合同管理工作总结

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合同管理员工作总结范文5篇

合同管理员工作总结范文5篇

合同管理员工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,作为公司的合同管理员,我肩负起了管理、审查与评估各类合同的重要职责。

在此,我将对过去一年的工作进行详细回顾与总结,并提出针对未来工作的建议和展望。

二、工作内容概述1. 合同审查与评估:全面审查公司签订的各类合同,包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同以及合作协议等。

确保合同条款的合法性和合规性,评估潜在风险并提出修改建议。

2. 合同档案管理:建立并维护完善的合同档案管理制度,确保合同文件的完整性和安全性。

3. 合同执行监控:跟踪监控合同的执行情况,及时发现并处理合同履行过程中的问题,确保合同的有效执行。

4. 合同数据分析:对合同签订、履行及终止情况进行统计分析,为公司决策提供参考依据。

5. 法律事务协调:与外部律师、法律顾问保持良好沟通,协助处理涉及法律问题的合同事务。

三、重点成果1. 成功审查并修订了上百份合同,有效降低了潜在风险。

2. 建立了电子化合同档案管理系统,提高了合同管理效率。

3. 通过合同执行监控,及时发现并解决了多起合同履行问题。

4. 完成了多份合同数据分析报告,为公司业务发展提供了有力支持。

5. 与外部律师、法律顾问建立了良好的沟通机制,成功处理了多起复杂法律事务。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分合同审查过程中发现条款不清晰、存在歧义。

解决方案:组织相关部门进行再次讨论和修订,确保合同条款的明确性和无歧义。

2. 问题:部分合同执行过程中存在违约情况。

解决方案:及时与合同对方进行沟通,了解违约原因,协商解决方案,确保合同顺利执行。

3. 问题:合同档案管理系统初期使用中存在操作不熟练、数据录入错误等问题。

解决方案:组织培训,提高员工操作熟练度;优化系统界面和操作流程,降低操作难度。

五、自我评估/反思过去一年,我在合同管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在审查合同时仍需更加细致严谨,避免遗漏潜在风险;在合同管理过程中还需加强与各部门的沟通与协作,提高工作效率;在档案管理和数据分析方面还需进一步提高专业技能和数据分析能力。

合同管理部工作总结6篇

合同管理部工作总结6篇

合同管理部工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,合同管理部紧紧围绕公司总体战略目标,严格执行合同法律法规,不断提升合同管理专业化水平,确保公司合同安全、有效执行。

本报告旨在全面总结部门工作成果和经验教训,并提出未来工作计划。

二、工作内容概述1. 合同审查与起草:对各类合同文件进行细致审查,确保合同条款合法合规;起草各类合同文本,满足公司业务需求。

2. 合同履行监督:对合同执行过程进行全程跟踪,确保各方履行合同义务,及时处理合同变更和履行纠纷。

3. 合同档案管理:建立完善的合同档案管理制度,确保合同资料的安全与完整。

4. 法律风险防控:识别合同管理中的法律风险点,制定防范措施,降低合同风险。

5. 合同数据分析:对合同数据进行统计分析,为公司决策提供依据。

三、重点成果1. 完成合同审查数量:本部门共审查各类合同超过XX份,有效避免潜在法律风险。

2. 合同执行率:公司合同执行率达到XX%,确保了公司业务的顺利开展。

3. 合同档案管理优化:建立电子化档案管理系统,提高了档案查阅和管理的效率。

4. 法律风险防控:成功识别并处理多起潜在合同纠纷,有效降低了公司的法律风险。

5. 合同数据分析成果:通过数据分析,为公司提供了有力的决策支持。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:合同审查过程中发现部分合同条款存在歧义。

