联想集团竞争优势
论联想集团的企业文化

论联想集团的企业文化
联想集团(Lenovo Group)是一家在全球范围内享有盛誉、奠定了业界先行地位的实体集团,拥有专业的技术和创新思维,坚定不移地走在科技前沿,致力于为用户提供改变世界的可持续发展的、以人为本的科技。
联想的管理理念是“品质第一”,以客户满意度为基础,以质量为指导,用心营造优质的人文环境。
联想事业团队以“用户导向”为竞争优势,以“客户满意度”为标准,以“细节至上”为理念,并坚持“从客户角度,用心做事”原则,并持续不断地改进产品和服务,推出更高质量、更全面、更易用的设备。
联想也引进了新型的企业文化。
以“People First、Do right to succeed”为企业精神,坚持体现“客户导向,创新精神以及全员付出”的策略,实现组织内部激发、增强运营力量并取得持续可持续发展所需的最佳效果。
这一文化有助于确保联想开发和生产技术创新产品,以满足用户的细节认识和愿景,这是联想客户满意度的最佳保证。
此外,联想对员工的投入也非常重视,让员工可以按照自己的兴趣和高度发挥,给予联想创造更强大的技术优势,更高效率的运行力量。
以及,联想注重团队合作,大力推行沟通协作、精诚协作的文化,让团队中不同能力的成员以组合相互补充,各自成就又不矛盾,实现了团队合作和协作的最佳状态,从而达到整体能力的有效升级。
总之,联想集团的企业文化注重客户满意度、以人为本、把员工的付出和发展作为持续的发展基石,倡导团队合作和协作的文化,并向全球推动“Innovate for Reasonable Life”,以创新和可持续发展改变世界,为全球消费者提供最优质高效的交互设备,实现科技创新、人文持久发展的双赢局面。
联想集团国际化经营分析

目录一、企业国际化战略概述........................................................................................二、联想集团的背景资料........................................................................................一联想公司概述....................................................................................................二联想集团的产品与业务范围.........................................................................三、联想集团进行跨国经营的主要原因 ............................................................四、联想集团进行跨国经营的战略......................................................................一联想集团的国际化经营战略...........................................................................1. 购并战略——以购并的方式进行海外投资......................................2. 差异化战略——从中国品牌到国际品牌的整合.............................3. 市场营销战略——体育营销 .................................................................二联想集团的国际化经营步骤.........................................................................五、联想公司国际化战略效果分析......................................................................一国际化战略对联想公司的有利影响 ...........................................................二国际化战略对联想公司的不利影响 ...........................................................六、联想集团的竞争优势是什么以及如何保持...............................................一联想集团的竞争优势 ......................................................................................二联想集团竞争优势的保持 .............................................................................七、在跨国经营的过程中组织结构有什么变化...............................................一联想集团的国际化战略与组织结构..............................................................1. 国际化战略与组织结构的关系.............................................................2. 联想集团的组织结构...............................................................................二联想集团组织结构的变革................................................................................八、如何在公司内部进行知识与创新管理........................................................