阿斯利康
阿斯利康沙格列汀二甲双胍缓释片(I)使用说明
阿斯利康沙格列汀二甲双胍缓释片(I)【用法用量】推荐剂量本品的剂量，应根据患者的当前治疗方案，治疗有效性及耐受性进行个体化调整。
本品通常晚餐时给药，每日一次，逐渐进行剂量调整，以减轻二甲双胍相关的胃肠道不良反应。
现有以下剂型：5mg沙格列汀/500mg盐酸二甲双胍缓释片5mg沙格列汀/1000mg盐酸二甲双胍缓释片2.5mg沙格列汀/1000mg盐酸二甲双胍缓释片需要5mg沙格列汀、目前未使用二甲双胍治疗的患者，建议本品初始剂量为5mg沙格列汀/500mg二甲双胍缓释剂，每日一次，之后逐渐增加剂量，以减少二甲双胍引起的胃肠道不良反应。
已使用二甲双胍治疗的患者，本品中二甲双胍的剂量应与正在使用的二甲双胍剂量相同，或最接近该剂量。
将二甲双胍速释剂改为二甲双胍缓释剂后，应密切监测患者的血糖控制情况，并应作相应的剂量调整。
需要2.5mg沙格列汀联合二甲双胍缓释剂的患者，使用本品2.5mg/1000mg 治疗。
需要2.5mg沙格列汀而未使用二甲双胍或需要二甲双胍剂量超过1000mg的患者，应使用单一成分药物。
每日最大建议剂量为5mg 沙格列汀及2000mg二甲双胍缓释剂。
未在既往使用其它抗糖尿病药物改为本品的患者中进行专门分析本品的安全性及有效性的研究。
在对2型糖尿病患者的治疗作出改变时，应谨慎并应进行适当的监测，因为在改变治疗方案时血糖控制可能发生变化。
告知患者本品必须整片吞服、不要压碎、切开、或咀嚼。
少数情况下，本品的无活性成分会在粪便中以软质、脱水药块(与原药片相像)排泄。
强效细胞色素CYP3A4/5抑制剂与强效CYP3A4/5抑制剂(如酮康唑、阿扎那韦、克拉霉素、茚地那韦、伊曲康唑、奈法唑酮、奈非那韦、利托那韦、沙奎那韦和泰利霉素)合用时，沙格列汀的最大建议剂量为2.5mg/天。
对于这些患者，本品的剂量限制为2.5mg/1000mg/天(参见，推荐剂量、药物相互作用，CYP3A4/5酶强效抑制剂和药代动力学)。
世界 医药企业阿斯利康简介
阿斯利康进军中国市场，洛赛克打头阵
2005年4月4日，中国上海 — 全球领先制药公司阿斯 利康在上海宣布，其在消化领域治疗酸相关性疾病的 经典品牌洛赛克，成为阿斯利康在中国上市的第一个 非处方药品牌。经国家食品药品监督管理局批准，阿 斯利康的专利产品洛赛克 MUPSÒ （通用名：奥美 拉唑镁肠溶片)10毫克成为非处方药产品，这也是目前 在中国获批的第一个质子泵抑制剂类非处方药产品。
阿斯特拉
阿斯特拉是一家全球性制药公司，成立于1913年，总部位于瑞典的。公司从事制药产品的研 究、发展、制造和销售，主要产品分为以下四大类：消化、心血管、呼吸和止疼。在中枢神 经 生产药品环保设备领域也有一些产品。公司还销售抗感染药等其它产品。下属的阿斯特 拉科技公司从事医疗设备的生产和销售。
合并时的主要产品
正直和高尚的道德标准 尊重个性同时鼓励多样化 开放、诚实、彼此信任并相互支持
发挥阿每斯个利人的康领：导让才员能 工真正满意
公司简介
