我的班级民主管理
班级民主管理4篇
班级民主管理第1篇（一）实行班委会的定期民主选举和干部轮换制。
班委会在班级管理中起核心作用。
班干部的选拔通过自我推荐、发表竞选演说和全体学生的无记名投票产生，任期一学期为宜，期满，根据班级实际情况实行至少二分之一以上的部分轮换或全部轮换。
班级干部选定以后，根据其意向和能力进行分工，明确各人的职责范围，强调分工合作。
（二）设立“值日班长”和“值周班委”。
为了让每位学生直接班级管理，增强民主意识，学会管理技能，所以建立“值日班长”制度，“值日班长”按座位由每位学生轮流担任，负责对班级纪律、课内外作业、值日卫生、两操集会等一日常规项目的检查、纪录和管理，并在次日早上预备时间简短评讲后移交下一位“值日班长“。
这种人人直接管理班级的做法让每位学生都尝到了管理的乐趣和苦衷，可以使一部分学生的“只要自由，不要组织纪律”、“只挑剔他人，不约束自己”的行为表现逐步得以纠正，培养了学生的管理能力，更重要的是学生找到了自信。
当然，由于全班学生在管理意识和能力上存在着不平衡，为维持班级正常稳定的秩序，在推行“值日班长”制度的同时，还由班委会轮流选派一名班干部担任“值周班委”协助工作。
“值周班委”的职责范围包括：根据“值日班长”的常规项目登记以及每位学生的其他行为表现对他们进行素质量化考评；评议“值日班长”的工作情况并作记录；与有关学生、班干部进行交流与协商；上通下达，密切师生间的情息与沟通；做好工作总结，搞好交接班。
（三）建立健全班级规章制度，依“法”治班。
民主管理不仅仅是一句口号，更是让学生真正成为班级主人的行动。
为避免班级组织陷于瘫痪状态或是出现“专制式”的管理，应制定代表全体班级成员利益的，体现其意志的规章制度，使各方面工作有章可循，照章办事。
要制定好班规，班主任首先要做好动员工作，在为什么要制定，它应具备怎样的功能等方面讲清楚，激发学生的积极性。
在班委主持下全体学生讨论决定制定规章制度；纪律：1．课堂上没认真听讲、积极发言和记录要点的同学，在组长的监督下背默课堂所授内容，直至完全掌握为止。
学校班级民主管理制度
学校班级民主管理制度1. 介绍学校班级民主管理制度的背景及意义学校班级民主管理制度是指学校通过建立一套民主决策、民主监督和民主参与的管理机制，使学生能够在班级中主动参与管理事务，发挥自己的主体性和创造性。
这种制度的实施旨在培养学生的民主意识和能力，提高班级管理效能，促进班级内部的和谐与稳定。
2. 班级民主管理制度的基本原则班级民主管理制度应坚持以下原则：（1）平等原则：所有学生都应拥有平等的参与机会和发言权，没有任何人能够凌驾于其他人之上。
（2）公开透明原则：班级事务的决策和监督应该公开透明，每个学生都有权力了解和参与其中。
（3）积极参与原则：每个学生都应该积极参与班级的管理事务，并为班级的发展贡献自己的力量。
（4）法治原则：班级管理应遵循法治原则，依法进行组织和管理。
3. 班级民主管理的具体形式（1）班委选举：每学年初，班级进行班委选举，选出班长、团支书、文体委员等职务，通过投票的方式产生。
（2）班会制度：定期召开班会，对重要事务进行讨论和决策，学生可以提出问题和建议，班委会负责组织并记录会议内容。
（3）班级自治：由班委会负责班级事务的具体管理，包括班级文化建设、活动组织等，学生可以参与其中并负责特定的工作。
（4）班级民主评议：每学期末进行班级民主评议，学生对班主任和班委的工作进行评价，对班级发展提出意见和建议。
4. 学校对班级民主管理制度的支持学校应提供必要的支持和保障，包括以下方面：（1）提供场所和设施：学校应为班级开辟一定的场所，提供必要的设施和资源，让学生有一个良好的学习和活动环境。
（2）培训和教育：学校应向学生提供必要的培训和教育，培养他们的管理能力和团队合作精神。
（3）监督和指导：学校应对班级的民主管理进行监督和指导，及时发现问题并提供帮助。
（4）奖惩机制：学校可以建立奖励机制，肯定那些在班级民主管理中有突出表现的学生，同时也要有相应的纪律和惩罚措施。
5. 班级民主管理制度的优势班级民主管理制度有着诸多优势，包括：（1）激发学生的主体性：班级民主管理制度能够激发学生的主体性，提高他们的参与意识和责任感，使他们更加积极地投入到班级事务中去。
班级民主管理制度
