美国性别歧视的历史与现状_从美国的人权政治看美国的性别歧视
美国民权运动中的黑人和白人平权的历史和现状
美国民权运动中的黑人和白人平权的历史和现状美国民权运动是20世纪中叶以来美国历史上最为重要的社会运动之一。
黑人和白人平权是美国民权运动的核心内容之一。
美国的黑人和白人平权运动形成于20世纪初，经过多年的斗争，到20世纪50年代和60年代的高峰时期，在美国社会中取得了重大的成果。
一、历史上的黑人和白人平权运动1.黑人平权运动美国的黑人平权运动始于20世纪初。
1915年，美国国家协进会创立，这个组织的主要目标之一就是通过游行示威和抗议活动，为美国黑人争取平等权利。
1920年代，黑人妇女开始参与到民权运动中来。
该时期的最著名的妇女组织是“NACW”（国家黑人妇女协会），该组织由来自全国范围内的妇女联合组成，旨在提高黑人妇女的社会地位。
1930年代，随着黑人大规模的迁往北方，黑人平权运动变得更加积极和活跃。
著名的黑人民权组织之一是“NAACP”（全国有色人种协进会），该组织于1909年成立，积极为美国黑人争取平等权利。
2.白人平权运动在美国历史上，白人平权运动与民权运动有着复杂而微妙的关系。
白人平权运动可追溯至19世纪中期以来的美国废奴运动，旨在为美国奴隶争取自由和平等权利。
随着黑人抗议活动的不断升级，民权运动变得越来越激烈，白人中出现了一批支持黑人平权的人。
一些白人进入黑人平权组织，如1960年代的南方民权运动中的“自由选民注册运动”，该运动的目的是帮助黑人选民在南部地区登记投票。
二、白人和黑人平权的成果和挑战1.成果1954年，美国最高法院发表了著名的“布朗诉教育委员会案”判决，该判决禁止各州实行种族隔离政策。
随后，美国黑人和白人迅速组成“南方民权运动”，在全国范围内推广了非暴力的公民抗议运动。
这一运动的最大成果之一是《1964年民权法案》的通过。
该法案禁止了雇主和其他公共场所对种族、性别、宗教或国籍进行歧视，并为平等的选举权和公民权利奠定了基础。
2.挑战尽管美国在民权方面取得了巨大的成就，但白人和黑人间的种族刻板印象以及种族偏见仍然存在。
论美国主流媒体报道中的性别歧视现象
论美国主流媒体报道中的性别歧视现象随着社会的不断进步，性别歧视的现象在各个领域都开始受到越来越多的关注和批评。
其中，媒体作为社会的监督者和信息传播者，在报道中是否存在性别歧视现象也备受关注。
尤其是美国这样一个著名的多元文化国家，性别歧视问题更是备受关注。
本文将从美国主流媒体的报道中，探讨性别歧视的表现形式、原因以及对策。
一、媒体报道中的性别歧视现象在美国主流媒体中，性别歧视的表现形式有很多。
最为显著的是在新闻报道中对男女的刻板印象。
在电视节目和报纸中，女性往往被描绘成性感、柔弱、无能或是无聊，而男性则被描绘成强大、聪明、自信和有能力的形象。
这种刻板印象不仅限于新闻报道，也表现在广告和娱乐节目中，甚至连政治领域都不例外。
女性候选人在媒体报道中也经常被贬低或忽视。
另外，在美国主流媒体中，性别歧视的表现不仅在报道中，也存在于媒体公司的管理层面。
像很多其他行业一样，媒体公司管理层的高管和编辑人员大部分是男性，女性的比例较低。
这导致很多女性员工的想法和建议难以得到足够的重视，她们也面临着更差的工资和晋升机会。
这种性别歧视不仅伤害了受害者，也对媒体的形象和信誉产生了负面影响。
二、性别歧视的来由为什么美国主流媒体中存在性别歧视的现象呢？原因并不单一。
首先，这可能与媒体的受众有关。
传统上，新闻报道和娱乐节目的受众主要是男性，因此，很多媒体公司为了迎合受众口味，便在节目策划和内容选择方面，偏向于男性的喜好。
其次，媒体公司往往也有商业考虑。
像广告业一样，性别歧视的呈现可以吸引一些特定的广告商和消费者，从而带来更多的利润。
此外，媒体公司管理层的男性占比较高也是一大原因。
这些管理者有着非常狭窄的视角和态度，很难意识到性别歧视行为的严重性。
