安全生产承诺制度(正式)

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安全生产承诺制度模板(三篇)

安全生产承诺制度模板(三篇)

安全生产承诺制度模板第一条:为了保障员工的生命安全和财产安全,确保公司的正常生产运营,特制订本《安全生产承诺制度》。

第二条:全体员工必须认真学习国家、地方和公司有关安全生产法律法规,了解安全生产方面的政策规定,增强安全意识,提高安全风险防范能力。

第三条:全体员工必须严格遵守公司的安全生产规程和操作规程,禁止违章操作,不得擅自改动、移动设备和工艺参数。

第四条:全体员工必须严格遵守个人防护用品佩戴规定,做到佩戴齐全、使用正确、保养维护。

第五条:全体员工必须积极参与安全生产培训、演练和检查,提高安全技能和应急处理能力。

第六条:全体员工必要时应当配合公司进行安全生产检查及调查,按规定反馈安全生产问题,并积极参与解决。

第七条:全体员工必须积极参与安全事故隐患排查工作,及时发现并报告隐患,积极参与隐患整改。

第八条:全体员工必须严禁从事违法违禁活动,禁止在工作场所饮酒、吸烟等违反相关规定的行为。

第九条:全体员工必须增强危机意识,提高自我保护意识和技能,确保在面对突发事件时能够冷静、果断、有效应对。

第十条:全体员工必须保护公司财产和环境资源,节约能源,防止浪费,做到勤俭经营,促进可持续发展。

第十一条:对于违反本《安全生产承诺制度》的行为,公司将按照相关法律法规和公司内部规定进行处理,严肃追责。

第十二条:本《安全生产承诺制度》自发布之日起施行,其修改和解释权归公司所有。

特此承诺。

公司名称:__________________员工姓名:__________________日期:______________________安全生产承诺制度模板(二)第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和身体健康,推动公司安全生产工作的规范化、制度化和科学化,制定本承诺制度。

第二条公司全体员工都应遵守本承诺制度,并严格按照公司的安全生产规程和操作规范进行工作,坚决落实各项安全生产措施。

第三条公司安全生产承诺制度的执行范围包括公司全体员工,无论在公司内部还是公司外部从事工作的人员,都应遵守本制度的要求。

安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

安全生产承诺制度一、概述安全生产承诺制度是企业安全生产管理的基础,是各级管理人员和员工对安全生产工作负有的一种责任和义务的重要体现。

本制度的目的是加强安全生产责任制,优化企业安全管理制度,提高全体员工安全生产意识和技能,确保员工生命安全和财产安全。

二、承诺内容1.领导干部承诺:企业领导干部要对本单位的安全生产工作负有最终责任,并保证安全生产工作的合法合规性、科学性和有效性。

2.部门负责人承诺:各部门负责人要落实安全生产法律法规和标准,制定科学合理的安全生产方案,并组织实施。

确保部门的生产运作没有安全隐患。

3.员工承诺:所有员工要严格按照规章制度、作业规范和操作流程进行工作,不得擅自更改设备、操作程序,及时上报安全隐患,积极参与安全培训和演练,不得随意违反安全规定和操作规程。

三、权责分明1.领导干部的权责:领导干部要明确安全责任,指定专人负责安全生产工作,建立健全安全生产管理机构,确保安全生产责任制的有效实施和各项措施的落实。

2.部门负责人的权责:部门负责人要对本部门的安全生产工作负有直接责任,制定安全措施和预防措施,指导员工安全操作,及时纠正违章指令和不安全行为,保证安全工作顺利进行。

