城管协管员用工协议书样本

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城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1城管协管员劳动合同范本甲方(单位):____________乙方(个人):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《城市管理行政执法条例》等相关法律法规,经双方协商一致,就甲方招募乙方作为城管协管员的事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方作为城管协管员,主要负责协助城市管理行政执法人员开展市容环境整治工作,维护市容市貌,保障市民生活环境的整洁和安全。

2.乙方应当依法配合城市管理行政执法人员进行巡查、劝导、制止违法行为等工作,确保城市管理工作的顺利开展。

3.乙方应当具备良好的职业道德和职业操守,积极服务社会,尊重市民权益,保护市民合法权益。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在工作期间应当服从甲方的指挥和管理,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

三、工资待遇1.甲方支付乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方的工资发放时间为每月月底,发放方式由甲方制定。

3.乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核,如未通过考核,将影响工资待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方购买劳动保险和社会保险,并全额承担相关费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,确保乙方的工作安全。

3.乙方在工作期间如遇到意外伤害或者工伤事故,应当及时向甲方报告,并按照甲方的要求进行处理。

五、终止劳动合同1.如乙方有以下情形之一,甲方有权终止劳动合同:(1)乙方违反法律法规或者《劳动合同》约定,经提醒仍不改正的;(2)乙方违背职业道德操守,或者影响城市管理工作的正常开展的;(3)乙方患有影响工作的疾病,经医院证明无法从事城管协管员工作的。

2.乙方提前一个月书面通知甲方,可以解除劳动合同。

六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定期满时终止。

2.本合同若有争议,应当协商解决,协商不成的,可向相关劳动行政部门申请调解或者仲裁。

聘用城管协管员协议书6篇

聘用城管协管员协议书6篇

聘用城管协管员协议书6篇篇1聘用城管协管员协议书甲方:城市管理组织/城市管理部门/城市管理局(以下简称甲方)乙方:城市管理协管员(以下简称乙方)鉴于甲方为加强城市管理、维护公共秩序,特聘用乙方作为城市管理协管员,共同合作,共同努力,根据《城市管理条例》等有关法律法规,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、职责和权利1. 乙方的主要职责是协助甲方进行城市管理,负责维护市容市貌,执行城市管理相关工作。

2. 乙方有权利对不符合城市管理规定的行为进行劝导和制止,并举报有关部门。

3. 乙方在履行职责时应当遵守法律法规,维护社会正常秩序,保护公民的合法权益。

4. 乙方应当服从甲方的管理,执行甲方的工作安排,认真履行工作职责。

二、工作内容1. 协助甲方开展城市管理宣传活动,提高居民的城市管理意识。

2. 协助甲方巡查城市各项设施和环境卫生,发现问题及时汇报并配合整改。

3. 协助甲方维护公共秩序,劝导市民文明行为,处理临时发生的突发事件。

4. 协助甲方接受相关培训,提升城市管理知识和技能。

三、报酬和待遇1. 甲方向乙方支付劳务报酬,按照工作时间和工作内容进行合理计算。

2. 乙方享受甲方提供的工作保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生意外或遭到暴力威胁时,有权要求甲方提供必要的帮助和保护。

四、保密条款1. 乙方在工作中获取的有关城市管理的信息,应当保密,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利或损害他人合法权益。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定,影响城市管理工作秩序和甲方利益,甲方有权决定终止与乙方的合作。

2. 若因乙方的过失或疏忽给甲方或他人造成损失,乙方应当承担相应的法律责任。

六、协议变更和解释1. 本协议自双方签字生效,如因工作需要需要调整协议内容,需经双方协商一致后变更。

2. 本协议解释权归甲、乙双方。

七、其他约定1. 本协议终止后,乙方应当交还甲方所提供的工具和资料,不得擅自使用甲方的名义进行活动。

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘人):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议有效期为____年。

二、工作内容及职责要求乙方在甲方的城市管理行政执法部门从事城管协管员工作,并履行以下职责:1. 维护城市市容市貌和公共秩序,参与城市环境卫生的监督和管理。

2. 参与城市绿化和市政设施的监督和管理。

3. 参与城市违法建筑的巡查和处理。

4. 参与其他城市管理行政执法相关的工作。

乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理,认真履行工作职责。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。

如遇特殊情况需加班的,应按照甲方的规定执行。

乙方应按时上下班,遵守工作纪律。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规和本市的相关规定,结合乙方的岗位和职级,确定乙方的工资水平。