三、对策针对性别歧视问题，一方面，媒体公司和人员需要自我反省，在管理层面和内容方面努力打造更加平等、非歧视的媒体环境。
具体的方式包括管理层和编辑团队的女性比例增加，对女性员工的平等对待，对报道中刻板印象的质疑和改善，等等。
美国搞乱性别的目的是什么？
美国搞乱性别的目的是什么？这是一个备受争议的话题，涉及到性别平等、人权、社会文化等多个方面。
在过去的几十年中，美国的性别政策发生了许多变化，包括同性恋婚姻合法化、性别认同权利等。
在这个过程中，美国和社会机构一直在努力推动性别平等，这些政策和措施背后真正的目的是什么？美国搞乱性别的目的之一是为了促进性别平等。
在美国，男女之间的不平等问题一直是一个热门话题。
虽然美国一直在推广性别平等，但是在现实生活中，性别歧视仍然存在。
例如，女性在工作场所的薪资和晋升机会方面仍然存在不平等的问题。
为了实现性别平等，美国和社会机构一直在努力推动性别认同和性别平等的理念，这也是美国搞乱性别的原因之一。
美国搞乱性别的目的之二是为了保护性少数群体的权益。
在美国，同性恋和跨性别者在过去曾经受到歧视和排斥。
随着社会的进步和性别政策的变化，同性恋和跨性别者的权益得到了更多的保护和尊重。
例如，同性恋婚姻合法化是美国历史上的一个里程碑事件，这标志着美国对同性恋群体的权益给予了更多的关注和保护。
美国也在推动性别认同权利，为跨性别者争取更多的权益和尊重。
第三，美国搞乱性别的目的之三是为了推动社会文化的变革。
在过去的几十年中，美国社会发生了巨大的变化，包括性别角色、家庭结构、性行为等方面。
这些变化反映了社会文化的多样性和进步。
美国和社会机构也在努力推动性别认同和性别平等的理念，以推动社会文化的变革和进步。
美国搞乱性别的目的是多方面的，包括促进性别平等、保护性少数群体的权益、推动社会文化的变革等。
虽然这些政策和措施在过去曾经受到争议和批评，但是它们的实施和推广，可以为美国社会的发展和进步做出贡献。
美国搞乱性别的目的是为了促进性别平等、保护性少数群体的权益、推动社会文化的变革等。
这些目的都是为了实现更加平等和多元化的社会，反映了美国和社会机构对性别问题的关注和重视。
虽然这些措施和政策在过去曾经受到争议和批评，但是它们的推广和实施，可以为美国社会的发展和进步做出贡献。
美国南方文化中的种族和性别问题
美国南方文化中的种族和性别问题美国南方文化是由欧洲殖民者、非裔美国人以及其他种族移民共同构建而成的。
随着时间的推移，这些不同种族之间的关系变得越来越复杂，尤其是在种族和性别问题方面。
本文将探讨美国南方文化中存在的种族和性别问题，并提出解决方案。
种族问题美国南方是种族关系最为复杂的地区之一。
这个区域的历史与奴隶制、种族歧视、种族隔离和民权运动密不可分。
虽然奴隶制在南方地区已经废除了，但种族歧视和种族隔离的问题仍然存在。
下面是一些关于美国南方文化中的种族问题的案例。
1. 种族歧视在美国南方文化中，种族歧视是一种常见的现象。
许多非裔美国人受到人身攻击、房屋租赁限制和就业机会限制等形式的歧视。
例如，黑人在南方州的选举中往往受到阻挠，难以获得选民注册和投票权。
尽管完全废除了“种族隔离”法律，但南方地区许多城市和县仍然存在重重限制和歧视。
这种歧视也波及到了其他族裔，如亚裔、西班牙裔和中东裔等。
2. 种族隔离在美国南方文化中，种族隔离是一种常见现象。
种族隔离主要发生在住房区和学校中。
许多学校都采取了严格的种族分班制度，导致学生之间缺乏交流和相互理解。
此外，黑人和其他少数族裔居住区也往往存在一定的隔离，这使得他们往往难以获得公平的工作机会、教育资源和医疗服务等。
解决方案要解决美国南方文化中的种族问题，有以下几种解决方案值得探讨。
1. 反歧视教育在美国南方地区，政府、学校和社会组织应该加强反歧视教育的宣传和实践。
通过让年轻人接受“平等和多样性”的教育，可以帮助他们更好地理解种族关系，减少歧视，建立一个更加公平、更加平等的社会。
2. 文化交流让不同种族之间的学生和社区更多地互相交流也是解决种族问题的一种方法。