一联想集团的知识管理 ......................................................................................二联想集团的创新管理 ......................................................................................九、联想国际化扩张面临的挑战..........................................................................十、联想公司带给中国企业的启示......................................................................一中国企业采取国际化战略的重要意义.......................................................二通过联想公司的案例看中国企业国际化时要遵循的原则...................1. 立足中国市场原则 ...................................................................................2. 战略突破为原则........................................................................................3. 立足企业能力的原则...............................................................................联想集团国际化经营战略分析企业国际化是近20年来国际商务领域研究的重点课题之一;它研究企业如何向跨国企业演变发展..有关企业国际化的研究主要集中在两个方面:一是企业国际化是怎样的发展过程;二是哪些因素影响企业国际化的发展及其结果.. 一、企业国际化战略概述企业国际化战略;是指在经济全球化的背景下;企业积极参与世界分工体系;由国内经营向全球经营发展的过程中所做出的战略选择..从企业的发展历程来看;基本表现为在规模上是由小到大;在经营范围上由国内市场走向国际市场;在价值链网络上由单一走向复杂..企业国际化发展历程实际就是与世界经济发生联系、融合的一个过程;具体包括生产要素方面的联系、经营活动的联系..企业采取的国际化战略多为以下几种具有代表性的类型:①贴牌战略;即企业利用自己的设备、资源;代其他厂商生产其品牌的产品;这一方式往往能使产品走向国际市场;从而为企业国际化提供发展机遇;②品牌战略;此战略是让产品在国外生产销售;使用的是企业自己的品牌;让客户根据品牌选择商品;③合资战略;这一战略主要是指国内企业与国外企业进行合资;通过引进外资和国外的管理经验来壮大企业实力..二、联想集团的背景资料一联想公司概述联想控股有限公司简称“联想控股”成立于1984年;由中国的中国科学院计算所投资20万元人民币;柳传志等11名科研人员创立..联想控股的投资业务包括为核心资产运营、资产管理、联想之星孵化器投资三大板块..未来将通过“购建”核心运营资产板块中所涉及的领先企业以实现跨越式成长..其经营范围有投资、化工、IT、房地产、消费类等等..1988年4月;计算所公司在香港与香港导运电脑有限公司、中国香港技术转让公司合资成立“香港联想科技有限公司”..1994年1月香港联想公开上市;通过发售新股融资2.17亿港元;为形成规模经济;实现建成国际级大型电脑企业这一目标奠定了基础..从此联想集团的发展进入到一个新的阶段..1997年;联想集团在中国国内销售联想牌电脑达40万台;销售额达125亿元;市场占有率居第二位;成为中国造电脑第一品牌的企业..现在联想PC在全球PC行业的市场份额排名第四;2004年12月联想集团收购规模远大于自己的IBM PC;在截至2009年3月31日的2008/2009财年;联想集团实现营业收入149亿美元..联想成功跻身全球500强;在中国企业的国际化领域最为人所称道..2001年;中国加入世贸组织;在IT产业竞争升级的白热化情况下;杨元庆临危受命;从柳传志手里接过刻有“联想未来”四个字的牌匾;在担任联想集团总裁兼CEO..联想集团于1988年4月在人民大会堂召开了向海外进军的誓师大会.联想没有走先产业化、规模化而后国际化的常规性发展道路;而是确定以国际化带动产业化的发展战略;并规划了海外发展三步曲.首先;在海外成立一个贸易公司;跨国计算机公司;最后;形成规模经济;股票在海外上市..二联想集团的产品与业务范围联想公司主要有4大系列精品1. 外部设备业务覆盖了激光打印、喷墨打印、移动存储、投影四大市场100多款产品;2. 打印产品涵盖喷墨打印机、激光打印机、复印机、多功能一体机等众多打印系列产品;3. 存储产品包括闪存盘、移动硬盘产品;4. 投影涵盖商务、教育、家用、会议等系列机型..其创新产品独领风骚..笔记本市场最大的制作;无外是联想天逸家族产品的高调亮相..定位于消费笔记本市场的天逸系列产品;在联想全球创新中心以及世界顶尖的研发团队的倾力打造下;全新具备familyface的系列产品于年初集体亮相;具备类似外观但却各具特色的天逸F20、F30、F40拉开了06年笔记本市场时尚潮流的序幕..三款产品;秉承了天逸笔记本产品“易科技;逸生活”的品牌主张;凭借独到的创新设计和创新应用;用最简易的科技元素带给用户最舒适的生活体验..联想集团的业务范围主要是通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟;新联想的销售网络遍及全世界..联想在全球拥有近2万名员工..制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、波兰、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等..联想拥有庞大的分销网络;在中国有大约近万个零售点为客户提供服务..三、联想集团进行跨国经营的主要原因联想走向跨国经营的主要原因:第一是扩大销售;打开世界市场;以进一步扩大自身在国际市场的影响力..高销售额往往意味着高盈利——单位平均生产成本降低..据悉;联想以Idea为品牌的消费电脑已销往76个国家和地区;这些地区涵盖了全球电脑市场的95%..