做销售人员最重要的是什么

合集下载

成为一名卓越的销售代表的要素

成为一名卓越的销售代表的要素

成为一名卓越的销售代表的要素销售代表是公司销售团队中至关重要的一员,他们承担着推动销售业绩增长和客户满意度提升的重要任务。

要成为一名卓越的销售代表,以下是几个关键要素:1. 产品知识成为一名卓越的销售代表,首先需要全面了解所销售的产品或服务。

这包括产品的特点、优势、功能以及与竞争对手的比较等。

只有深入了解产品,才能在销售过程中准确地回答客户的问题,展示产品的价值。

2. 销售技巧除了产品知识,销售代表还需要掌握一定的销售技巧。

这包括如何与客户建立良好的沟通和关系、如何提供个性化的解决方案、如何引导客户做出购买决策等。

通过不断学习和实践,销售代表可以提升自己的销售技巧,更好地与客户互动并达成销售目标。

3. 目标导向卓越的销售代表通常都具备明确的销售目标,并且以此为导向进行工作。

他们懂得设定可量化的目标,并制定相应的计划和策略来实现这些目标。

通过持续地监控和评估销售绩效,销售代表可以及时调整自己的行动方向,确保目标的实现。

4. 人际关系销售代表需要与不同的人打交道,包括客户、同事、上级等。

建立良好的人际关系对于销售工作来说至关重要。

卓越的销售代表懂得与人相处,具备良好的沟通和协调能力,能够建立信任和合作关系,从而更好地满足客户需求。

5. 毅力和自律销售工作往往面临各种挑战和压力,需要销售代表具备坚持不懈的毅力和自律精神。

一名卓越的销售代表能够面对困难和拒绝,保持积极的态度和高度的自我驱动力。

他们在面对挫折时并不轻易放弃,而是从失败中吸取经验教训,不断提升自己。

6. 持续学习销售行业变化快速,销售代表需要保持持续学习的态度。

他们不断关注市场动态和销售趋势,学习行业知识和销售技巧的最新发展。

通过积累知识和经验,销售代表可以不断提升自己的专业素养,更好地应对市场挑战和客户需求的变化。

总结起来,成为一名卓越的销售代表需要全面发展自己的能力和素质。

除了扎实的产品知识和销售技巧,还需要目标导向、良好的人际关系、毅力和自律,以及持续学习的态度。

成功营销人员十大秘诀和技巧

成功营销人员十大秘诀和技巧

成功营销人员十大秘诀和技巧成功营销人员十大秘诀和技巧1、对销售工作充满极大热情这应该是一名迈向成功的销售人员最重要的特质。

即使本人因为其它的事件或情况,导致情绪不佳,但每次与顾客进行接触时,都应表现出笑容、热情与以及易于沟通。

乐意使前来咨询的人从你传授的知识和建议中获益。

2、抓住一切机会进行销售销售地点不应仅仅局限在售点或会议室,销售的机会也不会单单出现在正式会晤的时候,应该在更为广阔的时间和空间从事销售活动,比如餐宴、酒吧、俱乐部等一切遇到机会的场合。

3、做自己的时间的主人销售人员公文包要经常随身携带,里面名片、产品说明书、空白订货单等准备齐全。

要做到今日事今日毕,尽量充分的利用晚上或午餐时间做一些对销售有补充的工作。

和客户的约谈以及签订订货单或合同,一定要准时,最好提前5-10分钟赶到现场,当出现意外情况无法按时履约时,一定要向客户说明。

4、将自己当成顾客的顾问销售人员的目的是售出商品,但售出商品的最好的手段就是使自己成为顾客的顾问。

因此你应该努力掌握你所从事领域的最新资讯和趋势,使自己逐渐在职业方面变得更专业,和受到顾客更大的`尊敬和信任,这样一来,你得到的成功的机会也将更多。

5、不作空头承诺,要真诚地倾听顾客的声音在不了解顾客的真实想法和顾客对产品或服务的疑虑时,千万要克制自己不要多说,也不要做出任何说明与解释。

应该耐心而真诚向顾客提出利于引导顾客表明自己要求和愿望的问题,并且对顾客的意见表示出真诚倾听的愿望和百问不厌的热情。

6、相信自己的产品或服务总有顾客中意的理由要对自己的产品或服务充满信心,在明白顾客的需要或问题之后,应该始终站在顾客的立场说明产品或服务适合顾客的理由,并且所做出的断言应与产品或服务的情况保持一致。

