教学管理现代化
教育现代化主要包括哪些内容

教育现代化主要包括哪些内容随着国家的发展和社会的进步,教育现代化已经成为了构建富强民主文明和谐美丽国家的重要组成部分。
教育现代化是指在现代科学技术、人才培养、教育管理、教育内容、教学方式和评价体系等方面达到一定水平,适应社会发展需求,满足人民群众对教育的新期望和新需求的一种现代化进程。
教育现代化是以信息技术为核心,以全面发展为目标,以教育国际化为方向,以教育公正性为基础,以教育创新为手段进行的一项重要工作。
教育现代化的主要内容包括以下几个方面:一、教学体系现代化教学体系现代化是教育现代化的核心内容。
教学体系现代化主要包括课程体系、教材和教具、教学方法、教育评估等内容。
课程体系现代化需要加强跨学科、多元化和综合性的课程设置,将学科间的边界打破,实现课程内容的全面发展。
教材和教具的现代化应当采用多样化、个性化和数字化手段,以满足不同学生的需求。
教学方法的创新是教育现代化的重要内容,可以采用多元化、个性化、探究式、合作式等现代教育方式。
教育评估是现代教育的重要组成部分,应该以多元智能理论为基础,以形成性评价为主,采用多种评价手段进行评价,使学生真正受益于评价过程。
二、教师队伍现代化教育现代化需要培养一流的教育人才,建设合适的教师队伍,是教育现代化的另一个重要方面。
教师队伍现代化主要包括教师的追求素质、专业能力、设计课程和实施教学的能力、教学方法和教学技术的应用和创新、对学生的全面关注和育人意识的塑造等。
要培养一支现代化的教师队伍需从多方面入手,如必须加强教育教学的理论研究,改革培养教师的方式以加强师范教育的质量,完善教师评聘制度,提高教师的待遇,积极推进教育信息化建设,加强教师专业化培训和终身学习等。
三、教育管理现代化教育管理也是教育现代化的重要内容。
教育管理现代化应该实现国家层面和地方层面教育管理模式的统一。
教育管理现代化还应该实现智能化、数字化和网络化,应用信息技术,优化教育管理流程,减少教育行政事务,提高教育管理效率,并逐步实现人性化、服务化、创新化的教育管理模式。
科学发展观视角下的军队院校教学管理现代化

科学发展观视角下的军队院校教学管理现代化(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)【摘要】教学和教学管理是院校工作中的中心。
教学管理现代化是院校管理现代的核心部分。
落实科学发展观,更新教学管理的传统观念,研究并实施现代化教学管理,对推进院校现代化建设,提高教学质量,具有十分重要的意义。
【关键词】科学发展观;现代化;教学管理新世纪新阶段军事院校面临着巨大的挑战和前所未有的发展机遇。
教学工作是院校工作的核心,院校教学管理者必须深刻理解科学发展观的内涵,按照全面、协调和可持续发展的理念,统筹处理好院校教学发展中的各种关系,确保院校教学工作健康发展。
1 更新观念,科学认识教学管理现代化一要坚持以人为本的管理理念。
军队院校的教学管理工作始终围绕育人来开展的,广大教员和学员不仅是教学活动的主体,也是教学管理的主人,他们的主观能动作用发挥如何是教学工作成败的关键。
而要想调动教员和学员的积极性和主观能动性,就必须强化强化以人为本的管理观念。
二要以系统科学为方法论基础。
把系统思想原理和系统方法引进到军事教学管理之中,应用系统论、信息论、控制论等,对教学管理整体综合优化、系统分析、定量分析,实现教学管理现代化、科学化、系统化。
第三,以教学质量管理为核心。
从部队人才需求出发,针对军队院校自身的特点,总结和革新传统的教学管理方式,进行全面的教学质量管理。
要充分调研考察部队的需求和发展的需要,制定科学合理的军事人才培养目标;依据培养目标和人才发展规律,选择合适的教学内容和课程体系;依据教学内容和课程体系分配学时和教员资源,最后进行教学质量的评估;依据反馈信息及时进行教学内容与课程体系的优化;最终实现教学质量的提高,缩小实际教学效果与培养目标之间的差距。
