安全培训需求调查表
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表问题一：您目前的工作岗位是？•一线员工•中层管理•高层管理•技术部门•其他：__________________问题二：在过去的工作中，您是否接受过安全培训？•是•否如果选择“否”，请跳转到问题四。
问题三：您认为之前的安全培训效果如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意问题四：您希望接受哪种形式的安全培训？•线上课程•线下课程•混合式（线上+线下）•其他：__________________问题五：您认为哪些安全主题对您的工作最重要？（多选）•机械安全•电气安全•防火安全•化学品安全•其他：__________________问题六：您期望的安全培训时长是？•1小时以内•1-2小时•半天（4小时以内）•一天（8小时以内）•其他：____________________请在下面横线上填写具体的时长。
问题七：您希望安全培训安排在哪个时间段？•上午•下午•晚上•周末问题八：请您对以下安全培训方法进行排序，从1到5，1表示最喜欢，5表示最不喜欢。
•互动式研讨会•案例分析•角色扮演•讲座式培训•操作演示问题九：您对即将进行的安全培训有何建议或期望？————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————问题十：如有任何其他问题或建议，请在下面提供您的联系方式（不强制填写）：电话号码：__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________感谢您的参与和宝贵意见，这将为我们提供更加有针对性和实用性的安全培训。
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表
1. 在过去一年中，您经历过哪些与安全相关的事件或事故？
2. 您所在的行业中，哪些安全方面的风险较高？
3. 您是否接受过相关的安全培训？如果是，请提供培训内
容和日期。
4. 您认为在您所在的行业中，哪些安全知识和技能是最重
要的？请列举并说明原因。
5. 如果您尚未接受过安全培训，您对接受安全培训有兴趣吗？
6. 您认为一个理想的安全培训课程应当包括哪些内容？
7. 您对于安全培训的时间和地点有任何偏好吗？请解释原因。
8. 您认为一个有效的安全培训课程应当由怎样的教学方法
和教材支持？
9. 您是否有任何关于安全培训的其他建议或想法？
10. 您是否愿意接受我们后续的调查，以评估您对安全培训的满意度和效果？。
安全培训需求调查表格
安全培训需求调查表格
精选文档河北金牛原大药业科技2021 年度
安全培训需求检查汇总表
项目安全管理
安全技术备注
培训内容
安全生产有关法例、法律
安全生产根基知识
职业健康安全管理
安全标准化管理知识
安全文化有关介绍
企业安全生产工艺流程、工艺技术介绍
危险化学品安全技术
企业综合〔专项〕应急方案
要点装置、要点部位现场处理方案
安全生产事故事例现场抢救与逃生
操作技术及生产过程中异样状况的办理
机械安全知识
检修作业安全知识
火灾预防与逃生
安全用电与电器根基知识
设施安全保护知识
温度、液位、流量仪表保护知识
依据问卷检查问问，统计出职工需求许多的前
安全培训要点内容。
需求项〔√〕
√
√
√
√
√
5 项，作为企业 2021 年度
.。
安全培训与教育需求调查表
7、其他需要培训的内容。
8、伤亡事故处理方法；
9、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
10、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
11、从业人员安全生产权利和义务；
12、工作环境及危险因素；
13、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
14、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
培训
对象
培训课程安排
安全培训教育需求调查表
调查部门：调查负责人：
填写人姓名
部门
现任职务
填表日期
可
提
供
安
全
培
训
课
程
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
15、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
16、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
17、本分厂（车间）安全生产状况及规章制度；
18、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
19、岗位安全操作规程；
20、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
21、特种设备人员规章制度；
培训
需求
安全教育培训需求调查表
□读书、自学
□案例分析
□现场演练
□看录像或电影
□安全技能比武
□其他___________(请填
□ 写工 ）作忙，没时间培训
□这些课程对我工作来说没
用，浪费我的时间
□培训老师讲的都是理论，在实
际工作中我用不上 □上级不重视培训
□培训老师授课水平一般
□其他________(请填写）
6
您希望安全培训时间安排
3
您认为安全培训对自己有什么用？
4
你最喜欢哪些安全培训方式？
5
目前影响安全培训开展的因素是什么？
□开拓视野
□提高安全技能 □端正安全态度
□增加安全
知识 □其他________________________________________(请填写）
□课堂讲授（内容形式） □外聘专家来集团培训
ห้องสมุดไป่ตู้
□外出学习
部门/车间
2022年安全教育培训需求征集表
姓名
岗位
填表日期
安全培训现状与需求征集（请在认可的答案 “□ ”内打√，如选“其他”请在空格内简要表述）
你在工作中遇到了哪些安全方面的困惑希望
1
公司经常提供哪些安全培训得以解决？（请
至少写出两项）
2
您认为安全培训对公司有哪些作用？
□提高安全管理水平 ； □增强员工对企业得归属感、责任感与满意度 □提高员工对企业得向心力；□其他______________________________(请填写）
7
您希望每次安全培训时间为
安全管理类：
□ 发现与解决问题
8
□ 安全小组活动 □ 安全知识提高班
□ 先进企业的做法
公司安全生产培训需求调查表
**** 公司安全生产培训需求调查表
填报部门：负责人签字：填报人：填报时间：年月日
注释：一、培训级别：1.矿级：指学员来自矿各部门。
2.部门级：指学员来自本部门
二、培训类别分4个方面：
1.政治理论培训：学习法律法规；重要讲话；公司党政部门组织的党务、纪检、工会、团务、监察等方面的培训。
2.经营管理培训：与经营管理有关的理论，专门举办的会计、审计、计划、统计、供应、销售、人力资源管理、金融等方面的培训。
3.专业技术培训：与公司主营业务有关的生产技术、工艺、工程技术等方面有关的专业技术。
4.岗位技能培训：针对职工一般应知应会知识举办的培训，如安全培训、针对工人操作技能的培训。
安全培训需求调查表
附件1:
安全培训需求调查表
填写人部门: 岗位年龄学历
尊敬的员工:
为准确了解您的培训需求, 为您提供更丰富、更符合实际工作需要的安全培训课程, 展开年度培训需求调查, 敬请给予宝贵意见, 您的信息、意见和建议将得到充分的尊重, 我们将结合您的需求共同制定年度培训计划, 使其更有针对性和实用性, 同时确保安全生产工作的正常运行。
望参与者认真考虑、反映出真正的需求状况, 感谢您的参与和支持。
迫切需要√√√比较需要√√
一般√不需要。
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分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
员工在应急处理知识方面还不是很熟悉。
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
生产技术部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
危险化学品作业人员定期复审。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
安全环保部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
建议公司培训活动的形式更丰富多彩。
安全培训教育需求调查表
部门
销售部
填表时间
2009.12.25
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无安Βιβλιοθήκη 操作规程、安全技术无事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
安全培训教育需求调查表
部门
财务部
填表时间
2009.12.29
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
建议公司组织培训活动时能轻松、活跃些。
安全培训教育需求调查表
部门
( )车间
填表时间
2009.12.26
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
设备能源部
填表时间
2009.12.25
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
员工定期再教育培训；
危化品从业人员定期复审培训。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
无
安全培训教育需求调查表
部门
办公室
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
员工定期再教育培训；
危化品从业人员定期复审培训。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
采供部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
检验分析实验室
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？