浅谈学生自主管理

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浅谈学生自主管理模式

浅谈学生自主管理模式

中职学校班级管理模式改革的实践与探索一、改革的背景:近几年随着高校的扩招及重点、普通高中的办学规模逐渐扩大,职业中学招收学生的素质也逐渐下降,有的中考成绩200分左右的学生宁愿选择普高,也不选择职高,究其原因一是社会上轻视职业教育的思想仍然存在;二是职业学校自身的管理体制、教学内容均滞后于社会、经济的发展,职业教育教学与生产实践、社会服务存在一定的差距。

由此可见,我们所招收的学生,或意志品质较差,或学习基础较差,或行为习惯较差,或存在一些社会恶习等等,约半数学生来自离异家庭,缺乏家庭、社会的关爱和教育。

而中等职业教育的定位,就是在九年义务教育的基础上造就数以亿计的高素质劳动者,何为高素质劳动者?我们认为培养的学生应具有职业意识、职业道德和职业能力,走入社会有较强的适应性和发展性。

这样,我校的生源和中等职业教育的定位就存在较大的反差,这种低进、高出的目标如何才能实现?唯物辨证法告诉我们:外因是事物变化的条件,内因是事物变化的原因,外因通过内因起作用。

在我们看来,必须通过学校的教育教学管理调动内因,要积极地创造条件,让学生从考试失败、家长责备、同学歧视的阴影中走出来,教他们如何做人,重新激发他们的成才欲望和斗志,树立坚定的信心。

由于现在多数学校仍然沿用的是以班级授课制的形式开展教育教学活动,因此班级管理工作是学校教育教学管理工作的重要组成部分,是实现学校办学理念、办学思想的重要手段,班级建设的状况将直接影响着学生在校的生活质量,影响着学生个体社会化和个性发展的水平。

目前,中职学校的班级管理模式主要沿用普通高中的班级管理模式,由于普通教育和职业教育是两种不同类型的教育,其培养目标、方式、途径和评价不尽相同,因此班级管理模式也应根据岗位的需求和学生实际有所创新。

去年,我校建筑施工段率先在班级管理及实作课中引入模拟企业的管理模式,根据本专业的实际情况对职能机构的设置、运作方式和评价手段进行大规模的改革创新,将企业的文化和制度及管理方式引入班级管理和实作课之中,有厂长、车间主任、线长、技术员等,有上岗、下岗,有模拟工资、奖金、罚款,有制度、有权利、义务等等。

浅谈学生自主管理(1)

浅谈学生自主管理(1)

浅谈学生自主管理(1)浅谈学生自主管理苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。

”班主任应是班级管理的建设者、组织者和合作者,班主任应该积极发挥学生的主体作用,给学生提供一个自主管理、自我教育的机会,让学生自我成长,从而实现“以学生为中心”的“自主管理”。

一、建立评价机制,形成良好班风现在独生子女占班级中的绝大多数,很多孩子深受家长的宠爱,在家中是“小皇帝”、“小公主”,养成了以“自我为中心”的性格。

加上年龄小,自控力较差、反复性强、活泼好动,互相影响,很难形成良好的班风。

所以让学生进行自主教育管理,一定不是放任自由,首先要针对学生相应年龄段心理生理特点及个性特征,在班级建设中,从实际出发,运用新课程的评价理念,对学生点点滴滴的进步,都要给予充分肯定。

如建立班级明星评价制度,定期对学生在学习、卫生、礼仪等方面进行评议,采用学生自评与生生互评相结合评出“计算高手”、“环保卫士”、“朗读之星”等,让学生看到自身优点,使每位学生的闪光点成为班集体的骄傲,形成积极向上良好局面。

