2016年职业健康安全管理目标
职业健康与安全管理目标

职业健康与安全管理目标
在实施职业健康与安全管理时,企业需要制定明确的目标和计划,以确保员工的安全和健康。
以下是一些职业健康与安全管理的目标:
1. 制定和实施安全政策和程序:企业需要建立健全的安全政策和程序,明确责任和权利,确保员工了解安全规定,并且能够遵守这些规定。
2. 提供安全培训和教育:企业需要为员工提供安全培训和教育,使他们了解工作环境中可能存在的危险和风险,掌握正确的安全操作方法和技能。
3. 实施定期的安全检查和评估:定期进行安全检查和评估,及时发现和解决可能存在的安全隐患,确保工作环境的安全和健康。
4. 提供必要的安全设备和工具:为员工提供必要的安全设备和工具,确保他们在工作时能够有效地保护自己免受危险和伤害。
5. 建立有效的紧急预案和应急响应机制:建立完善的紧急预案和应急响应机制,确保在紧急情况下能够及时、有效地处理事故和灾难。
6. 激励员工积极参与安全管理:鼓励员工积极参与安全管理,提高他们的安全意识和责任感,共同维护工作环境的安全和健康。
7. 不断改进和提升安全管理水平:不断改进和提升安全管理水平,及时了解最新的安全技术和管理方法,不断完善安全管理制度和措施。
以上是一些职业健康与安全管理的目标,企业要想实现这些目标,需要全员参与、持续改进、创新管理,并且要保持高度的责任感和使命感。
只有这样,企业才能建立起安全、健康的工作环境,为员工创造更好的工作条件,提高企业的综合竞争力。
ISO14001-2016质量环境职业健康安全管理手册(工程建筑行业)

质量环境职业健康安全管理手册版本号,编制日期:审核日期:发布日期:0.3手册说明为了提高公司的管理水平,增强员工质量、环保、安全意识,公司应建立一个完善的一体化管理体系,将公司的各项业务包含进去;不断给顾客提供满意的产品和优质的服务,进一步提高公司的市场占有率和管理水平。
本手册承载的管理体系是按照GB∕T19001-2000∖GB∕24001-2004、GB/T28001-2001以及工程建设的法律、法规建立公司的质量、环境、职业安全健康一体化的体系。
本体系设计时,已考虑了公司其他业务适时进入体系时的结构需要。
公司管理体系从文件结构方面分为三个层次;第一层次为管理手册(现阶段是质量、环境、职业安全健康一体化管理手册,下同),主要内容是按公司的企业方针和目标以及选择的国家标准,描述公司的管理体系;第二层次为程序文件,描述为实现管理体系所涉及到的各部门/岗位职责及其活动顺序;第三层次为作业文件,是第一、第二层次文件的支持性文件和管理规章。
公司0/A版管理体系门XXXX年1月20日起生效。
本手册公布了公司的质量环境职业安全健康管理方针和目标以及公司管理体系的基本结构,是实施和保持管理体系应长期遵循的纲领性文件,全体员工必须认真执行且承担相应的责任和义务。
在执行过程中,如发现不妥之处或您认为有修改的必要时,请向公司工程部提出您的建议,由公司工程部提出修改意见,经管理者代表审核,总经理批准后进行更改。
管理手册的更改必须换页,文件持有者及时填写本手册附录二“管理手册更改状态记录:公司的管理者代表由总经理任命,具体负责公司的管理体系的建立、运行和保持及持续改进工作。
本手册的发放、管理由办公室负责、落实。
手册使用说明本手册属公司的机密,是受控文件(提供给顾客的除外)。
2 手册发放范围/岗位2.1 认证机构(一套);2.2 公司领导(总经理、管理者代表、副总经理、总工程师、总经济师)(各一套);2.3 公司本部各部门(各一一套);2.4 项目部(各1套);2.5 其他需领用人员,按《文件控制程序》办理;2.6 手册分发按《文件控制程序》办理。
2016版三体系+50430标准条款对照表

2016版三体系+50430标准条款对照表2016版质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款对照表质量管理体系要求1.1 总则1.2 应用2.引用标准3.术语和定义4.组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定质量管理体系范围4.4 质量管理体系4.4.1 领导作用和承诺5.1 质量管理体系及其过程职业健康安全管理体系要求1.范围2.术语和定义3.一般规定4.规范性引用文件4.1 理解组织及所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定职业健康安全管理体系的范围4.4 领导作用和承诺5.1 职业健康安全管理体系环境管理体系要求1.范围2.术语和定义3.环境管理体系要求及用指南4.