去年;联想负责全球消费电脑的副总裁刘军对记者透露;联想将以开网店的方式拓宽消费类电脑的全球销售..其次;跨国经营可以最快获得国外先进技术专利;紧跟国际前沿水平;同时还可以资源合理分配;减少成本..联想分别在北京、香港、深圳、美国硅谷设有研究与开发中心..它们形成分工合作体系:美国硅谷是情报信息站;时刻监控世界上最大电脑市场上的最新技术与商业动态;及时反馈重要信息;香港承担主机板等新产品的开发与中试;深圳直接为香港中心服务;主要为降低人员的开支;北京的研究中心有多个功能;一是利用强大的质量评测力量;对香港开发出的新产品进行科学的测试检验;然后将结果反馈香港;进行改进、修改和完善;二是在香港开发出的主机板基础上研制各种型号的电脑整机..第三;跨国经营可以减少国内市场竞争风险;在海外集资..联想集团于1988年4月在人民大会堂召开了向海外进军的誓师大会..联想没有走先产业化、规模化而后国际化的常规性发展道路;而是确定以国际化带动产业化的发展战略;并规划了海外发展三步曲..首先;在海外成立一个贸易公司;跨国计算机公司;最后;形成规模经济;股票在海外上市..四、联想集团进行跨国经营的战略据公司总裁杨元庆介绍;联想的总体战略思想是:循序渐进、外延式发展..循序渐进主要指巩固和加强国内市场占有率;保持在国内第一大计算机制造商的地位..这方面的固有优势包括技术、产品以及客户群方面的优势..外延式发展指促进产品国际化;进军世界市场..一联想集团的国际化经营战略联想公司的成功与它所采取了正确的国际化战略是密不可分的;以下就让我们详细的研究一下联想公司采取的最重要的三个国际化战略..1. 购并战略——以购并的方式进行海外投资联想以15亿美元现金加股票方式收购IBM PC部门;联想将整和IBM PC部门成立新的的合资公司..这意味着联想一举晋升为全球第三大PC制造商..收购范围为IBM全部PC业务;包括笔记本电脑和台式PC..收购完成后;联想将有权使用IBM着名的“Think”品牌收购完成后的新联想集团;全球总部设立在纽约;主要运营中心设立在北京和罗利位于美国北卡罗来纳州..实施投资战略两年后;联想已在全球60个国家设立了分支机构;遍及全球160个国家的销售网络..联想拥有了领先的商用笔记本产品、领先的研发和产品差异化能力;更强大的创新能力和更丰富的产品组合..联想和IBM结成长期战略联盟;IBM成为联想的首选服务和客户融资提供商;联想成为IBM首选的PC供应商;这样IBM就可以为其企业客户提供各种个人电脑解决方案..在联想完成对IBM个人电脑部门的并购后;三家海外私人投资机构又以3.5亿美元投资入股新联想..联想股票自发行以来一路飚升;尤其是由于近半年来联想股票市盈率不断上涨;其市值几乎已数以倍计地超过其资产总值..为其年初推出的财经网站FM365着陆民间做铺垫;联想不惜费尽九牛二虎之力地搬来了国际知名且当红的香港明星谢廷锋..一系列的措施;引来了股民的抢购热潮..股票涨了;联想的钱也就更多了;国际化进程也就加快了..至此;联想不仅在产品、营销网络等方面实现了国际化;还在股权结构、融资渠道等方面实现了国际化..2. 差异化战略——从中国品牌到国际品牌的整合联想2008年启用消费市场新品牌“idea”;这一品牌面向全球消费PC市场;而Think品牌今后则聚焦在商用市场..这样一来就打破了以往联想在国际市场上产品单一的困境..联想集团董事会主席杨元庆表示;“今后联想在全球将只有Think 和idea两大品牌;其他现有的一些子品牌将逐渐过渡到两大品牌下;这一战略已经非常清晰..”在海外市场;联想同时使用了IBM品牌标识与联想自身品牌“Lenovo”..在当年联想品牌还不为国际市场认可的情况下;实行双品牌战略是其最好的方式..联想大中华区总裁陈绍鹏解释说;“在整合初期;IBM品牌对稳定客户、代理商和海外员工;起到非常关键的作用..”在IBM这只“大象”的助力下;联想销售量提高了三成;海外客户对联想品牌与电脑品质也有了相当的印象..联想LENOVO在国外知名度比较低;但THINK在国外是非常知名的产品..所以说;在国外LENOVO的品牌战略是提升知名度;借助IBM品牌开创国际市场;而THINK 品牌建设的中心是提高美誉度..然后联想开始试图淡化IBM商标;在全球打响LENOVO品牌是联想的最终目标;淡化IBM商标是迟早的事情..3. 市场营销战略——体育营销为了能够使Lenovo品牌走入国际市场;联想早在4年前就开始积极部署..体育营销是联想强化品牌战略的重要手段;联想不断涉足各种赛事;从赞助冬奥会;到高尔夫球、网球和NBA..联想的奥运战略备受业界关注..据悉;3年多的奥运营销让联想在全球除中国以外市场的品牌知名度从40%提升到了50%;上升了10个百分点;购买考虑度从39%提升到47%;上升了8个百分点..杨元庆表示;用于奥运会的电脑、服务器等两万台设备目前已经到位;500名联想奥运会技术人员也已经全部上岗..当然;这些设备上将无一例外地被打上Lenovo的标识;联想的品牌将通过奥运会现场、电视、网络的传播在公众心里打上深刻的烙印..都灵冬奥会上;联想小试锋芒;迈出品牌国际化的重要一步..冬奥会上;联想策划了一系列品牌推广活动..一方面是产品的推广;另一方面是整体上的品牌营销..赞助冬奥会;联想全方位展示了自己的实力;也通过自己的实力得到更多的认可..另外;联想通过国际运动明星代言以及同着名赛事的合作开拓世界市场..2006年世界杯;联想签约巴西球星小罗作为新产品代言人..签约小罗后;在一些新兴市场如印度;小罗所代言的LENOVO 3000笔记本的比销量的增长几乎都是100%..从这些数据看;小罗的代言对联想品牌的影响力以及市场销售都带来了实质性的突破..同年;联想与NBA签署了一项为期数年的全球营销合作协议;双方将在中美两国的市场营销方面进行合作;联想将有权在自己的产品上使用NBA的Logo、球星形象;还可借助NBA明星来华、NBA中国赛等活动进行营销..经过这一系列的体育营销;对提升联想的品牌形象、拉动业务增长、提升员工士气的影响都是巨大的..二联想集团的国际化经营步骤通过联想国际化所采取的策略可以概括出;联想国际化的第一步是更名并进行国际注册;第二步是加入TOP计划赞助奥运会;第三步是巨资并购“蓝色巨人”IBM个人电脑事业部;第四步是联想产品海外上市;联想在全球范围内打造Lenovo 国际品牌的行动迈入新的阶段..