2015年国家公务员面试综合分析能力型面试题及解答寓言篇
超实用公务员面试技巧妙答哲理寓言类综合分析题
超实用公务员面试技巧妙答哲理寓言类综合分析题本文讲的公务员考试面试技巧针对的是公务员面试综合分析题中的哲理寓言类题目。
在谈公务员面试技巧前，我们先要了解公务员考试面试分结构化面试和无领导小组讨论两种模式。
公务员结构化面试常见有四种题型：综合分析、应急应变、组织策划、人际关系。
在这四种常见的公务员考试面试题型当中，难度系数最大、分数权重最大、最为重要的要数综合分析题了。
然而，公务员面试综合分析题当中又能细分几类，比如说新政理解类、社会热点类、名言观点类等等，但是其中难度系数最大、引无数英雄竞折腰的一类必须要属哲理寓言类综合分析题了.一、公务员面试技巧一：打破幻象、抓住实质在公务员考试面试中，哲理寓言类的综合分析题，其中出现的事物基本都是表征表象，其实也就是公务员面试出题人设置的幻象，这些幻象既给了参加公务员面试的考生们一些提示，又给了考生们很大的迷惑，让很多公务员面试新手考生觉得这些幻象“像风像雨又像雾”，感觉获得了一些提示，但是又不能完全抓住公务员面试题目内容寓意的实质。
在看不清内容和寓意实质的情况下，强行破题论述，结果必然是东拉西扯或是隔靴搔痒，核心论点自然不能做到一阵见血，公务员考试面试考官也是听得云山雾罩。
打破幻象、抓住实质其实是回答这类公务员面试题型最为关键、也是难度最大的一个步骤，如果开好这个头，公务员考试面试答题就成功了一大半。
对此，我们应该做好这样几点：第一，多积累。
台上一分钟，台下十年工，公务员考试面试中的综合分析题在短期内通过训练可以提高，但是很难速成。
打破幻象、抓住实质必须要建立在具备一定内功的基础上，如果考生平时只玩游戏、看娱乐综艺，对社会热点、时评社论充耳不闻、一无所知，那么再有效的公务员面试技巧也相当于无米之炊。
平时多读多听多思考，才能慢慢练就一双火眼金睛，洞悉公务员面试题目幻象背后的深刻道理。
第二，多读题。
在公务员考试面试题目中，有些哲理寓言题型幻象设置得十分巧妙、晦涩，似乎与其他事物、道理关联度都不大，如果考生遇到这种情况，千万不要只读一遍题。
2015年7月20日下午山东省公务员面试真题及答案解析
2015年7月20日下午山东省公务员面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题袋鼠总是逃出围栏，主人认为是栏杆太低所致，所以将栏杆加高了1 0米。
但是第二天发现袋鼠还是逃出了围栏，主人认为这是因为栏杆的高度还是不够高，因此再次加高了栏杆。
可是直到栏杆加高到1 00米，袋鼠依然能够逃出围栏。
最后主人才发现不是栏杆不够高，而是因为他忘记关围栏的门。
袋鼠才逃出围栏的。
根据这个故事。
谈谈你的看法。
____________ 参考答案：故事当中的主人尽管目标很明确，但并没有对问题加以认真分析，没有找到袋鼠出逃的真正原因，而是盲目地认为袋鼠是因为围栏太低而逃出围栏的，所以，不断加高围栏，但始终未能解决问题。
这个故事告诉了我，解决问题要找到问题产生的根本原因，只有对症下药，才能彻底解决问题。
袋鼠之所以能够逃出围栏，原因不在于围栏不够高，而在于门没有关闭。
如果主人能够细心一点、看待问题全面一点的话，他一定能够发现袋鼠出逃的真正原因，也就能够找到解决眼前问题最佳措施。
所以，面对工作、生活中的问题，我们应先仔细全面的认识，找到症结所在再对症下药，这样才能事半功倍。
这么看似简单的道理，看似不可能发生在自己身上的故事，却在生活当中一幕幕地上演着。
每一年的就业季都是“最难”就业季，大多数学生都在自己的简历上下功夫、研究礼仪穿着，甚至有的女生还要整容来获取大公司的青睐，这种做法和故事中的主人公又有什么区别呢?都是在解决表面的问题，并没有分析整个事件，没认识到就业难的根本原因在于就业能力和专业能力的欠缺，采取了一些看似合理但收效甚微的做法，最终袋鼠还是关不住，大学生的就业形势也越发严峻。
对于政府工作而言。