第四,采用多种多样的科学管理方法。
除教育统计外,还要综合运用目标管理、教育系统工程、教育控制论、信息管理、质量管理、教育评价、行为科学等方法和技术,将定量分析和定性分析结合起来,通过系统分析方法,使复杂问题条理化,使教学管理中经常重复出现的工作数据、程序和方法标准化。
教学管理现代化急需提高教学管理人员素质

过程中的全过程质量管理 , 尤其是前期策划设计 阶段 , 合理确定项 目的 质量 目 、 标 进度 需求, 在这三个方 面寻求一个合理 的平衡点 ,保障房地产项 目有较高的投资
~
软件。
通 过教学管理 系统处 理进行学籍管理 , 课程编制 , 考试管 理 , 教学 计划 , 教材管理等 ; 并运用校园 网, 实现全校和各 院系教学资源 的共享 , 逐 步 实 现教 学 管 理 无 纸 化 , 网络 化 。 这 是 各 个 学 校 和 研 发 教 学 管理 系统 人 员 的共 同 的 目标 。 本 人 从 事 教 学 工 作 1 年 , 触 过 不 少 的教 学 管 理 软 件 , 从 教 O多 接 就 学管理角度来对教学管理系统提出些看法 。 使用教学管理系统首先要看学校的综合管理状况和各种硬件设施 可配套 , 尤其是教学管理人员的素质水平 , 不能盲 目地使用哪个教学管 理 系统软件。教学管理系统的正常运 行 , 一项工程 , 是 需要对高校现存 管理体制进行筛理 , 查缺补 漏 , 全面展开全校范围的信息化必须具 备因 素 的调 查 , 摸 清 家底 。 要 我 们 看 到 由 于教 学 管理 工作 又 是 一项 繁琐 劳 累 的工 作 ,并 且 看 不 到 具 体 的 直接 的成 果 , 之 一 些 高 校 重 教 学 轻 管 理 , 学 管 理人 员 地 位 加 教 不高 , 使得许 多人不愿干教学工作 , 造成 了教学管理 队伍 的不稳定 和素 质不高。 如今的教学管理软件都是针对学校 的管理工作 的需求 ,对实 际操 作者考 虑不多 。不考虑使用者 的素质 , 最终这些软件要么被束之高 阁, 要么使用 了也不能发挥其应有的功能 。 另外各地和各学校的实际的软硬件情况不 同, 也制约教学管理系统
浅析现代化的高校教学管理工作理念特征

考风 教学水平 的提升和教 学质量 的保 障亮起 程的时间和侧重点 , 协调好 主课 与副课之 反映 出教学成果和学生 的上课效 率。 进而增强社 会高校 之间的竞争 间的关系 , 做 到“ 侧 重基础 、 重视 专业 、 培 关 乎一个学校 的名誉 ,抓 好考试这 一环 其成绩总结 出经 验与不足 , 可 以为 可行 的合理教学 度, 培养基础 知识强硬 、 课外 知识丰富 的 高校管理工作制定客观、
调性 , 使二者稳定 、 有序 、 协调 , 确保 信息 率 的现代 化管理 工具 ,运 用专用方法 对
审批 , 强化管理 的统一性 、 准确性 、 实效性 。 明确教 务处 学 生学籍实行严格 管理 、
1 . 科 学 合 理 的教 学 制 度 。
份详尽的规划蓝 图 , 充分表现了人才培养 的路线及最终奋斗 目标。 展现 了各种课 程 的存在方式 , 其 中包括课程与课程之间的
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浅析现代化的高校 教学管理 工作理念特征
一南京森林警察学院 警务技战术系 蔡 静
摘要 :在 知识经济快速发展 的今天 , 间、 人 员为 一体 , 强度大, 需要 三者 之 间 心 教育开导 , 让其摆正 心态 , 实行 以人 为
学校教 务人员要从 大局考虑 , 摒 弃从 的法规 、 准则为准 , 结合 本校 的实际情况 作水平 ,进而使高校教育得到质的飞跃 。 理。
