化妆品公司物流企划员岗位说明书
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的一部分，负责企业的发展规划、市场营销策划、产品规划、供应链管理等工作，是企业决策的重要参谋部门。
企划部门中的员工必须协同工作，以确保企业的长期发展和成功。
二、职责与工作内容1. 制定发展计划企划部门负责制定企业的发展计划，并填写详细的计划书。
计划应涵盖销售额目标、利润目标、股东回报目标、新产品开发计划等。
在制定计划时，考虑市场趋势、竞争形势、内部资源和人力资本。
2. 竞争分析企划部需要对市场和竞争形势进行分析，为企业提供竞争优势和制定营销策略提供建议。
分析将考虑对手的品牌、定价策略、销售手段和市场占有率等因素。
3. 进行市场调研企划部门需要进行市场调研，分析市场规模、消费者趋势、浏览器行为、购买力和其他因素。
这种分析将指导企业的营销策略和产品开发，以满足不同的顾客群体需求。
4. 制定营销策略企划部门必须为企业制定营销策略，根据市场趋势、产品差异化、消费者群体、渠道等因素制定营销策略。
领导者将考虑广告和促销的成本、预算和预期的影响。
5. 创造新产品企划部需要调研消费者的需求和行为，以便开发新产品。
在开发新产品时，他们将考虑支出、收益和核心市场，以确保企业利润和评估风险。
6. 定价策略企划部门会协作利用调研结果、产品差异化、成本和获利要求，制定出健康的定价策略。
7. 建立业务合作关系企业需要与其他企业或机构建立业务合作关系，以扩大市场占有率、减少企业成本，或获得其他优势。
企划部门负责建立这些联系，管理关系以确保公司最大限度地利用能力。
三、任职要求1. 学历要求大专及以上学历，市场、广告或其他相关专业。
2. 工作经验在市场或品牌推广领域有2年以上经验。
3. 技能技术具备营销和创意能力，了解市场分析工具、软件和技术。
4. 组织能力良好的组织能力和计划能力，具备优秀的团队协作能力。
5. 沟通技能具备出色的沟通和协调能力，懂得如何与不同层次的人接触和协作。
企划岗位说明书
企划岗位说明书1. 岗位概述企划岗位是一个战略性的职位，主要负责制定和执行组织的发展计划和战略方向。
企划人员需要通过市场调研、数据分析和战略规划等手段，为组织决策者提供决策依据，促进组织的长期发展和竞争力提升。
2. 岗位职责制定企业的发展战略和年度计划，包括市场规划、产品规划等；进行市场调研和竞争分析，及时捕捉市场动态并制定相应策略，提供决策建议；参与制定组织的长期发展目标并跟踪执行情况，提供定期报告；协调各部门的工作，保证战略目标的顺利实施；分析客户需求和市场趋势，为产品开发、销售和推广提供支持；参与制定市场营销策略，促进销售业绩的增长；支持各项目的预算编制和执行；参与组织内部流程优化和改进，提出改善建议。
3. 任职要求本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；具备扎实的数据分析能力和市场调研能力，能熟练运用市场研究方法和工具；具备较好的沟通和协调能力，能有效与各部门进行合作；具备较强的创新能力和敏锐的市场洞察力；熟练使用办公软件和数据分析软件；具备较强的逻辑思维和问题解决能力；具备较强的组织能力和项目管理能力。
4. 发展前景企划岗位是一个重要的管理岗位，有很大的发展前景。
通过不断提升自己的专业素养和能力，企划人员可以逐步担任更高级别的企划职位或其他管理职位。
此外，企划人员还可以通过跨部门的交流和学习，拓宽自己的视野，提高整体管理能力。
5. 工作环境企划人员通常在办公室内工作，需要与各部门的人员进行频繁的协作。
工作时间相对稳定，但有时可能需要加班来应对紧急的项目或会议。
6. 总结企划岗位是一个战略性的职位，需要具备较强的市场分析和决策能力。
通过制定和执行组织的发展战略和计划，企划人员为企业做出重大决策提供了重要的决策支持。
岗位要求熟悉市场营销方法和工具，具备较好的沟通和协调能力，以及较强的逻辑思维和问题解决能力。
该职位的发展前景广阔，是追求管理职业发展的人士的理想选择。
以上就是企划岗位的说明书，希望能对有意向从事企划工作的人士有所帮助。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中负责战略规划和业务发展的部门。
岗位说明书旨在介绍企划部的职责和要求，帮助员工更好地理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和推动企业的战略规划。
负责分析市场趋势和竞争对手情况，提出战略建议，并协助管理层进行决策。
2. 负责业务规划及落地执行。
协助各部门设定年度业务目标，制定计划并跟进执行情况，确保企业整体发展与目标一致。
3. 开展市场调研和竞争分析。
收集并分析市场数据，研究竞争对手策略，为企业决策提供依据。
4. 策划和组织市场推广活动。
根据企业品牌定位和市场需求，制定市场推广策略、市场活动方案，并组织实施。
5. 协助制定产品研发计划。
