水洗班工作流程及注意事及各班组职责1
水洗班工作流程及注意事项
水洗班工作流程及注意事项
一、必须做到按时上下班，上班时要遵守本部门的规章制
度。
二、所有刚收回来的布草当班人员要主动与交接班人员一
起堆放到位，以免有误。
三、车间内所有布草车一定要随时摆放整齐，工作场所的卫
生要随时清理干净，保持环境卫生。
四、各类布草洗涤时，一定要按照操作程序进行：先分清布
草的种类、面料。
操作程序如下：洗涤→排水→进水→排水→中速脱水→进水→排水→中速脱水→进水→排水中高速，脱水时间按布草品种灵活而定。
五、下料和洗涤方法如下：
（1）毛巾：装好机后加水加洗衣粉约400克，加温至70℃—80℃后下双氧水1500克（太脏的布草适量下多点）加温至85℃，洗8—10分钟排水，按程序进行，脱水前下柔顺剂500克、中和剂15克，加温至40℃后排水，然后高速13—15分钟。
（2）台布：装好机后加洗衣粉400克、纯碱300克、碱油15克，加温60℃—70℃，按布草的颜色而定，漂水2000克或双氧水3000克，加温80℃—85℃，控制好洗涤时间，洗漂白水的布草过水前一定要下双氧水约300
克，约2分钟后排水，下生粉的一定要灵活掌握。
（3）床单、被套洗涤方法一样，下料不一样。
六、由于各类布草的布料、污渍不同，颜色不同，下料前一
定要谨慎进行，返洗的布草需特别处理的要按污渍程度进行。
在洗涤时，1＃、2＃、7＃、8＃水洗机用料相对大机适量减半。
七、上班前一定要先检查冷热水是否正常打开，所有机器操
作人员一定要爱护机器，下班前（晚班）所有机器开关、电源一定要关好（水、电、气）。
京基晶都酒店洗衣房
二0一四年一月。
水洗领班岗位说明及岗位职责
水洗领班岗位说明及岗位职责
岗位名称：水洗领班
岗位编号：由人力资源部统一编号
直接上司：洗衣主管
管理对象：洗涤员、
调节对象：水洗组
工作职责：
1.领班带领员工，执行经理的指令，熟悉岗位工作流
程，完成当天的工作任务。
2.合理安排洗涤布草的先后顺序，保证酒店各营业部
门布草的使用正常。
3.严格按照洗涤的程序，按规定的装机容量和放料时
间进行操作。
保证洗涤产品的出品质量。
4. 适量投放，节约用料,控制好用料的成本。
5.及时处理重洗布草，需人工去渍的要用去渍的方
法。
将污渍去除后放入水桶进行浸泡，然后集中进
行洗涤。
6.分洗制服时要注意颜色，以及干、湿洗的分辨。
7.不同部门的布草要分开通知大烫组,以及各组的交
接不得造成杂乱。
8.做好当天的机洗时间运作的记录。
9.掌握机械运转情况，工作人员不得随意离开岗位。
发现异常立即停机检查，并报主管开单到工程部，
由工程人员检修后，方可进行操作。
10.协助各楼层的布草点数收洗工作，配合各岗位完
成当天任务。
11.掌握烘干机的运转情况，及时作好清洁毛头等杂
物。
素质要求：
1.基本素质；责任心强，有团队精神，上进心强，乐
于助人。
2.自然条件：年龄20岁以上，身体健康，仪表端庄，
敢于吃苦。
工作细致认真，身高 1.68
米以上的男青年。
3.文化程度：高中以上学历，心理素质良好。
4.语言能力：国语听说流利。
5.工作经验：熟悉酒店洗涤管理，水洗业务和技术熟
练。
水洗厂水洗工操作流程
水洗厂水洗工操作流程
1、洗涤员到岗后，做到三净，台面净，机器净，场面净。
2、检查蒸汽，电源开关，按钮。
3、打开电源开关，预洗一遍，检查水质（水锈）加温是否正常，然后把水放掉。
4、检查洗涤剂，去渍剂是否齐全。
