质量管理制度考核表

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公司质量管理制度执行情况检查考核表

公司质量管理制度执行情况检查考核表

公司质量管理制度执行情况检查考核表背景本文档为公司质量管理制度执行情况检查考核表,旨在全面检查公司质量管理制度的执行情况,对各部门进行考核,找出存在的问题和不足,提出改进意见,确保公司质量管理制度的顺利执行。

考核方式本文档采取定期巡查、抽样检查和随机抽查的方式,对公司各部门的质量管理制度执行情况进行考核。

在定期巡查中,质量管理部门会根据质量管理制度的要求,定期对公司各部门进行巡查,并记录相关数据和情况。

在抽样检查中,质量管理部门会根据质量管理制度的要求,对公司各部门的重点区域和关键流程进行抽样检查,以确保执行情况的真实性和数据的可靠性。

在随机抽查中,质量管理部门会随机选择某个部门进行检查,并对该部门的执行情况进行评估和考核。

考核内容本文档的考核内容分为四个部分:文档管理、流程管理、现场管理和绩效评估。

文档管理是质量管理制度执行情况考核的重要组成部分,主要考核以下内容:•是否符合质量管理制度的要求;•是否完整、准确、实用;•是否按时更新、审批。

流程管理流程管理是质量管理制度执行情况考核的关键部分,主要考核以下内容:•各部门流程是否按照制度要求执行;•流程文件是否完整、准确、实用;•流程执行过程中是否出现失误和问题。

现场管理现场管理是质量管理制度执行情况考核的直接表现,主要考核以下内容:•现场人员是否按流程执行,并遵守安全规定;•设备、工具等是否符合要求和维护;•环境卫生管理是否得当。

绩效评估是质量管理制度执行情况考核的最终目标,主要考核以下内容:•是否达成质量管理制度的目标;•是否节约了资源、提高了效率和减少了成本;•是否得到了客户和合作伙伴的认可。

考核结果及改进对于考核结果,质量管理部门会根据得分情况进行统计和评估,并针对每个部门提出具体的改进意见和建议。

领导层会对考核结果进行综合评估,并组织各部门进行改进和落实。

总结公司质量管理制度执行情况检查考核表是公司质量管理制度执行情况的基本工具,通过考核可以发现存在的问题和不足,提出改进意见,保证公司的顺利运营和发展。

质量管理制度执行情况检查考核记录表

质量管理制度执行情况检查考核记录表

质量管理制度执行情况检查考核记录表质量管理制度执行情况检查考核记录表检查时间:2021年5月检查人员:XXX被检查单位:XXX公司一、整体情况1.1 质量管理体系文件是否健全、可靠?□是□否说明:1.2 质量管理体系文件是否得到有效实施?□是□否说明:1.3 质量管理体系文件是否有更新、修订?□是□否说明:二、质量目标、政策及文化2.1 公司质量目标是否制定明确?□是□否说明:2.2 公司质量目标是否得到有效传达、落实?□是□否说明:2.3 公司质量政策是否制定清晰、明确?□是□否2.4 公司文化是否与质量管理体系相适应?□是□否说明:三、管理责任3.1 是否建立了质量管理体系的管理领导层?□是□否说明:3.2 是否制定了相应的质量管理体系的职责和授权?□是□否说明:3.3 是否建立了质量管理的组织架构?□是□否说明:3.4 是否建立了相应的质量管理层的考核机制?□是□否说明:四、质量规划4.1 公司质量规划是否清晰?□是□否说明:4.2 公司质量规划是否实现?□是□否说明:4.3 公司质量规划是否与环境要求相符?说明:五、设备管理5.1 公司设备是否能够满足生产要求?□是□否说明:5.2 公司设备是否具备预防维护计划?□是□否说明:六、过程控制6.1 公司生产过程是否存在重大质量问题?□是□否说明:6.2 公司生产过程是否能够得到有效控制?□是□否说明:6.3 公司是否具备合格的工艺手册?□是□否说明:七、测量、分析、改进7.1 公司是否能够对产品进行全面的测量?□是□否说明:7.2 公司是否具有有效的测量分析保障?□是□否7.3 公司是否能够对生产过程进行全面控制?□是□否说明:八、培训8.1 公司培训计划是否得到充分实施?□是□否说明:8.2 公司培训操作人员是否得到有效培训?□是□否说明:8.3 公司是否建立了相应的文档记录流程?□是□否说明:九、总结评价本次检查内容全面、适当,说明问题比较具体明确,检查结果反映了公司质量管理体系的现状。

