行政后勤主任总结 (800字)
公司行政后勤办公室主任工作总结7篇
公司行政后勤办公室主任工作总结7篇第1篇示例：公司行政后勤办公室主任是公司后勤管理工作中非常重要的一个岗位，主要负责协调管理公司的行政后勤工作，保障公司的正常运转。
在过去的一段时间里，我担任公司行政后勤办公室主任岗位，积累了一定的经验和体会，现在总结如下：一、工作职责和任务作为公司行政后勤办公室主任，主要职责包括：1. 组织制定并实施公司的行政管理制度和规章制度，确保公司行政管理工作有序进行；2. 负责公司各项行政后勤工作的计划编制和执行，协调各部门之间的协作；3. 负责办公用品、设备的采购和管理，保障公司员工日常办公的顺利进行；4. 负责公司的车辆管理和维护工作，确保公司车辆的正常运行；5. 组织协调公司各项活动和会议的筹备工作，提高公司员工的凝聚力和团结力；6. 负责公司员工的考勤管理、福利管理和劳动合同管理等工作；7. 解决公司员工的日常生活、工作中遇到的各种问题，提高员工的工作积极性和生活质量。
二、工作经验和体会在担任公司行政后勤办公室主任的工作期间，我积累了一定的工作经验和体会，总结如下：1. 规范管理：建立健全公司的行政管理制度和规章制度，确保公司行政管理工作科学有序进行。
2. 精细管理：加强对办公用品、设备、车辆等的管理，做到精细化管理，确保公司资源的合理利用。
3. 团队协作：加强与各部门之间的协作，做好各项工作的协调和沟通，提高公司整体工作效率。
4. 创新服务：不断提升公司行政后勤工作的服务水平，为员工提供更加便利和贴心的服务。
5. 疏导沟通：积极解决员工的问题和困惑，做好员工的沟通疏导工作，增强员工的归属感和认同感。
三、工作展望和建议在未来的工作中，作为公司行政后勤办公室主任，我将继续努力提升自己的管理能力和服务水平，不断完善公司的行政后勤管理工作。
希望公司能够提供更多的培训和学习机会，提升我的综合能力和专业素养，为公司的发展作出更大的贡献。
第2篇示例：公司行政后勤办公室主任是一个重要的岗位，负责协调和管理公司内部的各项行政及后勤工作。
2024年后勤部门述职报告范文（六篇）
2024年后勤部门述职报告范文(一)强化自我提升，增强综合素质我坚决致力于在实际工作中提升自我，增强大局观念、责任意识和服务意识。
首先，我将深化对党的政策理论的学习，特别是今年召开的____大会议的精神，以提升我的政治素养和觉悟。
其次，我将专注于后勤管理的专业知识，认识到这一工作的重要性和复杂性，它对公司的运营至关重要。
因此，我将通过多种途径加强管理知识的学习，以实现科学管理和高效管理的结合，最大化后勤管理的效益，为公司创造价值和财富。
此外，我将持续反思自我，针对不足之处进行改正和提升，力求在政治、素养和业务上都达到高标准。
(二)立足岗位，确保后勤保障目前，我的主要职责包括食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品采购及部分接待工作。
在食堂管理中，我确保食品安全与卫生，加强工作人员的健康检查和卫生教育，同时，我们定期进行卫生清理和设施消毒，积极学习并借鉴其他单位的经验，以提高服务质量。
食堂的满意度达到____%以上，无任何投诉。
在宿舍和保洁管理上，我们实施专人管理，每日定时清洁，同时强化安全管理，确保消防设施完备，定期排查并消除安全隐患，目前，安全事件发生率为零。
在办公室后勤保障方面，我严格遵守办公用品采购规定，确保物美价廉，同时在接待工作中提供高质量的服务，以提高满意度。
(三)遵守纪律，提升防腐意识我始终遵守单位的各项纪律，保持良好的工作习惯，向同事和领导学习，提升团队协作能力。
同时，我强化廉洁自律，严格遵循廉政规定，抵御不正之风，确保在所有工作中廉洁行事。
(四)增强风险意识，廉洁从政今年，我深入学习并执行廉洁自律规定，以抵御腐败，确保在食堂管理、物品采购等工作中公正透明，构建坚实的防腐防线。
总结过去，我在公司领导的指导和同事的支持下，完成了后勤保障的各项任务。
然而，我深知自身仍有提升空间，未来我将持续努力，以更高的标准要求自己，为公司的持续发展做出更大贡献。
2024年后勤部门述职报告范文（二）在回顾过去一年的工作之际，我谨以严谨、稳重、理性和官方的语言风格，对本人及所负责领域的工作进行总结与反思。
公司行政后勤办公室主任工作总结
公司行政后勤办公室主任工作总结
我作为公司行政后勤办公室的主任，负责管理并协调办公室的运营和日常工作。
在过
去的一段时间中，我已经取得了以下的成果和总结：
1. 管理办公室日常事务：我确保办公室设施、设备和物资的正常运作和提供，包括维
护设备的良好状态，及时采购和管理办公用品和材料。
2. 协调行政事务：我负责整理、归档和存档公司文档和文件，确保其安全可靠，并按
需求提供给相关人员。
另外，我也负责安排和组织公司会议和活动，包括会议室预订、设备调配和会议记录。
3. 办公室维护和布局：我负责监督办公室的维护和布局，确保办公空间的整洁和有序。
我还与相关部门合作，根据公司的需求和发展规划，对办公室进行布局和设计的改善。
4. 团队管理和协作：我带领一个行政团队，负责处理办公室的各项事务。
我尽力发挥
每个成员的优势，合理分配工作任务，并确保团队成员之间的协作和良好沟通。
5. 提供行政支持和服务：作为行政后勤办公室的主任，我与各部门密切合作，提供所
需的行政支持和服务。
我确保公司内外部邮件和电话的及时处理，并为员工提供必要
的帮助和指导。