7、成为所售产品或服务的真正内行这样的话,销售人员就能够对疑问和异见做出适当的回答,将不同的看法和猜疑转移到产品或服务对顾客的切实利益点上来,并达成交易。

8、千万不要催促顾客的购买行为切记千万不要力图尽快完成销售而催促顾客做出决定。

销售最重要的五项能力

销售最重要的五项能力

销售最重要的五项能力请您先记住一句话:销售的能力就是自我认定的能力,自我认定的能力越强,销售能力就越强。

销售能力是怎么来的?是与生俱来还是后天养成的呢?在认识销售能力之前,要先理清能力与自我认定的关系。

我们要先知道,一个人的自我认定越好,他的能力就越强。

记得我在读书的时候,常常对我的父亲说,我不是读书的料。

父亲就说,你只要认真读书,今天晚上学习到12点,你明天一定考得好。

我当时头脑里面就认为我不是读书的料,我干吗努力读书呢,就算学习到晚上12点我也考不好,所以我就马马虎虎学习到晚上12点,第二天当然考不好。

一考不好,我又会说,你看吧,我就不是读书的料。

当时的我自我认定很糟糕,有些负面的信念,会导致负面的结果,而负面的结果会导致你更加负面的信念,这就会进入恶性循环。

但有些做事很有把握的人,他说这个事我一定办得成,这个顾客我一定能搞定。

他相信自己做什么事都一定会达到目标,所以这种自信会导致他做事的时候积极,遇到问题不放弃,最后导致他做事情真的达到了他预先设定的结果,反而他会说,你看吧,我就说过我做什么都一定会达成目标的,所以导致更强大的信心,这叫做良性循环。

所以你头脑中的自我认定,决定了一个人的能力。

一个成交高手一定要具备以下五种能力,改变你的自我认定就可以改变你的能力。

能力之一:开发新顾客销售最重要的第一项能力,叫开发新顾客。

很多人说我业绩不好,是因为没有顾客了,做业务的会说:因为我没有足够的客户名单了。

做门店销售的会说:没有顾客进店啊。

其实你不是没有名单,也不是没有顾客进你的店,而是你的自我认定出了问题。

你告诉自己你不会开发新顾客的这个想法,导致你不去积极开发新顾客,准客户到处都有,只是因为你认为你不会开发新顾客,于是你关闭了你的心灵,你不去寻找任何的方法或者机会或者场所,你当然遇不到理想的顾客了。

