万科品牌研究报告(2001年)

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万科调研报告(最新版)

万科调研报告(最新版)
1、各地区一线物业公司需签订的招投标合同金额在50万以下的由各地区 一线物业公司按照集团工作指引进行,合同金额超过50万的报物业事业 本部审批;
2、日常财务管理权下放在各地一线物业公司;
3、万科集团对各地一线物业公司第一负责人的监控主要方式:每年要求 总经理强制休假1个月进行在职审计以及总经理轮换时的离任审计等,对 各地区物业公司第一负责人的廉洁自律进行审计监察;
企业名称:万科物业服务有限公司
成立时间:1992年1月
上属机构:万科企业股份有限公司
分支机构:北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都 、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、 杭州、西安、重庆等全国42个大中城市
管理面积:近5000万平方米
服务客户:30余万户
项目类型:高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业、政府公 共物业等多种类型
4、各地区一线物业公司与各地区地产签订的各类服务合同只需按照集团 工作指引自行协商签订,不需报集团物业事业本部审批。
万科物业人事管控模式:
1、各地区一线物业公司的部门经理、物业服务中心经理等正职由物业 事业本部发文任命,集团物业事业本部对各地一线公司的部门正职的 任免一方面会做调查,更多还是听取各地区一线物业公司的意见; 2、各地区一线物业公司的部门副职及以下职位由各地区一线物业公司 发文任命; 3、集团物业事业本部任命的部门正职任然必须按照各地一线物业公司 的要求执行工作指令,其考核主要以各地区一线物业公司考核为准。
规范运作 品质保障
第三方满意 调查制度
投诉制度
IT服务平台
运用集团开发的专业软件进行客户报事处理、业务监控、费用收取分 析、帐务处理、资金监控、费用报销、预算管理、人员录用、考核、培 训、工资计算等一系列日常工作,从而大大提高了运营工作效率。

中国首个千亿级房地产企业--万科品牌之路

中国首个千亿级房地产企业--万科品牌之路

中国首个千亿级房地产企业——万科品牌成长之路1、消费者成为品牌的主导近20年来,人们对“品牌〞的认识有了很大提高。

上世纪80年代,人们认为“品牌〞只是知名度,有包装、有命名的产品容易被消费者记住。

CIS的概念开场流行,主要的宣传方式是命名广告,媒体广告宣传成为品牌推广的主导手段。

到了90年代,商家们为了在琳琅满目的商品和浩瀚的广告中突围而出,开场在命名的根底上增加对产品利益点的描述,品牌演变成一种承诺,产品本身的特性成为品牌的主导因素。

进入21世纪,品牌的概念又上升了一层,因为人们发现,消费者根据品牌承诺购置产品之后,品牌过程还没有完成,而是要等消费者对产品和承诺有了切身的感受后,进展重复购置或其它反响行为,才算进入另一轮品牌强化的过程。

