英语骨干教师培训心得体会汇总
英语骨干教师培训总结（通用14篇）
英语骨干教师培训总结英语骨干教师培训总结（通用14篇）英语骨干教师培训总结篇120xx年7月20日，我有幸参加了在普洱学院举行的“普洱市20xx年中小学青年骨干教师研修班”的培训学习。
这是一个难得的学习机会，这次研修时间为10个月，分为三个阶段进行：第一阶段：集中研修（时间：20xx年7月20—31日），地点：普洱学院。
第二阶段：在岗实践研修（20xx年9月至20xx年6月），地点：思茅二小振兴校区。
第三阶段：总结与成果报告（20xx年7月15—18日）地点：普洱学院。
在这段研修过程中我与大家一起学习，一起探讨、交流、碰撞??我们共同走过了一段难忘的心路历程。
从开始的心存疑虑到现在的的豁然开朗，我从中学习到了很多，也收获了很多。
并对这次的学习进行了回顾和总结，感悟如下：作为这个培训班的学员，我深感荣幸，并十分感谢专家教授和讲师们给予我的指导和帮助。
这次培训内容丰富多彩:有教师职业道德讲座、规范写备课教案讲座、PPT课件制作讲座、小学英语游戏和活动设计讲座、歌曲、儿歌在小学英语教学中的应用讲座；还有语音语调、朗读节奏与韵律培训、小学英语课堂常用语培训、小学英语教学中简笔画使用等课程。
专家老师们运用生动有趣的案例使我们从内心中深处愿意接受培训的内容并尽可能加以内化。
通过此次培训，使我受益匪浅，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用,其实每次培训对我而言都是弥足珍贵，一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己，学然后知不足。
下面是我在第一阶段培训中的几点收获：一、在培训中提升，在理念中更新。
各位专家老师们都精心制作了大量的多媒体课件，深入浅出的解读了新的课程标准，重点讲述了任务型教学法，结合小学英语教学的现状，深入细致的讲解课堂教学的基本步骤和方法，以及备课的基本环节和要点。
谢燕讲师还根据课堂实际，摘选了一百多条英语课堂用语供我们学习，组织我们观看课堂教学录相课，具有很强的针对性和实效性，受到学员们的欢迎。
英语骨干教师培训心得体会(精选3篇)
英语骨干教师培训心得体会（精选3篇）英语骨干教师培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够给人努力向前的动力。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是精心整理的英语骨干教师培训心得体会，希望对大家有所帮助。
英语骨干教师培训心得体会1为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束，经过国际大都市——上海顶级大师、上海师大的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教育、影响下，在与金老师的每次交流中，我对教师师德、教学理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学能力等方面都有了较新的认识。
具体有这样的几点体会：一、有心才有新有心是指上课要专心，教改要恒心，教研要细心，教学要耐心。
有新是指在原有的认知水平、知识水平、理解能力、专业能力的基础上又有新的长进。
在上海师大附属龙华中学，我用心听了一堂英语课。
从头到尾，我都认真地做了笔记，该堂课重在落实课堂每个教学环节，感觉教师教得很轻松、学生学得也轻松。
这不禁使我想起了我们的“平常课和公开课”。
“平常课与公开课好像家常饭与酒店饭一样，尽管酒店饭色、香、味俱全，但一个人的营养决非取决于酒店饭，而是家常饭”。
我想，做为一名教师，课上得好与不好，其实决不是靠那一两节或几节“公开课”，应该从随堂课中看，随堂课上得好，才是真正的好。
今后，做课改研究，打造新模式的课堂，应着眼于家常课，而不是精心打造“公开课”。
作为教学工作者，专心上好每堂课是教师的本分、是教师的天职。
教师是新知识的传播者，教学要做到与时俱进，善心研究，细心品味每堂课，耐心调整教学进度与教学模式，不断地使自己在教学专业方面有新的长进与突破。
二、有劲才有进劲是指干劲、韧劲、勤劲。
进是指进步、进展。
