2019师德师风会议记录

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师德师风会议记录

师德师风会议记录

师德师风会议记录会议主题:加强师德师风建设,提升教育教学质量会议时间:具体时间会议地点:具体地点参会人员:全体教职工会议内容:会议伊始,校长_____发表了重要讲话。

校长强调了师德师风建设对于学校发展和学生成长的重要性。

他指出,教师是学生成长道路上的引路人,良好的师德师风是教育成功的关键。

教师不仅要传授知识,更要以自身的品德和行为影响学生,培养他们正确的价值观和道德观。

在讲话中,校长回顾了近年来学校在师德师风建设方面所取得的成绩,同时也指出了存在的一些问题。

例如,个别教师在教学过程中缺乏耐心和责任心,对学生的关心不够;还有些教师在言行举止方面不够规范,未能给学生树立良好的榜样。

针对这些问题,校长提出了明确的整改要求,强调全体教师要认真反思,积极改进,不断提升自身的师德修养。

随后,副校长_____详细解读了学校关于师德师风建设的相关规章制度。

他强调,教师要严格遵守教育教学的各项规定,不得体罚或变相体罚学生,不得从事有偿家教,不得收受学生及家长的礼品礼金等。

同时,学校将加强对教师师德师风的监督和考核,将师德表现纳入教师绩效考核、职称评定和评优评先的重要依据。

在经验分享环节,优秀教师代表_____老师分享了自己在师德师风方面的心得体会。

她认为,关爱学生是师德的核心,教师要尊重学生的个性差异,因材施教,用爱心和耐心去引导每一位学生。

同时,教师要不断提高自身的专业素养,以精湛的教学技艺赢得学生的尊重和信任。

_____老师还通过具体的事例,讲述了自己如何帮助一名学习困难的学生重拾信心,最终取得优异成绩的感人故事,让在场的教师深受启发。

接着,各年级组教师围绕“如何在教育教学中践行师德师风”这一主题展开了热烈的讨论。

老师们纷纷发言,结合自己的教学实践,分享了自己的经验和做法。

有的老师提出,要注重与学生的沟通交流,及时了解学生的思想动态和需求,给予他们及时的帮助和指导;有的老师认为,要注重课堂教学的有效性,通过生动有趣的教学方式激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和实践能力;还有的老师强调,要以身作则,用自己的言行去感染学生,引导他们养成良好的行为习惯和道德品质。

师德师风培训活动记录

师德师风培训活动记录

师德师风培训活动记录
2019年11月25日,我校召开了师德师风培训活动,来自全
校教职工100余人参加了此次培训。

培训重点针对教师的职业道德、人际交往等方面进行了深入的讲解,使教职工深刻认识到自己作为一名教师应具备的道德素养和职业操守。

会议伊始,主持人张老师介绍了培训的主题和目的,并向大家介绍了此次培训的课程安排和讲师邀请。

随后,讲师们相继登台发言,为参会教职工呈现了一堂鲜活生动的职业道德教育课。

首先上台的是学校媒体中心主任王老师,她以自己多年从事教育工作的亲身经历为例,阐述了作为一名教育工作者所需拥有的道德底线和职业道德操守,让参会教职工们对师德师风这个概念有了更加深刻的认识。

接下来,教育专家李老师从人际交往的角度出发,为教职工们讲解了师生之间的互动方式,介绍了如何建立良好的师生关系和处理各种复杂的教学情况,让在座的教职工们受益匪浅。

此外,还有市教委的专家张老师,她以幽默风趣的语言为参会教师们讲解了如何做一名优秀的班主任和辅导员,强调班级管理中的人文关怀和学生个性化发展的重要性,给教职工们提供了很好的借鉴和参考。

最后,主持人张老师带领大家一起回顾了本次培训的内容,并就师德师风相关的常见难题与教职工进行了面对面的交流。

教职工们积极贡献自己的意见,并针对各自工作中遇到的问题进
行了探讨,达到了互相学习和进步的效果。

此次培训活动不仅增强了教师的职业道德意识,也提升了教学水平和教育质量,让我校教职工共同进步、积极向上,为学校的发展壮大贡献了力量。

相信在以后的工作中,大家能够把师德师风的精神真正融入到工作中,做到理论联系实际、履行社会责任,推动学校教育事业迈上一个新的台阶。

师德师风建设会议记录

师德师风建设会议记录

《师德师风建设会议记录》会议主题:加强师德师风建设,提升教育教学质量会议时间:[具体时间]会议地点:[详细地点]主持人:[主持人尊称]参与人员:学校全体教职工记录人:[记录人尊称]一、会议背景教育是国之大计、党之大计。