做好以上准备工作之后，就要对进行洗涤的布草进行分类，但是因为布草种类的不同，对其进行的工作内容也有所不同。
对衣物类布草的分类检查工作
1、检查是否有破损，褪色，染色，特殊污渍，掉扣，碎扣，换扣现象，口袋是否有遗留物。
2、将不同质地，颜色，洗涤时，不同的温度，按照要求分白色，浅色和深色。
3、分拣出不同颜色，不易高温，不同温度，不易机洗衣物。
4、特别污渍：衬衣领，袖口，需处理后再机洗（所有员工制服，衬衣，若水洗必须刷洗领袖口）。
5、质地柔软织物，用网袋或者手洗。
6、婚纱，人造革，真丝，丝绸，绸缎，带有易脱落装饰物的，应该实施手洗。
7、加急客衣装网袋里洗，便于区别。
8、小件衣物（袜子，手套，手帕，领带）应该用网袋洗。
9、破损衣物一律织补好后再洗。
10、洗前检查是否有毛料衣物混入其中。
11、开关门，小心细致，切勿夹住衣物。
对于毛巾、床单被罩等种类布草的分类检查工作
1、（1）台布（2）毛巾（3）床单被套（4）桑拿服？
2、按照颜色分类：同种颜色一类。
3、按照布草的污垢程度分为：轻度污垢（床单，枕袋）；中度污垢（毛巾）；重度污垢（厨衣，台布）。
4、布草按照质地分：不同质地，不同温度。
水洗班工作流程及注意事及各班组职责1
水洗班工作流程及注意事及各班组职责1水洗班工作流程及注意事项一、必须做到按时上下班，上班时要遵守本部门的规章制度。
二、所有刚收回来的布草当班人员要主动与交接班人员一起堆放到位，以免有误。
三、车间内所有布草车一定要随时摆放整齐，工作场所的卫生要随时清理干净，保持环境卫生。
四、各类布草洗涤时，一定要按照操作程序进行：先分清布草的种类、面料。
操作程序如下：洗涤→排水→进水→排水→中速脱水→进水→排水→中速脱水→进水→排水中高速，脱水时间按布草品种灵活而定。
五、下料和洗涤方法如下：（1）毛巾：装好机后加水加洗衣粉约400克，加温至70℃—80℃后下双氧水1500克（太脏的布草适量下多点）加温至85℃，洗8—10分钟排水，按程序进行，脱水前下柔顺剂500克、中和剂15克，加温至40℃后排水，然后高速13—15分钟。
（2）台布：装好机后加洗衣粉400克、纯碱300克、碱油15克，加温60℃—70℃，按布草的颜色而定，漂水2000克或双氧水3000克，加温80℃—85℃，控制好洗涤时间，洗漂白水的布草过水前一定要下双氧水约300克，约2分钟后排水，下生粉的一定要灵活掌握。
（3）床单、被套洗涤方法一样，下料不一样。
六、由于各类布草的布料、污渍不同，颜色不同，下料前一定要谨慎进行，返洗的布草需特别处理的要按污渍程度进行。
在洗涤时，1＃、2＃、7＃、8＃水洗机用料相对大机适量减半。
七、上班前一定要先检查冷热水是否正常打开，所有机器操作人员一定要爱护机器，下班前（晚班）所有机器开关、电源一定要关好（水、电、气）。
京基晶都洗衣厂二0一四年一月衣房员工注意事项一、目的：为了保证洗衣房有良好的工作环境，更好提高洗衣房的服务水平。
二、内容：1、外貌：在工作场所必须穿着整洁，不许穿拖鞋，或其它不合规定之时装。
2、出勤：务必遵守酒店考勤制度，不得迟到、早退或无故旷工，任何病假必须有酒店医务室证明，并经经理批准，各类事假、公假必须提前告之组长以上的负责人，得到充许方可休假，否则按旷工处理。
洗衣厂洗涤班组规章制度
洗衣厂洗涤班组规章制度第一章总则第一条为规范洗涤班组工作，提高工作效率，加强团队协作，特制定本规章制度。
第二条洗涤班组是洗衣厂中的重要组成部分，是负责对衣物进行清洗、熨烫等工作的班组。