班级民主管理制度一、概述班级是学校教育管理的基本单元，班级管理工作是学校管理工作的重要组成部分。
班级民主管理是在中小学校教育教学管理中推行的一种管理体制。
通过班级民主管理，可以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生的自主、自律、自觉的品质。
同时，班级民主管理还可以激发学生的创造力和积极性，促进学生的全面发展，使学生在参与管理中不断提升自我管理、自我约束和自我监督的能力，最终实现学校的全面发展。
二、班级民主管理制度的基本内容1.班级干部产生机制班级干部是班级民主管理的重要组成部分，班级干部产生机制是班级民主管理制度的一个重要环节。
班级干部的产生应当经过全班同学的民主评议和选择，并且经过班主任的确认。
避免由老师单方面任命，给学生营造出能够参与管理的权力。
2.班级干部的职责每位班级干部都应当具备相应的职责和权力。
例如，班长负责统筹班级的日常管理工作，组织班级活动和集体协作等；班级团支书负责同学们的集体活动、组织人员的时候等；生活委员要关心大家的学习和生活情况，以及制定班级的日常规章制度。
每个干部都有相应的职责，这样可以更好地分工，在全班同学中树立榜样，推动班级的健康向上发展。
3.班级民主管理的例会班级例会是班级民主管理的重要形式之一。
班级例会应该定期进行，时间一般可以在每周或者每两周。
班级例会的内容可以根据班级情况和需要，可以进行班级学习和活动总结，也可以进行班级规章制度的订立和修改等。
参与例会的同学都应该发表自己的见解和意见，共同参与班级的管理和决策。
4.班级规章制度的制定和宣传班级规章制度是班级民主管理的重要内容。
班级规章制度的制定和宣传应当经过全体同学的参与和建议，并最终由班级干部整理完善后公布。
同时，班级干部应该定期对规章制度进行宣传和解释，让全班同学都明白每个规章的意义和作用，以及大家应该如何遵守。
5.班级民主管理的监督和评议班级民主管理最大的特点就是民主和公平。
所以，班级民主管理制度还应当设立班级监督委员会，对班级民主管理的各项工作进行监督和评议，及时发现问题并给予整改。
班级民主管理制度
班级民主管理制度班级是学生们学习和生活的重要场所，为了促进班级的顺利开展和学生的全面发展，建立民主管理制度是至关重要的。
本文将介绍班级民主管理制度的重要性、实施步骤和效果，帮助班级更好地实现良好的管理。
一、班级民主管理制度的重要性班级民主管理制度是一种培养学生民主意识、自我管理能力和团队意识的重要方式。
通过民主管理，班级可以给予学生更多参与决策和管理的机会，让学生发挥自己的主体性和创造力。
此外，班级民主管理制度还可以促进班级凝聚力和团队精神的形成，增强班级成员之间的相互信任和合作能力。
二、班级民主管理制度的实施步骤1. 制定班级章程：班级章程是班级内部管理的基本依据，需要由全体班级成员共同制定。
班级章程包括班级目标、规章制度、学习生活秩序等内容，旨在规范班级内部的各项活动。
2. 班级干部选举：班级干部的选举是班级民主管理的重要环节。
选举过程应公开、公平、公正，并充分尊重每个班级成员的选择权。
选举产生的班级干部要具备良好的组织能力和协调能力，能够代表全体同学的利益。
3. 班会制度：班级定期组织班会，让学生参与学习生活的讨论和决策。
班会可以就班级的规章制度、学习方法、活动安排等进行讨论，并对问题进行集体决策，提高班级成员的参与度和主动性。
4. 班级活动策划：班级可以组织各种形式的活动，如文艺演出、体育竞赛等，通过活动可以增进班级成员之间的交流和沟通。
在活动策划过程中，班级可以开展征求意见活动，让学生参与到活动的策划和组织中，提高班级成员的主动性和创造力。
三、班级民主管理制度的效果1. 增强学生的责任感：班级民主管理制度能够激发学生的责任感和参与意识，让学生主动承担班级管理和组织工作，培养学生的领导才能和团队合作精神。
2. 促进学生的全面发展：班级民主管理制度能够提供更多的机会和平台，让学生在实践中不断发展和提升自己的能力，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3. 增进班级凝聚力：班级民主管理制度能够促进班级成员之间的相互信任和合作，增强班级凝聚力。
班主任如何进行班级的民主管理