通过举办文化艺术节、庆祝不同节日和组织其他活动，可以让不同种族之间更加互动、理解和尊重。
3. 聘请多样化的工作人员在学校、社区和政府组织中，聘请不同种族、不同背景的工作人员可以帮助减少种族歧视和种族隔离，同时也可以为年轻人提供更多的榜样和机会。
美国历史上的女性权利和平等
美国历史上的女性权利和平等自美国的建国以来，女性就一直在争取平等权利和更好的生活条件。
在这个过程中，女性们经历了许多挑战和困难，但是他们的努力终于得到了回报。
然而，尽管在现代的美国，女性比以前享有更多的权利和自由，但是，在某些方面，女性仍然感受到了不公正的对待和性别歧视。
早期的女性权利运动主要集中在妇女的投票权。
19世纪末和20世纪初，为争取这一权利，女性们向政府发起了激烈的抗议，这场运动被称为妇女选举权运动。
1900年代初，妇女选举权运动被认为是社会运动的一个主要组成部分。
在1919年，美国国会通过了第19修正案，禁止任何因性别而对公民执行投票权的歧视。
在那之后不久，1920年，第19修正案正式生效。
除了投票以外，女性们还争取有权受过教育和获得工作。
在20世纪初期，职业女性的生活水平远低于男性。
对于许多职业女性来说，她们所获得的基本权利都不足以允许她们生活在独立自主的状态下。
然而，在二战期间，大约170万名妇女加入了劳动市场，她们在工厂、矿井和其他重要的工作场所中工作。
这种情况使得妇女的经济地位得到了提高，许多人开始要求获得更多的社会和经济权利。
在1960年代，女性的运动再次进入热潮。
女性们再次开始争取更广泛的平等权利和消除性别歧视的斗争。
这个时期的女性运动将注意力集中在提高妇女的工资、改善福利、消除家庭保健和创造公平的社会制度上。
在这个时期，一些关键的法律被制定出来，以保障妇女的权利。
其中最重要的是1964年的《民权法案》，该法案禁止了任何因性别而对公民实施歧视的行为。
在1972年，国会通过了《性别平等法案》，该法案规定在教育、职业和公共设施中消除女性的歧视。
在20世纪末和21世纪初，女性们获得了更多的社会和文化权利。
例如，女性在运动、文学和娱乐方面的地位比以往任何时候都要更高。
此外，现代技术和传播手段的出现也为女性带来了更广阔的发展空间。
女性们现在可以更加容易地在社交媒体和互联网上分享自己的思想和观点，这为她们争取平等权利和公正对待提供了一个更好的平台。
美国女权运动的第二次浪潮
美国女权运动的第二次浪潮一、本文概述本文旨在探讨美国女权运动的第二次浪潮，这是一段充满挑战与变革的历史时期。
第二次女权运动浪潮，兴起于20世纪60年代，一直持续到80年代，它标志着女性对于平等权利的争取进入了一个新的阶段。
这次运动不仅在美国，而且在全球范围内产生了深远的影响，推动了性别平等观念的普及和发展。
第二次女权运动浪潮的主要特点包括：对性别歧视的广泛批判，对女性在社会、政治和经济领域中的平等权利的强烈呼吁，以及对性别角色刻板印象的挑战。
运动者们通过游行、抗议、写作、讲座等多种形式，表达了她们对于性别平等的追求和决心。
这次运动也引发了大量的社会和文化变革，如性别研究学科的兴起，女性在职场的地位提升，以及性别平等法律政策的制定等。
本文将对美国女权运动的第二次浪潮进行深入的分析和探讨，包括其历史背景、主要特点、社会影响等方面。
通过对这段历史的回顾和总结，我们可以更好地理解女性为争取平等权利所做的努力和付出，以及性别平等观念在现代社会中的重要地位。
也希望本文能够引发读者对于性别平等问题的思考和关注，推动我们共同为创建一个更加公正、平等的社会而努力。
二、第二次浪潮女权运动的起源与发展第二次浪潮女权运动，也被称为现代女权运动或新女权主义，起源于20世纪60年代的美国和西方国家。
这一运动是对第一次浪潮女权运动的继承和发展，同时也是对当时社会性别不平等问题的新回应。
第二次浪潮女权运动的起源可以追溯到20世纪60年代的美国社会变革。
当时，美国正值民权运动、反战运动和学生运动的高潮，这些社会运动为女权运动提供了新的动力和视角。