解决方案:组织法律专家进行条款解读,及时修订和完善合同文本。

2. 问题:合同履行过程中存在部分供应商违约情况。

解决方案:采取法律手段进行追责,同时加强供应商管理,优化供应商选择机制。

3. 问题:合同档案管理中存在纸质档案遗失风险。

解决方案:建立电子化档案管理系统,实现档案数字化管理,确保档案安全。

五、自我评估/反思过去一年,合同管理部在部门成员的共同努力下,取得了一定的工作成果。

但也存在一些不足,如合同审查效率有待提高、合同履行过程中的监控力度需加强等。

在未来的工作中,我们将继续提升专业能力,加强团队协作,提高工作效率,确保公司合同的安全和有效执行。

合同管理员个人优秀工作总结7篇

合同管理员个人优秀工作总结7篇

合同管理员个人优秀工作总结7篇第1篇示例:关于【合同管理员个人优秀工作总结】作为合同管理员,我深知自己的责任重大,必须时刻保持高度的工作热情和敬业精神,严格执行公司规章制度,维护公司和客户的合法利益。

在过去的一年里,通过不懈的努力和不断的提高自身素质,我取得了一些成绩,也积累了一些经验。

以下是我个人的工作总结:一、严谨认真,勤勉尽责作为合同管理员,我时刻牢记自己的职责,严格按照公司的合同管理制度进行操作。

我对每一份合同都进行了认真地审核和管理,并且做到了准确无误。

在合同的签订、履行等各个环节,我都时刻关注着,确保合同的执行情况符合公司的规定,同时也能够保障公司和客户的利益。

二、细心审查,严格把关作为合同管理员,我知道一份合同的重要性,所以我在审查合同时总是细心入微,把关严格。

我不仅仅只看表面,更重要的是深入挖掘其中的细节,确保合同的条款和内容没有任何漏洞,保证公司和客户的双重利益。

我也时刻关注法律法规的变化,及时调整合同的内容,使之符合最新的法规要求。

三、积极学习,不断提升在工作中,我时刻关注着行业的最新动态和政策法规的变化,不断学习和提高自己的业务能力和素质。

我参加了各种合同管理的培训和专业课程,不断拓展自己的知识面,提高工作效率和质量。

我也注重实际操作,在工作中不断总结经验,积累管理经验,不断提高自己的工作能力。

四、团队合作,积极沟通作为合同管理员,我非常重视团队的合作和沟通,我时常和团队成员进行交流和讨论,分享经验和心得,共同提高工作效率。

我也和其他相关部门保持密切的联系,及时沟通合同管理中遇到的问题,共同协商解决,保障公司和客户的利益。

五、积极创新,提高效率我一直积极探索新的合同管理方法和工作流程,努力提高自己的工作效率。

通过引进新的管理工具和软件,我成功地简化了合同管理的流程,降低了管理成本,提高了工作效率。

我也不断挑战自己,勇于创新,寻找更加高效的工作方式,使得合同管理工作更加顺畅。

合同管理员工作总结范文6篇

合同管理员工作总结范文6篇

合同管理员工作总结范文6篇篇1一、背景在过去一年的工作中,本人作为合同管理员,严格履行岗位职责,切实做好合同管理工作,保障了公司合同的规范化运行。

现将本年度的工作进行全面的回顾与总结,并提出未来的工作计划与展望。

二、工作内容概述1. 合同文本审查与修订- 对公司各类合同文本进行全面的审查,确保合同条款的合规性与完备性。

- 针对公司业务特点与实际需求,对合同文本进行修订与完善,优化合同条款。

- 参与公司重要合同的谈判与起草工作,确保公司利益得到充分保障。

2. 合同执行过程监控- 对合同的签订、履行、变更等执行过程进行实时监控,确保合同的正常执行。

- 定期对合同执行情况进行梳理与分析,及时发现并处理合同履行中的风险和问题。

- 协助处理合同纠纷,维护公司合法权益。

3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度,确保合同档案的完整性与安全性。

- 对合同档案进行分类、归档与备份,提高档案查阅效率。

- 定期对合同档案进行检查与整理,确保档案质量。

三、重点成果及业绩展示1. 合同审查效率提升- 通过优化审查流程,提高了合同审查效率,缩短了合同审查周期。

- 成功审查并修订了近百份合同文本,有效降低了合同风险。

2. 合同纠纷处理成果显著- 成功处理多起合同纠纷案件,有效维护了公司利益与声誉。

- 通过沟通协调,保障了合同的顺利执行,提高了客户满意度。

四、遇到的问题和解决方案1. 合同条款不明确问题- 解决方案:加强对合同条款的审查与修订工作,明确双方权责,降低风险。

