管理员述职报告

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档案管理员年终述职报告(3篇)

档案管理员年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2021年的结束,我谨以此篇年终述职报告,对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作展望进行阐述。

在此,我要感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持,使我能够在档案管理岗位上不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。

一、工作回顾1.档案收集与整理过去的一年,我严格按照公司档案管理制度,对各类文件、资料进行收集、整理和归档。

共收集各类档案资料1200余份,整理归档档案1000余卷,确保了档案的齐全、完整和安全。

2.档案保管与维护在日常工作中,我认真执行档案保管制度,定期检查档案库房,确保档案存放环境的适宜。

同时,对破损、缺失的档案进行修复和补充,提高了档案的利用价值。

3.档案利用与服务针对各部门对档案的需求,我积极提供档案查阅、复制等服务,确保档案的及时、准确、高效利用。

全年共为各部门提供档案查阅服务100余次,得到一致好评。

4.档案信息化建设为提高档案管理效率,我积极参与公司档案信息化建设,推动档案管理向数字化、智能化方向发展。

目前,公司档案管理系统已初步实现档案的电子化管理,为今后档案工作提供了有力保障。

5.档案安全与保密我始终将档案安全与保密工作放在首位,严格执行国家有关档案安全的法律法规,加强档案安全意识教育,确保档案信息安全。

二、工作亮点1.创新档案管理模式为提高档案管理效率,我结合公司实际情况,创新档案管理模式,实现了档案的电子化、智能化管理,提高了档案利用效率。

2.加强档案队伍建设我注重自身业务学习,积极参加各类培训,提高自身业务水平。

同时,我带领团队成员共同学习,提升整体业务素质,为公司培养了一批优秀的档案管理人员。

3.积极参与公司活动在完成本职工作的同时,我积极参与公司组织的各类活动,为公司文化建设贡献力量。

三、工作不足1.档案信息化程度仍有待提高虽然公司已初步实现档案的电子化管理,但与先进企业相比,仍有较大差距。

在新的一年里,我将加大档案信息化建设力度,提高档案管理效率。

库管的年终述职报告(3篇)

库管的年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇述职报告,对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作方向进行展望。

以下是我作为库管在过去一年中的工作汇报:一、工作回顾1. 岗位职责履行作为库管,我深知自己肩负着公司物资管理的重要职责。

在过去的一年里,我始终以严谨的态度、专业的技能,认真履行以下岗位职责:(1)物资入库管理:严格执行物资入库流程,确保入库物资的数量、质量、规格等符合要求,并做好入库登记、验收、标识等工作。

(2)物资储存管理:对库存物资进行分类、分区存放,确保物资整齐、有序,并定期检查库存情况,及时处理过期、损坏等物资。

(3)物资出库管理:根据生产、销售等部门的需求,准确、及时地办理物资出库手续,确保物资出库数量、质量与需求相符。

(4)库存报表编制:定期编制库存报表,为公司领导提供库存信息,为采购、生产等部门提供决策依据。

2. 工作成果(1)库存管理规范化:通过不断优化库存管理流程,提高了库存管理的规范化水平,降低了库存成本。

(2)物资利用率提升:通过加强物资管理,提高了物资利用率,减少了浪费现象。

(3)工作效率提高:通过优化工作流程,提高了工作效率,为生产、销售等部门提供了及时、准确的物资保障。

(4)团队协作加强:在工作中,我积极与同事们沟通、协作,共同解决工作中遇到的问题,增强了团队凝聚力。

二、工作亮点1. 库存管理精细化:针对库存管理中存在的问题,我提出了改进措施,如对库存物资进行分类、分区存放,定期检查库存情况等,有效提高了库存管理的精细化水平。

2. 物资调配优化:针对生产、销售等部门的需求,我及时调整物资调配方案,确保了物资供应的及时性、准确性。

3. 信息化建设:积极推动仓库信息化建设,引入了库存管理系统,提高了库存管理的效率。

三、不足与改进1. 工作方法有待改进:在工作中,我发现自己在某些方面的工作方法仍有待改进,如对库存物资的盘点、统计等。

2024年图书馆管理员述职报告范文(三篇)

2024年图书馆管理员述职报告范文(三篇)

