师德修养与教师专业发展
幼儿园教师师德修养与职业发展规划心得(精选4篇)
幼儿园教师师德修养与职业发展规划心得（精选4篇）篇一：作为一名幼儿园教师，我始终坚守着师德师风，注重自身的职业发展规划。
在这个过程中，我不断地总结和反思自己的经验，积极寻求进步和提升。
以下是我对幼儿园教师师德修养与职业发展规划的心得体会。
首先，作为幼儿园教师，我要时刻保持良好的师德师风。
师德是教师的灵魂，是教师的立身之本。
在教学过程中，我始终以身作则，注重言行一致，为孩子们树立起良好的榜样。
同时，我也要尊重每一个孩子，理解他们的需求，用心去关怀和帮助他们。
在处理教育教学中的问题时，我始终遵循公平公正的原则，让孩子们感受到公平对待的温暖。
其次，我要不断地提升自身的教育教学水平。
在幼儿园教师的职业发展规划中，教学能力的提高至关重要。
我会积极参加各类教育培训和学习，不断更新教学理念和方法，提高自己的专业素养。
同时，我还会与同行交流心得，共同进步。
在课堂上，我注重培养孩子们的观察力、想象力和创造力，鼓励他们积极思考和表达，培养他们全面发展的能力。
再次，我会注重自己的心理健康和情绪管理。
教师的工作是充满挑战和压力的，但我要学会应对，保持良好的精神状态。
我会找一些适合自己的放松方式，例如运动、读书、听音乐等，来缓解工作带来的压力。
我也会学会与同事和家人沟通交流，寻求他们的支持和理解。
只有保持良好的心态，我才能更好地投入到教育教学中去。
最后，我要不断反思和提高自己。
教育工作是一个不断进步的过程，我要时刻检视自己的不足和缺点，积极找到改进的方向。
我会与同事和家长进行反馈沟通，听取他们的意见和建议。
在教学上，我也会及时总结，并将经验分享给其他同事，共同促进教师的成长和进步。
总之，幼儿园教师师德修养与职业发展规划是一项长期而艰巨的任务。
作为一名幼儿园教师，我将始终保持良好的师德风范，提升自身的教育教学水平，关注自己的心理健康和情绪管理，不断反思和提高自己。
我相信，只有不断追求进步，我们才能成为更好的幼儿园教师。
篇二：我是一名幼儿园教师，多年来一直致力于师德师风的修养和职业发展规划。
幼儿教师师德修养与专业发展
幼儿教师的师德修养和专业发展是非常重要的，它们相辅相成，共同促进教师的个人成长和教育质量的提高。
下面是幼儿教师师德修养和专业发展的一些关键点：
师德修养：
专业责任感：幼儿教师应该具备强烈的教育责任感，关注每个幼儿的成长和发展，并为他们提供有爱心、关怀和安全的学习环境。
尊重和公平：教师应尊重每个幼儿的个性和特点，给予平等对待，不歧视或偏袒任何一个学生。
诚信和正直：幼儿教师应该保持诚实、真实和道德的行为，树立良好的榜样，以身作则。
持续学习：教师应不断学习、更新教育理念和教学方法，提升自己的专业知识和能力。
管理能力：教师应具备有效的班级管理和沟通技巧，能够与家长、同事和学校管理层合作，建立良好的合作关系。
专业发展：
继续教育：幼儿教师应参加培训、研讨会和专业学习活动，持续提升自己的专业知识和技能。
教学方法：教师应熟悉并灵活运用适合幼儿发展的教学方法，根据幼儿的兴趣和需求设计富有创意和启发性的教学活动。
个别化教育：教师应了解每个幼儿的学习差异，并采取个别化的教学策略，帮助每个幼儿充分发展潜力。
教育研究：教师可以积极参与教育研究，关注教育领域的最新发展和研究成果，将研究成果应用于实际教学中。
专业交流：教师可以积极参与教师团队、学校和行业组织的交流活动，与同行分享经验和教学资源。
通过不断提升自己的师德修养和专业发展，幼儿教师可以提供更好的教育服务，促进幼儿的全面发展和成长。
师德师风教师的专业发展与道德修养
师德师风教师的专业发展与道德修养随着时代的变迁和社会的发展，教师的角色不再仅仅局限于传授知识，更要承担起培养学生全面发展的责任。
因此，教师的专业发展和道德修养显得尤为重要。
本文将从不同角度探讨教师专业发展与道德修养的关系，以及如何提升教师的师德师风。