阿斯利康是一家全球性制药公司，成立于1913年， 总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典。由前瑞典 阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而 成，阿斯利康在诸多治疗领域为患者提供富于创新， 卓有成效的处方药产品，包括消化、心血管、肿瘤、 中枢神经、麻醉、呼吸和抗感染领域等，其中许多 产品居于世界领先地位，产品销售覆盖全球100多个 国家和地区。阿斯利康在全球拥有67,000余名员工， 从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。 阿斯利康被列入道琼斯可持续发展指数（全球）以 及显示企业良好社会责任度的富时社会责任指数 （FTSE4GoodIndex）前列
合并时的主要产品 肿瘤类药物：诺雷德（戈舍瑞林醋酸）、康士得；（比卡鲁)和瑞宁得
（阿那曲唑） 心血管类药物：捷赐瑞（赖诺普利）和天诺敏（阿替洛尔） 呼吸类药物：安可来（扎鲁司特） 中枢神经系统药物：佐米格（佐米曲普坦） 麻醉类药物：得普利麻（丙泊酚），全球销量最大的注射式常规麻醉
世界500医药企业阿斯利康简介PPT课件
数据及基本信息
所在行业：生物制药 中国员工人数：4800人 全球员工人数：62000人 公司愿景：通过研发优质的创新药物为患者生活带来意义深远的变化
阿斯利康在中国
作为中国处方药市场最大的跨国制药公司，阿斯利康中国
区总部位于上海，在中国大陆主要城市设有 23个办事处， 业务覆盖中国香港特别行政区，现有逾3500名员工，分布 在生产、销售、临床研究和新产品开发等领域。阿斯利康 坚持“立足中国，长远发展；立足中国，全球共享”的理 念。2001年阿斯利康在无锡投资一亿三千四百万美元，建 设了阿斯利康在亚洲最大的生产基地。2006年4月，公司宣 布向无锡工厂追加3500万美元投资，以进一步提高产能。 2008年 阿斯利康宣布在无锡供应基地再追加投资5000万美 元用于引进全球制剂生产设施、建立区域包装中心和高科 技收发中心。 2006年5月，阿斯利康决定投资一亿美 元，在上海建立研发基地–中国创新中心。该创新中心将 重点放在转化科学，为中国拥有自己的创新能力做贡献。 合作伙伴将是各大医学院、医学研究所和有基础研究能力 的医院。该中心初期的研究将集中于癌症领域。
阿斯特拉
阿斯特拉是一家全球性制药公司，成立于1913年，总部位于瑞典的。公司从事制药产品的研
究、发展、制造和销售，主要产品分为以下四大类：消化、心血管、呼吸和止疼。在中枢神 经 生产药品环保设备领域也有一些产品。公司还销售抗感染药等其它产品。下药物：洛赛克（奥美拉挫）――全球销量最大的药品 心血管类药物：倍他乐克酒石酸美托洛尔）、波依定（非洛地平）、和(双氢克尿噻） 呼吸类药物：； 普米克（布地奈德）、博利康尼（硫酸特布他林）、雷诺考特（布地奈德） 和吸入剂推进装置 麻醉类药物：罗哌卡因（利多卡因）――全球销量最大的局部麻醉药 1998年业绩 销售总额为570亿瑞典克朗利润为160亿瑞典克朗 研发费用为106亿瑞典克朗 全球员 工总数为22,000人
面试阿斯利康基本了解知识
面试阿斯利康基本了解知识1. 公司背景介绍阿斯利康（AstraZeneca）是一家全球性的制药公司，总部位于英国。
阿斯利康专注于研发、生产和销售创新药物，致力于改善患者的生活质量。
公司成立于1999年，是世界上最大的制药公司之一。
阿斯利康在全球范围内拥有多个研发中心和生产基地。
公司的产品涵盖了多个治疗领域，包括心血管、呼吸、肿瘤、消化、神经科学等。