也就是说,品牌概念从“承诺〞上升到“体验〞,消费者成为品牌推广的主导。

同时,一个强而有力的品牌可以为企业带来更高的消费者忠诚度,排除竞争对手价格下降或新品上市带来的压力,以此带来更高的利润,支持产品延伸,同时使产品占据市场优势。

只有当品牌具备一定的“资产〞时,企业才有可能保持长期的增长。

2、房地产行业品牌时代的降临独特的品牌个性,能使房地产开发产品在同类竞争对手中脱颖而出,形成强而有力的品牌诉求点。

尤其是进展大规模开发的地产商,具有高知名度和偏好度的品牌,能够降低项目推广本钱,有利于项目销售。

中国住宅市场经历了由福利分房、集体购置到个人购房的转变过程。

当消费者直接与开发商进展交易接触时,住宅的商品特征才得到突显。

在个人消费品中,不动产的地域性最强,价格最为昂贵,交易过程、使用过程和增值过程都比拟长,消费者的不平安感随之增加。

同时,住宅与人们的日常生活息息相关,这就决定了消费者会对住宅的每一细节都提出诸多个性化的要求,并加以全面的考量。

随着行业集约化程度的越来越高,地产行业也同样存在产品同质化的趋势。

城市化、市政建立、交通等因素逐渐弱化了土地位置的不可替代性,社会分工的细化逐渐使主流产品的功能趋于同质。

cis论文

cis论文

摘要企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。

一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。

从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。

全文分为引言、正文、结论三大部分。

引言提出了写这篇论文的目的,正文又分为三个部分。

第一部分对万科集团进行了简要的介绍。

第二部分介绍了企业文化基本概念及文化建设的基本概念。

第三部分介绍我万科集团的企业文化及文化建设基本情况。

第四部分重点分析了万科集团在企业文化建设过程中存在的问题。

最后一部的基本概念分通过调查,指出蒙牛企业文化实施中存在的问题及问题产生的原因文章的结论部分针对万科集团在文化建设中存在的问题提出相应的建议。

希望万科集团可以在今后的企业发展过程中不断改进、完善企业文化建设,实现企业文化的作用。

关键字:万科;企业文化;文化传播前言 (1)1 万科的概况 (2)2 企业文化 (3)2.1 企业文化的概念 (3)2.2 企业文化建设 (3)2.2.1 企业文化建设的概述 (3)2.1.2 企业文化建设的目的 (4)2.1.3 企业文化建设的基本步骤 (4)3 万科集团的企业文化 (5)3.1 万科集团的企业文化 (5)3.1.1 企业愿景 (5)3.1.2 企业宗旨 (5)3.1.3 核心价值观 (5)3.1.4 万科企业文化的核心竞争力 (5)3.2 万科的企业文化传播 (6)3.2.1 万科企业文化的内部传播 (6)3.2.2 万科企业文化的外部传播 (7)4 万科集团企业文化实施中的问题 (9)4.1 企业文化与老板文化的不同 (9)4.2 《万科》的宣传不到位 (9)5 针对万科企业文化建设问题的建议 (11)5.1 合理看待企业文化与老板文化 (11)5.2 积极改进企业刊物的宣传定位 (12)参考文献 (13)万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。

万科品牌经营

万科品牌经营

Kingdee 万科品牌经营KM Department 第 1 页共 14 页万科品牌经营金蝶软件(中国)有限公司知识管理部2008年11月修订记录版本号发布日期编制审核备注V1.0 2008-11-20知识管理部房地产业务部审核通过Kingdee 万科品牌经营KM Department 第 2 页共 14 页目录1 前言....................................................................................................................................................................- 3 -2 万科品牌之路....................................................................................................................................................-3 -2.1第一阶段(1988—2001年):子品牌建设(产品和物业管理)............................................................- 3 -2.1.1 实施策略:在全国各地建立知名项目,异地复制产品.........................................................- 3 -2.1.2 实施行动:建设项目品牌........................................................................................................- 3 -2.1.3 成功点:形成良好品牌体系....................................................................................................- 4 -2.2第二阶段(2001年开始):系统品牌整合............................................................................................- 4 -2.2.1 四大实施策略............................................................................................................................- 4 -2.2.2 具体执行时间表........................................................................................................................- 4 -2.2.3 成功点:有序开展品牌整合....................................................................................................- 5 -3 万科品牌管理与传播策略................................................................................................................................- 5 -3.1组织架构与管理系统化........................................................................................................................- 5 -3.1.1 实行三级品牌管理组织架构....................................................................................................- 5 -3.1.2 把品牌管理内容系统化............................................................................................................- 5 -3.1.3 建立并持续完善系统的品牌识别系统.....................................................................................- 6 -3.1.4 加强项目品牌管理....................................................................................................................- 6 -3.2内外兼顾的传播策略............................................................................................................................- 6 -3.2.1 内部传播以员工为主................................................................................................................- 6 -3.2.2 外部传播....................................................................................................................................- 7 -4 万科品牌规划战略............................................................................................................................................- 7 -4.1万科品牌新定位....................................................................................................................................- 8 -4.2万科品牌建设目标——市场占有率第一、成为超强品牌.................................................................- 8 -4.3加强项目品牌与企业品牌的良性互动.................................................................................................- 8 -4.4实施全国品牌战略................................................................................................................................- 9 -4.5用品牌战略实现与消费者的密切沟通.................................................................................................- 9 -5 万科品牌联动战略..........................................................................................................................................- 10 -5.1企业品牌建设的根基:企业文化......................................................................................................- 10 -5.1.1 企业文化全面融入品牌战略..................................................................................................- 10 -5.1.2 持续发展的企业文化引领品牌发展.......................................................................................- 10 -5.2企业品牌塑造:客户关系管理..........................................................................................................- 10 -5.2.1 客户定位创新..........................................................................................................................- 10 -5.2.2 标准化客户服务范式..............................................................................................................- 11 -5.2.3 建立企业客户关系中心全面统筹的管理模式.......................................................................- 11 -5.2.4 与客户多元化的有效沟通渠道建设.......................................................................................- 11 -“万客会”的客户统筹管理模式..........................................................................................................- 11 -5.3企业品牌促进:持续建设产品(项目)子品牌...................................................................................- 11 -5.3.1 万科产品品牌和项目品牌类别...............................................................................................- 11 -5.3.2 万科产品(项目)品牌两大发展策略........................................................................................- 12 -5.3.3 万科的产品创新发展方向......................................................................................................- 13 -5.4持续建设物业管理子品牌,以品牌售后服务促进企业品牌...........................................................- 13 -5.4.1 核心要点:物业管理纳入客户关系管理与企业品牌建设系统...........................................- 13 -5.4.2 以客户为中心,持续创新物业服务.......................................................................................- 14 -1前言万科经过二十多年的发展,集中资源创造了一系列地产开发项目品牌(如:万科四季花城、万科城市花园、金色家园等)以及物业管理品牌,形成了较为突出的优势:文化品位、物业管理、企业形象、售前(售后)服务、社区规划、环境景观。