质量管理制度执行情况检查考核记录表全

质量管理制度执行情况检查考核记录表全

质量管理制度执行情况检查考核记录表概述本文档记录了公司在质量管理制度方面的执行情况,旨在对行业标准和内部管理要求进行检查和考核,以此保证公司的产品和服务符合客户需求和国家法规要求。

本文档包括了质量管理制度的基本要求、执行情况检查记录和考核结果。

基本要求本公司的质量管理制度包括以下基本要求:1.建立完整的质量管理体系,包括质量保证、质量控制和质量改进。

2.定期开展内部审核和检查,发现问题及时纠正,并对制度进行更新和完善。

3.确保员工素质和技术能力符合岗位要求,提供培训和继续教育机会。

4.严格执行“履行责任、自检互检、专人抽检、第三方检测”的检验制度。

5.确保原材料、半成品和成品的质量符合国家法规和客户要求。

执行情况检查记录以下是公司执行质量管理制度的检查记录:第一季度•内部审核:已完成全面的内部审核,发现并纠正了一些问题,对制度进行了更新和完善。

•员工培训:计划培训20名员工,已完成15人的培训。

•检验制度执行:检验制度得到严格执行,未发现相关问题。

•来料检验:经第三方检测机构检验,来料质量符合国家法规和客户要求。

第二季度•内部审核:已完成全面的内部审核,发现并纠正了一些问题,对制度进行了更新和完善。

•员工培训:计划培训25名员工,已完成20人的培训。

•检验制度执行:检验制度得到严格执行,未发现相关问题。

•来料检验:经第三方检测机构检验,来料质量符合国家法规和客户要求。

第三季度•内部审核:已完成全面的内部审核,发现并纠正了一些问题,对制度进行了更新和完善。

•员工培训:计划培训30名员工,已完成25人的培训。

•检验制度执行:检验制度得到严格执行,未发现相关问题。

•来料检验:经第三方检测机构检验,来料质量符合国家法规和客户要求。

第四季度•内部审核:已完成全面的内部审核,发现并纠正了一些问题,对制度进行了更新和完善。

•员工培训:计划培训35名员工,已完成30人的培训。

•检验制度执行:检验制度得到严格执行,未发现相关问题。

质量管理制度定期检查、考核表

质量管理制度定期检查、考核表

质量管理制度定期检查、考核表XXXXXXXXX质量管理制度定期检查、考核表检查日期: 检查人员: 被检查部门:制度名称实施情况检查考核内容及结果处理意见整改措施备注1、质量管理文件是否应符合国家法律、法规的相关规定和本公司发扬优点?的实际情况是?否? 不足?2、文字表达是否条理清晰、严谨朴实,用语应规范、精准、简洁、限期整改?较差? 易懂,格式统一是? 否? 进行处罚? 质量方针目一般? 3、修订是否及时、各岗位培训合格是? 否?标管理制度较好? 4、与文件有关的部门人员是否均能阅读到该文件并正确使用;是?否?5、审批、发放、回收、销毁等是否管理规范。

是? 否?1、每年制订和实施部门质量目标,部门负责人是否通知到部门所有员发扬优点?工; 是? 否? 不足?2、质量目标量化是否可行,有一定的先进性; 限期整改? 较差? 质量体系文是? 否? 进行处罚? 一般? 件检查考核3、质量目标按规定逐级展开是否落实到岗位;较好? 制度是? 否?3、对质量目标的实施情况是否定期进行自查是? 否?发扬优点?不足? 1(购进计划的制定是否有质量管理人员参与限期整改? 是?否?进行处罚? 较差? 2(供货单位是否合法性是?否?药品购进管一般? 3(购进药品是否有合法票据是? 否?理制度较好? 4(是否真实完整的购进记录是? 否?5. 是否有开具合法销售票据是? 否?制度名称实施情况检查考核内容及结果处理意见整改措施备注发扬优点? 1(药品入库质量验收是否按规定批批验收,方法正确,结论明确不足?较差? 是? 否?限期整改?一般? 2(是否经验收合格的药品方能入库,手续、签名齐全,不合格品按不药品验收管进行处罚?较好?合格药品管理制度执行是?否? 理制度 3。