总之，我通过有效的管理和协调，使公司行政后勤办公室的运营更加顺畅和高效。
我
将继续努力，并不断改进我的工作，以更好地满足公司的需求。
2024年学校后勤主任个人小结范文
2024年学校后勤主任个人小结范文____年学校后勤主任个人小结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经担任学校后勤主任已经整整一年了。
在过去的一年里，我倍感荣幸能够担任这个岗位，并且得到了大家的支持和帮助。
通过自己的努力和团队的协作，我们取得了一些可喜的成果，在此，我向大家进行一次总结。
首先，我要感谢学校的领导给予我的信任，并把这一重要责任交给我。
作为学校的后勤主任，我深感自己的责任重大。
我始终保持着对岗位的敬畏之心，时刻以学校的利益和发展为中心，努力为学校的各项工作提供最好的支持。
在过去的一年里，我和我的团队努力工作，积极改进并优化学校的后勤管理工作。
我们采取了一系列措施来提高效率和服务质量。
首先，我们加强了与学校各部门的沟通与协作，建立了更加紧密的合作关系，及时了解学校各个部门的需求，为他们提供周到的后勤支持。
其次，我们加强了对后勤团队的培训，让每个员工都具备更专业的知识和技能，提高工作的质量和效率。
最后，我们引进了一些高科技设备，提高了后勤服务的科技含量，提升了学校的整体形象。
在学校后勤管理方面，我们也取得了一些可喜的成绩。
首先，我们加强了对学校设施设备的管理和维护，定期进行巡检和维修，确保学校各项设施设备的正常运转。
其次，我们对学校的食堂进行了改造升级，增加了更多的菜品选择，并倡导健康饮食，提高了学生和教职工的饮食品质。
此外，我们还加强了学校的安保工作，制定了一系列安全规章制度，确保校园的安全稳定。
在学校的环境卫生管理方面，我们也取得了一些成效。
我们加强了对校园环境的日常清扫和维护，并制定了环境卫生管理制度，提高了校园环境的整洁度。
此外，我们还开展了环境保护教育活动，引导学生养成良好的环境卫生习惯，建设美丽校园。
在过去的一年里，我们也面临了一些困难和挑战。
例如，人员不足、经费不足等问题给我们的工作带来了一定的困扰。
但是，面对困难，我们没有退缩，而是勇往直前，通过科学的管理和合理的分工，充分发挥团队的协作精神，解决了许多突发问题，并取得了一定的成效。
车间行政后勤工作总结2024年（4篇）
车间行政后勤工作总结2024年____年全班后勤成员以车间开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。
现将一年来具体工作表现总结如下。
一、对设备进行技术改造1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在____年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传____“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了____年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：1、安全管理力度不够。
2、安全标志仍不够健全。
3、安全隐患整改及时不彻底。
在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改。
2024年公司行政后勤年终总结(三篇)
2024年公司行政后勤年终总结一、综述____年是公司行政后勤工作迈向新征程的一年。
面对国内外经济形势的变化，公司行政后勤团队紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，实施各项工作，推动了公司行政后勤工作的全面发展。
本文将对____年公司行政后勤的工作进行总结，并提出下一年的工作计划。
二、工作总结1.办公环境改善在____年，我们始终坚持将员工的工作环境作为重要工作内容来抓，通过实施环境装饰和设备更新计划，不断改善办公环境。
我们对办公室进行了装修，更新了室内设备，增加了绿植，提升了员工的工作舒适度和工作效率。
2.物资采购我们在____年严格按照公司内部采购政策进行物资采购工作，做到了及时、准确、合理地满足各部门的采购需求。
我们与供应商保持了良好的合作关系，优化了采购流程，提高了采购效率，有效降低了采购成本。
3.设备维护为了确保公司设备的正常运转，我们积极组织设备维护工作。
我们制定了设备维护计划，定期对办公设备进行检修和维护，及时解决设备故障，减少了因设备损坏带来的工作中断和延误。
4.行政支持作为公司行政后勤团队，我们秉持为公司各部门提供高效和优质的行政支持的原则。
我们做好了会议室的日常管理和预约工作，保证了会议的顺利进行；我们及时安排了员工的办公用品发放工作，保证了员工的工作需求；我们协助人力资源部门做好了员工入职和离职手续，确保公司人事制度的执行。
5.团队建设在____年，我们注重团队建设，组织了一系列培训和活动，提高了团队成员的业务能力和团队合作意识。
我们积极推行知识共享，促进团队成员的学习和交流，确保了团队整体水平的提升。
三、工作计划在2025年，我们将继续以“优化服务、提升效率、降低成本”为目标，进一步推动公司行政后勤工作的发展。
具体计划如下：1.加强与各部门的沟通与协作，了解各部门的需求，提供更具针对性的行政支持。