如果我们只是一味地去增高“围栏”而不抓住主要矛盾的话，那么社会治理也将走向反复的道路不利于根本问题的解决、例如个别地方在建设新农村、城镇化过程中，盲目地学习外地经验方法，强制农民上楼进城，导致本地固有文化缺失，群众的生活又受到极大影响。
山东省2015年面试真题
一、2015年山东公务员面试真题（7月17日上午）（第一题）习近平强调“天下大事，必作于细”，请谈谈对注重细节的认识。
【山东公务员考试网点题】习总书记说的“天下大事，必作于细”，这句话原文出自老子的《道德经》，意思是强调想要成就大事，必须要从小事做起，和“一屋不扫何以扫天下”有类似的道理。
这种名言警句类的题目比较开放，只要和题目相关，都可以去说。
只要说出道理，说出深度，就可以了。
在回答开放性题型的时候，我们一定要做到条理清楚，千万不能一大段绕来绕去说同一个意思。
【国家公务员考试网思路点拨】第一步：阐释“天下大事，必作于细”的字面意思。
第二步：论证注重细节的合理性和必要性。
第三步：联系实际，结合工作来谈一谈这句话给你的启发。
第四步：结尾，表态，今后我会怎么做。
【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】习总书记曾经强调过：“天下大事，必作于细。
”这句话的表面意思是：天下的大事，必定要从细小的事情做起。
我认为这句古语即使放在当下，对年轻人而言，仍不失为是一句至理名言。
细节决定成败。
一般而言，大事都是一个系统复杂的整体工程，是由许多个小事和细节组成的。
这些小事和细节有的丝丝相扣，环环相连，如果疏忽了其中的一个细节，很可能引起连环的负面效应，导致全盘皆输。
浙江的市场上曾经发生过一件真实的案例，有一家包装加工厂商拿到了一个大的订单，但是由于包装上把“义乌”错误的印制成“义鸟”，导致全部包装返工重做，这家包装加工厂商不仅经济损失严重，而且也影响了自身的美誉度。
“乌”和“鸟”之间，虽然只相差一个点的细节，但是这个细节是致命的。
所以大事也必须要注重细节。
聚焦政府工作方面来看，注重细节也十分重要。
有些老百姓为什么会觉得政府部门“门难进，脸难看，事难办”，很多都是细节上出了问题。
“门难进”可能就是因为缺少一块办公地址指示牌，脸难看可能就是因为工作人员少了一些服务意识，事难办可能就是因为我们在解释说明和告知流程的时候缺少了一点耐心……但是，恰恰是这些不起眼的细节问题，往往会大大影响政府和公务员队伍在群众心目中的形象。
2015年公务员面试题收集
2015年公务员面试题收集一、综合类及基层类材料题：关于下山农民脱贫问题，遇到一些困难。
政府资金不足；村民下山后难以立足，没有技能；老村民对山上有感情，对山下恐惧等。
1、请概括材料中下山农民脱贫中遇到的问题。
2、A县村民为了实现下山脱贫，干活很卖力而且比其他农民更勤劳，更努力，但是农业生产的产量却很低，而且生产效率不高，你怎么解决？3、你认为如何解决A县下山脱贫的这些问题，你会如何向领导说请你模拟一下？问题1：请概括材料中下山农民脱贫中遇到的问题。
【答案表述】一是思想守旧。
思想是行动的先导，如果思想不够解放，总是安于现状、得过且过，必然会影响到脱贫效果。
下山创业要打破旧的生产生活方式，这也是一件有困难、有风险的事情，需要有第一批吃螃蟹的人形成带头示范效应。
目前下山创业并获得成功的村民人数不多，创业氛围不够浓厚，因此很多村民才会观望不前。
二是技能不足。
下山创业不仅要有勇气有热情，更重要的是要有创业需要的本领技能。
山上村民长期处于信息不畅、交通闭塞的环境中，身无一技之长，下山也难就业。
三是政府投入不足。
村民们长期处于贫困边缘，很难有积蓄来作为创业启动资金。
创业成功的决定性因素很多，资本、技术、场地、宣传营销都很重要，政府需要加大资金投入力度，为村民创业提供扶持和帮助。
四是文化冲突。
村民们习惯于山上的生活方式和人际氛围，这些都是祖祖辈辈传承下来的文化传统，猛然间住上楼房、告别大灶、看不见山望不见水、缺少了村民间的互相交流，这种传统的农村文化传统必然会受到冲击，会让村民无所适从。
问题2：A县村民为了实现下山脱贫，干活很卖力而且比其他农民更勤劳，更努力，但是农业生产的产量却很低，而且生产效率不高，你怎么解决？【答案表述】出现这种反常的现象必然有其原因。