大概一个月前,一位做医药门店的店长通过超一TOP店长添加了我的个人微信,她说:姐,有什么办法提高业绩吗?当时我刚好不是很忙,于是就和她聊了起来。

成为销售精英需具备的7大核心能力

成为销售精英需具备的7大核心能力

成为销售精英需具备的7大核心能力销售是一个极富挑战性的职业,成功的销售精英需要具备一系列的关键能力。

以下是七个关键能力,可以帮助销售人员成为销售精英。

1. 善于沟通:销售人员需要具备出色的沟通能力,能够清晰地传递信息并有效地与客户进行交流。

他们应该能够倾听客户的需求和问题,并能够提供明确和有说服力的解决方案。

2. 耐心和毅力:销售是一个充满挑战和拒绝的行业,需要有耐心和毅力才能不断努力并取得成功。

销售精英应该能够积极面对挫折,并且在面对困难的时候保持积极的态度。

3. 卓越的销售技巧:销售人员需要掌握一系列的销售技巧,例如推销和谈判技巧。

他们应该能够与各种各样的客户建立紧密的关系,并能够利用这些关系来推动销售。

4. 目标导向:销售精英应该能够设定明确的销售目标,并制定实际可行的计划来实现这些目标。

他们应该能够衡量和追踪自己的销售业绩,并能够根据需要进行调整和优化。

5. 强大的人际关系能力:销售人员必须具备良好的人际关系能力,能够与不同背景和文化的客户建立良好的互动。

他们应该能够建立信任和亲近感,并能够与客户建立长期合作伙伴关系。

6. 分析和解决问题的能力:销售精英需要具备分析和解决问题的能力,能够识别客户的需求和痛点,并能够提供适当的解决方案。

他们应该能够思考和判断,并能够在面对困难的情况下做出明智的决策。

7. 自我激励:销售是一个需要自律和自我激励的职业。

销售精英应该具备高度的动力和自我驱动力,能够保持积极的态度并不断寻求个人和职业上的进步。

总之,成为销售精英需要具备多方面的能力。

通过培养良好的沟通能力、毅力和目标导向,掌握销售技巧,建立良好的人际关系,具备分析和解决问题的能力,以及保持自我激励,销售人员可以提升他们的销售能力并成为销售精英。