五、联想公司国际化战略效果分析一国际化战略对联想公司的有利影响一是扩大了市场规模..在国外市场销售公司产品;开辟新的市场;能提高收益;进入国际市场联想带来了更大的吸引力..二是促进了规模效应和学习效应..联想国际市场扩张后;使企业规模进一步扩大;取得了优化的规模效应..国际市场也为联想公司转移核心竞争力提供了机会;它为跨越国界的资源和知识共享创造了条件..此外不同的市场和不同的实践为联想公司提供了很多学习机会..三是充分利用了联想公司的能力和资源优势;在本国市场建立竞争地位的同时;在国际市场上取得竞争优势;确立竞争地位..四是分散了商业风险..联想公司通过在不同的国外市场上经营建立了广泛的市场基础;从而与完全依靠本国市场相比;分散了风险..五是提高了联想的品牌价值;使联想成为国际品牌..二国际化战略对联想公司的不利影响联想企业采取国际化战略后所带来的风险主要有以下几点:一是IBM以前客户的流失..在联想收购IBM个人电脑部门后;保守预计联想可能会有约20亿美元的市场流失;这个数字可能会变得更大..二是企业文化的磨合..联想与IBM在经营管理和企业文法方面存在巨大的差异;如何让其融合对联想来说是巨大的挑战..三是品牌风险..联想企业现在在国际上的品牌还需要大量的提高;如何让联想脱离IBM是联想的当务之急..四是体育营销不很成熟..联想斥巨资进行体育营销;而对于现在的联想来说体育营销才是刚入门;如何有效控制其风险也要花费其大量精力..六、联想集团的竞争优势是什么以及如何保持一联想集团的竞争优势一.联想采用的竞争战略是:1.加速拓展高增长市场..联想首先以“聚焦、突破、提升”的前瞻性发展战略;借势备战2008北京奥运会契机;不仅实现了在中国市场竞争力和市场份额全面提升;而且率先走出国门;在其他很多国家市场上也开拓了消费渠道..联想根据全球消费业务单位;完成了全球消费业务的战略规划;打通了销售、市场到研发、供应链和产品设计的全部流程;制定了涵盖从产品设计、财务规划到软件和外设开发各个方面的消费业务全球拓展计划..全面的扩展了国内外的消费市场;不断扩大领先优势.. 2.推出创新产品和技术..创新作为it行业是推动业务发展的原动力;通过全面打造创新技术和产品;不断满足极具挑战的客户需求来赢取优势..3.提高全球运营模式..联想秉承全球资源配置模式构建全球竞争力;这种模式将企业的核心功能;包括管理、运营、工艺和生产等环节;集成到任何能拥有最佳资源、人才;能创造出最佳创意和效率的地区;充分利用不同国家和地区在价值链上的优势;打造最佳流程;并以it系统将其固化;形成创新业务模式;构建联想独特的竞争优势..二、首先发展中国家地区拥有很大的发展潜力;是一块新兴消费市场..由于全球经济危机的影响;不断去争夺已经具有很多强大竞争对手而且市场占有量少的发达国家成熟市场绝非是长久之计;而且将会是一场两败俱伤的厮杀..联想选择把拓展新兴市场重点放在发展中国家的策略是为了在经济危机的大环境下;可以在新兴市场上寻找更好的发展机会;降低企业经营风险;挖掘新兴市场的发展潜力..而且在这样的新兴市场上能降低供应链、服务、售后的成本;使端到端的业务模式;更简洁、高效;更有竞争力..目前;PC欧美市场下降幅度较大;发展中国家消费类市场下降速度相对较慢..发展中国家是具备后发优势的国家;信息化是必经阶段;因此包括中国在内的PC需求都会经历一个爆炸式的增长..所以;发展中国家还有很大市场..三、联想收购IBM笔记本业务、联想在中国首屈一指的品牌知名度、对消费者和商用客户的高品质服务和支持、在中国这个全球增长最快的it市场上的强大实力和领导地位整合在一起;从而形成了庞大分销和销售网络和广泛的全球品牌认知度..IBM有一只有丰富国际化经验的管理团队;联想有一只充满上进精神;以中国本土为主的管理团队;在国际市场和中国市场互补性结合..新联想将有更丰富的产品组合;有更加多元的客户基础;及遍布全球的分销网络;有领先科技和更高效率的运作能力..联想在PC营销、服务上面具有独到的经验;而IBM在商用领域向来有高品质、高服务的声誉..正是因为有这样的完美匹配;使新联想有协同效益;更具有竞争力..有利于联想集团进一步完善国际化的管理;迅速建立起进入国际市场的销售和服务网络;提高在全球的品牌认知度;大大提高、增强技术创新能力..联想集团与IBM公司的合作对于中国企业探索国际化道路;提高中国PC行业的国际地位、加强中美两国企业的合作;将也产生积极和深刻的影响..联想收购IBM笔记本业务后;获得大量优异的资源;为今后联想集团建立全球市场中的竞争优势提供最强有力的资源基础..二联想集团竞争优势的保持联想并购IBM的PC业务既是联想品牌国际化战略的重大成果;也是新经济时代品牌竞争环境的必然趋势;通过对联想品牌国际化战略实施策略和联想品牌国际化面临机遇与挑战的分析;新联想要实现从中国品牌到国际品牌再到世界最具影响力的品牌的跨越;还必须解决以下两大问题:一是如何把Lenovo与Think两个品牌进行最佳整合..从目前看;Lenovo与Think的品牌价值和品牌知名度差距很大;根据世界品牌实验室的评估;联想品牌价值只相当于IBM的1/8..这不仅仅只是技术、知名度、资金实力的差距;更是产品的差距..新联想整合品牌;最终要落实在产品上;只要不断创造出与众不同的最高性价比的精品;并为这些产品提供无可挑剔的全球化服务;才能赢得用户的忠诚度、最大限度地去覆盖市场;最终赢得全球市场的更大份额..二是联想不仅应该实现市场国际化;更应该实现管理和运营的国际化..这仍然是跨国并购带来的整合问题..例如;在渠道整合中;如何克服老联想与原IBM供应商和渠道商的重合和冲突;解决老联想与IBM全球PC部门客户资源的重组问题;都需要创造性的思维和勇气..又如在人员管理中;面临的最大挑战是文化融合;如何解决两家公司员工的文化背景、知识年龄结构的碰撞、竞合;则需要管理者的智慧和耐心..七、在跨国经营的过程中组织结构有什么变化一联想集团的国际化战略与组织结构1. 国际化战略与组织结构的关系有关战略与结构关系的研究;一直存在着两种不同的观点:一种是结构追随论;另一种是结构决定论..美国哈佛商学院教授钱德勒在1962年出版的经典着作战略与结构一书中;首先提出了“结构追随战略”的主张..