理解组织及其环境4.1 理解相关方的需求和期望4.2 确定环境管理体系的范围4.3 领导作用和承诺4.4 资源、作用、职责和权限5.1 环境管理体系总则公司简介规范性引用文件术语和定义组织环境领导作用质量、环境与职业健康安全管理方针组织的岗位、职责和权限策划目标及其实现的策划管理体系策划和建立管理体系变更的策划应对风险和机遇的措施环境因素和危险源合规义务和合规性评价支持资源人力资源危险源辨识、风险评价和控制措施的确认法规和其他要求质量管理体系要求3.2 质量方针和质量目标环境管理体系要求及用指南环境方针改写后的文章:2016版质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款对照表包括质量管理体系要求、职业健康安全管理体系要求和环境管理体系要求。
这些标准条款包括总则、应用、引用标准、术语和定义、组织环境、领导作用、策划、支持、资源和危险源辨识等方面。
在质量管理体系要求中,条款包括理解组织及其环境、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、质量管理体系及其过程和领导作用和承诺等方面。
职业健康安全管理体系要求包括理解组织及所处的环境、理解相关方的需求和期望、确定职业健康安全管理体系的范围、职业健康安全管理体系和领导作用和承诺等方面。
全套ISO45001职业健康安全管理体系文件(手册及程序文件)

全套IS045001职业健康安全管理体系文件(手册及程序文件)XXXX有限公司职业健康安全管理体系手册和程序文件文件编号:编制:XX审核:XX批准:XX201 7年3月1日发布201 7年3月2日实力出0.1目录0.1目录20.2发布令40.3编写说明50.4任命书60.5公司简介80.6修改页91.0目的和范围102.0规范性引用文件113.0术语和定义124.2员工及相关方的需要和期望154.0组织所处的环境154.1组织所处的环境154.3确定职业健全管理体系的范围174.4职业健康安全管理体系总要求175.1领导作用和承诺185.2职业健康安全方针185.3岗位、责任、职责与权限215.4参与和协商246.1策划266.1应对风险和机遇的措施266.1.1总贝I」266.1.2危险源辨识与风险评价276.1.3法律法规与其他要求评定28 6.1.4措施的策划286.2职业健康安全及其实现的策划29 621职业健康安全目标296.2.2实现环境目标措施的策划307.1支持327.2资源327.3能力327.4意识327.5沟通337.6文件化信息33751总则337.6.2创建和更新347.6.3文件信息控制348. 0运行策划和控制358.1.2层级控制368.2变更管理378.3夕卜包378.4采购388.5承包方388.6应急准备和响应389.0绩效评价409.1.监视测量分析和评价409.1.1总贝I」409.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价40 9.2内部审核419.2.1内部审核目标419.2.2内部审核过程419.3管理评审429.3.1总则429.3.2评审输入429.3.3评审输出4310.1改进4410.2事件、不符合和纠正措施4410.3持续改进4510.3.1持续改进目标4510.3.2持续改进过程46附件1:组织机构图47附件2:职能分配图48附件3:生产和服务过程流程图50附件4:程序文件清单510.2发布令XX有限公司的职业健康安全管理手册按照IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。
ISO 45001-2016安全环境职业健康安全目标指标及管理方案

安全环境职业健康安全目标指标及管理方案一、编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》;2、《山东省安全生产条例》;3.GB/T19000—2016 idt ISO9000:2015质量管理体系4.GB/T19001—2016 idt ISO9001:2015质量管理体系要求5.GB/T24001—2016 idt ISO14001:2015《环境管理体系规范及使用指南》。
4.GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》,《程序文件》二、生产概况:乳化生产线采用国外先进的生产技术和设备,具备年产2.4万吨的能力,拥有现场混装乳化铵油炸药车2辆,具备年产8000吨的能力。
三、管理目标:1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 产品质量:合格3.劳动保护4.死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在5%以下。