继续深入探讨销售精英所需具备的能力。

成为销售精英需要不断学习和提升,以下是进一步展开的七个关键能力。

8. 业务知识:销售人员需要深入了解自己所销售的产品或服务,包括其特点、优势、竞争对手和市场趋势。

做销售最重要的是什么

做销售最重要的是什么

做销售最重要的是什么做销售最重要的素质是什么不同的人有不同的答案;有的人说是专业性,有的人说是沟通技巧,有的人说是亲和力等等;笔者不否认这些素质在销售中的重要性,它们是成功的必要条件而不是充分条件;笔者认为做销售最重要的素质是坚持,做销售没有坚持是不会成大器的,这种坚持主要体现在:1、坚持在同一行业做下去;虽然各行业的销售原理是通的,但销售人员要想完全了解一个行业最起码需要三年时间,经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都了解得不够透;不够透就不能在这个行业游刃有余,就不会有好的业绩;而且销售业绩与你所在的人脉、关系、资源是密切相关的;很多时候换了行业,之前的人脉、关系、资源就会用不上了,你得重新积累,这非常不利于销售人员的成长;2、坚持在同一家公司做下去;很多销售人员没有定性,经常换公司;很多销售人员三个月没出业绩就换公司以为换个环境就能有好的业绩,以为跟客户沟通的很好,无论你到什么地方客户都会跟着你,这就大错特错了;首先,三个月没错业绩有可能第四个月就出业绩,前三个月有可能是积累,而恰恰销售人员没有坚持下去,就像烧开水烧到99度不烧了,再加一把火水就开了,可火停了;其次,客户认同你,不是认同你这个人,大家想一想,客户每天接触的那么多的销售人员,凭什么记住了你销售人员必须记住客户认同你是认同你公司而不是你个人;大部分的销售人员都会有这样的体会:之前沟通很好的客户换了公司后沟通就很难进行了;第三、坚持在一家公司做,只要你勤奋,短时间不出业绩老板也不会让你离开,坚持下去就会有业绩,而且很容易获得领导的青睐获得一定的职位提升;第四、你换公司,新公司老板肯定问你之前你的业绩;如果你说自己的业绩很好,老板就会问你离开的原因;如果你业绩不好,老板肯定不敢用;不管怎样,老板都会考察你一段时间,而你还要融合新的团队、新的环境,这对销售人员的挑战是非常大的;3、坚持客户跟踪与维护;很多销售人员与客户初步接触后,在客户表示了有意向后可能三个月后、半年后或者一年后,销售人员就开始了积极跟踪;一开始,销售人员表现了一定的积极性,比如发发短信、打打电话等等,可维持时间不长,渐渐地与客户沟通的次数少了,短信也不发了,电话也不打了;很快,客户就忘记了你;其实做销售比的就是坚持,你能够做到比你的竞争对手更频繁地与客户沟通当然沟通也要有度,能否做到用更多的沟通手段让客户对你产生好感从而记住了你而不是你的竞争对手;销售人员都应该知道生命周期这个概念,也就是说与客户成交后,我们的工作并没有结束;我们需要做好相关服务增加客户的满意度与忠诚度;我们还要关注客户的生命周期,因为客户处在不同的阶段需求是不一样的,我们要研究客户不同阶段的不同需要,同时我们还要与客户进行除了业务沟通外的情感沟通,做这种情感沟通能够帮助我们减少摩擦、增进友谊从而提高客户保留率以及客户推荐率