与研发部门密切合作，分析市场需求，提出产品改进和创新方案。
6. 负责制定年度预算计划。
与财务部门合作，制定企业年度预算计划，并进行预算执行和分析。
7. 进行内外部沟通及协调。
协调各部门之间的工作，推动项目的顺利进行，并与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。
8. 监测业务效果和整体指标。
持续跟踪重要业务指标，分析和评估业务效果，并提出改进措施。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 具备较强的商业分析和项目管理能力，能够独立思考和解决问题。
3. 出色的沟通能力和团队合作精神，善于与不同部门的员工合作，推动项目的实施。
4. 具备一定的市场调研和分析能力，能够准确把握市场需求和趋势。
5. 具备良好的计划和组织能力，能够制定详细的工作计划，并按计划执行。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具，如Microsoft Office、Excel 等。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和适应变化的工作环境。
四、晋升发展企划部作为企业的核心部门之一，提供了广阔的发展空间。
员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级企划经理、企划总监等职位，负责更大范围的战略规划和业务发展工作。
五、总结企划部岗位要求员工具备较强的商业分析能力、项目管理能力和沟通协调能力。
2014年化妆品公司物流部组织架构和岗位说明书
9.负责管理各类物资入库、出库的搬运装卸工作；负责客服部下达订单的实物复核工作，及时准确书面提交订单核查反馈结果。
10.负责公司成品及其他物资的运输车辆安排、货运公司选择及货运安排、及其运输质量的监控；运输费用的结算和报批工作。
13.推进仓库的6S管理。
14.根据公司发展要求适时制定和完善部门管理流程和规章制定并监督执行。
15.加强部门组织的各方面建设，服从公司统一指挥，落实和促进企业文化要求。
部门KPI指标
1.月报表提交的及时准确率：每月及时准确输出报表份数÷每月输出报表总份数；
2.盘点准确率：包材盘点抽盘准确品种数÷包材盘点抽盘总品种数
8.负责协助客服部和PMC下达订单的包材实物核查工作，确保订单核查反馈结果准确性；
9.负责公司成品及其他物资的运输车辆安排、货运公司选择及货运安排、及其运输质量的监控；运输费用的审核和结算报批工作；确保货运的及时性、准确性和安全性；
10.严格监督执行公司成品及外发物料审批管理制度，所有单据严格执行签批制度，对无单或未经过全部审批程序的有效单禁止物料出仓，对仓库物料进出存安全负责；
11.负责公司各类存货及顾客财产的防火、防盗、防尘、防漏等安全管理工作，对由于该部门失职行为导致的物料损失需给予赔偿并被追究相关责任；
12.推进仓库的6S管理；
13.负责制订部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月度、半年度与年度考核，做好年终评比工作；
14.完成总经办交办的其他临时性工作。
11.严格执行公司成品及外发物料审批管理制度，所有单据严格执行签批制度，对无单或未经过全部审批程序的有效单禁止物料出仓，违反人员对公司损失负责；送货人员不得接受客户的现金付款。
企划专员职位说明书
企划专员职位说明书基本信息职位名称: 企划专员职级：所属部门:企划中心所属科室:直接上级岗位名称: 企划主管职位目的依据公司企划中心要求，做好相应支持工作，监督、执行、策划、组织和实施管理主要职责1，负责公司品牌的建设，客户活动的策划、组织及执行2，配合销售及业务运营的需求，制度相应的活动策划3，负责公司企业文化宣传的定时更新及企业文化的建设和完善；各地渠道数据的汇总、统计4，公司开放日及各种活动安排、统计、执行5，各地渠道活动合同、发票管理6，各种宣传物料管理及发放7，各种活动中需要的文案工作，如制作PPT、撰写文档等；VI执行工作；企业VI设计材质及色彩执行；公司终端形象包装的执行情况；文化活动的工作策划、媒介工作、公司大型活动的组织策划及其他8，公司各种市场渠道拓展、宣传、维护，市场调研、网络监管等任职资格要求学历要求（含同等学历）专科以上优选专业经济管理类，市场管理，平面设计资格或证书熟练使用各种设计制作软件计算机操作要求：熟练掌握WS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）外语要求：具有良好的听、说、读、写能力工作经验（没有要求填写0年）最低工作经验一般经验：1年；最佳工作经验一般经验：3年以上；行业经验：1年；岗位职责相关经验：1年专业知识和技能通用能力要求 1.战略前瞻性；2.决策能力；3.领导力；4.团队合作能力；5.人员管理能力；6.计划能力；7.解决问题能力；8.