教师是立教之本、兴教之源。

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。

为了进一步加强我校师德师风建设,提高教师的职业道德素养,营造风清气正的教育教学环境,推动学校教育事业的健康发展,特召开本次师德师风建设会议。

二、会议议程(一)校长讲话校长首先强调了师德师风建设的重要性。

他指出,师德师风直接关系到学生的成长成才,关系到学校的声誉和社会的满意度。

近年来,我校在师德师风建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,如个别教师敬业精神不足、教学方法有待改进、廉洁自律意识不强等。

我们必须高度重视师德师风建设,采取有效措施加以改进和提高。

校长提出了以下几点要求:一是要加强教师的思想政治教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,增强教师的责任感和使命感;二是要加强教师的职业道德教育,培养教师的敬业精神、奉献精神和团队合作精神,提高教师的职业道德水平;三是要加强教师的业务能力培训,鼓励教师不断学习新知识、新技能,提高教师的教育教学能力;四是要加强师德师风监督管理,建立健全师德师风考核评价机制,对师德师风表现优秀的教师进行表彰奖励,对师德师风存在问题的教师进行批评教育和严肃处理。

(二)教师代表发言教师代表[教师尊称]结合自己的教学实践,共享了自己对师德师风的理解和体会。

她认为,师德师风是教师的立身之本,教师要以身作则,言传身教,用自己的言行举止影响和感染学生。

她表示,在今后的工作中,将更加严格要求自己,不断提高自己的师德修养和业务水平,努力做一名学生爱戴、家长满意、社会认可的好教师。

教师代表[教师尊称]则从关爱学生的角度出发,阐述了师德师风的重要性。

他指出,教师要关心爱护每一位学生,尊重学生的个性差异,因材施教,帮助学生解决学习和生活中的困难,让学生感受到教师的关爱和温暖。

教师师德师风工作总结会议记录

教师师德师风工作总结会议记录

教师师德师风工作总结会议记录一、会议召开缘由本次会议旨在总结教师师德师风工作的成果和不足,进一步明确教师师德师风建设的方向,提高全体教师的教育教学质量和专业素养。

二、回顾教师师德师风工作的成果在过去一段时间内,我们积极开展了一系列教师师德师风工作,取得了一定的成果。

首先,通过组织教育教学道德教育培训,加强了全体教师的道德修养,增强了教师职业道德意识。

同时,我们重视教师的言行举止,严格要求教师遵守教师师德师风规范,提高了教师师德水平。

此外,我们注重培养学生良好的道德品质,通过校园文化建设和德育活动,培养了学生的自律、自强和团队合作精神。

三、分析教师师德师风工作存在的问题尽管我们取得了一些成果,但也存在一些问题亟需解决。

首先,部分教师在课堂教学中存在言行不当的情况,影响了教学秩序和学生的学习效果。

其次,一些教师对自身师德要求意识不强,导致师生之间的关系不够融洽。

此外,师团队的教师师德观念和风气建设还需要进一步加强。

四、明确教师师德师风建设的方向在今后的工作中,我们要明确教师师德师风建设的方向,采取有效的措施。

首先,要加强教师师德师风教育培训,提高全体教师的师德修养。

其次,要建立健全教师师德师风考核评价机制,形成激励和约束并重的执教环境。

同时,要注重培养教师的专业素养,提高其教育教学水平。

此外,还要倡导教师们积极参与课堂教学改革,注重教学创新,培养学生创新思维能力。

五、加强教师师德师风建设的措施为了更好地推进教师师德师风建设,我们提出以下具体措施。

首先,要建立定期的教师师德师风考核制度,并将考核结果与教师职称评定、晋升有机结合。

其次,要组织教师自我反思和互评活动,促使教师意识到自身的不足并主动改进。

此外,要积极推行导师制度,提供针对性的指导和支持,帮助新教师快速提升教育教学水平。

同时,要加强对学生的道德教育,建设良好的校园文化氛围。

六、加强教师师德师风建设的保障机制为了确保教师师德师风建设工作能够顺利推进,我们还需要建立一系列的保障机制。

师德师风会议记录范文

师德师风会议记录范文

师德师风会议记录一、会议基本信息会议主题:提升师德师风建设会议时间:____年____月____日会议地点:____________________参会人员:____________________(列出所有参会人员名单)记录人员:____________________二、会议内容1. 会议开场:-由____________________(主持人)介绍会议背景和目的。