2.继续改善办公环境，提高员工的工作舒适度和工作效率，注重绿色环保的理念，推动公司的可持续发展。
2024年车间行政后勤工作总结经典版（3篇）
2024年车间行政后勤工作总结经典版一、主要日常工作回顾1. 综合办公室文件管理在____年____月至____月期间，我严格按照公司要求，草拟了综合性文件和报告共计____份，整理对外发文____份，以及外部收文____份。
我认真执行文件的收发、登记、分发工作，并负责文件资料的归档管理。
2. 完善公司制度为适应公司运营工作的实际需求，我协助公司领导修订并完善了《规章制度汇编》和《员工手册》。
根据实际操作需求，拟定了《加班制度》和《员工宿舍管理制度》，并根据执行情况对《员工制服及使用管理制度》进行了修订。
3. 公司证照年审与变更每年公司营业执照和代码证的年审工作对于公司运营至关重要。
在____年____月，我顺利完成了这两项证照的年审。
随后，因公司发展需要，资产变更后的工商登记和组织机构代码证变更也在____年____月____日得以顺利完成。
我还配合总经理室和办公室主任收集、整理资料，在____月完成资质证书的变更工作，并在____年____月完成了二次供水水箱的清洗及卫生许可证的换证年审。
4. 会议与接待后勤工作对于公司内部召开的会议，我负责会前的签到本准备、茶水供应、椅子摆放、会议通知发放以及车辆接送等准备工作，确保会议顺利召开。
会议结束后，我会整理会议记录并报告给总经理室。
对于公司外部的会议和接待活动，我及时按照要求预定酒店和车辆，并妥善处理相关费用结算。
5. 活动组织与企业文化建设在____年初，面对突如其来的大雪，我组织协调各部门和项目部共同应对恶劣天气，清扫管理区域及政务区指定区域的积雪。
在____月____日青年节，我还组织公司青年团员参加了植物认养活动，以实际行动推动企业文化的建设。
二、其他工作回顾综合办公室作为与各部门联系最为紧密的部门，在总经理室曹总的指导下，我转变了工作意识，由管理者转变为服务者，以更好地服务于各项目的顺利推进。
在“大项目、小公司”的工作环境中，我完成了公司总部的日常管理任务，包括按时缴纳电费、电话费、申领月物资、公司花卉租摆、办公环境督察以及重大节日的值班安排等工作。
行政后勤工作总结(范文10篇)
行政后勤工作总结（范文10篇）1.行政后勤工作总结范文篇一我叫xxx，根据公司的需要，目前担任行政后勤一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月的试用期了，目前已经成功转正，现将这三个月的工作情况总结如下：在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的。
整个操作流程。
使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
在行政后勤的这个岗位上，我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。
参与前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。
这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。
配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！2.行政后勤工作总结范文篇二学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。
为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。
公司行政后勤工作总结(8篇)
公司行政后勤工作总结营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。
在基础设施维护方面，____年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。
____年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近____个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。
在做好日常运行维护的同时，后勤部____年截止目前共组织完成改造施工项目____项，其中长春店____项，沈阳店____项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。
因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。
____年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。
保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。
2024年学校后勤主任个人工作总结
2024年学校后勤主任个人工作总结尊敬的领导：
感谢领导一年来对我工作的支持和关怀。
2024年作为学校后勤主任，我在工作中付出了辛勤的努力，并取得了一些成绩和经验，现将个人工作总结如下：
1. 管理和协调工作：我积极组织各种后勤工作，包括设备维修、环境卫生、校园安全、物资采购等。