2. 公司的核心价值观阿斯利康的核心价值观是“以患者为中心、勇于创新、合作共赢”。
公司致力于以患者的需求为导向，通过创新研发和合作伙伴关系来推动医药领域的进步。
作为一家全球企业，阿斯利康注重不断创新，以满足不同地区和市场的需求。
公司鼓励员工勇于尝试新的想法和方法，并提供良好的培训和发展机会，以支持员工的个人成长。
3. 公司的主要产品和研发领域阿斯利康在多个治疗领域开展研发，并生产和销售相应的药物。
以下是公司的一些主要产品和研发领域的介绍：3.1 心血管领域阿斯利康在心血管领域拥有多个产品，包括用于高血压、心脏病和中风等疾病的药物。
这些药物通过调节血压、改善心脏功能等途径，帮助患者维持心血管系统的健康。
3.2 呼吸领域阿斯利康在呼吸领域研发和生产各种药物，用于治疗哮喘、慢性阻塞性肺疾病等呼吸系统疾病。
这些药物可以减轻症状、控制疾病进展，提高患者的生活质量。
3.3 肿瘤领域阿斯利康致力于开发创新的抗癌药物，用于各种类型的肿瘤治疗。
公司的药物可以干扰肿瘤生长和扩散的机制，有效控制肿瘤的发展，并提高患者的存活率。
3.4 消化领域阿斯利康在消化领域研发和生产药物，用于治疗胃肠道疾病，如胃溃疡、胃食管反流病等。
这些药物可以减轻症状、促进愈合，并帮助患者恢复消化系统的正常功能。
3.5 神经科学领域阿斯利康在神经科学领域研发药物，用于治疗多种神经系统疾病，如帕金森病、阿尔茨海默病等。
公司通过调节神经递质的水平和影响神经元的功能，改善患者的症状和生活质量。
4. 公司的社会责任阿斯利康致力于改善全球公众的健康状况，并为社会作出贡献。
阿斯利康组织架构
阿斯利康组织架构1. 公司简介阿斯利康（AstraZeneca）是一家全球领先的生物制药公司，总部位于英国剑桥。
公司成立于1999年，是通过瑞典阿斯利康公司和英国Zeneca公司的合并而形成的。
阿斯利康专注于研发、生产和销售创新型药物，致力于改善全球患者的生活质量。
2. 公司使命和愿景阿斯利康的使命是通过创新的医药科技，为全球患者提供更好的健康和生活质量。
公司的愿景是成为全球领先的生物制药公司，为患者提供创新的医疗解决方案，推动医疗科技的发展。
3. 组织架构阿斯利康的组织架构分为以下几个层次：3.1 全球执行团队阿斯利康的全球执行团队负责制定和实施公司的战略方向和业务计划，确保公司的长期发展和可持续增长。
全球执行团队由首席执行官（CEO）领导，下设多个职能部门负责不同的业务领域。
3.2 职能部门阿斯利康的职能部门包括研发、生产、市场营销、销售、财务、人力资源等。
这些部门在公司内部协同工作，共同推动公司的业务发展和运营管理。
•研发部门负责新药研发和临床试验，致力于创新药物的发现和开发。
•生产部门负责药品的生产和供应链管理，确保产品质量和供应的稳定性。
•市场营销部门负责产品的市场推广和品牌管理，与医疗机构和患者建立合作关系。
•销售部门负责产品的销售和分销，与药店和医疗机构建立销售渠道。
•财务部门负责公司的财务管理和资金运营，确保公司的财务稳定和盈利能力。
•人力资源部门负责员工招聘、培训和绩效管理，建立健康的企业文化和团队。
3.3 区域组织阿斯利康在全球范围内设有多个区域组织，以便更好地满足各地区市场的需求和特点。
每个区域组织由一个区域总裁领导，下设各个国家的分支机构。
•北美区域：包括美国和加拿大等国家，是阿斯利康的主要市场之一。
•欧洲区域：涵盖欧洲各国，拥有较大的市场份额和销售额。