2024年图书馆管理员述职报告范文一、政治思想方面:一年来,认真学习马克思主义的基本理论和中国___的重要著作,特别是认真学习“___”和“___”的重要思想,不断从思想层面上提高自己,充实自己。

严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。

遵守学院和图书馆各项规章制度,积极参加学院和图书馆建设的各项活动。

二、工作学习方面:工作方面。

我主要工作是图书编目,在迎接教学评估过程中,由于购进图书数量巨大,加之时间紧,人员少,我们部门的工作面临着巨大的压力。

在馆领导和李克荣主任的领导下,我克服困难,端正工作态度,积极贯彻学院动员大会精神,团结同事一起加班加点,牺牲节假日和晚上时间,将新购文献分类、编目,加工,使新书及时到典藏部快速流通。

其中中文图书___批,分类编目___种,加工图书___册。

外文图书___批,计___种,___册。

粘贴条形码___条,书标184942枚等等。

通过和同事共同的努力,完成了本年度任务。

受到了广大师生的一致好评,起到了激励广大师生刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。

业务学习方面。

积极学习图书情报理论方面的知识,提高自身的理论素养。

认识到计算机知识在未来图书馆发展中的重要作用,努力学习计算机知识,提高专业服务技能。

同时坚持在业余时间学习英语,了解国外图书情报方面的最新发展趋势。

___年___月份在国家图书馆参加了西文编目培训班,进行理论和实践方面的学习。

三、主要活动与成绩___年发表学术论文___篇。

四、今后设想总结___年的工作,积累了工作经验,提高了业务技能,提高了自己的道德和科学修养。

2024年图书馆管理员述职报告范文(二)尊敬的领导:我是XX图书馆的管理员小李,在过去的一年里,我担任图书馆管理员的职位,并负责图书馆的日常工作管理。

在这一年中,我努力工作,兢兢业业,积极推动图书馆的发展。

现就本年度工作情况向您做述职报告,以供您参考。

一、工作概述在2024年,图书馆的藏书量有了很大的增加,我们新购置了大量的图书和期刊,使得馆藏资源得到了进一步充实。

管理人员述职报告(精选5篇)

管理人员述职报告(精选5篇)

管理⼈员述职报告(精选5篇)管理⼈员述职报告(精选5篇) ⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间的⼯作,相信你有很多感想吧,为此要做好述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的管理⼈员述职报告(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。

管理⼈员述职报告1 时光飞逝,20xx年在xx物业服务公司全体员⼯的忙碌中匆匆⽽过。

回⾸xx年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉⼼指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项⼯作顺利完成,在此感谢各位对我的关⼼和帮助。

作为⼀名物业楼层管理员,我的主要⼯作职责是:对管辖区乃⾄整个⼩区进⾏⽇常检查,⼩区单元门禁卡管理与录⼊、地⾯车辆停放⽉票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部⽭盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进⾏回访等。

⼀年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。

上班不⽆故迟到早退,坚持学习,坚持在⼯作中找寻乐趣。

公司给了我这个成长的平台,使我在⼯作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提⾼⾃⾝的素质与才能。

为了20xx年⼯作再上⼀个新台阶,现将20xx年主要⽇常⼯作和阶段性⼯作述职如下: ⼀、⽇常⼯作及完成情况: 1、协助前台办理⽇常接待、交房⼿续、⼆次装修⼿续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录⼊车卡地⾯车辆停放⽉票卡,截⽌到20xx年xx⽉xx⽇录⼊充值卡668张、门禁卡850张;截⽌到20xx年15⽉30⽇共协助前台办理交房⼿续35户、⼆次装修⼿续48户、验房60户;跟进⼩区⼆次装修垃圾清运,并⼀车⼀照登记记录等业务。

2、建⽴健全业主档案⼯作:已完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。

3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中⽇常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修115项)。

根据实际情况对业主报修的内容和问题都进⾏了及时跟进处理,并及时建⽴相关档案。

工厂管理员述职报告

工厂管理员述职报告

工厂管理员述职报告尊敬的领导:您好!我是XX工厂的管理员,我受命于去年初,负责工厂的日常运营管理工作。

在过去的一年里,我尽我所能地履行职责,努力提高生产效率、优化管理流程,并取得了一些令人骄傲的成绩。

以下是我过去一年的述职报告:一、生产管理方面:1. 提高生产效率:我着重关注生产线的运作效率,通过优化设备配置和工艺流程,成功地缩短了产品的生产周期,提高了生产效率。