一、教师的专业发展教师的专业发展是指教师在教育教学过程中持续学习和进一步提升自身教育教学能力的过程。
教师通过参加教育培训、研讨会和教学实践等活动，提升自己的教学水平和教育素养。
而专业发展不仅包括知识的更新和技能的提升，还包括教师个人的思想觉悟和心理素质的提高。
首先，教师应不断学习最新的教育理论和教学方法，将其融入到实际教学中。
教育理论不断更新，新的教学方法和技术层出不穷，教师只有不断学习和探索，才能保持自己的教学活力和创新能力。
其次，教师还应加强对学科知识的学习和研究。
只有深入了解学科知识，才能更好地将其传授给学生。
教师需要关注学科前沿的发展，与时俱进，不断拓展知识面。
另外，教师还应提升自己的教学评价能力和学生指导能力。
教学评价是教师提高教学质量的重要手段，教师应学会运用科学的方法评价学生的学习状况，及时调整教学策略。
同时，教师还应具备良好的学生指导能力，关注学生发展需求，进行个性化指导和关怀。
二、教师的道德修养道德修养是教师的内在修养，是指教师在教育教学实践中应具备的高尚品质和良好行为规范。
教师的道德修养不仅涉及对学生的尊重和关爱，也包括对同事和社会的尊重与贡献。
首先，教师应具备良好的职业道德。
教师是社会的楷模，他们应坚守职业道德底线，端正教育教学态度，严谨治学，保持敬业精神。
教师应以身作则，为学生树立正面榜样，注重言行一致，做到言传身教。
其次，教师应注重人际关系的处理。
教师应以友善和谦和的态度对待同事、家长和学生，建立良好的人际关系。
教师应与同事互相支持，共同协作，形成良好的教师团队。
与家长和学生的沟通交流也需要教师具备一定的沟通技巧和情商。
另外，教师还应具备社会责任感。
师德修养与教师专业成长
师德修养与教师专业成长XXX训材料师德修养与教师专业成长师德修养与教师专业成长教师道德是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和，是教师素质的核心。
中华民族在几千年的教育实践中，形成了优良的教师道德，如：“当师之务，在于胜理，在于行义”；“为人师表、教学相长”；“学高为人师身正为人范”；“师者，所以传道、授业、解惑也”等等。
不同的社会、不同的历史时期，师德修养的内容是不同的，但它具有内在继承性和稳定性。
其一，教师是人类文明知识的传播者、人类灵魂的塑造者。
由于教师劳动的价值体现在开启心智和塑造人格，使其职业道德不仅仅是个人的行为，而联系着整个社会，联系着人类历史的昨天、今天和明天。
这就决定了师德修养的特殊性。
其二，教师道德具有以身立教的作用，客观上由于教师的劳动对象不同于其他任何行业，决定了教师职业具有较强的表率性，要求教师必须达到比常人更高的道德标准，需要更加重视道德修养，努力以自己的道德去影响和形成学生的道德，以自己完善的人格去影响和形成学生的人格，以自身的情操去陶冶学生的情操。
学生往往是通过对老师的模仿、借鉴、研究，不断自我完善、发展。
因此，教师修养具有明显的示范性。
其三，教师道德又是一种自觉的意识行为，它建在自愿的基础上。
由于教育劳动效果的长期性、迟效性，它要求教师要有极大的耐心和毅力，有长远的眼光面向未来，努力克服困难，深入细致持之以恒地做好教育工作，无私奉献、严于律己、为人师表。
它依靠的是内心的信念，这就决意了师德涵养具有的自律性。
在社会主义建设新的历史时期，教师道德体现了教师个人、教师群体与社会主义事业利益的一致性，这就要求教师要以对国家、民族和子孙后代高度负责的精神，审视自己的教育行为，自觉主动地执行党的教育方针，明确教育思想，树立素质教育观念，既要读好书、又要育好人。
教师的专业成长是指教师在教育实践中，在外部力量的作用和内在精神的激励下，不断地对自身各个方面素质进行提升和发展的过程。
师德修养与教师职业发展
师德修养与教师职业发展作为一名教师，不仅需要具备优秀的教学能力和丰富的专业知识，还需要注重师德修养，确保自身的职业发展。
