资料员职位描述书(1)
资料员岗位主要职责(5篇)
资料员岗位主要职责.负责项目部接收、发放及保管项目部的书函文件、设计图纸与设计变更等资料的分类归档、收集、管理;2.管理收集各项目竣工后移交回公司的工程竣工资料及相关文件，并做好分类存档工作;3.负责项目实施过程中工程资料的及时完善，以及项目进度款的申报工作;4.根据工程进度收集各阶段检验、隐蔽资料，直到项目竣工，形成一套完整竣工资料;5.负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;6.负责项目部的日常内务、文案工作;7.服从公司安排，完成公司及项目部领导交办的其他工作。
资料员岗位主要职责（2）作为资料员，主要职责是负责收集、整理、保存和维护各种形式的信息和数据，以支持组织的运营和决策工作。
以下是资料员岗位的主要职责：1. 收集信息：资料员需要通过各种渠道收集相关信息，包括互联网、数据库、文档等。
他们需要建立起一整套系统，以便能够快速准确地获取需要的信息。
2. 整理数据：资料员需要对收集到的数据进行整理和分类，以便更好地管理和利用。
他们会使用各种工具和技术来处理数据，例如电子表格、数据库等。
3. 保存数据：资料员需要制定和实施适当的数据保存策略，确保数据的安全性和完整性。
他们需要保证数据的备份和恢复，并定期检查和更新数据存储系统。
4. 维护数据库：资料员需要管理和维护组织的数据库系统，包括数据的录入、更新、删除和查询等。
他们需要确保数据库的正常运行，及时解决数据库问题和故障。
5. 提供支持和协助：资料员需要为组织内部的其他部门和员工提供数据和信息支持。
他们需要根据需求提供相关的报告、分析和统计数据，以支持决策和业务工作。
6. 数据分析：资料员需要利用各种工具和技术对数据进行分析和解读，以帮助组织识别趋势、发现问题和提供改进建议。
他们需要具备一定的数据分析和统计能力。
7. 文件管理：资料员需要管理和维护组织的文件和档案，包括文件的归档、整理、借阅、销毁等。
他们需要确保文件的安全性和保密性。
8. 培训和指导：资料员需要向组织内部的员工提供培训和指导，以提高他们对数据管理和利用的能力。
资料员岗位职责描述(共3篇)
资料员岗位职责描述（共3篇）第1篇：预算员、资料员岗位描述预算员、资料员岗位描述岗位名称：预算员、资料员直接上级：项目经理本职工作：负责项目工程的预（决）算和资料的档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
主要职责：1、了解收集建筑市场信息，本地区及周边地区建设单位、施工单位动态分析、整理、定期呈报，作好工程信息前期落实，洽谈等业务工作。
2、收集、掌握本地区及周边地区建材市场行情、建筑材料价格。
3、负责企业竟标项目的标书编制工作，配合工程技术部做好竟标项目投标前各项组织及准备工作。
4、负责工程项目的预算编报，月进度报表编报，工程决算书的编制及上述报表的送达工作，业主方签收后，分送工程项目部及财务部。
5、办理单位工程结算书事宜，参加工程结算审定工作。
6、在财务部门的配合下负责催收月进度拨款，并配合财务部门催收工程结算尾款。
7、根据单位工程特点，编制工程成本控制计划，提出材料降低指标，人力资源控制指标。
8、根据工程成本控制计划，检查施工现场执行情况，严格控制、严禁超成本运作。
依照项目现场办公室上报的旬、月材料实耗报表，人力资源实用表对照成本控制计划检查，一旦发现问题及时采取调整、补救措施，确保利润指标实现。
9、负责收集单位工程现场签证及涉及工程量调整的设计变更、技术核定单，并按上述签证修改、变更及核定内容，及时修改工程预算书。
10、在预算中分析出工程的人、财、物用量，供施工上参考。
11、根据工程决算书，对比成本控制指标作出单位工程成本总结分析，配合财务部完成单位工程成本总结报告。
12、在项目负责人的指导下，编制经营计划部工作目标，年度、季度工作计划，项目可行性分析报告。
113、正确传达上级指未，完成上级交办的其它工作事务。
14、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
资料员岗位职责描述大全12篇
资料员岗位职责描述资料员岗位职责描述大全12篇资料员需要具备良好的沟通能力和团队精神，需稳定性好，好学上进，工作踏实认真，工作严谨细致，有清晰的条理性。
今天小编在这给大家整理了一些资料员岗位职责描述，我们一起来看看吧！资料员岗位职责描述（篇1）1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、设计图纸与设计变更。
2、管理各项目的文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。