•亚太区域：包括中国、日本、澳大利亚等国家，是阿斯利康在亚洲的重要市场。
•新兴市场区域：包括巴西、印度、俄罗斯等国家，是阿斯利康在新兴市场的重点发展区域。
世界500医药企业阿斯利康简介
福利及工作环境 3.5
培训与发展 4.5
职业发展 5
企业文化 4
客户至上 绩效卓越 关爱你我
阿斯利康全球的价值观是：正直和高尚的道德标准，尊重个性同时鼓励多样化， 开放、诚实、彼此信任并相互支持，发挥
每个人的领导才能。公司将客户与伙伴需求的深刻理解化作实际的改善行动，并形成合力，规范到更为明确且具有凝聚力的企
带领的人力资源部门是下了不少功夫的。在针对上一年度的满意度调查中，
HR发现，员工的福利满意度在2009年比2008年下降了7个百分点，公司就此
快速推出了弹性福利计划和企业年金制度等，进行了公司历史上最大的福利
改革。
高速增长的阿斯利康中国销售业绩屡创新高，已经成 为中国处方药市场最大的跨国制药公司。 2007年，阿 斯利康进一步加大对华投资力度。不但在上海建立了 中国创新中心，还宣布与多家科研单位携手合作，其 中包括与北京大学第三医院建立战略合作关系并成立 阿斯利康在华首个临床药理研究中心，以及与广东省 人民医院联合建立的中国创新研究中心联合实验室等 项目。 2008年, 阿斯利康中国有11个产品在其市场销 售份额中跃居第一。这些产品分别是：耐信片剂、洛 赛克针剂、倍他乐克、普米克令舒、雷诺考特、得普 利麻、耐乐品、易瑞沙、瑞宁德、康士得，诺雷得。
不是立竿见影的工作，但是在总结业务成功经验时可以发现，公司发展的源动力就是因
为我们有一批优秀的员工，可以制造出好的产品，很好的服务客户，从这个角度，公司
花巨资培养员工已经显现了成效，我们很好地发挥了HR的价值。”张伟表示。
通过持续的培训，公司形成了良好的学习文化，对每位员工来说，这样
的文化激励着每个人不断去发展自我。事实上，在阿斯利康的4项核心价值观
士的7个习惯”，可以到达场场爆满的状态。迫于资源压力，商学院只能增加开课的频
制药巨头阿斯利康发家史
阿斯利康百年发家史每个制药巨头背后都有一段可歌可泣的发家故事，阿斯利康也不例外。
阿斯利康（AstraZeneca）成立于1999年，由瑞典阿斯特拉和英国捷利康于合并而成，拥有员工6万多名，产品销往100多个国家。
阿斯利康是一家非常注重药品创新的公司，建立了英国剑桥、美国马里兰和瑞典蒙道尔三大研发中心，共有研发人员一万多名。
阿斯利康是传统的制药巨头，在合并之时，药品销售额仅次于默沙东和葛兰素威康，是当时全球第三大药企，尽管近20年来的发展史有些局部曲折，但总体趋势依然向前发展。
故事从阿斯特拉说起阿斯特拉的初期发展Astra AB（阿斯特拉）成立于1913年，成立之初的阿斯特拉只是斯德哥尔摩附近一家小制药公司，仅能够生产Digtotal（心脏药物）和Glukofos（营养补充剂）两种药物，但是这两种药物让阿斯特拉渐渐地走向繁荣。
一战期间，因进口药物受限而让阿斯特拉赚到一桶金，一战末期，阿斯特拉已发展到200人的规模。
然而战后的阿斯特拉发展并不顺利，1920由于社会民主党的上台，阿斯特拉被收归国有，但到1925年，政府迫于压力将其卖出。
经过了两次所属关系的变更后，阿斯特拉在新总裁Bafirje Gabrielsson的主导下，对业务进行了重组，组建了分销网络。
在短短的几年内，公司再次实现盈利。