2. 主题发言:- ____________________(发言人)强调了师德师风的重要性,分享了相关经验和见解。

3. 讨论环节:-参会人员就如何提升师德师风进行了讨论。

-主要观点包括:-观点一:____________________;-观点二:____________________;-观点三:____________________。

4. 行动计划:-制定了提升师德师风的具体行动计划,包括:-行动一:____________________;-行动二:____________________;-行动三:____________________。

5. 会议总结:- ____________________(主持人)对会议进行了总结,并对未来的工作提出了期望。

三、后续行动安排1. 行动计划执行:-责任人:____________________;-截止日期:____________________。

2. 进度监督:-定期检查行动计划的执行情况;-下次会议预定在____年____月____日进行,以评估进度和成效。

四、会议记录确认记录人:_____________________日期:____年____月____日注:本会议记录仅供内部参考,未经允许不得外传。

最新-学校2019年师德师风建设大讨论会议记录 精品

最新-学校2019年师德师风建设大讨论会议记录 精品

学校2019年师德师风建设大讨论会议记录学习内容记录怎样才能做一名师德高尚的教师呢?我认为应该首先从教师的职业道德谈起.教师的职业道德,简称师德,是指教师在从事教育劳动过程中,依靠社会舆论.传统习俗.内心信念.职业要求和思想感化的力量,调整教师与学生.教师与教师.教师与学生家长.教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范的总和 .教师道德作为意识形态的一种具体形式,即受社会条件的制约和影响,又反过来积极地影响社会,表现出巨大的促进作用.如果教师没有高尚的职业道德和其他方面的综合素质,就不会有高质量的教育.发言摘要:杨老师发言摘要:教师要在工作中.生活中.教学中做到"为人师表",具体体现:爱岗敬业.热爱教育,热爱学熬≡?教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德.认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想.甘老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:热爱学生.关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等.公正对待学生.对学生严格要求,耐心教导,不讽刺.挖苦.歧视学生,不体?虮湎嗵宸ぱ暮戏ㄈㄒ?促进学生全面.主动.健康发展.鑫老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:严谨治学.树良好学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育.教学和科研水平.团结协作.谦虚谨慎,尊重他人,谦虚好学,团结互助,维护其他教师在学生中的威信.关心集体,维护学蠬儆?共创文明??春老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:尊重家长.主动与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持和配合,积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥.指责学生家长.萍老师发言摘要:为人师表.?蹲袷厣缁峁衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教.玲老师发言摘要:与其他行业的道德相比,教师的职业道德的特殊之处,就是爱心.表率.与自我发展.永老师发言摘要:与其他职业相比,教师职业的突出特点是职业客体不同.中小学教师职业的客体是人,而且是未成年人.正因为如此,教师职业需要有极大的爱心.爱学生,用爱心抚育学生健康成长,这是教师职业的"基本程序".作为教师,只有热爱学生,特别是尊重.爱护.信任学生,使学生真正感到教师的温暖和呵护,教育才富有实效.凯老师发言摘要:表率----教育的根本任务是育人,在育人的过程中,教师的表率作用非矼怀?教师的言行举止.精神面貌.治学态度.道德情操及思想作风等对学生都具有示范性.渗透性和权威性,起到言谈身教.春风化雨.潜移默化的作用.可见,育人得要先正己,打铁先得自身硬.作为教师,比从事其他职业的人更需要严格要求自己,要求学生做到的,自己先做到,要求学生不做的,自己首先不去做,使自己时时处处成为学生的表率.平老师发言摘要:不断学习和自我发展----教育永远是一个开创的事业,教师永远是一个前进的职业.随着社会的发展和教育事业的发展,时代对教师提出更高的要求.尤其是基础教育课程改革,使教师职业遇到前所未有的机遇和挑战.这要求教师要不断的学习和自我发展.教师发言总结.日?ぷ鞯淖⒁馐孪罴按胧?1.教师职业的特殊性还要求教师具备以下五种精神: 1.要有服务精神.学生既是教师的教育对象,也是教师的服务对象,教师靠向学生提供教育换取生存与发展的条件,因而应以服务学生,造窺饕霸?我们工作中不应成为高高在上的"师者",而应成为学生的学习,生活的"服务员".2.要有奉献精神.许多职业的人员都可以拒绝八小时以外的工作,教师却不能这样做,教师在必要约阂涤嗟氖奔湎蚍穸韵筇峁┟夥训淖ㄒ捣3.要有敬业精神.对于教师来说,教师工作不仅是一种谋生手段,而且是一种生活方式,教师敬重所从事的专业的价值与尊严意味教师必须竭尽全力提高专业标准.由敬业开始,历经乐业.勤业,一步步走向精业.4.要有协作精神.教师不仅要能和同事和睦相处,而且要与同事在教育观念和方法上努力做和谐一致,"协作精神"为现教师固有的专业精神.5.要有以身作则精神.师德的核心是以身作则精神,从严从高要求自己,对学生言传身教.教师发言总结.日?ぷ鞯淖⒁馐孪罴按胧?要做一名师德高尚的教师还要从以下几个方面要求自己.。

