行政组织理论测试题与答案14
行政组织理论自考试题
行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指（）。
A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括（）。
A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指（）。
A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指（）。
A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有（）。
A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。
行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能，以及行政组织的权力配置和权力制衡，涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。
行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律，为合理调整和改革行政组织提供理论支持。
2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。
纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系，即上级部门与下级部门之间的关系。
纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系，上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。
横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系，即同级部门之间相互协调、合作的关系。
横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系，通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。
行政能力测试题库及答案
2计算机的数据是指：息的一种量化表示6、7、世界地球日是每年的：4月22日8、我国政治体制改革的基本目标是建设社会主义民主政治10、现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是：行政决策信息系统11、标志着北宋诗文革新运动最高成就的作家是：苏轼12、邓小平理论的精髓和核心是解放思想、实事求是13、辩证唯物主义认识论首先的基本的观点是：实践观点14、解决思想，实事求是是建设有中国特色的社会主义理论的精髓。
15、精神文明建设要贯彻重在提高的方针的方针。
16、以法律为准绳指的是有法必依，执法必严，违法必究17、决定论和非决定论的分歧在于：是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性18、以下关于行政指导的叙述中，哪一项是正确的？属于“积极行政”的范畴20、唯物辩证法的实质和核心是：对立统一规律21、在归部委管理的国家局中，国家技术监督局归哪个部（委）管理国家经济贸易委员会24、生命的本质是：物质运动的一种形式26、邓小平同志在哪次会上提出建设有中国特色社会主义的任务，形成这一理论的主题。
党的十二大27、马克思主义和中国实际相结合的第二次飞跃是指邓小平的理论的产生28、法的指引作用针对的是本人的行为30、当社会总供给小于社会总需求时，要保持总供给与社会总需求的基本平衡，政府应采取的货币政策是：紧的货币政策31、下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有公安机关32、下列关于新文化运动的论述正确的是：C、五四前的新文化运动是旧资产阶级民主主义的文化运动，五四以后的新文化运动是新的资产阶级民主主义的文化运动34、DNA分子的结构是：双螺旋结构35、提出科学的原子论的科学家是：道尔顿38、我国民法是调整（平等主体）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
40、（行政法规）可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。
41、应立卷归档的公文是：（具有查考价值的已处理完毕的公文）43、认为正确或错误的意识都是对物质的反映是（唯物主义）44、第一次从理论上初步说明无产阶级领导权和工农联盟的中国共产党的会议是：（中国共产党第四次全国代表大会）46、下列说法，正确的是（列宁把马克思主义推进到列宁主义阶段）47、我国“独立自主、自力更生”方针的理论依据是：（内因和外因的辩证关系原理）51、物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是（低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识）60、根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为：（收文和发文）64、“三个有利于”的判断标准是由（邓小平）66、紧急避险的情况下，行为人所造成的损害（可以小于危险可能造成的损害）69、公文中兼用的基本表达方式是（议论、叙述、说明）70、市场机制的核心是：（价格机制）71、法律体系主要指某一国家全部的现行（国内法）72、法的规范作用包括（指引、评价、预测、教育、强制作用74、行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效。
2020电大行政组织学1-15章节小测+答案
2020电大行政组织学1-15章节小测+答案行政组织行政组织学单选题、多选题第一章行政组织学导论一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为____D．正式组织________。
2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为____A．非正式组织________。
3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为____C．强制性组织_______。
4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____ B．互利性组织____。
5．行政组织是追求____ A．大众利益的组织___________。
二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1．学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（ABCD）。
