教职工调查问卷
教师对学校工作满意度调查问卷
教师对学校工作满意度调查问卷
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教职工对学校满意度调查问卷尊敬的老师：
您好，为了提高学校教学质量，促进学校发展，请各位教师认真填写。
（1）总体而言，您对学校的满意程度（）A非常满意B一般C不满意
（2）对自己岗位的满意度（）
A非常满意B一般C不满意
（3）你对学校的归属感（）
A非常高B一般C几乎没有
（4）在工作中你的成就欲望（）
A非常高B一般C几乎没有
（5）在工作中你研究新技能的机会（）A很多B一般C 几乎没有
（6）你觉得自己在工作中的发挥（）A充分发挥B一般C几乎没发挥
（7）学校对于引导教师教学积极性的发挥（）A 非常满意B一般C不满意
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（8）你认为教师的课业负担（）
A较重B一般C合理
（9）你工作的动力主要来自于（）
A学生B自身C竞争
（10）你目前的工作压力主要来自于（）A学生的期盼B 教育行政部门C家长及社会舆论（11）你对自己的奋斗目标() A非常明确B一般C不知道
（12）领导用人是可以做到用人所长，扬长避短（）A总是B偶尔C并没有
（13）领导听取教师意见频率（）
A总是B偶尔C并没有
（14）领导和教师的关系（）
A很好B一般C总是吵。
青年教职工思想状况调查问卷
青年教职工思想状况调查问卷一、基本情况：请在相应序号前划“√”1．性别：①男②女2．年龄：① 30岁以下② 30－35岁3．政治面貌：①中共党员②共青团员③民主党派④无党派人士4．工作单位：①理工科学院②文科学院③校党政机关④直（附）属单位5．岗位：专任教师：①正高级②副高级③中级④初级管理：①正处②副处③正科④科员其它：①非教师专业技术人员②工勤人员二、思想政治状况及工作情况（单选，在符合您意见的答案上划“√”）1．您认为在当前新形势下，加强高校青年教职工思想政治教育：①非常必要②有必要③一般④没很大必要⑤毫无必要2．您对党的十八大以后，在新的党中央领导下我国政治、经济、社会等方面呈现的状况：①变化明显，形势喜人②有变化，效果有待检验③基本没变化，老样子④不但没变化，形势更严峻了3．您平时对时政新闻的关注程度：①非常关注②比较关注③一般④不太关注⑤毫不关注4．您的信仰是：①共产主义②资本主义③自由主义④宗教⑤没有信仰5．您认为湖南大学近５年的发展：①快速发展了②有一定发展③一般④没什么发展⑤相对倒退了6．您对我校发展成为“研究型、开放式、高水平综合性大学”的前景：①非常看好②比较乐观③一般④比较担忧⑤不看好7．作为湖南大学的一员，您觉得：①自豪②有点自豪③感觉一般④比较遗憾⑤非常失落8．对于当前自己所从事的工作，您觉得：①非常喜欢②有点喜欢③一般④不太喜欢⑤很不喜欢9．您对教师这个职业的看法是：①职业神圣，为之奋斗②待遇较好，工作稳定③以此为跳板，为以后走向社会奠定基础④只是一种职业选择，无关喜好⑤很枯燥，没有意思10．在学校重大问题决策上，您认为青年教职工的参与：①有较多的参与，很有作用②有一定程度参与，有作用③有一定程度参与，但作用很小④从未参与过，没有作用11．您对我校教学质量监控体系的评价是：①好，发挥了实效②较好，但仍需改善③有一定的作用④较差⑤差，没有实效12．您认为影响我校发展的主要问题是：（可以多选）①国家对学校的投入②学校的发展定位③校领导班子的领导决策能力④学校管理制度⑤老师队伍的整体素质⑥学校管理人员的整体素质⑦生源质量和学生素质⑧大学文化和大学精神培育13．您认为当前我校青年教职工思想政治工作开展状况：①好②比较好③一般④不太好⑤很差14．您认为本单位（部门）青年教职工思想教育工作主要还存在哪些问题：（可多选）①教育方法手段比较单一老套，以理论学习代替思政工作全部②学习内容比较枯燥，一本书、一份文件的学习方式依旧存在③对思政工作不太重视，认为这是某些专职部门或人员的事情④思政学习时间不能保证，被用来做其它事情⑤没有或很少开展此类工作15．