本文将从以下几个方面探讨师德修养与教师职业发展的关系。
个人道德修养对教师职业的意义教师作为社会的中坚力量，肩负着培养下一代的使命。
个人的道德修养对于提升教师的职业素养至关重要。
首先，教师在教育教学过程中需要起到榜样的作用，良好的道德品质能够对学生产生积极的示范效应，培养学生正确的价值观和人生观。
其次，教师在处理师生关系以及与家长、同事的交往中，需要具备高尚的道德情操，才能获得他人的尊重和信任。
最后，教师的道德修养也是评价教师资质的重要指标之一，对于教师的职业发展具有重要的影响。
师德修养对教师职业发展的要求师德修养对教师职业发展提出了一系列的要求。
首先，教师应当具备正确的职业操守，遵守职业伦理规范，不断提高自身的教育教学水平，不断学习和研究教育科学。
其次，在与学生、家长和同事的交往中，教师应当坚持公正、公平、公开的原则，尊重学生的个性和权益，与家长建立密切的沟通与合作，与同事和谐相处，形成良好的人际关系。
此外，教师还应当具备自我反思、自我批评的能力，不断完善自身，不断提高专业水平和教育教学效果。
师德修养对教师职业发展的具体方式在实际工作中，教师可以通过以下几种方式来加强师德修养，进而促进自身的职业发展。
首先，教师应当重视专业学习和教育教学研究，通过参加培训、研讨会等方式，不断提升自身的专业水平和教学能力。
同时，教师还应当关注国家教育政策和现代教育理念的变化，及时调整自己的教育教学方法和教育观念。
其次，教师应当注重个人修炼，培养良好的品德和学术风采。
通过读书、写作、参加学术交流等方式，提升自身的综合素质和教师形象。
另外，教师还应当加强师生关系的沟通和交流，关心学生的成长和发展，积极引导学生树立正确的人生观和价值观。
师德修养对教师职业发展的影响良好的师德修养对教师职业发展具有深远的意义和重要的影响。
教师的师德修养与学科专业发展
教师的师德修养与学科专业发展教师是社会的灵魂工程师，他们肩负着培养人才的使命，承担着教育的责任。
而教师的师德修养与学科专业发展是教师成长的两个重要方面。
本文将从教师师德的内涵、师德修养对学科专业发展的意义以及如何提高师德修养和学科专业发展这三个方面展开讨论。
1. 教师师德的内涵教师师德是指教师在教育教学活动中所应遵循的道德规范和行为准则。
师德要求教师具备高尚的品德、真善美的人格，学识广博，业务精湛，并且积极践行教育教学活动中的道德标准。
教师师德包括：爱岗敬业、忠诚教育事业、以身作则、敬业奉献、关爱学生成长等。
2. 师德修养对学科专业发展的意义师德修养对于教师的学科专业发展具有重要的意义。
首先，师德修养是教师行为规范的基础，只有遵循师德，教师的专业行为才能得到学生的尊重和信任。
其次，师德修养能够提高教师的教学水平和能力，培养学生的综合素质。
同时，师德修养有助于教师与学生之间的良好沟通和建立起良好的师生关系。
最后，师德修养对教师自身的成长和发展也有积极的促进作用。
3. 如何提高师德修养提高师德修养需要教师不断努力与学习，尽可能做到以下方面：首先，教师应树立正确的价值观，具备高尚的师德情操，树立追求真理、爱岗敬业、以人为本的教育理念。
其次，教师应加强学科知识和教育教学理论的学习，不断提高自己的学术素养和专业能力。
再次，教师要培养良好的人际关系，与同事之间互相尊重、共同进步，与学生之间保持良好的沟通和理解。
最后，教师应及时反思和修正自己的行为，不断完善自己的师德修养。
4. 学科专业发展的重要性学科专业发展是教师提高教学质量和学科水平的重要途径。
学科专业发展可以帮助教师从专业知识、教学方法以及教学资源方面不断提高自己，使自己具备更强的专业能力。
同时，学科专业发展还能提高教师的教学满意度和自我认同感，为教师创造更好的教学环境和发展机会。
5. 强化学科知识的学习学科知识是教师教学的基础，只有掌握扎实的学科知识，教师才能在教学中有所作为。
师德修养与教师的专业发展是紧密联系的
