二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

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二甲评审药剂科内容细则条款

二甲评审药剂科内容细则条款

二甲评审药剂科内容细则条款一、评审对象本细则适用于二甲评审药剂科内容的评审对象,包括但不限于以下项目:1. 药物配方设计及配制方法;2. 药物稳定性及药物品质评价;3. 药物剂型选择与评估;4. 药物剂量与给药途径研究;5. 药物贮藏与有效性评估方法;6. 药物配方中辅料选择及作用研究。

二、评审流程1. 申请评审:申请人需提交评审申请表格,并提交相关研究资料及报告。

2. 材料初审:评审委员会将对申请材料进行初步审核,确认是否符合二甲评审药剂科内容细则的要求。

3. 召开评审会议:评审委员会将根据申请材料,召集专家组成员召开评审会议,讨论评审内容。

4. 文献研究:专家组成员将对申请人提交的相关文献进行仔细研究,评估其科学性和准确性。

5. 写出评审报告:专家组成员将根据评审结果,撰写二甲评审药剂科内容细则的评审报告。

6. 反馈结果:评审报告将会反馈给申请人,申请人可以了解评审结果及相关意见。

三、评审内容本细则的评审内容主要包括以下几个方面:1. 药物配方设计及配制方法:评估药物配方的科学性、合理性,以及配制方法的操作规范性。

2. 药物稳定性及药物品质评价:评估药物在不同条件下的稳定性,以及相关的药物品质评价指标。

3. 药物剂型选择与评估:评估药物适合的剂型,并对剂型的特点和优势进行评估。

4. 药物剂量与给药途径研究:评估药物的剂量选择和不同给药途径的研究结果。

5. 药物贮藏与有效性评估方法:评估药物在贮藏条件下的稳定性,以及有效性评估的方法。

6. 药物配方中辅料选择及作用研究:评估药物配方中辅料的选择合理性,并研究其在配方中的作用。

四、评审标准1. 科学性:评审内容应符合药剂科学的基本原理和规范,且具有一定的创新性和前瞻性。

2. 准确性:评审内容需准确无误地描述所研究的药剂科内容,避免主观性和模糊性。

3. 完整性:评审内容应完整展示研究的全貌,确保评审结果的可靠性和有效性。

4. 规范性:评审内容应符合相关的法律法规和规范要求,遵循伦理道德原则。

(完整word版)二甲医院评审与评价细则

(完整word版)二甲医院评审与评价细则
2.承担突发公共卫生事件和灾害事故紧急医疗救治任务.
5
参加本地区急救医疗网,能承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急医疗任务。(查记录、查询属地卫生主管部门)
参加急救任务不得力,造成不良影响1次扣3分.
3.建立传染病应急管理相关制度并组织实施,有效预防和控制传染病的传播,建立传染病应急值班制度。
5
查资料和记录。
二甲医院评审标准与评价细则
一、医院管理(168分)
项 目内 容
评 审 标 准
分值
检 查 方 法
判 定 结 果
创建部门
部门负责人
主管领导
(一)科室设置(10分)
1。职能科室:设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等.
3
查人事资料和职工花名册。
①标准中所列科室齐全,每缺一科扣1分;②科室主任配备齐全,每缺一科扣0.5分。
少1次培训记录扣1分,有1人不及格扣1分。
(四)组织机构和管理(20分)
1。医院有健全的科学管理体系,有一个结构合理、分工明确、团结合作的领导班子.各职能部门应配备专职管理干部负责管理。
4
提供医院组织架构模式图与领导班子成员名单;提供职能科室人员名单、工作计划和工作总结。
医院无组织架构模式扣1分;领导班子分工不明确扣1分;职能科室无计划、无总结一科扣1分.
要点1、6、8达不到扣0.5分;要点2达不到扣1。5分;要点3、5、7达不到扣1分;要点4达不到扣0。5分.
7.建立电子病历及合理用计算机系统,有电子病历书写及管理规范,符合卫生部《电子病历基本规范》(2010)。
3
查看医院计算机系统,抽查10分电子病历。
无电子病历管理规范扣2分,不符合卫生部标准要求扣2分,有一份电子病历未按规范书写扣1分.