他认为;企业所采用的特定组织结构是适应管理人员实施所制定战略的需要而设计的;组织结构的变化受战略变化的驱动;因而;企业在决定实行什么样的发展战略后;就需要设计出相应的组织结构;使之与战略相匹配..然而;结构并不是单方面被动地受制于战略..在结构对战略反向作用的思考中;后来的研究者们进一步将考察视角伸展到了战略制定或形成过程的组织..霍尔和塞尔斯发表于1980年的论文战略追随结构中指出;结构不仅影响组织对其环境和自身能力的认知;也决定了组织将采取的反应方式Hall & Salas >1980..这些研究揭示出战略与结构之间存在着双向的乃至更加复杂的相互作用关系..以简洁的方式来表示;它们就是这样一对矛盾关系:战略→结构;还是结构→战略而将这两方面综合起来;我们会看到如下的循环:结构→战略→结构……不难发现;在该循环反复中观察的时点;就是以“权变观”来看待和处理这对矛盾关系的一种最基本方法..2. 联想集团的组织结构现阶段;联想集团宣布了新的组织架构;即以市场成熟度代替地域来划分;成立两个新的业务集团:成熟市场客户和新兴市场客户..对产品组织进行调整;think 产品集团和idea产品集团..现阶段;联想的组织结构图如下所示:二联想集团组织结构的变革联想集团创业之初;经历了许多次组织结构的变革..在1998年联想分为4大系统:产品事业部、七个大区和细分市场的部门、生产管理部门、企业管理系统..2000年该公司整合划分两大系统:事业部、增值部门..2002建立三大平台机制:业务群体平台、市场平台、支持与协调平台..目的是便于管理、有效利用和整合资源、跟贴近客户..其组织结构演变的原因有以下5点:1. 组织内部变化和规模发展;2. 适应外部环境的变化;3. 组织资源的有效应用和整合;4. 组织业务调整的需要;5. 组织战略调整的需要..下图是联想集团各个阶段的组织结构的变迁:联想集团成长过程中采用的组织结构。
联想企业五力模型分析报告

联想企业五力模型分析报告一、引言五力模型是麦克斯韦尔·波特于1979年提出的一种竞争力分析框架,可以帮助企业评估行业内的竞争状况。
本报告通过运用五力模型对联想企业进行分析,希望能够对该企业的竞争优势和挑战进行深入的了解和评估。
二、供应商的谈判能力联想企业作为全球著名的电子产品制造商,对供应商的要求也在不断提高。
然而,供应商的市场集中度较高,他们具有强大的议价能力,在价格和交货期等方面能够对联想企业施加较大的压力。
此外,由于行业竞争激烈,供应商通常拥有较多的替代产品,这也增加了供应商的议价能力。
因此,联想企业需要与供应商建立长期合作关系,并通过合理的定价和交货期来平衡双方的利益。
三、买家的议价能力电子产品市场竞争激烈,买家选择的余地较大,因此,他们通常具有较强的议价能力。
此外,买家对产品质量和服务的要求也在不断提高,这促使联想企业不断创新和提升产品质量,以满足买家的需求。
然而,联想企业通过品牌声誉的积累和产品创新的竞争优势,能够在一定程度上降低买家的议价能力,但还需要继续加强与消费者的互动和品牌建设,提升其竞争优势。
四、潜在竞争对手的威胁联想企业所处的电子产品制造行业具有较高的威胁程度。
行业内的竞争对手众多,不仅有国内企业,还有来自全球范围的跨国公司。
这些竞争对手不断推出新产品,不断改进技术,打破市场格局,对联想企业构成较大的威胁。
为了应对竞争对手的挑战,联想企业需要在技术创新、产品差异化及品牌营销等方面下足功夫,提升自身的竞争优势。
五、替代品的威胁虽然联想企业在电子产品制造领域拥有较强的竞争力,但仍然面临着替代品的威胁。
随着技术的进步和市场需求的变化,新型产品不断涌现。
例如,智能手机的兴起使得传统的个人电脑市场饱受冲击。
为了抵御替代品的威胁,联想企业需要不断创新,加大对新兴技术的研发和应用,以提供具有竞争力的产品和服务。
六、行业内现有竞争对手之间的竞争程度联想企业所处的电子产品制造行业竞争激烈,竞争对手众多。
联想集团SWOT分析

联想集团SWOT分析一、简介联想集团公司:是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM 个人电脑事业部所组成。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位,近几年更是发展迅速,一越占据世界电脑销售量第二的宝座。
2011年1月,联想与NEC合作欲改变笔记本电脑行业格局。
(资料来自百度百科)二、背景联想集团目前是我国最大的电脑生产商及销售商,在我国电脑市场上占据着非常大的份额。
我本人也是联想笔记本电脑的使用者,同时身边的许多同学也都在使用联想电脑及其相关产品。
IT行业由于其本身的特殊性,产品更新换代比较快,技术日新月异。
在这种环境下,联想集团也面临着众多的机遇与挑战,所以我想以此为契机来对联想集团进行一个SWOT分析,让大家对联想集团未来的发展有一个清醒、客观的认识。
三、SWOT分析1、优势(Strengths)①截至2011年12月31日联想集团的业绩显示,联想在全球的市场份额上升至14%,在中国的市场份额上升至35.3%,双双创下历史新高。
(经济日报)②在PC市场,联想品牌的领导力在中国市场已经超过众多竞争对手,处于行业领导者的地位。
③联想在中国本土有十年的经验,对本土消费者需求能准确把握,这是其他品牌所不具有的优势力量。
④联想集团拥有三个生产基地,分别位于北京的上地,上海的浦东,广东的惠阳,年产规模为500万台电脑,实现大规模生产,有效的降低了成本,可以对抗价格战。
⑤产品质量控制严格,出产产品质量高,同时很重视研发和创新,为企业的发展提供了很大的动力。
⑥联想的售后服务一直在同行业享有盛名,这也是其能在激烈的IT行业立于不败之地的又一法宝。
2、劣势(Weakness)①全球PC市场所占份额较少。
联想的SWOT分析

联想的SWOT分析---引言SWOT分析是一种常用的战略管理工具,用于评估一个组织或企业的内外部环境。
本文将对联想公司进行SWOT分析,以便更好地了解该公司的优势、劣势、机会和威胁。
---优势(Strengths)1. 高质量的产品与技术:联想在计算机和电子产品领域有着出色的产品和技术,其笔记本电脑和移动设备在市场上享有很高的声誉。
2. 全球品牌知名度:联想是一家全球知名的公司,在全球范围内积累了良好的品牌声誉和认可度。
3. 多元化的产品线:联想提供多种产品,包括个人电脑、平板电脑、智能手机等,这种多元化有助于满足不同市场和消费者的需求。