A．静态的组织观B．静态的组织观C．生态的组织观D．精神的组织观2．按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（BD）。
B．正式组织C．非营利组织D．非正式组织3．美国学者XXX以组织中人员对下级服从程度、下级对下级权利运用的关系，将组织划分为( ABC )。
A．强制性组织B．功利性组织C．规范性组织D．集权性组织4．美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为( ABCD )。
A．互利组织B．服务组织C．企业组织D．公益组织5．从系统论的角度来看，任何一种社会组织大致都发挥三种功能：( BCD )。
A．“调节”功能B．“聚合”功能C．“转换”功能D．“释放”功能6．组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为( BCD )。
A．职务B．职权C．职责D．职位7．XXX在其1997年的《世界发展敷陈》中指出，以下几项根蒂根基性的义务处于每个政府使命的中心地位，这些使命是( BCD )。
国开《行政组织学》章节测试名词解释与简述答案
国开行政组织学章节测试名词解释与简述答案第一章行政组织学导论1、组织：组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
2、行政组织：行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
3、非正式组织：非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
4、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
5、团体意识：团体意识是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。
第二章组织理论的发展1、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。
霍桑试验从1924年开始到1932年结束，历时8年，经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。
2、“需要层次论”：马斯洛创立的。
他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
马斯洛认为，只有满足了人低层次的需求后，人才会有更高层次的追求。
在管理中，应从满足员工不同的需求入手，以激励和调动员工工作的积极性。
3、帕森斯：美国著名的社会学家，社会系统组织理论的创始者。
帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。
行政组织学在线测试答案
《行政组织学》测试题一：名词解释：1．行政组织：2、分权式组织结构：3、冲突：4、双向沟通：5、敏感性训练: 二：单选：1．国务院是由( A )组织产生。
A．全国人大B．中共中央C．全国政协D．中央军委2．在影响组织的各种因素中，( A )的因素是最为重要的。
A．人B．财C．．物D．信息•3．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。
即产生( C )。
A．动机B．行为C．需要D．价值观4．在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是( B )。
A．安全的需要．B．自我实现的需要C．归属的需要D．尊重的需要5. 4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和(．A )。
A．激励因素B．期望因素c．激发因素D．奖励因素6．群体凝聚力是一个( C )专的概念。
A．褒义B．贬义C．中性D．创造性7．( C )是领导者的最基本职责。
A．执行B．管理C．决策D．协调8．组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为( C )。
A．下行沟通B．单向沟通C．平行沟通D．上行沟通9．行政组织文化研究的兴起来源于( A )和组织文化研究的影响。
A．政治学B人类文化学C行政生态学D社会学10．效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( C )问题。
A．投人B．结果C．手段D．质量三、多选：1．依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：( ABCD )。
A．静态一简单的环境B．静态一复杂的环境C．动态一简单的环境D．动态一复杂的环境2．社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点(ABCD )。
A．稳定性B．层级性C．相对性D．开放性及变异性3．民族自治地方的自治机关是( ABC )的人民代表大会和人民政府。
A．自治区B．自治C．自治县D．自治乡4．人的行为机制主要包括(ABCD )。
A．需要B．动机C．行为D．反馈5．勒温将领导者的作风分为( ABC _)三种类型。
行政管理（专科）_行政组织学（1-15章）
⾏政管理（专科）_⾏政组织学（1-15章）⾏政管理(专科)_⾏政组织学1第⼀章⾏政组织学导论1.1本章导学1.1.11-0 问题引⼊主题：正⽂：1.2第⼀节组织的概念1.2.11-1 随学随练1.3第⼆节组织的构成要素1.3.11-2随学随练职位1.4第三节组织的分类1.4.11-3随学随练1.4.2题⽬1按组织内部是否有正式的分⼯关系，⼈们把组织分为（）。
选择⼀项或多项： a. ⾮营利组织 b. ⾮正式组织 c. 正式组织 d. 营利组织The correct answers are: 正式组织, ⾮正式组织1.4.3题⽬2美国学者艾桑尼以组织中⼈员对上级服从程度、上级对下级权⼒运⽤的关系，将组织划分为（）。
a. 规范性组织b. 功利性组织c. 集权性组织d. 强制性组织The correct answers are: 功利性组织, 规范性组织, 集权性组织1.4.4题⽬3美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织⽬标和受益者的关系，把组织划分为（）。
选择⼀项或多项： a. 公益组织 b. 互利组织 c. 服务组织 d.企业组织The correct answers are: 互利组织, 服务组织, 公益组织1.5第四节组织的功能与作⽤1.5.11-4随学随练1.6第五节⾏政组织的概念与特性1.6.11-5随学随练a. 公共利益的组织b. 利润最⼤化的组织c. ⾏政权⼒的组织d. 的组织1.7第六节当代⾏政组织发展的趋势1.7.11-6随学随练1.8第七节⾏政组织在政治、经济发展中的作⽤1.8.11-7随学随练1.9第⼋节⾏政组织学的学习和研究1.9.11-8 随学随练1.10本章⼩结1.10.1主题讨论主题：正⽂：1.10.2本章测试以明⽂规定的形式确⽴下来，成员具有正式分⼯关系的组织为____________。