杜桥镇中学2019年师德师风会议记录6.14

杜桥镇中学2019年师德师风会议记录6.14

会议记录
会议时间: 2019.6.14下午5:40
会议地点:会议室
主持人:曹校长
参加人员:全体教师
会议记录:学习《景教师(2019)9 号》文件
关于迎接市师德师风检查及对中小学在职教师利用暑期进行有偿补课开展专项治理的通知
依照《衡水市教育局关于进行师德师风检查的通知》,迎接这次检查工作,以便更好地促进我县师德师风建设的根本好转,部署如下:
一、健全师德师风建设领导机构,明确分工建立专项整治工作领导小组。

二、宣读了学校责任追究制度。

三、对照《景县师德师风建设活动实施方案》和【景县教育局印发《关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案》的通知】要求,切实履行各项工作。

四、学习学校专项整治工作方案
五、加强宣传工作,要求班主任利用班级群发放杜绝有偿补课告家长明白纸
六、要求教师们按上级要求自查自纠。

师德师风教育活动会议记录

师德师风教育活动会议记录

师德师风教育活动会议记录德师风教育活动会议记录时间:2019年地点:多媒体教室参与人员:全体教职工主持人:校长研究主题:师德师风建设领导小组:组长:副组长:成员:全体教师主要职责:1.建立健全师德师风建设制度和目标责任书。

2.组织开展师德师风教育活动,坚持每月开展二次集中研究,组织师德典型个案交流等活动。

3.及时报告、处理学校出现师德师风重大问题,对涉及违反师德师风师德的人或事进行查处。

4.搞好校务公开,认真接待群众来信来访,并做好登记。

5.总结师德师风建设工作,表彰先进,树立标兵。

6.认真组织每期末的师德师风测评和民主评议活动。

7.师德师风建设组长是第一责任人,副组长是第二责任人。

记录人:教师时间:2019年地点:多媒体教室参与人员:全体教职工研究主题:师德师风建设的意义师德师风是学校改革和发展的重要原动力之一,也是学校办学实力和水平的重要标志。

学校发展以教师为本,教师素质以师德为先。

师德师风决定着一个学校的学风和校风,决定着学校的精神风貌和人文风格。

因此,加强师德师风建设,是人心所向,众望所归,势在必行。

师德师风建设关系重大。

所谓师德师风,即教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风。

包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对学术的严谨和进取、以及对自己的要求和自律等各个方面的综合状况。

加强师德师风建设,是深入贯彻落实以德治国重要思想的迫切需要。

以德治国与依法治国和科教兴国构成一个密不可分的有机整体。

学校是人才成长的摇篮,是知识创新的基地,也是精神文明的阵地。

教师是以德治校的主力军,是素质教育的实施者,是人才成长的引路人。

因此,加强师德师风建设,是落实以德治国方略和推进以德治校的重要组成部分。

落实以德治国,加强师德师风建设,是学校责无旁贷的使命,也是教师义不容辞的任务。

2019年地点:多媒体教室参与人员:全体教职工主持人校长研究主题:教师职业道德规范加强师德师风建设是实现学校办学目标的迫切需要。

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2019师德师风会议记录
4月15日,施家堤小学所有教师齐聚会议室。

为贯彻落实沧州市教育局关于“全市教育系统开展师德师风专项治理行动方案”的精神,全校教师在初校长的主持下参加了施家堤学校“师德师风专项整治工作会议”,共同学习师德师风专项治理行动的精神和内容。