同时，第二次工业革命的推动，使女性更多地进入职场，承担起与男性平等的经济角色，这也为女权运动提供了物质基础。
在这一背景下，第二代女权主义者开始反思和批判传统的性别观念和角色定位。
她们强调性别平等的重要性，主张女性应该享有与男性同等的权利和机会。
她们通过组织各种抗议活动、演讲、写作和出版等方式，向社会传递性别平等的信息和理念。
美国种族与性别平等问题的历程与挑战
美国种族与性别平等问题的历程与挑战在美国的历史长河中，种族与性别平等问题一直是一个备受关注的议题。
自从美国独立以来，这个国家一直在努力实现平等的目标，但同时也面临着诸多挑战。
首先，让我们来看看美国种族平等问题的历程。
美国自诞生之初就存在着种族歧视和奴隶制度。
数百年来，黑人和其他少数族裔一直受到不公平待遇。
然而，随着时间的推移，美国逐渐意识到这种不平等是不可接受的。
在19世纪中叶，南北战争爆发，导致奴隶制度的废除。
此后，美国通过一系列法律和政策来确保种族平等，例如《民权法案》和《公民权利法案》的颁布。
这些法案的通过为黑人争取到了平等的权利，然而，种族歧视问题仍然存在于美国社会中。
种族间的隔离和歧视在许多领域仍然存在，如教育、就业和住房等。
这些问题仍然是美国社会所面临的挑战之一。
除了种族平等问题，性别平等也是美国社会长期以来的一个重要议题。
在美国历史的早期阶段，女性被认为是男性的附属物，缺乏基本的权利和自由。
然而，随着时间的推移，女性开始争取平等权利。
19世纪末和20世纪初，妇女运动兴起，争取妇女的选举权和其他权益。
1920年，美国通过了第19修正案，赋予妇女选举权。
这一里程碑式的事件标志着妇女争取平等权利的成功。
然而，尽管取得了一些进展，性别平等问题仍然存在于美国社会中。
女性在职场上面临着工资差距和晋升机会不平等的问题。
此外，性别歧视在家庭和社会中仍然存在。
这些问题是美国社会所面临的挑战之一。
然而，美国在种族与性别平等问题上取得的进展也是值得称赞的。
随着时间的推移，美国社会变得越来越多元化和包容。
种族和性别多样性得到了更多的认可和尊重。
政府和社会组织也在努力制定和实施政策来解决不平等问题。
例如，美国政府在教育领域实施了一系列的措施，以确保所有学生都能获得平等的教育机会。
此外，各种民间组织和社会运动也在积极推动种族与性别平等的议程。
这些努力为美国社会带来了积极的变化。
然而，美国在种族与性别平等问题上仍然面临着诸多挑战。
美国女权主义
美国女权主义运动不仅对美国社 会产生了深远的影响，也对全球 的女权主义运动产生了重要的影 响。美国女权主义运动的成功经 验和口号，如"女性拥有选举权"、 "性别平等"、"反对性别歧视"等， 被全球的女权主义者所借鉴和引 用
同时，美国女权主义运动也面临 着一些挑战和批评。一些人认为， 女权主义运动过于强调女性的权 利和地位，而忽略了男性的权益 和需要。此外，一些人认为，女 权主义运动过于政治化和激进， 容易引起社会不满和反感
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随着越来越多的女性走 出家庭，进入职场，她 们开始意识到自身权益 的重要性
女权主义者们认为，女 性应该享有与男性平等 的权利和机会，包括选 举权、教育权、就业权 和婚姻自主权等
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女权主义运动的发展
女权主义运动的发展
19世纪末至20世纪初，美国女权主义运动迎来了第一个高潮。女性们通过组织罢工、 游行示威等方式，要求政府和法律保障她们的权益。在这个阶段，女权主义者们提 出了"女性拥有选举权"的口号，并积极争取教育机会、职业发展等权益
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总结
总结