万科品牌发展战略研究报告PPT(共59页)

万科品牌发展战略研究报告PPT(共59页)

3、品牌系统
万科企业品牌与子品牌互动
1. 背景分析 万科企业品牌与项目品牌脱节。
2. 实施策略 项目名称前辍企业名称“万科”
3. 策略分析 万科企业品牌与项目品牌或物业品牌之间是集体与个体的关系。 项目品牌或物业品牌是单个子品牌,通过项目品牌逐步塑造了企 业品牌。企业品牌对各地项目也有促进销售作用,形成了企业品 牌与项目子品牌的互动模式。
不足之处 没有将公益事业传播融入品牌整合
按企业发展战略规划分为三个阶段
1. 第一阶段(1984—1994年)——塑造物业管理品牌
万科借鉴索尼客户服务理念和售后服务,率先引入专业售后 服务体系——物业管理。
2. 第二阶段(1994—2004年)——客户服务维系企业品牌
万科学习新鸿基“新地会”成立国内第一个维护客户关系服 务的“万客会”。
1.1万科开发的产品系列
产品线
特点
目标客户群
代表楼盘
城市花园系列 花园新城系列
中高档郊区 低密度住宅
金领、白领
北京城市花园、上海城市花 园、成都城市花园
四季花城系列
大规模中档 效区住宅
向住郊区生 活的白领等 中产阶级
金色家园系列
市内高密度 高层住 城市白领 宅
深圳四季花城、上海四季花 城、武汉四季花城
3. 第三阶段(2004开始)——提高品牌的忠诚度
万科学习普尔特客户细分市场,提高客户忠诚度。
三、万科品牌战略规划
1. 品牌定位 2. 品牌战略目标 3. 品牌系统(子品牌与软硬件)
1、万科品牌定位
1. 品牌个性:有创见的、有文化内涵的、关怀体贴的 2. 品牌核心理念:以您的生活为本 3. 目标群体定位:中高等收入的白领阶层 4. 品牌定位的构成

2001年万科年报-致股东

2001年万科年报-致股东

2001年致股东2001年,本集团业绩稳步增长,实现营业收入人民币445,506万元,净利润人民币37,375万元,分别较上年增长17.74%和25.99%, 每股盈利0.59元,较上年增长25.99%。

回顾本年度,房地产行业持续增长,其带动国民经济发展、扩大内需的行业地位得到充分肯定。

随着城市居民收入的不断增加、住房货币化改革的进一步深入和购房信贷业务的健康发展,住宅市场呈现出良好走势。

国家房地产规范政策的相继出台、消费者品牌意识的不断强化,更为行业内的领先企业提供了发展空间。

基于对房地产行业发展的良好预期,为集中资源优势,集团在2001年实现对万佳股权的成功转让,退出零售行业,至此集团的专业化战略调整得以顺利完成。

年内,集团房地产业务实施了稳健而有成效的扩张。

期间成功进入武汉、南京、长春、南昌四个城市,在原有的深圳、上海、北京、沈阳、成都、天津等城市也加大了投资力度。

各地业务呈现良好发展态势。

在过去的一年,集团在项目资源的获得方面付出了努力,截至2001年底,集团待开发项目占地面积980万平方米;在资金方面,集团建立了良好的融资渠道。

融资优势和开发项目等资源优势的取得,为集团可持续发展提供了有力的保障。

随着公司经营规模的不断壮大和跨地域经营的深入实施,集团依托互联网技术,构建扁平化的内部管理平台,并通过完善规范指引和管理制度,加强对下属公司的管理以及专业开发能力的指导,保障了在扩张中公司开发模式和品牌的延伸。