做一名德才兼备的教师师德修养与教师的专业发展是紧密联系，相辅相成的，处理好二者之间的关系很重要。
师德修养是教师专业发展的重要组成部分。
教师的专业发展是教师追求职业品质的发展。
它既包括教师个人知识，技能、专长等多方面的发展，也包括职业精神的提升。
许多人把教师的专业发展狭隘地理解为教师在个人知识、技能、专长等方面的提高，这种“技术至上”的观点不仅误解了教师专业发展的内涵。
而且忽视了教师的职业特点。
教师是一种以自己的人格培养人格，以自己的灵魂塑造灵魂的职业，教师职业的教育性决定了教师专业发展永远无法脱离道德规范，师德修养始终是教师专业发展的核心要素，对促进教师专业发展具有特殊而重要的意义，是教师专业发展的以项重要内容。
师德修养是促进教师专业发展的前提。
古人言“大上有立德，其次有立功，其次有立言”。
一个教师“师德昭昭”，其业也必不会差。
良好的师德修养能换起教师的专业热情，产生专业发展的紧迫感、责任感、使命感，从而激励自己不断提高专业水平。
一个师德高尚的人，即使他的才能暂时有所不足，他也会抱着对学生认真负责的态度，刻苦钻研，努力提高自己的专业水平。
所以说，促进教师的专业发展，提高教师的道德修养应是前提和基础，也只有具备良好的师德修养，才能真正促进教师的专业发展。
教师专业发展是推动师德修养达到更高境界的催化剂。
教师在专业发展过程中，只有不断增强自身的专业发展意识，不断超越自我，享受专业发展的成功体验，巩固自己的专业热情，才会进一步提高自己的师德修养。
教师在自己的专业实践中，应努力建立平等、民主、和谐的师生关系，和学生共同学习，共同成长，做学生成长的引领者，学生潜能的唤起者，教育艺术的探索者。
教师所有的专业素养的发展必然推动师德修养达到一种更高的专业境界。
师德修养与教师专业发展应并并重。
教师的道德修养与专业发展互为依存的两个方面，作为新时期的教师，更需要德才兼备。
我反对教师专业发展中的“技术至上论”，但也并不是一味主张“唯德论”，有才无德，不是一名合格的教师，有德无才，不是一名好教师。
教师工作规划中的师德修养与专业成长路径
教师工作规划中的师德修养与专业成长路径一、师德修养的重要性师德修养是教师职业发展中不可忽视的重要方面。
作为教育工作者，师德是教师的灵魂，是其职业道德和职业操守的体现。
师德修养涉及教师的言行举止、教学态度、对学生的关爱等方方面面。
只有具备高尚的师德修养，教师才能真正成为学生心目中的榜样和引路人。
二、师德修养的内涵师德修养是一种道德理想和职业操守，具体包括七个方面的内容。
首先是要有道德情操，教师要有正确的人生观、价值观和道德观。
其次是要有教育学问，要提升自己的学术水平和教育理论知识，不断增长教育思想和教育方法。
再次是要有师生情怀，要真心关心学生，关注学生的成长和发展，给予他们充分的关爱和教育。
此外还包括要有教育精神，要有奉献精神和责任意识，愿意为学生的未来付出努力。
另外还要有教育道德，要遵守职业道德规范，坚持诚信守法，严谨治学。
最后是要有教育品质，教师要具备优秀的品德和良好的教育品质，使自己成为学生的楷模和榜样。
三、提升师德修养的途径实现师德修养的提升需要教师进行系统性地规划和培养。
首先，要注重自身修养。
教师应该通过各种渠道广泛涉猎人文知识，修养自己的文化品位和思想境界。
其次，要重视教师的专业发展。
教师应积极参加各类培训和学术交流活动，增强自己的专业素养和教学能力。
此外，教师还应通过参观名师课堂、交流教学经验等方式不断提升自身的师德修养。
最后，要重视校外实践。
教师可以参与社区志愿活动、参观展览馆等，通过实践提升自己的社会责任感和公民意识。
四、专业成长路径的重要性专业成长是教师职业发展中不可或缺的一环。
在不断变化的教育环境中，只有不断提升自己的专业素养，才能适应教学改革的要求，不断提高自己的教学水平。
五、专业成长路径的内涵专业成长路径是教师职业发展的指导思想和方法论。
它包括七个方面的内容。
首先是要有明确的职业目标和规划，明确自己的教学发展方向和目标。