;4、坚持学习;竞争环境非常激烈,销售人员只有不断学习才能提高自己的素养、气质和言谈水平,而这些对职业成长是非常有帮助的;销售人员必须将“活到老,学到老”的观念植入自己的脑海里,不断学习不断提升自己;当然学习有多种方式;1工作了一段时间后,可以腾出几个月到高校研修或者参加培训班,系统地学习知识是非常有必要的;可能有人会说哪有时间去专门学习,那你可以采用下面的方法;2经常阅读报刊,阅读报纸可以浏览大量的新闻信息报纸可以阅读但不要花太多时间,阅读杂志可以深度解读某一重大事件;有的人会问阅读报纸多慢啊,我直接上网了解信息,但你必须知道互联网上的信息太多了,干扰度太大,大部分时间会花费在选择信息而不是阅读信息上;3买书阅读;书本阅读是最好的学习方法,干扰度最小,效果最好;当然我们在选书时要特别注意,笔者发现很多销售人员不是读少了而是读多了,读书要系统不要太杂同时要做好阅读笔记;4经常做总结;总结也是学习的一个方法,对销售经验、日常感悟、生活所见及时总结,只有总结才能提升,只有总结才能升华;销售是个极具挑战性的职业;唯有坚持才能取得成功,笔者衷心祝愿每一位销售人员能够坚持下去获得最终的成功;很多销售同仁都想把销售做好,业绩做上去,可苦于没有直接有效的方法,总是不太理想,当然并不是我就特别有方法,只是在销售过程明白了一些事理,提供作参考,同仁们少走些弯路,分客观外部因素占70%和主观自我因素占30%:一、客观因素1、客户决定一切只有你心中有客户,客户才能感觉到你的真诚,才不会觉得你过来只是让他掏钱的;想客户之所想,急客户之所急,尽自己的能力去帮助客户解决问题,这个单即使现在不签那也只是时间问题,别人是抢不走的2、小人物大作用见客户难免不跟门卫、前台文员、会计打交道,虽然他她们不直接作决策,可他她会影响老板决策的,不求他她们为你说好话,可千万不能让他她们说你坏话,阎王好说小鬼难缠啊,切记切记3、见面或电话忌讳千篇一律如果在你没开口前就让客户猜出你要说些什么,那你的拜访结果会和上一次一样甚至更糟找客户关心的话题聊,在没有引起客户的兴趣前,客户是不会听你的高谈阔论的;4、细节影响成败有些销售人员,刚跟客户见过两三次面或做了个单就跟客户称兄道弟,甚至不分场合直呼其名,大有居功至伟,邀功请赏的意味,全忘了礼尊之道,一点素质都没,悲哀啊客户敢把朋友介绍给你吗二、主观因素1、态度决定一切做销售最重要的是心态--积极的心态,其他的就好像是广告,总会过去,只要你想要你就一定能2、学习的能力这世界上没有文盲,没有学习能力的人才是最大的文盲,即使你什么都不会,只要你能学,肯学,什么都不是问题所以请不要找借口,相信你自己能做到的3、学会总结懂得总结的人才会进步,时刻给自己一个交代;自认为什么都没问题才是最大的问题每天要求自己进步一点点;4、善于沟通沟通能力代表你的成熟程度问题可能会随时出现,不要意气用事,事情总得解决,逃避不是办法做事就是做人,拿出你的勇气和气魄征服世界吧; 当然做销售不是只要做到以上8点就行啦,技巧和经验是从实践中来的,现在要做的就是马上行动,行动,行动还是那句话,不是你做错了什么,而是你什么都还没做欢迎光顾“ 千万财富之独家绝密教程” ,去网上搜就会找到.。