美国女权主义运动是美国女性为 争取自身权益、推动性别平等而 发起的社会运动。这个运动经历 了多个阶段的发展和变革，对美 国社会产生了深远的影响。通过 多年的努力，女性们争取到了更 多的平等权利和机会，促进了美 国社会的性别平等观念的形成和 文化变革。未来，随着社会的不 断发展和进步，美国女权主义将 继续发挥重要作用，推动性别平 等和社会进步
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美国女权主义的影响
美国女权主义的影响
美国女权主义运动对美国社会产生了深远的影响 首先，女权主义推动了美国法律的进步 通过多年的努力，女性们争取到了选举权、教育权、就业权等平等权利 其次，女权主义促进了美国社会的性别平等观念的形成 越来越多的男性也开始关注性别平等问题，并支持女性争取平等权利的努力 最后，女权主义推动了美国社会的文化变革 女性们开始挑战传统的性别角色观念，倡导自由、平等和尊重个体的价值观
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收稿日期:1998-12-15第14卷第1期1999年3月 柳 州 师 专 学 报Journal of Liuzhou Teachers College Vol.14No.1 Mar.1999美国性别歧视的历史与现状———从美国的人权政治看美国的性别歧视李 月(柳州师范高等专科学校英语系,柳州545003) 摘 要 人权问题是一个重要的国际政治问题。
人无论其性别是男是女,都应该享受平等的人权。
目前,以美国为主要代表的西方世界,正日益频繁地祭起“人权”这个法宝,动辄以“人权”为名制裁他国。
而美国自己的人权状况又如何?历史地研究美国的人权政治,可以宏观地探讨和揭示美国妇女在美国的政治、历史上所处的受歧视的地位及其社会历史根源。
关键词 美国 人权 历史 性别歧视中图分类号 D 712.6 男女不平等是当今世界上普遍存在的社会问题。
然而,以美国为主要代表的西方一些国家,动不动就以“人权”为借口,不是经济制裁就是武力威胁,任意干涉别国内政。
美国自己的人权状况又是怎样一种情形呢?美国的妇女是否享有与男性同等的权利?历史地研究美国的人权政治,观察妇女在美国的政治、历史舞台上所扮演的角色,可以宏观地研究和揭示美国妇女在美国自上而下受歧视的历史和现状。
无疑,这将具有重大的现实意义。
曾经被视为自由领袖的美国仅有200多年的历史。
但美国的性别歧视的起源和它的历史渊源是一致的。
美国广大妇女历来受到怎样歧视的待遇,相信那高高耸立在哈得孙河自由岛上的自由女神,应该是记忆犹新的。
尽管她手中象征自由之光的火炬常常装饰一新,她大概也会感叹妇女的人权在“自由的”美国依然是有限的。
纵观历史,我们不难发现,美国的性别歧视形形色色,多种多样。
但根据其出现的方式,有人把它分为公开的歧视(Blatant SexDiscrimination )、隐蔽的歧视(Subtle Sex Discrimination )和“笑里藏刀”的歧视(Covert Sex Discrimination )三种类型。
公开的歧视指那些很明显的、较容易证明的、故意歧视女性的现象,包括性骚扰、歧视女性的语言和玩笑、性暴力(如强奸、乱伦、虐待妻子等)以及在家庭、就业、政治、宗教、法律等领域中其它形式公开歧视女性的现象。
这样的性别歧视在美国现存法律中并不都是违法的。
隐蔽的歧视指相对于公开的歧视来说没有那么明显、不容易看得出的歧视女性的现象。
比如,不管是男是女,通常认为女性不如男性那么好、那么能干、那么聪明、那么有竞争力。
这种歧视通常不引人注意,因为它看起来很“正常”、很“自然”,人们似乎已习以为常、司空见惯。
“笑里藏刀”的歧视说的则是那些蓄意隐藏的、阴险的、恶意的暗中歧视女性的现象,它包括六个方面:1、在薪水高、社会地位重要的职位上用女性来作姿态、装门面;512、在高薪要职上遏制女性;3、在晋升问题上压制女性;4、阴谋破坏女性的迁升;5、对女性打击报复;6、把女性同化过来,使其甘做奴仆。
