安全生产管理方案章程制度
安全生产规章制度的管理规定
安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。
企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。
第二条：建立健全安全生产管理机构。
企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。
第三条：加强安全技术培训。
企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条：加强事故隐患排查整治。
企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。
第五条：严格执行安全操作规程。
企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。
第六条：做好安全生产信息公开。
企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。
第七条：加强安全设施设备维护管理。
企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。
第八条：做好应急救援准备。
企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。
第九条：加强对安全生产责任的落实。
企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。
第十条：强化安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。
以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。
电力承装安全生产,安全安全培训章程制度
第一部分公司安全生产条件一、安全生产管理制度（一）安全生产责任制度安全生产责任制度是各项安全管理制度的核心，成立和实行安全生产责任制，能够把安全与生产从组织领导上一致同来，进而加强各级人员的安全责任。
安全生产责任制应贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产目标，依照“安全生产，人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门、各岗位、各工种人员在施工过程中的安全职责的管理制度，真实把安全生产落实到实处。
安全生产管理目标为了保证“安全第一，预防为主”的安全生产目标，进一步落实安全生产责任制，最大限度根绝安全事故的发生，拟订公司安全生产管理目标。
1、因工死亡人数： 0人/年。
2、因工重伤人数： 0人/年。
3、因工小伤人数： 3人次 /年。
4、交通车辆事故率： 2 次/年。
公司法人（总经理）职责安全生产责任制明确公司法人是安全生产第一责任人，公司法人（总经理）对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
1、仔细贯彻执行劳动安全各项政策、法律和规章制度；2、按期向公司员工代表大会报告公司安全生产状况和举措；3、拟订安全生产规划和各级主管人员的安全职责，成立健全安全生产保证系统；4、组织审批安全技术举措计划并贯彻落实；5、按期组织安全检查和安全比赛活动；6、对员工进行安全和遵章守纪法制教育；7、总结安全生产工作，主持安全生产事故剖析会并落实改良举措。
副经理安全生产责任制1、辅助法定代表人仔细贯彻执行安全生产目标、政策、法例，落实本公司安全生产管理制度；2、组织实行本公司中、长久、年度、特别期间安全工作规划、目标及实行计划，组织落实安全生产责任制；3、参加编制和审察施工组织设计、特别复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术举措，拟订施工生产中安全技术举措经费的使用计划；4、领导、组织本公司的公司的安全生产宣传教育工作，确立安全生产查核指标。
领导、组织外埠施工队长的培训、查核与审察工作；5、领导、组织本公司按期和不按期的安全生产检查，实时解决施工中的不安全问题；6、仔细听取、采用安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障系统的正常运行；7、仔细主持重伤事故的检查和剖析，提出办理建议和改良举措。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、总则。
为了保障员工的生命安全和健康，提高生产安全管理水平，遵守国家相关法律法规和公司规章制度，制定本安全生产管理制度。
二、责任制度。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任，建立健全安全生产管理体系。
2. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的管理和监督，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 员工要严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理。
1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度等。
2. 定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产场所的安全。
四、事故应急处理。
1. 建立健全事故应急预案，明确各岗位的应急处理职责和程序。
2. 对可能发生的事故进行模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 发生事故后，要及时报告并进行事故调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
五、奖惩制度。
1. 对于安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括警告、罚款甚至解雇。
六、监督检查。
1. 公司领导层要定期进行安全生产工作的检查和评估，确保安全生产管理制度的有效实施。
2. 定期组织第三方机构对安全生产管理工作进行评估，及时发现问题并进行改进。
七、附则。
本制度由人力资源部负责解释和修订，经公司领导层审批后生效。
员工在工作中应严格遵守本制度，如有违反，将受到相应的处罚。
安全生产工作章程
安全生产工作章程一、总则为了确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本《安全生产工作章程》（以下简称“章程”）。
二、安全责任1. 企业安全生产责任制度1.1 公司设立安全生产管理部门，负责制定、实施和监督安全生产工作。
1.2 公司领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产政策的制定和落实。
1.3 各部门负责人要落实安全生产责任，建立健全安全生产工作机制。
2. 安全生产目标2.1 全员参预安全生产，提高安全意识，降低事故发生率。
2.2 建立健全安全管理体系，确保生产过程中的安全。
2.3 提升应急救援能力，有效应对突发事件。
三、安全管理1. 安全培训与教育1.1 公司要定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
1.2 新员工入职前要进行安全培训，并通过考核合格后方可上岗。
2. 安全生产设施2.1 公司要建立健全安全生产设施，包括消防设备、安全防护设备等。
2.2 定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。
