人权验厂注意要点
rei验厂注意事项
rei验厂注意事项
1.准备充分：在前往验厂前，要做好充分的准备工作。
包括明
确自己的验厂目的、了解相关的法规及要求等。
2.检查与培训：在验厂过程中，应检查厂房设施、工艺流程、
员工待遇等方面是否符合要求。
并对员工进行相关的培训，以确保他们了解和遵守相关的法规。
3.保持沟通：与厂方保持良好的沟通是非常重要的。
要与厂方
进行沟通，了解他们的问题和需求，以便解决和改进问题。
4.准备充分的文件：在验厂过程中，要准备充分的文件，包括
实地调查报告、员工名单、薪资记录等。
这些文件可以提供给购买方或第三方审核机构，证明自己的合规性。
5.关注员工权益：在验厂过程中，要特别关注员工的权益，包
括劳动合同、工作时间、工资支付等方面。
要确保员工的权益得到保护。
6.整改不足：如果验厂过程中发现不合规的问题，要及时进行
整改。
要与厂方共同讨论并制定整改计划，确保问题得到解决。
7.合作伙伴选择：在选择合作伙伴时，要选择经过有效验厂的
厂商。
验厂可以帮助我们了解厂商的合规性，减少日后的风险。
8.监控与跟进：验厂不是一次性的活动，而是需要持续的监控
和跟进。
要设立有效的监控机制，定期检查合规情况，及时纠
正问题。
9.保护商业机密：在验厂过程中，要保护好自己的商业机密。
要与厂方签订保密协议，确保自己的利益不受损害。
10.公正和透明：在验厂过程中，要保持公正和透明。
要按照相关的法规和标准进行验厂，不得有任何违规行为。
人权验厂中消防方面详细要求
人权验厂中消防方面详细要求：在消防相关方面违规问题的工厂必须立即采取纠正措施。
不能立即完成的所有修复和改变必须在从被认定为违规问题开始的30天之前完成。
在这30天内，工厂必须实行改善计划来改善被认定为危险的违规问题，否则下一步的生产将会被禁止。
另外，这里有一些要求，它们可能超过了法律的要求，但是工厂必须执行和遵守这些要求。
要求如下：1.没有上锁的门。
门必须安装推杆装置以便在紧急情况下能很容易的打开出去。
（这里指的门不是所有的门，而且一个车间至少要有两个紧急出口，是紧急出口的门，可以不用推杆，用门把手也可以，但是必须不能有锁，必须一次性就能打开门，且门上要有闭门器）2.装有防盗窗的窗户必须有内部装置在紧急情况下能打开或移除以便能允许所有员工逃出。
且窗户必须未上锁。
(至少要有一个窗户能够从内部打开)3.所有楼层和建筑，包括宿舍，必须有第二个出口，且最好是一个外部消防逃生路线。
4.消防逃生路线必须无阻碍的通向安全紧急集合点。
紧急集合点必须制定和标识出，而且在任何时候都必须保持清晰。
5.工厂内需要有供消防部门的消防车和消防设备进入工厂内的合适通道。
6.充足的水提供给喷淋和消防栓。
7.带有声响，可见的和可操作的烟雾报警器需适当的安装在建筑物内，且烟雾报警器的数量至少要达到法律要求的最小数量。
8.工厂需要配备带有声音，可见的和可操作的消防警铃，且在建筑物的任何位置都能听到其声音。
建筑物的所有楼层和区域的警铃需串联，即一个警铃响时，其他区域的警铃也能跟着响。
（这里指的串联是指一栋楼内的警铃串联就好，且警铃必须配备后备电源）9.建筑物的所有楼层和区域都应标识和照亮的逃生路线，包括楼梯井，安装在烟雾和火灾环境下的应急灯必须是“工业应急灯”的消防等级。
（应急疏散箭头必须能够自发光或者荧光的，安全出口标志的位置需要在一米以下）10.季度联合消防演习包括建筑物的所有楼层必须在外部方（例如消防大队）的监督下进行，能及时有效的进行人员疏散。
验厂注意事项2023
验厂所需要注意事项1.生产工作环境，包括地面是否干净、整洁，设备是否定期保养、维护处于最佳状态，安全装置是否齐全、有效等等2.住宿环境主要考查员工的住宿条件否达标，包括员工的人均居住面积、环境是否干净、消防设施是否达标，这包括每层楼配置灭火器数量、安全通道是否通畅、应急灯是否处于正常工作状态，逃生示意图是否有效版本以及宿舍消防演习等情况3.福利待遇主要是员工是否能享受到有薪年假、产假、国假等以及罚款扣除、工资计算方式、每月到帐时间、加班及加班费用问题。
对员工需每年进行体检，特种工每年进行职业病检查4.人员招募（是否招有童工，对特种工需持证上岗、对特殊岗位的的过去工作背景需要了解，如财务、保安）。