要 进 一 步 完 善教 学 管 理 工 作 , 因此 , 必 须 个人 角度出发 的思想 ,将 管理 工作 看作 指定 的一 系列 章程 制度 ,对正 常教学体
的 管理 理 念 。
三、 运用高科技提升效率 1 . 提高 工作效率。 使 用高效率 、高科技网络 管理 系统 , 将学校 管理 工作 向网络现代化逐步迈进 。
以理念更新为本 推进高校教学管理现代化——以河南师范大学为例

二、 “ 以人 为 本 ” 是 实 现 教 学 管 理 现 代 化 的 根 本
理 念 在 教 学 管 理 中 要 以 学 生 为 本 , 就 是 要 为 学 生 的 成
才 创 造一 切 有 利 条件 。河 南 师 范大 学 在 20 0 5年 以前 实 行 的教 学 管 理 制 度 ,对 学 生 的 学 习 和成 长 有 许 多 限制 和 约 束 ,不 利 于 学 生 个 性 的 发 展 和 张扬 。经 过 一 年 多 的调 查 研 究 、分 析 讨 论 ,学 校设 计 了新 一 轮 学 分 制 人 才 培养 方 案 ,从 20 0 5级 学 生 起 实施 。新 一 轮 学分 制 改 革 的 目的 在 于 优 化 人 才 培 养 模式 、提 高学 校 的办 学 水
年 以来 ,我 国 高 等学 校 的办 学 规 模 迅 速 扩 大 ,教 学 内 容和课 程 体 系不 断更 新 ,传 统 的教 学 管 理工 作 从 观 念 、 模 式 到 手 段 都需 要 与时 俱 进 ,不 断 创 新 ,逐 步 建 立 适 应 现 代 高 等 教 育 大众 化 高 等 院校 综 合 化 、教 学 内 容 现 代 化 的 管 理模 式 、运 行 体 制 和 机 制 ,推 动 我 国 高 等
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●2 9 0 年第8 ( 0 期 下半月刊)
以理念更 新 为本 推进 高校教 学管 理现 代化 术
以河 南 师Leabharlann 范大 学为 例 任永 利
【 摘 要】教 学 管理 现代 化是 高等 学校规 模迅 速扩 大 、教 学 内容 不断 更新 的 内在 要 求 ,是提 高管理 效 率的前提 。教 学管理 现代 化 ,管理 观 念更 新是 前提 ,管 理模 式 改革 是 重点 ,管理 手段 更新是 关键 。 【 键 词】高等 学校 ;教 学 管理 ;现 代 化 关
学校教育教学管理现代化建设报告

学校教育教学管理现代化建设报告随着社会的快速发展和科技的不断进步,学校教育教学管理的现代化建设已经成为提高教育质量、促进学校发展的重要任务。
教育教学管理现代化不仅涉及到管理理念的更新、管理手段的创新,还包括管理体制的优化和管理团队素质的提升。
本报告将对学校教育教学管理现代化建设的现状、存在的问题以及推进策略进行详细阐述。
一、学校教育教学管理现代化建设的现状1、信息化基础设施逐步完善近年来,学校加大了对信息化基础设施的投入,校园网络覆盖范围不断扩大,多媒体教学设备在教室中的普及率逐渐提高。
教师和学生能够更便捷地获取信息资源,为教育教学活动提供了有力支持。
2、教学管理信息系统的应用部分学校已经引入了教学管理信息系统,实现了课程安排、成绩管理、教学评价等工作的信息化处理,提高了管理效率,减少了人工操作的失误。
3、教师信息技术应用能力有所提升通过培训和自主学习,教师对信息技术的应用能力有了一定程度的提高,能够运用多媒体工具进行教学,开展在线教学活动,与学生进行网络互动交流。
二、学校教育教学管理现代化建设存在的问题1、管理理念相对滞后一些学校管理者仍习惯于传统的管理模式,对现代化管理理念的认识和接受程度不足,缺乏创新意识和战略眼光,未能充分发挥信息技术在教育教学管理中的作用。
