学校安全工作考核制度一票否决制度.doc
学校安全一票否决制度
学校安全一票否定制度导言为了确保学校的整体安全，保障师生生命财产安全，提高学校安全管理水平，依据相关法律法规，结合学校实际情况，订立学校安全一票否定制度。
本制度旨在规范学校安全管理工作，并对安全风险和隐患进行适时处置，确保学校的安全稳定。
一、制度范围和适用对象本制度适用于学校全体师生以及来访人员。
全部涉及学校安全的事项，必需依照本制度执行。
二、管理标准2.1 学校安全管理部门的职责学校安全管理部门是学校安全管理的核心，其职责包括但不限于以下内容： 1. 负责订立学校安全管理制度和规范； 2. 负责组织学校安全工作培训和演练； 3. 订立学校安全标准和规范，并监督实施； 4. 对学校安全隐患进行定期排查和整改； 5. 实施安全责任管理，明确安全责任分工。
2.2 安全巡查和监控系统学校应建立安全巡查和监控系统，包括但不限于以下方面： 1. 安装摄像头覆盖学校重点区域，定期检查设备运行情况； 2. 依照学校规定订立巡查路线和巡查频率，每日进行巡查，并记录巡查情况； 3. 对安全隐患、违规行为等适时发觉并报告有关部门进行处理。
2.3 学校安全教育和培训学校要加强师生的安全教育和培训工作，包括但不限于以下措施： 1. 开展常规的学校安全学问教育，组织安全演练； 2. 定期邀请警方、消防队等相关单位进行安全学问培训； 3. 配备专职安全人员，供给安全咨询和教育服务； 4. 对新老师进行入职安全培训，确保其了解学校安全制度和规章。
2.4 安全隐患排查和整改学校安全管理人员适时发觉安全隐患，并实行有效措施进行整改，包括但不限于以下方面： 1. 定期对学校的消防设备、电气设备、安全门窗等进行检查和维护；2. 对学校内部进行安全隐患排查，针对安全隐患订立整改方案，并跟踪整改情况；3. 对学校周边环境进行安全隐患排查，与相关单位沟通合作，除去安全隐患。
2.5 应急预案和演练学校应建立健全应急预案制度，包括但不限于以下内容： 1. 指定应急组织人员，明确职责，并定期进行演练； 2. 完善各类突发事件的处置流程，配备必要的应急设备和物资； 3. 指定应急通讯人员和通讯工具，并确保通讯畅通。
学校安全工作考核办法及奖惩制度(5篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，特制定本办法。
第二条安全工作是学校一项基础性的重要工作。
校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各处室行政领导对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
第三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。
建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，按照校长—分管领导—中层干部—班主任—教职工—学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。
第四条本办法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工。
第五条考核内容为安全制度执行和安全工作情况。
第六条考核奖惩办法1、根据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定，依据相关文件规定，对有关人员进行责任追究。
2、实行安全工作一票否决制，即发生学校有责任的安全事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，在有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。
3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励100--____元现金。
4、学校各分管行政领导每月积极开展安全检查并落实安全隐患整改，每年能通过学校安全管理目标责任制各项考评标准，每学期奖励____元现金，凡对学校存在的安全隐患，各分管行政领导未能及时指出并督促整改，每次扣____元，同时学校安全工作领导小组将在一定范围内进行通报批评，情节严重的上报市教育局处理。
学校安全工作考核办法及奖惩制度（2）是为了提高学校安全工作质量，保障广大师生员工的生命安全和身体健康，确保学校正常教育教学秩序的制度性文件。
一、考核办法：1. 按照学校建设安全工作考核的时间安排，分别进行年度、半年度和季度考核。
学校安全工作考核制度一票否决制度模版（三篇）
学校安全工作考核制度一票否决制度模版第一章总则第一条目的和依据为保障学校师生的生命安全和财产安全，规范学校安全工作，并确保安全工作的连续性和稳定性，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规及学校的安全工作实践而制定。
第二条适用范围本制度适用于所有学校的师生、管理人员等相关人员。
第三条定义1. 一票否决制度：指在针对特定的安全问题进行投票表决时，只要存在一票反对，该提议即被否定的制度。
第二章考核一票否决制度实施机制第四条考核目标学校安全工作的考核目标是保障师生的生命安全和财产安全，实现安全教育的全覆盖，建立良好的安全文化，促进学校持续稳定发展。
第五条考核内容学校安全工作的考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理制度是否健全、有效；2. 安全设施是否完善、运行正常；3. 安全教育是否全面、有效；4. 安全事故应急处置是否及时、有效；5. 安全巡查和隐患排查整改是否到位；6. 其他与学校安全工作相关的内容。
第六条考核时间学校安全工作考核每年进行一次，具体时间由学校安全委员会确定。
第七条考核方式学校安全工作考核采用综合评估的方式进行，包括但不限于以下几种形式：1. 行政问责；2. 罚款或扣除绩效奖金；3. 追究法律责任；4. 公开通报批评；5. 其他符合法律法规的考核方式。
第八条考核结果学校安全工作考核结果将按照等级进行评定，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
第九条考核一票否决制度程序1. 学校安全委员会根据学校安全工作考核标准，组织相关人员进行考核。