以团队为核心，统筹协调各部门间的工作，并与各相关部门保持密切沟通，确保工作的高效推进。
2. 提高工作效率：通过不断整合资源和优化流程，我成功地缩短了后勤工作的周期，并提高了工作效率。
与供应商建立了良好的合作关系，确保了物资的及时供应。
同时，通过引进先进的设备和技术，降低了设备维修的成本和时间。
3. 加强团队建设：我注重团队成员的培养和激励，定期组织培训和交流活动，提升团队的专业能力和凝聚力。
同时，我也充分发挥团队成员的优势，合理分配工作任务，激发他们的工作积极性和创造力。
4. 预算控制与资源配置：我针对后勤工作的预算制定了详尽的计划，并主动寻找了一些降低成本的方法，如节约能源、优化物资采购等。
通过有效的资源配置和控制，我成功地降低了学校后勤成本，并确保了工作的顺利进行。
5. 完善服务质量：我积极听取师生的意见和建议，针对存在的问题加以改进，并建立了有效的反馈机制。
我也定期进行后勤服务的评估和检查，确保服务质量的不断提高。
综上所述，2024年我在学校后勤工作中取得了一些成果，但也存在一些不足之处，需要进一步加以改进和完善。
在2025年，我将继续努力，更好地履行后勤主任的职责，为学校的发展提供更好的支持。
谢谢！。
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2010上半年行政后勤工作总结及下半年工作计划2010年上半年是我们现代女子医院不断改革转型的年度，后勤工作也在医院的发展中不断改进和健全，走向了完善。
半年来，在院总经理及院领导直接关怀下、帮助下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务”的原则，我严格执行了总经理各项指示，在其位谋其职。
一心一意谋工作，一件一件抓落实，随着对工作的逐步熟悉，在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中，也发现了一些问题，如由于历史原因存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题，为了更好的完成以后的工作，解决好工作中存在的问题，先将半年工作及以后计划总结如下：一、整合资源，强化管理，高度重视消防安全工作自上岗以来，谨记安全第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。
（一）4月份首先与各科室签定了安全消防责任书，强调责任到人；（二）严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生；（三）经常不定时的组织排查各项制度的落实，清理行政办公区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。
疏通防火通道，消除安全隐患；（四）对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。
二、强化队伍建设，严抓劳动纪律在日常的管理工作中，严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出工不出力的员工进行严厉批评，及时提出整改措施。
（一）2010年4月14日食堂由于人为的管理出现脱节，针对问题做出如下调整：对当时管理人郝俊军罚款100元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款200，并进行公示，通报全院，同时对个别员工进行了调整和调离。
（二）对保安进行不间断的培训，利用早上时间对他们进行思想教育，特别是结合社会稳定形势，要求对来往车辆、人员进行盘查，特别是夜班更要加强，从而半年来未发生重大问题；（三）对食堂工作积极调整，结合存在的实际问题，利用周二公休组织动员，使每个员工都能在人员缺编的情况下，保证后勤工作正常有序的为临床一线服务。
如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展，下一步将加大力度，狠抓服务意识，做好孕妇、病人餐，给出具体措施和方案，严格执行食品卫生法，真正达到为临床一线服务，逐步建立健全规章制度，严格成本核算，听取员工意见，提高饭菜质量，努力为临床一线提供周到服务，为医院食堂效益打好基础，这是根本宗旨。
三、完善基础建设，美化院容院貌由于历史的原因，建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修（各部件包括主机、主控板、风口、温控器失灵，电脑主控板，风口打后开都才能在不同程度损坏、失灵）造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示，努力做好各项工作，在其位谋其职，主动到现场开展工作，切实做到应尽的职责，做好一线工作。
（一）对楼层发现的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损坏及失灵，我们速到现场查看并立即组织修缮。
应该该请示的立即请示，如自行车棚空调回水管被架，直接影响到空调的运转，我们马上请示汇报，虽然高空作业，但在一天之中用最快时间处理好；1.（二）草坪是我院的一大亮点，我们利用早上7:00左右时间进行浇水、保养，在没有主管草坪的情况下保持草坪美观青绿；（三）整治环境卫生，对院外垃圾进行每日检查，当日清理，将原来那脏乱差的环境彻底解决；（四）食堂作为医院的一大服务窗口，其整洁度、饭菜花样、品种口味、用餐环境直接影响到顾客和员工的心情，近日来我们组织食堂员工对食堂进行了彻底的清理大扫除，并配备两个灭蝇灯，基本营造了一个较好的环境。