2、信息化建设缺乏统筹规划在信息化建设过程中,部分学校存在缺乏整体规划、系统之间兼容性差、数据共享困难等问题,导致资源浪费和管理效率低下。
3、教师信息技术应用水平参差不齐虽然教师的信息技术应用能力有所提升,但整体水平仍有待提高,部分教师仅能进行简单的操作,对于深度融合信息技术与教学的方法和策略掌握不够,无法充分发挥信息化教学的优势。
4、教育教学管理评价体系不完善现有的评价体系往往侧重于教学成果和学生成绩,对教育教学管理过程中的创新、效率、服务质量等方面的评价不够全面,难以有效引导管理现代化建设。
三、学校教育教学管理现代化建设的推进策略1、转变管理理念学校管理者应加强学习,积极更新管理理念,树立以学生为中心、以质量为核心、以创新为动力的现代化管理观念,注重运用信息技术优化管理流程,提高管理决策的科学性和民主性。
教育现代化的内容

教育现代化的内容
一、教育现代化的概念
教育现代化是指在社会发展的基础上,以科学技术、信息技术、教育技术为工具,综合利用资源,运用创新的思维和教育管理方法,以教育现代化理念,实施系统、深入、整体的教育发展战略,改革创新,提高社会主义教育质量的过程。
二、教育现代化的内容
1、现代化的管理:现代化的管理体系是指以现代信息技术为支撑,将虚拟现实技术、空间信息技术、自适应系统和多媒体技术等新技术融入到教育管理体系,从根本上改变传统的教育管理模式,倡导科学化、专业化改革,实现教育管理的商业化、市场化,深化公开式管理,持续改善教学管理水平,实现质量管理的持续改进,努力建立现代教育管理体系。
2、现代化的教学:现代教学指利用科学因素,根据学生的身心特点,运用最先进的教育理念和教育技术,并结合个性化、情景化、趣味化的培养方式,实现教育素质提高的教学方法。
3、现代化的审核:现代教育审核是指在确保教育质量的基础上,采用科学、公正、客观而精细的审核制度,搭建学生评价体系,强化教学管理、提高教育质量,使教育发展成为现代化审核过程的过程。
4、现代化的学习:现代化的学习是指利用现代信息技术的发展,在学习中充分发挥计算机网络的优势,通过虚拟现实实验室、电子教室、在线学习平台等信息化手段,充分展现学生的学习活动,实现学
习效果最大化,实现教育全面发展。
推动学校教育现代化的措施

推动学校教育现代化的措施随着社会的发展和进步,教育也面临着许多新的挑战和机遇。
作为培养未来国家栋梁的场所,学校教育的现代化不仅仅是指富有创新、科技化的教学手段,更是指将学生培养为具有综合素质和创新能力的人才。
本文将从多个角度探讨推动学校教育现代化的具体措施。
1. 加强师资队伍建设师资队伍是学校教育现代化的核心。
要推动学校教育现代化,首先要加强师资队伍的建设。
学校应该加大对教师的培训力度,不断提高他们的教学水平和教育思维。
同时,学校要建立起一套完善的激励机制,鼓励教师进行教学创新,并给予他们足够的支持。
2. 完善课程设置现代化的学校教育需要与时俱进的课程设置。
学校应该根据社会的需求和学生的兴趣,合理调整课程内容和结构,注重培养学生的综合素质。
此外,学校还应该增加一些新兴的学科,如人工智能、大数据等,以适应时代的发展。
3. 强化实践教育实践教育是学生培养全面发展的有效途径。
学校应该注重实践性的教学,让学生通过亲自动手、实际操作来学习知识。
例如,在科学课堂上,可以组织实验,让学生自己动手操作;在语文课堂上,可以进行写作比赛,让学生提高写作技巧。
4. 创新评价体系传统的评价方式主要以考试成绩为依据,容易导致学生的应试思维和创新能力的削弱。
为了推动学校教育现代化,学校应该创新评价体系,充分考虑学生的综合素质和创新能力。
可以采用平时表现、作品展示、社会实践等多种方式进行评价,鼓励学生进行多样化的学习和表达。
