建设项目职业卫生三同时管理制度2015
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、引言职业卫生是企业建设项目中的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。
为了有效管理和控制职业卫生风险，企业必须建立和实施职业卫生“三同时”管理制度。
二、背景和目的职业卫生“三同时”管理制度的建立旨在保护职工的身体健康，预防职业病的发生，确保职业卫生工作与企业建设项目的同时进行，有效管理和控制职业卫生风险。
三、管理要求1. 目标责任企业应明确职业卫生管理的目标和任务，并落实到相应的部门和岗位上，将职业卫生管理纳入企业建设项目的总体规划和目标中。
2. 管理架构企业应设立职业卫生管理机构，并明确职责和权限，确保职业卫生工作的有效实施。
3. 职业卫生技术服务支持企业应建立健全职业卫生技术服务体系，配备专业的职业卫生技术人员，并定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。
4. 职业卫生风险评估和控制企业应在项目开始之前进行职业卫生风险评估，并采取相应的控制措施，消除或降低职业卫生风险。
5. 职业卫生检测监测企业应建立职业卫生检测监测体系，定期对工作环境进行检测，确保各项职业卫生指标符合相关标准和要求。
6. 职业卫生宣传教育企业应开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，传播职业卫生知识。
7. 职业病防护设施配备和维护企业应配备必要的职业病防护设施，如工作服、呼吸防护设备等，并定期维护和保养，确保其正常使用。
8. 职业卫生事故应急预案企业应制定职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力，减少职业卫生事故发生的影响。
9. 绩效评估和持续改进企业应定期评估职业卫生管理工作的绩效，并根据评估结果制定改进措施，不断提升管理水平和效能。
四、监督和责任追究企业应建立健全职业卫生管理的监督机制，加强对职业卫生工作的监督和检查，并对不履行职业卫生管理责任的单位和个人进行责任追究。
五、总结职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中非常重要的一项管理制度，它关系到员工的身体健康和企业的可持续发展。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，要同时做到安全生产、环境保护和职业卫生三个方面的管理。
这是为了保障工人在施工过程中的安全和健康。
具体来说，建设项目职业卫生“三同时”管理制度主要包含以下几个方面：
1. 安全生产管理：建设项目要按照国家和地方的安全生产法律法规要求，制定相应的安全生产管理制度，明确责任分工，建立和完善安全生产责任制和安全管理体系。
要进行安全教育和培训，确保工人具备必要的安全技能和知识，制定安全操作规程和预案，进行安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和事故隐患。
2. 环境保护管理：建设项目要遵守国家和地方的环境保护法律法规要求，制定环境保护管理制度，明确责任和权限。
要进行环境影响评价，采取必要的环境保护措施，进行环境监测和污染物排放监控，严禁违法排放和污染行为。
要进行环境教育和培训，提高工人的环境保护意识，减少环境污染。
3. 职业卫生管理：建设项目要进行职业卫生评价，了解工作环境中的危害因素和健康风险，制定职业病危害控制措施和个体防护措施，进行职业病危害因素监测和检测，做好职业病危害因素的防控工作。
要进行职业健康教育和培训，提高工人的职业健康意识和自我防护意识，定期进行职业健康体检。
综上所述，建设项目职业卫生“三同时”管理制度是为了保障工人的安全和健康，要做好安全生产管理、环境保护管理和职业卫生管理，确保工人在施工过程中的安全和健康。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度为控和消除建设项目可能产生的职业病危害，保护员工的身体健康，根据国家有关法律法规的规定，特制订本制度。
一、建设项目包括可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目。
二、建设项目职业卫生“三同时”，是指建设项目的职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
三、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体，负责：（一）在建设项目在可行性论证阶段，委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。
（二）在建设项目初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。
（三）建设项目完工后，在试运行期内，应委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，编制控制效果评价报告。
（四）建设项目职业病防护设施建设期间，应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。
四、建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工，并与建设项目主体工程同时进行。
施工单位应当按照职业病防护设施设计和有关施工技术标准及规范进行施工，并对职业病防护设施的工程质量负责。
五、建设项目职业病防护设施工程监理单位、监理人员应当按照法律法规和工程建设强制性标准，对职业病防护设施施工工程实施监理，并对职业病防护设施的工程质量承担监理责任。
六、建设单位在职业病危害控制效果评价报告编制完成后，应当组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行评审。
并对职业病危害控制效果评价报告的真实性和合法性负责。
七、对建设项目试运行期间职业病危害控制效果评价报告评审结果，按职业病危害一般的建设项目和职业病危害较重的建设项目进行竣工验收。
（一）职业病危害一般的建设项目竣工验收时，由建设单位自行组织职业病防护设施的竣工验收，并自验收完成之日起30日内向安全生产监督管理部门申请职业病防护设施竣工备案，并提交下列文件、资料：1.建设项目职业病防护设施竣工备案申请书；2.建设项目职业病危害预评价报告备案通知书（复印件）；3.建设项目立项审批文件（复印件）；4.建设项目职业病防护设施设计专篇；5.建设项目职业病危害控制效果评价机构的资质证明（影印件）；6.建设项目职业病危害控制效果评价报告；7.职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；8.建设单位对职业病危害控制效果评价报告的评审意见；9.建设项目职业病防护设施竣工自行验收情况报告；10.法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、前言职业卫生是指通过对工作环境和工作过程中存在的危险因素进行有效的管理和控制，保护员工的身体健康和工作安全的一种管理措施。