验收记录、台帐真实、完整,是否按规定妥善保管是?否?1(保管员是否熟悉药品的性能及贮存条件,凭验收员开具的验收入库单接收药品是?否?2(药品是否按不同贮存要求分别存放于冷库、阴凉库中,按不同剂型、较差?发扬优点?类别分开存放,做到“四分开” 是?否? 一般?药品储存管不足? 3(药品是否合理堆垛,留有五距,不倒置,不混放,按规定做好保管,较好? 理制度限期整改?养护工作,确保质量完好,数据准确是?否?进行处罚? 4(是否做好色标管理、药品效期管理和温湿度管理是?否?5(药品出库是否按凭证进行复核。

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表
2.药品出库必须进行复核和质量检查。
3.出库复核与检查中,如发现质量问题的药品应停止 发货或配送,并报告质管部处理。
4.药品出库发货应注意准确无误和及时。
5.应作好出库复核记录。
运营部
查看相关资
料、
现场询问复
核员
现场操作
□符合规定
□不符合规定
十二、药品运输管 理制度
1.药品的运输工作应遵循“及时、准确、安全、经济” 的原则。
2、药品运输应针对配送药品的包装条件和道路状况、 天气情况及相关的运输规定,采取相应的措施。
3.根据运输时的气候及运输道路状况,针对药品的包 装,采取隔离或防碰撞、保温或冷藏等有效措施。
4、有特殊运输要求的药品,保管员、发货员、配送人 员严格遵循发货、装卸、配送、运输程序和注意事 项,确保安全。
质管部 运营部 营销部
看现场
现场询问
现场操作
询问运输员、
现场观察
□符合规定
口不符合规定
十三、特殊药品管 理制度
1、第二类精神药品网上采购,实行双人验收、双人 双锁、专区专柜、专人管理、双人复核出库。
2、第二类精神药品库房安全保障措施得当。
3、第二类精神药品坚持日核对,月盘点,做到账、 货、票相符。
4、第二类精神药品、含麻黄碱、含特殊成份复方制 剂采取随货同行单或特殊药品回执单回执。
4.各部门能按规定及时、准确、规范地填写各类质量 信息报表,台帐记录齐全。
5.质量管理部门应按规定作出质量信息反馈单。
质管部
查看相关档
案资料
□符合规定
□不符合规定
六、供货、购货单 位、供货单位销售 人员及购货单位采 购人员等资格审核 管理制度
1.药品购销应选择具有合法经营资质的企业,严格执 行药品购销管理程序,依法经营,确保药品经营质 量。

质量管理制度执行情况检查考核表GSP原创

质量管理制度执行情况检查考核表GSP原创

质量管理制度执行情况检查考核表GSP原创质量管理制度执行情况检查考核表1. 基本情况企业名称:___________检查时间:___________检查人员:___________2. 质量管理制度的文件管理(1)是否建立了全面的质量管理制度体系,并按时进行修订和发布?(2)各项质量管理文件是否健全,是否包括了质量管理体系必须的文件,如质量方针、质量手册、程序文件、工作指导书、记录表等?(3)是否规范了文件的存放、管理、归档等工作,以保证文件的完整性、有效性和保密性?(4)是否建立了质量管理文件的监控机制,及时更新质量管理制度中的文献资料,以保持质量管理制度的时效性?3. 质量目标和计划的制定与实施(1)是否已经确定企业的质量方针和质量目标,并制定了相应的计划和措施?(2)质量目标是否与企业战略目标保持一致,是否明确具体、可行、达成性?(3)是否进行了评估和监控,及时调整和修订计划,以确保质量目标能够顺利实现?(4)质量目标是否已经向各级管理人员、员工和供应商传达,并确保有效实施?4. 质量责任制度的实施(1)是否建立了全面的质量责任制,明确各级管理人员和员工的职责和权利?(2)质量责任制是否为员工所知晓、所理解和所遵守?(3)是否建立了监督检查机制,确保质量责任制的有效实施?5. 质量的过程控制(1)是否已经建立了全面的质量管理体系,各项程序和工作指导书是否得到大规模灵活应用?(2)是否对生产、管理的过程进行有效的控制和监控,实现了全程的质量控制?(3)生产过程是否存在不合格产品,是否进行了记录和处理?6. 质量记录的管理(1)是否建立了全面的质量记录管理制度,明确质量记录的建立、保存、查阅、销毁等各项工作流程?(2)各种质量记录是否得到恰当的保管,是否能及时投入质量控制活动中?(3)是否能够有效记录和跟踪所发现的质量问题,进行分析和处理,并作出有效的改进措施?7. 内部质量审核(1)是否按照规定进行内部质量审核,评估质量管理制度的有效实施情况?(2)审核人员是否有相关技能和知识,并严格按照审核程序开展内部审核工作?(3)是否可以及时发现和解决存在的问题,并采取相应的措施加以纠正?8. 外部质量合作与供应商管理(1)与客户之间的质量合作是否得到有效的实施?(2)与供应商之间的质量合作是否得到有效的实施,管理与监督是否到位?(3)内部质量管理是否得到供应商认可,并服务于产品的顺利开展?以上是质量管理制度执行情况的考核内容,企业应该根据此考核表来自查自纠,发现不足及时整改,不断提升和完善企业的质量管理制度。