您认为当前我校青年教职工思想政治工作首先应：①充实思想政治教育内容②改革思想政治教育方式③加大思想政治教育投入④加强业务培训与考核⑤淡化行政管理，切实关注民生16．您对学生的思想状况和生活状况的关注程度：①非常关注②比较关注③一般④不大关注⑤不关注17．您对自己目前的工作、生活状态：①非常满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意18．您现阶段工作中最迫切的要求是：①课题和研究经费②发表科研成果③晋升职称或晋升职务④提高学术地位⑤提高学历学位⑥提升履职工作能⑦改善人际关系⑧参与或建立学术团队⑨减轻工作负担⑩完善考核考评机制19．您每周花费在本职工作上的大概时间：①超过50小时② 41－50小时③ 31－40小时④ 30小时以下20．您目前最主要的生活困扰是：①经济收入②住房③家庭情感④同事关系⑤工作压力⑥子女教育⑦身体健康赡养老人21．您认为对您工作积极性影响最大的是：①激励竞争机制②领导重视与否③工作环境好④人际关系状况⑤待遇高低22．您平时对思想政治理论学习的态度：①平时自觉学习②偶尔会主动关注③按要求被动学习④事不关己，不想学习23．您最能接受的思想政治教育形式是：①个别谈心交心②文体活动③党日、团日活动④集中学习⑤通过网络等现代手段互动⑥自我学习提高24．您认为安排政治理论学习时间的间隔最好是：①一周一次②两周一次③一个月一次④一学期两次⑤不固定，按需而学25．您每年的收入状况是：① 5万以下② 5万-8万③ 8万-10万④ 10万以上26．您对目前的校内津贴分配政策，感到：①满意②比较满意，有待改进③不满意④不清楚如果不满意，您认为最应该突出以下哪方面的问题：①要体现效率，重点向工作一线人员倾斜②要突出业绩贡献，大幅度提升业绩津贴比例③要兼顾公平，使发展成果惠及每位教职工④要加强考核，与岗位、业绩、贡献等方面密切结合⑤要缩小差距，以免造成贫富差距过大⑥要广开言路，充分听取教职工的意见和建议27．您认为学校师德建设中存在的主要问题是：①育人意识不强②爱岗敬业精神不强③学术功利化严重④自身表率作用欠缺⑤合作精神、创新精神不强⑥其它28．对于师德建设，您认为最重要的工作应该是：①制定师德规范②强化考评监督③表彰师德先进④提倡自我修养⑤营造良好氛围⑥其它29．您认为学校发展面临的最大问题是：（请填写）。
实验学校教职工调查问卷
实验学校教职工调查问卷
本次活动以校为单位进行，目的是切实了解每一位教职工对学校的评价，推动学校内部改革，加强组织建设，进一步提高教职工满意度。
请您客观公正、实事求是地逐一填写，感谢您的配合。
1.您认为学校的职称评聘制度和程序是否公正合理？
A.很合理
B.一般
C.不合理
2.您认为学校的管理制度规范吗？
A.很规范
B.不规范
C.比较混乱
3.学校是否重视教职工提出的意见建议？
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
4.学校是否重视对教职工的人文关怀？
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
5.您认为学校领导班子的教育理论水平、实际管理能力和研究能力如何？
A.优秀
B.一般
C.较差
6.您对学校班子成员和中层干部的工作水平满意吗？
A.满意
B.一般
C.不满意
7.您对校务公开的内容和形式满意吗？
A.满意
B.一般
C.不满意
8.学校的考核制度能否充分体现您的绩效和表现？
A.能
B.不能
9.您对学校的发展规划认可吗？
A.认可
B.不认可
C.不了解
10.您对学校目前的工作环境和人文环境如何评价？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
11.您对学校的其他建议？。
教职工状态调查问卷模板