5.人权问题主要是员工是否有申诉问题的途径，公司应当成立工会或员工权益会，来解决生产生活当中的不满问题，坚决不允许有打骂、侮辱、体罚员工、收身等情况的发生。
6.安全问题这包括员工人身安全、产品安全、厂房安全和消防安全。
员工安全要是在生产过程当中和下班生活当中所可能遭受到的伤害。
产品的安全主要是产品的防护功能，是否能确保产品完好的送至客户手中。
厂房安全是否定期检查厂房结构的完整性，检测防雷装置、漏电保护装置，主要为高风险场所，如锅炉房、电器室、消防泵房等。
7.对外界的影响这包括对周围厂区或生活区对我厂是否有投诉问题和对外界的环境影响，包括噪音是否超标、废水废气在排放前是否经过处理合格后排放，并必须定期委外监测、有害固废是否找有资质回收商处理，并持有记录。
8.对供方要求因只有合格的原材料才能做出合格产品，采购要对供货商评价，建立供货商数据，选择合格的供货商，对他们加以管控，确保交期跟质量。
以上是验厂的基本内容,各部门分工如下：行政部：人事资料的建档文件、考勤、加班、工资结算、离职、人员招募、综合计时的批文安全环境检查月报表的填写、保卫门禁管制、巡逻表、及消防设备检查表生产部&设备部：设备维修、保养记录，特别是安全装置的检查（紧急停止开关、压力容器及附件是否完整，存在有效期内。
验厂注意事项
验厂注意事项验厂是对一个工厂进行审查、评估其生产环境、生产过程和产品质量的过程。
验厂的目的是为了确保工厂符合客户的要求和国家相关的法律法规，以及对工人的生产条件和权益进行保护。
以下是一些在验厂过程中需要注意的事项。
首先，要确保对厂区的全面认知。
验厂人员需要了解整个厂区的规模、布局和设施设备的齐全程度。
还需要关注厂区是否有足够的紧急避难设施，以及消防设施是否齐备。
此外，还应关注工人宿舍的条件和饮水、卫生等基本设施的情况。
其次，验厂过程中需要对生产设备进行检查。
首先要确保设备的正常运转和维护，尤其是涉及到安全和环境保护的设备。
此外，还需要关注设备操作人员是否经过专业培训，能够正确使用设备以及遵守相关的安全操作规定。
再次，需要对产品质量进行检查。
验厂人员需要了解工厂的质量管理体系，包括原材料采购、生产过程控制和最终产品的检验。
还需要对产品进行抽样测试，以确认产品是否符合客户的要求和相关的标准。
此外，验厂过程中还需要关注工人的权益保护。
要确保工厂遵守相关的劳动法律法规，包括工资支付、工作时间和劳动条件等方面的规定。
还需要关注工人是否享有基本的福利待遇，如社会保险和住房公积金等。
此外，还应关注工人是否有参与决策的机会，以及是否有相关的培训和晋升机制。
此外，验厂过程中还需要关注环境保护。
首先要确保工厂符合国家相关的环保法律法规，包括废水、废气和固体废物的处理。
还需要关注工厂是否实施了节能减排的措施，如使用节能设备和清洁能源等。
此外，还应关注工厂的周边环境是否受到污染，以及是否对周边居民产生负面影响。
最后，验厂过程中要与工厂管理人员进行充分的沟通。
要确保工厂管理人员充分了解验厂的目的和要求，并能够提供相关的文件和记录。
同时，还要与工人进行沟通，了解他们的工作和生活情况，以及对工厂的意见和建议。
总之，验厂是对一个工厂进行全面审查和评价的过程，需要关注厂区设施、生产设备、产品质量、工人权益保护和环境保护等方面的情况。
人权验厂现场控制要点
药 箱 及 药 品
现场控制—化学品
化学 1.化学品清单；2.张贴MSDS 品仓 ；3.第二容器；4.洗眼器； 库 5.消防器材 化学 6.容器有标识；7.操作人员 品 佩戴劳保用品；8.接触化学 车间 品的人员职业健康体检，9. 基本常识培训并记录
现场控制—机械
1.标识：待维修、暂 停使用； 2.操作指导书； 3.日保养表 活性碳口罩、耳塞、 面罩、橡胶手套、机 械手、劳保鞋。。。
以上2-6项，每月一次检查记录
7
现场控制—逃生平面图
每个安全出口处张贴
8
现场控制—箱及电闸开关Байду номын сангаас
警示标识 所有电箱及 电闸开关都要张贴 “当心触电”的警示 标识，注意标识格式 必须是黄底黑字，材 质是塑料或金属的。 每周检查一次。
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现场控制—紧急集合点（沃尔玛）
在一楼操场找个空地， 立牌标识“XXX公司 紧急集合点”，验厂 当天集合点不能被占 用。
14
机械
/
劳保 用品
/