3.员工的权责:员工要履行安全操作职责,遵守安全操作规程,不得随意丢弃各类垃圾,保持工作环境整洁,保护自身安全和他人安全。

四、责任追究1.领导干部的责任追究:对于领导干部未认真履行安全生产责任的,将进行责任追究,给予相应的纪律处分,甚至追究刑事责任。

2.部门负责人的责任追究:对于部门负责人未履行安全管理职责,导致生产安全事故的,将给予相应的行政处分,责令停职,并依法追究其责任。

3.员工的责任追究:对于员工违反安全规定和操作规程,发生安全事故的,将按照相关规定给予行政处罚,要求承担相应的经济赔偿责任。

五、教育培训为了提高全体员工的安全意识和技能,企业要定期组织安全培训和演练,加强安全知识的宣传,提高员工预防和应急处置能力。

完整版)安全生产承诺制度

完整版)安全生产承诺制度

完整版)安全生产承诺制度安全生产承诺制度一、职责:1. 公司要成立安全生产管理委员会,明确安全生产的责任和职责。

2. 公司要设立安全生产管理部门,负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

3. 各部门要设立相应的安全负责人,负责本部门的安全工作。

二、承诺内容:1. 全公司员工要遵守国家法律法规和公司安全生产相关规定,保护自己和他人的安全。

2. 公司要配备必要的安全设施和防护装备,并要按照规定使用,做好维护保养工作。

3. 严禁未经授权擅自操作设备或进行危险作业,严禁违章操作。

4. 对于有安全事故隐患和安全问题的,要及时上报并采取相应的措施加以解决。

5. 在工作中,要严格遵守操作规程和操作规范,确保工作的安全进行。

6. 对于新员工要进行安全培训,提高安全意识,熟悉操作流程。

7. 领导干部要负起安全生产的领导责任,加强对安全工作的监督和指导。

三、措施:1. 定期开展安全演练,加强员工的应急处理能力。

2. 对于违反安全生产承诺制度的员工,要按照公司规定给予相应的处理。

3. 定期组织对安全生产承诺制度进行评估,及时修订和完善。

四、奖惩:1. 对于安全事故和不安全行为,要进行严肃处理,包括责令停工整顿、罚款等;2. 对于积极参与安全生产工作,有效防范了安全事故的员工,给予相应奖励。

五、监督:1. 公司要成立安全生产监察组,对各部门的安全工作进行监督检查。

2. 员工有权向安全生产管理部门举报不安全行为或者存在的安全隐患。

在安全生产工作中,每一位员工都是企业安全的守护者,大家要共同努力,确保公司安全生产工作的顺利进行。

对于违纪的员工,公司将对他们进行相应的惩罚;对于安全生产工作出色的员工,公司将给予奖励和表彰。

通用范文(正式版)安全生产承诺管理制度(全文)

通用范文(正式版)安全生产承诺管理制度(全文)

安全生产承诺管理制度(全文)第一条管理目的本制度的目的是为了加强企业的安全生产管理,确保员工生命安全和企业财产安全。

通过建立全面的管理制度,明确工作职责,推动安全生产承诺的全面贯彻执行。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工以及与本企业合作的供应商、承包商和其他相关方。

所有以任何方式参与本企业生产活动的人员,都必须遵守并执行本制度。

第三条安全生产承诺安全生产是企业的首要任务和重要责任。

本企业领导层郑重承诺,将安全生产放在首位,严格按照国家和地方的安全生产法律法规要求,全面落实安全生产责任制,为员工提供安全的工作环境和条件。

第四条安全生产管理体制1.建立安全生产管理委员会,负责制定和修订安全生产管理制度,监督安全生产工作的实施情况。

2.设立安全生产管理部门,负责组织和推动安全生产工作,制定具体实施措施,并定期检查和评估工作效果。

3.各部门和岗位应明确安全生产职责,建立相应的制度和流程,确保安全生产工作的顺利进行。

第五条安全生产教育培训1.全员参加入职安全教育培训,并定期进行安全培训和演练。

2.各部门负责人应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.与外部供应商、承包商和其他相关方合作的人员,应对其进行安全教育和培训,确保其按照安全要求履行职责。

第六条安全生产责任1.企业领导应带头落实安全生产责任,制定安全生产目标和任务,并组织实施。

2.各部门负责人应切实担负起安全生产责任,落实本部门的安全生产工作,确保各项安全措施落实到位。

3.员工应遵守安全生产规定,正确使用安全设施,积极参与安全检查和事故隐患排查。

第七条安全生产检查与评估1.建立健全安全生产检查制度,定期进行安全生产检查和隐患排查。

2.发现安全生产隐患要及时整改,确保隐患消除。

3.定期进行安全生产评估,总结经验,完善安全生产工作。

第八条事故应急处理1.建立健全事故应急处理机制,设立应急指挥部,明确应急人员和责任。

2.事故发生时,要立即启动应急预案,迅速组织救援和处理工作,并及时向相关部门和人员报告。

2024年安全生产承诺制度范本(五篇)

2024年安全生产承诺制度范本(五篇)

2024年安全生产承诺制度范本为全面提升安全生产管理人员及作业人员的安全意识,确保安全主体责任得到全面有效的履行,并强化自主安全保护意识,以保障生产安全,我们根据安全生产标准化标准及上级相关要求,结合本矿实际情况,特此制定并实施本制度。