2. 控制生产成本:我积极寻找优质的原材料供应商,并建立稳定的合作关系,使原材料成本得到有效控制,从而降低生产成本。

3. 确保生产安全:我密切关注生产现场的安全状况,及时整改隐患,组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识,有效地减少了事故的发生。

二、员工管理方面:1. 持续培训和发展:我定期组织员工参加培训课程,帮助他们提升技能和知识水平,以适应公司的发展需求。

同时,我也积极鼓励员工参与学习和自我提升,提供发展机会和晋升途径。

2. 管理团队建设:我注重培养和发展优秀的管理人才,制定了一套完整的培养计划,并与HR部门紧密合作,进行人才选拔和培训,成功地提高了管理团队的整体水平。

3. 激励和团队建设:我通过建立奖励制度,激励员工的工作积极性和创造力。

我也鼓励员工参与团队活动,增加团队凝聚力,提高工作效率。

三、质量管理方面:1. 强化质量控制:我建立了一套严格的质量控制流程和标准,并严格按照这套流程进行管理和检验。

通过持续改进和优化,成功地降低了不合格产品的比例。

2. 客户反馈和投诉处理:我高度重视客户的反馈和投诉,及时回应客户需求和解决问题,提高了客户满意度,并与客户建立了良好的合作关系。

四、成本控制方面:1. 有效控制成本:我与财务部门紧密合作,分析企业运营中的各项开支,并将其纳入成本控制体系,做到严格管理,合理支出。

2. 资源优化利用:我着力优化资源配置,确保生产过程中最大限度地利用资源,减少资源浪费,并在原材料采购中寻求更优质、更经济的替代品,降低成本。

档案管理员个人工作述职报告(3篇)

档案管理员个人工作述职报告(3篇)

档案管理员个人工作述职报告尊敬的领导:我是贵单位的一名档案管理员,我很荣幸能够向您汇报我在过去一年中的工作情况。

在这一年里,我始终坚持以高度的责任感和敬业精神,认真履行我的工作职责,努力为单位的档案管理工作做出了积极的贡献。

一、工作职责作为档案管理员,我的主要职责是负责单位内部档案资料的收集、整理、归档和保管工作。

具体任务包括:1. 档案资料的收集和整理:每天定期对相关部门的文件进行收集和整理,确保文件的顺利归档和及时归档。

2. 档案资料的归档:根据文件的性质和重要程度,对文件进行分类并进行归档操作,确保档案的有序,方便后续检索。

3. 档案资料的保管:制定相关的保管措施和制度,确保档案资料的安全和完整性,防止遗漏和丢失。

4. 档案资料的借阅管理:负责对外部人员的档案借阅申请进行审核和批准,并监督借阅者按时归还档案资料。

5. 档案资料的维护和更新:及时更新档案资料,保持档案的完整性和准确性。

二、工作成绩在过去一年中,我认真履行我的工作职责,取得了一定的成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 规范了档案管理流程:针对以往档案管理过程中存在的问题,我根据工作实际制定了一套档案管理流程,明确了每个环节的具体责任和操作流程,提高了档案管理的效率和准确性。

2. 完善了档案资料的分类和整理工作:通过对档案资料的分类和整理,我使档案资料由以前的杂乱无章变得有序可查,极大地提高了档案资料的检索速度和准确性。

3. 做好档案资料的保管和维护工作:我制定了一套安全的档案保管措施和制度,确保档案资料的安全和完整,有效预防档案资料的遗漏和丢失。

4. 提升了档案借阅管理的效率:我建立了档案借阅管理制度并加强对借阅者的监督,有效地控制了档案借阅的范围和时间,保证了档案资料的及时归还。

5. 参与了档案数字化建设工作:我积极参与单位档案数字化建设工作,按照相关政策和要求进行档案数字化工作,使得档案的检索速度得到了极大地提升。

三、存在的问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几点:1. 档案管理工作仍有一定的手工操作,效率有待提高。