3、及时处理往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记，归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料。
8、参加有关工程会议并做好记录工作。
9、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
10、负责工程部的日常内务、文案工作。
11、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
资料员岗位职责描述（篇2）1、负责塔吊电梯的安拆资料、方案的编制;2、配合施工现场证件检查;3、负责公司内部资料收集，认真做好综合管理体系资料建档工作;4、负责维护各地区安监站联络，包括设备安装拆卸资料的报送;5、了解各地区安监站等相关政府部门的作业要求;6、完成领导交办的其他工作。
资料员岗位职责描述（篇3）1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐;6、完成领导交办的其他任务。
资料员岗位说明书
资料员岗位说明书一、岗位概述资料员是指在企事业单位或组织中负责资料管理、档案管理等工作的员工。
其主要职责是收集、整理、归档公司内部的各类信息资料，确保信息流畅、有序，并负责档案的保管和检索工作。
资料员在保证信息安全和整体运作的前提下，提供及时且准确的资料支持，是保障公司各项工作顺利进行的重要一环。
二、岗位职责1. 收集资料：定期对各个部门的工作情况进行调查，积极主动获取与公司运营相关的各类资料，包括但不限于文书资料、合同协议、报告数据等。
2. 整理归档：将收集到的资料按照公司规定的分类标准进行整理，确保每个资料都能被准确归档，方便后续的管理与查阅。
3. 档案管理：负责公司各项工作中涉及的档案管理工作，包括档案的存储、整理、借阅、销毁等，确保档案的安全可靠。
4. 信息检索：及时响应各部门的查询请求，根据需要快速准确地检索并提供相关资料，确保各项工作的顺利进行。
5. 信息交流：建立和维护与各部门的紧密联系，及时了解各部门的资料需求，并提供准确的资料支持，促进各个部门之间的信息共享与流通。
6. 信息安全：负责制定和执行公司的信息安全制度和规范，保护公司的机密信息免受泄露或损坏。
7. 信息更新：及时更新与资料员工作相关的各类信息资料，保证相关信息的准确性和实时性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，信息管理、档案学、图书馆学或相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉信息管理、档案管理的基本理论和实践知识，了解相关法律法规。
3. 综合能力：具备良好的组织、协调能力和较强的责任心，能够快速准确地处理各类资料，保证工作效率和质量。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门保持紧密联系，及时了解并满足各部门的需求。
5. 信息安全意识：具备较强的信息安全意识和处理信息安全问题的能力。
6. 技术能力：熟练运用办公软件，如Word、Excel等，并具备一定的数据库管理和信息系统应用能力。
四、发展前景资料员作为信息管理的重要一环，具备较强的专业素养和综合能力，可在企事业单位或组织中发展为资料管理专员、档案管理专员等岗位。
资料员岗位职责简短范文(18篇万能)
资料员岗位职责简短范文（18篇万能）资料员岗位职责简短范文篇1资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。
资料员的考试的报名工作在每年的9月开展，开始时间一般在每年的10月，考试合格后，颁发由建设教育协会印制的资料员《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》，此证书全国通用。
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
具体有：一.负责工程项目资料收集、管理。
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
二.参加分部分项工程的验收工作。
1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步;3.按时向集团档案室移交;4.负责向市城建档案馆的档案移交工作;5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管。
三.负责计划、统计的管理工作。