第三条洗涤班组成员应遵守洗涤厂的相关规定，服从管理，团结互助，确保工作质量和效率。
第四条洗涤班组成员应具备一定的技术水平和职业道德，不得违反法律法规和厂规章制度。
第五条洗涤班组成员应加强学习，提升业务水平和服务意识，不断提高工作质量。
第六条洗涤班组成员应保持工作环境的整洁和卫生，做到工作守纪，遵章守法。
第七条洗涤班组成员应积极配合公司领导的工作，提出合理建议，共同推动洗衣厂的发展。
第二章洗涤班组的组织架构第八条洗涤班组设班组长一名，班组长负责全面管理和执行工作。
第九条洗涤班组成员包括普工、学徒工，由班组长统一管理和分工。
第十条每个班组成员应根据班组长的分工，按时完成清洗、熨烫等工作任务。
第十一条班组长负责调度工作，分工合作，保证工作效率和质量。
第十二条班组长负责对班组成员进行培训和考核，提升整体工作水平。
第十三条班组长应及时汇报工作情况和问题，与其他班组互通信息，共同解决工作中的困难。
第三章洗涤班组的工作规范第十四条洗涤班组成员应按照工作流程，做好衣物的分拣、清洗、漂洗、熨烫等工作。
第十五条洗涤班组成员应按照洗衣厂的操作规范，正确使用洗衣设备和洗涤剂。
第十六条洗涤班组成员应密切关注衣物的质量和细节，避免疏忽导致损坏。
第十七条洗涤班组成员应准时交接工作，做好班组交接记录和工作报告。
第十八条洗涤班组成员应根据工作需要，保持工作区域的整洁和卫生。
第十九条洗涤班组成员应遵守制度规定，不得私自调整工作任务或拖延工作时间。
第四章洗涤班组的绩效考核第二十条洗涤班组成员的绩效考核将根据工作量、质量、效率等指标进行评定。
第二十一条绩效考核结果将影响个人的工资涨幅和晋升机会，对班组长还涉及奖励和惩罚。
第二十二条绩效考核应公平公正，避免主观因素的干扰，建立健全的考核体系。
服装厂水洗岗位职责与流程-概述说明以及解释
服装厂水洗岗位职责与流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述服装厂的水洗岗位是生产制造过程中非常关键的一环，负责对服装进行清洗和处理，确保产品质量和外观符合标准要求。
水洗岗位的职责包括洗涤、漂洗、脱水、烘干等工作，需要操作专业的洗衣设备和工具。
本文将详细介绍服装厂水洗岗位的职责与流程，旨在帮助读者深入了解这一重要岗位的工作内容和操作流程。
通过对水洗岗位的分析和探讨，可以提高服装厂生产效率，保证产品质量，提升企业竞争力。
1.2 文章结构:本文主要分为引言、正文和结论三部分。
在引言部分，我们将概述文章的主要内容，介绍文章的结构和目的。
在正文部分，我们将详细介绍服装厂水洗岗位的职责和流程，以及它们的重要性和影响。
最后，在结论部分，我们将对整篇文章进行总结，展望未来可能的发展方向，并给出结论性的结束语。
通过这样的结构，读者能够清晰明了地了解服装厂水洗岗位的工作内容和流程，以及它们在服装生产中的重要性和影响。
1.3 目的目的部分的内容是指明本文撰写的目的和意义。
本文旨在详细介绍服装厂水洗岗位的职责和流程，帮助读者了解该岗位的工作内容和流程，提高工作效率和质量。
同时，通过介绍水洗岗位的重要性和影响，强调其在服装生产过程中的重要性，促进企业的发展和竞争力。
通过本文的阐述，读者能够全面了解服装厂水洗岗位的工作内容和流程，从而能够更好地进行岗位工作，提高工作效率和品质，为企业发展做出贡献。
