家具工厂安全生产管理制度安全生产
家具厂安全生产管理制度
家具厂安全生产管理制度第一章总则第一条为保证家具厂的安全生产，维护职工的身体健康和企业的可连续发展，订立本规章制度。
第二条本制度适用于我公司的全部生产经营活动。
全部职工必需严格遵守本制度。
第二章安全生产组织与责任第三条本公司设立安全生产委员会，负责订立和完善公司的安全生产管理制度，并监督其执行。
第四条安全生产委员会由公司高层管理人员、安全专家和代表职工的安全联络员构成，由董事长担负主任。
第五条公司应配备专职安全生产管理人员，负责具体的安全工作，包含组织安全教育培训、开展安全检查和隐患排查，处理安全事故等。
第六条各部门应设立安全生产管理岗位，职责包含订立本部门的安全生产计划、监督执行安全措施以及参加事故调查与处理。
第七条全部员工都有安全生产的责任，须依照规定穿着劳动防护用品，遵守各项安全操作规程。
第八条上级部门和人员应对下属部门和人员的安全生产工作进行引导、检查和监督，及时发现并矫正安全隐患。
第三章不安全源管理第九条公司应建立全面的不安全源清单，认真列出各种不安全源及其防控措施，并定期进行更新。
第十条不安全源应采取标志标识，并在明显位置张贴安全警示标识，以提示职工注意安全。
第十一条公司应订立安全技术措施，对不安全作业场合进行合理划分，确保作业区域的安全性。
第十二条职工从事高危作业时，必需配备合格的安全防护装备，并依照规定使用。
第十三条公司应建立健全的消防设施，并配备专职消防人员，进行定期消防设备检查、维护和修理和演练。
第四章安全培训与教育第十四条公司应做好职工的安全教育培训工作，包含入职培训、定期培训和特殊培训。
第十五条安全培训内容包含但不限于安全操作规程、不安全作业防护措施、急救知识等。
第十六条公司应定期组织安全演练，提高职工的应急处理本领。
每年至少组织一次消防演练。
第十七条公司应建立安全教育档案，记录每位职工的安全教育培训情况，并在培训后进行考核。
第五章事故应急管理第十八条公司应建立健全的事故应急预案，对各类可能发生的事故进行预警和掌控。
家具厂的安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强本家具厂的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本家具厂全体员工，包括生产、管理、后勤等各个部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本厂安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第五条各部门负责人应按照职责分工，建立健全本部门安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止和举报。
第三章安全生产管理措施第七条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第八条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
各部门应根据实际情况制定相应的安全操作规程，并定期进行培训、考核。
第九条定期检查、维护生产设备，确保设备安全运行。
设备操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，发现问题及时上报。
第十条加强消防安全管理，确保消防设施完好。
各部门应定期检查消防设施，确保其完好有效，并组织消防演练。
第十一条加强用电安全管理，预防电气火灾事故。
各部门应严格执行电气设备操作规程，定期检查电气线路，及时更换老化、破损的电线。
第十二条加强危险化学品管理，防止中毒、爆炸事故。
各部门应严格执行危险化学品管理制度，妥善保管、使用危险化学品。
第十三条加强职业健康管理，预防职业病。
各部门应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
第四章安全事故处理第十四条严格执行安全事故报告制度。
发生安全事故后，当事人应立即报告，并采取措施防止事故扩大。
第十五条建立安全事故调查处理机制，对事故原因进行调查，依法依规进行处理。
第十六条对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第五章附则第十七条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
家具厂安全生产管理制度
家具厂安全生产管理制度一、总则为了保障家具厂的安全生产，保护员工的身体健康和财产安全，制定本安全生产管理制度。
本制度适用于所有家具厂的员工，涉及家具生产过程中所有可能带来安全隐患的环节。
任何员工在家具厂工作期间都必须遵守本制度的规定。
二、安全生产责任制度2.1 领导责任家具厂的领导必须重视安全生产，并负有最终责任。
领导层应建立起相应的安全生产管理体系，并不断完善和提升。
2.2 安全生产主管部门责任家具厂应设立专门的安全生产主管部门，承担起安全生产的全面负责。
该部门应制订和执行相应的安全生产管理制度，监督和检查各部门的安全操作。
2.3 员工责任家具厂的员工在工作期间需严格遵守安全操作规程，自觉维护自己和他人的安全。
发现安全隐患应及时报告，并积极配合安全主管部门的处理。
三、安全生产基础工作3.1 设备维护与安全家具厂必须定期对设备进行维护和检查，确保设备的安全运行。
发现设备故障或安全隐患应立即停止使用，并通知维修部门进行及时修复。
3.2 作业场所安全作业场所应保持整洁干净，杂物不得堆放在通道和紧急出口处。
机器设备周围应设置明显的安全警示标志，以提醒员工注意安全。
3.3 非常规情况处理家具厂应建立紧急情况应对机制，制定应急预案，并进行定期演练。