教学与做其他事情一样，教师要干劲十足，上课精神饱满，充满激情，用自己的激情激发学生的求知欲。
上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师，在为我们讲授题为《英语教师的素养》的讲座时，那优美的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气，给我们留下了深刻的印象。
英语骨干教师培训总结(5篇)
英语骨干教师培训总结（5篇）英语骨干老师培训总结1为期三年的学校英语骨干老师培训已经接近尾声。
这次培训让我受益匪浅，收获颇多，既有观念上的洗礼，也有理论上的提升，既有学问上的积淀，也有学员间的互动沟通，教学技艺的增长。
我对老师心理健康、职业道德、专业素养及教学力量等方面都有了更新的熟悉。
“逆水行舟，不进则退”，通过这次培训，我找到了自己的方向，明确了自己的目标，真正感受到教育是布满才智的事业，深刻意识到自己肩负的责任，我从专家、学者身上不但学到了教学本事，而且学到了如何为人师。
这次培训让我感受到作为英语老师必需要不断充实自己，提高自己，才能适应教育，适应同学。
一、专家引领，转变教学观念要想跟上新世纪的教育教学步伐，首先要转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增添喜爱教育事业的信念。
在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得胜利的开头，所以我们必需转变传统教育中的“惟师是从”的专制型师生观，构建互相敬重、互相信任、互相理解的新型的公平、民主的师生关系。
在课堂教学中，要打破老师主课堂的惯例，彻底抛弃老师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。
师道尊严的思想在课堂上令同学不敢多说不敢质疑极大地压制了同学制造思维的进展。
我们老师只有从观念上更新，允许同学提出独到的见解，为同学创设一种和谐、宽松的环境，才能营造师生公平、其乐融融、共享民主的教学气氛。
二、精细的课程支配，让我耳目一新我倾听了十二个由公共通识、学科专业、学校英语专业课程组成的精彩讲座，每一个讲座，我都能感受到他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神和热忱开明、平易近人的看法，而他们带给我们的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋润着我的心田。
专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念发生了很大的改变，讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜，激起了我内心的感应，一些教育教学实例让我产生了共鸣，更激起了我的反思。
骨干教师英语培训心得最新精选范文5篇
骨干教师英语培训心得最新精选范文5篇骨干老师英语培训心得1大集体备课的意义长远，大集体备课是在个人备课、小组备课的基础上进行的大集体研讨的一种有效的教研活动。
至少有以下几点好处：1、能显著提高训练教学效果面对新课程，不少人不是缺少先进的理念，而是缺少理念与实践有机结合的力量与机灵。
大集体备课，可以引发参预者才智的碰撞，取长补短，明显提高训练教学效果。
对于师资比较薄弱的学校而言，其效果更为显著。
2、能不断提高老师的教学水平大集体备课是对教学工作进行全程优化，使老师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。
个人初备—集体研讨—优化教案—网络共享—共性备课——课后平析的过程，就是老师专业进展的过程。
3、能大力促进学校的教科研氛围大集体备课是一种“行动讨论”，它所解决的是教学中最直接、最实际的问题，主要任务是完善课堂教学。
大集体备课中，一些大家感到饶有兴趣的课题，由于才智的相互沟通而得到理性的升华。
另外，能发扬老师、教研员和学校之间的合作精神，增加分散力。
总之，网络大集备培育的是一种相互沟通、合作、讨论的学术氛围，是教学水平提高的好平台。
在以后的工作中，我会利用好这个网络平台的。