1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;2.负责与项目有关的各类合同的档案管理;3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。
四.负责工程项目的内业管理工作。
1.协助项目经理做好对外协调、接待工作;2.负责工程项目的内业管理工作;3.负责工程项目的后勤保障工作。
五.完成工程部经理交办的其他任务。
资料员岗位职责简短范文篇21、负责项目部的文件与资料收集、整理、做好分类归档。
2、参与图纸会审，处理设计变更，负责各班组进行技术交底（环境、技术）。
3、参与编制单位工程施工组织设计及各项管理方案和安全技术措施方案，并认真贯彻实施。
4、负责技术复核，了解地质资料和设计意图。
5、贯彻执行施工验收规范，质量验证标准和操作规程，参与质量安全检查，保证工程质量和安全生产，负责班组施工生产中的技术指导，严防出现差错。
资料员职位描述范本
资料员职位描述范文
Data clerk job description template
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
资料员职位描述:
工作内容:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、要求持有资料员证，以及在施工方做过竣工资料;
3、熟悉运用办公软件，word、excel、CAD等;
4、具有良好的团队合作精神，责任心强;
5、工作有条理，有较强协调能力。
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。
资料员岗位说明书
资料员岗位说明书资料员岗位说明书1.岗位概述1.1 岗位名称：资料员1.2 岗位级别：中级1.3 所属部门：资料管理部1.4 汇报对象：资料主管1.5 岗位目标：负责公司资料的整理、存档和管理工作，确保资料的准确性和完整性。
2.岗位职责2.1 负责公司资料的分类和归档工作，确保资料的有序存放。
2.2 根据部门需求，定期整理和更新公司的操作手册、流程文件等相关资料。
2.3 协助部门员工检索和提供需要的资料，确保信息的及时传递。
2.4 负责公司内部资料的梳理和整合，确保各部门之间的信息共享。
2.5 参与公司资料管理系统的建设与维护，推动信息管理的自动化和提升效率。
3.岗位要求3.1 学历要求：本科及以上学历，信息管理、档案学等相关专业优先。
3.2 工作经验：具备2年以上资料管理相关工作经验。
3.3 熟练操作办公软件，如MS Office等。
3.4 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3.5 具备较强的细致观察力和责任心，能够保证资料的准确性和机密性。
4.绩效考核指标4.1 资料整理和归档的及时性和准确性。
4.2 协助部门员工的工作效率和信息准确性。
4.3 参与资料管理系统的建设和维护。
4.4 按时完成主管交办的其他相关工作。
5.附件本文档无附件。
6.法律名词及注释6.1 资料分类：将公司资料按照一定的标准和规范进行划分和整理的工作。
6.2 归档：将资料按照一定的规范和流程存放到指定的位置，以便后续的检索和使用。
6.3 操作手册：公司各个部门和岗位的操作规范和流程，用于指导员工的工作。
6.4 流程文件：公司各个业务流程的说明和备案文件。
6.5 资料管理系统：公司使用的用于管理和存储资料的软件系统。
资料员职位描述书1
2017年09月08日制表人：
职位名称
资料员
职位编号
所属部门
项目部
直属上级
职级
职位薪资等级
批准人
批准日期
（一）工作概述
主要职责有：行政管理职责，质量职责，安全职责，成本控制职责，进度控制职责，其他职责
（二）职位位置
部门组织结构图
（三）任职资格
资历
（为参考值）
1、具备本职位要求的工作资历
知识技能要求
（八）该职位所能行使的权利（权限范围）
财务：无
人事：无
业务：
（九）关键绩效指标
（十）签字确认
任职者签字
签字时间
直属主管签字
签字时间
部门经理签核
签字时间
公司负责人审批
签字时间
满足部门要求
八、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
满足部门要求
九、参加有关工程会议并做好记录工作。
满足部门要求
十、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
满足部门要求
十一、负责工程部的日常内务、文案工作。
满足部门要求
十二、完成公司交办的其他工作。
满足部门要求ห้องสมุดไป่ตู้
满足部门要求
二、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