5. 建立国际合作交流机制现代化的学校教育需要与国际接轨,培养具有国际视野和跨文化交流能力的学生。
学校应该加强与国外学校的合作交流,在课程设置、教育理念等方面进行互相借鉴和学习。
同时,学校还应该开展国际交流活动,让学生亲身体验不同国家的文化和教育方式。
6. 引入现代化教学设备现代化的学校教育需要借助科技手段来提升教学效果。
学校应该引入先进的教学设备,如多媒体教室、虚拟实验室等,为教师和学生提供更好的学习环境。
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秦安县职业中等专业学校教学管理现代化建设一、什么是教学管理现代化教学和教学管理是学校的中心工作。
教学管理现代化是学校管理现代化的核心部分。
研究并实施教学管理现代化这一具有现实性,又带有超前性、开拓性的课题,对于贯彻落实邓小平“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的指示,推进学校现代化建设,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,培养跨世纪人才,使学校教育教学主动适应时代的发展,反映并满足社会主义市场经济和现代生产、现代科技与现代社会发展的需要,具有十分重要的意义。
现代化是“一种人为的、有目标、有计划的社会变迁过程”,是一个相对的国际性的概念,随时代的变化而变化。
学校教学管理现代化是以国家的教育方针和现代科学理论为指导,以教育现代化和学校现代化建设目标为依据,设计、规划教学管理改革和发展的蓝图并加以实施,使教学管理的思想、组织、设备、手段和人员同当代新的科学技术和社会生产力发展水平相适应的过程。
教学管理现代化蓝图的实现,将使教学管理的多方面发生根本性变化,并带动整个学校建设的现代化,使学校以崭新的面貌出现在人们的面前。
(一)教学管理现代化的基本特征1. 以系统科学为方法论基础。
管理现代化要有现代科学理论作为指导思想和方法论,除马克思主义的唯物辩证法是所有管理活动的方法论基础外,反映现代科学技术的新兴科学——系统科学也是教学管理现代化的主要思想理论基础。
以“系统”为研究对象的系统科学,如系统论、信息论、控制论等,为教学管理提供了一些新的观念和思维方法,如整体综合优化、合理结构、开放和封闭的统一、动态平衡、信息反馈、系统分析、定量分析等。
把系统思想原理和系统方法引进到教学管理之中,对教学管理现代化、科学化、系统化,提高教学管理的理论性、有效性及其层次水平具有重大价值。
2.以教学质量管理为核心。
质量管理是以保证产品质量为核心而进行的一系列计划、组织、协调、检查、控制等活动的总称。
近百年来,它大体经历了质量检验、统计质量和全面质量管理(简称TQC)三个发展阶段。
60年代开始形成的"TQC"反映了现代化大工业生产的客观规律,使质量管理走上了现代化、科学化的道路。
其基本思想观点和要求可以概括为“四全”:全面质量、全过程管理、全要素管理和全员参与管理。
企业管理和学校管理有根本差异,但也有许多共性。
“隔行不隔理”,企业质量管理的思想和方法是可以而且应该被学校管理借鉴和利用的。
针对学校的特点,从学校教学的实际出发,引进和吸收"TQC"的基本原理,总结和革新传统的教学管理,就产生了全面教学质量管理。
现代的科学的教学管理就是全面教学质量管理。
全面教学质量管理是美、日等一些发达国家在实现普及教育的基础上,迈入提高教育质量的时代正在实践的课题,也是我国实现由应试教育向素质教育转轨,全面提高教学质量的必由之路。
3.采用多种多样的科学管理方法。
现代教学管理必须广泛吸收现代科学的研究成果,动用各种管理方法和技术。
除教育统计外,还要综合运用目标管理、教育系统工程、教育控制论、信息管理、质量管理、教育评价、行为科学、思想教育、科学的组织工作等方法和技术。