2.正文2.1 服装厂水洗岗位职责：服装厂水洗岗位是一个非常重要的工作岗位，主要负责对服装进行水洗处理，确保服装能够达到预期的清洁效果。
以下是服装厂水洗岗位的主要职责：1.接收衣物：接收待清洗的衣物，对衣物进行初步检查，确保衣物的质量和数量准确无误。
2.分类衣物：根据衣物的材质、颜色和清洗要求，对衣物进行分类，确保每一批衣物都能够得到正确的清洗处理。
3.准备清洗剂：根据清洗要求，选取适当的清洗剂和水温，准备好清洗所需的材料和设备。
水洗岗工艺流程
水洗岗工艺流程
《水洗岗工艺流程》
水洗岗是一种常见的工业生产流程，用于清洗和净化原材料或成品。
水洗岗工艺流程一般包括以下几个步骤：
1. 准备工作：首先需要准备好所需的设备和原材料，包括水洗设备、清洗剂、清水等。
2. 装料：将待清洗的原材料或成品装入水洗设备中。
3. 洗涤：通过水洗设备，向待清洗物体中注入清洗剂和清水，对其进行洗涤。
4. 漂洗：洗涤结束后，需要进行漂洗，以去除残留的清洗剂和杂质。
5. 烘干：漂洗完成后，将清洗干净的原材料或成品进行烘干，以去除表面水分。
6. 检查质量：最后，需要对清洗后的原材料或成品进行质量检查，确保达到要求的清洁度和净化程度。
水洗岗工艺流程在工业生产中具有广泛的应用，可以有效地清洗和净化原材料或成品，提高产品质量和生产效率。
同时，正确的水洗岗工艺流程也能够减少环境污染和保护员工健康，是一种非常重要的生产工艺流程。
水洗工作服务流程与规范
3．分类
（1）要将客衣按颜色深、浅分成两类分别洗涤
（2）有重污的衣服和衣领处，须在洗涤前单独刷洗去污
（3）应将小件（袜子、内裤等）装入网袋内洗涤
（4）需上浆的衣服要单独洗涤
4．装车
（1）水洗工将分来的衣服装入不同的水洗机，同时要依洗涤物的厚薄、免烫、干净程度分装入不同吨位洗衣机内
（2）装入衣服时，要防止衣服互相勾连，注意重型洗衣机分隔装载量必须平均，机器装载量应避免超过最大洗涤量的80%
（3）在关门时，要留意有无衣服被夹住
5．洗涤
（1）预洗：用高水位、冷水，先将衣服洗3分钟，观察是否有掉色的衣服
（2）主洗：将水温计调至华氏30℃～40℃；加入适量的主、辅料须；用低水位洗涤10分钟左右。洗涤过程中须随时观察洗衣情况，防止意外情况发生
水洗工作服务流程与规范
流程
名称
水洗工作服务流程与规范
文件受控状态
文件管理部门
服务程序
服务规范
1．开机准备
（1）水洗工按照安全操作规程接通电源、冷水管、蒸汽管、空压气管
（2）检查电器部位是否漏电
（3）试机，以确认水洗机可以正常工作
2．检查衣服
（1）在洗涤前，要检查衣兜内是否有客人未掏净的钱物
（2）检查衣服是否破损、褪色、缺扣、饰物不全等
（3）漂洗：采用高水位，并按不同的洗涤原料、用量确定过水次数
（4）中和：加入适量的酸剂（棉布草内衣加入适量的柔顺剂）
（5）脱水：根据不同衣服的不同含水量，控制不同的脱水时间
6．卸车
（1）水洗工取出衣物将其装入干净的专用布巾车
（2）检查衣服是否洗净，如未洗净须重洗。
（3）检查是否有衣服搭色，如有须立即采取补救措施
洗衣房各岗位职责
洗衣房洗衣房组织架构主管1人水洗领班1人干洗领班1人水烘平分干工洗干烫捡洗服技整折工熨收工理叠 3 烫发2 工工人工员人 3 3 6 3人人人人洗衣房管理规定（1）按照规定时间提前上班，换好工服，整理好仪容仪表符合酒店标准。
（2）按规定时间到岗，不准无故迟到、早退、私自调班、缺勤、旷工等。
（3）服从领导安排，不折不扣的执行，各岗位员工接收工作指令时服从分配，不推托，不挑，主动积极。