尊敬的教职工：您好！为了更好地了解我校教职工的工作、生活状态，提升教职工的幸福感和满意度，学校特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，优化管理。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 学历：（）本科（）硕士（）博士（）其他4. 职称：（）助教（）讲师（）副教授（）教授（）其他5. 所在学院：____________________二、工作状态6. 您目前的工作压力如何？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小7. 您认为学校的工作量与您的待遇是否匹配？（）非常匹配（）匹配（）一般（）不匹配（）非常不匹配8. 您是否愿意在学校继续工作？（）非常愿意（）愿意（）一般（）不愿意（）非常不愿意9. 您认为学校的教学资源是否充足？（）非常充足（）充足（）一般（）不足（）非常不足10. 您认为学校的教学设施是否完善？（）非常完善（）完善（）一般（）不完善（）非常不完善三、生活状态11. 您的居住条件如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意12. 您对学校的后勤服务满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意13. 您认为学校的心理健康教育服务如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意14. 您认为学校的社会保障制度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、建议与意见15. 您认为学校在哪些方面需要改进？____________________16. 您对学校的哪些方面感到满意？____________________17. 您对学校的哪些方面有好的建议？____________________18. 您认为学校如何才能提高教职工的幸福感和满意度？____________________感谢您抽出宝贵时间参与此次问卷调查！祝您工作顺利，生活愉快！[学校名称][问卷填写截止日期]。
幼儿园教职工健康知识调查问卷表
幼儿园教职工健康知识调查问卷表示例文章篇一：《幼儿园教职工健康知识调查问卷表》一、个人基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女嗨，叔叔阿姨们或者哥哥姐姐们，这可是很简单的一个问题哦。
就像我们在幼儿园分男孩女孩玩游戏一样，很容易区分的呢。
您只要根据自己的情况选就好啦。
2. 您的年龄：A. 20 - 30岁B. 31 - 40岁C. 41 - 50岁D. 50岁以上年龄可是个很有趣的东西呢。
不同年龄阶段就像不同的季节，都有自己的特点。
20 - 30岁就像是春天，充满活力；31 - 40岁可能是夏天，热情又忙碌；41 - 50岁像秋天，收获很多经验；50岁以上就像冬天，沉淀了好多智慧。
您在哪个“季节”呢？3. 您在幼儿园工作的岗位：A. 教师B. 保育员C. 后勤人员（如厨师、保安等）哇，不管您是老师、保育员还是后勤的叔叔阿姨，都是我们幼儿园里超级重要的人呢。
老师就像小蜜蜂一样，每天给我们传授知识；保育员就像温柔的守护天使，照顾我们的生活；后勤人员就像魔法小精灵，让幼儿园的一切都井井有条。
二、健康知识部分4. 您是否知道每天至少应该喝多少水？A. 1000 - 1500毫升B. 1500 - 2000毫升C. 2000毫升以上D. 不太清楚水可是我们身体的好朋友呀，就像汽车需要汽油一样，我们的身体也需要水才能好好运转。
如果不喝够水，我们的身体可能就会像干枯的小树苗一样，没精打采的呢。
您知道我们每天该喝多少水吗？5. 您多久进行一次全面的身体检查？A. 半年一次B. 一年一次C. 两年一次D. 从来没有身体检查就像是给我们的身体做一次全面的大检查，看看各个小零件是不是都好好的。
就像我们检查玩具一样，要是发现哪里坏了，就可以及时修理。
