水挖土，可采用拉铲或抓铲挖掘机，效率较高。
3、常用机械设备包括推土机、铲运机、挖掘机、装载机及配套自卸汽车等。
4、施工工艺：测量放线-确定开挖顺序和坡度-分段分层开挖-土方运送-预留土层等。
5、相邻基坑开挖时应遵循先深后浅或同时进行的施工程序，严禁在高度超过3m或在不稳定土体之下作业。
6、土方应堆在基坑边缘1m以外，堆置高度不宜超过1.5m，以保证坑壁或边坡的稳定。
7、土方开挖注意事项：地下水位应降至开挖基坑以下0.5~1.0m 方可施工，以防止土体滑动或出现流砂现象。
8、深层搅拌水泥土桩挡墙，水泥掺量应不小于10％(单位土体的水泥掺量与土的重量之比），以12％~15％为宜，横截面宜连续，形成格状结构或封闭的实体。
9、验槽的目的在于检查地基是否与勘察设计资料相符，验槽主要以观察为主，钎探配合共同完成。
10、回填土料的要求：（1）碎石类土、砂土和爆破石渣可用作表层以下填料，但最大粒径不得超过每层铺填厚度的2/3（使用振动碾时为3/4），含水量应符合规定。
建筑施工员应具备哪些素质
建筑施工员应具备哪些素质第一篇：建筑施工员应具备哪些素质施工员首先，必须在保证质量的前提下，根据进度安每天工作，并给小班组确定工作目标。
要科学、耐心。
其次，要跑现场督促检查施工过程的方方面面，包括质量、安全和文明施工落手清等。
要会骂、会哄。
再次，要做好施工方案,施工日记,施工交底等资料，做好施工材料的进场计划。
要头脑、细心。
再再次，为应急处理现场突发事件。
要胆魄、急智。
不要或尽量避免由施工员直接开工帐，一切工作内容定在分包或清包合同中，施工员主要是安排、督促。
工帐主要由财务管理开.另要做好工料分析控制成本。
现场施工员就是工长。
混凝土工长并不需要太多的经验。
只是这是一个很辛苦的工作。
因为例如绑钢筋、支模板的工作需要在白天作业，通常浇筑混凝土的工作安排在晚上。
浇筑混凝土前需要做的工作是对模板进行预检，对钢筋进行隐检，处理好施工缝，同时考虑一下浇筑顺序以及如果出现意外情况的临时间断处。
核对图纸无误，并按照施工组织设计的相关要求开始即可。
开盘前应报监理批准。
大多数混凝土工都知道例如一次混凝土浇筑高度、振捣的方法等等，此工作应留有技术交底，等等。
这些内容你可以找一本施工规范来看看。
《施工技术大全》《混凝土施工员手册》都是不错的。
第二篇：浅谈管理者应具备哪些素质浅谈管理者应具备哪些素质管理是企业做稳做大的最有效“底牌”，管理无人则止，企业管理者是实施管理最直接的人员，他们掌握着企业发展所需资源的配置权力，决定企业的发展方向，是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者，在企业中扮演着重要角色。
企业管理者的水平、素质高低决定了企业的发展，如果管理者的素质达不到科学化和人性化的标准，就会把企业引入“死穴”之中，所以，在现代企业管理研究领域中，对企业管理者，特别是企业管理者素质的研究具有重要意义。
美国普林斯顿大学鲍莫尔认为一个合格的管理者应具有以下十大条件：合作精神，愿意与他人共事，对人不用压服而用说服和感召；决策才能，能根据客观情况做出决策，具有高瞻远瞩的能力；组织能力，善于发掘下级才智，善于组织人力、物力和财力；恰当地授权，能把握方向，抓住大事，而把小事分散给下级去处理；善于应变，能随机应变，不墨守成规；勇于负责，对国家、下属、消费者乃至整个社会，都负有高度的责任心；敢于创新，对新事物、新环境、新技术、新观念有敏锐的感受力；承担风险，敢于承担风险，有雄心，能创造新局面；尊重他人，能听取别人的意见，不狂妄自大，能器重下级；品德超人，品德为社会和企业内的人士所敬仰。
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( 岗位职责 )
单位：_________________________
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施工员岗位技能基本素质标准
(新编版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
施工员岗位技能基本素质标准(新编版)
任职资格
1、学历，专业知识
中专及以上学历，受过相关专业培训，并取得施工员岗位合格证书及造价员职业资格证书。
2、工作经验
两年以上相关工作经验，具有相应的施工岗位管理技能。
3、业务知识
基本掌握本专业的基础理论、原理、方法和程序，熟悉国家相关政策和法规，熟练使用各种规范、标准、定额，有较为丰富的施工经验和工作能力。
4、工作态度及能力
爱岗敬业，认真负责，具有全局观念，善于积极思考，勇于开拓创新，有较强的文字组织能力和综合管理协调沟通能力。
岗位职责
职责细分
施工前期组织
1、熟悉施工图纸，招、投标文件，了解工程概况、设计要求、质量要求、工期要求、工程价款的技取办法、材料设备的供应情况等相关经济信息，进行合同风险的识别、策划规避风险的措施。
2、掌握工程具体工作量，协助技术负责编写施工组织设计、安全防护技术措施、绘制施工进度网络计划等。
3、熟悉施工图纸和相关技术规范、操作规程、技术标准，参加图纸会审和进度计划的编制，审理和解决图纸中的疑难问题，坚持按图施工，下达施工任务书，对入场工人进行施工图纸和工程内容、工期要求、安全、技术质量、施工方案等进行交底。
施工现场管理
1、负责并监督施工全过程，质量安全交底执行情况及技术经济变更的有效签证资料。
2、落实施工组织设计中各种计划和施工方案的实施。
3、合理调整生产要素，检查劳务班组作业前各项准备工作及施工方法、安全、质量、进度等执行情况，做好施工调度，解决施工过程中出现的供需矛盾，加强沟通，协调各种关系。
4、施工过程报量和劳务班组工程量的审核。
5、认真做好隐蔽工程、分部分项及单位工程经验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手续，负责工程竣工后决算上报。
6、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证，做好分项工程过程检验、隐蔽工程检验、分部工程质量评定等监督、检查及工程资料的同步整理归档。
7、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。
落实当期施工进度计划的执行情况，严格遵守操作规程，严抓质量、确保安全，教育督促工人不违章作业。
8、参与项目部成本核算分析、参加项目部质量分析会、安全例会，查找问题，分析原因，采取纠偏防护措施。
做好施工过程的技术总结、安全总结、成本总结、工期总结、施工组织的各项总结。
9、做好施工过程和竣工工程标识、保护工作，确保追溯性要求的实现。
施工现场收尾阶段管理
1、做好施工现场收尾阶段工作，工程完工后进行工程预验收，做好现场材料的盘点清查、竣工资料的整理、签证、归档工作，组织参加竣工验收、办理竣工验收证明书和竣工验收报告、编制竣工图。
2、做好竣工结算工作，收集整理竣工图纸、变更签证、材料报价确认单等经济信息资料及工程造价相关资料，进行工程盘点，对外分包队伍的工程结算进行审核。
其他工作
1、负责相关信息资料、报表的填报。
2、按时完成项目经理交办的其他工作。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。