建设项目作为一个典型的劳动密集型行业，职业卫生问题尤为突出。
为了保障建设项目的施工现场符合职业卫生标准，减少职业病发生的风险，制定职业卫生“三同时”管理制度是非常重要的。
本文以此为目标，提供建设项目职业卫生“三同时”管理制度的范文。
二、总体要求1. 符合法律法规和相关标准的要求，确保建设项目符合职业卫生标准；2. 有效防控职业病风险，保护员工的身体健康；3. 加强职业卫生管理，提高施工安全水平；4. 增加职业卫生宣传和培训力度，提高员工的职业卫生意识。
三、管理责任1. 建设单位负责人应当认识到职业卫生管理的重要性，履行职业卫生管理的领导责任；2. 施工单位负责人应当组织实施职业卫生管理制度，确保施工现场的职业卫生符合标准；3. 相关部门应当协同合作，加强监督检查和技术指导，提供必要的支持和协助。
四、职业卫生“三同时”管理具体要求1. 设计阶段1.1 设计单位应当从职业卫生的角度出发，合理设计工作场所，减少危险因素对员工的影响；1.2 设计单位应当对建设项目的职业卫生风险进行评估和预测，并提出相应的控制措施；1.3 设计单位应当制定建设项目的职业卫生技术要求，并将其纳入施工合同。
2. 施工阶段2.1 施工单位应当按照设计要求，合理布局工作场所，确保卫生洁净，防止危险物品的积聚；2.2 施工单位应当制定职业卫生管理方案，明确各项控制措施的落实责任；2.3 施工单位应当组织对员工进行职业卫生的宣传和培训，提高员工的职业卫生意识；2.4 施工单位应当建立职业卫生档案，定期对员工进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理职业病病例。
3. 验收阶段3.1 建设单位应当组织对职业卫生管理情况进行验收，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.2 验收部门应当按照相关标准，对建设项目的职业卫生进行抽查和检测，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.3 建设单位和施工单位应当按照验收部门的要求，及时整改职业卫生方面存在的问题，提高施工现场的卫生水平。
“三同时”安全管理制度
“三同时"安全管理制度根据我国2015年1月1日开始施行的《环境保护法》第41条规定:“建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求,不得擅自拆除或者闲置。
”根据我国《劳动法》第六章第五十三条明确要求：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.”根据我国《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。
”根据我国《职业病防治法》第十六条规定:“建设项目的职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
"1.1建设事项凡是通过环境影响评价确认可以开发建设的项目，建设时必须按照“三同时”规定，把环境保护措施落到实处，防止建设项目建成投产使用后产生新的环境问题，在项目建设过程中也要防止环境污染和生态破坏。
建设项目的设计、施工、竣工验收等主要环节落实环境保护措施，关键是保证环境保护的投资、设备、材料等与主体工程同时安排，使环境保护要求在基本建设程序的各个阶段得到落实，“三同时”制度分别明确了建设单位、主管部门和环境保护部门的职责，有利于具体管理和监督执法。
根据《中华人民共和国安全生产法》，单位新建、改建和扩建工程项目时，必须严格落实“三同时”管理，即建设项目中的安全设施设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，以确保相关生产经营场所安全设施设备的合理配置和及时到位,为安全生产提供保障。
1。
2制度确立“三同时”制度是在中国出台最早的一项环境管理制度.它是中国的独创，是在中国社会主义制度和建设经验的基础上提出来的，是具有中国特色并行之有效的环境管理制度。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。
本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。
第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。
2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。
第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。
2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。
3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。
第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。
2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。
3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。
第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。
2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。
3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。
第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。
–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。
–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。
–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。
2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。
