最完整全套人事行政表格(20200908122958)

应聘人员（外部）登记表
应聘人员考核表
如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。

考核时间 ________ 年_月_日
应聘面试登记表
录用通知单
录字第号先生/女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员
工。

请您接到该通知后两日内来公司报到，过时视为自动放弃。

报到时请携带近期免冠照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。

此致
敬礼
公司人事部年月日
申请培训表
年月曰
填表人:
培训计划表
序号：年月曰
培训班通知单
培训师试讲评估单
培训记录表编号
培训结果调查
年月曰
用印登记表
编号：
员工违纪过失单
序号:
行政警告□；□；卓匚骸+ 最
丿口警口□；
降职□；免职□；开除□；
注解:
经济罚款元；赔偿元；
扣工资元；扣奖金元；
注解:
落实人：签字：日期:
受处分人或送达见证人：本处分通知已送达受处分人
签字：日期: 批准：
部门领导：签字：日期：总经理：签字：日期：
总经理：签字：日期：处分执行情况：
人事部经手人：
员工责任过失单
所失职属于：直接责任条：
条款原文：
领导责任条：
条款原文：
失职程度：轻微口；一般口；严重口；
初次口；第二次口；第三次口；
结果或损失描述:
损失程度：轻微口；一般口；严重口；重大口;
影响：
本部门□；本企业□; 社会口；
前一个职务或前一次处分情况：
员工责任过失单
序号：只限于主管（含）以上管理人员
处罚决定:
受处分人姓名：职务：部门:
行政：
警告□；□；卓匚骸+ 最
丿口警口□;
降职口；免职□；开除□;
注
解:
经济:
罚款元；赔偿元；
扣工资元；扣奖金元；
注解：
人事部经手人:
姓名：部门：职务：年月部门工作
内容和要求
姓名：部门：职务：年月
本表由考核对象（主管级别（含）以上干部）的直接上级填写。

绩效考核每
个因素评价标准采用四等级记分：4分，良好；3分，较好；2分，尚可；1
分，差。

总评结果采用五级制：A卓著；B良好；C达到要求；D有待改进；
E不能胜任。

员工奖励单序号：
季度报刊订阅登记表
年月曰经办人:
函件、报刊签收薄
湖北联众人力资源有限公司
用工单
年月日
员工离职结算单
终止合同手续单
注：本表格一式两份，离职者与公司各执一份
管理人员年度绩效考评表
姓名: 部门: 职务: 年月日
员工辞职申请单
文件传阅单
办公用品申领单
部门: 年月日注：此单一式三联，领用人部门留存一联，办公室一联，库管部一联。

第联
汽车配件申领单
部门：年月日
注。

用印申请表
内部外文单
对外行文单
员工岗位调动审批单
员工解聘通知单
车辆维修申请单
档案查阅申请单
注：公司内部员工查阅档案不用填“年龄”、“性别”栏此单共三联，查阅人部门、公司办公室、档案室各留一联。

车辆维修验收单
年月曰
用车申请单
年月日
注：此单一式三联，用车部门办公室、车队各执一联
授权书
档案销毁申请单。