最新二甲评审药剂科内容细则条款

最新二甲评审药剂科内容细则条款

大城县医院二甲复审药剂科任务分解(参考)1.2.5.1 有优先使用国家基本药品的相关规定及监督体系,有专门人员定期督查、分析及反馈。

有相应的采购、库存量。

主管职能部门定期总结分析、调整反馈。

1.4.5.1 现库存的储备物资与目录相符,有适量的药品器材库存量2.3.1.4 药学部门能提供“24 小时7 天连贯不间断的急诊服务。

3.5.1.1 麻精毒放及易制毒等特殊药品的使用管理制度和程序、存放区域、识别标志和贮存方法的相关制度与规定。

职能部门督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

3.5.1.2 高浓、化疗药等特殊药品的存放区域、标识和贮存方法的规定。

易混药品存放有明晰的“警示标识”。

职能部门督导、检查、总结、反馈,有改进措施。

病区储存专柜加锁,有高危药品的标识,做到全院统一“警示标识”。

3.5.2.1 有药师审核处方或医嘱的相关制度,药物配伍禁忌,静脉用药调配与使用操作规范,输液反应应急预案,药品安全性监测制度、4.1.2.1 药事管理委员会组成、活动、记录、工作制度及考核办法与持续改进等资料和会议记录4.2.3.1 “三基”培训内容、要求、重点和培训计划及考核制度4.5.2.1 有药物临床应用指南,进行相关培训与教育4.5.2.3 有规范使用与管理抗菌药物的相关制度,落实抗菌药物处方点评制度和改进抗菌药物使用得措施和记录,定期开展抗菌药物临床应用监测与评估,按细菌耐药的信息调整抗菌药物使用实施分级管理。

4.5.2.4(可选)肠道外营养疗法的规范或指南,不具备药剂科门集中配制条件,由经药剂科门培训与考核合格的注册护士配制。

职能部门监督反馈,实施分级管理。

4.5.2.5 激素类药物与血液制剂的使用指南或规范,有评价用药情况的记录,有监督反馈,实施分级管理。

4.6.5.1 制定手术预防性抗菌药物临床应用管理的相关制度、规范、对相关人员进行培训。

4.10.3.1 设置规范的中药房与中药煎药室,有中药质量管理制度,落实不良反应监测报告制度。

最新二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

最新二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

5、有规章制度和程2.14.18、有贯彻执行《处方管理办法》的具体制度,并对药师、护士、医师进22.14.18、查资料,培训记录。

2.14.18、无制度扣序对开具处方、用行培训1分、未培训扣1分。

药医嘱与抄录,审 2.14.19、具有资格的医师开具的处方必 2.14.19、查100张处方,麻醉药品处核处方和用药交待须项目齐全、字迹清楚、使用药品通用2方50张进行规范和指导。

名,给药途径、用法和剂量正确,合理 2.14.19、处方合格用药合格率〉95%。

率低于95%每低1%扣1分,合理用药2.14.20、坚持处方点评制度,依据《处 2.14.20、查资料,抽查50张处方进合格率每低1%扣1方管理办法》定期(每月至少一次)开2行点评。

分。

展处方点评工作,并根据点评情况对有 2.14.20、无制度扣关医师进行处理。

11分;开展点评次数每少1次扣1分。

2.14.21、审核处方应有4年工作经验药有1个处方不规范师担任,发现严重不合理用药应记录。

扣0.2分。

对病人发药进行交待和安全用药指导。

2.14.21、现场观察处方审核和发药交 2.14.21、发现1处待。

做的不符合要求扣0.2 分。

6、临床医师、口腔医师、药师、护士遵照《抗菌药物临床应用指导与原则》等治疗指南,合理使用药品,选举正确的药品和用法用量,通过正确的途经,给予适宜的病人,并有可行的监督机制。