进入30年代以后，阿斯特拉开始注重研发设施的建设，1931年建立了第一个药品研究所，并开发出Hepaforte（治疗恶性贫血）和Nitropent（治疗心绞痛）等新产品。
二战期间，该公司规模迅速壮大，生意做到了多个国家，还建立了现代化的研发实验室。
在二战前后的几年里，阿斯特拉成功开发出几个新产品，其中最知名的当属1943年研发的利多卡因，该产品在后来的数十年里一直都是阿斯特拉的“摇钱树”，直到1984年，利多卡因的销售额在阿斯特拉的营收中还占有很高的比重，达6.96亿瑞典克朗。
六七十年代，阿斯特拉主导多元化的战略，除了药品外，还先后进入了农用化学品、日常生活用品等多个领域。
阿斯利康思瑞康(富马酸喹硫平片)使用说明
阿斯利康思瑞康(富马酸喹硫平片)【用法用量】口服。
成人：起始剂量为一次25mg，一日2次。
每隔1～3日每次增加25mg，逐渐增至治疗剂量一日300～600mg，分2～3次服用。
【注意事项】1.出现过敏性皮疹应停药。
2.出现恶性症状群应立即停药并进行相应的处理。
3.用药期间应定期检查肝功能、白细胞计数;定期检查晶状体、监测白内障的发生。
4.用药期间不宜驾驶车辆、操作机械或高空作业。
【不良反应】常见为头晕﹑嗜睡﹑直立性低血压﹑心悸﹑口干﹑食欲不振和便秘。
亦可引起体重增加﹑腹痛，无症状性ALP增高与血总胆固醇和甘油三酯增高。
锥体外系少见。
偶可引起兴奋与失眠。
【禁忌】1.对本品过敏者禁用。
2.心血管疾病(心衰、心肌梗死、传导异常)和缺血性心脏病患者禁用。
3.脑血管疾病患者禁用。
4.昏迷、白细胞减少、甲状腺疾病及癫痫患者禁用。
5.肝、肾功能不全患者禁用。
6.可能诱发低血压的状态(脱水、低血容量、抗高血压药物治疗)禁用。
【适应症】本品用于治疗各型精神分裂症。
本品不仅对精神分裂症阳性症状有效，对阴性症状也有一定效果。
也可以减轻与精神分裂症有关的情感症状如抑郁、焦虑及认知缺陷症状。
【药物相互作用】1.与酮康唑、红霉素、氯氮平、奈法唑酮、氟伏沙明、卡马西平等合用，可使奎的平血药浓度升高。
2.与苯妥英、甲硫哒嗪等合用，可使奎的平血药浓度降低。
3.本品应避免与含酒精的饮料合用。
4.与其他中枢神经系统药物合用时应谨慎。
5.与抗高血压药合用，有诱发直立性低血压的危险。
6.与左旋多巴、多巴胺受体激动剂合用，可使这类激动剂作用减弱。
【药理毒理】作用机制：喹硫平是一种新型非典型抗精神病药物，为多种神经递质受体拮抗剂。
在脑中，喹硫平对5-羟色胺(5-HT2)受体具有高度亲和力，且大于对脑中多巴胺D1和多巴胺D2受体的亲和力。
喹硫平对组胺H1受体和肾上腺素能α1受体同样有高亲和力，对肾上腺素能α2，受体亲和力低，但对胆碱能毒蕈碱样受体或苯二氮卓受体基本没有亲和力。
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做为一个全球性医药公司，阿斯利康的活动关乎很多人的生命。
对病人和医师来说，阿斯利康为他们提供药品，治疗世界上许多严重疾病。
对那些药品支付方来说，阿斯利康确保我们的药品物有所值。
对我们的员工来说，阿斯利康为他们创造一种优越的企业文化，在这里他们能被赏识、受激励、并得到回报。
对我们的股东来说，阿斯利康致力于不懈的创新和高效的经营，为我们的股东增值。
对更广泛的社会来说，阿斯利康期望我们药品对社会所作出的贡献得到认可和信任，同时我们的企业运营也能得到信任。