满足部门要求
三、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经工程部经理阅批后归档。
可以晋升到本职位的相关职位名称：职位1无职位2职位3……
资料员主要工作任务描述
资料员主要工作任务描述1. 嘿，各位小伙伴们，今天咱们来聊聊资料员这个岗位。
说起资料员，可别以为就是整天抱着文件到处跑的"搬运工"，这里面的门道可多着呢！2. 资料员就像是单位里的"活字典"，谁要找什么资料第一个想到的就是你。
从工程图纸到各种文件，从会议记录到各类表格，都得熟悉得跟自己的口袋似的。
3. 每天早上来到办公室，打开电脑第一件事就是查收文件。
这活儿看着简单，其实可讲究了！就像是给文件们分配宿舍，每个文件都得住对地方，要不然找起来可就抓瞎了。
4. 资料的整理和归档可是个技术活！得把文件分门别类地存放好，就像是在打理一个超级大衣柜，衣服裤子鞋子都得分开放，还得按季节摆放，找起来才方便。
5. 说到建立资料台账，那可真是个细致活。
得把每份文件的来龙去脉都记录清楚，就跟给每个文件写传记似的。
以后谁要找什么，一查台账，立马就知道在哪儿。
6. 资料的借阅管理也是重要工作之一。
这就像是图书馆管理员，得记清楚谁借了什么，什么时候借的，什么时候该还。
要是谁忘记还，那就得像个小喇叭似的提醒他们。
7. 参与各种会议记录也是必修课。
开会的时候得竖起耳朵，像只机灵的小兔子一样，把重要内容都记下来。
这可不是简单的记笔记，得把会议精髓都抓住。
8. 协助编制各类报表也是家常便饭。
数据要准确，格式要规范，就像是在做一道精细的手工活，一点马虎都不行。
填错一个数字，可能就会引起一场"小地震"。
9. 定期整理归档材料时，那感觉就像是大扫除。
把过期的、废弃的文件都清理掉，给新文件腾地方。
这活儿干完，那叫一个舒坦！10. 资料的保密工作可马虎不得。
像个尽职的门卫，得把该保密的文件看得死死的，不能让无关人员随便翻看。
这可是原则性问题，半点都不能含糊。
11. 还得经常检查资料的完整性，就像是给文件们做体检。
发现缺页少张的赶紧补充，发现破损的及时修复，保证资料都整整齐齐、完完整整的。
资料员职位说明书
资料员职位说明书第一篇：资料员职位说明书资料员职位说明书模板职位描述：1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；4、施工中各种签证资料的收集，检查，汇总等；5、竣工资料的编制、整理，上报，归档，保管工作；6、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。
7、协助项目经理完成其他工作。
职位要求：1、中专以上学历，工民建、土木工程或建筑类相关专业，一年以上相关工作经验；2、熟悉国家有关的建筑法律、法规及建筑资料技术规范；3、掌握工程档案管理方法，能独立进行工程内业资料编制，懂得基本工程管理程序内容，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求；4、熟练使用办公软件，熟练使用资料管理软件，能使用工程制图软件;5、心思缜密、责任心强，具有较好的协调能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力；6、有资料员证。
第二篇：职位说明书范本一、基本资料（1）岗位名称人力资源部经理（2）直接上级职位总经理（3）所属部门人力资源部（4）管辖人数：5人（5）定员人数：6人二、工作概要（1）工作摘要负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和各项人力资源匹配政策，为集团各业务系统提供优秀的员工，建立良好的工作氛围和企业文化，确保集团业务和各项人事关系的正常运行。
（2）工作内容说明见表1表1 工作内容说明表编号工作任务责任1根据公司发展目标及内外部需求，制订人力资源发展策略起草、制订2建立并不断根据内外形势健全人力资源管理系统，根据公司短期和长期需求，进行人员招聘与储备工作主办与督办3根据市场的发展，不断评估组织结构、部门工作职能和工作流程督办4拟订并及时修改薪酬制度主办5拟订并不断评估现行福利制度主办6根据公司发展目标与要求，进行员工教育培训与能力开发管理主办与督办7拟订与修改员工绩效评估制度主办8拟订与修改员工升迁制度主办9建立员工职业生涯管理系统，使员工个人发展与公司发展目标相符主办制订人事运作程序规范与监督（聘用、升迁、降职、奖惩、调职、解雇等）主办1根据公司阶段性目标，定期进行工作分析，提交解决方案主办2员工关系管理主办与协办3工作设计与流程建议主办4人力资源资讯收集与建议主办5人力资源管理系统运行之监督与评估主办人力成本监控主办三、任职资格（1）学历与专业要求所需要最低学历：大学本科。