（4）在工作时间严禁玩手机、阅读刊物、吃零食、扎堆聊天、打闹、大声喧哗、故意偷懒等行为。
（5）工作中要坚守岗位，不准串岗、擅自脱岗、缺勤、如因此类行为给酒店带来损失或造成后果的，将根据情况的严重性进行相对应的处理。
（6）工作中未经许可不准干私活、办私事，严谨班中睡觉、班中洗澡等与工作无关的事。
（7）各岗位做好班中记录，工作表格要填写清楚，准确、无疏漏。
（8）注意工作区域的设备状态，随时清理障碍，保持工作环境卫生，保证工作正常运行。
（9）按时交接班，交接事项清楚、准确、无遗漏，如因交接班工作未交接清造成了后果，将根据情况的严重性作出相对应的处理。
（10）提供服务要严格遵守约定时间，不误时、不失约，快速准确、保证质量。
（11）不准私自挪用物品，化料等酒店财物，工作中发现的物品、金钱等要及时上交直接领导，要有良好的道德观念，道德情操和道德风尚，时刻约束自己的行为。
（12）在工作中对布草、衣服等织物有人为故意损坏的按原价赔偿。
（13）爱护设施设备，严格遵守操作规程使用，不准违章使用。
如果因为人为违规使用对设施、设备造成损坏的按原价赔偿。
（14）各岗位要对自己管辖围的所有设施设备、工作质量及突发事件，及时准确的向上级领导汇报，如有责任心不强没发现事故或发现事故谎报、误报、漏报等现象的，一律根据实际情况的严重性作出相对应的处理。
（15）在厂房里严禁吸烟，有亮火、水、电、气、化料等一定要安全使用。
（16）工作时间不准无故浪费水、电、气、化料等能源物品，要节约成本。
化工集团有限公司水洗岗位操作规程
化工集团有限公司水洗岗位操作规程(一)岗位任务：利用CO2在水中溶解度大的特性，来除去变换气中部分CO2气体，以适应生产工艺的需要，此法为物理吸收法。
(二)工艺流程图见下页：(三)工艺指标：1、压力：水洗塔进口压力≤0．8MPa。
2、压差：<0．05MPa3、CO2含量18—19％。
4、脱水温度<30℃，水浑浊度<60PPm(水净为止)。
5、液位：2—3灯亮。
(四)本岗位开停车步骤：开车：1、检查贮水池水位到控制线，然后稍开泵的进口阀，检查泵内是否有气。
2、开进气阀，进行塔内置换(氧合格为止)，开气体出口阀。
3、启动水泵，运转正常后，开出口阀，向塔内加液，再根据液位情况，慢开塔出口水阀。
4、调整泵的加液量和塔内的液位到规定指标，启动脱气风机。
停车：1、接到停车通知后，稍关泵出口阀，稍关塔出口水阀。
2、待水量较小时，关闭塔出水阀。
3、关闭泵出口阀，停泵，停风机。
4、关泵进口阀。
5、要求停塔时，开副线阀，关气进口阀，出口阀。
停车完毕。
正常操作要点：1、定时检查脱气槽水位，并经常排放或换水。
2、时刻注意塔的进出压差，发现问题积极处理。
3、注意检查联系变换岗位水分液位，禁止带液。
4、时刻注意液位、压力的变化，勤检查，勤调节，防止带气压空事故。
5、冬季各水阀门注意防冻。
(六)常见事故分析及处理：1、系统压差大。
原因：(1)塔内堵塞。
(2)液位高。
(3)进出口阀开关小。
(4)表失灵。
处理：(1)停塔处理。
(2)加大排放量。
(3)检查各阀门开关情况。
(4)更换压力表。
2、出口气体带水。
原因：(1)液位高。
(2)加液量大造成液泛现象。
(3)塔内结垢严重，水下不来。
(4)进气量过大，气体夹带水多。
(5)液位灯不失灵，形成误操作。
处理：(1)减少水的加入量，加大排放量(2)调整水量。
(3)停塔处理。