同时加强与业务部门的沟通协作,确保合同条款符合业务需求。

篇2一、背景概述在过去的一年里,作为公司的合同管理员,我肩负着维护公司合同安全、保障双方权益的重要职责。

面对复杂多变的商业环境和众多合同事务,我始终秉持严谨的工作态度,认真履行职责,确保合同的顺利执行。

以下是我本年度的工作总结。

二、工作内容及成果1. 合同审查与评估本年度共审查各类合同XX余份,包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议及项目合作合同等。

合同管理工作总结8篇

合同管理工作总结8篇

合同管理工作总结8篇篇1一、引言作为法律顾问,我在本年度承担了公司合同管理的核心职责。

从起草、审核到执行与归档,每一环节均严谨对待,确保合同内容的完整性和准确性。

本报告旨在全面总结本年度合同管理工作的成效与不足,并提出改进措施与建议。

二、工作内容概述1. 合同起草与审核- 完成了数十份各类商业合同的起草工作,包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议等。

- 对所有已签署的合同进行了法律合规性审核,确保合同条款的合法性和有效性。

2. 合同执行与风险控制- 监督合同执行情况,及时处理合同履行过程中出现的问题与纠纷。

- 分析合同风险点,并提出风险防范和应对措施。

3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度,确保合同文件的完整性和安全性。

- 对已签署的合同进行归档管理,提供便捷的查询服务。

4. 合同数据分析与报告- 定期分析合同管理数据,为管理层提供决策支持。

- 编制合同管理报告,总结工作成果与不足。

三、重点成果1. 合同签署效率提升通过优化合同模板和流程,成功提高了合同签署效率,缩短了合同签署周期。

2. 风险防范能力增强通过加强合同风险点的识别与分析,有效降低了合同履行风险。

3. 档案管理规范化建立了标准化的档案管理流程,提高了合同管理的工作质量和效率。

4. 合同数据分析完善通过对合同管理数据的深入分析,为公司提供了有力的决策支持。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分合同条款模糊不清,导致合同执行困难。

解决方案:加强对合同条款的审核和澄清,与合同对方进行充分沟通,确保条款明确无误。

2. 问题:合同履行过程中存在违约风险。

解决方案:加强对合同主体的资信调查,提前识别风险点,制定风险防范措施。

3. 问题:合同归档管理存在疏漏。

解决方案:优化归档管理流程,建立档案定期检查和更新机制,确保档案完整无误。

五、自我评估/反思在本年度的合同管理工作中,我始终秉持严谨的工作态度,努力提高工作效率和风险防范能力。

合同管理工作总结5篇

合同管理工作总结5篇

合同管理工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,本人承担本公司合同管理工作的重任,积极履行岗位职责,严格依照法律法规执行合同管理工作。

以下为本阶段合同管理工作总结报告。

二、工作内容概述1. 合同审查与修订:对各类合同进行细致审查,包括但不限于商业合作合同、采购合同、劳动合同等,确保合同条款合法合规,保护公司利益。

根据实际情况和法律变更,适时修订合同条款。

2. 合同档案管理:建立完善的合同档案管理制度,确保每一份合同的归档整理及时、完整,便于后续查阅和管理。

3. 合同执行监控:对合同的执行过程进行监控,确保各方按照合同约定履行义务,及时处理合同执行过程中的问题和纠纷。

4. 合同风险评估与预防:对合同管理过程中可能出现的风险进行评估,并采取有效措施预防潜在的法律风险。

三、重点成果1. 成功审查及修订百余份合同,有效规避法律风险,保障公司利益最大化。

2. 建立合同档案管理系统,提高了合同档案管理的效率和规范性。

3. 通过合同执行监控,及时发现并处理多起合同执行过程中的问题,保障了公司业务的正常进行。

4. 提高了全体员工的法律意识,通过培训和宣传,使合同管理工作更加深入人心。

四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对合同管理认识不足:通过组织培训,普及法律知识,提高员工对合同管理重要性的认识。