---劣势(Weaknesses)1. 销售依赖度:联想在中国市场的销售额占据了公司总销售额的相当大比例。
这种高度的依赖性可能会使其受到中国国内经济波动的影响。
2. 过度依赖供应链:联想对于供应链的依赖程度较高,可能面临供应链中断或其他问题的风险。
---机会(Opportunities)1. 中国市场潜力:作为全球最大的消费市场,中国市场仍然具有巨大的潜力,联想可以借此机会进一步扩大市场份额。
2. 人工智能和物联网技术:随着人工智能和物联网技术的快速发展,联想可以通过创新和整合这些技术,打造更智能化和连接性强的产品。
---威胁(Threats)1. 激烈的竞争:计算机和电子产品市场竞争激烈,联想面临来自其他竞争对手的压力,需要保持竞争力以维持市场份额。
2. 变化的消费者需求:消费者需求不断变化,联想需要密切关注市场趋势和消费者喜好的变化,并及时调整产品策略。
---结论通过SWOT分析,我们可以看到联想公司有着高质量的产品与技术、全球知名度和多元化的产品线等优势。
然而,我们也应意识到其销售依赖度较高和供应链风险等劣势。
在机会方面,联想可以充分利用中国市场潜力和人工智能技术的发展。
同时,联想也需要应对激烈的竞争和变化的消费者需求带来的威胁。
综上所述,联想可以利用自身优势和机会,同时克服劣势和威胁,以保持竞争力并实现可持续发展。
战略规划如何成为竞争优势联想的实践及启示

战略规划如何成为竞争优势联想的实践及启示一、本文概述在当今竞争激烈的市场环境中,战略规划已成为企业获取竞争优势的关键要素。
本文将深入探讨战略规划如何成为竞争优势,并以联想集团为例,详细解析其在实践中的战略运用和取得的成效。
通过对联想战略规划案例的分析,我们将提炼出一般性的启示,为其他企业在构建和实施战略规划时提供有益的参考。
本文将首先概述战略规划的基本概念和重要性,明确其在企业发展中的作用。
随后,我们将介绍联想集团的发展历程和关键战略节点,分析其在不同阶段如何制定并执行有效的战略规划。
在此基础上,我们将深入探讨联想战略规划的成功要素,包括市场洞察、创新驱动、执行力等方面。
本文还将关注联想在应对市场变化和挑战时所采取的战略调整,以及这些调整如何转化为企业的竞争优势。
我们将总结联想战略规划实践的核心启示,为其他企业在构建和实施战略规划时提供借鉴和指导。
通过本文的研究,我们期望能够帮助企业更好地理解和运用战略规划,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、联想的战略规划实践联想,作为中国科技产业的领军者,其成功的背后离不开其精准且富有前瞻性的战略规划。
联想的战略规划实践可以总结为以下几点:市场洞察与定位:联想始终坚持对市场进行深入洞察,理解消费者需求,预测行业趋势。
在PC市场,联想准确把握了移动化、智能化的转型趋势,推出了多款符合市场需求的创新产品。
在智能手机市场,联想同样凭借对市场的敏锐洞察,实现了快速布局和增长。
产品创新与技术研发:联想注重技术创新,不断投入研发资金,推动产品创新。
例如,联想在PC领域推出了全球首款折叠屏电脑,以及搭载人工智能技术的智能电脑等。
这些创新产品不仅满足了消费者的新需求,也帮助联想在市场中获得了竞争优势。
全球化战略:联想始终坚持全球化战略,通过并购IBM的PC业务,联想成功进入了全球市场,成为全球最大的PC制造商之一。
同时,联想也在全球范围内建立了研发、生产、销售和服务网络,实现了资源的优化配置和协同效应。
联想手机的SWOT报告

1.联想手机的竞争优势(1)联想手机能借助联想集团的品牌优势,用户对联想手机“高科技”和“服务”有一定的认同,品牌的认知度在渠道终端已基本建立,渠道终端对联想的未来有高度的信赖感;(2)产品自主研发逐渐形成主流,并形成了几个稳定的开发平台:提供了成本及性价比较优的产品,有了比较优势竞争的保障;(3)彩屏机产品线的丰富,适应了市场的主流需求,没有旧机型的包袱,渠道库存良性;(4)集团核心竞争力的移植和借助集团的管理、运作平台;集团公司有较好的大客户基础(运营商/集团客户/媒介关系等)2.联想手机的竞争劣势(1)店面的覆盖面和产能不够,店面控制力度不强;终端资源利用分散,还没将终端资源提升到整合利用的高度。
(2)渠道忠诚度不够、渠道能力薄弱,无论是渠道产能,还是进入率和覆盖率都还不够。
(3)品牌定位不清晰集中,拉动力弱、认知率和指名率低。
(4)省级营销能力不足:销售队伍的专业能力需要进一步的提高,在成型的规划下,执行力不高,营销队伍的素质与“狼带狮子共舞”(协同渠道的顾问式营销)的战略要求还有相当的差距。
(5)售后服务的滞后性及售后机制制定的不合理性已经严重影响了业务的发展。
3.联想手机面临的机遇(1)手机市场需求稳步增长中国手机市场潜力巨大,市场容量每年都保持在7000万台左右;目前我国移动电话普及率还很低,离“十五”规划所确定的我国移动电话30%普及率的目标还有一定差距,离发达国家70%-80%的普及率相差更远.随着电话普及率的提高,国内潜在消费需求将进一步增加。
(2)行业竞争者在数量上放缓为了防止产量过剩,国家对手机业进行限制,禁止向更多的制造商发放许可证,鼓励企业进行并购。
在一定程度上会减弱过度竞争的情况。
(3)行业新的营销竞争力正处于探索阶段,同行们在适应新的市场竞争环境方面,都还没有形成系统的营销竞争力,都回归到了一个新的拐点,开始新一轮的探索。
(4)细分市场愈趋明显、数量区隔不断增加,留下了进入的市场空间4.联想手机面临的威胁(1)细分市场日趋严重,对整合营销能力在“速度”和“组合”方面提出了挑战(2)手机渠道库存增大,随时有价格战爆发,使得手机市场运作难度增大(3)手机渠道将酝酿着变数:四、联想手机的竞争策略1.实施全面质量营销全面质量营销是一个组织对所有生产过程、产品和服务进行一种广泛有组织的管理,以便不断地改进质量工作。
联想企业战略管理分析

联想企业战略管理分析1. 引言联想集团是一家全球知名的科技企业,在电脑、手机和服务器等领域具有领先的技术和市场地位。
本文将对联想企业的战略管理进行分析,包括战略目标、资源配置、竞争优势以及未来发展的机遇和挑战。
2. 联想企业战略目标联想企业的战略目标是成为全球领先的科技企业,通过不断创新和优质的产品来满足消费者的需求。