老师集体备课是指两个以上的老师集合在一起(或通过网上相互沟通)，就即将要实施的相同课程，各自发表其训练教学见解，发挥集体才智，集思广益，博采众长，真正实现脑资源共享，以形成共识的一种整合优质训练教学资源的才智开发活动。
在这个过程中，集体备课必需立足个人备课的基础上，在充分讨论课程标准和教材的前提下，集体商讨教学方法，共同讨论教学中应留意的问题，同时要兼顾同学的基础和实际状况，确定教学目标，提高课堂教学效率。
最终能充分挖掘老师们的训练教学潜能，有效地整合训练教学资源，为提高课堂训练教学质量服务。
依据学科特点，(一名老师任教一个班级)，学校英语集体备课就可以说是打造经典课例、解决课堂怀疑、进行专题研讨的最佳时机与途径。
针对今日的观摩，依据过程的挨次，我把学校英语集体备课分为四个阶段：第一：预备阶段----确定主题，支配人员;其次：研讨阶段----针对课题，集体研讨;第三：实践阶段----同课异构，凸显创意;第四：反思阶段----评课议课，相互沟通反思。
英语骨干教师培训心得体会参考8篇
英语骨干教师培训心得体会参考8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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英语骨干教师心得(精选5篇)
英语骨干教师心得(精选5篇)英语骨干教师心得(精选5篇)教师需要了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
下面是给大家整理的英语骨干教师心得，希望能给大家带来帮助。
英语骨干教师心得（篇1）做为一名中学英语教师，我很荣幸参加了20__年__省中小学教师网络远程培训学习，非常感谢网络为我们搭建了如此好的一个学习的平台，为我们展示自我开拓了广阔的空间，使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己，与网络共同成长。
一、网络研修，体验幸福回首这几个月的教师培训，我克服了各种困难，认真观看了专家视频讲座、优秀教师交流现场，聆听他们的见解，也欣赏了优秀教师的精彩课堂片断，内容很丰富，给我的感触也很多。
专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。
专题讲座让我受益匪浅，让我懂得从平常的工作中去体验幸福，再多的压力也应该转变成教学中的动力，在失去中获得，在收获中幸福。
二、网络研修，提高认识，通过短时间的网上学习，我明白了网上学习的重要。
在学习中，我对新课程改革的理念有了更深刻的认识，明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性，提高了思想认识、提升了学习理念、丰富了专业理论。
通过此次培训，我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求，我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作，不断地提高自身素质和教育教学水平，不断地总结自己的得失，提高认识，不断学习，才能适应教育发展对我们教师的要求。
网络研修，好处多多。
可以说网页学习的即时性，有利于我自主安排学习，减少了工作与学习的矛盾。
可以说网页学习的互动性，有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。
三、网络研修，反思创新此次培训，我得以反思自我，寻找自己与“名教师”之间的距离。
教育教学中怎样做才能算是一位好的老师?怎样成为学生好的引导者?平时我们疲于应付日常教学，很多问题都没有认真去探究和思考，我觉得自己还有很多不足：1、教——研分离。
英语骨干教师培训总结（精选5篇）
英语骨干教师培训总结英语骨干教师培训总结（精选5篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的英语骨干教师培训总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