而在评议班干部时,尽可能让大家发现他们在工作中的贡献,对尽职尽责的学生进行表扬;其次,对工作做得还不完美的学生,帮助他们查找原因,并提出今后的努力方向。

二、创设自主管理的氛围作为学生,都有这样一个心理,希望自己的行为与努力能得到老师的肯定。

反过来,老师的肯定与鼓励又能促使学生不懈地奋斗与努力,做出更为骄人的成绩,对学生的发展起到至关重要的作用。

因此,要给学生以信心与鼓励。

随着时代的发展,社会更需要的是人才的创造潜能的发挥,这就需要在教育中帮助学生培养他们开拓、创新的精神,充分发挥学生在班级管理中的积极性、主动性和创造性。

作为教育工作者,不仅在课堂教学中要体现学生的主体地位,在班级管理中也是如此。

也就是说在班级教育管理中的一切设计都是为了学生的全面发展和个性张扬而进行的。

提倡学生做班级的主人,以积圾的姿态投人到教育过程之中。

尤其是班委会成员,不应简单的充当班主任与同学间的传话筒,更主要的是作为班级管理的中坚力量。

学生自主管理制度

学生自主管理制度

学生自主管理制度一、引言学生自主管理制度是为了培养学生自我管理、自我约束和自我教育的能力,促进学生全面发展。

本文档旨在规范学生自主管理制度的相关内容,为管理者、教师、学生提供明确的规范和指导。

二、制度内容1.自主学习–学生应自觉制定学习计划,并按计划有序学习。

–学生应合理安排学习时间,充分利用课余时间进行学习,不得浪费时间。

–学生应主动积极参与课堂学习,积极思考和提问。

–学生应独立完成作业和课外阅读任务,不得抄袭、剽窃他人作品。

–学生应养成良好的学习习惯和方法,不得玩手机、游戏等影响学习的行为。

2.自主管理–学生应保持个人卫生,保持整洁的个人形象。

–学生应遵守学校日常纪律,不得迟到、早退或旷课。

–学生应按时完成学校布置的任务,如班级会议记录、巡逻等。

–学生应自觉遵守学校安全规定,不得进行违规活动,如打架、故意伤害他人等。

3.自主行动–学生应积极参加学校组织的各类活动,如演讲比赛、社团活动等。

–学生应发扬团队合作精神,积极参与集体活动,不得故意落单或抵触合作。

–学生应积极向班级、学校提出建议和意见,为学校改进提供有益的建议。

–学生应自觉遵守社会公德,尊敬师长和他人,关心他人,做到公平、公正。

三、制度执行1.学校将通过班主任、辅导员等教师对学生进行制度宣讲和解释,确保学生明确制度的内容和要求。

2.学校将建立健全学生管理体系,分配专人对学生自主管理制度的执行进行监督和检查。

3.学校将通过定期评估和奖惩机制,激励学生积极参与自主管理,奖励遵守规定的学生,对违反规定的学生予以相应处罚。

四、制度宣传1.学校将通过班会、校报、家长会等途径对学生自主管理制度进行宣传和解读。

2.学校将在学生手册、校园公告栏、学校网站等媒体上发布学生自主管理制度的相关信息和内容。

3.学校将举办学生自主管理制度知识竞赛、演讲比赛等活动,进一步加强学生对制度的宣传和理解。

五、总结学生自主管理制度是培养学生自我管理和自我教育能力的重要方式,通过制度的规范和落实,能够促进学生全面发展,提高学校整体素质。

浅谈在班级管理中如何培养学生的自主管理能力

浅谈在班级管理中如何培养学生的自主管理能力

浅谈在班级管理中如何培养学生的自主管理能力自我管理能力是一个人生存和发展的基本能力,也是学校教育和班级管理的培养目标之一。

培养学生提高自我管理的能力能够帮助学生“自主学习,自主生存,自主交际”,学生学会了自我管理和约束,班级形成了自觉的默契,不仅解放了教师“当爹当妈”的双手,更是让学生在这个过程中养成了良好的学习、生活习惯,为他们今后学习乃至走入社会奠定坚实的基础。