2. 合同执行过程中存在违约风险:加强对合作方的资信调查,对风险较高的合同要求提供担保或提前履行等措施。

3. 合同审查效率有待提高:引入信息化管理系统,优化审查流程,提高审查效率。

五、自我评估/反思在合同管理工作中,本人始终秉持严谨的工作态度,认真履行岗位职责。

但也存在一些不足,如对于新兴领域的法律知识更新不够及时,未来需加强学习,不断提高自己的专业素养。

同时,在合同管理流程上还需进一步优化,提高管理效率。

六、未来计划1. 深入学习新兴领域的法律知识,不断提高自己的专业素养和综合能力。

2. 完善合同管理制度,优化合同管理流程,提高管理效率。

合同管理部工作总结7篇

合同管理部工作总结7篇

合同管理部工作总结7篇第1篇示例:合同管理部工作总结随着经济的发展和社会的进步,合同在企业经营中扮演着重要的角色。

合同管理部作为企业管理体系中的一个关键部门,负责合同的起草、签订、执行和监督,对企业的经营和发展起着至关重要的作用。

在过去一段时间里,我部门团结合作,不断提升服务水平,确保合同管理工作的高效性和规范性,取得了一定的成绩和经验。

一、工作重点及取得的成绩1.定期制定工作计划:我部门每月初制定工作计划,明确各项工作任务及时间节点,保障工作的有序进行。

通过做好合同起草、审核和归档等工作,为企业的合作提供有力保障。

2.加强内部沟通与协作:我部门与其他部门密切配合,及时沟通协调,做好对接工作。

在合同执行过程中,及时跟进各项事务,解决出现的问题,确保合同的正常履行。

3.加强合同管理的规范化:我部门建立了完善的合同管理制度和流程,明确各项工作流程及责任分工。

不断加强对合同法律法规的学习和了解,确保合同的合法性和有效性。

4.加强信息化建设:我部门采用信息化手段对合同进行管理,建立了合同管理系统,实现了合同信息的统一管理和查询。

通过信息化的手段,提高了工作的效率和准确性。

5.加强团队建设:我部门注重员工的培训和发展,加强团队协作和沟通,营造和谐的工作氛围。

通过团队建设,提升了部门整体的执行力和竞争力。

二、存在的问题及改进措施1.合同管理流程不够清晰:在实际工作中,我们发现部分合同管理流程存在较大的不足,需要进一步完善和优化。

为此,我们将加强流程的规范性和透明度,明确各项工作流程的具体步骤和责任人。

2.合同管理数据统计不够充分:部分合同管理数据统计不够全面和及时,影响了对合同执行情况的准确把握。

我们将加强数据的采集和整理工作,建立健全的数据分析和统计体系,为决策提供依据。

3.员工专业水平不足:部分员工在合同管理方面的专业水平有待提高,需要进一步加强培训和学习。

我们将加强员工的培训计划,提高员工的专业素养和综合能力,从而更好地适应工作的需要。

合同管理工作总结6篇

合同管理工作总结6篇

合同管理工作总结6篇合同管理工作总结 (1) “守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。

20xx年,×××有限公司始终坚持以诚信为本,追求为市委、市政府,为主管部门和授权企业创建一流满意服务,获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的积极评价和充分信赖。

一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20xx年,×××有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。

在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。

一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。

一年来,公司多次举办员工《合同法》学习班,公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间,带头学习,述职报告起到了很好的示范作用。

此外,公司还派出兼职合同管理员参加由法律机构组织的合同法培训,帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策,在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

二、加强合同管理的组织机构建设,各项制度得到不断完善机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。

20xx年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理,创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系,由公司总经理负总责,分管领导分工负责。

此外,根据经营实际,公司还组建了一只兼职合同管理员队伍,并全部经过了专业培训,形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。