其次是要有良好的自我管理能力，教师要善于总结教学经验，及时纠正错误，不断完善自己的教学方法和策略。
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师德修养与教师专业发展师德是教师队伍建设的重要内容，是教师的专业素质提升的重要保证。
师德建设以爱岗敬业、教书育人为核心，以规范教师从教行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范。
师德最基本的内容一是敬业，二是爱生。
一个人从事教师职业的起始标准就是敬业。
在此基础上提出师德的核心，就是爱生。
爱学生是师德的一个重要核心，教育是人与人之间心灵的感召，没有爱就谈不上教育。
一、现代教师的职业道德。
教师职业道德是教师在职业生活，调解和处理与他人、社会、集体、职业工作关系所遵守基本行为规范和行为准则以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
1、教师义务。
《中华人民共和国教师法》第八条规定教师应当履行下列义务：(1 )、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；(2 )、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；(3 )、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；(4 )、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；(5 )、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；(6 )、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
从道德修养的角度看问题，教师要养成的道德义务感至少要做好以下几项主观上的努力：第一、努力培养自己的道德义务认知水平。
第二、努力提升自己的教育事业意识水平。
第三、实现教育义务意识向教育良心的转化。
2、教师良心。
教师良心是指教师在履行职业义务的过程中逐步形成的一种职业道德意识，是教师的道德责任感，是深存于教师内心的道德自制能力。
教师良心根源于教育职业生活，它是教师对客观存在的教育道德关系的自觉反映，首先，它是教师在深切地体会和认识自己对社会、对学生、对他人的义务时才产生的。
其次，教师良心对教师自身行为的判断、评价、调解和控制，是以深刻理解和真诚信仰的一定社会的教师道德原则与规范为依据的。
一个教师能不能成为好教师、名教师，学历也许不是主要的，关键是有没有职业道德。
在物欲横流的现代社会里，教师必须自觉地守住这良心这个道德的底线，保持心态宁静平和，校园这方净土才不会被玷污。
坦坦荡荡，为人师表，用智慧启迪智慧，用精神铸造精神，用人格塑造人格。
今天的教育，缺的不是楼房，而是文化与技术；缺的不是理念，而是行为与操作；缺的不是水平，而是责任和精神。
教育的希望，在乎教师良心的回归、精神家园的重建。
少一点浮躁，多一点实在；少一点自傲，多一点进取；少一点偏见，多一点公正；少一点享乐，多一点磨练；少一点功利，多一点敬业；少一点势利，多一点奉献。
3、教师公证。
教师的公正是指教师在自己的教育活动中对待不同利益关系所表现出来的公平和正义。
它表现在教师与自身、教师与同侪、教师与学生等人际关系之中。
教师公正是教育公正的核心内容。
就教师与学生的关系上，教师公正就是指教师把每个受教育者应该得到的合理要求、合理评价给予他。
具体来说，是指教师在教育学生的态度和行为上，公平公正等，正直无私，不偏袒，不偏心，对待不同相貌、不同性别、不同智力、不同个性、不同出身、不同籍贯、不同亲疏关系的学生，从每个学生的不同特点出发，全心全意教育好学生。