一、让学生的自主管理目标和班级文化建设紧密结合任何一个好的班级理应有明确的班级目标、班训、班规等文化底蕴。

要让学生实现自我管理就必须明确班级的奋斗目标,让学生把自己的管理纳入本班大的奋斗目标中去。

实行目标管理,要做到时时、处处、事事都必须有目标。

将每次活动的目标张贴在教室公示栏里,督促学生对照执行,形成人人参与管理、自我管理、自我教育的良好局面。

在制订时广开言路,发扬民主,充分听取各方面的意见,制订出学校学习、生活的各个方面的目标,全体学生认可后得以实施,以保证学生自我管理有章可循、有法可依、有据可查,使班级日常各项管理工作条理化、规范化、系统化。

二、“面向全体”体现学生主体,“轮流上岗”实现全面培养在班级管理中,笔者认为应当明确规定每一个班干部的具体职责,在管理中建立起一套“人人有事做,事事有人管”的制度。

为调动每一个学生的积极性,使每一位学生都在集体中找到一个合适的位置,我让每一位学生都担任了一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是集体中不可缺少的一员。

在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的位置,认识到自己的责任所在,从而形成责任意识。

三、以形式多样的班级活动为载体培养学生的自主管理能力自我管理的能力只有在实行自我管理教育的班级活动中去实践培养和完善。

让学生参与组织各项班级活动,在活动中提高自我教育的能力。

班级活动我放手让学生组织,各个活动都有明确的目标和详细的计划操作步骤。

如,从第一学期开始,就由学生分组轮流出黑板报,一月两期,从组稿、排版,到撰写、绘图都由学生完成,并组织学习、评比,这样不仅能锻炼学生的动手能力,还能培养他们的创造意识、竞争意识和集体荣誉感,同时在活动中也教育了自身。

浅谈小学生“自主管理”意识的培养

浅谈小学生“自主管理”意识的培养

误 区很 多 , 而 自我 管 理 教 育 方 式 的 不 当 , 会 场 所 , 是 从 社 会 大 教 育 中 优 化 出 来 的 一 个 培 养 造 成 了学 生 的 不 良情 绪 , 最 终 在 错 误 的 道 更 积极 向 上 、 更 生 动 纯 洁 的 育 人 园地 , 应 充 很多班 主任总是 一味 追求学 生要 乖 , 。 路上 越走越远 。 分发挥她的主导作用 。 家庭 是 社 会 的细 胞 , 把 学 生 所 有 的创 新 行 为都 看 成是 “ 不 听
1班主任应该 怎样培 养学生的 自我管
理 能 力
是学生 成长 的重要环境 , 家 长 是 学 生 的 第 话 ” , 这 样 的 学生 , 即 便拥 有 出色 的 成绩 , 也 任教师 , 所以 , 家 庭 教 育 的重 要性 必须 引 是 一名 “ 书呆子” , 以后就算考上大学, 也 不

部 分 同学 比 较 顽 劣 , 甚 至 产 生 厌 学 的 倾 长 和 发 展 的 方 向 。 所以, 班 主任 有 责 任 进 一 学 生 偶 尔 的 “ 不 走寻 常路 ” 应 该 报 以 宽容 甚 向。 在学生的成长过使 家长 和 社 会 至 是 欣 赏 的 态 度 , 才 能 鼓 励 学 生 在 学 业 上
1. 3 实践 活 动 中养成 学生 的 自我管 理 习惯 在 学 习 上 的 信 心 和 勇 气 , 以 提 成 自己 的 成 我们可以通过 与家庭 、 社会相结 合, 去 绩 水 平 。 培 养学 生 的 自我 管 理 能 力 。 学 校 是 育 人 的 2. 3 班主 任 要注 重对 学 生创 新 心理 素质 的
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班 主 任 论 坛
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浅谈初中生自主管理能力培养