3. 安全生产控制3.1 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
3.2 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
3.3 加强对高风险作业环节的监督和管理。
四、应急救援1. 应急预案1.1 公司要制定完善的应急预案，明确各部门的职责和应急处理流程。
1.2 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
2. 应急救援队伍2.1 公司要组建专业的应急救援队伍，配备必要的救援设备和器材。
2.2 针对不同类型的事故，制定相应的救援方案和处置措施。
3. 信息报告与处理3.1 事故发生后，要及时向上级主管部门和相关部门报告，并按照规定进行处理。
3.2 对事故进行调查和分析，总结教训，提出改进措施。
五、安全奖惩1. 安全奖励1.1 对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，激励员工参预安全生产。
1.2 建立安全奖励制度，设立奖项，定期评选和颁发奖励。
2. 安全惩罚2.1 对违反安全操作规程的员工进行相应的纪律处分。
事业单位章程对安全生产的规定
事业单位章程对安全生产的规定一、章程的目的和适用范围事业单位章程是为了规范事业单位的组织形式、权责关系和运行机制，以及对安全生产进行明确的规定。
本章程适用于所有事业单位，旨在确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全。
二、安全生产的基本要求1. 安全生产是事业单位发展的基石，必须始终把安全生产放在首要位置，将安全纳入全员行动。
2. 事业单位要严格遵守国家、地方以及相关部门关于安全生产的法律法规和规章制度，建立并完善安全生产管理体系。
3. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 加强安全设施和设备的维护、检修，确保其正常运行，并定期进行安全设施的检查和维护记录。
5. 定期进行安全风险评估和隐患排查，采取相应的措施进行风险防范和隐患整改。
6. 坚决杜绝违法违规行为，对安全生产责任人进行严肃追责，保障安全生产工作的有效进行。
三、安全生产管理机构和责任1. 事业单位应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限。
2. 安全生产管理机构应与事业单位的其他部门建立良好的沟通协作机制，及时交流安全生产相关信息。
3. 安全生产管理机构应定期组织安全检查和演练活动，确保各项安全措施的有效落实。
4. 事业单位应指定专人负责安全生产工作，明确其职责和权限，并对其进行必要的培训和考核。
四、安全生产责任制1. 事业单位的主要负责人负有最终安全生产责任，应确保安全生产措施的有效实施。
2. 各部门负责人应根据工作职责，对本部门的安全生产工作负责，并定期向主要负责人报告安全生产情况。
3. 员工应自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和应急演练。
五、安全事故的处置和救援1. 事业单位应建立健全安全事故应急救援预案，并组织开展应急演练。
2. 发生安全事故时，事业单位应立即启动应急预案，组织人员进行救援和处置，同时报告相关部门和上级机构。
3. 事业单位应积极与公安、消防、卫生等相关部门进行合作，共同加强安全生产的监督和管理。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产政策得到贯彻执行。
2. 生产部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织开展安全生产工作。
3. 所有员工都有安全生产责任，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理。
三、安全生产管理制度。
1. 建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门安全生产管理职责。
2. 制定安全生产管理制度和操作规程，确保员工了解并遵守相关规定。
3. 建立安全生产档案，定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
四、安全生产措施。
1. 定期进行安全生产隐患排查，及时整改安全隐患。
2. 加强对危险化学品、危险设备等重点部位的安全管理。
3. 建立安全生产应急预案，定期进行应急演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
五、安全生产考核。
1. 对各部门安全生产工作进行定期考核，发现问题及时整改。
2. 对安全生产工作出色的部门和个人进行表彰奖励，激励员工积极参与安全生产管理。
六、附则。
本安全生产管理制度由人力资源部门负责解释和修订，各部门要严格遵守并不断完善。
集团公司安全生产管理办法
集团公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了规范本企业各类安全行为，确保企业财产及员工的人身财产安全，保障企业生产经营活动安全、有序地开展，根据有关法律、法规和本集团公司章程等规定,制定本办法。
第二条本办法适用于xx集团有限公司(以下简称集团）各职能机构、子企业、分支机构及集团下设的各类性质的单位（以下简称集团下属各单位)。
对外出租的门店，除在合同中规定履行安全的义务外，参照本办法有关规定进行管理或执行。
第三条本办法未能涵盖的安全内容，参照有关法律、法规和集团公司其它管理规定，或比照本办法与之相近似的规定执行.第四条集团公司设立安全保卫机构，负责全集团日常安全检查管理工作，制定安全管理规定以及督促、指导有关部门制定安全操作规程，检查处理违反本办法及有关违反安全操作规程的行为。
第五条集团公司安全保卫机构,应针对全集团安全情况定期或不定期地进行安全教育和安全检查。
对检查出的问题要随时进行惩处,对遵守安全规定、重视安全管理或对安全管理工作有突出贡献的单位或个人，给予表扬和奖励.第六条集团下属各单位除执行集团制定的安全制度规定外,还要根据本单位的实际情况,完善或制定安全保卫制度和安全操作规程,设置专兼职安全员，负责本单位安全管理及制度的检查和落实。
第七条为预防各类安全事故的发生，汲取安全经验教训，最大限度地减少集团公司财产和员工的损失和伤害，当发生火灾及重大伤亡事故时，负伤者和最先发现的人必须立即上报本单位领导人,同时用电话或其它快速方式报告集团安全保卫机构直至集团主要领导.重大火警我们无力扑灭时，应先立即拨打１１９求救，再报直接领导.发生事故单位的领导人必须立即赶赴现场，会同安全保卫机构分析事故原因，按照“三不放过”,即：找不到原因不放过；本人和群众受不到教育不放过；没有制定出防范措施不放过的原则，提出处理意见。
第二章消防安全第八条本集团公司属重点防火单位，必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持安全第一,落实“谁主管,谁负责”的原则，做好消防防范，排除消防隐患,确保集团公司人员、财产安全。
安全生产工作章程
安全生产工作章程一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命安全和财产安全的基本要求。
为了建立和完善企业的安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《安全生产工作章程》。
二、目的本章程的目的是明确企业安全生产的基本原则、职责和要求，确保安全生产工作的规范实施，防范和减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