四、管理方案4.1目标:本项目根据《工业企业厂界环境噪声标准 GB12348-2008》标准中的Ⅱ类标准。
指标:生产现场场界噪声白天不超过60dB,夜间不超过50 dB4.1.1方案措施:(1)生产车间周围设有防爆围墙。
作好隔音降噪围档。
(2)认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。
(3)根据程序文件的规定对场界噪声进行监测,并做好记录。
4.2目标:污水排放符合国家和地方环保部门监测标准指标:水污染物综合排放标准《GB8978-1996》标准中的一级标准,如:CODcr≤100mg/L;BOD≤20mg/L;PH=6~9;氨氮:15 mg/L;石油类:5 mg/L)5(1)生产现场污水通过排水网络到废水处理站统一处理,(2)有毒有害易燃易暴物品不得倾倒入排水系统。
(3)废水排放按《污染物控制程序》规定的要求定期检测,并获取当地环保监测部门的监测报告。
4.3目标:死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。
环境及职业健康安全目标管理方案

水泥、电焊、其 他粉状材料粉尘
排放
2
杜绝重大火灾事 故,减少一般火灾
事故
2016年6月11日
易燃物品存放或 使用
尘肺病 火灾
1、水泥入库管理,加盖覆盖物;接触 水泥作业人员佩戴防尘口罩。 2、金属焊接时选择上风方向操作。 3、粉状材料采取袋装,减少二次搬运 。
1、现场建立易燃易爆材料库房,配备 足量的环保型灭火器,并设置警示标 志,管理制度上墙。 2、易燃物品使用时有专项交底,施工 现场安全警示标志。 3、室内不许有明火,室外远离火源。
防护用品
3、对进场员工进行安全教育。
杜绝重伤死亡事
施工机械及电动
1
故,轻伤事故频率 控制在5‰以内,职
2016年6月11日
工具缺陷、施工 现场临时用电不
业病发生率为0
规范
触电机械伤人
1、施工机械及用电动工具进场和使用 前进场验收,安装后对用电线路及配电 防护设施检查合格后,方可使用。 2、施工现场配备具有上岗证的电工进 行现场临时用电作业,绝缘手套、绝缘 鞋佩戴率100%,按照规范要求操作。
有毒有害废弃物 的排放
5
固体废弃物逐步实
现资源化、无害化
2016年6月11日
可回收废弃物的 利用和处置
可能造成的事故 大气污染 土地污染
资源能源节约
管理方案
控制方法
1、对粉状原材料运输货方的承包活动 施加影响,要求苫盖运输。 2、垃圾运输车辆出场前一律用苫布覆 盖。 3、对供货方运输车辆出场强制一律用 苫布覆盖。 1、办公区、生活区和施工区设置有毒 废弃物垃圾箱和垃圾池。 2、运送垃圾时找有资质的运输车辆。 1、对可回收利用的废弃物按指定场地 分类存放,二次利用。 2、废金属、木材、塑料、纸箱等由物 资回收公司收购。 3、作废文件由回收公司收购,单面使 用纸张在指定地点存放,双面纸张由回 收公司收购。 4、统筹规划,合理配料。
GBT24001-2016及GBT45001-2020环境和职业健康安全管理体系内审检查表

文件编号:HR-EHS4-022 GBT24001-2016及GBT45001-2020环境和职业健康安全管理体系内审检查表受审核部门:审核日期:2020.03.26 审核员:序号内容检查内容和方法检查结果GBT24001-2016 GBT45001-20201 理解组织及其环境 4.1 4.1 询问领导层,影响本公司的内、外部事项主要有哪些?如何对质量、环境和安全管理产生影响?对这些内、外部事项的相关信息进行监视和评审的情况如何?2理解员工及相关方需求和期望4.2 4.2询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?员工和相关方分别有哪些要求?对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?3确定管理体系的范围4.3 4.3查看管理体系文件,确认管理体系的边界和范围是否形成文件?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务、与所策划或实施的工作相关的活动等?针对质量管理体系是否存在不适用的条款?若有是否说明理由?是否合理?4 管理体系及其过程 4.4 4.4 查看管理体系文件,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?5 领导作用和承诺 5.1 5.1 询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺?7 方针 5.2 5.2 检查质量/环境/职业健康安全方针,确认是否得到文件化。