目前,公司合同信用管理机构健全,合同管理人员到位,信用合同管理架构已经基本确立。

在对外经营活动中,公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用,使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草,依照法律法规和部门规章审核合同条款,以确保合同合理合法、条款完备可行。

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合同管理工作总结•相关推荐合同管理工作总结(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的合同管理工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

合同管理工作总结1“守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。

20xx年,×××有限公司始终坚持以诚信为本,追求为市委、市政府,为主管部门和授权企业建立一流满意服务,获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的用心评价和充分信赖。

一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20xx年,×××有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。

在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面。

一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。

一年来,公司多次举办员工《合同法》学习班,公司领导在工作十分繁忙之中挤出时光,带头学习,述职报告起到了很好的示范作用。

此外,公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训,帮忙他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍,督促他们利用业余时光学习相关法律法规,并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策,在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

二、加强合同管理的组织机构建设,各项制度得到不断完善机构建设是建立“重合同守信用”企业的组织保证。

20xx年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理,建立构成了以公司领导为核心总公司――直属子公司两级合同管理组织体系,由公司总经理负总责,分管领导分工负责。

此外,根据经营实际,公司还组建了一只兼职合同管理员队伍,并全部经过了专业培训,构成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。

目前,公司合同信用管理机构健全,合同管理人员到位,信用合同管理架构已经基本确立。

在对外经营活动中,公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用,使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草,依照法律法规和部门规章审核合同条款,以确保合同合理合法、条款完备可行。

目前,公司所有的经济合同,均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草,并报公司总经理办公会研究,最终,由总经理审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。

在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关、担保潜力关,严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动,20xx年,公司没有发生一齐合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”。

三、加强软贷款合同管理,为我市重大项目建设做出突出贡献20xx年,按照市委、市政府的指示,公司成为沈阳市承接国家开发银行100亿元软贷款的投放及管理平台。

充分展示了我公司良好的信用形象。

在整个软贷款投放管理进程中,我公司共与18家项目单位、24个使用软贷款资金建设项目,签订借款协议(合同)27份、担保协议(合同)27份,合同金额100亿元。

这24个项目全部为沈阳市重大基础建设项目及装备制造业企业技术改造投资,是我市实现“东北振兴、沈阳先行”伟大战略目标的重要保障。

为了扎实搞好这项工作,公司进一步完善了合同管理制度,扎实做好各项基础工作,一是及时对合同管理制度进行了全面清理、修改、补充,出台了公司新的合同管理办法等配套规定。

二是对证照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的管理办法进行了修订,设置了专人管理。

透过以上措施,不仅仅按期完成了软贷款相关合同协议的签订工作,保证了软贷款资金的及时到位,而且将公司合同管理工作提升到了一个新的层次。

目前,公司已经完成软贷款资金投放金额近89亿元,有力地推动了我市各重大项目的建设进程。

四、领导重视、分工协作,齐抓共管,建立工作取得明显成效在20xx年度建立重合同守信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负总负责,其他领导及中层经理分工协作的工作准则,在全公司上下构成了共创“重合同守信用”企业的生机勃勃的局面。

透过建立活动深入开展,目前,公司合同履约率基本到达了100%,良好的信誉得到了省、市各金融机构、商业银行的一致认可,20xx年,公司先后顺利完成多笔总额数亿元的贷款及展期工作,并再次被沈阳市信用评级委员会授予AAA级信用单位的光荣称号。

合同管理工作总结2回顾过去的工作,目的是总结经验,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。

20XX年在公司各级领导及同事的帮忙和协助下,顺利完成各项工作任务,现将20XX年的工作汇报如下:一、今年主要工作1、起草、审查、签订各类合同40余件,签订额达1。

8亿元以上;2、合同签约率为100%,履约率为100%;3、负责工程施工工作;4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作;5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作;6、办理施工许可证手续,为项目部带给便利条件;7、完成领导交办的其它工作。

二、主要工作表现1、加强对合同的管理、签订、审查目前公司合同种类繁多,主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。