英语骨干教师培训总结1为全面贯彻教育方针全面推进素质教育，适应21世纪我国国民综合素质提高的需要，提高我区小学英语骨干教师的整体专业素质和能力，按照上级教育行政部门的要求，结合我区的教育教学实情，经教育局研究决定，举办了南郊区20xx年小学英语教师暑期全员培训，参加培训的有吴官屯学校、小南头联校、云冈小学、平旺小学、平旺联校、北村联校、小村联校、水泊寺联校、西韩岭联校、马军营联校、马军营小学、古店联校、口泉联校和西万庄联校共50人，这些教师都是挑选出的来自一线的英语教师。
而且，整体素质高、业务小平好。
本次培训在南郊区教师进修学校举办，时间从20xx年５月1日至5日为期王天的学习。
经过区教育局和进修校的前期精心准备和筹划，广泛征求了学员的意见和建议，先后开设了小学英语教材分析、正确使用课堂用语、英语语音语调、游戏歌曲歌谣教学技能、读写教学实例分析、听说实例教学分析、小学英语教学的基本技术训练等课程，讲座聘请了大同市的英语专家和知名教师。
这次专家精彩的讲座和耐心的讲解，使这些无趣无味的理论变得深入浅出，感到受益非浅对大家提高很有帮助。
老师们的讲解不但风趣，而且专业理论知识渊博，这些老师的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质，深深地感染了大家。
通过此次培训，学员受益匪浅，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
现将培训情况总结如下：一、教育教学理论的学习老师们都精心制作了大量的多媒体课件，深入浅出的解读了新的课程标准，结合我区小学英语教学的现状，深入细致的讲解课堂教学的基本步骤和方法，以及备课的基本环节和要口语老师还根据课堂实际，鼓励大家多说英语，纠正了老师们的语音语调，组织观看课堂教学录相课，具有很强的针对性和实效性，受到学员们的欢迎。
骨干英语教师培训心得最新6篇
骨干英语教师培训心得最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2014暑期初中英语骨干教师培训总结刘瑞英9月12,13日,有幸在崇文中学参加了2014潍坊初中英语骨干教师第二期培训,培训时间虽短,但我受益匪浅。
上午主要是聆听专家报告,下午老师们进行实际操作,把教学中存在的困惑与专家们进行了面对面的沟通与交流。
此次培训既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有教育教学的指引,也有教学技艺的增长。
我感触颇深:一.课堂教学注重兴趣引领,全方位提高学生学习英语的兴趣。
9月12日上午,北京教育学院石景山学院的陈芳教授给我们做了名为新课标下如何有效开展阅读教学——关于阅读教学的反思的报告。
她分析当前阅读教学取得的成绩,同时也指出了当前阅读教学中存在的问题。
针对这些问题,她也提出了有效地教学策略:培养和发展学生的阅读素养,关注阅读策略的培养和渗透,有效设计课堂教学活动,搭建常规教学与测试间的桥梁。
每一条策略都有实际的教学环节支持,是我们真正的了解了再教学过程中应该怎么样来应用这些策略。
在以后的教学中,我一定不断提高自己的业务素质,争取把阅读课上活,上的有效率。
二.英语阅读教学中的词汇处理及有效的学习目标的制定。
英语阅读中的词汇教学一直是长期困扰我的一个大问题。
我以前常采用的方法是课前集中识词,这种做法只是满足了完成教学任务的需要,并没有给学生创设语境识词的需要,在语境中猜测词义的能力更无从谈起,学生识记单词的效果可想而知。
北京教育学院宣武分院的张继红专家的报告如一场及时雨,洗净了我心头的困惑,更如一盏明灯,照亮了我今后词汇教学的方向。
她将阅读教学的词汇教学分为三个部分(1读前。
在读前阶段,处理影响上下文理解,比如一些专有名词,生僻词汇等。
还有不可通过上下文推测的词语。
呈现的方式多种多样,如图片,中英文释义,正反义词等。
时间3-5分钟。
(2读中。
在读中阶段,处理能通过上下文语境,构词法,猜测出词义的词汇。
在此阶段中要注意一次呈现的词汇不可过多,也不能过度展开。
(3读后。
在读后阶段,主要强调的是对词汇的练习及运用。
词汇运用要有分层要求,满足各层次学生的需求,突出重点动词和词块儿的运用。
内化过程中在句子和语篇层面上运用词汇,可采取选词填空(非课文内容,造句等练习。
张继红老师还就教学目标的制定做了详细地解读,她对每一个教学目标制定时精益求精的态度非常让我钦佩。
每一个细节,怎样措辞,要达到什么样的效果,她及她的团队都仔细斟酌,最终形成完美的目标制定。