您是不是经常关心自己的身体，定期去检查呢？6. 您是否知道正确的洗手步骤？（如果知道，请简单描述）洗手可重要啦，尤其是在幼儿园里，到处都是小细菌呢。
正确的洗手步骤就像一个魔法咒语，能把细菌都赶走。
学校教职工有关工作责任问卷调查
学校关于工作责任的问卷调查（教职员工）一、问卷调查的意义：为了使全体教职员工提高对“责任”的思想认识，明确各自的工作责任，在工作岗位上切实履行好职责，把全校的各项工作做得更好，学校决定进行一次关于工作责任的问卷调查，请各位教职员工认真参与。
二、答题需知：1.每题均有几个选择答案，也可以补充自己认为正确的答案写在横线上。
2.把正确答案的序号填在题目的括号内（每题可以是单项或多项选择）。
3.每位教职员工于下周一（月日）把答好的问卷交部门，由各部门送回办公室。
三、问卷调查内容：1.学生上课睡觉，你认为主要责任人是（）A.教练B.班主任C.上课教师D.2.学生有情绪，不肯回教室上课，你认为主要责任是谁（）A.教练B.班主任C.值班教师D.3.学生上课提不起精神，谁应该对此负责（）A.教练B.班主任C.授课老师D.学生自己E.作息时间安排F.4.全班的及格率达不到100%，责任在谁（）A.老师的水平B.学生本人C.学校的管理D.5.阳光明媚的周五上午，值班领导在巡堂过程中，发现某某班的教室还亮着灯，值班领导针对此事严厉批评了相关人员，对此浪费现象，你认为谁该对此负责（）A.当日值班人员B.班主任C.本班学生D.6.如果学生打架，你认为那是谁的责任（）A.教练B.班主任C.学生本人D.7.如果学生盗窃他人东西，你认为谁要负主要责任（）A.教练B.班主任C.学生本人D.8.如果学生上课不认真听课，你认为谁要负主要责任（）A.学生本人B.班主任C.授课教师D.9.如果学生不做作业或完不成作业，你认为谁要负主要责任（）A.教练B.班主任C.学生本人D.10.小明期末考试主科都不及格，父母非常生气，说其在校是不是天天在玩，没人管，甚至打电话给班主任兴师问罪。
从此事中你认为谁该对此负责任（）A.学生本人B.班主任C.任课教师D.11.如果学生在校园内吸烟，那是谁的责任（）A.教练B.班主任C.学生本人D.12.如果学生在班级与班级之间打群架，你认为是谁的责任（）A.教练B.班主任C.学生本人D.13.你认为学生在上课时顶撞老师，是谁的责任大（）A.教练B.班主任C.学生D.14.放学了，班里的门没人锁，窗户和灯没有关。
教职工心声：幼儿园教职工问卷调查表
教职工心声：幼儿园教职工问卷调查表1. 背景介绍在幼儿园工作的教职工扮演着非常重要的角色，他们直接参与和促进了幼儿的成长和发展。
为了更好地了解幼儿园教职工的工作情况和需求，问卷调查成为了一种常用的调研手段。
通过问卷调查，可以系统地收集教职工的意见和建议，为改进工作环境和提升教学质量提供重要参考。
2. 问卷调查内容通常，幼儿园教职工的问卷调查内容涵盖多个方面，包括但不限于以下几个方面：1) 工作环境：包括工作场所设施、卫生条件、安全措施等方面的评估；2) 教学条件：包括教学资源、教学设备、教学支持等方面的评估；3) 个人成长：包括职业发展机会、培训需求、职业满意度等方面的评估；4) 人际关系：包括同事合作、领导关系、家长沟通等方面的评估；5) 工作压力：包括工作量、时间压力、心理压力等方面的评估；6) 教育教学情况：包括幼儿学习情况、家长满意度、教学反馈等方面的参考。
3. 问卷调查的意义通过问卷调查，可以有针对性地了解教职工对于工作环境和教学条件的满意度，了解其个人成长和发展的需求，进而改进教育教学质量，提升教职工的工作积极性和获得感。
问卷调查还可以发现工作中存在的问题和矛盾，及时采取措施进行解决，维护教职工的合法权益，促进教育事业的良性发展。
4. 我的观点和理解作为一名教学工作者，我深刻理解问卷调查对于提升教学质量和改善工作环境的重要性。
在开展问卷调查时，应该注重问题的设计和问卷的有效性，确保能够充分反映教职工的真实感受和需求。