浅谈初中生自主管理能力培养

160神州教育浅谈初中生自主管理能力培养杨丽艳辽宁省凤城市第六中学摘要:班主任工作是学校德育工作的重要组成部分,而让学生自主管理,是创建良好班风的一种有效途径。

学生通过自主管理,对自己的思想表现进行自我认识、自我监督、自我纠正,调节自己的行为,使自己的行为符合群体规范,符合社会道德的要求,提高自己的学习效率,以形成良好的学习品质和生活习惯。

关键词:学生;自主管理;学习品质;生活习惯苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育”,反思自己前些年的班级管理工作,感触颇多。

对于班级的管理自己总是一人多责,事事操心,亲力亲为,可学生并不是很买帐。

后来看了很多书籍,也听了很多专家讲座,改变了班主任的管理方式,开始培养学生自主的管理能力,让学生自我约束、自我改进,生生互相促进,让学生在学习中健康、快乐的成长。

以下是近些年来在培养学生自主管理能力方面做的几点尝试。

一、树立良好的自主管理的理念在班会课上,明确向学生提出自我管理的思想,让学生自我约束,对个人、对他人、对集体、对社会做个有责任心的人,教育他们要从身边的小事做起。

例如,尊重老师、家长,团结同学,认真遵守班级及学校的规章制度,让优秀成为一种良好的行为习惯,让学生明确自己的学习目的,端正自己的学习态度,遵守学校纪律,树立自我管理的思想。

二、在班干部任用中培养学生的自主管理能力重视班干部任用。

首先让学生明确班干部在为班级服务的同时,要锻炼自己的组织能力、协调能力、管理能力、语言表达能力、应变能力、与人交往能力等,同时也要更加注重自我管理,要严格的要求自己,以实际行动树立威信。

为了给所有同学锻炼和学习的机会,挖掘学生的潜能,实行班长轮流制,每周在学习、生活、纪律三个方面选三个班长,这样既调动了学生的主动性和积极性,也互相取长补短、互相协作、共同成长。

三、在学习中养成自主管理培养学生自主学习、自我管理的能力是新课堂标准提出的基本要求,是社会化发展需要,也是人终身教育的需要。

小学班主任论文:浅谈小学生的自我管理(共5篇)

小学班主任论文:浅谈小学生的自我管理(共5篇)

小学班主任论文:浅谈小学生的自我管理(共5篇)第一篇:小学班主任论文:浅谈小学生的自我管理小学班主任论文:浅谈小学生的自我管理21世纪,不再是遥远的召唤。

我们正在踏上新世纪的门槛。

21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。

重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。

实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。

我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。

一、学生自我管理的意义。

所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。

它主要有以下三个方面的重要意义。

1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。

自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出“班级授课制”的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。

集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。

自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。

可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。

数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。

引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。

2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。

从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。

而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。

浅谈班级工作中的学生自主管理

浅谈班级工作中的学生自主管理

浅谈班级工作中的学生自主管理西峡县城区二小贾祖康未来的教育不再是传授书本知识的传统教育,而是全面实行素质教育,培育学生完整人格和健康人生的教育,这是每位教师肩上责无旁贷的重任。

实践证明,良好的班风能激励着学生不断进取,使学生更加积极、轻松,充满激情地投入学习。

而要形成良好的班风则必须依靠良好的管理。

霍姆林斯基有一个著名的论断,真正的教育是自主教育,是实现自主管理的前提和基础,自主管理则是高水平的自主教育的成就和标志。

借鉴苏霍姆林斯基的观点,我们完全可以这么说,真正的管理是自主管理。

班主任是班集体的建设者,组织者。

因此,在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠班主任的严格管理,关键是要教育和指导学生学会自主管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。