是啊,教学目标是教学的前提,是具体实施教学的重要环节。
一节课的成与败、得与失,起决定作用的首先是教学目标的确定是否全面、准确. 教学目标制定时,要充分考虑四个方面:(1要明确,运用“ read, spell, use ….”杜绝“grasp, master 等(2要具体,不能泛泛而谈。
(3 具有检测性(4基于学情。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。
”只有继续学习,不断获取新知识,才能开阔眼界,打开思维,上出有层次,有内容,有内涵的课,最终使学生受益。
篇二:初中英语骨干教师培训心得体会初中英语骨干教师培训总结我有幸参加了由xx市教育中心组织的“初中英语骨干教师培训班”的学习活动。
听了萧兆华教授的讲座和省教学能手孙晓燕老师、王善刚老师、杨淑芬等老师个人经验介绍。
通过学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。
我认为本次培训是我的一个洗脑过程。
是一次站得更高、看得更远的体验,是一个接受新思想冲击的过程,也是一个提高自身专业素质及能力的好机会。
作为一个英语老师,上好课是最重要的,所以本次培训让我觉得要上好英语课必须注意以下几点。
一、教师的教学基本功要扎实和过硬。
教师扎实的教学基本功是教师在三尺讲台“立住脚”、“站稳脚”、“站好脚”的前提,尤其是英语教师,如果你的语音语调优美清晰,你的知识讲解精彩绝妙,那么毋庸质疑你会象磁石一样牢牢吸引着下面听课的学生和老师;教态亲切、自然、端庄、板书工整、美观,言简意赅,层次分明,是成功的课堂教学的基础。
如果还能熟练运用现代化教学手段,那就是锦上添花了。
二、教师要创造性运用教材,因材施教。
老师要在正确和透彻理解教材,还要把握好教学对象的实际、认识教学环境的实际和教师自身条件的实际,制定明确的教学目标,然后围绕这个教学目标展开各种教学活动,设计层次清晰的教学步骤,使教学过程有序而富有逻辑性,各环节之间的衔接能自然、流畅。
所以,教师要创造性地使用教材,对教材进行适当的调整和取舍,教学设计必须符合学生的实际。
新课程倡导教师“用教材教”,而不是简单地“教教材”。
教材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。
传统的教学与新课程教学有很大的区别,以往的教学只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导学生学会观察,学会思考,学会如何学习的能力。
教师与学生的位置也发生了变化,从教师中心转向学生中心;学生的学习方式发生了变化,从独立学习转向了合作学习;学生的学习态度发生了变化,从接受学习转向探究式学习。
三、教师精心设计教学环节,激发学生学习的主动性。
课堂教学的精彩之处在于把学生的学习积极性调动起来,激活学生的思维。
教师是课堂教学的组织者和引导者,不仅要熟悉思维运动的规律,还要善于点拨、引导,激发学生对学习的兴趣,从而推动学生进入积极思维的状态,为课堂教学的精彩作充分的准备。
设计一个良好的导语尤为重要,正如一篇文章要有引人入胜的开头。
一堂课刚开始,学生的注意力往往比较集中,我们教师如能设计一个优秀的导语来吸引学生,拨动学生的心弦,激发学生的学习兴趣,课堂教学活动就往往能顺利进行,课堂气氛也会变得生动活泼、和谐轻松,那么这堂课基本上已成功了一半。
教师适时点拨、引导,才有学生思维活跃,主动探究的精彩。
四、教师要讲究提问、启发的艺术课堂提问是一种最直接的师生双边活动,我们在着重培养学生思维能力的前提下,注重课堂提问的艺术、质量和效果。
教学提问是教学的重要手段和教学活动的有机组成部分。
课堂提问的有效性直接决定着教师教学的质量和教学水平。
在公开课上经常会出现教师不断的追问,比如教师不停地问学生:yes or no? do you think so? 等,非要学生按自己的设计回答yes。
造成这种现象的主要原因是教师教学理念的滞后:只关注教学设计的有序实施,不注重教学过程的随机生成;只考虑自己准备的内容是不是讲完了,不考虑学生是不是接受了。
当然,教师所提问题一定要适度,讲究提问和启发的艺术。
五、教师要营造“亮点”,让课堂教学高潮迭起课堂教学的“亮点”是指教师的教学给学生留下最深刻鲜明的印象并得到学生最富于感情反应的时刻,这时师生双方的积极性达到最佳配合状态。