片区管理员述职报告

片区管理员述职报告

片区管理员述职报告
尊敬的领导:
我担任片区管理员已有一段时间了,在此向您汇报我的工作情况,我将简要概述我的工作职责和完成情况:
1. 片区管理:负责维护片区内的正常运行,处理片区内发生的各类问题和纠纷,确保片区居民的生活环境和安全,提高居民的居住满意度。

2. 环境卫生管理:组织环卫人员进行片区内的日常清扫工作,保持片区干净整洁,同时加强垃圾分类教育和宣传,提高居民的环境保护意识。

3. 安全防控工作:与相关部门合作,加强片区的安全防控工作,维护片区内的治安秩序,定期组织安全演练和培训,提高居民的应急意识和安全防范能力。

4. 社区建设:积极参与社区建设,组织居民参与各类社区活动,促进居民之间的交流和互动,增进居民和管理人员之间的信任和合作,营造和谐的社区氛围。

5. 问题处理:及时处理居民投诉和反映的问题,与相关部门协调解决涉及居民权益的问题,保护居民的合法权益,维护社区的和谐稳定。

在履行以上工作职责的过程中,我认真严谨,积极主动,始终
保持与居民的良好沟通和合作关系。

通过与片区居民的深入交流,我能够更好地了解他们的需求和关切,及时采取措施解决问题,提高片区的整体管理水平。

我还不断提升自身的业务能力和管理水平,参加相关培训和学习,不断学习新的管理理念和方法,以提升自己的综合素质和职业能力。

在未来的工作中,我将继续秉持“以人为本、服务至上”的原则,努力为片区居民提供更好的管理和服务,为创建和谐、安全、文明的生活环境做出更大的贡献。

以上即是我作为片区管理员的述职报告,感谢您的关注和支持!
敬礼!
片区管理员 xx。

管理述职报告范文5篇

管理述职报告范文5篇

管理述职报告范文5篇管理述职报告篇1自从10月1日接手房务部以来,经过20余天的共同努力,培训工作即将结束,在此总结本次学习得失,为今后的营运顺利,高效的开展夯实基础。

在进入工作状态之前,我将自己的工作分成了三个步骤。

第一步:对新工作环境的熟悉及与员工的相互认识。

第二步:在对酒店的客源结构和管理模式基本了解了之后,初步建立与员工之间,与部门之间的良好合作关系。

第三步:改革部门陋习,加强规范化管理和程序化操作的培训,以期达到服务质量明显提高的要求。

至于前面两点,已在不断与员工和中层管理人员的交流中,以及对本部各岗位服务程序的观察中得到了足够多需要掌握的信息。

关键的第三步,应该是5日的第一次部门会议后就开始了,由于会务及茶坊只是代管,在此暂且不议,通过这次挂职和服务的在岗培训,客房的清扫员独立操作能力和礼节礼貌有了一定的进步,以前她们是四个甚至五个服务员都挤在一间房里做卫生,还有就是是敢开口说普通话了,(由于年龄偏大,怕人笑话,刚来时她们宁愿不说话也不敢讲普通话)。

客房主管工作勤勤垦恳,任劳任怨,很有表率作用,如果再具有点大局观,更加注重团队和团结,凭其过硬的素质将十分有利于客房部工作的开展。

前厅接待员的整体素质还是比较高的,但受地域条件限制,接待面很窄,应付目前的接待工作是没有问题,一旦客源转型或服务质量的提高就需要更加全面的业务技能了。

前厅主管业务技能熟练,有处理突发客情的经验和良好的人际关系,但在总台限制了自由的性格特点,人尽其才,在现阶段营销部还处于停滞的状况下,可以考虑让她到那里发挥才能。

整个部门而言,绝大部分人是在观望,由于老员工较多,年龄偏大,本地人占多数,普遍还是很在乎这份工作机会,只要是循序渐进的推进整改,然后不断的补充新鲜血液,客房的工作还是能够平稳过渡的,极个别有其他门路或由于渐失晋升机会的员工,更注重经济效益和个人收入,如果在薪酬方面没有达到预期,混日子的人肯定还会增加,缺乏危机感,也敢对新的规章制度置若惘闻,无动于衷,甚至产生抵触情绪,这种以点带面的行为或许会严重阻碍服务水准的整体提升。

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管理员述职报告
管理员述职报告一
各位领导、同志们:
我20xx年进入本公司参加工作,至今已有XX个年头。