阿斯利康和所有这样的团队一起亲密合作，提高见识，创造出能够改变生命的药品，为那些同疾病不断斗争的患者带来完全不同的生活。
企业文化与价值观阿斯利康的成功源自员工的优秀素质和卓越表现，员工的个性化、多样性和创造力备受推崇。
阿斯利康致力于营造人人机会均等的企业文化，我们的核心价值观包括：正直和高尚的道德标准尊重个性，鼓励多样化开放、诚实、彼此信任并相互支持发挥每个人的领导才能阿斯利康在中国概况作为中国处方药市场最大的跨国制药公司，阿斯利康中国区总部位于上海，在中国大陆主要城市设有23个办事处，业务覆盖中国香港特别行政区，现有逾3500名员工，分布在生产、销售、临床研究和新产品开发等领域。
阿斯利康坚持“立足中国，长远发展；立足中国，全球共享”的理念。
2001年阿斯利康在无锡投资一亿三千四百万美元，建设了阿斯利康在亚洲最大的生产基地。
2006年4月，公司宣布向无锡工厂追加3500万美元投资，以进一步提高产能。
2008年阿斯利康宣布在无锡供应基地再追加投资5000万美元用于引进全球制剂生产设施、建立区域包装中心和高科技收发中心。
2006年5月，阿斯利康决定投资一亿美元，在上海建立研发基地–中国创新中心。
该创新中心将重点放在转化科学，为中国拥有自己的创新能力做贡献。
合作伙伴将是各大医学院、医学研究所和有基础研究能力的医院。
该中心初期的研究将集中于癌症领域。
使命·阿斯利康的使命是开发、供应和推广优势治疗领域中富于创新、质量上乘的医药产品。
·阿斯利康致力于保持高度的企业责任，加强对中国市场的长期承诺，成为中国医学界的首选合作伙伴。
中国的重要地位经济的快速增长为中国医药工业的迅速发展带来了新的机遇，更多的病患将获益于质量上乘的医药产品。
医药企业若能及时做出有效投资决策，充分使用知识产权，并同利益相关方建立并保持良好联系定能在快速发展的行业及不断增加的医药需求中处于不败之地。
作为最重要新兴市场之一，中国将成为第三大全球经济国家，并将凭借2012医药市场的销售规模（430亿美元）位列全球医药第三大市场。
在中国处方药市场的发展高速增长的阿斯利康中国销售业绩屡创新高，已经成为中国处方药市场最大的跨国制药公司。
2007年，阿斯利康进一步加大对华投资力度。
不但在上海建立了中国创新中心，还宣布与多家科研单位携手合作，其中包括与北京大学第三医院建立战略合作关系并成立阿斯利康在华首个临床药理研究中心，以及与广东省人民医院联合建立的中国创新研究中心联合实验室等项目。
2008年, 阿斯利康中国有11个产品在其市场销售份额中跃居第一。
这些产品分别是：耐信片剂、洛赛克针剂、倍他乐克、普米克令舒、雷诺考特、得普利麻、耐乐品、易瑞沙、瑞宁德、康士得，诺雷得。
阿斯利康中国大事记1993 年10 月，前瑞典阿斯特拉公司正式在江苏省无锡市注册成立中外合作经营企业1994 年4 月，前英国捷利康公司和中国医药对外贸易总公司（中国医药集团的前身）合资成立捷利康医药开发咨询有限公司。
1999 年6 月，前瑞典阿斯特拉公司与前英国捷利康公司在中国业务正式合并，成立阿斯利康中国区。
2001 年4 月，阿斯利康无锡工厂正式投产。
2002 年11 月，阿斯利康在上海建立临床研究中心。
这是跨国制药公司在中国建立的第一个覆盖中国大陆、香港、台湾、韩国等东亚地区的临床研究中心。