公司还通过与SAP、翰威特等专业机构的合作,引进切合企业需求的管理方法,提高管理水平,同时,还聘请了精信公司对公司品牌的内涵和延伸进行整合,以配合集团专业化战略的实施以及城市扩展策略的展开。

年内,集团管理团队稳定,公司良好的发展前景和不断完善的激励政策吸引了优秀人才,专业化和管理技能的训练使集团职业经理人队伍不断壮大,满足了发展和扩张的需求。

在财务管理上,集团继续执行稳健的财务政策,并加强资金的整合运用。

万科品牌发展史

万科集团(Vanke)目前中国最大的专业住宅开发企业万科集团简介万科企业股份有限公司(证券简称:G万科A、证券代码:000002,曾用简称:万科A、深万科A)成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。

公司前身为成立于1984年的深圳现代科教仪器展销中心,1987年3月更名为“深圳现代企业有限公司”,同年11月进行股份制改组,并向社会发行股票。

1988年深万科股票在深圳特区证券公司挂牌,1991年1月29日“深万科A”在深圳证券交易所上市,上市首日开盘价14.58元,1993年4月首次发行B股,同年5月28日“深万科B”上市。

2006年公司完成新开工面积500.6万平方米,竣工面积327.5万平方米,实现销售收入212.3亿元,结算收入176.7亿元,净利润21.5亿元,纳税24.2亿元。

至2006末,公司总资产485.1亿元,净资产148.8亿元。

以理念奠基、视道德伦理重于商业利益,是万科的最大特色。

万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。

公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。

凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续四年入选“中国最受尊敬企业”,连续三年获得“中国最佳企业公民”称号。

万科1988年进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务,2006年业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。

迄今为止,万科共为九万多户中国家庭提供了住宅。

经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。

万科品牌建设

品牌愿景品牌核心价值品牌主张未来要成为一个什么样的品牌将品牌视为一个人其性格特点的体现提供品牌长期战略方向——包括目标消费者、品牌的差异优势及提供给消费者的核心价值利益中国房地产业持续领跑者,世界级绿色人居供应商万科成立于1984年,1988年进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为企业的核心业务,目前已发展成为中国最大的专业住宅开发企业,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的29个城市。

1984年到2001年,万科经历了从跨行业多元化经营企业到专一的房地产企业的蜕变过程。

2001年万科转让万佳超市股份,完成了自身业务的“减法”,结束了多元化发展的混乱时期,专注于大众住宅开发。

业务的聚焦,必然需要更加突出的品牌个性和更加凝练的品牌形象。

万科开始了凝练品牌价值、整合品牌资源、建立品牌个性、统一传播方向之路。

2000年万科开始启动品牌整合营销,将万科品牌的利益点集中于“展现自我的理想生活”,提炼出“以您的生活为本”的企业品牌核心理念,宣扬“建筑无限生活”的品牌口号。

今天的万科已将其品牌战略与公司整体发展战略充分融合,通过品牌战略,实现与消费者的密切沟通,并与其建立起长期、双向的、维系不散的关系。

2007年万科在进行品牌资产调研的基础上,结合自身业务结构,构建出以“万科企业形象”为主,“万科地产、万科服务、万科技术、企业公民”四大战略品牌为基础的品牌管理架构。

同时结合公司未来住宅产业化的战略方向,提出“让建筑赞美生命”作为公司新的品牌宗旨。

并适时推出全新的企业标识,将新的企业品牌形象与公司战略发展相结合,全面阐释“万科相信生而独特的人企盼无限可能的生活空间”的品牌新理念,以感恩社会之心,敬畏自然之心,为生而独特的人,提供具有无限可能的居住生活空间。