(4)调整气量或开付线阀。
(5)找仪表工修理。
3、水洗塔出水管震动：原因：1、水塔液位低，排放过程中带气引起。
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水洗班工作流程及注意事项
一、必须做到按时上下班，上班时要遵守本部门的规章制度。
二、所有刚收回来的布草当班人员要主动与交接班人员一起堆放到
位，以免有误。
三、车间内所有布草车一定要随时摆放整齐，工作场所的卫生要
随时清理干净，保持环境卫生。
四、各类布草洗涤时，一定要按照操作程序进行：先分清布草的
种类、面料。
操作程序如下：洗涤T排水T进水T 排水T中
速脱水T进水T排水T中速脱水T进水T排水中高速，脱水时间按布草品种灵活而定。
五、下料和洗涤方法如下：
（1）毛巾：装好机后加水加洗衣粉约400 克，加温至
70C—80C后下双氧水1500克（太脏的布草适量下多点）
加温至85C，洗8—10分钟排水，按程序进行，脱水前下柔
顺剂500克、中和剂15克，加温至40C后排水，然后高速
13—15分钟。
（2）台布：装好机后加洗衣粉400 克、纯碱300 克、碱油15克，加温60 C —70 C，按布草的颜色而定，漂水2000
克或双氧水3000克，加温80C—85C,控制好洗涤时间，洗漂白水的布草过水前一定要下双氧水约300 克，约2 分钟后排水，下生粉的一定要灵活掌握。
（3）床单、被套洗涤方法一样，下料不一样。
六、由于各类布草的布料、污渍不同，颜色不同，下料前一定要谨慎
进行，返洗的布草需特别处理的要按污渍程度进行。
在洗涤时，1＃、2＃、7＃、8＃水洗机用料相对大机适量减半。
七、上班前一定要先检查冷热水是否正常打开，所有机器操作人员一
定要爱护机器，下班前（晚班）所有机器开关、电源一定要关好（水、电、气）。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
衣房员工注意事项
一、目的：
为了保证洗衣房有良好的工作环境，更好提高洗衣房的服务水平。
二、内容：
1、外貌：在工作场所必须穿着整洁，不许穿拖鞋，或其它不合规
定之时装。
2、出勤：务必遵守酒店考勤制度，不得迟到、早退或无故旷工，
任何病假必须有酒店医务室证明，并经经理批准，各类事假、
公假必须提前告之组长以上的负责人，得到充许方可休假，否
则按旷工处理。
3、工作纪律：任何人不得为私人洗衣服，否则将按酒店纪律处
罚。
4、岗位责任制：各负责人，各区域出现的问题必须由各组长及时
向领班以上汇报（包括机械故障）否则由其负全部责任。
5、环境卫生：必须保持自已工作环境的卫生。
6、新员工培训：所有新员工，希望能努力向老员工学习，以尽快
掌握基本操作技能；老员工，尤其是组长以上要进一步严格要
求自己，以起到良好的带头作用。
京基晶都洗衣厂
二0 一二年一月
洗衣房业务员职责
1、在部门经理领导下，开展各项管理工作、开拓洗涤市场
2、开展对外业务工作，处理客户投诉，协调与客户的友好关系。
3、协助经理拟定对客户洗涤服务的业务合同，及洗涤价格更变的情
况，及洗涤费的追缴工作。
4、协助以理开展客衣、布草洗涤技术的指导和质量控制工作。
5、认真做好洗涤市场的调研工作，市场信息的反馈工作。
6、及时向经理提出改进洗涤工作的合理建议。
7、执行部门经理交办的其它工作任务，积极参与本部门的市场决策工作。