选择⼀项： A. ⾮正式组织 B. 企业组织 C. 正式组织 D. ⾏政组织正确答案是：正式组织1.10.4题⽬2组织内若⼲成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害⼀致，未经⼈为的设计⽽产⽣交互⾏为和意识，并由此⾃然形成⼀种⼈际关系，此种组织为____________。
国家开放大学《行政组织学》第11-15章测试参考答案
国家开放大学《行政组织学》第十一章测试参考答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的___A____。
A.投入B.结果C.手段D.质量2.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是___B_____。
A.投入B.结果C.手段D.质量3.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是_____C____问题。
A.投入B.结果C.手段D.质量二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）4.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是__ABD______。
A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变5.行政组织学习的类型可分为__BCD______。
A.复环学习B.双环学习C.单环学习D.三环学习6.行政组织学习的途径包括___ABCD_____。
A.组织培训B.试验C.外部咨询D.系统解决问题与经验学习7.行政组织学习途径之一的试验，可分为___AD_____。
A.持续性试验B.稳定性试验C.设计性试验D.示范性试验三、名词解释7.知识知识是一种流动性质的综合体；其中包括结构化的经验、价值、以及经过文字化的资讯。
此外，也包含专家独特的见解，为新经验的评估、整合与资讯等提供架构。
8.学习学习是一个使相对持久的变化在经验引起的潜在行为中发生的过程。
10.组织学习组织学习是指，组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。
11.行政组织学习行政组织学习以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识、在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。
12.单环学习是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内,而组织规范与目标本身则保持不变。
行政理论测试题及答案
行政理论测试题及答案行政理论是公共管理学科的重要组成部分，它涉及到政府如何有效地组织、运作和管理公共资源。
为了帮助学生和专业人士更好地理解和掌握行政理论的基本概念和原则，以下是一些行政理论的测试题目及其答案。
一、单选题1. 行政学之父是谁？A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：D2. 下列哪项不是行政决策的特点？A. 目的性B. 选择性C. 随机性D. 权威性答案：C3. 在行政组织中，层级制结构的主要优点是什么？A. 提高效率B. 增加灵活性C. 减少沟通成本D. 促进创新答案：A二、多选题4. 行政权力的来源包括哪些？A. 法律授权B. 传统习俗C. 个人魅力D. 社会契约答案：A, B, D5. 行政监督的目的包括哪些？A. 防止权力滥用B. 提高行政效率C. 保障公民权利D. 促进经济发展答案：A, B, C三、判断题6. 行政组织的设计必须考虑到环境因素，这是新公共管理理论的核心观点之一。
答案：正确7. 行政效率的提高必然意味着行政服务质量的下降。
答案：错误四、简答题8. 简述行政组织设计中“权责一致”原则的含义及其重要性。
答：权责一致原则是指在行政组织中，权力和责任应当相匹配，即有多大的权力就应该承担多大的责任。
这一原则的重要性在于，它能够确保行政决策的合理性和有效性，防止权力的滥用，同时也能够提高行政组织的透明度和公信力。
9. 描述行政领导的作用及其在组织中的重要性。
答：行政领导在组织中扮演着核心角色，其作用主要包括制定组织目标、激励和引导员工、协调组织内部关系以及代表组织与外部环境进行互动。
行政领导的重要性体现在其对组织发展方向的影响、对员工行为的激励和规范，以及在危机时刻的决策和应对能力。
五、论述题10. 论述公共选择理论对现代行政理论的影响。
答：公共选择理论是20世纪后半叶兴起的一种理论，它将经济学中的选择理论应用于政治领域，特别是公共行政领域。
该理论认为，政府官员和政治家也是理性的经济人，他们会追求个人利益最大化。
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行政组织理论测试题与答案14.
总分:100
一､单选题(共25题,共25分)
1､新公共行政学认为,公共组织存在四种基本运作过程,分别为分配､整合､边际交换和()(1分)
A:社会资本
B:社会融合
C:社会知觉
D:社会情感
2､在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分､内部和外部之间的相互作用､相互制约关系来把握行政组织的是()(1分) A:理论联系实际的方法
B:动态与静态相结合的方法
C:系统分析的方法
D:纵向与横向相结合的方法
3､在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以协商､谈判方式进行决策的政府模式是()(1分)
A:市场式政府
B:参与式政府
C:弹性化政府
D:解制式政府
4､古罗马共和国的高级长官中,最高官职是()(1分)
A:执政官
B:检察官
C:保民官
D:营造官
5､最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是()(1分)
A:柏森斯
B:卡斯特
C:罗森茨韦克
D:雷格斯
6､强调治国要做到“君君､臣臣､父父､子子”,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是()(1分) A:孔子
B:孟子
C:荀子
D:老子
7､主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是()(1分)
A:孔子
B:孟子
C:老子
D:墨子
8､行政组织是否团结一致的最终反映和最普遍体现是()(1分) A:行政领导者与一般行政人员之间的关系
B:行政领导者相互之间的关系
C:一般行政人员之间的关系
D:行政人员与行政环境的关系
9､目标管理的基础和核心环节是()(1分)
A:制定目标
B:执行目标
C:检查成果
D:反馈信息
10､当前我国行政组织的根本宗旨是()(1分)
A:提高行政效率
B:为人民服务。