乙方的工资将由基本工资、绩效工资和加班工资等构成。

具体标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家和本市的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时,甲方根据工作需要安排乙方带薪年休假或其他带薪休假。

具体事项按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行工作职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理,包括经济处罚和解除劳动合同等。

表现优秀的,甲方将给予相应的奖励。

具体奖惩规定按照甲方的规定执行。

六、合同解除和终止本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定执行。

城管协管员聘用合同7篇

城管协管员聘用合同7篇

城管协管员聘用合同7篇第1篇示例:城管协管员聘用合同甲方:城管部门乙方:协管员鉴于甲方需要加强城市管理工作力量,为更好地维护城市环境秩序、服务市民群众,现经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:一、协管员须知1. 协管员是城市管理部门下属的工作人员,需要服从城管部门的管理和领导,认真履行巡逻、劝导、检查等管理工作。

2. 协管员在履行工作职责过程中,要遵守国家法律法规和城管部门相关规定,保持职业操守,不得利用职权谋取私利。

3. 协管员应具备高度的责任心和服务意识,积极为市民提供帮助和指导,维护城市环境安全和秩序。

4. 协管员在工作中如有违规行为或发生事故,需按照城管部门规定接受处理,严重违反规定的将面临相应处罚。

二、甲方责任1. 为协管员提供必要的培训和教育,让其了解城市管理的相关法律法规和业务知识,提高工作能力。

2. 为协管员提供必要的办公用品和工作装备,确保其正常履行工作职责。

3. 给予协管员必要的工作指导和支持,帮助其解决工作中遇到的问题和困难。

4. 保障协管员的合法权益,及时发放工资待遇,提供必要的社会保障和职业安全保障。

1. 协管员应遵守合同内容,认真履行工作职责,维护城市环境秩序,服务市民群众。

2. 协管员应按时参加培训和学习,提升自身素质和工作技能,不断提高服务质量和工作效率。

3. 协管员应保护城管部门的形象和声誉,不得发表与城市管理工作无关的言论和行为。

4. 协管员在工作中如有突发情况或问题,应及时报告领导并按要求处理,确保工作顺利开展。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,期满后可根据工作需要和双方意愿决定是否续签。

五、解除合同1. 如乙方违反合同内容,经城管部门多次通知仍不改正的,城管部门有权解除合同。

2. 如甲方需要减员或乙方有正当理由申请解除合同,需提前一个月书面通知对方,经双方协商达成一致意见后方可解除合同。

六、其他事宜1. 双方协管员因工作需要发生的差旅、加班等费用,由城管部门支付。

城管协管员聘用合同8篇

城管协管员聘用合同8篇

城管协管员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________(城市管理当局全称)乙方(受聘人):____________________(协管员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事城管协管员工作达成如下协议:一、聘用期限及性质(一)聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)本聘用合同为无固定期限聘用合同或有固定期限聘用合同。

期满如需续聘,双方需重新签订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求(一)乙方从事城管协管员工作,其岗位等级为____级。

工作地点在甲方指定的区域内。

(二)乙方工作职责及要求按照甲方的规定执行。

乙方必须服从甲方的日常管理安排和工作调配,严格遵守国家法律法规和工作纪律。

具体要求详见《协管员岗位职责及考核办法》。

三、工作时间和休息休假(一)工作时间按照甲方规定执行,原则上为综合计算工时工作制或不定时工作制。

若因工作需要延长工作时间,应与乙方协商同意后方可执行。

若属于法定节假日的加班工作应当给予相应补偿或调休。

(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

同时甲方根据工作需要,给予乙方相应的带薪年休假等福利待遇。

具体参照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利和福利待遇(一)薪资构成包括基础薪资、岗位津贴和绩效考核等部分,按照甲方制定的薪酬体系支付工资,原则上每月发放一次工资,薪资不低于当地最低工资标准的规定。

基础薪资和福利等将根据乙方的工作表现和绩效评估结果进行调整。

(二)甲方依据相关法规及公司福利政策,为乙方办理相关保险福利事务。

如基本养老保险、工伤保险及其他法定保险等社会保险以及住房公积金等福利事项,并由甲方代为缴纳相关费用。

个人应缴部分在工资中扣除。

此外,根据甲方内部规定及公司效益情况提供乙方适当的福利待遇。

五、培训与发展(一)甲方根据工作需要定期组织乙方参加相关的培训和学习活动,提升乙方的专业技能和工作能力。

城管协管员劳动合同范本8篇

城管协管员劳动合同范本8篇

城管协管员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________(城市管理行政执法局)地址:___________________________________________乙方(劳动者):__________________ 姓名:__________________ 性别:______ 年龄:______ 身份证号码:___________________________________________住址:___________________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同(以下简称合同)。