销售主要做什么工作内容

销售主要做什么工作内容

销售主要做什么工作内容销售是一个关键且多样化的职业领域,从事销售工作的人员对于公司或组织的成功至关重要。

销售人员负责促成商品和服务的销售,从而实现企业的利润目标。

在销售工作中,销售人员要承担多种任务和职责,下面将介绍销售主要的工作内容。

一、客户拜访与需求分析销售人员的一项重要工作就是主动联系潜在客户并进行拜访。

他们需要通过电话、电子邮件或面对面的会议与潜在客户建立联系。

在这一过程中,他们需要仔细倾听客户的需求,了解客户的业务模式和产品要求。

通过与客户进行深入的交流和需求分析,销售人员能够提供适当的解决方案,满足客户的期望。

二、销售计划与目标设定销售人员根据公司的销售策略和客户需求,制定销售计划和目标。

他们需要研究市场行情,了解竞争对手的产品和定价策略,分析市场趋势并预测销售前景。

通过制定合理的销售计划和设定具体的销售目标,销售人员能够推动销售团队朝着正确的方向前进,实现销售业绩的增长。

三、产品推广与销售销售人员需要对所负责销售的产品或服务进行全面的了解。

他们需要清楚地理解产品的特点和优势,并能将这些信息有效地传递给潜在客户。

通过不同的销售技巧和沟通方法,销售人员能够说服客户购买产品或服务,并与客户进行谈判和协商。

他们需要展示产品的优势和降低客户的疑虑,以达成销售目标。

四、客户关系维护与管理建立和维护良好的客户关系对于销售人员至关重要。

他们需要与现有客户保持密切的联系,提供良好的售后服务,并及时解决客户的问题和反馈。

销售人员还需要与客户建立信任,并定期与客户进行沟通和交流,了解他们的新需求和市场动态。

通过有效的客户关系维护和管理,销售人员能够促进客户满意度的提高,并增加客户的忠诚度。

五、市场调研和竞争分析销售人员需要密切关注市场的变化和竞争对手的动态。

他们需要进行市场调研和竞争分析,了解行业趋势和竞争态势。

通过对市场需求和竞争策略的深入了解,销售人员能够做出正确的销售决策,并提供市场营销建议给公司的管理团队。

销售需要具备的几个能力

销售需要具备的几个能力

销售需要具备的几个能力销售是现代商业中非常重要的一个环节,销售人员需要具备一定的能力才能在竞争激烈的市场中取得成功。

以下是销售人员需要具备的几个重要能力。

1. 沟通能力销售工作需要与不同的人进行沟通,包括与客户、同事、上级等进行有效的沟通。

销售人员需要善于倾听客户需求,并能够清晰地表达产品或服务的优势和价值。

良好的沟通能力可以帮助销售人员更好地理解客户需求,建立良好的关系,从而提高销售效果。

2. 技术能力随着科技的不断发展,销售工作也变得越来越依赖技术。

销售人员需要熟悉各种销售工具和软件,例如CRM系统、销售数据分析工具等,以便更好地管理客户信息、跟踪销售进展并制定销售策略。

此外,对于一些特定行业或产品的销售,销售人员还需要具备相关的专业知识和技能,以便更好地与客户进行沟通和交流。

3. 自我管理能力销售工作通常是一项高压力的工作,销售人员需要具备良好的自我管理能力。

他们需要能够有效地组织和安排工作时间,制定销售计划和目标,并且能够灵活应对各种情况。

良好的自我管理能力可以帮助销售人员更好地控制工作进度,提高工作效率,从而取得更好的销售业绩。

4. 心理素质销售工作中经常会面临各种挑战和压力,销售人员需要具备良好的心理素质。

他们需要能够应对客户的抱怨和异议,保持冷静和耐心,寻找解决问题的方法。

此外,销售人员还需要具备积极的心态和乐观的态度,以应对销售中的挫折和困难。

5. 市场洞察力销售人员需要具备对市场的敏锐洞察力,了解市场的需求和趋势。

他们需要不断关注市场动态,研究竞争对手的产品和销售策略,以便更好地制定销售计划和策略。

此外,销售人员还需要能够分析市场数据,了解客户的购买行为和偏好,以便更好地满足客户需求。

6. 团队合作能力销售工作通常是一个团队合作的过程,销售人员需要具备良好的团队合作能力。

他们需要能够与团队成员紧密合作,共同制定销售策略和目标,并互相支持和帮助。

良好的团队合作能力可以帮助销售人员更好地利用团队资源,提高销售效率和成果。

销售人员必备的核心能力!

销售人员必备的核心能力!

销售人员必备的核心能力!
1. 承压能力。

销售人员肩上扛着巨大的销售业绩和指标,前有客户的冷漠与拒绝,后有考核的压力。

面对困难,有些人感到迷茫无助,或是消极怠工,或是另谋高就,结果自然是离成功越来越远。

因此,摆正位置、端正态度,直面压力、迎接挑战是每一位销售人员,尤其是刚刚走出校门步入工作岗位的年轻人应具备的能力。

2. 分析能力。

销售人员要具备对市场分析洞察的能力,从敏锐的观察到市场变化,到收集市场数据,最后到分析决策,整个过程是非常重要的。

要学会发现并抓住市场机会,在与竞品的战斗中脱颖而出。

3. 沟通能力。

把自己的观念、信念、方案、方法推销给客户是销售人员最重要的能力之一。

良好的沟通是赢得他人支持、获取客户好感、培养客户感情的最好方法。

实践表明,失败的案例许多是因为沟通不畅造成的。

4. 专业能力。

今天的市场是专业化程度非常高的市场,“耍嘴皮”式的营销方式已经过时。

作为新时代的销售人员,要具备专业能力,如掌握产品知识、消费心理、经销商管理、渠道管理、终端管理、市场运作、谈判等方面的知识和能力,这样才能面对市场挑战时应对自如。

隔壁那货业绩总比我好,后来我把他灌醉了我才知道原因。

居然是他比我先关注了一个叫“销售聊天学”的公众号!感觉人生充满了套路
5. 总结能力。

销售人员分为两种:做的和不做的;做的销售人员又分两种:认真做的和应付做的;认真做的销售人员又分两种:做后总结的和做后没有总结的。

最后,世界上的销售人员就有了成功和失败之分,前一类成功了,后一类失败了。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

做销售人员最重要的是什么?2006-12-21 08:52销售代表的首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有希望,企业也没有希望。

同时,销售代表的工作还有拓展,只有销售也是没有希望的,因为你销售出去的是产品或服务,而只有不断拓展市场,才能够建立起长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立了重要的无形资产,为自己赢得了稳定的业绩。

作为一个优秀的销售代表,应当具备那些心态呢?一、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。

业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。

二、自信心信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己. 要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。

作为销售代表,你不仅仅是在销售商品,你也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。

被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔·吉拉德,曾在一年中零售推销汽车1600多部,平均每天将近五部。