同时,要注意以下几点:(1)尽可能采用量化管理,用数学方法解决有关问题,坚持用事实和数据说话,并把定量分析和定性分析结合起来;(2)通过系统分析方法,使复杂问题条理化;(3)对教学管理中经常重复出现的工作数据、程序和方法标准化;(4)遵循 PDCA循环管理工作程序。
4.以电子计算机为主要技术手段。
科学技术是第一生产力,教育科研与现代教育技术是社会科学技术的有机组成部分。
党中央提出“科教兴国”战略,对学校来说就是要实行“科教兴校”的办学策略,强化教育科研的功能和管理,广泛采用电脑等现代教育技术手段,把教学管理改革和发展转移到依靠教育科研和现代教育技术手段的轨道上来,重点是建设计算机管理教学系统,以最优设计和调控教学过程,推进教学管理手段的现代化和高效化。
(二)现代化教学管理与传统教学管理之比较“不比不识货”。
将现代化教学管理与传统教学管理作一对比,有利于我们更好认识教学管理现代化的本质特征。
长期以来,教学管理只限于传统的经验型的教务行政管理,强调考试和成绩统计等。
从质量管理的发展来看,尚处于质量检验和质量统计阶段。
与先进的科学的现代化教学管理相比,两者在方法论、质量目标与管理目标、管理过程、管理要素、参与人员、管理方法和管理技术手段等特征方面有着根本的差异,现代化教学管理在理论性、系统性、整体性、全面性、有效性等方面明显优于传统教学管理,它无疑是实施全面素质教育,全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量的可靠保证。
诚然,对传统教学管理也要一分为二,其合理因素应予继承和发扬。
但与现代化教学管理相比,它缺乏正确的教学思想、方法论和科学的理论作指导,没有明确的理性思路为依据,因而这种管理是经验型、事务性、低层次、低水平的,实际上是为应试教育服务的。
其陈腐的教学思想和片面管理所造成的危害已严重阻碍素质教育的实施和全面教学质量的提高。
因此,吸收国外先进的教学管理思想理论,去腐取精,冲破传统教学管理的束缚,总结近几年来出现的教学管理新思想、新经验、新理论,最终建立起具有中国特色的现代化教学管理理论和方法体系,实现从应试教学管理模式向素质教学管理模式的转化,是我们面临的紧迫任务。
二、教学管理现代化的实施(一)实施要点首先,要抓人的现代化。
人的现代化是各项现代化建设的先决条件和重要内容。
现代化是靠人干的,没有人的现代化,现代化就会落空。
人的现代化最主要是人的素质的现代化,具有现代化的观念(思想意识)。
知识和能力等对学校领导和教师来说,首要的是思想、意识的现代化,这是现代化的灵魂。
需要大力倡导的现代意识有整体意识、科学意识、素质教育的意识、质量意识、质量道德意识、协作意识、创新意识、效率和效益意识等。
特别要重视对全校人员进行质量意识,质量管理和质量道德教育,打好教学管理现代化的思想理论基础。
1.质量意识教育。
要使全体人员进一步认识提高教育教学质量是提高全民族素质,发展生产力,增强综合国力,实现社会主义现代化的必由之路;认识教学质量是立校之本,是学校的生命,是关系到学校盛衰和个人荣辱的大事。
从而统一思想认识,强化质量意识,确立提高教学质量的紧迫感和责任感。
2.质量管理教育。
要对教职工和学生分别进行不同学时的质量管理培训,系统讲授教学质量管理的理论、思想和教育统计方法等,普及现代质量管理知识。
3.质量道德教育。
质量道德是师德的核心,是决定教学质量优劣的重要前提和保证。
为追求教学的高质量,要对教师应遵循的道德准则和思想行为作出规范,并进行教育,促进教师质量道德素质的提高。
其次,实行“四全”整体综合管理,明确质量目标(标准),加强质量控制,严格质量把关,创造最优质量。
1. 全面质量,实现质量目标和标准全面化。
教学质量不能单纯以分数和升学率来衡量。