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表质量管理制度执行情况检查考核表部门:______________ 日期:______________评价项评价内容评价标准一、质量方针和质量目标1. 质量方针的制定是否符合企业经营理念和质量目标2. 质量目标是否明确,能够被理解和实施3. 质量方针和质量目标是否落实到每个员工身上二、质量组织机构1. 质量部门是否建立,质量管理人员是否到岗2. 质量职责是否由针对每个环节进行明确,并严格落实3. 质量教育培训是否落实三、质量控制1. 质量控制体系是否建立完善,是否被有效地运用2. 关键工艺是否建立了控制点和关键参数,是否有效控制3. 检验和验证过程是否符合标准4. 外协产品是否按照质量标准进行检验四、质量改进1. 质量改善是否得到全员的认可2. 改善计划是否合理有效3. 改善结果是否被有效推广并得到应用五、客户投诉处理1. 客户投诉是否得到及时、有效的处理2. 是否能够对客户投诉根本原因进行分析,并采取相应措施六、内部审计1. 内部审核是否按照程序严格执行2. 审核人员是否执业资格齐全,并定期接受培训3. 是否能够及时处理发现的问题,并跟踪问题的解决情况七、证书审核和更新1. 审核和更新程序是否符合相关要求2. 审核人员是否执业资格齐全,并定期接受培训3. 证书审核和更新是否得到及时、有效的进行八、文件管理1. 文件是否合法、规范、真实2. 文件是否能够及时、准确地提供所需信息3. 是否有有效的文件备份和保护措施九、供应商管理1. 供应商选择是否符合规范要求2. 采购过程是否符合程序要求3. 采购质量是否得到有效控制十、员工参与1. 员工是否积极参与质量管理2. 员工是否掌握相关技能,能够有效地应对产生的问题3. 是否有激励机制来鼓励员工参与质量管理总评:该部门质量管理制度的执行情况为(优秀/良好/一般/较差),存在的主要问题为:______________,需要改善的关键点为:______________,需要采取的措施为:______________。

质量管理制度执行考核记录表

质量管理制度执行考核记录表

质量管理制度执行考核记录表
各级质量责任制明确规定了岗位人员的质量职责,各岗位人员对质量责任有一定的了解和掌握,并认真执行。

处理意见:
经考核小组研究,对各级质量责任制的检查考核分为40分。

考核人员签名:被考核人员签名:
可编辑修改-
1.首营企业审核制度执行得较好,所有企业均按规定进行
审核,确保采购进货质量。

(10分)
2.审核包括资格合法性和质量保证能力,必要时要进行实
际考察,审核人员职责明确,管理有效。

(10分)
3.采购组按规定要求索取有关资料,填报首营企业审批表,实现了审核工作的规范化。

(10分)
4.审核档案资料齐全,妥善保管。

(10分)
处理意见:
经考核小组研究:实际考核分为40分,审核制度执行得
较好,但仍需继续完善。

考核人员签名:被考核人员签名:可编辑修改-
1.退换货医疗器械应当进行检查、鉴定,做好记录,并及时处理;
2.对于已经使用的医疗器械,应当进行全面检查,确保安全无虞后方可退换货;
3.对于退换货医疗器械,应当按照规定进行分类存放和管理;
4.对于退换货医疗器械的处理、报损和销毁等记录真实、完整,妥善保管。