2. 考核结果由学校安全委员会进行评审，形成初步意见。
3. 初步意见报备学校领导，由学校领导主持讨论。
4. 对于考核结果中被评定为不合格的项目，如果存在一票反对，该项目将被否决。
5. 否决项目将进入重新评估阶段，相关人员需进行整改并重新提交评估材料。
6. 经过重新评估后，如果仍然存在一票反对，该项目将被永久否决。
学校安全工作考核制度一票否决制度(4篇)
学校安全工作考核制度一票否决制度学校安全工作的考核制度是为了确保学校的安全工作得到有效管理和监督的制度。
在学校中，安全工作是非常重要的，涉及到师生的生命安全和身体健康，以及学校的形象和声誉。
因此，建立一套科学合理的考核制度对于提高学校的安全管理水平和推动安全工作的落实具有重要意义。
但是，考核制度本身也可能存在一些问题和局限性。
在某些情况下，考核制度可能会导致过于强调成绩和结果，忽视了安全工作的本质和全面性。
因此，一票否决制度是指在考核过程中如果出现严重安全问题，有权利立即否决考核结果的制度。
下面，我们详细探讨一下学校安全工作考核制度一票否决制度的意义和作用。
首先，一票否决制度可以迅速解决严重安全问题。
因为安全问题涉及到人的生命安全和财产安全，所以必须高度重视。
在一些情况下，由于一些历史原因或者是某些人员的疏忽大意，可能会忽略了某些安全隐患。
一票否决制度的存在可以让相关负责人在出现严重安全问题时迅速采取措施并立即停止考核，防止安全问题进一步扩大。
其次，一票否决制度可以强化安全责任意识。
在实施一票否决制度的过程中，相关负责人不仅要关心和重视自身的安全工作，还要关心和重视其他工作人员的安全工作。
因为只有所有负责人都做好了安全工作，才能确保学校的整体安全。
而一票否决制度的存在可以提醒相关负责人安全工作的重要性，激发他们主动投入到安全工作中去，增强安全责任意识和安全管理能力。
再次，一票否决制度可以加强学校安全风险的管控。
学校安全工作本身就是一项颇为复杂的系统工程，涉及到日常巡查、安全排查、隐患整改、危险源管理、应急处置等多个方面。
而学校安全风险的识别和管控是安全工作的核心和基础。
一票否决制度的存在可以要求学校各部门、各负责人不仅要定期对学校的安全风险进行分析和评估，还要及时采取相应的防控措施，确保学校的安全风险得到有效管控，有效避免了各类安全事故的发生。
最后，一票否决制度可以提高学校安全工作的效能。
因为考核制度一票否决的存在，学校各部门和相关负责人在工作中会更加主动、积极、认真地履行安全职责和义务，确保安全工作的全面落实。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（3篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按____元/人)。
3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。
严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。
7、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（2）一、校园安全工作考核制度1.校园安全工作的考核内容包括但不限于校园安全教育宣传、安全隐患排查整改、应急预案和演练、安全设施维护等方面。
2.考核指标可根据学校实际情况进行制定，包括安全事故发生率、反映安全问题的投诉率、安全设施维护情况等。
3.考核周期一般为一学年，可根据需要进行部分阶段性考核。
4.根据考核结果对各相关部门、班级或个人进行评定，进行奖励或改进工作，以激励安全工作的积极性。
二、校园安全工作奖惩制度1.奖励措施：(1)校园安全工作优秀集体奖励：对在校园安全工作中表现突出的教职工团队、班级、学生组织等进行表彰，例如颁发荣誉证书、奖金等。
(2)校园安全工作优秀个人奖励：对在校园安全工作中表现突出的个人进行奖励，例如颁发荣誉证书、奖金等。
安全工作考核评估制度（5篇）
安全工作考核评估制度一、学校安全工作校长是第一责任人，分管副校长是具体责任人的工作机制，实行“谁主管，谁负责”的工作和原则。
“一岗双责，一票否决”制度，各处室、班级负责人负责本部门(本年级)的安全工作及职责范围内的安全工作。
二、学校安全工作坚持各部门经常性自查和学校统一集中检查相结合的制度。
各处室每周要对本部门的安全情况至少检查一次，发现情况及时整改。
三、校委会对学校重点部位每周定期安全检查____次，并对各部门的安全检查工作进行督促检查。
四、校委会在检查中要做到检查到位、反馈到位、汇报到位、材料归档到位，发现的问题，及时反馈到责任处室，由责任处室落实整改。
五、对检查发现的问题，整改不及时或拒绝整改的，给责任处室或责任人扣____分，造成责任事故的，由安全领导小组研究，加重处罚，并取消评选资格。
六、安全工作纳入学校重点工作考核。
七、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。
八、考核内容应包括以下内容：(1)安全机构设置，网络体系效应情况。
(2)落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。
(3)安全工作各项制度制订落实情况。
(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。
(5)考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。
(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。
(7)消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。
(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。
(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。
(10)安全事故上报、处理、责任追究落实情况。
(11)各部门及相关人员安全工作落实情况。
(12)安全资金投入、正常使用情况。
安全工作考核评估制度（2）一、前言为了提高企事业单位的安全管理水平，确保安全工作的顺利实施，制定并实施安全工作考核评估制度是必要的。