2003 年9 月，阿斯利康宣布成立面向国内医学专业人员的“阿斯利康学院”，旨在支持医学继续教育，推动临床医学发展。
2003 年12 月，阿斯利康公司宣布与北京大学光华管理学院合作，资助北京大学中国医药经济研究中心，共同培育新一代卫生经济人才。
2004 年1 月，阿斯利康被无锡国家税务局和地方税务局联合评定为首批A 级纳税信用单位。
2004 年11 月，阿斯利康公司成为2007 年世界特殊奥林匹克运动会( 会标、主题、2005 年度电视公益宣传片) 全球征集活动独家赞助商，并获得2007 特奥会“运动会之友”殊荣。
2005 年1 月，阿斯利康被无锡市政府评为年度最佳外商投资企业。
2006 年1 月，阿斯利康被中共无锡市委、无锡市人民政府授予“‘十五’开放型经济税收贡献奖”。
2006 年4 月，阿斯利康庆祝无锡工厂开业五周年，并宣布增加投资3500 万美元以进一步扩大产能。
2006 年5 月, 阿斯利康宣布投资一亿美元建立阿斯利康中国创新中心，致力于转化科学的研究。
2006 年12 月,阿斯利康因其对开拓中国市场的突出业绩而荣获国泰航空公司“太平洋之星奖”。
2006 年12 月，阿斯利康荣获了由《中国人才》杂志颁发的2006 年度最佳人力资源团队奖。
2007 年2 月，阿斯利康在英国伦敦荣获了由“48 家集团俱乐部”颁出的2007 年度英国对华投资杰出企业奖。
2007 年3 月, 阿斯利康宣布在上海张江高科技园区建立其新的研发基地--- 中国创新中心。
2007 年4 月，阿斯利康赞助英国著名科技刊物《自然》出版集团在中国建立门户网站。
2007 年9 月，阿斯利康与北京大学第三医院建立战略合作关系并成立阿斯利康在华首个临床药理研究中心。
2007 年9 月，阿斯利康赞助2007 特殊奥林匹克运动会执法人员火炬跑中国境内段，并派出大量志愿者参加全国各城市和香港地区的火炬接力跑。
2007 年9 月，阿斯利康与广东省人民医院携手成立“广东省人民医院- 阿斯利康中国创新研究中心联合实验室”，共同展开开展在肺癌及其它中国高发病率癌症的转化科学研究。
2007 年9 月获得《新华网》“2007企业社会责任突出贡献奖”。
2007 年11 月，阿斯利康被商务部《中国外资》评为“最具中国心的跨国企业”。
2007 年12 月，阿斯利康位居《南方周末》“世界500强企业在华总体贡献排名”第16位及“世界500强最佳社会责任企业”第2位。
2008 年1 月，阿斯利康宣布支持2010年上海世博会，还将开展一系列公众健康教育活动，进一步提高公众健康意识。
2008 年1 月，阿斯利康携手中华慈善总会启动易瑞沙慈善赠药援助项目，为肺癌病人免费提供总计约2亿元的药品，并积极呼吁政府及社会各界一起努力，为更多肺癌患者的生命护航。
2008 年1 月，温家宝总理与英国首相布朗签署了“中英卫生创新伙伴”行动计划（China/UK Partners in Health Innovation）旨在促进中英两国在医院管理和医疗服务质量评估等领域的交流与合作，探讨和促进在现有条件下如何快速提高中国医疗卫生专业人员的管理水平；分享和借鉴发达国家和地区在社会保障，卫生保障和医院管理等方面的经验和最佳实践；支持医疗卫生领域构建一个公平和透明的工作环境的探索和努力并协助其进一步构建和谐的医患关系。
阿斯利康项目是该计划的重要组成部分。