制度执行情况:
退换货医疗器械管理制度得到有效执行,各项管理措施得到落实。

处理意见:
经考核小组研究:实际考核分为40分。

考核人员签名:被考核人员签名:。

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20
营销部
11.购货单位合法性100%;
12.销售记录准确完整;
13.是否进行了用户访问和质量征询。
30
50
十、仓储保管和出库复核的管理制度,药品入库储存程序、药品出1.保管员是否凭验收员签字的入库单收货,对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损,标志模糊等情况,是否进行了拒收和报告;
2.保管员是否熟悉药品性能及仓储条件,是否按GSP要求、公司统一规定进行了分类保管和储存,堆放是否规范;
质量管理制度考核评分表
制度
名称
考核
对象
考核内容
标准分
实得分
扣分
原因
一、文件系统的管理制度
公司各部、室
1.是否按生效日期执行各项管理制度和工作程序;
2.是否按文件的要求进行了安排、贯彻、执行。
10
二、质量方针目标管理制度
公司各部、室
1.在工作中是否坚持质量方针;
2.是否完成公司下达的质量指标和任务;
10
七、质量信息管理制度
公司各部、室
1.质量信息是否有人管理,按规定传递,反馈是否及时;
2.是否按月填报质量信息报表,报表是否规范、准确、真实;
3.质量信息收集是否及时、完整,转发、传递是否及时,文件管理是否有序。
20
八、首营企业和首营品种审核制度;首营企业和首营品种审核程序
采购部、质量管理部
1.首营企业、首营品种是否按规定申报审批;
三、质量管理工作检查、考核与奖惩制度
质量领导小组和公司各部、室
1.是否对质量管理制度的执行情况进行了检查、考核,记录是否完整;
2.是否落实了整改措施和奖惩措施。
10
四、质量体系审核制度
质量领导小组和公司各部、室
1.质量体系是否适应公司的发展,是否符合GSP要求;
2.是否对质量体系每年进行了审核;
10
20
二十三、业务经营质量管理制度;进货程序;进货质量评审程序;药品销售、售后服务程序;
采购部
1.查供货单位是否具有合法资质,档案目录是否规范;
2.查供货单位的销售人员均有符合规定的法人授权委托书、身份证复印件;
3.首营企业和首营品种是否按规定进行了申报;
4.查购进药品是否具有批准文号、注册证号等合法资质证明;
2.各类人员是否按要求服从上岗、再教育培训。
10
二十一、计量管理制度
药品养护组
1.所有的计量器具均在检定有效期内;
2.计量器具台账、记录齐全、规范、完整。
10
二十二、仓库设施设备管理制度
储运部
验收组
养护组
1.仓库设施、设备、计量器具、仪器档案齐全;
2.设备、设施检查、维修、保养档案齐全,记录完整、规范;
10
十七、质量查询和质量投诉的管理制度
质管部
1.是否进行了有关质量问题的查询工作,记录是否完整;
2.对客户投诉是否有记录,是否有答复,是否及时解决了客户投诉的质量问题。
10
营销部、储运部、采购部
是否配合、协助质量管理部门进行了质量查询、质量投诉的调查取证工作。
10
十八、药品不良反应监测报告管理制度
质管部
6.药品出库应按凭证进行复核,包括购货单位、品名、规格、厂名、数量、批号、包装和质量,并在单据上签名;
7.发货单据、记录真实、完整,按规定妥善保管;
8.是否按程序在规定的场所进行作业;
9.是否遵守拼箱规定;包装材料是否有专门场所,是否清洁。
60
十一、药品养护的管理制度;计量管理制度;药品在库养护程序
2.对不合格药品是否出“停售通知”是否按程序进行了确认,台账是否完整,记录是否清楚;是否按规定进行了分析;
3.对药监部门同通报或抽查的的不合格药品,是否进行了控制性处理,手续、记录是否完整。
30
十五、退货药品的管理制度;药品销后退回程序;药品购进退出程序
采购部、营销部、验收组
1.销后退回的药品逐批验收,验收记录及时准确、规范,并按规定妥善保管;
五、组织、部门质量责任制;岗位人员的质量责任制
制度中涉及到的组织、部门和人员
1.是否熟悉各自的质量责任;
2.是否完成各自的质量任务;
20
六、质量否决制度
质量管理部
1.质量否决方式、内容明确,定值量化,符合公司实际情况;
2.能按规定行使质量否决权;