–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。
建设项目职业健康“三同时”管理制度
建设项目职业健康“三同时”管理制度职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求在施工过程中，同步进行职业病危害因素的控制、职业病防治设施的建设和职业卫生设施的建设的管理制度。
职业病危害因素控制：建设项目中存在着各种职业病危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。
职业病“三同时”要求在施工过程中对这些危害因素进行有效控制，通过采取合理的工程、技术措施和个体防护措施，减少职工接触危害因素的机会和程度。
职业病防治设施建设：建设项目中要求建立相应的职业病防治设施，包括防护设备、监测设备、清洁设备等，以保障职工的职业健康。
同时，还要设立职业病防治机构，建立健全的职业病防治管理制度，完成职业病防治工作。
职业卫生设施建设：建设项目中还要建立职业卫生设施，包括洗浴、更衣、餐饮、休息等设施，以提供良好的劳动条件和休息环境，保护职工的身体健康。
职业健康“三同时”管理制度对于建设项目的施工单位和相关人员来说，是一项重要的管理要求。
通过建立和实施这一制度，可以有效保护职工的职业健康，降低职业病的发生风险，提高劳动者的生产积极性和工作质量，促进建设项目的可持续发展。
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建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本职业卫生是指在工作场所中，采取科学的卫生防护措施，保护工作人员的身体健康和提高工作环境的卫生条件。
为了有效管理职业卫生工作，需要建立并执行职业卫生“三同时”管理制度。
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一、总则1.本制度是为了规范职业卫生管理工作，保障员工身体健康，提高工作环境的卫生状况而制定。
2.本制度适用于本单位内所有岗位和工作场所。
3.本制度的执行者为本单位的职业卫生管理机构。
二、责任分工1.单位领导对职业卫生工作负总责，并指定专人负责具体落实。
2.职业卫生管理机构负责协调、监督和管理职业卫生工作。
3.各岗位员工应遵守职业卫生管理制度，自觉维护和改善工作环境的卫生状况。
三、管理内容1. 卫生设施建设1.1 工作场所应按照卫生要求进行设计和装修，确保通风、照明、噪音等环境条件符合标准。
1.2 配备必要的卫生设施，如洗手设备、垃圾处理设备等，保证工作场所的卫生条件符合要求。
1.3 定期对卫生设施进行维修和保养，确保设施的正常使用和功能。
2. 医护保障2.1 制定并执行职业卫生防护措施，包括个人防护用具的配备和使用。
2.2 提供必要的健康检查和职业病防护措施，确保员工在工作中不受职业病的危害。
2.3 配备急救设备和器材，并定期组织急救培训，提高员工的急救能力。
3. 卫生教育与培训3.1 定期开展职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识和安全技能。
3.2 向员工提供必要的职业卫生知识和工作指导，确保员工能够正确使用个人防护用具和实施相应的安全措施。
4. 监测与评估4.1 建立和维护职业卫生监测体系，对工作场所的物理、化学、生物因素等进行监测和评估。
4.2 定期组织和开展职业卫生检查，对员工进行体检和职业病筛查，保证员工健康状况和工作环境的卫生状况符合标准。
4.3 组织对重点岗位和工作场所进行定期的职业危害评估和风险分析，确保职业卫生控制措施的有效性。
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建设项目职业卫生“三同时”管理制度
一、目的
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，特制定本制度。
二、术语和定义
1.建设项目：指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。
2.“三同时”制度：指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。
3.可能产生职业病危害项目：指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。
可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害一般、职业病危害较重和职业病危害严重三类。
三、职责
公司部门是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门，公司部门是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的责任部门。
公司部门是“三同时”的具体执行部门，全面负责实施建设项目的建设管理；公司部门负责建设项目职业卫生资金的有效投入。
四工作程序
1.在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
2.在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申请书》，向安全生产监督管理部门提出申请并提交申报材料。
3.建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门审核同意，方可动工建设。
4.职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。
5.职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查申请，填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》，并按规定提交申报材料。
6.委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理，确保施工质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施。
7.在竣工验收前，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担。
8.职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出竣工验收申请，填写《建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）申请书》，并按规定提交申报材料。
9.建设项目职业卫生“三同时”工作结束后，各职能部门认真整理资料并归档。