2.14.22、根据《指导原则》制定本院的《实施细则》有抗菌药物管理小组,人员结构合理,有工作记录,每年召开会议4次,对本院抗菌药物使用动态性评价。

2.14.23、医院有抗菌药物分级管理制度,对本院细菌耐药情况定期通报,有分析和对策。

(每年2次)2.14.22、查文件,会议记录。

2.14.23、查10份住院病历50张处方,查通报内容。

2.14.24、查三个手册,检查记录2.14.24、有促进合理使用胃肠外营养、激素类、细胞毒化类用药指南或手册并定期检查实施情况2.14.22、无细则扣1分,无管理小组扣1分,管理小组未进行动态性评价扣1分。

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

2.14.5、职责、规章、 规程缺一项扣 1 分, 未进行培训扣 1 分。 4.14.6、 1 人不符合 要求扣 0.2 分,发现 非专业人员上岗 1 人扣 1 分。专业学 历和药师人员达不 到比例各扣 1 分。
2.14.7 、药房布局 不合理、药品存放 不规范扣 1 分。
2.14.8 、无制度、 程序扣 1 分一例未 经审查核对扣 1 分, 出现误发药品 1 例 扣 2 分。
项目 5、住院诊 疗管理与 持续改进
7、价格管 理
14、药事质 量管理与 持续改进 ( 40 分)
评审标准 4、规范治疗,合理 用药, 严格执行 《抗 菌药物临床应用指 导原则》及其它药 物治疗指导原则、 指南。 6、执行国家药品、 高值耗材集中招标 采购政策和价格政 策规定。
1、医院药事工作和 药学部门设置及人 才配备均符合国家 相关法律、法规及 卫生行政部门规章 制度的要求,建立 医院药事管理组织
1
物严重不良反应
制度,建立有效的药害事件调查处理程
序,对严重药物不良反应应积极救治,
并做好医疗记录。
2.14.25 、查资料和病历。 2.14.26 、查资料,查病历。
2.14.25 、无制度扣 1 分未开展监测扣 1 分,有 1 份病历未 记录扣 0.2 分。 2.14.26 、无制度和 程序扣 1 分,发现 严重药物不良反应 记录不详细扣 1 分。
2.14.5 、药剂科人员职责明确,人员组
1
成合理。 有健全的规章制度、 操作规程。
定期(至少半年 1 次)开展临床合理用
药全员培训。
2.14.6 、科主任具备主管药师以上职
1
称,中西医调剂负责人应具备药师职
称,无非专业人员上岗工作。专科以上

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

8、患者、医师与护
理人员对药学部门 2.14。27、建立用药错误检测报告制度, 1
服务满意
有原始记录,处理意见,改进措施
2.14。28、患者与医师、护理人员对药 2 学部门服务满意度≥90%。
2.14。27,查文件。
2。14。27、无制度 扣 1 分,监测发现 问题未处理扣 1 分。
2。14。28、满意度
2.1`4.26、建立临床安全用药管理评价 1 制度,建立有效的药害事件调查处理程 序,对严重药物不良反应应积极救治, 并做好医疗记录。
2。14。22、查文件,会议记录。
2.14。23、查 10 份住院病历 50 张处 方,查通报内容.。 2。14。24、查三个手册,检查记录 2.14.25、查资料和病历。
处方(用药医嘱)开具、抄录、审核、
调配、核发,用药交待和监督等行为。
2.14.9、发出的药品应注明患者姓名、 用法、 用量、有效期,并向患者交待用药注意 2 事项,必须实行双签字制度,处方调配 差错率<1/10000
2.14.5、查资料 2。14.6、查资格证书。 2。14.7、现场查看
2.14。5、职责、规 章、规程缺一项扣 1 分,未进行培训扣 1 分。 4。14.6、1 人不符 合要求扣 0.2 分,发 现非专业人员上岗 1 人扣 1 分。专业学 历和药师人员达不 到比例各扣 1 分。 2.14.7 、 药 房 布 局 不合理、药品存放 不规范扣 1 分.
6、临床医师、口腔 医师、药师、护士 遵照《抗菌药物临 床应用指导与原 则》等治疗指南, 合理使用药品,选 举正确的药品和用 法用量,通过正确 的途经,给予适宜 的病人,并有可行 的监督机制。
2。14.22、根据《指导原则》制定本院 2 的《实施细则》有抗菌药物管理小组, 人员结构合理,有工作记录,每年召开 会议 4 次,对本院抗菌药物使用动态性 评价。 2。14。23、医院有抗菌药物分级管理 2 制度,对本院细菌耐药情况定期通报, 有分析和对策.(每年 2 次)