询问领导层,管理方针的含义,方针如何在内部外部得到沟通?8组织的岗位、职责和权限5.3 5.3查看公司组织架构图,询问管理层,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其是否清楚自身的职责。
9 员工协商和参与 5.4 询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康安全管理体系的建立、策划、实施、绩效评价和改进活动?询问员工代表协商和参与的内容?10应对风险和机遇的措施总则6.1.1 6.1.1询问管理层,确定的需要应对的风险和机遇有哪些?应对风险和机遇的措施包括哪些?如何整合并实施这些措施?如何评价这些措施的有效性?11 环境因素 6.1.2 查看“环境因素清单”和“重要环境因素清单”,确认环境因素的识别是否完整?重要环境因素的评价准则是否。
环境、职业健康管理方案目标

全年
燃气使用部门、
安技企管处
安技企管处
2
粉尘、
高温、噪声
年职业病发生率为0
1、职业卫生防护设施正常运行,佩戴好防护用品;
2、各岗位配备适用劳保品,提高采购质量,加大日常检查力度;
3、做好职业病查体.
54。6
全年
职业危害岗位及安技企管处
安技企管处
3
触电、
中暑、
漏料、
窑炉坍塌、
烫伤、
中毒
年重大伤亡及以上事故发生率为0
0.4
全年
配料车间
环境监测3废Fra bibliotek排放达标排放
1、化学需氧量≤500mg/l;
2、氨氮≤45mg/l;
3、PH值6.5-9。5。
生活用水处理后达标排放,工业污水处理后全部回用。
14.4
全年
维修安装公司
环境监测
4
废气排放
达标排放
烟尘排放浓度30mg/m3,
二氧化硫浓度300mg/m3
氮氧化物浓度500mg/m3
1、做好应急预案演练,岗位安全教育培训;
2、特种设备、压力容器定期检测,作业人员持证上岗;
3、用电设备定期检查维修;
4、高温季节提供防暑降温物品;
5、生产车间配备降温设备;
6、定期对窑炉进行检查维修,对炉龄超过三年以上的窑炉进行重点检修;
7、工作时按规定穿戴好劳保用品;
8、加强危险化学品的保管、领取、使用的管理。
2016年环境目标、指标管理方案
序号
环境因素
目标
指标
实施措施
资金预算(万元)
期限
实施部门
检查部门
1
噪声排放
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山西省工业设备安装有限公司第三分公司2016年职业健康安全管理目标批准/日期:年月日审核/日期:年月日编制/日期:年月日2016年 5 月 13 日山西省工业设备安装有限公司第三分公司发布2016年度职业健康安全管理目标一、安全生产目标:年度安全生产无事故。
二、事故控制指标(1)杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率控制在8‰以下。
(2)杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。
现场事故隐患消除率100%。
三、安全检查1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。
2 安全生产管理组织机构,专、兼(职)安全生产管理人员的配置,保证上岗率。
3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。
4 现场安全达标和创建文明工地的活动。
5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。
四、达标目标施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力,实现施工生产本质安全,保证职业健康安全体系有效运行。
2016年度安全生产管理方案为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,明确分公司对项目部的监督检查和考核依据,强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成,同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平,杜绝死亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规,特制定分公司安全生产管理方案,作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、安全管理目标1.安全生产目标:年度安全生产无事故。