本文拟从美国人权政治的历史和现状来探讨美国的性别歧视问题。
一、美国性别歧视的历史美国的性别歧视由来已久。
自殖民时期以来,性别歧视就盛行美国。
和种族及其他歧视一样,性别歧视的核心是经济剥削,并逐渐成为美国主流思想文化中的一个重要内容,以利于白人男子资产者维护其特权和经济利益。
只是经过人民社会运动的长期冲击,同时也为了把人民的斗争(包括妇女运动)纳入资本主义的宪政轨道,以保持资本主义社会秩序和稳定,美国政府才从立法、司法和行政上对种族歧视和性别歧视等加以限制,逐步修正合众国宪法中的歧视性内容,修正往昔的歧视性法律和宪政法规。
也正是由于人民斗争的推动,原为白人男子资产者的特权才逐步缓慢地、部分地转化为广大人民可以享有的平权。
美国人权政治的历史是维护白人男子资产者特权的历史,是美国妇女以及普通人民、黑人和其他少数民族被剥夺权利的凄楚的历史,也是他们和同情支持他们的仁人志士一起,前赴后继进行斗争并夺得部分他们本应享有权利的历史。
长期以来,美国妇女同黑人及其他少数民族一样,在社会、经济领域不能享有平等权利。
只有经过斗争,他们才能争得一些自己本应享有的权利。
而且,往往是运动推一推,政府才动一动。
性别歧视的存在引起了美国社会各界尤其是妇女界的广泛注意,从而引发了轰轰烈烈的反歧视女性、争平等人权的“女权运动”。
女权运动是指美国历史上妇女争取政治、经济和社会权利的活动,包括选举权、财产权以及婚姻、工资待遇和社会福利等。
事实上,美国妇女为争取与男子平等、同工同酬,进行过长期的斗争。
选举权就是一个明显的例子。
建国初期,选举权只是白人男子资产者的特权。
美国内战和重建时期,当妇女运动领袖们提出妇女也是“人”,呼吁宪法给予妇女选举权时,最高法院在1890年否定了妇女对宪法的理解,拒绝把“公民的特权和豁免权”和“平等的法律保护”赋予妇女。
只是经过妇女前赴后继的斗争,也由于美国统治阶级需要利用白人妇女的选举权来抵消黑人选举权的影响,再加上当时以保守闻名的英国以及其它不少国家都给予了妇女选举权,美国国会才于1920年通过宪法,规定合众国公民的选举权不得因性别缘故而被联邦或任何州加以否定或剥夺。
这样,建国后,经历了约120余年,广大妇女在美国这个标榜“最民主最自由”的国度里才获得了选举权。
早在殖民时期,美国的资产者就已初步形成了资产阶级的人权政治思想。
尽管《独立宣言》宣告“人人生而平等”,享有若干不可剥夺的权利,但在当时立国先贤者的心目中,“人”既不包括黑奴,也不包括妇女。
妇女是男人的附属品。
就这样,《独立宣言》和合众国宪法肇始了美国人权政治的双重传统,首先是象征性的人权政治传统,抽象地奢谈自由平等;其次是实质性的人权政治传统,坚持阶级间、种族间和性别间的不平等,乃至政治上、社会上、经济上和教育文化上的不平等。
同一时期的其他法规,如马萨诸塞1641年的《自由法规》、1648年的《马萨诸塞法律和自由》以及纽约1683年的《自由和特权宪章》等,都具有阶级性和种族性,是歧视女性的,维护了殖民地白人男子有产者的权利,是以广大妇女和贫穷白人男子以及黑人丧失权利为代价的。
美国的最高法院一向漠视妇女的权利。
宪法第十四条修正案在相当长时期内对于黑人和妇女只是一纸空文。
1873年,最高法院对“布拉德韦尔诉伊利诺斯州”案裁决,妇女不得从事律师职业,反映了最高法院的性别歧视。
迈拉・布拉德韦尔是《芝加哥法律新闻》杂志的编辑。
她在法律方面训练有素,是有资格当律师的,于是上诉要求享有在伊利诺斯州当律师的宪法权利。
1869年,伊利诺斯州最高法院裁决:“上帝设计不同性别以从事不同范围的事。
从事法律工作是属于男子的事,这差不多被视为公理。
鉴于这些情况,诚然,我们有理由说,当议会赋61第14卷第1期 柳 州 师 专 学 报 1999年予本法院负责发给从事法律工作的执照的权力的时候,我们并不期望这一权利扩展的妇女。
