内部信息联络单
公司内部联络单样板
发文单位发文时间受文单位受文时间主 旨文件编号希望完成日备 注
发文单位主管
发文者受文单位主管受文者号:FB440版次:02✂
发文单位
发文时间受文单位受文时间主 旨文件编号希望完成日备 注
发文单位主
管
发文者受文单位主管受文者号:FB440-02 年 月 日 时 分 内 容:
内 容:
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□ 奖惩 □ 杂项请购 □ 零件维修 □ 通知 □ 新模开发 □ 其它□特急件 □急件 □一般件
部门主管签核 公 司 内 部 联 络 单
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□ 奖惩 □ 杂项请购 □ 零件维修 □ 通知 □ 新模开发 □ 其它□特急件 □急件 □一般件
部门主管签核 年 月 日 时 分 公 司 内 部 联 络 单
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分。
内部联络单样板
收文单位 收文人
内部联络单
□联络 □急件 □快件 ■普通件
发文字号:
发文日期: 20 年 月 日
联络内容
总经理室
生产部
资材部 品保部 工程部 业务部
1.依据内部体系审核程序 2C-QA020及ISO年度审核计划，公司 计划订于 /6/15-16进行年度第一次内部审核。 2.公司质量管理体系覆盖的所有区域和ISO9001：2015标准所有 过程。 3.ISO9001：2015标准、公司质量管理体系文件、顾客的要求以 及相关法律法规要求 4.北京中水卓越认证实施规则要求审核 5.具体安排见﹤﹤20 年6月内审实施计划﹥﹥。 6. 若有内审员请假事宜，请提前1周告知，以便调整人员安排 。
核
审
经
示
核Leabharlann 办相关单位会签：相关 单位 传阅
相关单位回覆建议OR意见：
WG-
内部联络单表格
签名
部门
签名
□总经办
□生产部
主题
□财务部
□注塑车间
□销售部
□电机车间
发文人
□工程部
□电气车间
□行政部
□仓库
时间
□采购
内容：
处理方案：
备注：□1小时内回复 □1小时内回复 □4小时内回复□1天内回复□1周内回复□其它
内部联络单
填表日期：年月日
发文单位
收文单位
部门
签名
部门
签名
□总经办
□生产部
主题
□财务部
□注塑车间
□销售部
□电机车间
发文人
□工程部
□电气购
内容：
处理方案：
备注：□1小时内回复 □1小时内回复 □4小时内回复□1天内回复□1周内回复□其它
内部联络单
填表日期：年月日
发文单位
收文单位
内部联络单
签字：
说明： 1、此单一式两份，由发单人填写，交其部门负责人审定签发，受单部门签收。 2、若文件性质为“要求执行”则应再交于主管领导批求后送受单部门（或人），受单部门（或人）应按主管领导批示在2个工
作日内反馈发单人处理意见；文件为“工作知会”或“投拆”无需主管领导审批（但需抄送）；文件为“投拆”需抄送总经办。 3、若文件为秘密级别为“需保密”应使用信封传递或专人递送。
发件日期： 年月日
发件部门
内部联络单
拟件人
主送部门
收件人
抄送部门
申请主题
附件 性质 是否需要回复 申请内容：
□要求执行 □工作知会 □投拆
□是
□否
秘密级别 需反馈时间
□可公开 □需保密 年月日
发件人签字： 年月日
发件 部门负责人意见
签字：
主送ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门意见
签字：
财务部门意见
分管副总 意见
签字： 签字：
总经理意见
内部联络单 (3)
内部联络单1. 引言内部联络单是公司内部沟通与协调工作的重要工具。
它能够帮助员工在工作中更好地协作、沟通与合作。
本文档将详细介绍内部联络单的定义、用途、内容和编写要求。
2. 定义内部联络单是一种内部文档，用于在公司内部传递信息、请求协助、汇报工作进展和协调工作。
它通常由发起人填写，并通过公司内部的沟通渠道传送给相关的收件人。
内部联络单在公司内部流转，可以用于部门之间或个人之间的联络和沟通。
3. 用途内部联络单有多种用途，主要包括以下几个方面：•请求协助：当需要其他部门或同事的支持或协助时，可以通过联络单提交请求，并附上详细的说明和需求。
•汇报工作进展：通过联络单，员工可以向上级或相关团队报告工作进展，包括完成的任务、遇到的问题、所需资源等。
•协调工作：联络单可以用于协调不同部门之间的工作，确保各个环节协调一致，避免信息传达上的误解或延误。
•安排会议：通过联络单，可以安排内部会议并邀请相关人员参加，明确会议的时间、地点、议程等。
•申请资源：如果需要借用设备、工具、或者申请其他资源，可以通过联络单进行申请，并附上所需资源的详细信息。
4. 内容要求内部联络单应包含以下基本内容：•标题：清楚地描述联络单的主要内容，便于其他人快速了解需要的行动或处理。
•发起人信息：填写发起人的姓名、部门、联系方式等基本信息，以便接收人能够联系到发起人。
•收件人信息：明确收件人的姓名、部门、联系方式等，确保联络单能够准确地被送达到正确的目标。
•正文：简明扼要地陈述事由、要求或需要协调的事项，必要时还可以附上详细的说明或支持材料。
•期望完成时间：明确希望收件人在何时完成所需的行动或处理。
•附件：如果有相关的文件、报告或其他材料需要附上，可以在联络单中注明，并附上相应的附件。
5. 编写要求为了保证内部联络单的清晰、有效和高效，以下是一些建议和编写要求：•简洁明了：言简意赅地表达要求，避免冗长、复杂或晦涩的语言，确保所有人都能够轻松理解。
部门内部沟通联络单
接收部门：编号：
收单人
收单日期
预计完成时间
需要
何等
配合
发单人签字：
注：1、此表为内部工作联系单，适用于与工作关联部门联系计划安排重要工作细节等，经接单部门签字下联并执行，工作处理完成后此单由部门专员留档并建立档案。
2、此单以上内容由接收部门填写。
内部沟通联络单（发单联）
发出部门：编号：
发单人
发单日期
送达部门/人员
交
接
事
项
希望完成时间收单人签字：
注：1、此表为内部工作联系单，适用于与工作关联部门联系计划安排重要工作细节等，经接单部门签字下联并执行，工作处理完成后此单由部门专员留档并建立档案。
2、此单以上内容ห้องสมุดไป่ตู้派单部门填写；如果此联填写信息不清楚可拒绝接收。
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