品牌金字塔品牌成功经验解析品牌成长历程:万科的品牌历程经历了“品牌经营初步认知——稳定品牌传播——品牌资产管理”的发展路线。

实现出售零售华润入股专注住宅完成全进入上海,公开发行立足深28个城市,10万户家庭的居住梦想业务,全力专注住宅万科,成为最大股东业务,海外发行B 股19932000200120062007国三大区域布局1991开始跨地发展19841988股票,涉足深圳房地产圳,从事进出口业务品牌经营初步认识稳定品牌传播品牌资产管理1988年就进入房地产开发领域万科,最初一直处于“做产品”阶段,强调精品制造,对企业和项目品牌意识薄弱,导致万科企业品牌形象模糊,风格不明。

【参考文档】万科研究报告-精选word文档 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==万科研究报告篇一:专题研究报告万科报告摘要依据本次财管课程研究报告的要求,我们对万科企业股份有限公司(证券代号:000002)进行了财务研究分析。

我们结合房地产发展状况和趋势,研究了企业经营活动、投资活动、筹资活动对公司财务状况的影响,寻找公司经营管理和财务管理中的长处和不足,为公司管理层提供改善公司财务状况的决策和依据,并以外部投资人角度评价企业的财务状况,提供股权投资建议和债券投资建议。

主要结果是该公司在行业中占有率比较高,竞争力比较强,在管理上也能做到高效管理,万科公司能够根据市场和政策的变化,建造出符合市场需求的房地产,同时在管理上的控制让成本也逐年降低,公司主导产品的销售情况在同行业中处于领先地位。

但是从对公司的财务状况分析可以看到公司的营业利润呈现下降的趋势,同时市盈率也处于下降趋势,可见市场对该公司的预期有所下降。

但是考虑到近年来房地产行业的市场和政策变化,这个下降的趋势也是可以理解的。

但是公司的盈利能力下降,筹资效率比较低,资产中负债的较大比重影响公司的长期偿债能力和未来发展,在存货和应收账款的周转率上也呈现出不乐观的情况。

万科公司在行业中总体是处于领先地位的,但是财务状况仍然存在一定的问题。

分析的结论是,万科企业有限公司是有规模化的资产,总体来讲成长性良好,盈利性在未来能够看好。

在行业中处于领先地位,但是营业利润呈现下降趋势,还有一些财务状况的问题对公司的长期发展不利,但是对于各项指标的分析可以看出万科公司正在管理上转型,降低成本,并且在房屋建造上更加符合国家政策和市场需求,以此增加营业收入。

公司的市场地位比较高,权益乘数一直处于比较高的水平,可见公司的资金运用上风险比较小,获得借款的能力比较强。

同时市场对房地产行业的信心回升,对万科的投资也有一定程度的增加,公司融资能力比较强,公司的收入绝大部分来源于营业收入,比较具有持久性,总体来看,公司十分具有投资价值。

万科发展历程分析

万科发展历程分析1、万科成长历程分析1.1从贸易起步,由单一经营到多元化经营阶段(1984~1991)万科的起家并非是房产公司,更不是专业的房产公司,而是以电器设备起家的一家国营电器器材经营单位。

在这一阶段,也即我们提到的地产前期摸索期,万科并没有太多的涉足房地产业,但也的确为万科的地产发展之路奠定了坚实的基础。

1984年,当时的万科以“现代科教仪器展销中心”的名称注册、国营性质、经营办公设备、视频器材的进口销售业务王石任公司经理。

当时公司员工共67人,平均年龄24.5岁。

公司开发大陆专业视频器材专业市场,成为深圳市最大的进口销售商。

同年,公司成立了第一家内联企业“现代医学技术交流中心”(现名深圳万科协和有限公司)。

1985年,由于进口机电产品市场严重萎缩,公司多方拓展销售业务,形成了深圳本部调汇、进货、广州点储运,北京点销售的“三点一线”销售模式,营业额一度占国家计划外市场的60%。

当年,公司员工增加至105人。

1986年,公司在专业销售顺利的情况下加强企业管理,引进办公自动化设备,聘请中华会计事务所为财务顾问,为树立企业形象赞助大型文艺演出和文化刊物。

同时,为摆脱僵化体制,筹措发展资金,公司决议在两年内完成以公开发行股票为目标的股份化改造。

同年年底,公司成立了第一家中外合资企业——“深圳国际企业服务公司”。

这一年,公司员工人数共增加至123人。

1987年,万科缩减公司称谓,更名为:“深圳现代科仪中心”。

当年,万科改整机进口为散件引进,国内组装、销售,业务进展顺利,与日本SONY等公司建立了密切联系。

同年,万科兴办了第一个工业投资项目“精时企业有限公司”。

这一年,公司员工增加至135人。

1988年,万科再次更名为“深圳现代企业有限公司”。

政府批准股份化改组方案,原公司的1300万元资产国家占60%,职员占40%,公开募集社会股金2800万元,其中1000万元为特别人民币股,由境外投资者购买。

定名为“深圳万科企业股份有限公司”。

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万科品牌研究报告
委托方:万科企业股份有限公司 报告方:广州华南国际市场研究有限公司上海分公司 日期: 二零零一年八月二十日
研究背景