”1872年1月,布拉德韦尔上诉合众国最高法院,而伊利诺斯州议会恰好于1872年3月22日制定了一项法律,规定:“任何人不得因性别而被阻止或被禁止从事任何职业或受雇佣。
”依据这一州法,布拉德韦尔理应可以从该州获得从事律师工作的执照。
然而合众国最高法院的法官却表现了大男子主义的信念,于1873年4月15日作出的裁决中宣称,“妇女的最高命运和使命是担当母亲和妻子的高贵的和慈祥的职责。
这是创造主的神法。
”此外,最高法院在1875年借口依据宪法第十四条修正案,把妇女排除在选举权等政治权利之外。
1948年还禁止妇女当酒吧招待,仅酒吧店主的妻女不在此列。
这是在雇佣上对妇女的极端歧视。
美国最高法院1881年确定了“人”这个词包括公司。
当女权运动据此提出妇女也是“人”、应当享有平等的法律保护和公民特权时,最高法院却在1890年否定了妇女的合理要求。
1923年,最高法院还否定了妇女最低工资法律。
此外,最高法院还宣称宪法第十四条修正案规定的自由权包括契约自由,从而否定了1897年至1937年间由于人民斗争推动国会通过的维护妇女和工匠的权益的法律。
这样,妇女的权利便遭到漠视和践踏。
其实,美国的性别歧视和长期以来的种族歧视一样,是根深蒂固的。
为了使经济剥削合理化,资本家和种植园主需要保持对黑人和少数民族种族歧视,使他们成为廉价的劳动力。
这样,种族歧视成为美国主流文化的一部分。
而从历史上看,最初的阶级压迫又是同男子对女子的奴役同时发生的。
美国传统上对妇女的歧视,起源于英格兰的习惯法,即男女结为夫妇,由丈夫代表妻子。
于是,性别歧视和种族歧视一样,借助于文化而代代相传。
当这种歧视成为一种群体的共同观念时,就会沉淀在这个群体的深层文化结构和心理结构之中,形成特定的思想观念、思维方式、信念、信仰和心理状态,并以道德、习惯、风俗、传统,甚至法律形式等延续下来。
性别歧视就是这样一种群体偏见。
由于偏见的持有者和对象都是群体,因此性别歧视具有持续性和稳定性。
二、美国性别歧视的现状尽管二战期间联合国成立并通过了《联合国宣言》(1942年)、《联合国宪章》(1945年)和《世界人权宣言》(1948年),但二战之后,美国在男女平等的问题上改进甚微。
直到60年代群众性的民权运动兴起,震慑了美国政府,才逐步在立法和司法上修正了政治、社会领域中的性别歧视和其它歧视。
1964年的民权法案明文规定禁止基于性别的不平等待遇,妇女可以进入历来被男人们垄断的学术界、企业界、医学界、法律界、新闻界、政界、军界等领域。
目前,妇女在美国劳动大军中所占的比例超过46%。
近年来,确实已有越来越多的妇女进入了大学、法律、医学、管理等传统上由男子一统天下的领域。
但从整体上说,全美国女职工在高薪金、高声望、高科技领域所占的比例仍大大低于男子,绝大多数妇女依然集中在“传统的女性职业”上,如秘书、职员、乘务员、银行出纳员、打字员、售货员、医生的助理或护士等(据报道,美国有70%的文书工作者和56%的零售业工作者是妇女)。
这种职业上的性别隔离其另一表现是,在同一行业中,越往上层,妇女的人数就越少。
虽然美国提倡“Ladies first”(女性优先),在社交场合男子谦让妇女,但女性的地位并不高,性别歧视依旧。
当前的美国社会中,虽然人们已不再按照历史上妇女作为贤妻良母的生物学成就而不按照她们作为专业人员的成就来作评价,但仍有许多妇女在家里操持家务,养儿育女,伺候丈夫;妇女中的大多数还是小心翼翼地不去与她们的丈夫竞争达到太大的成就———有人认为,其原因在于她们还存在着这样的恐惧:太大的成就可能会令男人不愉快。
而事实上,美国劳动力市场中根深蒂固的性别歧视才是其根源之所在。
这就是为什么时至今日,美国还很少有女教授、女企业家、女法官、女将军等,更没有出现过美国的撒切尔夫人。
也正因为如此,在现实生活中,尽管美国的妇女也许够格当71李 月:美国性别歧视的历史与现状———从美国的人权政治看美国的性别歧视律师,但很少有女律师;尽管她们可以竞选进国会,但很少有女议员;尽管她们能驾驶飞机,但很少有女飞行员;尽管她们也学医,但很少有女医生。