班主任如何进行班级的民主管理班主任在班级中扮演着重要的角色，除了具备教育专业知识外，还需要掌握良好的管理能力。
民主管理作为一种有效的管理方式，能够激发学生的自主性和创造力，促进班级的和谐发展。
本文将探讨班主任如何进行班级的民主管理，以及相关的策略和方法。
一、建立民主管理的意识班主任要认识到民主管理是必要且有效的，能够有效地激发学生的积极性和创造力。
班主任应该从自身角度出发，理解并尊重学生的权利，鼓励他们参与班级事务的决策过程。
这种理念的建立对于班级的民主管理是至关重要的。
二、创建民主管理的环境班主任要积极营造一个民主、和谐的班级氛围，让学生感受到平等、尊重和参与的民主文化。
班主任可以通过组织班会、开展民主评议等方式，让学生有机会表达自己的意见和建议，充分发挥他们的主体性和参与性。
三、鼓励学生参与班级事务班主任应该鼓励学生积极参与班级事务的决策过程，让他们感受到自己的价值和作用。
班主任可以设立班级委员会或分工小组，让学生在不同的岗位上发挥自己的才能，参与到班级管理和活动组织中，培养学生的领导能力和团队合作精神。
四、提供多元化的参与方式班主任应该为学生提供多元化的参与方式，满足不同学生的需求和兴趣。
比如，可以开展班级文化活动、学术讨论、社会实践等，让学生在实践中发挥主动性和创造力。
同时，班主任还可以通过开展学生议事会、班级委员会等形式，让学生参与到班级事务的决策和管理中，增强他们的责任感和集体荣誉感。
五、及时反馈和评价班主任应该及时反馈和评价学生的参与行为，让他们感受到自己的努力和付出得到认可。
班主任可以通过表扬、奖励等方式，激励学生参与班级事务，并不断提升他们的参与意识和民主意识。
同时，班主任还要建立有效的沟通机制，与学生进行交流和反馈，不断改进班级管理和民主管理的方式方法。
六、培养学生的民主意识班主任要注重培养学生的民主意识，引导他们学会独立思考、理解和尊重他人的权利。
班主任可以通过课堂教育、班级活动等途径，引导学生了解民主的重要性和实际应用，培养他们的民主精神和价值观念。
民主管理班级措施
班级民主管理措施
班主任是班级的组织者和管理者，在班级管理中应确立学生的主体地位，善于培养学生的民主意识、参与意识，坚持民主管理、自我管理，营造积极向上的集体氛围，尽可能多地给学生创造参与的机会，还班级给学生。
让学生通过参与，让每一个成员都有主人翁的意识和责任心。
下面是本人在班级民主化管理中采取的一些措施。
一、全员参与，民主管理。
把班级管理交给全体学生，激发群体的自律精神和责任心。
确保班级事事有人做、人人有事做。
努力调动全体学生的进取心，并注意培养学生的办事能力，组织能力。
每学期初，利用班会时间，公开竞选班干部。
让一批组织能力强，能起表率作用、在同学中有一定威信的学生组成班委，由学生共同制定每个班委的岗位职责，确保班级管理工作的连续性和完整性。
二、注重小事，关爱学生。
班主任工作是深入学生心灵的工作，要善于通过平凡小事将尊重、关心的种子播种在孩子的心灵中。
除此以外，“留守学生”、单亲、离异、贫困家庭中的孩子，更需要班主任的抚爱和关怀。
教育家魏书生曾说：“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。
”在班主任工作中，我们要以先进的理念指导工作，将真爱撒向孩子心灵，深入探索与实践不但实现了班级的民主管理，更重要的是奠定了学生健全人格的基础。
总之，班级管理只有充分发扬民主才能最大限度地释放学生的潜能，让我们相信学生、尊重学生，使每个学生在参与中不断提高。
班级民主管理制度
班级民主管理制度班级是学生们进行学习和交流的重要场所，为了更好地管理和组织班级事务，提高班级的凝聚力和自律性，建立一个民主、和谐的班级氛围，制定和实施班级民主管理制度是必要的。
本文将从班级干部选举、班级议事程序、班级活动组织等方面探讨班级民主管理制度的重要性及具体实施方法。
一、班级干部选举为了确保班级管理的公平和公正，班级干部的选举应该基于民主原则展开。
选举程序应该明确规定，并公布给全班同学，以便大家了解和参与。
首先，在选举前，班级应组建一个选举委员会，由班级主任指定或由同学自愿组成，负责监督选举全过程。
其次，班级干部的候选人应由全班自愿报名，报名时需说明个人理念和承诺。