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

二甲医院等级评审细则(药剂科部分)

方和医嘱用药有适 品处方集”和“基本用药供应目录”每
宜的储备,并能有 年修订一次,其药品有适宜的储备。 1
效控制药品质量, 2.14.11、严格实行”一品两规”,凡超
随 时 可 供 临 床 使 出”一品两规”的品规必须经过论证
1
用。
和审批,临时用药不得超过本院总品规
的 3%。 1
2.14.12、建立药品质量控制体系,有改
录。
2.14.11、超出 3%
的品规未经论证和
2.14.12、查资料。
审批 1 个品规扣 0.5
分。
2.14.13、查资料,现场审查,检查 10 种药品的入库和退药
2.14.12、无体系扣 1 分,无改进记录扣
1 分。
2.14.13、无制度扣
1 分,有一种药品不
符合规定扣 0.2 分。
可编辑
-
2.14.14、不准许有未经注册、过期、变 1
-
项目
评审标准
评价要素
分值
评分方法
扣分标准
5、住院诊 4、规范治疗,合理 2.5.11、应用合理用药监测系统,对医 1
2.5.11、现场演示,看所审查项目资 2.5.11、审查结果 1
疗 管 理 与 用药,严格执行《抗 瞩用药合理性、药物剂量、药物副作用、
料。
处不符合要求扣
持续改进 菌药物临床应用指 药物过敏史、老年人、妊娠、哺乳用药,
和配制符合相关规 据药品的分类和性质分别设立低温库、
定,保证在安全清 阴凉库、常温库,草药、西药、毒、精 1
洁或洁净的环境中 神药品分别设库储存。应有防盗、防火、
进行。
防潮、防鼠虫装置。
2.14.16、对特殊管理药品(麻醉用药、 2