3.发生质量问题,能按规定进行否决,并与奖惩挂钩;
20
2.退回药品是否有销后退回通知单,记录是否完整,是否放在退货区中待验;是否按验收结论进入相应区中。
3.采购部是否出具购进退出单,记录是否完整。
30
十六、质量事故的管理制度
质管部
1.质量事故的调查、分析和处理及时、慎重、有效;
2.质量事故的调查、分析、处理和报告记录完整。
10
营销部、储运部、采购部
是否发生过质量事故,是否向质量管理部进行了报告。
1.是否对药品不良反应进行了收集记录,并按规定进行了上报;
10
营销部
2.对药品不良反应是否报告了质量管理部,是否协助质量管理部进行了调查,是否有记录。
十九、卫生和人员健康管理制度
行政办、质管部、营销部、储运部、采购部
1.是否按GSP规定组织直接接触药品人员进行了体检,档案是否完整;
2.对各岗位人员是否进行健康审查,是否符合要求;
2.超过有效期药品是否已停销,是否已放在不合格区中,是否已填报“不合格药品报损申请表”;
3.采购部门、营销部是否对近效期药品进行了业务联系。
30
十四、不合格药品的管理制度;不合格药品的确认和处理程序
仓储组、质量管理部
1.不合格药品是否已放在了不合格品区中,是否按“不合格药品管理制度和程序”进行了处理;
养护组
1.查是否按GSP要求按季进行养护检查,记录是否完整;
2.是否按要求建立了重点养护品种档案;
3.查是否按“养护程序“对不合格药品、近效期药品(3个月有效期者)、两年以上老品种,按规定进行上报、分析,每月养护品种是否报表;
4.是否配合保管员进行温湿度监测,并采取相应措施;是否指导保管员对药品进行合理储存;
3.设备、设施使用记录完整、规范。
20
二十三、药品拆零拼箱操作程序
仓储组
1.是否按程序在规定的场所进行作业;
2.是否遵守拼箱规定;
3.包装材料是否有专门场所,是否清洁。
10
二十四、药品运输程序
仓储组
运输组
1.对有温度要求的药品的运输,是否按规定采取了措施;
2.在运输中是否采取了措施,保证药品的质量和安全。
5.查是否对养护用仪器、设备、计量器具按GSP规定进行了管理;
50
十二、质量记录和凭证管理制度
公司各部、室
1.是否按GSP要求准确、规范、真实地做了质量记录;
2.各凭证填写是否规范,流转是否及时,是否定期进行了整理、归档;
30
十三、有效期药品的管理制度
采购部、营销部、仓储组、养护组
1.近效期药品是否已挂牌明示,是否已逐月催销;
3.是否保持了清洁卫生,环境是否符合GSP要求。
20
二十、质量教育培训及考核的管理规定
行政办
1.年初是否有全公司培训教育计划,培训教育内容是否符合GSP要求;
2.培训教育计划是否落实;
3.是否按规定建立了各种人员上岗、培训、再教育档案,资料是否齐全。
20
质管部、营销部、储运部、采购部
1.是否按分工配合、协助了行政办进行培训教育;
2.是否按GSP要求索取资料,是否按程序进行了各环节的审核;
3.资料、档案是否完整。
20
九、药品质量检查验收管理制度;药品质量检查验收程序
质量管理部验收组
1.是否按规定对入库药品批批验收,方法正确、结论明确;
2.验收工作中发现不合格药品时,应严格按照公司《不合格药品的管理制度》执行;
2.验收记录及时准确、规范,并按规定妥善保管。
5.查是否签订了购进合同和质量保证协议;合同中是否有质量条款,电话、传真、口头要货是否有记录,订货后是否及时填写了“验收(入库)通知单通知仓储收货;
6.购进记录是否完整、规范;
7.购货计划是否征求了质管部的意见;
8.每年是否对进货情况进行了评审。
50
质管部
9.是否参与了购进计划的编制;
10.是否每年对进货情况进行了评审;
2.药品按不同贮存要求分别存放于冷库、阴凉库和常温库中,按不同剂型、属性分开存放,做到“四分开”;
3.药品合理堆垛,留有“五距”,不倒置、不混放,按规定做好保管、养护工作,确保质量完好,数据准确;
4.按规定建立近效期药品示意图,按规定做好色标管理、近效期药品管理和温湿度管理;
5.在库药品执行日记日清、动碰复核、每月盘点制度,账货相符率达到99.8%,药品储存正确率100%,重点养护品种养护率100%,药品出库复核率100%、准确率99%;
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