选举委员会应及时公布候选人名单，供同学们参考。
接下来，班级应组织一次候选人发言会，候选人可以向全班同学介绍自己的竞选理念和能力，以便同学们做出更明确的选择。
最后，班级干部的选举应由全班同学以无记名投票的方式进行，选举结果由选举委员会进行统计并公布。
二、班级议事程序班级议事是班级管理的重要环节，通过民主的讨论和决策，可以更好地维护全体同学的权益和班级秩序。
在班级议事中，应设立一个学生代表会议，全体同学选举产生的代表将参与议事并发表自己的意见。
首先，学生代表会议应定期召开，召开时间和议事内容应提前公布给全体同学，以确保会议的透明度和公平性。
其次，班级主任或班干部应主持学生代表会议，确保会议的秩序和效率。
接着，同学们可以自由提出议题，并在会议上进行讨论和表达意见。
对于重要议题，可以通过投票决策，使决策结果更具有代表性和合理性。
最后，会议结束后，应由班级主任或班干部将会议纪要写成文件，发给全班同学，以便大家了解会议的结果和决策。
三、班级活动组织班级活动是增进同学之间感情和凝聚力的重要方式，通过民主的组织和参与，可以使班级活动更加多样化和有趣。
在班级活动的组织中，应设立一个班级活动委员会，由选举产生的班级干部负责策划和组织班级各种活动。
首先，班级活动委员会应定期召开会议，讨论并确定班级的活动计划。
班级民主的管理制度
班级民主的管理制度一、前言班级是学校教育的基本单位，是学生学习、生活、发展的重要场所。
班级管理是学校管理的基础，在班级管理中，如何发挥学生的主体地位，激发学生的自我管理和自我教育能力，是一个重要问题。
班级民主管理制度是班级管理的一种方式，它在学生的管理中赋予学生更多的自主权和参与权，促进学生参与班级管理，共同协商、制定班级规章制度，达到民主协商、民主决策、民主监督和民主评价的目的。
下面就班级民主管理制度进行具体阐述。
二、班级民主管理制度的基本原则1. 尊重人格：班级民主管理制度必须尊重每一个学生的人格，平等对待每一个学生，尊重学生的权利和利益。
2. 公开透明：班级民主管理制度必须公开透明，保证学生参与的权利，保证学生对管理决策的了解。
3. 民主自治：班级民主管理制度必须注重学生的主体地位，让学生参与制定班级规章制度，让学生自主管理。
4. 公平公正：班级民主管理制度必须保证公平公正，对学生进行公正的评价，对学生进行合理的奖惩。
5. 参与共治：班级民主管理制度必须鼓励学生积极参与，共同协商、制定班级规章制度，共同参与班级管理。
三、班级民主管理制度的主要内容1. 班级干部选举：班级民主管理制度要求学生通过选举的方式产生班级委员会成员。
班级委员会由班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员等组成，每个成员的职责明确，进行责权利对等。
2. 班级会议制度：班级民主管理制度要求班级定期召开班级会议，讨论班级事务，发表意见建议，协商解决问题，监督执行决议，推进班级工作。
3. 班级规章制度：班级民主管理制度要求班级通过协商的方式制定班级规章制度，规定学生的行为准则、纪律管理、学习要求等，让学生明确自己的责任和义务。
4. 奖惩机制：班级民主管理制度要求班级实行奖励和惩罚相结合的机制，对学生的表现进行公正评价，对学生的优秀行为予以奖励，对学生的违纪行为进行惩罚。
5. 自我管理：班级民主管理制度要求班级引导学生自我管理，提高学生的自我教育意识，培养学生的自治意识，提高学生的自主管理能力。
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我的班级民主管理
发表时间：2013-07-09T09:57:12.233Z 来源：《中小学教育》2013年9月总第147期供稿作者：李妮妮
[导读] 自信是成功的基础。
在班级管理中，我让学生认识自我，激发自信；规范自我，培养自我；实现自我，巩固自信。
李妮妮山东省平度市南京路小学266700
摘要：班主任工作从事的就是以心育心、以德育德、以人格育人格的育人活动。
从事教育二十多年来，我一直担任班主任工作。
为了达到提高学生的自我管理水平、实现班级由他治到大家治的目的，我开始反思、探索。
直到今天，我班的民主化管理终于成功了。
关键词：班主任民主管理