具体而言,联想致力于提供高性能、高品质、可靠且具有创新性的产品和解决方案,以提升客户的生活和工作效率。
3. 资源配置战略联想企业在资源配置战略上注重技术研发和市场推广的投入。
首先,联想在研发团队上投入大量资源,以保持技术创新的竞争优势。
其次,联想注重市场推广,并通过市场营销活动提高品牌知名度和销售额。
4. 竞争优势联想企业的竞争优势主要体现在以下几个方面:4.1. 技术创新联想在科技研发上投入了大量资源,并与国际知名企业合作进行技术创新。
通过持续的研发努力,联想不断推出具有创新性和差异化的产品,赢得了消费者的好评和市场份额的增长。
4.2. 供应链优势联想拥有全球化的供应链网络,可以实现全球资源的整合和高效的生产运作。
这使得联想能够快速响应市场需求,并提供高质量的产品。
4.3. 多元化产品组合联想在电脑、手机、服务器等多个领域都有相当规模的市场份额,而且产品线覆盖面广。
这种多元化的产品组合给予联想一定的抗风险能力,降低了对单一产品的依赖。
4.4. 品牌价值联想作为一家全球知名品牌,享有较高的品牌美誉度和口碑。
消费者对联想品牌有较高的信任度和忠诚度,这为联想带来了持续的竞争优势。
5. 未来发展机遇和挑战5.1. 机遇•中国及新兴市场需求增长:随着新兴市场经济的快速增长,中国及其他新兴市场对科技产品的需求也在增加,联想可以借此机会进一步扩大市场份额。
•科技创新:随着科技的不断进步,新的技术和产品不断涌现,联想通过持续的研发投入可以获得更多的创新机会。
•企业合作:联想可以与其他企业进行战略合作,共同开拓新市场和研发新产品。
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组员:黄伟亮张禹升李嘉怡陈广珠陈娜联想竞争优势联想生产要素之与时俱进的理念优势:主线是“把企业做好”曾任联想控股有限公司董事长、联想集团有限公司董事局主席柳传志:把“个人发展与中国改革大事相联系”,我的一条主线就是“把企业做好”。
在联想的起步阶段,谈不上太远的愿景。
他的思路却是越来越清晰::企业的社会责任,首先是把企业自己本身做好,然后才是考虑为民族、为国家争光。
要解决国家发展、社会两极分化、环保等等问题,国家是要用钱的。
企业完成不了这些事,要靠国家从各个企业收税,集中起来由它完成。
因此,企业能够向国家按章纳税,缴更多的税,就是最重要的社会责任。
此外,企业发展好还能解决就业。
他认为在这件事上,哪个国家的企业做得好,哪个国家就繁荣了。
然后他们通过一些做法,来显示企业文化、诚信原则,带动社会文化的发展,做好榜样;还有参与公益事业等等。
所有这一切,都是首先把企业做好。
领导阶层一直坚持下来,冲着同一目标“做一个电脑企业”努力。
要用自己的技术,来做自我品牌的电脑。
这其实就是联想公司做人、做事的原则——把企业做好,不受其他事情的诱惑。
观念转变科研成果转换中有若干环节:销售,服务,市场,采购,财务管理,哪一个环节都很重要。
必须要有一个管理者,有统一的考虑才行。
但是大多数科技人员不了解这个,或者说被以前的观念趋使,容易把自己科研成果作为整个企业发展的核心。
联想也曾经发生过这样的事情,典型案例可以参考倪光南先生的故事。
培养“创业CEO”联想管理层在前一段时间走了11个城市,调研了36个研究所、130多个项目。
发现,科学人员在组织课题时,吸收小组成员时都没有考虑到,需要一个有管理能力、办企业时能做管理的人。
他们吸收人员的标准,只限于怎么把课题做出来。
联想管理层认为不能意识到未来的管理问题、为之提前做准备,这是中外科研人员之间的一个差距。
而美国确实形成了一个职业经理人的队伍。
有的人专门做这个,在一个企业当了经理以后,还愿意放弃当大公司经理的高薪,和创业队伍一起走。
在中国,这种条件也不具备,所以相对来说,中国的高科技企业创业相对比较困难。
因而最近,他们在搞一个“联想之星”创业CEO特训班。
结业后,有发展前景的项目和负责人将获得联想控股等设立的“天使基金”资金支持。
需求状况联想在联想集团在国内再度推出了ThinkPad学生机。
学生机在香港和美国等地已经有过多年的推广历史,而且拥有多个品牌选择。
在国内,现在只有联想一家提供学生机这项服务。
所以联想集团在学生机上开拓了内地的销售市场。
并且联想ThinkPad的学生机比较实惠的,将会扩大联想的市场占有份额。
再加上近些年来各国的学生机需求量有下降的趋势。
另外,联想在香港的售价与水货相差较大。
所以联想学生机有更加广阔的市场。
在此我国作为人口大国自然对联想的电脑需求也就更大了,因此它能在我国找到销售市场。
然后他们将会有足够资本开拓国外市场。
联想不仅找准市场,根据我国内陆没有做学生机的先例,首创一个属于自己品牌的学生机。
并且在各种机型上也有不同的创新。
把属于自己的品牌机型推向世界的市场中。
并在各国找到了属于自己的优势。
联想的关联和支持产业2002年12月3日,联想技术创新大会首次提出了比较全面的联想技术战略----关联应用战略。
伴随一年来联想在关联应用研发和推广方面的进展,今天我想告诉大家:联想对关联应用未来的发展前景充满信心,而且关联个人信息终端时代将作为关联时代的第一个阶段,率先到来。
联想的关联应用思考实际上包括三个层次:即从个人信息终端(包括家电、通信、计算等信息终端)、企业/组织的信息资源(包括计算、存储、网络、数据和应用)到社会的信息服务(包括硬件资源、各种应用和服务)的三个层面,通过一定的标准和协议,实现智能互联、资源共享、协同服务,使信息随时、随地、随意可得。
关联个人信息终端是关联应用战略三个层次中的第一个层次,它的含义是通过预置关联协议,可以促使家电、通信、计算等多种信息终端,随时随地在有限范围内动态组成一个网络,最大限度地发挥各种设备的应用价值,丰富并简化客户的应用体验。
这带给用户最直接的方便是:一、省去了繁琐的手工配置,使设备间的无线联接操作更加简便; 二,设备间联接起来后,可以相互共享资源,并协同完成一项任务。
由于目前用户对关联个人信息终端的需求更加迫切,而且相关应用标准技术也日益成熟,所以我们认为关联应用战略的三个层次中,关联个人信息终端时代将率先全面实现,即未来5年内,用户选择终端产品时将重点考虑到产品的关联性,关联个人信息终端将迎来雪崩式增长,所有个人信息终端产品都将是关联产品;企业在产品研发设计时,都将充分考虑到信息终端的关联性,产品的竞争将从目前比配置、比设计,向比拼关联性转移。