我认为无外乎是以下三点原因。
一是自然因素。
A县地区的自然情况可能和其他县不太一样，土壤的肥沃程度、年降雨量、气候条件、光照等因素和其他地区比较起来差距较大，才会出现产量不高的结果。
2015年山东公务员面试真题及解析汇总
2015山东公务员面试真题(7月17日上午)1.习近平强调，“天下难事必作于细，天下大事必作于细”“慎易以蔽难，敬细而远大“你作为一个新人，谈谈在工作中如何做到“细”。
参考答案：习近平总书记强调“天下大事，必作于细”，这为我们开展各项工作指明了具体方向，也对我们再工作方式方法上提出了统一要求，即要注重细节。
每一件事情都是由一个个的细节组成，每一个事物也都是由一点点的细节构成，可以说细节是基础，细节是前提，如果细节没有做到位，整个事情可能会导致相反的结果。
作为一个新人，更要养成注重细节的习惯，具体来讲，我会从以下几个方面做到“细”；第一，细想细做。
古语曰：三思而后行。
我们在做工作之前，一定要对工作有一个整体到局部的认识。
面对工作任务，要想清楚工作目的、工作开展可能会出现的情况、工作中困难如何解决，只有想在前面，对细节有所把握，才能趋利避害，更高效的完成工作。
想清楚后付诸行动时，也要注重细节，小到打印时正反面利用纸张以节省资源，大到组织活动考虑好天气因素、成员要求等等，可以说事无巨细。
第二，细问细答。
在工作中，沟通很重要，而有效沟通会节省大家的沟通成本，如何做到有效沟通，很重要的一点就是要沟通细节。
所以在工作中，遇到不懂的、需要交流的问题时，一定要做到细问，问清楚事情的来龙去脉，解决问题的具体操作办法，关注没一个细节，做到细问，才是解决问题的根本前提。
如果有同事问我一些细节问题，我也要知无不言，言无不尽，将每一个细微之处做明确的说明和应答，切实地帮助同事解疑答惑。
有人说魔鬼存在细节中，我认为只要我们关注细节，注重细节，在细节中会遇见属于自己的天使。
2.你刚到单位，工作能力强，成绩很突出，得到领导的肯定，但是同事们对你冷嘲热讽，你渐渐被孤立，你怎么办?参考答案：在工作中，时刻保持团结协作的意识是做好事情的法宝，当领导肯定我，但是同事却对我冷嘈热讽的时候，我一定会积极查找原因，努力改进自身不足，为团队营造和谐的氛围，具体来讲，我会从以下几个方面做起：第一，好好工作，不辜负领导的器重。
2015山东公务员面试真题及答案汇总
2015年山东公务员面试真题及答案（7月20日下午）笼子里的袋鼠怎么跑出来的？如何克服中途放弃，半途而废？如何克服嫉妒心理？这是7月20日下午，2015年山东公务员考试面试真题的三个考题。
这些题目你会回答吗？山东公务员考试网为大家提供2015年山东公务员面试真题参考答案，希望能为广大考生带来一些启发和帮助。
一、2015年山东公务员面试真题（7月20日下午）（第一题）有一天动物园管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以他们决定将笼子的高度由原来的十米加高到二十米。
结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来了，所以他们又决定再将高度加高到三十米。
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。
一天，长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子。
”长颈鹿问。
“很难说”，袋鼠说，“如果他们再继续忘记关门的话！”请问这则故事对你有什么启示？【点题】这是一道寓言故事类型的综合分析题，通过寓言故事考察考生是否具备透过现象看本质的能力。
考生需要对寓言故事进行分析，得出原因、意义和启发。
【思路点拨】这道题能否回答的好，关键在于是否能找到动物管理员决策失误的原因。
认为如果能全面找出原因，再深刻的分析出道理，那么整道题就成功了一大半。
原因1：经验误导。
过于依赖经验，相信经验直觉。
原因2：不懂反思。
当做法行不通的时候，不能及时反思总结，找出问题症结所在，一条路走到黑。