二级综合医院评审简介,药剂科二甲评审部分

二级综合医院评审简介,药剂科二甲评审部分
精品课件
第十五条 医院评审周期为4年。 第二十四条 医院周期性评审包括对 医院的书面评价、医疗信息统计评价、现 场评价和社会评价等方面的综合评审。
精品课件
2.2 医院评审与复评的文件
卫生部医管司2011年1月13日发布: 《二级综合医院评审标准(2012年版)》
(卫医管发〔2012〕2号)
本标准共设置7章69节357条标准与监测指标。 第一章至第六章共63节321条标准,用于医院自我评价与改进,并作为 对二级综合医院实地评审。 第七章共6节36条监测指标,用于对二级综合医院的日常运行、医疗质 量与安全指标的监测与评审后的追踪评价。
肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结, 引起重现, 未解决的问题放到下一个PDCA循环。
精品课件
体现全面质量管理理念
处理Act: 积累经验 全面推广 持续改进
计划Plan:
分析现状 提出问题 诊断原因 改进计划
检查Check:
收集资料 满意程度 检查评价 纠正措施 预防措施
执行Do:
成立组织 明确分工 运行程序 记录
➢评审工作目标转换:
➢各专业技术评价
“以人财物等硬件条件达标
目的评价。
对医院人财物配置合理性、使用效率等过程项
精品课件
1.5 医院评审的方法
以病人为中心的追踪评价方法
➢对患者在整个医疗过程中获得诊疗护理及后勤支持等服务的经历 进行追踪。
➢让评价者从患者视角“看”医疗服务,分析并提出工作中存在的 问题及改进方法。
精品课件
1.2 医院评审的作用
作为政府部门对医疗机构实行监督管理的一 种手段; 通过评估和审查,促进医疗质量、安全的持 续改进与医疗机构自身发展; 为社会公众提供可信度标志,即为社会和群 众提供明确的医疗质量、安全可信度信息。
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2
求做扣1分调配差 错率超标扣1分。
3、经合理遴选的处
2.14.10、药事委员会遴选制定本院“药
1
2.14.10、.杳文件.实地杳看。
2.14.10、没有两个
方和医嘱用药有适
品处方集”和“基本用药供应目录”每
文件扣1分,药品
宜的储备,并能有
年修订一次,其药品有适宜的储备。
储备不足扣1分。
效控制药品质里,
扣1分,四防装置
进行。
防潮、防鼠虫装置。
不全扣1分。
2.14.16、对特殊管理药品(麻醉用药、
1
2.14.16、
现场审查。
2.14.16、1处不符
精神药品、医疗毒性药品、放射性药品) 和易致毒化药品,执行三级管理和“五
合要求扣0.2分。
专”管理要求。
2.14.17、处方调剂,静脉用药调配环境
2
2.14.17、
2.14.7、医院药学部门设置的药房(门 诊、住院、急诊、中药等)必须符合医 疗流程。药品架摆放整齐,药品分类摆 放标识清楚,摆放药品间隔合理,严禁
2
2.14.7、现场查看
2.14.7、药房布局
不合理、药品存放 不规范扣1分。
及时、有效的药学 服务。
不同药品交叉、重迭、混合摆放。
2.14.8、制定规章制度与程序,规范处 方(用药医嘱)开具、抄录、审核、调 配、核发,用药交待和监督等行为。
2
2.14.8、查资料,现场观察。
2.14.8、无制度、
程序扣1分一例未 经审查核对扣1分, 出现误发药品1例 扣2分。
2.14.9、发出的药品应注明患者姓名、 用法、
2.14.9、现场5名患者发药过程。
2.14.9、.1例未按要
用量、有效期,并向患者交待用药注意 事项,必须实行双签字制度,处方调配 差错率<1/10000
现场查看、查资质证件、培
2.14.17、调剂环境
清洁安全,药学工作人员符合资质,接
训证明。
不符合要求扣1分,
受过无菌技术培训,急诊至、抢救车药
不够资质人员上岗
学历人员占药剂科人员总数的60%药
师以上人员在50%以上。
1
1
2.14.5、查资料
2.14.6、查资格证书。
2.14.5、职责、规章、 规程缺一项扣1分, 未进行培训扣1分。
4.14.6、1人不符合
要求扣0.2分,发现 非专业人员上岗1
人扣1分。专业学 历和药师人员达不 到比例各扣1分。