今年以来签订的合同40件,签订额达1。

8亿元以上。

应对合同类型多,签订额大,履行周期长等特点,从维护公司的经济利益出发,凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。

在合同商定过程中,做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,做到了合同管理“零失误”。

2、加强工程档案管理由于以前没有专门的档案管理人员,所以对工程档案的管理并没有引起高度重视,加上人员的变动,有些档案也不知去向,给公司的发展带来必须的影响。

档案是认识把握客观规律的重要依据,借助档案,我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。

要做好档案管理,首先要把重点放在档案收集上,档案管理如果收集不到档案资料,就好比无源之水,无本之木,所以我部门十分重视归档资料的收集工作。

为了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次给工程人员强调档案移交的范围,如果有盖章的资料必须要交到公司盖章,这样盖完章我能够直接留下一份,避免工程人员不移交带来的档案丢失等。

虽然这样工作量大大增加了,但却是对档案收集最好的一种方法。

3、加强施工质量管理(1)、施工组织机构为了抓好施工工作,完善管理,职责心强的管理技术人员,公司组建了施工项目部。

项目部实行项目负责制,对施工项目统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障。

在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益。

(2)、礼貌施工为了保证工程在安全礼貌环境中施工,施工科制定了严明的组织纪律和各项规章制度,经常性地召开教育活动。

(3)、主要施工方法开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长,熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。

根据图纸和发包人或监理工程师带给的设计基本资料和测量标志,进行现场引测高程,建立施工控制网,对临时工程布置范围样线实行同精度控制,确保临时工程布置方便施工,不影响工程施工,确保工程的测量、放线精度。

(4)、工程施工质量保证措施①、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训,认真贯彻“质量求生存”的方针,组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准。

②项目部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书,报送监理工程师审批。

③配合并服从监理工程师的监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。

④严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。

以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。

⑤项目部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析,向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底。

由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底。

⑥认真执行“三检”制度。

即班组初检、施工队复检、项目部终检。

项目部设立质检机构和专职质检员,层层把关,严格执行质量一票否决权。

⑦、施工现场质量检查员参加施工全过程,工程重要部位采取跟班生产随时检查。

按照监理工程师的要求,及时办理质量签证手续。

⑧严格把好建筑材料质量关。

对原材料进行入场检验,成品及半成品务必具备“三证”,建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录。

⑨施工现场设置试验检测设备,配备必须数量的试验人员(专职质检员)和相应的试验仪器。

试验人员持证上岗,遵守职业道德,严格执行试验规程。

⑩在施工中坚持“谁施工,谁负责”的原则,实行挂牌操作制度,做好施工记录,实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。

三、存在的不足今年无论是合同管理、还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步,但仍有不足。

一是合同管理还需进一步提高,加强《合同法》学习及合同管理。

二是:再进一步完善档案管理。

最后,感谢公司所有领导和同事对我工作的帮忙和支持,今后的工作我部门将更加努力,不断学习,改正过去工作存在的不足,以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。

这年是艰苦的一年,资金的严重短缺和恶劣的外部条件给襄渝线施工造成了很大的影响,对生产进度造成了严重的制约,但我指挥部并没有气馁,在公司领导的关怀下,在指挥部领导和职工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成绩。

其中我部门在处职能部门的指导下,围绕本职,用心开展各项工作,透过与指挥部各部门之间的学习、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了必须的成绩,但也发现了一些不足,分别总结如下:在合同管理方面,以襄渝经理部内部承包管理(即合同管理)领导小组为主,秉承了先签合同后施工的原则,对经理部范围内的所有分包或内部承包工程,做到了及时测算分析、及时召开会议讨论,没有出现由于合同签订不及时而影响项目施工的状况。

验工计量工作方面,截止到11月,襄渝线实际完成产值135129834元,验工收入共计135920727元;在对内验工方面截止11月份,实际对架子对及分包队伍验工共计77136566元,各架子队及相应工班、各以工班形式进行分包的合作队伍均做到了验工计价同步完成,不存在超验现象,为准确的掌握各架子队、合作队伍的完成状况、成本及资金状况带给了第一手资料。

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