员工借用协议
员工借用协议6篇
员工借用协议6篇篇1员工借用协议甲方：______________（公司名称）证件类型：______________，证件号码：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________地址：______________乙方：______________（员工姓名）证件类型：______________，证件号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为方便乙方工作所需，同意为乙方提供以下物品借用，乙方愿意遵守以下约定，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、被借物品名称及规格：1.____________________2.____________________二、借用期限：起始时间：________年____月____日终止时间：________年____月____日三、借用用途：借用后仅限于工作需要使用，不得私自挪作他用。
四、保管责任：1.乙方在借用期间应当妥善保管该物品，保持其完好。
2.如发生丢失、损坏等情况，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、归还：借用期满，乙方应当按约定时间归还物品，在规定时间内未能归还的，甲方有权追究乙方的相应法律责任。
六、违约责任：1.乙方未按照约定使用或保管物品的，应当承担相应违约责任。
2.乙方未按照约定时间归还物品的，应当按照实际借用时间支付相应的租金。
七、其他约定：1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议自双方签字盖章之日生效，至借用期满之日终止。
甲方（盖章）：___________（公司名称）法定代表人签字：___________乙方签字：_______________日期：________年____月____日本协议共计____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。
篇2员工借用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要将一定的办公设备/物品/资料等借给乙方使用，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、借用物品1. 甲方同意将以下物品借给乙方使用：（具体物品清单，请列明物品名称、规格型号、数量等）2. 借用期限：借用开始日期为（日期），结束日期为（日期）。
借用员工协议范本6篇
借用员工协议范本6篇篇1员工借用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要调动员工的工作安排，对乙方提出借用请求，就员工借用事宜达成以下协议：一、借用事由甲方需要调动员工乙方的工作安排，乙方同意借用，并按照本协议规定合理安排工作。
二、借用期限员工借用期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作内容乙方在借用期间的工作内容、工作地点、工作时间等详细情况如下：1. 工作内容：具体岗位和部门以实际调动为准。
2. 工作地点：根据实际工作需要安排。
3. 工作时间：根据工作安排及公司规定。
四、薪酬待遇乙方在借用期间的薪酬待遇为（具体金额），支付方式按照公司规定执行。
五、劳动纪律乙方在借用期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
六、违约责任如乙方违反本协议的约定，导致公司损失的，乙方应承担相应责任，并赔偿公司的损失。
七、其他约定1. 本协议的未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本协议经双方同意签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（附：部门主管签字同意）篇2借用员工协议范本甲方（出借方）：乙方（借用方）：鉴于甲方拥有某些特定员工资源，乙方有意于借用此员工资源，为实现双方的共同利益，经过双方友好协商，特制定以下借用员工协议，以资共同遵守：第一条借用员工的具体情况1.1 甲方同意将以下员工借用给乙方：姓名、性别、电话、岗位、薪酬等具体情况详见附表一。
1.2 借用期限自年月日起至年月日止，借用期限届满后，双方可以协商续借，亦可安排员工返回原单位。
第二条薪酬及其他待遇2.1 借用期间，被借用员工的薪酬、津贴、奖金等待遇将由甲方负责支付。
2.2 借用期间，被借用员工享有的福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。
借用员工协议5篇
借用员工协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（借用方）：__________________公司乙方（出借方）：__________________公司鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或任务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的优秀员工参与特定工作或任务。
乙方同意按照本协议规定的条款和条件借出员工。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保借用员工的顺利进行。
二、借用员工信息借用员工姓名：__________________职务/职位：__________________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 借用员工在借用期间的工作内容、职责和岗位要求由甲方确定，并安排具体工作任务。
2. 乙方借出员工应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成安排的工作任务。
3. 工作地点由甲方根据业务需要安排，并告知乙方。
四、工作时间和休息休假1. 借用员工的工作时间和休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方应确保借用员工的工作时间符合国家和地方法律法规的规定，保障员工的合法权益。
3. 甲方应根据工作需要安排借用员工的休息休假，确保员工的身心健康。
五、薪酬福利1. 借用员工的薪酬福利由甲方负责，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付借用员工的工资，不得拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为借用员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
六、保密义务1. 双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
2. 借用员工在借用期间获取的甲方商业机密、技术秘密等应予以保密，不得私自泄露或用于个人谋取利益。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议的规定支付薪酬福利或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议的规定借出员工或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
员工借用协议6篇
员工借用协议6篇篇1本协议旨在明确员工借用期间的权利、义务和责任，确保双方权益得到充分保障。
经公司（下称“借用方”）与员工（下称“借用人”）共同协商，达成如下协议：一、借用事项1. 借用方向借用人借用其劳动力资源，用于完成公司的某项特定工作或任务。
2. 借用人同意在借用期间按照公司的要求履行工作职责，并遵守公司的相关规定和制度。
二、借用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2. 借用期限可根据实际情况进行调整，但双方需提前协商并签署书面协议。
三、工作内容及要求1. 借用人应按照公司的安排，履行指定的工作职责。
2. 借用人应遵守公司的相关规定和制度，确保工作质量和进度。
3. 借用人应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。
四、薪酬福利1. 借用人享有与正式员工相同的薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。
2. 公司按照国家规定为借用人缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借用人享有公司规定的年假、病假等休假权利。
五、保密义务1. 借用人应对公司商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 借用人离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
六、违约责任1. 若借用人违反本协议约定，公司有权解除协议并要求借用人承担违约责任。
2. 若因借用人违反约定给公司造成损失的，借用人应承担相应的赔偿责任。
3. 若公司违反本协议约定，借用人有权要求公司承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，借用方和借用人各执一份。
3. 本协议的解释权归公司所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。
4. 本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
八、附加条款（可根据实际情况添加）1. 借用人应遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。
人员借用协议5篇
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订：甲方（借用方）：___________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：乙方同意将其员工____________（被借用人员）暂时借调至甲方工作，担任____________岗位，从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满，被借用人员应按时返回乙方。