2008 年1 月，阿斯利康喜获“CCTV2007年度最佳雇主20强”，并同时荣获“最具环保意识雇主”特别大奖，是唯一同时荣获此两项殊荣的制药企业。
2008 年3 月，阿斯利康与中国社区卫生协会共同启动了为期三年的“社区卫生管理人员培训项目”，旨在加大社区卫生政策宣传力度，提高社区卫生工作管理者政策理论水平和管理能力，推动地方深入贯彻落实国家发展城市社区卫生服务的相关政策，促进社区卫生服务健康、可持续发展。
2008 年4 月，阿斯利康被商务部主管媒体《WTO经济导刊》授予“领袖型企业金蜜蜂奖”，表彰阿斯利康在与政府共建和谐社会方面作出的突出贡献。
2008 年5 月，阿斯利康独家赞助国务院新闻办发起的“中国奥运城市之旅图片展”，旨在通过展示中国的7个奥运主办及协办城市的风光名胜和社会人文营造奥运氛围。
同时，阿斯利康积极为图片展出谋划策，并争取到英国首相布朗、英国驻华大使等人的贺词，为图片展的成功举办做出了重要贡献。
2008 年5 月12 日，四川省汶川县发生了里氏8级地震，阿斯利康用于抗震救灾的捐款、捐物及灾区重建项目总计1463万元人民币。
员工自发捐款113万元人民币。
2008 年7 月8 日，阿斯利康携手上海药物所宣布在中科院上海浦东科技园共建“药物安全性评价联合研究中心”。
2008 年7 月，阿斯利康全力支持由上海市慈善基金会及上海国际田径黄金大奖赛有限公司共同举办的“2008上海市慈善慢跑”活动。
还赞助前500位报名参加今年慈善慢跑的癌症康复病人或老年长跑队成员免费参加。
2008 年9 月，阿斯利康无锡供应基地新办公楼落成，阿斯利康全球生产运营副总裁大卫.史密斯在典礼上宣布将在阿斯利康无锡供应基地再次追加投资1000万美元以建立高科技收发中心。
2008 年9 月12 日，阿斯利康选送的《为生命护航- 阿斯利康抗震救灾纪录短片》喜获“全国企业抗震救灾优秀作品评选多媒体类作品特别大奖”。
2008 年9 月21 日，阿斯利康荣获由中国医药企业管理协会及人民日报社网络中心联合颁发的“2008中国医药企业企业社会责任优秀奖”。
2008 年11 月6 日，阿斯利康力挫群雄，从众多候选公司中脱颖而出，最终获得由中国英国商会颁发的分量最重英国商业大奖--“年度公司奖”。
2008 年11 月7 日，阿斯利康荣膺由《中国企业报》主办的“改革开放三十年跨国公司中国贡献特别大奖”前10强, 并位列药企榜首。
2008 年12 月阿斯利康荣膺民政部公示的2008年度“中华慈善奖”最具爱心外资企业前3强。
中国供应基地阿斯利康在中国的供应基地位于江苏省无锡市新区，累计投资近2.2亿美元，是阿斯利康目前在亚洲最大的生产制造投资项目，于2001年竣工投产。
现有员工500人。
无锡供应基地的生产范围为：开发生产冻干粉针剂、片剂、硬胶囊剂、气雾剂（含激素类）、进口药品分包装【冻干粉针剂、片剂、布地奈德鼻喷雾剂（激素类）、大容量注射剂、小容量注射剂、植入剂】。
无锡供应基地已获得中国国家和欧盟GMP认证并通过澳大利亚TGA审计。
阿斯利康目前在中国市场销售的医药产品中约95％产自无锡供应基地。
为了进一步满足中国市场的需求，阿斯利康于2006年宣布在未来5年内对无锡供应基地追加投资3500万美元以增加工艺设备，扩大产能并新建了办公楼。
2008年11月，阿斯利康宣布在无锡供应基地再追加投资5000万美元用于引进全球制剂生产设施、建立区域包装中心和高科技收货中心。