现场控制—洗手间
洗手液及纸巾 验厂当 天在洗手间内放置洗 手液和纸巾。
15
现场控制—饮水区
饮水机放置处要清洁干净，与化 饮水 学品、产品物料隔离开，所有饮 机 水机或热水龙头处要张贴“小心 烫伤”标识。 员工的饮水杯不能放置生产线或 机台上，要求统一规范固定水杯 饮水 放置区，所有饮水杯按要求放置 杯 在指定的水杯放置区，放置区张 贴标识。 16
社会责任
社会责任验厂
培训教程
杨代兵
培训教材
立木取信
言行一致
现场控制—安全出口
1.卷帘门一般是不能接受的； 2.门外开；
2
现场控制—应急灯
人权验厂当天注意事项
26 需要配戴个人防护用具（PPE）的工作岗位人员，一定要配戴完整。 27 验厂当天，宿舍舍管的办公室资料需作清理，清理掉所有的记录。
验厂当天注意事项:
No. 注意事项 28 验厂当天，办公室不能放置计件记录或与真考勤、真工资有关的记录表。 29 员工访谈培训状况抽检。 30 本张表格不准随意复印或放在车间的办公桌上。 31 保安室杂物收空 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
验厂当天注意事项:
No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 注意事项 厂区、办公区、宿舍区内不能有小孩、小孩玩具，包括老板的小孩。
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各车间的所有记录要全部隐藏，任何人员禁止当天使用本子记录，只能用一张白纸暂时记 录，待周五再抄入记录本上。所有记录都移到办公大楼来。 所有员工不得携带自记的计件记录，验厂当天，应将所有员工携带的记录全部清除。 车间里的所有资材、物料、半成品、成品的标示卡、追踪卡都要全部处理成代码式、工号 式，下周一之前完成。（供应商贴的除外） 所有机台点检表、机台保养卡、机台维修记录验厂当天要全部抽掉，并且要彻底抽掉。总而 言之，车间里的所有记录都必须清除掉。 各部门从人事部获取验厂员工清单，员工清单外的所有人员全部清除出厂外和宿舍区，只留 下那些有人事档案、工资、考勤的人员，且不能让被疏散的员工聚集在厂区门口。（包括没 在清单里的仓库、品管等后勤人员也要清除） 仓库里的吊卡要逐一检查，确保无周日、法定假日的出库记录。 所有车间、走道、仓库白板、宣传栏的公告、记录全部去除掉。 所有罚款通知、通告要全部摘除。（宿舍区和车间）
10 员工访谈记录清单要全部收回。 11 需要配戴个人防护用具（PPE）的工作岗位人员，一定要配戴完整。 12 所有通道、疏散楼梯不得被堵。 13 所有车间、仓库的安全出口门、通往天台的门均不得上锁。 14 各员工一定要记住进厂日期、出生日期、7月份的工资额。（进厂日期和出生日期可以标记 在员工厂牌的背后。工资则不能写，只能让员工背。）
人权验厂注意事项
15、工人上班是否要打卡？
16、多久发放一次工资？
17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？
18、有无工人欠公司的钱？
19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？
37、工厂是否有灭火器或喷洒系统？
38、多于两层的楼房是否有逃生通道？
39、是否免费为工人提供工人防护用品？
40、是否限制工人饮用水？
41、工厂有多少功能完好的洗手间？男女厕所分别有多少？
42、工厂是否有通风和照明系统？
43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场？每个班次有几个主管？
52、宿舍所有楼层是否均有灭火器？
53、高于两层的宿舍是否有逃生通道？
54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内？
55、宿舍是否举行过消防演习？
56、男女厕所数目多少？
57、是否提供饭堂和洗衣设施？
58、工厂是否扣除以下费用？住宿、餐费和交通费用？
59、进出宿舍是否有控制？
44、是否允许工人参加工会？
45、是否提供工人宿舍？如果有，是工厂自己的还是在外面租赁的？
46、宿舍有几栋？每栋住多少工人？
47、每间房住几名工人？