一、学生的自主管理的含义。

所谓“学生的自主管理”是指学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。

学生自主管理的基本和前提是自主教育,教育学告诉我们:“每个学生进入学校以后,他们的自主意识都很强烈。

迫切希望老师把他们当大人看待,他们希望有独立的见解,急于摆脱大人的监护,什么都想自己干。

”作为班级管理者的班主任,在这关键的时期,应顺着学生意识发展的规律,激发和引导学生自主意识的发展,使他们达到自主意识的高层次,倡导和激发学生的自主管理。

二、学生自主管理的意义。

首先,这种管理能创造一种亲切的、自由的、和谐的教育环境,这种环境有利于对学生的教育。

教育心理学的研究表明:教育环境过于严肃、紧张或过于松散、零乱,学生的心境与情绪都会受到影响,接受教育的功能就会随之下降。

其次,有利于激发学生的内在动因,如以前课堂上学生经常违反纪律却屡教不改;卫生情况一团糟却熟视无睹;……诸如此类,举不胜举。

但通过我们的学生自主管理活动,让他们自己互相评价,择优奖励。

他们的积极性提高了很多,班级各种活动也更容易展开。

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浅谈学生自主管理学生自主管理可以大大提高学校管理的效率和质量,有利于激发学的学习情趣,调动学生参与的积极性、主动性,有利于增强学生的创新意识,提高实践能力,培育高尚的品格、健全的身心。

班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。

关键词:班级自主管理素质教育特点构建反思随着素质教育的深入,新一轮课程改革的逐步推进,新课程目标要求特别注重学生能力的培养和提高,从实施素质教育的角度看,更应当要求教师全员参与学生德育教育,鼓励学生自主管理。

著名教育学家苏霍姆林斯基说过:没有自我教育,就没有真正的教育。

对班级管理而言——管是为了不管。

班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。

一,学生自主管理的必要性。

实行学生自主管理是世界教育民主化趋势和我国社会主义政治文明的需要。

实行学生自主管理是当前实施素质教育和深化课程改革的需要。

当前课程改革的目标是围绕着人的培养目标来设计和确定的。

新课程的培养目标要全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,体现时代要求;要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优良传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识。

基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

实行学生自主管理是学校落实人本主义管理和建立新型的师生关系的需要。

二,学生自主管理与自我发展的能力包括的内容。

1、主体意识的养成,包括:①培养学生积极参与班级、学校与社会活动的意识;②各种活动中提高学生的自主管理能力;③提高学生人际沟通的技能以及对各种新环境的适应性。

2、道德面貌的提升,包括:①培养学生的社会责任感和义务感;②培养学生自尊与尊重他人相统一的态度;③培养学生自觉遵守纪律、制度、法律的观念。

3、健全人格与精神风貌的形成,包括①培养学主具有强烈的自信心;②培养学生迎接挑战的冲动和勇气;③培养学生承受挫折和战胜危机的顽强意志;④培养学生具有较强的自我心理调节能力。

三,学生自主管理的特点。

l、民主、客观学生自主管理的班集体,应该是让全体学生参与管理,参与全面管理,参与管理的全过程,即无论班级的大小事情都让学生参与决策、参与行动、参与评价,从而体现他们存班集体中的主人翁地位。

做到充分调动全体学生关心集体、热爱集体、建设集体,为班级建设作出贡献:学生的自主管理能从事情的本身出发,更多地考虑学生的心理特点和心理需求等方面的情况,往往更符合学生的客观实际,容易被学生所接受,具有鲜明的针对性,同时也更能体现素质教育的客观要求,避免受应试教育的影响。