2.安全事故控制指标(1)杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率控制在8‰以下。
(2)杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。
3.安全生产隐患治理目标(1)存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》(晋建质字[2011]464号)第二十三条规定的重大事故隐患,全部立即提出整改要求,并经验收合格后方可继续施工。
(2)公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求,项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。
(3)辨识评价出的重大危险源,全部制定管理方案,并保证措施落实。
(4)重大危险源辨识率100%。
(5)项目安全管理策划率100%。
(6)安全技术方案编审率100%。
(7)安全交底编审率100%。
(8)重大危险源公示率100%。
(9)危险性较大的分部分项工程专项编审率100%。
(10)超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证率100%。
(11)安全技术方案及专项方案实施前验收率100%。
(12)现场事故隐患消除率100%。
3.安全生产管理指标(1)分公司所属项目部按要求配置安全生产管理机构和安全生产管理人员。
(2)项目部必须与所属施工队伍签订《安全管理目标责任书》,施工现场各职能人员岗位责任全部明确到人,项目交工后全部进行考核奖罚。
(3)按照分公司《三分公司领导及项目负责人施工现场带班实施细则》规定,满足带班时间要求并有完整记录。
(4)项目部每周组织一次安全检查,并全部形成正式会议纪要。
(5)从业人员每年应接受一次专门的安全培训,并达到规定的学时(其中生产经营负责人、项目经理不少于30学时,专职安全管理人员不少40学时,其他管理人员和技术人员不少于20学时,特殊工种作业人员不少于20学时,其他从业人员不少于15学时,待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于20学时,新进场工人三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时),培训活动要全部形成验证资料。
(6)所有项目要编制安全生产费用计划,并按专款专用、及时足额的要求,组织实施安全生产费用使用计划。
(7)施工设施、设备和劳动保护用品严格按相应制度执行。
(8)严格按公司《施工组织设计管理规定》和《施工技术交底管理规定》完成施工组织设计的编制、审核以及施工技术交底工作;危险性较大的分部分项工程必须全部编制专项施工方案;超过一定规模的危险性较大的分部分项工程必须全部经专家论证。
(9)与所有分包(供货)单位签订安全协议,并严格执行公司《工程分包管理办法》和分公司有关规定。
(10)项目部编制《应急救援预案》,并全部落实预案中的资源需求。
(11)按时完成公司、分公司要求的信息化及内业资料上报工作。
4.安全文明标化创建(1)严格按照公司《公司施工现场视觉识别系统》和《山西安装安全文明施工管理标准化图册(试行)》进行创建。
(3)按公司分公司、业主、监理等相关方提出的现场合理整改要求,及时进行整改。
(4)积极开展创优达标工作,列入分公司创优计划的工地,必须严格按相关要求进行过程管理和申报工作。
二、安全生产管理责任1、安全管理责任(1)认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;(2)项目经理依法对所施工的工程项目安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
项目部必须建立健全安全生产责任制度和安全生产教育制度,落实安全生产规章制度和操作规程,对所承担的工程项目进行定期和不定期的专项安全检查;(3)项目部对列入项目工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全生产中,不得挪作他用;(4)保证安全生产条件所需资金的投入和有效实施,认真落实安全技术措施费、安全培训和教育经费的投入,确保施工现场各类防护设施到位,满足施工作业的安全条件;不断提高各级人员安全生产意识和管理能力,防止各类生产事故和火灾的发生;(5)抓好安全生产隐患整治工作,重点预防高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、倾覆、群体事故等的发生;(6)组织制定并实施本项目部的安全生产事故应急专项预案、现场事故处置方案,并进行演练;(7)加强安全管理,遵守公司、分公司的安全生产规章制度,严禁违章操作、违章指挥、违反劳动纪律;(8)总结阳煤平定化工项目区域化管理经验,过程中选取安全文明标化创建先进项目开展对标学习。