一、合同期限合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为____个月。

期满后如双方继续合作则签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事城管协管员工作。

乙方的工作地点根据工作需要可在甲方所在地辖区内灵活调整。

甲方在遵守相关法律法规的前提下有权根据内部管理和工作需要调整乙方的工作职责及安排。

三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的规定执行工时制度。

原则上乙方每月休息日不少于规定天数,如因工作需要不能安排休息的,须给予适当调休补偿。

特殊情况下甲方可以根据工作需要进行临时调整安排。

国家规定的其他节假日应休息,如需值班由双方另行协商补偿办法。

如遇突发事件需全员配合处置时,乙方须服从甲方的安排进行值班或加班。

甲方按照国家相关规定支付加班工资或给予调休补偿。

对于临时性的工作任务或突发事件处理完毕后应尽快安排休息补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和社会保险待遇及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)地址:______________________________负责人:_____________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):______________________(以下简称乙方)住址:______________________________联系方式:___________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任城管协管员一职的劳动合同事宜进行明确,并共同遵守下列条款:一、合同期限与聘用岗位(一)合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用城管协管员协议书4篇

聘用城管协管员协议书4篇

聘用城管协管员协议书4篇篇1聘用城管协管员协议书甲方:(雇主单位全称)乙方:(城管协管员姓名)为规范城市管理工作,提高城市管理水平,保障市民的生活环境和安全,甲乙双方经友好协商,就乙方担任城管协管员一事达成协议如下:一、聘用详情1. 乙方担任城管协管员的工作地点为(具体地址),工作时间为每周(工作日)上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

2. 乙方的职责包括但不限于巡逻城市公共区域,维护市容市貌,劝阻违法行为,协助城管执法,指挥交通等。

3. 乙方薪酬为每月(具体数额),按时结算。

生病或有特殊情况需请假时,应提前向甲方请假并请假经批准后方可离开工作岗位。

二、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,对于工作表现不符合要求的情况,甲方有权终止聘用关系。

2. 乙方应遵守国家法律法规,听从甲方的工作安排,并维护甲方单位的名誉和形象。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施,包括但不限于工作用具、工作服装和其它必要条件。

三、保密责任乙方在履行职责的过程中,可能涉及到甲方单位的机密信息,乙方应当严格保守机密,不得擅自泄露给任何第三方。

四、解决纠纷双方若在工作过程中出现分歧,应本着友好协商解决的态度,如无法协商解决,可通过法律途径解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签字生效,有效期为一年。

到期前若双方愿意继续合作,可另行签订续约协议。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效应。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:生效日期:本协议经双方签字盖章后生效,自生效日起甲乙双方都应遵守本协议的各项内容,并履行各自的义务。

希望通过双方的共同努力,能够共同促进城市管理工作的顺利开展,助力城市的繁荣和发展。

篇2聘用城管协管员协议书甲方(雇主):_________(以下简称“甲方”)单位名称:_________法定代表人:_________联系电话:_________地址:_________邮编:_________乙方(雇员):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________联系电话:_________地址:_________邮编:_________鉴于甲方需要聘用城管协管员,为了维护城市环境卫生,保障市民的生活质量,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应全面负责所管辖范围内的环境卫生、市容整治、交通秩序、社会治安等工作,协助城管局开展日常工作。

城管协管员聘用合同3篇

城管协管员聘用合同3篇

城管协管员聘用合同3篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方作为城管协管员事宜达成以下协议:一、聘用期限本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要,在城管部门从事协管员工作。

工作职责和地点包括但不限于街道巡逻、环境卫生监管、违法行为纠正等。

具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。

乙方应服从甲方的安排,认真履行工作职责。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和本合同约定支付乙方工资。

工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据实际工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

具体执行甲方制定的考勤管理制度和规定。

五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,确保工作安全。

六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。

乙方违反劳动纪律或工作失误的,甲方有权按照国家和地方有关规定给予处罚或解除劳动合同。

表现优秀的,甲方将给予奖励。

具体奖惩规定按照甲方制定的相关制度执行。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;篇2根据中华人民共和国有关法律的规定,为确保城市管理的有效进行,甲方决定聘请乙方作为城管协管员,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

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城管协管员用工协议书样本
Sample of employment agreement of Urban Management Assis
tant
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
城管协管员用工协议书样本
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

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甲方:
乙方:
为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,
制定本协议:
一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。

二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。

甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

甲方:
乙方:
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