员工在紧急情况下应按照预案进行逃生和自救，并及时向有关部门汇报。
四、安全生产管理措施4.1 安全培训和教育家具厂应定期进行安全培训和教育。
新员工入职时应进行安全操作培训，各部门负责安排定期的安全教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
4.2 安全检查与监测家具厂应建立健全的安全检查制度，定期对作业场所、设备和员工进行安全检查和监测。
对发现的隐患应及时整改，并建立相应的隐患排查和整改记录。
4.3 事故报告和处理家具厂发生事故后，应立即报告相关部门，并进行事故原因的调查和分析。
根据调查结果，采取相应的处理措施，并制定相应的预防措施，以防止类似事故再次发生。
五、安全监督与评估5.1 内部安全检查家具厂应定期进行内部安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效执行。
家具制造厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强家具制造厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具制造厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条安全生产是企业生存和发展的基础，全厂上下必须高度重视，严格执行本制度，确保安全生产。
第二章组织机构及职责第四条厂长对本厂安全生产全面负责，分管安全生产的副厂长协助厂长开展工作。
第五条安全生产管理部门负责全厂安全生产的监督、检查、指导工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准；（二）制定全厂安全生产管理制度和操作规程；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）监督检查安全生产措施落实情况；（五）调查处理安全生产事故；（六）提出安全生产奖惩意见。
第六条各部门、车间、班组要明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施。
第三章安全生产教育培训第七条新员工入厂必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第八条定期组织全厂员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条对特殊工种、特种作业人员，必须进行专门的安全操作培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产措施第十条加强机械设备管理，确保设备安全运行。
（一）定期对机械设备进行保养、维护和检修；（二）操作人员必须熟悉机械设备性能，严格遵守操作规程；（三）严禁超负荷、违规操作机械设备。
第十一条加强电气安全管理，防止电气事故发生。
（一）严格执行电气安全操作规程；（二）定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路；（三）严禁私自接拉电源线。
第十二条加强危险化学品管理，防止中毒、爆炸事故发生。
（一）严格按照危险化学品储存、使用规定进行操作；（二）配备必要的安全防护设施，确保员工安全；（三）加强危险化学品废弃物的处理，防止环境污染。
第十三条加强消防安全管理，预防火灾事故。
（一）建立健全消防安全制度，明确消防安全责任人；（二）定期开展消防安全检查，消除火灾隐患；（三）加强消防器材管理，确保消防器材完好有效。
家具企业安全生产管理制度（4篇）
家具企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强家具企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业正常生产经营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有家具企业，包括生产、加工、销售、维修等环节。
第三条家具企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的职责和纪律，确保安全生产工作的有效开展。
第四条家具企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。
第五条家具企业应落实安全基本要求，建立健全安全管理机制，加强安全生产监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
第六条家具企业应加强与相关部门的合作，建立联防联控机制，共同做好安全工作。
第二章安全生产责任第七条家具企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，并对其效果负责。
第八条家具企业应明确安全生产的组织机构，制定相关的安全职责和岗位责任。
第九条家具企业应委派专门的安全生产管理人员负责安全生产工作，确保相关工作的落实。
第十条家具企业应建立健全安全生产目标责任制，确保各级责任人履行相应的安全职责。
第十一条家具企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第十二条家具企业应落实安全生产责任纪律，对安全生产责任不落实的人员进行纪律处分。
第三章安全生产规章制度第十三条家具企业应建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全行为规范。
第十四条家具企业应制定火灾预防制度，包括配备灭火设施、安全疏散通道的设置等。