请各单位务必高度重视,并认真贯彻执行。

第一条:承诺人员范围本制度适用于矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长及以上级别管理干部,以及生产、辅助区队全体成员。

第二条:承诺形式1. 矿长需面向矿井全体干部职工进行公开承诺,并将承诺内容予以公示。

2. 各分管副矿长、专业副总需向矿长进行安全承诺。

3. 各职能部室及生产、辅助区队负责人需向各自分管的副矿长进行安全承诺;同时,各职能部室及生产、辅助区队的副职需向本单位负责人进行安全承诺;副区长以下人员则需逐级向上级进行安全承诺。

4. 新入职员工在完成“四级”安全教育后,需签订安全承诺书;转岗员工在完成新岗位的安全教育后,需重新签订安全承诺书。

若员工未按规定完成安全教育,则不得在承诺书上签字。

第三条:安全承诺书的制作与签署安全承诺书由煤矿统一制作,承诺人必须亲自在安全承诺书上签字,并严格遵守所承诺的安全事项。

第四条:领导带头落实各级领导应以岗位安全职责为核心内容,率先垂范,积极落实安全承诺制度。

第五条:安全承诺内容安全承诺书为岗位责任制的简写版,所有承诺人员应在执行承诺书的基础上,严格遵循安全生产责任制和岗位责任制的要求。

第六条:安全承诺的要求1. 矿长作为实施安全承诺签字的总负责人,应全面负责安全承诺的推进工作。

安监部则负责安全承诺的具体实施和考核工作,并定期对承诺书的履行情况进行检查与评估。

2. 作业人员在上岗前,必须签订有效的安全承诺书。

未签订安全承诺书的作业人员,将不得上岗作业。

第七条:违反承诺的责任若承诺人违反其承诺内容,导致责任事故或情节严重者,将依据安全生产责任制、目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等相关规定进行处罚,并承担相应的法律责任。

安全生产承诺安全管理制度

安全生产承诺安全管理制度

一、制度目的为加强我公司安全生产管理工作,提高全员安全意识,确保生产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时工、实习生及外来参观人员等。

三、制度内容1. 安全生产责任制(1)公司领导层对本单位的安全生产工作负总责,确保安全生产各项措施落实到位。

(2)各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产目标的实现。

(3)全体员工应自觉遵守安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产工作。

2. 安全教育培训(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全技能和安全意识。

(2)新员工入职前必须参加安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

(3)员工在岗期间应接受定期安全教育培训,不断提高自身安全素质。

3. 安全检查与隐患排查(1)公司定期进行安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。

(2)各部门应定期开展安全隐患排查,对排查出的隐患及时上报并整改。

(3)员工发现安全隐患应立即报告,并采取必要措施防止事故发生。

4. 事故报告与处理(1)发生安全事故后,当事人应立即报告,不得隐瞒、谎报、迟报。

(2)公司应及时组织事故调查,查明事故原因,追究相关责任。

(3)对事故责任人进行严肃处理,并加强安全生产教育,防止类似事故再次发生。

5. 安全生产考核与奖惩(1)公司设立安全生产考核制度,对安全生产工作进行考核。

(2)对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

(3)对违反安全生产规定的行为,给予通报批评、经济处罚等处理。

6. 应急预案与救援(1)公司制定应急预案,确保在突发事件发生时能迅速应对。

(2)员工应熟悉应急预案,提高自救互救能力。

(3)公司定期组织应急演练,提高应急处置能力。

四、制度执行1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 各部门应严格执行本制度,确保安全生产工作落到实处。

3. 员工应自觉遵守本制度,提高安全生产意识,共同维护公司安全生产大局。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

安全生产承诺制度为加强安全生产管理,落实安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本安全生产承诺制度。

一、总则1.1 本制度适用于本企业生产经营活动中的安全生产承诺管理。

1.2 本企业应建立健全安全生产承诺制度,明确安全生产承诺的内容、程序和要求。

1.3 本企业应加强对安全生产承诺制度实施情况的监督检查,确保安全生产承诺制度得到有效执行。

二、安全生产承诺内容2.1 严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准,执行国家和地方的安全生产政策。

2.2 建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

2.3 开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和安全技能。

2.4 建立健全安全生产规章制度,制定并执行安全生产操作规程。

2.5 定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2.6 发生生产安全事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。