课堂教学要牢牢地抓住学生的注意力,不失时机地精心制造教学的亮点,把课堂教学推向高潮,以使学生达到情绪高涨、智力振奋的积极状态。
课堂亮点的出现使学生受到良性的强烈的刺激,使课堂教学的境界得到升华。
“亮点”可以是事先设计的,最精彩的往往是课堂随机生成的。
教师在课堂教学中至少要设计一个高潮,最好高潮迭起。
六、教师要充满激情教师充满激情也是很重要的一点。
马卡连柯曾经指出:“做教师的决不能没有表情,不善于表情的人就不能做教师。
”一个冷漠、毫无激情的教师,他的教学必定是枯燥无味的。
公开课上教师饱满的热情、最佳的心境和高昂的教学激情必能感染学生,调动教学气氛,使学生在心理上产生共振,进入最佳的学习状态。
做一个充满激情的英语教师,就需要教师在课堂上全身心地投入,真诚地对待学生,充满激情能让学生喜欢你的英语课,让学生喜欢英语学习。
七、教师要富有机智教学机智在当今课改新课堂中扮演的角色越来越重要。
教师要自如地驾驭课堂这个复杂多变的动态系统,顺利地完成教学任务,就必须掌握教学机智。
教学机智并非可望而不可及,只要我们掌握它的一般规律,利用科学的方法,沿着有效的途径,就不难处理好课堂偶发情况,创造性地完成教学任务,从而不断地提高自己的教学机智水准。
对于公开课上课堂偶发情况,如果处理、应对得好、把握得好,就有利于正常教学。
经过培训,使我更新了观念,学到了很多知识,在今后的教学实践中,我更要深入学习教育教学理论,把学到的知识尽快的消化,吸收变成自己的教学方法。
尽快探索出一条适合自己的切实可行的教学思路,形成自己的成熟的教学风格和模式,为学校的英语教学散发自己的光和热。
篇三:初中英语学科骨干教师培训总结报告·初中英语学科骨干教师培训总结报告2011年5月9日,清晨迎着细雨,带着几分激动,几丝憧憬,我踏上去山东的客车——参加山东省英语骨干教师培训。
我感到非常荣幸,有这样一次难得的机会来提升自己,发展自己,感谢学校、区教育局给了我这次研修学习的机会,为我们提供了这个研修提升的平台,学习时间虽然并不长,但它给我引发的思考和震撼是令人回味无穷的,下面就略谈一些自己的体会与心得。
我们这群来自全国的40名初中英语骨干教师齐聚一堂,组成了一个严谨向上的学习共同体。
大家承载着责任与希望,在日复一日的紧张、忙碌、充实中学习着、生活着。
白天听专家教授讲座,认真领会,做好笔记。
各小组积极讨论,说体会,谈感想,提问题,交流各自学校英语教学的措施与方法。
讨论后,各小组将讨论结果展示于众,交流分享。
晚上,学员们根据一天的学习交流所得,结合自己,结合实际,及时反思,完成作业,本次集中培训学习让我的教育理念更加清晰,以前零零散散的或者比较模糊的理论知识得到重新梳理与整合,英语教学的诸多微观技能与方法也丰富完善了许多。
我的收获一、更新了教育教学理念时代在不断进步,社会在不停前行。
同样,教育教学理念也应与时俱进。
埋头苦干是必须得,但抬头望天也是必要的。
一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。
特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。
对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。
新的教育理念就是以学生为主体,教师为主导,充分发挥学生的主观能动性,促进每一个学生成长成才,促进每一个学生主动、生动活泼地发展。
提高质量是课程改革的核心任务,作为教师,我们应树立科学的质量观,把促进人的全面发展,适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。
总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向发展,教师的生存和发展越来越受到挑战。
这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。
二、更新了教育教学思想通过这次培训我的思想得到升华,教育教学的远景方向更加明确。
新课程的关键在于新理念的引领与支撑,只有思想理念的改变才能带来教师教育方式的改变,学生学习方式的改变。
新课程需要教师有否定自己的过去,改变自己过去的勇气和胆略,甚至需要脱胎换骨。