4、教师责任感。
责任感是人生的强大动力，爱心和责任心的培养是品格的培养，使之成为学生生活中可操作的标准价值。
学会做人，学会辨别是非善恶，比学习专门知识显得更为重要。
一个“德盲”远比一个文盲对社会更具负面效应。
教师的责任是社会及其群体对教师个人职业角色的期望，教师对这种期望的认同与承担就是社会责任感。
作为一个教师，首先教育自己，把自己造就成一个真正意义上的有高度职业责任感的人。
试想，要是人们放心大胆地、不加思考地把受教育的道德、心智及其灵魂信托给教师，而教师却并未意识到这一伟大重托，那将会是怎样的一种不幸呀。
无论如何，在教育界“安身立命”的教师，必须以受教育的一切为最高宗旨。
这就要求教师具有清醒的教育意识，即如何使学生感到在学校安然自在、不受拘束，而且觉得学校充满创造的活力，是教师义不容辞的责任；帮助学生发展学习的动机，使每种学习活动切合学生，唤起对各种学习材料和生活问题相互联系的意识以及创造有利于学习的情境，也是教师必须承担的责任；关注每一个学生的发展，努力开发每个学生的潜能，同样也是教师的责任。
这样的教师，会有教育理性和教育智慧的力量、师爱和师生协作与精诚团结的力量。
二、解读教师职业道德规范1、中小学教师职业道德规范（２００８年修订）解读。
新《规范》有6条基本内容体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”和“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。
第一条是“爱国守法”，是教师职业的基本要求。
热爱祖国是每个公民，也是每个教师的神圣职责和义务。
要实现建设社会主义法制国家的目标，需要每个社会成员知法守法，用法律来规范自己的行为，不做法律禁止的事情。
第二条是“爱岗敬业”，是教师职业的本质要求。
没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。
教师要始终牢记自己的神圣职责，志存高远，把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。
第三条是“关爱学生”，是师德的灵魂。
没有爱就没有教育。
教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生的良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
第四条是“教书育人”，是教师的天职。
教师必须遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
第五条是“为人师表”，是教师职业的内在要求。
“为人师表”对教师工作具有特殊重要的意义。
教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。
要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
第六条是“终身学习”，是教师专业发展不竭的动力。
终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。
教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
2、美国优秀教师行为守则(21条)：(1 ).记住学生姓名。
(2 ).注意思考以往学校对学生的评语，但不得持有偏见。
(3 ).对学生真诚相待，富于幽默感，力争公道。
(4 ).要言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。
(5 ).不得使用不能实施的威胁性语言。
(6.不得因少数学生的越轨而责备全班学生。
(7 ).不得当众发火。
(8 ).不得在大庭广众之下让学生丢脸。