20xx年,在上级组织和干部正确领导以及全体员工的关心、支持下,带领分管部门的员工较好地完成了年初下达的各项目标任务,并取得了一定的工作绩效。

现就自己一年来的思想、工作情况向领导作一汇报。

在XX天然气站开发建站中,我主要负责天然气站的地面建设,包括天然气管道的铺设及采气站的建设及相关生活配套设施建设等项目的工程管理。

具体工作有:用心编排项目施工计划、细心组织施工队伍施工、勤心督促监理抓好质量,最后按期将天然气站、气井项目交给生产单位进行生产,最后根据完成情况和完成过程中遇到的问题进行总结,以总结经验,促进进步。

在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,老老实实做人,勤勤恳恳做事。

发挥了领导管理和组织协调能力,较好地完成了本部门的全年工作任务。

本项目开工以来,我就一直工作第一线上,我的工作任务比较重但我没有退缩,而是迎难而上,人员不足就延长工作时间,遇到疑难问题积极向领导和同志们请教。

由于我们工作的性质和天然气站建站位置决定了我们
必须常年工作在内蒙古沙漠里。

这里自然环境相当恶劣,春冬季节风沙漫天,夏秋季节又十分炎热。

风沙流遇阻堆积和沙丘前移常常埋压地表建筑物,毁坏各类建筑物,甚至威胁到我们工作人员的人身生命安全。

内蒙古沙漠里经济条件也同样不佳,这里没有休闲娱乐场所,没有美食购物中心,我们每天基本的生活就是工作和准备工作。

内蒙古的沙漠里昼夜温差很大,白天的时候热的满身大汗,几乎要脱水,到了晚上就要背起棉袄,不过也因为这样,我们练就了一身的好体质。

我们的员工来自五湖四海,背井离乡,大漠孤烟直,长河落日圆。

这里不仅落日圆,十五的月亮也是一样圆。

此情此景,谁又能不思念家中亲人、朋友?但是我们身上有另外一份责任----建设祖国的天然气能源网络。

即使再艰苦的环境,我们也要坚持出色完成任务。

这一年的工作中我的休息时间不足一个月,经常需要加班加点协调完善有关工作,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,工作勤勉,任劳任怨。

作为一名共产党员,我始终严格地用党员的标准规范自己的言行,积极投身于学习实践科学发展观活动,践行“三个代表”的重要思想。

遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。

作为项目工程管理干事,承担起项目计划、实施,员工组织管理等等责任,对待工作始终保持高度的责任感,有着强烈的效率观念、质量观念和创
新精神。

要把学习放在第一位,树立良好的学习意识,养成良好的学习习惯。

要树立学习为本、终身学习的理念,只有通过不断的学习,才能获得新知、增长才干,才能有所发展、有所前进,只有不断地学习,才能更加坚定自己的党性修养,才能在工作上始终保持清醒的头脑,才能肩负起党和人民赋予的重托。

要坚持工作学习化、学习工作化,在工作中学习新本领,在学习中提高工作水平,使学习和工作相互促进、相得益彰。

二要养成严勤俭实的工作习惯。

“严”,就是要严格工作纪律、严肃工作态度、严谨工作作风。

“勤”,强调一种主动积极的态度,学习时要“勤思考”,多看、多读、多写、多想;工作中要“勤行动”,不等、不靠、不要、不拖;解决问题要“勤协调”,不怕苦、不怕累、不怕难、不怕烦。

“俭”,就是要勤俭节约,艰苦奋斗、厉行节约是中华民族的美德,从小处着眼,从细微处着手,节约每一张纸,每一度电,积极推进节约型机关建设。

“实”,是指求真务实的工作作风,要讲实话、办实事、求实效,不弄虚作假,“言必行、行必果”。

1、理论知识不足,公关办公能有待提高,需要不断学习。

2、工作还不够大胆,需要加强创新意识。

3、安排工作多,关心同志的时候少。

1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践,处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

2、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

3、认真学习、不断总结,逐步提高,当好表率。

4、进一步加强理论知识装备,多读书、看书,将理论和实际联合起来,以提高工作质量和工作效率,从而获得更高的工作效益。

5、加强与同事的沟通,加强公关办公能力,从而加强合作,提高团队力量,以获得更高的工作力量。

总的来说,一年来,我较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,协同部门员工实现XX天然气站地面建设项目的圆满交付任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