沟通协调能力；9.分析判断能力；10.过程控制能力；11.应变能力；12.客户服务能力；13. 学习能力；14. 创新能力；15.压力承受能力；16. 项目管理能力；17.书面表达能力；18.其他能力____________个性特征 1.大局意识；2.敬业精神；3.协作意识；4.成就导向；5.责任意识；6.积极主动；7.服务意识；8.自我发展意识；9.风险意识；10.诚实守信；11.保密意识；12.吃苦耐劳；13.耐心细致；14.其他个性特征其他要求无内外部工作关系内部主要沟通对象各部门经理、室主任/主管沟通招聘需求、人员岗位胜任力，通知面试安排，接受招聘反馈各大区经理、分公司经理外部主要沟通对象告知招聘需求、价格谈判各大高校就业指导中心关键绩效领域暂不填权限和职责1.对公司非机密信息有知悉权；2.对员工投诉有报告权、处置建议权；3.在主管授权范围内开展各种活动；4.有权参与部门间与企划中心相关的管理协调工作；5.有保密权；6.有权根据工作需要提出合理化建议。
化妆品公司物流企划员岗位说明书
岗位培训、公关关系培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、复印机、计算器、文件夹、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
备注：
职
责
四
职责表述：负责物流过程中货品破损后的处理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
确认货品损失性质
负责与相关责任部门（运输公司及保险公司）商谈索赔工作
负责全国各办事处产品破损的调整工作，保证办事处库存的正确性
职
责
五
职责表述：负责全国办事处物流相关工作的管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
汇总、整理办事处物流工作人员提供月库存分析报告及月盘库表
批准后，下发计划至相关部门和人员
职
责
二
职责表述：负责与第三方物流公司的联络工作和监督
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责发货数量品种的确认，以及收货方的通知
负责收货数量品种的确认
职
责
三
职责表述：负责运费管理工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责协助物流科科长准备CR运费资料
负责所有有业务往来的运输公司运费的结算工作
化妆品公司物流企划员岗位说明书
岗位名称
物流企划员
岗位编号
所在部门
购买物流科 物流科
岗位定员
直接上级
购买物流科 物流科主管
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月28日
本职：维持整个物流体系的正常运转
职责与工作任务:
企划专员岗位说明书(1)
企划专员岗位说明书（1）岗位名称：企划专员一、岗位职责1. 负责制定并执行企业的市场营销计划和策略，包括市场调研、目标市场分析和市场推广方案的制定；2. 负责监测市场趋势和竞争对手动态，为企业战略决策提供市场分析报告和预测；3. 负责组织和协调企业各部门进行市场推广活动，推动产品销售和品牌推广；4. 负责拟定和执行各类市场推广活动的预算和计划，并监控活动效果；5. 负责与媒体、广告代理商和合作伙伴等进行合作沟通，确保市场推广活动的顺利进行；6. 负责撰写市场推广活动相关的宣传资料、广告文案和新闻稿等；7. 负责协助上级领导进行市场竞争分析、行业趋势研究等工作；8. 协调内部各部门的合作，确保市场活动与公司整体战略的一致性；9. 其他与企划工作相关的任务。
二、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先考虑；2. 具备较强的市场分析和市场推广策划能力，能够独立制定市场推广方案；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动落实市场推广计划；4. 具备良好的文案撰写能力和口头表达能力，能够准确传达企业的市场形象和价值观；5. 具备较强的团队合作精神和解决问题的能力，在多任务处理和工作压力下保持高效率；6. 熟练运用市场调研和数据分析工具，如市场调查问卷、统计软件等；7. 具备较强的学习能力和自我管理能力，不断提升自身的市场专业知识和技能。
三、工作环境1. 办公地点：公司总部；2. 工作时间：周一至周五，每周工作40小时，偶尔需要加班；3. 工作方式：主要室内工作，经常需要与团队成员开会和讨论；4. 工作工具：计算机、手机、会议设备等；5. 工作氛围：团队合作、活跃的工作环境。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资；2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳社会保险和公积金；3. 健康福利：提供员工健康体检等健康管理服务；4. 节日福利：享受国家法定节假日，公司还会发放节日礼物；5. 培训发展：提供岗位培训、职业发展规划等机会。