原因3：不懂得用实践去检验。
闭门造车，想当然拿主意，就是不知道去实践获取答案。
【山东公务员面试真题参考答案】这则寓言故事读起来让人忍俊不禁，然而故事背后蕴含的深刻道理却在人们一笑之余后显得耐人寻味，值得思考。
我认为，动物管理员决策不当、工作失误的原因有以下几点：第一，经验误导，思维定势。
管理员在发现问题之后，直接就认定袋鼠一定是跳出笼子的，其实是单纯依靠经验和直觉进行判断，这种看问题、做决策的方式很容易落入思维定势的误区。
公务员面试常见问题练习13例：对故事、名言俗语的理解(含参考答案)
专家解析最新面试热点<<<点这里！公务员面试常见问题练习13例：对故事、名言俗语的理解（含参考答案）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
【练习】古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人看来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。
这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。
【试题分析】这样一家人，五个孩子，有普通的，有残疾的，从常人看来会是一种磨难，但是因为每个人根据自己的特点选择不同的工作，结局是一家人的日子红红火火。
表面所展现的可能是一家人的生活，实际上得到的是每个人各司其职为家庭贡献自己的力量，从而使日子过得如火如荼。
【解题思路】一个家庭根据每个人不同的特点分配不同的工作，结局是红红火火的日子。
折射出在生活中，我们每个人都有自己的特点，只有大家各自发挥自己的能力，为了一个目标而努力，才会是一个完美的团体。
工作中也是如此，人与人之间只是分工不同，每个人只有各司其职为了一个共同的而目标，工作的团体才能是一个成功的团体。
【参考答案】生活中，家庭有丈夫，妻子，孩子，丈夫是家里的顶梁柱，妻子是家里的贤内助，孩子是连接家庭的纽带。
每个人中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！在家庭里有着不同的身份，每个人在继续着自己的使命，丈夫，妻子，孩子组成一个完美的家庭。
现代社会一个最重要的特征是更加专业的社会分工，这是由于各人的知识结构、社会阅历、价值取向等不同，但又必须进行有效的科学组合以避免冲突、产生内耗等因素而决定的。
在工作中，一个团队每个成员有自己的特点，担负着不同的分工，都是不可缺少的。
寓言故事与面试答辩
寓言故事与面试答辩1、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，他的功劳较大应该多分点，后来狐狸自己去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法?[解析]（1）狮子和狐狸的关系就是一种合作的关系，合作可以使人更能体验到成功的心理效应。
它能使双方得到更多的好处。
（2）正是因为人无完人，每个人总有自己的优点，和长处，夜游自己的不足之处，一个人去处理可能应付不来，甚至导致失败，从狐狸后来的失败就可以看出这点，合作有利于取长补短，双方都取得成功，就好像狐狸擅长寻找猎物而狮子擅长捕杀猎物一样,一合作，大家都受益。
（3）换位思考最重要，在考虑自身利益的同时，也要考虑对方的利益是维护合作关系的重要条件，互相算计或夸大自己的作用容易导致合作关系的破裂，从例子上就可以看出这点来了。
2、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。
分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。
”[解析] 回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。
但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。