在收集和分析数据的过程中，还应该注重隐私保护和信息安全，建立健全的数据管理和使用制度，以避免泄露敏感信息。
5. 总结与回顾问卷调查是提升幼儿园教学质量和改善工作环境的重要工具，它可以帮助管理者了解教职工的真实需求，及时调整工作方向，改善工作条件，提升教学质量。
问卷调查也是一种倾听教职工心声的方式，可以增进教职工对于工作的参与感和认同感。
在今后的工作中，应该加强问卷调查的重要性和有效性，让教职工的意见和建议得到更好的响应和解决。
幼儿园教职工调查问卷
幼儿园教职工调查问卷篇一：幼儿教师调查问卷幼儿教师调查问卷1年龄教龄学历1.你认为成为一个优秀教师的前提条件是（）A热爱幼教事业1 B具有较强的教育教学能力1C有丰富的知识1 D有先进的教学理念12.你在备课或制定教学计划时，会首先考虑（）A幼儿的兴趣B活动内容C合适的教学方法D教学目标E儿童发展水平F教材或园本计划G教师自身的经验3. 你在设计活动环节时，会首先考虑（）A如何利用孩子的生活经验1 B如何给孩子提供主动探索的机会C如何顺利完成教学内容1 D如何体现师幼互动E其他4. 在主题教育活动中，你认为教师最重要的角色应该是（）A指导者B合作者C支持者D引导者15.你在实施教学活动中，面临的最大挑战是（可多选）（） A知识面窄B缺乏教育学、心理学方面的知识C教学理念不够新D缺乏教育信息交流渠道E缺乏反思能力与方法F缺乏对新的教育教学方法的了解和运用G语言表达力不强H 缺乏师幼互动的能力6.你认为促进师幼互动的关键是（）A了解幼儿的兴趣B倾听幼儿表达C注重幼儿的经验D设计适宜的引导语言7.组织主题教育活动，要体现课程的（）（可多选）A综合性B开放性C主题性D生活性E活动性8.你了解《幼儿园教师专业标准》吗（）A了解B不了解C了解一点9.你认为制约教师专业发展的主要因素是（）A职业道德B教育教学能力 C专业素养D教学理念10. 你在实施《纲要》中，遇到的最大困惑是（）A教学行为转变B教学设计C教学评价D新教育理念的理解E课程内容整合F家园合作G师幼互动11 .在选择主题教学的内容时，我会首先考虑学习资源的（）A横向联系B纵向递进C知识的丰富性D相对独立性 12.一个有价值的主题，主要表现在（）（多选）A蕴含丰富的教育意义B符合幼儿的兴趣与需要C幼儿容易接纳D能促使幼儿某一方面的发展13.作为幼儿活动的支持者角色，教师应该具有（）A观察能力B引导能力C教学组织能力D语言表达能力14.对于注意力不集中的孩子，我会（）A想办法吸引他的注意力B承认个性差异，顺其自然 C走到他跟前提醒他注意D感觉无奈15.面对课堂教学秩序混乱，我的做法（1）认为幼儿意志力差，不强行统一要求A经常这样B 从不这样C偶尔这样（2）想办法吸引孩子，让孩子集中注意力A经常这样B 从不这样C偶尔这样（3）提出严格要求，给孩子规则意识A经常这样B从不这样C偶尔这样（4）感觉无能为力A经常这样B从不这样C偶尔这样16.教学中我常遇到的困惑是( )(可以多选）A接受了新观念，但行为跟不上B设计了很好的活动方案，但实施起来却不顺畅C很清楚自己在教学中存在的问题，但不知怎么改进D无法准确判断一个好的活动方案的标准E通常不能准确分析幼儿的行为和需要F 语言表达力不够强，影响了课堂教学的组织和师幼互动的效果17.你需要培训者给你提供的最大帮助是什么？幼儿教师调查问卷2年龄教龄学历1.通过参与主题课程的培训，你觉得自己获得的最大提高是什么？2.你认为主题课程的创设和实施，对教师有哪些要求？3.在设计活动方案时，你考虑最多的因素是什么？4.你会经常进行教学反思吗？通常会采用什么方式进行反思？5.你在教学中还存在哪些困惑？6.今后参加培训，你需要获得哪些方面的帮助？篇二：幼儿园教师工作压力问卷调查幼儿园新手教师工作压力调查问卷您好！这是一份有关幼儿园新手教师压力的调查问卷，您所提供的资料仅限研究之用，并为您严格保密。
关于高校教职工兴趣活动的问卷调查题目
关于高校教职工兴趣活动的问卷调查题目
高校教职工兴趣活动问卷调查
尊敬的教职工：