使具备申报安全文明标化工地资格的新开工项目申报市级安全文明标化工地;力争古交兴能电厂一、二期供热项目创省级安全文明标化工地。
(9)项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人,必须成立隐患排查小组;(10)项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材;(11)抓好施工现场的安全宣传工作,张贴安全标语,悬挂安全横幅,标志牌悬挂要醒目整洁,使工地现场形成强烈的安全气氛。
施工现场大门前应悬挂本工程重大危险源和职业病危害因素牌,尽到告知义务;(12)安全生产实施目标管理,必须执行公司《安全生产管理制度》,加大施工现场事故隐患排查治理力度,坚决遏制安全事故发生,杜绝死亡事故的发生。
如发生安全事故立即上报分公司;(13)控制并预防职业病发生;(14)项目部应与分包队伍签订安全生产责任书和消防治安协议书、安全文明标化创建协议书,分清责任,分工负责,确保安全生产目标实现;(15)工程开工前15日内办理工程开工备案手续,将项目部人员组织、安全机构和安全员配置、安全文明施工措施费投入计划、施工现场总平面图等信息准确填写上报。
(16)工程开工前15日内办理安全报监手续同时与建设单位、监理单位做好安全评估。
当地政府要求安全报监的工程项目,未办理安全报监的,不得开工;(17)塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用;(18)建立安全生产例会制度。
在管辖职责范围内,项目经理每周至少主持一次安全生产会议或安全教育,或在生产会上单独立项;在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时对安全生产同时计划、布置、检查、总结和考核,并认真作好各项会议或教育活动记录;(19)分公司安全科是分公司工程安全监督管理的主管部门。
负责分公司承建工程安全生产管理工作。
对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利并对项目关键环节进行安全监管;在项目部开展岗位安全生产检查和监督。
(20)其它未注明的责任按照国家、省、市法令法规和公司管理文件《安全管理分册》执行。
2、安全教育安全科制作入场安全教育培训PPT及考试试题,项目统一进行安全教育,特种作业人员岗前安全培训考试100%、工人(包括临时工、分包单位员工、转岗员工)岗前安全教育率达到100%、施工管理人员安全培训率达到100%举行安全管理知识、三类人员、安全文明标化工地建设、项目现场安全管理、应急演练培训;结合安全月主题开展活动并组织安全教育培训。
三、考核与奖罚1、发生一起死亡事故,项目经理就地免职,罚款五万元,并取消其抵押兑现资格。
对项目部其他相关人员的处罚执行公司、分公司的决定。
2、其他考核与奖罚,执行公司和分公司《综合检查考评办法》、《安全生产和文明施工奖励与处罚办法》、《安全生产奖罚制度》。
3、获取市级安全标准化工地,奖励项目部四万元;获取省级安全标准化工地,奖励项目部六万元(以考核期内公告文件或证书为准)。
4、按照公司《年度安全生产目标管理责任制考核细则》的要求进行考核。
实行《抵押经营责任制》的项目部,安全生产管理考核按其要求考核。
5、发生伤亡事故,由项目部对伤害人进行经济补偿,并按照公司管理文件《安全管理分册》中相关处罚条款给予相关责任人行政处分和经济处罚,情节严重的交有关部门追究其刑事责任。
6、发生经济损失事故,造成直接经济损失者,按照公司管理文件《安全管理分册》中相关处罚条款给予相关责任人行政处分和经济处罚。
7、发生伤亡事故必须及时妥善处置,按规定及时报甲方和当地政府主管部门,自觉接受上级主管部门的调查处理。
不及时妥善处置的,对项目经理和相关责任人按公司管理文件《安全管理分册》中相关条款处罚。
四、其它1、分公司必须与项目经理签订安全生产责任书。
2.责任书有效期内签状人离任,不再担当有关领导职责时,该签状人不予考核,接任者继续履行全部安全生产管理职责并自接任时进行考核。
3.各项目部应认真做好“竣工项目的安全文明情况评价资料”的收集,年末报分公司存档。
山西省工业设备安装有限公司第三分公司2016年5月13日。