他去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。

知道没有力量,相信才有力量。

乔·吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。

三、做个有心人“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。

每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。

机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。

台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。

正是王永庆的这种细心,才使自己的事业发展壮大。

作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

四、韧性销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。

“吃得苦种苦,方得人上人”。

销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。

美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁之后,终于有一家电影公司愿意用他。

从此,他走上影坛,靠自己坚韧不拔的韧性,演绎了众多的硬汉形象,成为好莱坞最著名的影星之一。

销售代表每天所遇到问题,难道比史泰龙遇到的困难还大吗?没有。

五、良好的心理素质具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。

每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。

只有这样,才能够克服困难。

同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。

六、交际能力每一个人都有长处,不一定要求每一个销售代表都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。

另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功。

七、热情热情是具有感染力的一种情感,他能够带动周围的人去关注某些事情,当你很热情的去和客户交流时,你的客户也会“投之以李,报之以桃”。

当你在路上行走时,正好碰到你的客户,你伸出手,很热情的与对方寒暄,也许,他很久就没有碰到这么看重他的人了,或许,你的热情就促成一笔新的交易。

八、知识面要宽销售代表要和形形色色、各种层次的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,只有具备广博的知识,才能与对方有共同话题,才能谈的投机。

因此,要涉猎各种书籍,无论天文地理、文学艺术、新闻、体育等,只要有空闲,养成不断学习的习惯。

九、责任心销售代表的言行举止都代表着你的公司,如果你没有责任感,你的客户也会向你学习,这不但会影响你的销量,也会影响公司的形象。

无疑,这对市场会形成伤害。

有一家三口住进了新房,妻子见丈夫和儿子不太讲究卫生,就在家里写了一条标语:讲究卫生,人人有责。

儿子放学回家后,见了标语,拿笔把标语改成“讲究卫生,大人有责”。

第二天,丈夫看见,也拿出笔,把标语改成“讲究卫生,夫人有责”。

这虽然是一个笑话,但说明一个问题。

责任是不能推卸的,只有负起责任,就象故事里的那一家,怎样才能够让家里变的更卫生?首先,要自己讲究卫生,不能推卸责任。

作为一个销售代表,你的责任心就是你的信誉,你的责任心,决定着你的业绩。

十、谈判力其实业务代表无时不在谈判,谈判的过程就是一个说服的过程,就是寻找双方最佳利益结合点的过程。

在谈判之前,要搞清楚对方的情况,所谓知己知彼,了解对方的越多,对自己越有利,掌握主动的机会就越多。

孙子曰,知己知彼,百战不殆。

谈判力的表现不是你能够滔滔不绝的说话,而是你能够抓住要点,首先满足客户的需求,在满足自己的需求,在双方都有异议时,就看你平时掌握了客户多少信息,那么,你掌握的信息越多,你的主动权就有可能更好的运用。

谈判力的目的是达到双赢,达到互惠互利。

一个业务代表要养成勤于思考,勤于总结的习惯,你每天面对的客户不同,就要用不同的方式去谈判,去和客户达成最满意的交易,这才是你谈判的目的。

前国家足球总教练米卢说:心态决定一切!我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

作为一个销售代表,只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,成功一定在不远处等着你我。

在做销售的过程中,我发现一个奇怪的问题,对于一个新开发的市场,一个业务能力不强的销售代表,但只要他准备的充分,他的业绩一定高于一个业务能力比他强,但没有准备的业务代表,为什么呢?虽然在销售的过程中,受很多相关的因素影响,但最主要的是你要明白你要做什么?没有一流的销售员,只有一流的准备者。

也许销售代表的工作周而复始,每天重复着昨天的工作内容,但是要明白,你每天所面对的客户是不一样的。

海尔的张瑞敏曾说过这样一句话:简单的事情重复做,就能做成不简单的事。

要让自己的每一天过的平凡,但不能平庸。

一个销售代表从起床开始到上床休息,这一天都要做哪些事情呢?笔者把三年前的培训笔记整理如下,也许对刚入行的朋友有所启示。

1、上班之前准备工作每天要按时起床,醒来之后要迅速起来。

告诉自己,新一天的工作就要开始了,要充满活力,可以适当的运动一下。

整理好仪容,检查一下是否带齐了销售的必备用品,如名片、笔、笔记本、产品资料等。

上班途中,能够热情的和认识的人打招呼,如果可能的话,可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。