相反许多教师在处理问题时容易受平均分、升学分、合格率、升学率的影响,造成对问题的歪曲和处理问题的偏差。

2、公开、公正公开是实现民主教育的重要条件和手段。

班级管理也应有相当高的透明度,以体现师生间、学生间的平等关系,从而赋予学生了解权和知情权,这样才能调动学生参与班级管理的积极性,建设好班集体。

其中实施和推进班务公开是班级民主管理的必要举措。

例如:班规的制定和具体细则,学生的奖励和惩处,学生干部的产生、分工和更换,操行的评定和评语,都应公开、透明。

发动学生参加自主管理,做到原则公开、管理过程透明、管理结果受到监督。

这种公开和透明,保证了班级管理的公正、公平,使学生参与班级管理、接受班级管理的自觉性得到提高,进而提高了班级管理的效益,促进班级建设和学生的全面发展。

3、轻松、和谐自主管理的班级,目标明确、班规透明、责任落实、监督有力、措施完备,使学生的日常学习、工作和生活井然有序,师生问、学生间有更多的信赖和协作,可以形成轻松愉快、坦诚互信、和谐协调的班级心理氛围,对学生的身心健康、个性发展和自身潜能的充分发挥都起着极为重要作用。

而那种管理随意、宽严无据的班级,则造成学生无所适从,或紧张压抑,或散漫懒惰,妨碍学生的健康成长。

四、学生自主管理的构建。

全班学生在班级管理中,既是管理的客体(对象),更是管理的主体,要充分发挥学生自我管理、自主管理的积极作用,必须健全管理制度、完善管理机构、形成自我管理、自我教育的育人氛围。

l、制度管理俗话说;没有规矩,就无以成方圆。

班集体的建设必须有明确的班规,班规的制定要从班级实际需要出发,由班级干部、全班学生充分协商、民主制定,充分征求全班学生的意见,调动学生参与决策的积极性,做到决策民主、公丌,这样才能提高执行的自觉性。

班规班纪要涉及:德、智、体、美、劳等各个方面,既要强调德育为核心、智育为中心,又要引导学生全面发展,关心集体,培养他们的社会责任感。

2、机构管理建立和健全班级的组织机构是学生自主管理的组织保证。

班集体组织机构应由学生民主推荐、竞选产生,充分体现全体学生的意愿,充分行使学生的民主权利。

班委、团支委和其他学生干部要分工明确、协调配合。

(1)、民主选举民主选举班团干部,必须在全班同学相互认识和有一定了解的基础上进行。

实行差额竞选,在选出的班团干部中,召开班团干部会议进行分工。

在分工问题上,班主任应拿主导意见,尤其要安排好班长和团支部书记人选,一定要由同学们信得过、能力强、肯吃苦、肯为大家服务的学生担任。

要避免出现:把班干部头衔随意套在班上难管、调皮的学生头上。

要充分发挥班团干部的带头作用,形成可靠的、稳定的干部核心是至关重要的。

(2)、明确职责明确干部职责是提高学生干部工作效率的必要环节。

班委会负责班级的学习、纪律、卫生、体育、文娱等工作;团支部负责思想教育、宣传工作(负责黑板报、墙报、光荣台等)。

班长的职责:代表本班的形象;协助班主任抓好班风、学风建设;领导班委会的日常工作,指导和监督班委干部认真履行自己的职责;代表本班接受班级荣誉:与团支部书记轮流主持班团干部会议,并利用班团活动时间向全班同学汇报情况。

团支部书记的职责:负责团员同学(包括非团员)的思想教育和引导工作;领导团支部的日常工作;是班级黑板报的总策划:与班长轮流主持班团干部会议,并利用班团活动时间向全班同学汇报情况。

学习委员的职责:带动全班同学的学习积极性,注意掌握班级的学习状况;指导和监督科代表、学习小组长的工作;对同学的学习习惯、学习方法进行指导。

劳动委员的职责:安排和指导每周的大扫除和突击性大扫除工作;负责劳动小组的划分和小组长的确定;监督大扫除的完成过程确保质量:参加学校的卫生检查。

生活委员的职责:安排和指导班级的同常保洁工作,负责保洁小组的划分和小组长的确定:指导和监督班级的卫生习惯和生活习惯等等。

(3)、自主工作学生干部工作能力是在实践中提高的,工作经验也是在实践中积累的,通过自主工作、互相监督、团结协作,使他们体会到成功的乐趣,总结失败的教训:在同学们的协同配合中得到尊重和认同,增强其责任感和进取心。