主任工作从事的就是以心育心、以德育德、以人格育人格的育人活动。
从事教育二十多年来，我一直担任班主任工作。
为了达到提高学生的自我管理水平、实现班级由他治到大家治的目的，我开始反思、探索。
直到今天，我班的民主化管理终于成功了。
一、以评价管理班级
从马斯洛的“需要层次”理论得知：人的最大需要是尊重和自我实现的需要，而教育评价就应该适应和满足这一需要。
依据这一理论，我在管理班级中建立了评价机制。
在评价学生的过程中，着力淡化审查性评价，强化发展性评价；淡化否定性评价，强化肯定性评价；淡化错误性评价，强化激励性评价。
为了体现对学生的尊重和关爱，我改变了以前单一的教师评价，建立了多元化评价机制。
我班的评价方式：一周学生自评，二周学生互评，三周师生互评，一月家长评。
评价的方法是：利用班会的时间，第一周学生把自己在校、在家、在社会的表现如实地写出来。
第二周同桌的学生把同桌在校的表现写下来。
第三周师生面对面互评。
第四周（一个月）让家长把自己的孩子在家的表现真实地评价一下。
每次评价后，让每一个学生面对评价找出不足之处及纠正措施，再利用班会进行个人交流，最后把各种评价装入个人成长档案袋里捎回家让家长看一看，每月依次循环，这样既能做到教师与家长沟通又能共同促进学生健康发展。
工作的实践使我不断认识到，学校的一切活动都是为了促进学生的全面发展，教师必须要站在学生的角度。
研究探索学生的全面发展，多元化评价机制，确实能唤起了学生的自信，激发了学生学习的动机和兴趣，增强了学生的参与意识，培养了学生各种良好的习惯。
二、以爱心管理班级
教育是建立情感培养人的活动。
在实践班级管理中，我深深体会到：爱是一种信任，爱是一种尊重，爱更是一种触及灵魂、动人心魄的教育过程。
如我班王晓娟家境特不好，妈妈有精神病，爸爸好吃懒做，家中一切事由同村的姑姑管着。
由于家庭影响，整天不爱说、不爱笑，学习也很差，但她体育特好，利用这一优势，我就找一切机会表扬她，对她说：“你身体素质这么好，跑长跑任何人比不上你，如果再把学习搞好，你会更好。
”我尽量地让她在课堂上、课间多发言、多活动，有意地安排她多参加一些集体活动。
再加上师生用爱心帮助她。
有的给她衣服，有的给她学习用品，还有学校一学期给两百元的助学金，使她感到在学校里有温暖，很快乐。
经过不长时间，她竟然变成了爱说爱笑、爱帮助别人，爱学习的三好学生了。
三、以值日班长轮换制管理班级
具体方法：
1.值日班长，必须第一个到校。
2.负责检查教室内外的环境卫生。
3.对班级中出现的偶发事件，要独立完成，个别处理不了的由班主任帮助。
4.填好值日班长记录表。
5.负责召开当天的夕会。
6.原来的正副班长监督值日班长。
通过值日班长轮换制，确实培养了学生的各种能力，加强了学生相互约束的机制。
四、以自信、目标管理班级
自信是成功的基础。
在班级管理中，我让学生认识自我，激发自信；规范自我，培养自我；实现自我，巩固自信。
如我班在教室墙上办起了墙报，题目是“自信就能成功”。
我把班中45人的彩色相片贴在墙报内，在每生相片下面有四句话，前三句都是“我很漂亮，我很聪明，我很能干”，第四句话让学生根据自己的弱点，写一句话。
如我要把字写好、我要遵守纪律、我要赶上张三等。
每天利用课间操时间，让学生对照着自己的相片读这四句话。
这样天天认识自我，激励自信，从自卑中找到自信。
使我班的学生由过去“要我做”变成为现在“我要做”。
目标是成功的动力。
我认为目标管理要有吸引力和鼓舞力，达到学生的内在动力。
在每一学期学习目标管理时，我采用了用奖状打赌的方法，我买了45张奖状，每人准备了一张。
期末前为调动学生每天的学习积极性，老师与学生打赌：老师现在手中由45张奖状，如果学生达到了自己的学习目标，就能得到奖状。
达不到自己的学习目标，奖状就归老师。
学生顿时信心十足，决心努力学习，经过学生的拼搏，期末考试后，我发现每个学生的成绩都比原来有了或多或少进步，每人都得到了一张奖状。
以上具体方法也贴在墙报内，让学生天天看着自己的目标，使学生心中有目标，心内有动力。
当我看见学困生拿到奖状时那高兴的样子，我也高兴地笑了。
总之，21世纪的班主任工作应立足于先进的管理机制、科学的管理方法和以人为本的管理理念。
这样就形成温暖、民主的班级气氛，优化出绿色的班级生态环境，更能促进学生健康发展。