(9.注意听取学生的不同反映，但同时也应有自己的主见。
10.要对学生以礼相待。
(11.不要与学生过分亲热或过分随便。
(12 ).不要使学习成为学生的精神负担。
( 13 ).在处理学生问题时如有偏差，应敢于承认错误。
(14 ).避免与学生公开争论，应个别交换意见。
(15.要与学生广泛接触，互相交谈。
(16).少提批评性意见。
(17 ).避免过问或了解学生们生活的每个细节。
(18 ).要保持精神饱满，意识到自己的言谈举止都会影响学生的行为。
(19 ).要利用电话等手段与学生家长保持联系。
(20 ).在处理学生问题时，要注意与行政部门保持联系。
(21 ).要严格遵守学校规章制度。
美国全国教育协会教育职业道德规范：导言；教育工作者坚信并维护每一个人的价值与尊严，认同追求真理、力争卓越、培养学生民主精神的极端重要性。
要达到这些目标，根本在于保护学习与教学的自由，确保所有人的平等受教育机会。
教育工作者承担着遵守最高道德准则的责任。
教育工作者认识到内在于教学过程中的责任之重大。
渴望获得同事、学生、家长以及社会成员的尊重与信任，是教育工作者保持最高水准的道德行为的内在动力。
《教育职业道德规范》既是所有教育工作者的理想，也为其行为提供了评判的标准。
原则一；对学生的责任。
教育工作者努力帮助每一个学生实现其潜能，使之成为一名有价值、有能力的社会成员。
因此，教育工作者致力于激发学生的探究精神、求知与理解欲望，以及成熟的价值目标的形成。
为了履行对学生的职责，教育工作者：(1 ) 不在学生的求学过程中不应无理限制学生的独立行动。
(2)应该无理阻止学生接触各种不同的观点。
(3 )不应故意隐瞒或歪曲有关学生进步的主题内容。
(4 )当学生的学习、健康及安全受到危害时，应为保护学生做出恰当努力。
(5 )不应故意使学生处于尴尬或受贬低的处境中。
(6 )不应基于种族、肤色、宗派、性别、原国籍、婚姻状况、政治或宗教信仰、家庭状况、社会或文化背景、性倾向不公正地；a.不让学生参加某活动；b.剥夺学生获得某项好处； c.让学生获得优待。
(7 )不应利用与学生的职业关系谋取私人利益。
(8 )不应透露在职业服务过程中获得的有关学生的信息，除非完全用于职业目的，或法律要求。
原则二；对本职业的责任；公众赋予教育职业以信任与责任，对其职业服务提出了至高要求。
教育职业服务的质量对国家及其公民有着直接的影响，在此信念下，教育工作者应该不遗余力地提高职业水准，努力营造一个鼓励运用专业判断能力的氛围，创造条件吸引值得信赖的人从教，帮助避免不合格人员从事教育。
为了履行对职业的职责，教育工作者；(1 )不应在求职的申请资料中故意作出错误陈述，或未能透露有关其能力与资格的事实材料。
(2 )不应瞒报或歪曲自己的职业资格。
(3)应帮助在道德、教育背景以及其他有关特征方面不够格的人进入教育职业。
(4 )不应有意对某职业岗位申请者的资格作出错误陈述。
(5 )不应帮助一个非教育工作者实施未经授权的教学实践。
(6 )不应透露在职业服务过程中获得的有关同事的信息，除非完全用于职业目的，或法律要求。
(7 )不应故意对同事作出不实或恶意的陈述。
(8 )不应接受任何可能损害或影响职业决定或行为的酬金、礼品或好处。
3、香港教师职责；(1) 依时回校工作及亲自签到、签退。
(2 )依照校方所定之时间表授课。
(3 )充足的备课。
(4) 编写进度表。
(5)小心批改习作：包括功课簿、课业、练习、作业、工作纸、校内小测卷、考试卷、学科评估等。
(6)拟题：包括进展性评估、考试卷、工作纸、假期功课、小测卷、评估课业、评估练习等。
(7) 按校方要求执行监考工作。
(8)准确记录学生平日成绩。
(9)分担校内一切日常或临时活动，或本职责表并未提及而与学校有关的工作，即使在假期中，若校方有需要，亦须返校工作。
(10)参加学校集会、礼仪、教师聚会、校务会议、科务会议、小组会议、SBM行政组别会议、集体备课等。