成立于1984年5月的万科企业股份有限公司,以房地产为其核心业务,是中国 大陆首批公开上市的企业之一; 从2000年开始,万科开始进入快速扩张时期。对其品牌管理也相应提高,为此 万科需要解决两个最主要的问题:

总体上来说,消费者已经具有一定的房地产开发商品牌意识,尽管相对于其他 类别的商品来说,房地产消费者的品牌意识还偏低。
– 万科住户的开发商品牌意识明显高于其他竞争对手住户的品牌意识,这说明万科品 牌相对于万科住户来说,具有较高的吸引力。 – 相对而言,在三城市中,深圳消费者的房地产开发商品牌意识最强,而北京次之, 上海最差。这也与这三个地区房地产发展历史、市场成熟度、房地产竞争状况是紧 密相关的。
–能够抢占市场主动,捕捉市场先机,抢先识别市场潜在机会,并使之所为品牌的 优势。 –万科公司品牌的外部公众形象良好,能作为万科的员工能够获得社会的尊敬
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主要结论
万科品牌的SWOT分析

劣势
– 作为市场上的一般消费者对万科的品牌形象的看法(尤其是功能性属性)与万科住 户的看法存在着较大的差异,说明万科目前在沟通策略方面仍然不足,没有完全有 效地传播万科产品的利益。 – 作为公司品牌,万科与一些外部相关利益人(如政府、媒体等)关系有必要进一步 加强。 – 内部员工满意度(主要集中在对个人待遇)不高,也制约着万科公司品牌的发展 – 万科品牌形象在区域性方面仍有差异,深圳最强,而上海、北京略弱
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– – – – 房屋的决策购买过程; 万科和其竞争对手的品牌形象; 万科品牌定位测试; 万科企业标识符测试
2
研究架构

为了全面地达到研究目的,华南国际提出了分二个阶段的研究计划。 第一阶段: 定性研究
– 小组座谈会

第二阶段: 定量研究
– 定量研究将包含以下两部分:客户研究、企业内部研究
3
研究方法和样本设计
14
建议




万科的品牌利益 – 功能性利益:在地产基本硬件素质(如设计、建筑质量、外观等)达到较高水平的 基本前提下,更加强调对物业管理、小区规划等软性服务利益的诉求 – 情感性利益:一种独特的文化品味、强调自我的认同 万科品牌的价值和个性: – 年轻的男性 – 具有较高学历的职业人士、经理人 – 重视自我的独特精神追求,而不随社会潮流而动,与时尚显著不同 – 并不张扬,但却具有创新、开拓意识 – 对于地产,更加重视软性服务因子 为什么要相信万科 – 因为万科代表一种地产文化 – 是一种理想,也许可能超前,但却是一种理想的自我 – 万科还具有一种真诚、体贴/关怀的个性,无论在建筑设计或小区物业管理或规划方 面,无不体现万科品牌对消费者的关怀和体贴。 万科的最具差异化因素(品牌核心) – 功能利益:万科的物业管理 – 情感利益:万科的文化
北京 定量
上海 定性,定量
深圳 定性,定量
4
定性研究:样本设计

本次研究的消费者定义为:
– – – – 年龄:28-40岁 性别:男女均可 商品房的决策购买者 家庭月总收入:当地中高档

上海:人民币5,000元或以上; 深圳:人民币6,000元或以上
– – – – –

教育程度:大专或以上 婚姻状况:已婚或正要结婚者 工作背景:白领或是其他职业者 居住状况:已购买了中高档房屋或正打算购买中高档房产的消费者 其它:对生活的品质有较高的要求
13
建议
万科往哪里走?