（五）自建院以来，医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失修，多处漏水，造成五楼顶层及前楼几处顶及墙被脏痕斑斑，既不美观也影响各科室工作人员的心情，为处理这情况，我们在总经理的过问下，在近日开始了防水的全面工作。
四、控制成本核算，提升服务水平（一）为控制成本我们经常利用开会时机教育员工，加强员工的成本意识、发扬主人翁精神，从一点一滴体现爱院如家。
在节水节电方面我们制定了相应的奖惩措施，主要强调保安工作，加强夜间巡视，对发现夜间不关电灯、空调、电脑灯等用电的现象及时处理，并不定时进行突击检查，对存在的跑溢滴漏等现象及时维修和堵漏，使该方面问题得到了控制。
从医院整体出发，利用季节变化调整喷泉、霓虹灯的开关时间，对食堂用餐人员多方面进行摸底调查，了解员工用餐口味，尽量避免不必要的浪费；（二）虚心接受各科室监督，为了更好的做好后勤保障工作，我作为主
管将每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的意见和建议，更好完善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。
五、常规工作中存在的一些问题（一）在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起注意，需签约的都提前签约免了不必要给医院造成损失；（二）对涉及有关与我们医院有关的单位（武警消防大队、治保大队、环境卫生局等等），都要慎重处理，并及时请示院领导，及时答复；（三）关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。
由于工作过于细致，没有真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深刻接受教训，便于以后更好工作；（四）对楼层排查存在进房间少，细节问题看不到的现象，要多找问题发现问题，及时
（五）对维修及整个后勤工作中员工的积极性还没有调动起来，发现解决，及时报告请示汇报；
今后要逐步加强。
六、今后工作计划（一）在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员牢固树立后勤工作为医疗一线服务的思想，端正服务态度、提高服务质量，开展后勤规范教育和培训，并相应制定出一套具体措施，提高后勤管理队伍的素质和水平。
（二）我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求，听取他们的建议。
规范库房物资管理、供应；维护动力设备，保障水、电等的正常使用。
对安排的工作必须亲自到现场查看，有难度的要及时做出方案讨论后执行，并督促执行情况，通过不断总结经验改进工作。
（三）安全重于泰山，坚持安全第一，在6月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。
时时最好全院的安全保卫工作，发现违反安全条例的隐患就及时向上级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。
教育保安加强巡视维护好来院的车辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。
定期组织维修人员坚持全院设备安全。
强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。
（四）完善各项规章制度，特别需要强化管理建设，认真执行总经理指示，所有的规章制度关键要狠抓“落实”。
经常组织有关后勤人员学习，对各种规章制度作为后勤所有工作人员学习的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉性，并时时监督、考核执行情况，奖优罚劣。
对采购物资供应严格按院文件执行，对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导，一边随时调整、修订。
（五）增强成本意识和节约意识，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重视”的思想，组织后勤强化管理，树立成本预算意识，通过按合理化的建议控制不必要的费用开支。
后勤物资的购进应由保管员和科室提供采购计划，报请总经理批示后方可采购。
明确采购权限，必须在保证质量的前提下货比三家。
建议成立领导小组和采购小组，对需采购的一切物品公开向供应商询价，并将报价填写在申购单上，以此证明询价工作完毕，再报请院价格管理主管审批后进行市场调查，核实无误后下批价格单，将价格落到实处，得到最合理的价格以降低后勤采购成本的降低，提高经济效益。
（六）在日常管理中教育员工加强法制观念，对合同、协议及涉及到有关政策和精神的法规认真落实，要求克己奉公、廉洁自律，不得有任何假公济私甚至违法行为，不能因工作上的失误给医院造成不良影响和损失，号召后勤工作人员树立“一盘棋”的思想，把这一整体工作做好，并作为每个人的业绩标准。