如需续借，双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权合理使用被借用人员，安排其工作任务，并监督、检查其工作完成情况。
（2）甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
（2）乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作，确保其顺利完成任务。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
借用员工协议书7篇
借用员工协议书7篇篇1甲方（借用方）：_____________________统一社会信用代码：____________________乙方（借出方）：_____________________统一社会信用代码：____________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 借用员工岗位及工作内容：丙方在甲方的岗位为______，主要工作职责为______。
丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、员工管理1. 甲方负责丙方的日常管理和指挥，并承担工作期间的安全保障义务。
2. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保丙方在借用期间遵守甲方的规章制度。
4. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应根据丙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。
3. 乙方应确保丙方的工资及福利待遇按时足额支付。
四、保密条款1. 甲、丙双方应遵守保密义务，不得泄露工作中的商业秘密及其他秘密信息。
2. 若因违约导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
具体违约责任由违约方按照法律法规及本协议约定承担。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
有关借用员工协议8篇
有关借用员工协议8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（借出方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣特定人员为其工作或提供服务，因此甲方向乙方借用员工。
双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方通过签署本协议，明确借用员工的权益、义务和责任，保障双方的合法权益。
二、借用员工信息姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 入职日期：_______ 借用期限：_______三、借用期限本协议自签订之日起生效，至借用员工完成工作任务或达到约定的借用期限为止。
借用期限最长不超过______年。
四、工作内容及要求1. 甲方应将借用员工的工作内容、职责和要求明确告知乙方，并确保在合理范围内安排工作任务。
2. 借用员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应确保借出员工具备完成工作任务所需的资质和能力。
五、薪酬福利1. 甲方应按照约定向借用员工支付薪资、奖金和其他福利待遇。
2. 甲方应按照国家法律法规为借用员工缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方不得向借用员工收取任何费用。
六、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 借用员工在甲方工作期间获取的商何机密信息，应严格保密，并在离职后继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬福利或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按约定提供合格的借用员工或未履行其他义务，甲方有权要求乙方支付违约金。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1人员借用协议书甲方（出借单位）：乙方（借用单位）：鉴于：为了更好地充分发挥人力资源，便于单位间之间的人员流动和合作，加强单位之间的相互支持与配合，特订立本协议。
第一条协议的签署依据本协议的内容，甲乙双方根据两院协商一致的原则，自愿签署本协议。
甲方同意将本单位人员借用给乙方使用，乙方对被借用的人员进行管理和工作安排。
第二条被借用人员情况被借用人员的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：现任岗位：工作性质：工作单位：借用期限：岗位职责：月工资标准：第三条工作内容及要求1. 被借用人员在借用期间应按乙方的安排和要求完成工作任务，服从乙方的管理。
2. 被借用人员在工作期间应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排，不得擅离职守或私自调动。
3. 被借用人员在工作期间如有违纪行为或工作不力的情况，乙方有权对其进行批评教育或停止使用，同时应及时向甲方汇报情况。
第四条工作保障1. 被借用人员在工作期间发生工伤或因公原因致伤或死亡的，由乙方负责通过工伤保险或其他途径，依法承担相应的责任。
2. 被借用人员在工作期间出现非因工负伤或生病等情况，由乙方协助其进行治疗和休养，并按规定支付工资。
第五条保密责任被借用人员在工作期间应遵守乙方的保密规定，不得泄露任何涉密信息，对涉及乙方及甲方利益的信息应保密不得外传。
第六条协议的终止1. 借用期限届满后，如乙方需要继续使用被借用人员，应及时与甲方协商签订新的借用协议。
2. 甲方或乙方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并协商处理借用人员的相关事宜。
第七条其他约定未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定，并签署书面补充协议。
第八条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借用期满为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
篇2人员借用协议书甲方（借出方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（借入方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）借用人员姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）籍贯：（籍贯）工作单位：（工作单位）工作职务：（工作职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本协议。
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员工借用协议
甲方:
乙方:
乙方因工作需要，须借用甲方员工__________________________ 共—名，双方就
此借用事项达成如下协议：
一、借用期限：
1、借用期限自年—月—日至年—月—日止。
乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，乙方向甲方借用的员工的工资、奖金等由乙方代为直接向借用人员发放；借用员工的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴，新一年度的缴纳标准由乙方按规定确定后通知甲方执行，所需费用由乙方归还，并在每月月末与甲方进行结算，社会保险中个人承担部分由乙方从借用员工的工资中计扣。
2、借用期间，乙方向甲方借用的员工因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，乙方向甲方借用的员工发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担，如遇特殊情况，甲方与乙方协商处理。
三、甲方的权利和义务
1、本协议生效后，借用员工的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负
责对借用员工进行日常管理、绩效考核、工作调遣，借用员工在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。
2、借用期间借用员工的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与借用员工签署正式劳动合同的，本协议
自动终止，甲方与借用员工的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期间届满后，若乙方没有将借用员工及时归还甲方或者乙方与借用员工签署正式劳动合同的，本协议自动终止，双方互相不负违约责任。
四、乙方的权利和义务
1、借用期间，乙方负责安排借用员工的工作岗位和任务，提供劳保用品及配置生产（工作）必须的劳动工具，保障借用员工安全、健康的生产、工作。
2、借用期间，乙方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度，服从管理和教育，并负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
3、乙方应按保证借用员工的合法权益。
五、争议解决
双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决，若协商不成功则通过乙方所在地人民法院诉讼解决。
六、协议生效
本协议自双方签署之日起生效。
七、协议份数
本协议书一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：
联系电话：联系电话：。