万科地产未来的品牌规划:
– 我们的竞争环境: 中高档房地产市场上消费者对开发商的品牌意识逐渐加强 在品牌意义的竞争对手主要是中国海外 目前在软性服务定位较强的地产商品牌不多 – 我们的目标消费者 对开发商品牌意识较强 重视房地产软性服务 追求文化内涵和自我认同感
24
1. 2 消费者购房时考虑因素分析(功能性因素)——显性重要性 (Q7)
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基数=所有被访者 (510)
开发商的重要程度评价(无其他因素对比下的单一评价)
20
1.1 消费者的房地产开发商品牌意识——地区和住户差异(Q6)
2.5 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
É ´ à £ é Ô Ã Ó ª¦ ¸ ´ ¹ Ç À ¬ ¡ µ § ´ Ï ¸ · ± Î Ä Ð ¬ ¡ µ § ªÓ Á Î ³ ´ « ¹ Ï ß
10
主要结论
万科品牌的SWOT分析

优势 –拥有非常高的知名度 –具有较为独特的形象和功能利益,从而与市场上主要品牌相区隔:
功能方面:以物业管理和小区服务著称 形象利益:注重文化内涵以及对自我的认同

–能够培植较高的客户满意度和忠诚度 –万科具有非常独特的品牌利益,从而也使得品牌也拥有一个独特的目标消费者群
12
主要结论
万科品牌的SWOT分析

机会(有利条件)
–随着市场的日益成熟,消费者的房地产开 发商意识必将逐步提高 –万科以软性服务方面著称,也迎合了中高 档房产消费者的需求 –万科品牌形象十分丰富,为进一步塑造和 强化品牌也创造了条件

威胁(不利条件)
–与中国海外在品牌方面竞争性太强,两者无论 在功能性及形象性属性方面都具有较高的雷同 性。 –万科品牌形象没有完全在不同的消费者群中完 全保持一致,在品牌的一贯性仍有不足。 –尽管万科在企业文化、公司品牌建设方面都做 得不错,但员工满意度的不高仍将影响到公司 品牌目标的最终实现以及员工对公司品牌的认 同。 –外部关系人的品牌关系(政府、媒体) –万科的目前定位有可能太超前,其目标消费群 潜力有多大?品牌是否需要适当下移? –万科品牌形象十分丰富,但也同样带来品牌缺 乏核心的问题
170
240 21
240
240
1.2 消费者购房时考虑因素分析 (功能性因素)
1.2 消费者购房时考虑因素分析(功能性因素)
地理位置
交通便利
消费者购房考虑的 第一层面考虑因素
环境景观 房型 建筑质量
消费者购房考虑的 第二层面考虑因素
价格 物业管理 发展商品牌
消费者购房考虑的 第三层面考虑因素
社区文化 保值/增值:
– 但是基于市场的消费者对于万科品牌形象的看法和万科的消费者对于万科品牌的看 法呈现出较大的差异。这种差异主要是由于是否有居住经验而形成的,尤其体现在 品牌的功能性形象方面。


基于市场的一般消费者由于对万科的了解不够深入,对万科的功能性属性除了物业管理 、开发商品牌以外,主要集中在住房的硬件因子方面,如住房的建筑设计、外观等,但 是对万科的软性服务则认识不够。 而万科住户则由于拥有居住经验,对万科的了解也更加深入,因此,其对万科的功能性 形象方面却较多集中在万科所提供的软性服务方面,如万科的社区文化气氛和售后服务
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消费者研究部分
——房屋购买决策过程 ——品牌知名度 ——品牌偏好 ——品牌形象
消费者研究部分
1. 房屋购买决策过程
1.1 消费者的房地产开发商品牌意识 1.2 消费者购房时考虑因素分析(功能性因素) 1.3 消费者购房时考虑因素分析(形象性因素)
1.1 消费者的房地产开发商意识
1.1 消费者的房地产开发商品牌意识
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1.2 消费者购房时考虑因素分析(功能性因素)


相对于第一层面因素而言,房地产开发商品牌在消费者购房时的重要性程度仍 然偏低。另外,增值和保值潜力的重要性程度也不高。 各消费者购买时考虑的因素在各城市之间也存在着一定的差异:
– 地理位置:北京 – 房型:上海 – 物业管理:深圳

万科住户相对比其他竞争对手住户更重视物业管理、小区管理规划、配套生活 设施以及房地产开发商品牌。 而相对忽视地理位置、交通便利性。
座谈会组数为8组,其中每个城市4组:
– 4 组为万科的购买者或意向购买者; – 4 组为竞争对手的购买者或意向购买者
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