我们正在进行一项关于高校教职工兴趣活动的问卷调查，旨在了解您对于校内兴趣活动的需求和期望，以便我们更好地为您提供服务。
请您认真回答以下问题：
一、您是否参加过校内兴趣活动？
1. 参加过
2. 没有参加过
二、如果您参加过校内兴趣活动，您觉得该活动是否满足了您的需求？
1. 非常满意
2. 比较满意
3. 一般
4. 不太满意
5. 非常不满意
三、您最感兴趣的校内兴趣活动类型是什么？
1. 体育运动类
2. 文化艺术类
3. 学术研究类
4. 社会公益类
5. 其他（请注明）
四、您觉得校内兴趣活动的时间安排是否合理？
1. 完全合理
2. 比较合理
3. 一般
4. 不太合理
5. 完全不合理
五、您对于校内兴趣活动的组织和管理有何建议？
请您简要描述您的建议：
六、您是否愿意参与到校内兴趣活动的组织和管理中？
1. 愿意
2. 不愿意
七、您认为高校应该如何提高教职工参与校内兴趣活动的积极性？
请您简要描述您的建议：
以上问题均为选择题或简答题，请您根据实际情况选择或填写。
我们将严格保护您的个人信息，问卷调查结果仅用于统计分析，谢谢您的配合！。
幼儿园教职工问卷调查表
幼儿园教职工问卷调查表1. 调查目的本问卷调查旨在了解幼儿园教职工对于教育教学、工作环境、职业发展等方面的意见和建议，以便为提升幼儿园的教育质量和员工满意度提供参考。
2. 调查对象本次调查对象为幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。
3. 调查方式本次调查采用匿名方式进行，确保调查结果真实可靠。
请您如实填写以下问题，谢谢配合！A. 教育教学方面1.您认为幼儿园的课程设置是否符合孩子们的成长需求？请简要说明理由。
2.对于幼儿园的教学方法和手段，您是否有任何建议或改进意见？请详细描述。
3.您觉得幼儿园是否能够充分发挥孩子们的创造力和想象力？请举例说明。
4.在您的观察中，孩子们在幼儿园中是否能够积极参与集体活动？请说明原因。
B. 工作环境方面1.您认为幼儿园的工作环境是否舒适和安全？请列举您所认为的优点和不足之处。
2.对于幼儿园的设施设备，您是否有任何改进建议？请详细描述。
3.在工作中，您是否感到有足够的支持和帮助来完成工作任务？请简要说明。
4.您对于幼儿园的卫生管理是否满意？如果不满意，请提出具体意见和建议。
C. 职业发展方面1.您对于幼儿园提供的培训机会是否满意？如果不满意，请说明原因，并提出改进建议。
2.在您的职业发展过程中，幼儿园是否给予了足够的支持和机会？请简要描述您的感受。
3.您对于幼儿园对教职工职称评定和晋升机制是否了解清楚？如果有疑问，请提出具体问题。
4.您在当前岗位上的工作压力如何？如果存在压力，您希望幼儿园能够采取哪些措施来缓解？D. 其他意见和建议请您在下方填写任何其他意见、建议或想要表达的内容，我们将认真考虑并加以改进。
[请在此处填写您的其他意见和建议]4. 调查结果保密所有调查结果将严格保密，仅用于内部分析和改进之用。
请放心填写。
感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，您的意见和建议对于幼儿园的发展至关重要。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
谢谢！。
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教职工调查问卷
我校将拟定召开教职工大会，教职工大会是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式。
为了学校的发展，请你以主人翁的姿态，结合本校的具体实际情况建言献策，群策群力提出自己的意见和建议：
1.有关学校改革和发展及领导班子的方法和工作作风方面
2. 学校教育、教学、科研、管理方面
3.学校的规章制度建设方面
4. 校园文明建设，创建和谐校园方面
5.涉及教职工切身利益方面
6.您认为学校发展的制约因素有哪些，亟须解决的问题
7. 其它您所关心的重大问题。