明年会有更多的机会和竞争在等着我,要着眼于全局,着眼于今后的发展。

我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

争取更好的工作成绩。

谢谢!
工程管理员个人述职报告责任编辑:杨雪
管理员述职报告二尊敬的公司领导:
本人名叫xxx,男,汉族,25岁,xx年年6月毕业于
xxx学院计算机科学与技术(网络方向)专业。

xx年12月至今就职于xxx,从事网络管理工作。

本人工作2年以来,能够胜任本职工作,现将本人任职以来的主要工作报告如下:
一.政治思想
认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。

积极要求进步,团结友善,明礼诚信。

平时认真参加政治学习,提高了对共产党的认识,拓宽政治知识面,提高自身文化素养,并努力向共产党员学习,用一名共产党员的标准来严格要求自己,以身作则,严以律己。

二.工作态度
本人在网络管理这个岗位上工作2年以来,认真落实上级下达的各项工作和任务,服从组织安排。

在工作上积极肯干,能做到任劳任怨,兢兢业业,精益求精,勤奋好学,不断学习和钻研业务知识,为公司的发展做出了一定的贡献,同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评,任职期间,多次荣获公司荣誉及先进个人荣誉称号。

三.学识水平
本人具有计算机软硬件方面的的基本知识,计算机网络建设、维护,计算机网络设备的配置、管理,服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。

能运用本专业的基本
知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。

同时不断通过学习新理论、新知识,并在实践中加以运用,学识水平也在不断地提高。

通过全国计算机软件水平资格考试的网络工程师考试并获得《网络工程师》资格证书;积极参加各种教育培训学习,努力提高自己的业务水平,通过国家信息产业部的网络安全工程师考试,获得《网络安全工程师》培训证书。

四.业务能力
本人在大学期间利用寒暑假在柳州创世纪网络公司从事网络组建及管理工作,负责中小企业网络的组建与维护;从毕业至今在公司也一直从事系统维护、网络管理工作。

能够及时处理计算机的各种软硬件故障及公司网络故障,精通局域网,能独立承担局域网的设计、组建及维护工作;精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护,具有一定的网络项目组建与管理能力。

五.工作业绩
1.多次协助中心主管完成公司网络瘫痪的拯救工作。

2.负责总仓库和各工区仓库网络改造工程。

3、负责公司地测中心等部门新办公楼的网络布线施工工程。

4、协助中心主管完成xx、xxxx、xxxx等子公司的网络信息化建设。

5、参与中心的文档编写及各种规章制度的制定。

编写了《公司关键数据备份存储方案(草案)》《公司计算机设备、耗材报废处理方案(草案)》《公司内部网站信息发布管理办法(草案)》《网络故障分析报告》等文档。

六.存在的不足及努力方向
在公司工作两年来,虽然自己在理论和实际操作上都得到了很大的提高,公司信息化也得到了快速稳定的发展,但是也存在不足。

比如在中心机房设备的利用率及网络平台的业务能力上挖掘不够,网络平台上的业务创新不够;在员工朋友中对企业关键数据的风险意识宣传力度不够,没能使员工在数据保护方面形成较强的风险意识等等。

努力方向:(1)根据公司网络信息化的具体实际,努力提高网络设备及服务器的利用率,发挥公司网络平台的作用,把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变,坚持创新技术,创新业务;(2)完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变,努力提高员工朋友的计算机应用水平,力求让公司员工人人会电脑,人人精通电脑;(3)加强企业关键数据的安全防范及关键数据的存储备份,加强员工在网络安全,企业信息、数据安全方面的意识培养及安全操作培训,保障网络及企业信息数据的安全;(4)协助中心主管加强信息中心的基础统计工作,并进一步完善中心的各项制度。

(5)加强学习和经验的积累,提高自己的综合素质。

不仅努力钻
研业务知识,而且进一步培养广泛的兴趣爱好,使自己得到全面的提高。

在以后的工作当中我将克服缺点,努力钻研业务知识,为公司更好发展贡献自己的一份力量。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结,虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许难免有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断地完善自我,努力使自己成为一名优秀的网络管理员。

请领导审示!。

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