2、药学部门布局、 设施和工作流程合 理,管理规范,能 为患者提供安全、
2.14.11、严格实行”一品两规”,凡
2.14.11、查医院6个月药品供应目录。
2.14.11、超出3%的
随时可供临床使
超出”一品两规”的品规必须经过论
1
品规未经论证和审
用。
证和审批,临时用药不得超过本院总品
批1个品规扣0.5
规的3%
2.14.12、查资料。
分。
2.14.12、建立药品质量控制体系,有
项目
评审标准
评价要素
分值
评分方法
扣分标准
5、住院诊
4、规范治疗,合理
2.5.11、应用合理用药监测系统,对医瞩
1
2.5.11、现场演示,看所审查项目资料。
2.5.11、审查结果1
疗管理与
用药,严格执行《抗
用药合理性、药物剂量、药物副作用、
处不符合要求扣0.2
持续改进
菌药物临床应用指
药物过敏史、老年人、妊娠、哺乳用药,
2.14.3、查文件。
分,未优先使用基 本药物扣0.5分
2.14.3、无药事委 员会组成文件扣1
2.14.3.医院药事委员会组成人员有正
1
式任命文件,制度、职责健全。
分,制度、职责不健
r\a a a口 人/1、人rm
1
A A A口 人 人 亠、心_t =T.
全扣1分
2.14.4、少开1次
2.14.4、药事委员会母年至少开会四
米购政策和价格政
并落实。无擅自采购应招标外药品、医
不到位扣1分,一
策规定。
用耗材的情况发生。医用耗材采购与收
个医用耗材收费不
费数量相符。
符合要求扣1分。
14、药事质
1、医院药事工作和
2.14.1、有贯彻落实相关法律法规的重
1
2.14.1'、查资料.
2.14..1、无落实措施
量管理与
药学部门设置及人
点措施,制定相应的规章制度。
1
2.14.15、现场审查。
2.14.15、药库面积
存药品;药品调剂
适宜布局,温湿度、照明亮度适宜,根
低于200平方米扣1
和配制符合相关规
据药品的分类和性质分别设立低温库、
分,分别设库,分
疋,保证在安全清
阴凉库、常温库,草药、西药、毒、精
别储存不符合要求
洁或洁净的环境中
神药品分别设库储存。应有防盗、防火、
2.14.4、查药事委员会会议记录。
次,出席人数》总人数的四分之三。
会议扣1分。
2.14.5、药剂科人员职责明确,人员组 成合理。有健全的规章制度、 操作规程。 定期(至少半年1次)开展临床合理用 药全员培训。
2.14.6、科主任具备主管药师以上职 称,中西医调剂负责人应具备药师职 称,无非专业人员上岗工作。专科以上
1
改进制度和措施并完整记录。
2.14.12、无体系扣1
2.14.13、杳资料,现场审杳•检杳10
分,无改进记录扣1
2.14.13、执行药品入库验收制度,入
1
种药品的入库和退药
分。
库前严格检查失效期、包装和标签,严
2.14.13、无制度扣1
格退药制度,退回药品必须经2名药学
分,有一种药品不
专业人员检查,核准。
符合规定扣0.2分。
2.14.14、不准许有未经注册、过期、
2.14.14、抽查药库50种药品。
2.14.14、发现1种
变质、失效或假药的药品,不准未经批
1
假药药剂科不得
准注册的供药渠道购入药品。
分、有1种未经注
册、过期、变质、
失效药品扣1分。4、正确、安全储2.14.15、药库有符合标准的适宜面积与
扣0.5分,无相应
持续改进
才配备均符合国家
的规章制度扣0.5
(40分)
相关法律、法规及
分。
卫生行政部门规章
2.14.2、实施基本用药制度,做好基本
2
4.12.2、查资料,抽查处方
4.12.2、无制度扣2
制度的要求,建立
用药的采购、使用工作,实行零差价销
分,无考评办法扣1
医院药事管理组织
售,制定监督考评办法,督促医师、药 师优先合理使用基本药物
分,发现1例不合
导原则》及其它药
抗菌素应用进行审查。
理使用抗菌素扣0.2
物治疗指导原则、 指南。
分。
7、价格管
6、执行国家药品、
1.7.15、严格执行国家药品、咼质耗材
2
1.7.15、查阅有关资料,抽查5个医用
1.7.15、无招标具体

高值耗材集中招标
价格政策。有集中招标米购的具体措施
耗材收费情况
措施扣1分,落实
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