(完整版)员工待岗协议书
待岗劳动合同6篇
待岗劳动合同6篇篇1待岗劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)法定代表人:_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“员工”)身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、背景鉴于公司为保持良好的生产秩序，合理安排用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：三、协议内容公司因生产经营需要，暂时安排乙方待岗，不安排乙方正常的工作岗位，但乙方仍保留劳动合同关系。
2、待岗期限待岗期限自______年____月______日开始，至______年____月______日结束，共计______个月。
3、待岗期间工资支付及社会保险公司在待岗期间按照国家规定支付乙方基本工资，不同情况下的待岗期间待遇支付如下：（1）乙方主动请缺勤待岗，工资支付标准为乙方上一个月平均工资的80%；（2）如果员工是公司安排请缺勤待岗，则待缴纳60%的基本工资。
4、待岗期间工作安排公司可根据生产经营需要，安排乙方参与相关知识学习、技能培训等，以便乙方在工作岗位上更好地发挥作用。
5、待岗期间纪律要求乙方在待岗期间应当遵守公司各项规章制度，维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。
待岗期满后，公司有权根据实际情况选择如下操作：（1）恢复乙方原有工作岗位，恢复正常工作；（2）转岗或调岗；（3）终止劳动合同。
7、其他本协议相关事项如果发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，由事发地人民法院管辖。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________以上为本协议正文，协议二份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
完整版)员工待岗协议书
完整版)员工待岗协议书目录一、引言二、定义和术语三、待岗原因和期限四、待岗期间的待遇五、待岗期间的义务六、待岗期间的权益七、待岗结束和恢复工作八、合同的终止九、合同的变更和解除十、争议解决十一、附件一、引言本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________鉴于乙方因特定原因暂时无法履行其在甲方处的正常工作职责，双方经友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：二、定义和术语1. 待岗：指甲方因业务调整、员工个人原因或其他原因，暂时安排乙方离开原工作岗位，不从事原工作职责，但保留劳动关系的状态。
2. 待岗期：指甲方根据本协议规定，安排乙方待岗的时间段。
3. 待岗待遇：指甲方根据本协议规定，向乙方支付的待岗期间的生活费或其他待遇。
三、待岗原因和期限1. 待岗原因：乙方因______原因暂时无法履行其在甲方处的正常工作职责。
2. 待岗期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、待岗期间的待遇1. 待岗期间，甲方应按照国家相关规定和甲方内部制度，向乙方支付待岗期间的生活费，具体金额为______元/月。
2. 甲方应按照国家相关规定和甲方内部制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、待岗期间的义务1. 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在待岗期间应遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
六、待岗期间的权益1. 乙方在待岗期间享有国家法定假期和甲方规定的其他假期。
2. 乙方在待岗期间享有甲方提供的培训和提升机会。
公司要求待岗协议书范本
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方因经营状况、业务调整或其他原因，需要对乙方进行待岗处理，双方经友好协商，达成如下协议：一、待岗原因1. 甲方因经营需要，对部分岗位进行精简或调整。
2. 甲方业务发展需要，对乙方所在岗位进行暂时性调整。
3. 其他原因，经双方协商一致，认为乙方待岗符合双方利益。
二、待岗期限1. 本协议约定的待岗期限为______个月。
2. 待岗期限自______年______月______日起计算。
三、待岗期间待遇1. 乙方在待岗期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规，支付乙方基本生活费。
2. 基本生活费标准为乙方正常工作期间工资的______%，具体金额为______元/月。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、待岗期间权利义务1. 乙方在待岗期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身综合素质。
3. 乙方在待岗期间，如因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
五、协议解除1. 双方协商一致，可解除本协议。
2. 如乙方在待岗期间违反协议约定，甲方有权解除本协议。
3. 如甲方因经营需要，提前终止本协议，应提前______个工作日通知乙方，并支付乙方相应的生活费。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日。
最新待岗合同协议书范文范本完整版
最新待岗合同协议书范文范本完整版甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________法定代表人：_______________________________职务：_____________________________________乙方（待岗员工）：_________________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________鉴于甲方因生产经营需要，乙方因个人原因需暂时离岗，经双方协商一致，现就乙方待岗期间的有关事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 本协议自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
1.2 待岗期限届满，乙方应返回甲方处报到，双方另行协商确定是否续签劳动合同或安排新的工作岗位。
第二条待岗期间的权利与义务2.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
2.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方在必要时能够及时联系。
2.3 甲方在待岗期间应按月支付乙方基本生活费，标准为______元/月，支付时间为每月的______日。
2.4 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5 乙方在待岗期间应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。
第三条待岗期间的培训与学习3.1 乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，以提高自身职业技能。
3.2 甲方应为乙方提供必要的学习资源和培训机会。
待岗劳动合同8篇
待岗劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（待岗员工）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的时间和地点待岗，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方待岗期间的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方待岗期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。
六、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期终止，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
职工待岗协议完整版doc(多篇)
职工待岗协议完整版doc甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议：一、待岗原因1.1 乙方因甲方生产经营需要，暂无工作安排，需待岗。