考勤与学习纪律记载、两操的组织管理、同常保洁的安排与督促、清洁卫生大扫除的布置与监督、文体活动的组织与开展、每周一次的班团干部会议以及班团活动课等都应让学生干部自主开展并形成工作制度,充分发挥其作用。

3、舆论管理良好的班级舆论是班级管理的心理基础。

在学生自主管理的班集体中良好的班级舆论将发挥无形的管理作用。

良好的班级舆论必须在教师的引导下,形成学生自控、自管、自我约束、自主学习、协调互助的舆论氛围。

进行集体主义教育,是建立班集体健康舆论的思想基础。

集体主义是民族兴旺、国家强盛的精神力量,也是班级建设的思想条件。

倡导集体主义,增强集体意识,维护集体荣誉,才能把一个班的几十名学生凝聚为一个集体,否则班级中学尘利益的差别是不可能得到协调和一致,更不可能形成团结协作、奋发进取、目标一致的战斗集体。

利用各种活动进行正确的价值评价,以形成健康的班级舆论。

可以采用讨论、辩论、班会、团会、报告会、校内外实践等活动,对学生中、社会上存在的思想和行为进行客观的全面的分析,进而形成正确的价值评价和行为选择。

使学生在校内外的环境影响中,自觉接受选择积极因素,拒绝抵制各种消极影响。

诸如:早恋问题、网络问题、诚信问题等等都需要健康的班级舆论来规范。

利用各种宣传工具,引导班级舆论健康发展。

可以利用黑板报、墙报、光荣台、班级小报等对社会影响大的问题进行正确的剖析和积极的引导,对关心集体、服务同学、勤奋好学的言行给予充分肯定。

即只有进行正确的言行选择,才能获得收益的最大化。

4,量化考核,班级规章制度必须是奖、惩结合,可制定班级操行分试行办法,操行分采用基础分(100分)和加分、扣分三部分构成。

奖励部分要对学生的发展方向起到引导的作用;惩罚要针对不同的情况分门别类,必须要得到全班绝大多数同学的认同。

学期德育操行分将作为评优选先、综合评定,甚至座次安排的依据。

这样全班同学都可以参与到班级管理中,比照班规执行同常管理,做到对事不对人,这样使班级管理经常化、客观化、公开化。

有利于形成良好的班风和学风。

5,评选优秀,争创先进表扬是班级管理的常用策略。

对学生要善于表扬,只要表现良好,不论多么细小的琐碎之事,都要加以表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。

班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期进行精英评选,如评选最佳班长、班委、组长、舍长、科代表,学习之星、礼貌之星、卫生之星、遵纪之星、两操之星、爱心之星、诚信之星,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强的种子生根发芽,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。

6,加强班主任的督导。

教育不是浪漫的诗篇,而是真实的战斗和生活。

班主任要严格要求自己,勤观察、勤督促、勤指导,使班级沿着正确轨道顺利发展。

一个班级是一个大花园,只有百花齐放,才能香飘满园;一个班级是一座星空,只有群星争辉,才能星光灿烂;一个班级是一片大海,只有无数浪花的撞击,才能涌起滔天巨浪。

五,学生自主管理的反思。

经过实践证明,学生自主管理可以大大提高学校管理的效率和质量,有利于激发学的学习情趣,调动学生参与的积极性、主动性,有利于增强学生的创新意识,提高实践能力,培育高尚的品格、健全的身心。

然而任何事物都有两面性,也有一些困难和问题,值得我们在实践中不断探索研究:1、学生的发展不平衡。

由于学校提供的展示自我的平台是有限的,而且学生个性各异,难免存在发展不平衡、参差不齐的情况。

因此,在今后的工作中,应鼓励学生大胆参与,抓住一切机会积极锻炼自己。

2、学生毕竟还不够成熟,有些学生不能很好地处理学业与活动的关系。

有的同学一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事,有的同学兴趣广泛,但对学习却缺乏激情,这都是不容忽视的问题。

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