2.7 积极配合政府有关部门的安全生产监督检查,及时整改安全生产问题。

2.8 定期向政府有关部门报告安全生产工作情况,接受社会监督。

三、安全生产承诺程序3.1 本企业应在每年年初制定本年度的安全生产承诺计划,明确承诺内容、承诺期限和承诺方式。

3.2 本企业应将安全生产承诺计划报政府有关部门备案,并在企业内部进行公示。

3.3 本企业应组织各级管理人员和从业人员签订安全生产承诺书,明确承诺内容和要求。

3.4 本企业应将安全生产承诺书报政府有关部门备案,并在企业内部进行公示。

3.5 在承诺期限内,本企业应按照承诺内容开展安全生产工作,确保安全生产承诺的落实。

3.6 政府有关部门应加强对本企业安全生产承诺实施情况的监督检查,对违反承诺的行为进行处理。

四、安全生产承诺监督与责任4.1 本企业应加强对安全生产承诺制度实施情况的监督检查,对违反承诺的行为进行处理。

4.2 政府有关部门应加强对本企业安全生产承诺实施情况的监督检查,对违反承诺的行为进行处理。

煤矿安全生产承诺制度(5篇)

煤矿安全生产承诺制度(5篇)

煤矿安全生产承诺制度____年____月____日兴仁县四联乡顺发煤矿安全生产承诺制度为推动实施《安全生产法》的有关规定,促进我矿依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系,加强制度建设,强化激励约束,促进企业严格落实安全生产主体责任,依法依规、诚实守信加强安全生产工作,牢固树立安全生产“红线意识”,实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变,建立完善持续改进的安全生产工作机制,特制订本制度。

一、安全生产承诺制度第一章总则第一条:为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,特结合我矿实际制定该制度。

第二条。

认真落实安全承诺制度,是各职工履行岗位安全职责的基本保证,个人向矿方引进书面承诺,即签订安全承诺书。

第三条。

安全承诺书由矿统一制作,承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字,并认真履行安全承诺。

第四条。

各级领导要以岗位安全职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。

第二章安全承诺内容1、认真执行“安全第一、预防为主,全员动手、综合管理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“三不伤害”即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,1纠正违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度,用火进入受限空间,临时用电、高处作业。

破土作业时,按规定程序作业,不得无证作业。

4、按规定着装上岗,穿戴好劳动保护用品,严格遵守防火防爆,车辆安全等禁令和规定。

5、主动接受安全教育培训和考核,持证上岗。

会报警、会自救、会互救,会熟练使用自救器、灭火器等设施和器材。

6、严格履行岗位安全职责,即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

第三章安全承诺的范围和程序1、与矿签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

2、新入矿职工在完成岗前教育后签订安全承诺书,转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书,如未按规定进行安全教育,职工不应在承诺书上签字。

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安全生产承诺制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-1444-72 安全生产承诺制度(正式)
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为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,制定该制度,认真落实安全生产承诺制度,是班组员工履行岗位安全职责的基本保证,个人应向单位进行书面的承诺,即签订安全承诺书。

安全承诺书统一制作,承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字,并认真履行安全承诺。

班组上要以岗位安全职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。

安全承诺内容
1)认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合管理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“三不伤害”:自己不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2)不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,
抵制违章指挥,纠正违章行为。

3)严格执行安全作业票证制度,用火进入受限空间,临时用电、高处作业。

破土作业时,按规定程序出具作业许可证,不得无证作业。

4)按规定着装上岗,穿戴好安全防护用品,严格遵守各项安全制度和规定。

5)主动接受安全教育培训和考核,持证上岗。

会报警、会自救、会互救,会熟练使用本岗位安全设施和器材。

6)严格履行岗位安全职责,即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

2、安全承诺的范围和程序。

7)与企业签订劳动合同的所有班组人员都应进行安全承诺。

8)新入职员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书,转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书,如未按规定进行安全教育,职工不应在承诺书上签字。

9)承诺人必须熟悉安全承诺书内容,并在安全承诺书上亲笔签字,不允许他人代签,安全承诺一式两份,一份由承诺人随身携带,一份由班组存档。

10)安全承诺书每年以月份签订,有效期为一年。

3、安全承诺的要求:
11)班组长是实施安全承诺签订的责任人,组织实施和考核安全承诺的责任人,应定期对承诺书的落实情况进行检查考核,职工进场必须携带有效的安全承诺书,无安全承诺书者不准入内,安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育,并熟知安全承诺书内容,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应的责任。

4、违反承诺的责任
12)承诺人违反承诺,造成责任事故或者情节严重的安装事故处置制度和绩效考核制度及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚,并承担相应的责任。

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