1.2 乙方因个人原因需待岗，经甲方同意，可按照本协议约定执行。
二、待岗期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 待岗期限届满后，如甲方仍无工作安排，双方可协商延长待岗期限，签订补充协议。
三、待岗期间待遇3.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%支付基本生活费，支付时间为每月__日前。
3.2 乙方待岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
3.3 乙方待岗期间，甲方不再支付其他工资待遇，如加班费、奖金等。
四、待岗期间权利义务4.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
4.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，随时接受甲方通知，参加甲方安排的培训、会议等活动。
4.3 甲方有权在待岗期间对乙方进行工作安排，乙方应按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务。
五、协议的解除与终止5.1 待岗期间，甲乙双方协商一致，可解除本协议。
5.2 待岗期间，如乙方违反本协议第四条约定，甲方有权解除本协议。
5.3 待岗期限届满，甲方仍未为乙方安排工作，本协议自动终止。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
同意待岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因某种原因（如公司经营需要、岗位调整、个人原因等）需暂时离开原工作岗位，经甲乙双方协商一致，决定乙方进入待岗状态。
2. 本协议旨在明确乙方待岗期间的权利、义务以及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、待岗期间1. 待岗期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
2. 待岗期间，乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
3. 待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得泄露公司商业秘密。
三、待岗期间待遇1. 待岗期间，甲方应按照以下方式支付乙方待遇：（1）基本工资：乙方在待岗期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。
（2）社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。
2. 待岗期间，乙方如需参加培训，甲方应提供相应的培训机会，并承担培训费用。
四、待岗期间权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）对乙方在待岗期间的行为进行监督。
（3）根据公司经营状况和乙方待岗期间的表现，决定乙方是否恢复原岗位工作。
2. 甲方义务：（1）按照本协议约定支付乙方待遇。
（2）为乙方提供必要的培训机会。
（3）保护乙方的合法权益。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照本协议约定支付待遇。
（2）要求甲方提供必要的培训机会。
（3）在待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
员工内部待岗协议书范本
员工内部待岗协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因业务调整或组织结构优化等需要，需对乙方的工作岗位进行暂时调整，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方内部待岗事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
1.2 待岗期间，乙方应保持与甲方的联系，并按照甲方的要求参与相关培训或会议。
第二条待岗期间的工作安排2.1 待岗期间，乙方不参与甲方的日常工作，但应随时准备接受甲方的工作安排。
2.2 甲方有权根据业务需要，随时通知乙方结束待岗状态并重新上岗。
第三条待岗期间的待遇3.1 待岗期间，乙方的工资按照国家规定和甲方的内部规定支付，但不低于当地最低工资标准。
3.2 待岗期间，乙方的社会保险和公积金等福利待遇不受影响，由甲方继续缴纳。
第四条待岗期间的培训与学习4.1 甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。
第五条待岗期间的行为规范5.1 乙方在待岗期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
5.2 乙方不得在待岗期间从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条待岗结束6.1 待岗期满后，甲方应根据业务需要和乙方的表现，决定是否安排乙方重新上岗或继续待岗。
6.2 若乙方在待岗期间表现优秀，甲方可优先考虑安排乙方重新上岗。
第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
7.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚或解除劳动合同。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
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员工待岗协议书
单位：北京公司（以下简称甲方）
待岗员工：性别身份证号：电话：
联系地址：（以下简称乙方）
一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。
本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、协议期限：年月日至年月日
三、待岗期间甲、乙双方的权利和义务
1、在协议期内，甲方负责待岗期间的最低生活补助金（按当年本地政府规定）和代乙方扣缴各项社会保险费。
2、在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳保等待遇。
3、协议期内，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极主动与甲方联系并定期汇报待岗期间的生活情况（每月15日报到1次，如预节假日自动顺延至工作日），并按时参加甲方组织的活动，同时，乙方不得到其他单位工作或兼职，乙方在待岗期间不准泄漏企业机密，不准损害企业利益、企业形象。
如乙方违反甲方的各项规章制度及上述约定；无正当理由，两次不参加组织的培训、
学习及其他活动；两次无故不来报到或迟到、早退达到三次以上（含）的；待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的；自谋自业的；甲方将停发乙方待岗期间的待遇，同时，甲方有权无条件解除劳动合同关系。
4、待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。
因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责。
5、待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。
6、乙方在协议期要遵守国家法令、不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。
如有违法、违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。
7、待岗期间，如公司工作需要，要求回公司上班的待岗人员，公司向乙方联系地址发送通知，签收后即为送达或拒签日期即为送达，必须按时回公司报到，如不按期报到，公司将解除劳动关系并不支付任何补偿金。
乙方报道后经工作一段时间，公司的经营现状应没有得到好转，应需要乙方继续待岗的，本协议继续执行（扣除上班时间）。
四、其它
1、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按照国家有关规定执行。
2、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，
经甲乙双方协商解决。
3、本协议自甲乙双方签字之日起生效，协议期满后五日不回公司报道，甲方有权解除本协议，并解除劳动合同。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。