全面的广义的教学质量既包括全体毕业生的质量,而且还包括学生质量赖以形成的各项工作的质量。
就学生质量而言,不仅仅是认知方面的成绩,而是指学生全面素质的适应性、后劲等质量特性满足未来社会需求的程度。
同时,全面质量还包括面向全体学生,使每个学生的素质都得到提高。
全面质量目标的实施需要通过具体制定全面教学质量标准和分层次(课时、课题、单元、学科、学期、学年等)达标教学管理来进行。
总之,质量目标现代化要讲全面质量,要实行标准化管理,这是教学管理的方向和中心。
2.全员参与管理,实现组织体制合理化。
要从根本上改变教学管理的组织体制和格局,建立具有广泛参与机制的现代化教学管理系统,让全体师生员工都成为教学管理的主体或积极参与者。
除校长全面负责外,严格各种形式的教师教学质量责任制和考评制,充分发挥学生质量管理小组在合作互帮学习中的作用,组织和协调家庭、社会各部门参与教学管理的力量。
另外,教学组织形式方面,由单一的班级教学形式向班级教学、小组教学和个别教学合理结合的世界趋势发展。
在编班管理上,班级规模应逐步向小型化方向发展,并大力提倡分组(分层)教学和个别化教学,以利实施因材施教,分类指导,大面积提高教学质量。
3.全过程管理,实现管理过程科学化。
“质量形成于过程”,要“强化过程,淡化结果”。
全过程包括:(1)从学生入学,经过各个年级(段),直到毕业的成长发展过程;(2)教师教和学生学的全过程;(3)教学管理的全过程。
要把教学管理的重点从传统的质量检查(考试)阶段、“事后把关”转移到对质量形成全过程中各个环节的质量控制上。
要以预防为主,协调控制和提高各个环节(工序)的质量,保证下个环节(用户)以至整个教学过程和教学管理过程的高质量。
固然,全程管理并非否定教学质量的检查和评定。
今后将更加注意检查时间的经常性、检查内容的全面性、检查形式的多样性和学生自我检查的主动性。
在评定方面,根据不同场合,分别采用科学的计量方法和定性方法,把定量分析和定性分析结合起来。
评定的重点,将由终结性评定逐步转为形成性评定。
以便根据质量反馈信息,及时弥补知识、技能、智能和品德方面的偏差与缺漏。
同时,还要建立“用户质量评价制约机制”,倡导在教职工之间、教职工与学生之间是“用户”和“服务”的关系。
在学校内部,人人是用户,人人又是考评者,谁的工作质量和效益差,下一年级的教师不满意,学生不满意,就扣谁的奖金,使质量同相应的利益挂钩,职、责、权、利一致。
4. 全要素管理,实现管理要素最优化。
全过程管理中各个环节(阶段、工序)的质量是由教学系统的各个要素的质量决定的。
教学系统的要素有构成性要素(教师、学生、教材、教学物质条件和教学管理等)和过程性要素(教学目标、内容、方法、组织形式和结果等)之分。
现代化教学管理不但要重视管好质量形成过程中的各个环节,而且要控制好影响教学质量形成的各个要素,通过提高各个要素的质量和优化各要素之间的结构关系,持续稳定地提高教学质量。
再次,努力实现校舍建设、教学设备和教学技术手段现代化。
教学物质条件属于硬件,是保证教学活动顺利进行和教学质量提高的重要因素。
教学管理现代化需要建设现代化的校舍,装备标准化的教学设备和先进的教学技术手段。
校舍建设:有体现教学为中心,突出教学楼(内有符合标准的普通教室、学科专用教室和多功能阶梯教室等)为主干,周围建有实验楼、电教馆、艺体馆、科技馆、图书馆、行政办公楼等建筑,以及运动场地与设施,还有符合“四化”(绿化、净化、美化、香化)要求的校园环境。
教学设备:有符合标准的教室设备、实验室设备、电教设备(含电视机、录音录像机、幻灯机、闭路电视等视听工具)、图书资料设备、音体美设备等。
教务办公系统设备:有先进的电讯和文印设备。
教学监控设备:安装电视监控器,可以随时观察、收录、监督和调控师生课堂教学等活动情况。