8、掌握有关洗衣行业的各项政策、法规。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
干洗班领班职责
1、对本部门经理负责。
2、制定本班组的规章制度及工作计划。
3、负责所有工衣、客衣的干洗、熨烫、去渍。
4、检查所有工衣的洗烫质量。
5、与客衣收发、工衣收发沟通，及时获得质量信息反馈。
6、负责本班组的业务培训。
7、评估所属员工的工作表现，向经理提出奖罚建议。
8、了解员工的思想动态，做好员工的思想工作和纪律教育工作。
交接班领班职责
1、对本部门经理负责。
2、制定本班组的规章制度及工作计划。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
3、负责督促本班员工完成各客户布草、客衣、工衣洗涤物的验收，
核送任务。
4、及时合理调整接送路线和时间，控制油料消耗，加强车辆管理，
宣传安全驾驶。
5、规范本班组人员的仪容、仪表及礼貌用语，努力维护我厂的经济利益。
6、负责对交接班人员的业务培训、素质教育，保证对外服
务中的良好形象。
7、评估本班组员工的工作表现，向经理提出奖罚建议。
8、及时收集客户意见，做好各种信息的反馈工作，保证服务质量。
水洗班领班工作职责
1、对本部门车间主管负责。
2、制定本班组的规章制度及工作计划。
3、编写控制洗涤程序，向经理提出供原料质量的意见。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
4、指导员工对机器设备的正确使用方法。
5、负责对本班组员工的业务培训工作。
6、检查洗涤质量，估洗、烘、烫效果。
7、与收送班沟通，控制洗涤程序。
8、与大烫班沟通，控制洗涤质量。
9、评估所属员工的工作表现，向经理提出奖罚建议。
10、负责本班的物资、财产保管以及生产成本的控制。
11、了解员工的思想动态，做好员工的思想工作和纪律教育工作。
大烫班领班职责
1、对本部门经理负责。
2、制定本班组的规章制度及工作计划。
3、对本班布草烫、折、捆、送业务全面负责。
4、负责做好布草报损、重洗、处理的记录。
5、做好日工作量的统计报表工作。
6、与交接班、烘、洗等工序协调沟通，及时收集意见，调整计划。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
7、与水洗班密切联系，共同控制洗烫质量。
8、评估所属员工的工作表现，向经理提出奖罚建议。
9、了解员工的思想动态，做好员工的思想工作和纪律教育工作。
京基晶都洗衣厂
二0 一四年一月
大烫员工注意事项
一、目的：提高毛巾的使用率和价值，达到美观，装饰的作用。
二、内容：
a) 台布：进口处两边的操作人员协调地将台布一端拉齐，将台布送
入机内。
如发现有明显的污垢、破损时，能拣出的及时拣出不能拣出的应通知对方，破损的放报损处。
b) 餐巾：进口处操作人员两手将四边拉平，均匀地将餐巾放到输送
带上。
如发现破损或明显污垢的餐巾应及时拣出，收方应将之翻洗，报损之餐巾按规定放置，四边不齐不平整的应作重洗处理。
c) 枕袋：两手将枕袋拉开，均匀地放在输送带上，发现不合格的应
及时拣出翻洗，收方以每二十个为一包装单位，整齐地放放布草车内，不合格的放翻洗处，报损的放规定位置。
d) 床单：进口处两端操作员，两手将床单的一端拉平，互相配合，
默契地将床单放到输送带上，发现有破损或污垢的床单应及时通知对方将其拣出，整齐地放入布草车内。
京基晶都洗衣房
二0 一四年一月。