通过对企事业单位的安全管理工作进行评估，及时发现存在的安全问题，及时采取相应的措施加以解决，进一步提高安全工作的质量和水平。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否决制度
是指在学校安全工作考核中，如果出现安全事故或严重违规行为，一旦被否决，即便其他方面表现良好，也会被直接取消或降低考核成绩或评级的制度。
这样的制度可以起到严厉惩罚安全事故和严重违规行为的作用，增强学校的安全意识和安全管理水平。
一票否决制度的实施可以充分激励学校各部门和工作人员认真履行安全职责，增加对安全工作的重视，减少安全事故的发生。
然而，一票否决制度的实施也需要慎重考虑。
一方面，单一因素的否决可能会忽略其他表现良好的方面，对于个别工作人员可能过于严苛；另一方面，此制度可能会导致一些教职员工为了避免出问题而采取过于保守的行为，导致学校的创新能力和教育质量降低。
因此，在实施一票否决制度时，应该权衡利弊，并结合实际情况确定具体的执行细则，确保制度的公平性和合理性，并适时进行调整和优化。
同时，也应该加强其他方面的安全管理工作，提升学校整体的安全水平，以减少安全事故的发生。
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学校安全工作考核制度一票否决制度范文（三篇）
学校安全工作考核制度一票否决制度范文第一章总则第一条为加强学校安全工作，规范教职工安全行为，提高应急处理能力，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教职工的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核实行一票否决制度，即一次严重违规或安全事故即可导致考核不合格。
第四条本制度由校安全委员会负责执行，学校安全办公室负责具体操作。
第五条安全工作考核结果将作为选拔干部、评优评奖、提拔晋升的重要依据。
第六条学校将通过制定安全奖惩制度，激励积极向上、认真负责的教职工，同时对于严重违规行为予以惩处和纪律处分，维护校园安全秩序。
第二章安全工作考核内容第七条安全意识培养和教育活动：1. 学校将每学期安排安全意识培训课程，全员参加。
2. 将定期进行安全知识测试，通过率不低于90%。
3. 年度安全教育活动至少举办一次。
第八条安全工作检查和整改：1. 学校将定期进行安全工作检查，重点检查各部门、教室、实验室等存在的安全隐患。
2. 安全检查结束后，及时进行整改，确保安全隐患消除。
3. 学校将建立安全问题整改追踪制度，确保整改到位。
第九条安全管理规定和操作流程：1. 学校将制定详细的安全管理规定，明确各部门的安全职责。
2. 学校将制定各类事故应急处置方案，并进行定期演练。
第十条安全事故处理与报告：1. 学校将建立健全事故处理和报告制度，保障各类事故得到及时处理和报告。
2. 对于严重事故，要按照相关法律法规的规定，及时报告有关部门。
第三章考核办法第十一条考核周期为一学年，从每年9月份开始，次年8月份结束。
第十二条考核对象为全体教职工。
第十三条考核分为两个层次：一级考核、二级考核。
第十四条一级考核：1. 一级考核按照《学校安全工作考核细则》的规定进行，包括安全意识培养和教育活动、安全工作检查和整改、安全管理规定和操作流程的执行情况。
2. 一级考核一票否决制度适用。
第十五条二级考核：1. 二级考核由各部门根据本单位工作实际制定，包括事故处理和报告的规范性和及时性、安全宣传和教育工作的开展情况等。
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学校安全工作考核制度一票否决制度
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校各级领导、各部门负责人及教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。
根据国办发（2007）9号《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《内蒙古自治区中小学幼儿园安全教育与管理评估实施细则（试行）》及相关法律、法规及政策规定，结合我镇实际，制定学校安全工作考核、奖惩制度。
一、奖惩范围：
全镇各小学、幼儿（园）校全体干部及教职工
二、考核奖惩规定：
1、学校对安全管理工作实行考核制，全体教职工考核情况纳入学校考核指标中，并作为学期考核和年度考核的重要指标，同时作为绩效工资发放的依据。
2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖项的根据目标责任奖励办法进行一次性奖励。
3、对在校严重违反安全制度和职责且造成不良后果的学校及教职工要按照事故等级追究其责任，并在年度考核中实行安全责任管理工作一票否决制。
三、考核流程：
各校教职员工由各校委会进行考核，各校委会成员由总校负责进行考核。
四、安全管理职责落实和责任追究
1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。
2、根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。
五、责任追究范围
1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的；
2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的；
3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的；
4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故；
5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；
6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。
7.其它需要追究的责任事故。
六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准
1.无安全责任事故、检查无不合格项，发当月全额安全奖
100元。
2.每月或季度安全督导检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。
第一次发现口头警告提示，当月没有整改上报。