3、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，为什么?[解析]就这件事情而论，很多只爬不出来的原因就是每只都想爬出来，争先恐后，但是缺乏组织一致性，相互碰撞，导致每只螃蟹都无法爬出，类似于一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水喝。
螃蟹可以看成任何单位其中的一员，爬出篓子可以看成组织要完成的组织任务。
从中就可以引申出一个组织要完成既定的组织目标时组织安排的重要性。
组织安排的合理就大家心往一处使，众人拾柴火焰高，组织目标比较容易完成。
组织不合理,缺乏团队精神,人多反而误事。
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2014年公务员面试综合分析能力型面试题及解答寓言篇
1、在苍茫的大海上，小海鸥挥着翅膀飞向天空，但每次都失败了，结合你的经历谈谈感受。
【答题要点】(1)这个故事的含义是失败是成功之母，人生之路贵在坚持。
(2)认定目标，坚持不懈，在日常生活中是非常重要的。
举例说明。
(3)作为一名公务员，应正确认识和分析工作中的困难和挫折，以良好的心态加以应对。
2、高速公路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意设了快车道。
结合实际谈谈你的看法。
【答题要点】(1)破题：高速公路特意设置快车道，有利于资源充分发挥作用。
(2)在实际生活中，为了充分发挥资源的作用，提高利用资源的效率，往往会对一些特殊资源采取一些特殊的政策。
如我国的经济特区政策等。
(3)但也要注意公平性。
一是不能对其他的资源设定限制条件，二是对其他资源作出合理的补偿。
如我国的西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等重大战略。
3、一个渔夫有一根鱼竿和一篓鲜鱼，两个路人，一个要了鲜鱼，一个要了鱼竿，要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了，而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他就饿死了，你是怎么理解的?
【答题要点】(1)破题：要了鲜鱼的人很快就饿死了，是因为他只考虑当前情况，而没有长远打算。
要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了，是因为他虽然有长远打算，但是没考虑到先满足目前的需求。
因此，该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合起来。
(2)长远目标和近期目标的辨证关系。
长远目标是近期目标的指引，没有长远目标，近期目标也就失去了意义。
近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。
不能实现近期目标，满足现阶段的需要，长远目标就成为空中楼阁。
如前苏联。
(3)作为政府的公务员，应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系。
如我国的新民主革命、三步走战略等。
4、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的?
【答题要点】(1)这个故事的含义是应该未雨绸缪，做好长远计划，有远见。
(2)在生活中，未雨绸缪是非常重要的。
举例说明。
(3)作为一名公务员，在日常工作中应具有远见，有计划有步骤地开展工作。
练习题：
1、从A地到B地有两条路可走，一条是路比较好的主干道，而另一条是路不太好的侧干道。
因开车人多，主干道经常很拥挤，相比之下，人少的侧干道反而更畅通。
你是如何理解的?请举出生活中类似的现象。
2、一群动物为了种群的生存，决定迁徙到一个水草丰盛，天敌又少的地方去，但迁过去后，过了若干年，这群动物却日渐衰亡，最终消失，请谈谈你的看法。