尽量提前10——20分钟到公司,主动参加公司上班前的扫除活动。

简单的说,上班之前要有一个积极的心态,要有一个快乐的心情!2、到公司签到之后向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划,明确当天的销售目标和重点,并详细拟订拜访路线,及补救措施,计划越详细越好。

出门之前,先和预定的拜访对象电话联络、确认,并检查所带的销售工具是否齐全:1)产品的目录,定货单、送货单2)和客户洽谈的相关资料:如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。

3、拜访前的准备事项1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。

2)要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价,了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。

3)做好严密的拜访计划,并配合客户的时间去拜访,设法发现有决定权的购买者,并想办法去接近他。

4)准备好交谈的话题,要做好心理准备,对于对方的询问和杀价要有对策,做到心中有数。

4、见到客户之后1)有礼貌,清楚的做好自我介绍,态度要温和、不卑不亢。

2)要认真听取对方的讲话,并表示关心,询问对方时,口气要平稳。

3)要懂得抓住客户的心,首先自己要做到以下几点:①要有信心②态度要真诚,争取对方的好感③在谈话中,要面带微笑,表情愉快④用语要简洁,不罗嗦,问话清楚,能够针对问题⑤注意对方的优点,适当的给予赞美⑥在商谈的过程中,不可与客户激烈争论⑦诱导客户能够回答肯定的话语⑧能够为对方着想,分析带给他的利益最大化4)与客户商谈必须按部就班①见到客户,首先是问候,敬烟,接着聊天,赠送礼品②进一步接近客户,激发对产品的兴趣③告诉客户产品能带给他的利益④提出成交,促使客户订购或当即送货⑤收货款⑥一笔业务做成后,不要急于离去,要和客户继续交谈,以期建立一种长期的合作关系,并告诉他,随时能够为他提供服务。

5、下班后,检查每天的工作,总结得失1)详细填写每天的业务日报表2)检查是否按计划开展业务,是否按计划完成任务3)写出每天的营销日记,总结工作方法,对客户提出的抱怨要及时处理,并做好备忘录,及时汇报给上级主管。

4)营销日记的内容包括:①工作情况描述②对工作得失的总结、意见及建议③改进的方法④客户的意见及建议⑤如何处理⑥工作感悟及感受6、列出第二天的工作计划1)对于需要紧急处理或特别重要的事情,列入第二天优先办理的事项中。

2)确定工作重点,拟订初步拜访路线,排除不重要的事情。

3)需要预先约定时间的客户,约好见面时间4)销售目标及所需公司其它部门的相关配合工作\\ 对于销售代表来说,能够按照计划完成一天的销售,使自己的客户满意,这将是最大的欣慰。

但对于一个成功的销售代表来说,能否为客户提供全方位的服务,将是他能否成功销售的基础。

当然,销售代表的工作充满着变化,要能够灵活的掌握时间,灵活的去面对客户,灵活的运用销售技巧。

同时,要分清主次和轻重缓急,道理虽然是这样,但要知道,这个世界上唯一不变的就是变化。

用规范的行为准则要求自己,但不能象绳子一样拴住自己的手脚,影响了发挥。

现在的市场,是一种开放型、同质化、多品种的市场。

对于很多产品来说,它的同类,大部分功能相似,但卖点各有异同,在产品的本身不具有优势时,该怎么办?如何完成销售,并能够持续发展?我想,只有通过优质、完善的服务系统,为客户提供更多的利益,达到他们的满意。

但仅有客户的满意只是完成了产品进入分销渠道的第一步,产品的最终目的是为了达到消费者的满意,完成销售链条中产品向金钱转变的惊险一跳,为了达成渠道经销商和消费者的满意,在这样的一个过程中,只有通过高质量的服务来达到目的。

相关文档
最新文档