第十五条家具企业应制定电气安全制度，确保电气设备的正常运行和安全使用。
第十六条家具企业应制定机械设备安全操作规程，严格控制机械操作，防止事故发生。
第十七条家具企业应制定化学品安全管理规定，确保化学品的安全使用和储存。
第十八条家具企业应制定危险废物管理制度，确保危险废物的安全处理和处置。
第十九条家具企业应建立健全安全生产应急预案，及时应对突发事件和事故。
第四章安全生产措施第二十条家具企业应建立健全员工的安全管理制度，包括岗前培训、定期安全培训等。
家具厂安全生产责任制度（4篇）
家具厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对家具厂安全生产的管理，规范生产操作，保障员工和厂区的安全，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于家具厂的生产经营活动，对厂区内的员工、设备、设施、原材料以及产品进行安全管理。
第三条家具厂的安全生产责任包括生产经营者、管理人员和员工的责任。
第四条家具厂应建立健全安全生产管理体系，明确分工，明确责任，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章生产经营者的安全生产责任第五条家具厂的生产经营者是全厂的领导者，对家具厂的安全生产负有最高的领导责任。
第六条生产经营者应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定家具厂的安全生产规章制度，并且确保执行。
第七条生产经营者应建立健全安全生产管理体系，制定本厂区的安全生产目标，落实各项安全生产任务，并进行期间评估和调整。
第八条生产经营者应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条生产经营者应加强对设备设施的维护保养，确保设备设施的正常运行，避免事故的发生。
第十条生产经营者应建立健全事故应急预案，制定应急措施，确保员工的安全以及对事故的及时处置和抢救。
第三章管理人员的安全生产责任第十一条管理人员是家具厂安全生产的执行者，负责组织实施各项安全生产工作。
第十二条管理人员应深入了解国家安全生产法律法规，了解本厂区的安全生产规章制度。
第十三条管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，掌握安全技能。
第十四条管理人员应做好设备设施的维护保养工作，及时处理设备的故障，确保生产设备的正常运行。
第十五条管理人员应组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保员工的安全。
第十六条管理人员应制定安全生产纪律，严格执行，对违反安全生产规定的人员进行必要的处罚。
第四章员工的安全生产责任第十七条员工是家具厂安全生产的参与者，应按照安全操作规程，遵守安全生产纪律。
第十八条员工应接受安全教育和培训，了解家具厂的安全规定和操作规程。
家具厂安全生产管理制度范文(4篇)
家具厂安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强家具厂安全生产管理，保障员工人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂全体员工，包括企业高层管理人员、中层管理人员、一线员工等。
第三条家具厂应建立健全安全生产责任制，充分发挥企业领导的主导作用，落实各级领导、各个岗位的安全生产责任，保证安全生产的可持续运行。
第四条家具厂安全生产管理应以预防为主，并结合事故应急处理，全面提高安全生产管理水平。
第五条家具厂要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能正确使用安全设备，掌握急救措施。
第二章责任与协调第六条家具厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的监督和管理工作。
第七条家具厂主要负责人应亲自关心安全生产，制定和完善安全生产管理制度，确保其有效实施。
第八条家具厂各级领导要发挥模范带头作用，宣传和推行安全生产的重要性，积极参加安全活动，关心安全生产的各个环节。
第九条家具厂安全生产管理部门应将安全生产纳入企业日常管理，负责安全生产的组织和协调工作。
第十条家具厂应设立安全生产委员会，由各部门和工会组成，负责安全生产工作的协调、考核与评估。
第十一条家具厂安全生产管理部门要及时通报行业和地方安全生产管理的相关政策、法规和安全生产信息。
第十二条家具厂应制定年度安全生产计划，并定期进行安全生产检查与评估。
第十三条家具厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员在安全生产工作中的职责与权限。
第三章安全生产措施第十四条家具厂应加强对员工的安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急处理等。
第十五条家具厂要建立健全安全管理体系，设立安全巡查和隐患整改制度，及时发现隐患并及时整改。
第十六条家具厂应配备齐全的安全设备和器材，确保员工的人身安全和财产安全。
第十七条家具厂要制定完善的消防安全管理制度，定期进行消防设施检查和演练，保证消防设施的正常使用。
第十八条家具厂要制定完善的防护设施和措施，对危险区域进行隔离和警示，防止员工被危险物体伤害。
家具厂安全生产管理制度
一、总则1. 为加强家具厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
2. 本制度适用于家具厂所有员工、管理人员及外来人员。