会上,;初校长结合我校的实际情况,严肃认真地宣读并解释了此次专项治理的十项内容。

此次活动通过开展专项治理行动,严肃查处教师有偿补课、索礼收礼、体罚学生等违反教师职业道德问题,营造风清气正的教育环境。

这些内容涉及的都是家长反映强烈,社会广泛关注的师德师风问题。

其中,校长着重强调了严禁教师利用职务之便组织、参与各种形式的有偿补课行为,对全校教师严约束、高要求。

师德师风建设是一个永恒的主题,我们要充分认识到师德师风整治工作的艰巨性和长期性,因为师德师风建设没有休止符,永远在路上,必须坚持不懈地抓下去。

通过今天的会议,宋校长对继红小学全体教师提出希望,希望继红小学的老师们一如既往地严格要求自己,以高质量的教育赢得继红家长对教育工作的满意,以高尚的师德赢得全社会对人民教师的尊敬。

为全面贯彻落实定边县教育局关于进一步强化和改进师德师风建设的有关规定,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养,强化教育行风建设,增强师德师风建设的实效性,砖井镇学区于5月5日下午召开了师德师风专题学习研讨会。

首先,初连军校长宣读了《沧州市师德师风建设实施方案》,安排部署本学期师德师风建设的具体工作。

他要求全体教职工进一步明确开展师德师风建设的目的和意义,积极进行师德师风讨论和自查,签订师德承诺书,时刻接受学生、家长及社会的监督,在全校范围内掀起师德师风建设热潮,整体提高师德教育的针对性和实效性。

其次,初校长组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、“违反师德”的10种行为、《严禁教师违规收受学生及家长礼品、礼金等行为的规定》及“十不准、十做到”等相关文件精神。

与会教师认真学习各领会了文件精神,并郑重签下了师德师风承诺书。

最后,初校长强调:在教育教学过程中,全体教职工必须做到依法治校、依法执教,为人师表、爱岗敬业,关爱学生、以德育人,严谨治学、甘于奉献,尊重家长、共同育人,廉洁从教、以身作则,团结协作、携手共进。

10月28日下午,按照教育局关于学习安徽幼儿园教师虐打幼儿事件的指示要求,施家堤小学召开了学习师德典型案例专题会议。

首先初连军校长领学了网上报道的12月22日发生在安徽六安市霍邱县三流乡金辉幼儿园,一名教师因跳舞不一致虐打学生的案例。

当听到“第一排右边两名孩子疑似舞蹈动作不一致,遭一名红衣女教师暴打。

女教师一把抓住两个孩子往墙角一扔,其中一人摔倒在地,女教师随后对幼童踢踹、扇耳光和打头”时,教师们纷纷交头接耳、议论不止,觉得该教师确实太过分,实在愧为人师,有损教师这一光辉的职业。

最后陈校长要求全体教师要引以为戒,一是要牢固树立师德意识、责任意识和安全意识,严禁跨越体罚学生这条师德红线。

二是要严格落实校长巡校和校务查班制度,发现此类现象要及时阻止、严格登记上报,确保我校不会发生此类事件。

师德师风学习活动会议记录
会议主题:学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见心得体会交流时间:2019年6月18 日
地点:办公室出席人:全体教师
主持人发言:
在当前进行素质教育的过程中,要提高学生的整体素质,要实施创新教育,其关键是提高教师的素质。

教书育人,为人师表是教师职业道德的核心内容和本质要求。

教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动,是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动,是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。

徐特立有句名言:“做教育工作的人,一般总是先进分子。

”因此,教师必须具有良好的职业道德,而教师崇高的职业道德来自于坚定的教育信念。

一、师德是教师素质的重要组成部分。

师德建设必须以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、
示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。

经过大量理论研究和实验研究,我们认为教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。

其本质特点是指教师自身的质量,即教师身心发展的总水平。

其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。

二、师爱是师德的灵魂。

在市场经济的今天,要特别倡导奉献精神,反对拜金主义。

从某种意义上教师是一个社会事业,而不是谋生的职业,这就要求教师要树立正确的人生观、价值观,面对着一茬又一茬的学生从我们身边走过,就自然而然地产生一中成就感,就会体会到了我们的人生价值。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。

在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。

三、师德是教师职业理想的翅膀。

教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。

它由四大系统构成,即,动力系统,人格特征系统,操作系统和监控系统。

每一大系统既有各自的特点和作用,又是紧密地联系在一起相互制约,相互影响。

教师的动力系统包括教师职业的兴趣、动机、信念、理想等。

因此,理想是教师动力系统的重要内容。

理想是一个人的奋斗目标,是个体所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。

教师的理想具有不同的表现形式和层次。

有的把个人发展作为奋斗目标,有的为多培养出优秀人才作为奋斗目标等。

由于理想的层次不同,因此在教学工作中产生的动力也不同。

那些具有为社会的发展与进步而努力奋斗的教师、具有高尚师。

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