关联个人信息终端时代的到来,实际上与产业进步紧密相联。
回顾过去一年的进展,我们注意到,目前无论是跨国企业还是本土厂商,大家在整合网络资源、促进个人信息终端关联的技术方向上是基本一致的。
但是,我们认为中外厂商在此方面的努力仍主要侧重于基础架构层面,应用标准还有待完善。
任何技术的充分应用,不但需要有可信赖的基础架构作为支撑,更需要有为诸多厂商和消费者所接受的应用标准。
例如在互联网领域,作为基础架构的TCP/IP 协议是在20多年后WWW 浏览、E-Mail 等应用标准得到广泛普及后才充分爆发出来。
同样道理,在广义的局部网络应用中,TCP/IP 、Wi-Fi 、蓝牙(Bluetooth)作为其坚实的基础架构部分已经发展相对成熟,然而正是由于缺乏相适应的应用标准,使得这种技术的实际应用规模相当有限。
可见,尽管互联互通作为必然趋势已经在业界形成共识,但在当前的技术条件下,亟需一种应用标准来推动这一领域应用和服务的成长。
那么什么样的应用标准才可以担当这样的重任?我们与志同道合的业界同仁共同发起创建的“闪联”恰恰承载着这样的使命。
我们认为:闪联标准在设备互联互通的基础上大大向前迈进了一步。
它不仅改进了目前短距无线网络,可以智能发现、智能组网、智能互联,更重要的是目前我们已经开发出一些比较实用的标准化应用。
它不仅覆盖个人家庭相关的消费终端产品,而且还适用于商务环境下的各种办公终端产品。
然而,以上这些还只是闪联技术应用的一小部分。
我们发现,闪联的影响力要远大于我们已经开发完成的这些范围,换句话说,它的爆发式增长的潜力和对相关产业的影响还远未开发和显现出来。
那么,闪联标准对产业模式及上下游产业链会产生哪些影响呢?一段时间以来IT和通讯产业谈的比较多的都是3C融合、三网合一。
“闪联”技术过去几年的研究方向可以说主要放在了终端设备的3C融合上,然而随着我们研究的深入,却发现3C融合其实是和三网融合,以及随三网所提供的内容服务的融合相互关联、密不可分的。
联想电脑(SWOT)分析----环境分析1. 联想电脑优势分析:联想集团拥有三个生产基地,分别位于北京的上地,上海的浦东,广东的惠阳,年产规模为500万台电脑,实现大规模生产,有效的降低了成本,可以对抗价格战。
严格按照高标准和技术参数进行常温测试、高温测试等测试程序,确保每一台出厂电脑产品质量和优秀品质。
庞大的研发体系,确保每款电脑款式新颖,功能齐全。
本土化企业使联想更加了解消费者需求,顺利适应市场变化拥有强大的销售网络,对终端控制进一步加强。
凭借业界领先的高科技、信息化手段,为其提供函盖售前、售中、售后服务全程的专业化的IT产品服务品牌。
给客户带去阳光般温暖、贴心、无所不在、无微不至的服务关怀。
拥有较高的品牌知名度。
2.联想电脑劣势分析:● 没有核心技术,紧跟INTER潮流。
● 公司员工众多,全体员工综合素质有待提高。
● 资金与渠道和国外竞争对手相比,有着巨大的差距● 营销手段过于单一,难以在国际市场前进。
● 联想裁员,虽然联想总部给出的说法是“正常调整”,但在业内人士看来,“利润太低”才是根本原因。
●虽然并购了IBM的个人PC业务,但没有进行充分的整合,对联想整体的发展并无太大的促进。
3联想电脑机会分析:●国内电脑市场发展迅速,购买电脑消费者越来越多。
● 随着人们生活水平提高,品牌电脑将成为消费时尚,逐步取代组装机。
● 竞争加剧,一些运营能力不足的厂家将被淘汰。
● AMD系列CPU的应用,将给电脑市场住入新的养料。
● 数码科技技术的大量应用,将更加刺激消费者更换电脑和购买电脑4.联想电脑威胁分析● 国外著名电脑厂商在华建立基地,竞争将更加激烈。
● 国内厂商自相残杀价格战频繁导致电脑行业平均利润率下降,市场价格体系混乱;国外大厂商目前也纷纷加入降价的行列,已经接近国内厂商的报价,市场竞争进一步加剧。
● 大量新型品牌电脑厂商产生造成市场混乱。
● 随着我国加入WTO,市场逐步开放,国外公司更容易进入我国市场。
PC机以外的产品没有竞争能力联想集团从1984年创业时的11个人、20万元资金,发展到今天已拥有近万名员工,成为具有一定规模的贸、工、技一体化的中国民营高科技企业。
当一大批优秀的年轻人被联想的外部光环吸引来的时候,人们不妨走人联想内部去看看联想的人力资源管理,尤其是独具特色的考核体系。
联想集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开,建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。
考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
联想公司发展的机遇作为一家战略驱动的投资控股公司,联想控股采用母子公司治理结构,涉及IT、投资、地产等三大行业,同时利用其独特的影响力,抓住发展机遇,近年来积极涉足金融业和新能源产业,力图打造将其成为支撑联想控股快速发展的第四极和第五极。
联想控股行使定方向、选人才、配资源、监督考核的职能,为各专业子公司提供资金、品牌、管理、文化等方面的有力支持,推动子公司成为所在行业的领先企业。
经过二十年努力,公司走出了一条有中国特色的高科技产业化道路;成功实施了国有股份制改造,建立起现代企业制度;立足中国本土市场,在和国外企业竞争中初战告捷,促进了民族IT产业的发展;学习西方成功企业的管理经验,结合中国实际,提炼出具有联想特色的企业管理理念,并成为核心竞争力。
政府美国部分政客认为美国务院采用联想PC会涉及到国家安全的问题,我觉得有点多余。
因为这些电脑是在美国的北卡罗来纳州和墨西哥生产的,芯片制造技术也是来自于美国。
另一方面,美国在全世界就政府采购来说,无论是法律法规还是从安全性来说,都是立法相当完善的国家,它自己有政府采购方面的法律法规。
所以它的准入限制,对产品的所谓安全性、技术性以及价格等各方面,都要进行综合性的评估。
所以美国国务院决定购买这个东西,它不是随随便便的问题,实际上是经过很严格的,所谓的安全评估以后,得出的一个基本结论。
一方面对来自中国品牌的PC设壁垒,一方面,美国商务部为扭转贸易逆差,将修改出口安全控制系统,使更多中国买家能更便捷购买来自美国的高科技产品。