48、每个工人的入住空间多少？
49、男女宿舍是否分开？
50、每个工人是否拥有自己的床位？
51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示？
1、工厂规定最低工作年龄是多少？
2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？
3、对不满18周岁的工人是否有限制？
02--验厂前一天开会内容(人权加质量)
验厂当天各车间负责人要注意的事(人权)：1，当天早上各部门负责人第一件事就是对着发出去的员工小纸条，点核对参加验厂人员名单，不可以多出一个人，少的要写请假条，交人事部；并给员工做一次访谈问话点培训。
不在名册里的员工提前计划安排明天休息(休息当天不可以在厂区内任何地方,绝不能留在宿舍，可安排他们出去逛公园,一定要等验厂结束审核员走了，才能通知他们回来厂。
2,给所有员工培训，宣传验厂员工培训问话点，把责任分散到各员工，保证自己的工作区不要留一张纸，剪刀，锥子，（必须要用剪的员工要栓起来）禁止使用可折成一小片小片的戒刀片只可用一片式的刀牌）等利器全部要用绳子栓起来。
确保自己的作业区不被出问题(如发现真实资料,应该带防护用品的没有佩戴,利器没绑,断针,缝纫机,打眼机等所有设备皮带无防护罩,货物放在消防通道上等)。
所有没有防护罩的设备验厂二天决对不能使用,拔掉电源,拆下车针,并必须.张贴暂停使用标识3 各车间班主管要检查好没员工作业的区域（重点），越是没人在的地方或是很久一直没人去作业过的死点风险越大。
所有区域都要有人负责监督,有员工作业的地方员工负责,没员工在的场所由相应车间主管,组长等负责确保不被发现问题,4.验厂当天车间尽量不要安排太多的活。
控制生产速度，不要太快。
一切以验厂为主,5 培训通知所有员工当有审核员问到有关报表的事叫他说不清楚，让审核员找车间老大。
培训必须深入到负责报表填写的文员、班组长这一层。
必须要知道我们所有的记录每天都上缴办公室审核，所以现玚只留有当天的资料报表。
以防提供不明资料、乱说话，如果审核员问以前的在哪里，就说在办公室，带他找你们主管或厂长。
你就说具体你不是很清楚,绝不能把真实原资料给审核.6、万一要是被发现真实资料时，也不用慌,尽快找到相关人员确认是何种资料，是否影响结果.,通知人事部做相应的补救措施.7.检查好各宿舍的房间，确保没有与公司有关的资料（如，员工请假条，离职单，工资条，合同，人事档案，员工本人用来做计件记录的小本子等所有真实资料），还有做饭用的东西及化学品桶.8 监督好所有员工配戴好防护用品。
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白板所有真实的通知应擦掉，车间不能出现真实的记录资料。 现场不能放置太多化学品，必须有正确的标识（不能用饮料瓶装后无任何标识就在 使用），所有的化学品必须有MSDS表和使用二次容器装着。 每台设备需有完整的操作规程及保养记录。 各楼道楼梯拐角不能放置物料物品。 各车间货物存放应在划线区域内，仓库货物离地离墙摆放，且高度一般不超过2米。 会进行员工访谈（工资、工作时间、放假、消防演习），请加紧进行员工访谈培训 车间办公区域的真实记录资料妥善收藏。 宿舍必须把做饭的炉具藏起来
人权验厂车间现场需着重注意点
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 注意点描述 不在验厂名单的人员全部撤离，按要求换班，且打卡。 需佩戴正常的劳保用品 所有车间药箱的药品不能过期，日常需做好检查，且有备份，突击时能即刻补充。 药箱边应放置医疗废弃物回收桶。 车间所有用电开关要有标识，配电箱/电盒必须加盖和警语，电线不能外露。 车间所有灭火器、消防栓、配电箱的地面要划斜线明确标识，周边不能存放货物。 验厂期间所有消防通道、消防器材不堵塞（包括配电箱、灭火器、消防栓、消防通 道），消防器材及时点检且有效 安全出口指示牌要亮着。应急灯、警铃、烟感器都应保持能使用状态。 每个出门口都应张贴疏散图、紧急联络图。 车间地面黄色疏散指示标要清晰可见， 洗眼器应保持干净且可使用。 员工个人私人用品不能放置于工作区域，全部收离生产现场或藏起来。 （水杯统一放置于水杯存放处并加盖，水杯架张贴明显的标识）。 厂区内的废品、废料及时处理。