3. 家具厂全体员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和本制度，确保生产安全。
二、安全生产责任制度1. 家具厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2. 生产部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
3. 各车间、班组负责人为安全生产直接责任人，对本车间、班组的安全生产工作全面负责。
4. 员工应遵守安全生产规章制度，对本人的安全生产工作负责。
三、安全生产教育培训1. 家具厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作规程。
3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。
四、安全生产检查1. 家具厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 检查内容包括：生产设备、电气线路、消防设施、安全通道、个人防护用品等。
3. 发现安全隐患，应及时整改，确保整改措施落实到位。
五、安全生产操作规程1. 生产设备操作人员应严格遵守操作规程，不得违规操作。
2. 电气线路应定期检查、维护，确保安全可靠。
3. 消防设施应保持完好，定期检查、维护。
4. 安全通道应保持畅通，不得堆放杂物。
5. 员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
六、事故报告和处理1. 发生安全事故，应立即停止生产，及时报告上级领导。
2. 事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。
3. 事故调查组应及时对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
4. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究责任。
七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的员工，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。
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家具工厂安全生产管理制度1、家具厂安全员岗位职责安全员岗位职责：一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利copy实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度知、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门道和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
2、求一份小家具厂车间管理制度,第一章生产计划管理第一条生产厂长根据销售计划，拟定生产计划，并针对主副料需要人力、设备负荷等作好计划。
第二条计算所需的主副料在购备前，通知仓管安排原料库存情况。
第三条安排拟订生产进度表，如需外协加工计划应联系并通知外协厂商。
第四条依预定和实际的生产进度，发给生产主管工作命令和发料单。
1．工作命令单（制造单）发给生产主管（同时附上操作、检查标准及工艺流程）。
2．领料单（发料单）给仓库领料。
第五条由每组每日报来日报表，了解实际生产进度，适时追查、督促。
第六条各组无法按照进度如期完成或有任何困难时应尽快将原因通知主管生产的厂长，予以调整工作。
第七条每张订单（或每床）生产完毕，将有关资料汇总，并对实际生产所发生的问题进行研讨，提出改善措施防止再发生。
第八条生产过程中，生产厂长应与各部门保持密切的联系，确实了解实际情况与预定进度是否超前或落后，并保持弹性地适应。
第二章生产过程组织制度第九条制定好生产计划后，生产厂长应同开发部和仓库取得联系。
1．生产技术部门的工作大致分为：产品设计与改善、工艺流程的制作，设备的准备与产前检查。
第三章半成品与在制品管理制度第十四条本公司各工序生产，尽量避免有半成品和在制品积压。
第十五条对无法避免的半成品要分类放整齐，要防潮、防霉、防虫、防鼠、防脏。
第十六条把物料分款式放置（可以分码、分色）分区域，分为A、B、C、D等。
A类：在用料即操作者正需要使用该物品。
处于可以随时取到的状态，未制品放操作者的左边，完成品放操作者右边。
B类：如，暂存放一边待用物品，等过一个阶段后即转入使用的物品，放离较A类物品较远的地方。
C类：即，待转出本单位的物品。
D类：处理类。
2．仓管保证物料适时、适量的入库，确保生产所需物料。
第十条根据工艺流程和生产进度计划表安排各部门的生产，并控制进度。
第十一条本厂的基本生产工艺为：裁床——印花——扎骨（四针六线）——包头脚（刀车、人字、缶车）——打枣——剪线——整烫——打标——包装第十二条尽量采用流水线作业，防止生产脱节和积压，尽量使物流顺畅无阻。
第十三条充分利用统计数据，进行生产进度控制，保持生产过程连续性、平行性、协调性和适应性。
第四章班组岗位制度第十七条每天组长工作须做到：1．上班前：提前5-10分入车间。
先检查环境卫生。
当日生产备料情况。
当日生产再确定。
设备的使用状况检查。
2．上班后：确认无临时请假人员。
缺勤人员的补充。
新进工人的技术指导。
借进、借出人员的安置。
3．上班中：检视机器，工具是否正常使用及保养。
作业中人力不平衡时，有无即时处理或请求上级支援。
查看每位下属的工作有无依照标准作业。
制程中，确认产品质量。