日化企业计划物流部客户服务专员岗位说明书
中转库仓库管理员
退换货处理完毕，汇总统计退换货统计数据
中转库仓库管理员
职
责
四
职责表述： 负责订单有关数据分析
协作部门与岗位
工作
任务
每月汇总统计分析订单完成率、订单处理过程有关数据
营运经理
每月汇总统计分析经销商进货、换货、退货处理过程有关数据
营运经理
负责专用订单处理
营运经理
职责五
每周五下午5:00之前根据各项工作进度与领导安排工作，向客服主管提交本周工作总结与下周工作计划
日化企业计划物流部客户服务专员岗位说明书
岗位名称
计划物流部客户服务专员
岗位编号
所在部门
计划物流部
岗位定员
2人
直接上级
客户服务主管
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
关键职责概述：
负责接收并处理经销商并提供有关统计分析
职责与工作任务
职
责
一
职责表述： 负责接收并处理所辖地区经销商常规与专用订单
协作部门与岗位
工作
任务
指导经销商、省办等各部门按照规范的流程处理订单
根据省办录入与确认的经销商订单查询是否有充足的货源，检查能够向该经销商发货的中转库是否有充足的货源，假如没有向储运专员提出调拨申请，假如有充足的货源则向中转库仓库管理员下达发货指令
省办会计、储运专员、中转库仓库管理员
省办财务确认经销商货款已发或者在赊销权限内，客服专员下达发货指令
职责
六
职责表述：完成上级交办的其它任务
任职资格
教育水平
大专及以上
专业
不限
培训经历
客户管理、统计分析、管理信息系统等
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位名称
物流企划员
岗位编号
所在部门
购买物流科 物流科
岗位定员
直接上级
购买物流科 物流科主管
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月28日
本职：维持整个物流体系的正常运转
职责与工作任务:
职责Biblioteka 一职责表述：制定物流发货计划
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据销售本部要求，制定物流发货计划
汇总、整理办事处提供年过期品分析
分析办事处反馈的信息，并及时汇报处理
负责与各办事处联络，交换发货情况及到货情况
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对于日常发货和产品确认及单据传递有监督检查权
权限二：对于办事处的管理和办事处的破损调整有监督权和督促权
工作协作关系：
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：公司各部门
批准后，下发计划至相关部门和人员
职
责
二
职责表述：负责与第三方物流公司的联络工作和监督
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责发货数量品种的确认，以及收货方的通知
负责收货数量品种的确认
职
责
三
职责表述：负责运费管理工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责协助物流科科长准备CR运费资料
负责所有有业务往来的运输公司运费的结算工作
职
责
四
职责表述：负责物流过程中货品破损后的处理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
确认货品损失性质
负责与相关责任部门（运输公司及保险公司）商谈索赔工作
负责全国各办事处产品破损的调整工作，保证办事处库存的正确性
职
责
五
职责表述：负责全国办事处物流相关工作的管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
汇总、整理办事处物流工作人员提供月库存分析报告及月盘库表
其他相关部门：经营管理部
外部协调关系
有经常性协调关系：物流中心、货运公司
所需记录文档：相关文件、每月发货计划、货物委托书、到货确认书、月运费结算明晰、运输评价表、办事处的过期产品分析、办事处月库存分析报告书
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
财务、统计或管理相关专业
经验
不限
知识
了解财务相关知识
技能技巧
计算机操作技能、人际沟通技能、良好的口头表达能力
培训经历
岗位培训、公关关系培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、、传真机、打印机、复印机、计算器、文件夹、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
备注：