三、适合范围本章程适合于本企业所有员工，包括正式员工、暂时员工、实习生等。
四、基本原则1. 安全第一：安全生产是首要原则，任何时候都不得以牺牲安全为代价。
2. 预防为主：采取科学预防措施，防范事故的发生。
3. 综合管理：建立完善的安全生产管理体系，实施全员参预、全员管理。
4. 法律依据：遵守国家法律法规和相关安全生产标准，确保符合法律要求。
5. 连续改进：持续改进安全生产管理工作，提高安全生产水平。
五、职责和义务1. 企业领导层：- 树立安全生产意识，确保安全生产工作得到充分重视。
- 制定安全生产管理制度和规章制度，明确各级管理人员的职责和义务。
- 分配足够的资源，保障安全生产工作的顺利进行。
- 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 审查和改进安全生产管理制度，确保其有效性。
2. 管理人员：- 负责组织和实施本部门的安全生产工作，确保工作场所的安全条件。
- 制定本部门的安全生产计划和措施，监督执行情况。
- 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
- 及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保事故得到及时控制和处理。
- 组织安全演练和应急预案的制定和实施。
3. 员工：- 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管工作场所的安全设备和器材。
- 参加企业组织的安全生产培训，提高安全意识和技能。
- 发现安全隐患和事故风险，及时报告上级，并采取紧急措施控制风险。
- 配合企业进行安全检查和安全生产演练，积极参预应急处理工作。
六、安全生产管理制度1. 安全生产计划：制定年度、季度和月度的安全生产计划，明确各项安全生产工作的目标和任务。
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-/安全生产管理制度企业名称：______________________________目录1. 安全生产责任制 (1)2. 班组长和工人的安全生产职责 (8)3. 安全生产监督检查管理制度 (9)4. 安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10)5. 企业员工违章处罚制度 (14)6. 特种设备安全管理制度 (16)7. 危险品存储使用安全管理制度 (20)8. 安全生产教育培训制度 (21)9. 安全分析与事故报告管理制度 (22)10. 事故紧急救援管理制度 (23)11. 安全生产事故行政责任追究制度 (27)12. 安全教育制度 (28)13. 施工组织设计编制审批制度 (29)14. 特种作业人员持证上岗制度 (30)15. 安全生产检查制度 (32)16. 设备管理制度 (33)17. 安全技术交底制度 (40)18. 消防安全制度 (41)19. 安全生产资金保障责任制 (42)20. 供应单位管理制度 (43)21. 安全生产档案管理制度 (45)22. 文明、卫生制度 (46)23. .................................................................................................................................................................. 临时用工管理制度 . (47)24. 特种作业安全生产管理制度 (49)1. 安全生产责任制第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
第二条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。
5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
6本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作第四条总工程师（技术负责人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第五条总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。
第六条安全管理部部长安全生产责任制1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料的收集整理。
6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。
7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。
第七条项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。
2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。
3、专员安全员的配备：按照要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000万元以下的项目1人；5000万元〜1.5亿元的项目2人；1.5亿〜2.5亿元项目3人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。
劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。
4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。
6组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。
8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。
第八条安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
&遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第九条技术员安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。
3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6 、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十条现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
&发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。
第十一条设备管理员安全生产责任制1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，确保安全运转，进行安全施工。
2、要加强对设备操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。
学习设备电气安全技术操作规程，达到应知应会。
经考核合格，持证上岗。
3、要经常对电机设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高设备使用率。
4、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。
第十二条质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。