品检员不良品查看，并追踪原因改善。
有无产品堆积情况应予即时处理。
有无人员工作情绪不稳定应予协助。
随时准备4小时之内生产。
生产环境随时保持流畅。
报表、图表查看。
4．下班前上级指示及下属反应之问题应当日处理。
次日工作预作准备。
应保留思考时间（人员任用，工作指导，推动事项，改善工作）。
下班前检视部门内工作环境及安全事项（关门窗、电源）。
查看当日工作目标达成情况。
第十八条操作员岗位制度1．劳动纪律：二点：准点上班，准点下班（特殊情况例外）。
5不准：不准在上班时间看书看报。
不准串岗或私自离岗。
不准闲耻聊天。
不准吃东西。
不准接待客人。
2．质检做到：自验、互验、查验。
3．安全生产：十禁禁止嬉戏、喧哗。
禁止吸烟。
禁止酒后上岗。
禁止穿高跟鞋。
禁止乱扔工具。
禁止违章操作。
禁止自调车速。
禁止越位用车。
禁止未切断电（气、火）源离岗。
4．工艺纪律：5序借：工人开机前，借齐图纸工艺文件。
看：看清图纸、工艺和标准、核对检量具。
提：有疑问的地方及时提请处理。
办：按有关规章办事。
检：自验合格后流入下道工序。
5．设备使用三好：管好、用好、维护好。
四会：会使用。
会保养。
会检查。
会排故障。
6．文明生产“五不走”：下班时，设备不擦洗保养好不走。
工件不堆好不走。
记录不好不走。
地面卫生不打扫干净不走。
工具不清点和摆放不好不走。
第五章现场管理制度第十九条“5S”管理（略）第二十条目视管理（看得见管理）1．开展目视管理不能追求形式，要讲实放、醒目能对生产活动进行指导、约束作用。
2．定置管理在生产现场，为了达到人、物、现场三者处于最佳结合状态，有必要对现场所有物品，按A、B、C、D分类，划分区域，定位摆放。
3．挂牌管理，对设备占检卡等挂（贴）上醒目标识，即要工人能知道也让其他管理员知道。
4．对设备发生故障时，可以挂“正在调试，请勿动用”的标识牌，表明设备所处的状态。
5S 管理5S管理是什么?工作现场做到——1S 整理（SEIRI）将工作场所的任何物品区分为必要的和不必要的必要的留下，不必要的清除掉2S 整顿（SEITON）把留下的依照规定的合理位置放置，并明确标示3S 清扫（SEIOS）将工作场所清扫干净4S 清洁（SEIKETSU）维持上述成果5S 素养（SHITSUKE）每位成员养成良好习惯，遵守规则做事文明的员工是文明管理的根本保证如何推行5S？教育宣传，使5S理念深入人心成立推行组织，设置推行委员会开展5S活动周教育培训组织实施定期考察评分5S推行技巧红牌作战考察中发现不合乎5S要求的现象，就地张贴“红牌”进行警告，限时纠正配合处罚检查表检查组纪录检查结果——检查表纪录措施和结果目视管理放置位置用标准化的标示牌、标示线等“一看便知”的方法进行标示人员的着装上也明显标示，方便管理第六章设备管理第二十一条设备润滑工作。
1．设备润滑工作须制定完善的润滑“5定”要求，并认真执行。
2．认真执行设备用油三清洁（油桶、油具加油点）保证油的清洁和畅通发放。
3．设备润滑“5定”内容：定点：规定润滑部位名称及加油点数。
定质：规定油脂牌号相同。
定时：规定加、换油时间。
定量：规定每次加、换油量。
定人：规定每次加、换油的人。
4．操作人员维修人员随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时处理。
第二十二条设备缺陷的处理。
1．设备不能正常使用，岗位操作或管理人员能排除的应立即排除2．上述人员无法排除的问题应通知修车师傅，在问题未得到排除前，不可使用。
3．对生产过程中经常发生故障停机而反复处理无效的车位，进行重点控制。
4．设备使用前应明确各种设备的操作步骤：包括操作前的准备工作和操作顺序。
第七章成品销售管理第二十三条生产部经理把出货安排交给出货组长。
第二十四条出货组根据出货要求安排出货事宜。
第二十五条出货组长把当日的出货情况列出清单交营业部经理开《出货发票》及批准单。
第二十六条出货组长根据出货批准单的各项认真核对帐与物是否有错。
确认无误后，按客户要求打包或打袋。
第二十七条上车出货。
第二十八条总结出货情况。
第八章生产技术管理制度第二十九条目的依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器，以及所需的规格和操作对所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作核准的依据。
第三十条适用范围供质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的流程、特性、以易于控制产品的品质成本及产量。
第三十一条作业细则技术部门应先绘制款式图然后设计、试制，经过客户的确认然后写成工序流程图，当生产时给主管部门安排时程表，人力、产量的预估及是否需要外协厂加工等。
提供给质量管理部门作：QC工程图，作为检查标准。
第三十二条结论：工序流程图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为批量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料需回馈给技术部门，将所遗落欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如有牵涉到工艺流程变更时，按照程序加以改变。
3、求家具厂车间管理制度?4、家私厂的安全生产管理机构责任体系、安全生产教育培训制度、危险作业管理制度、安全事故报告的处理制度等安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格；2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。