教育学原理ppt课件11:班主任与班级管理

合集下载

班主任工作与班级管理ppt课件

班主任工作与班级管理ppt课件
.
*由被动适应型向主动创造型转换
传统教育意义的班主任往往满足于完成上级下达的 各项指示和任务,充当着上传下达的“通讯员”、 “传声筒”角色,因而工作往往是被动服从、按部就 班,缺乏自身的独立性。新时期的班主任应是积极能 动的富有创造性的主体,要根据自身优势和每一个学 生的特点,不断寻求新的工作内容与工作方法,开展 各项富有创意而不花哨的班级活动,使班级成为一个 活的、饱含创造力的生命体,从中真正体验到班主任 工作的乐趣,感受到班主任工作的内在尊严、价值与 自信,焕发出自身生命的活力。
.
*由单一型向多元型转换
传统教育意义的班主任只是在课堂教学之余充当着 威严的班级学生管理者。单纯的管理型班主任所培养 出来的学生固然守纪、顺从、听话,但也存在着诸多 缺陷,如学生奴役性强、独立性差,缺乏主动性、创 造性等。现代教育意义的班主任,其角色内涵和功能 是丰富多样的,不仅是班级的简单管理者,而且是学 生主体性发展、全面成长的引路人和促进者。新时期 班主任要抛弃过去单一的角色形象,用“引导者”、 “学生的朋友”、“学生成长的关护者”等多重身份, 去改变、修正和充实呆板的“维持会长”角色,树立 起多元型的、生动鲜活的“生活导师”形象。
.
班主任的职责
“关注每一位学生的发展,关注每一位学生每一方面 的发展,对全体学生负责” 1 “教学生学会做人” 养成良好的道德行为习惯,具备正
确的情感、态度和价值观; 2 “教学生学会做事” 自己的事情自己做,培养动手能力; 3 “教学生学会学习” 培养良好的学习兴趣和能力,适应
未来学习型社会; 4 “教学生学会生活” 养成健康的学习和生活方式,培养
敬佩,但自己不会那么做56.2%
7)你有心里话最愿意跟谁说?选择“老师”的,在被调查的

教育学原理——班级管理与班主任工作68页PPT

教育学原理——班级管理与班主任工作68页PPT

46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特
教育学原理——班级管理与班主任工 作

6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。

7、心急吃不了热汤圆。

8、你可以很有个性,但某些时候请收 敛。

9、只为成功找方法,不为失败找借口 (蹩脚 的工便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。

教育学原理——班级管理与班主任工作 ppt课件

教育学原理——班级管理与班主任工作 ppt课件
非正式组织强调的是情感的沟通和非正式的互动与 交往,它的行为方式是比较松散的、非规范性的。
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组 织的类型
积极型
娱乐型
消极型
破坏型
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组织的 特点
在形成特点上 具有普遍性、 自发性、随意 性、选择性等
在学校人际关系 系统中具有满足 个体需要、保护 心理健康、沟通 信息、调节平衡 等功能。
团体要求与个人属性之间的矛盾阶段
团体要求架构内的矛盾阶段
教育学原理——班级管理与班主任工作
第一阶段:
在班级建立之初, 学生的注意力主要 集中于了解班主任 和教师,建立与同 学的稳定关系。班 级中的主要问题是 同学之间的矛盾。
个人属性之间 的矛盾阶段
第一时期: 学生了解班主 任、教师、同 学及班级规则
班级教学和个别教学的比较
个别教学
班级教学
师生 关系
教师只同个别学生发生联 系,难以形成学生集体。
教师以班为单位进行教学,班级成 员的人数相对固定,学生在集体中 学习。
学生 来源
学生年龄和文化程度参差 学生年龄相同,文化程度相近,学
不齐,学习内容与进度缺 校以“课”为教学单元,学生的学
乏计划性和系统性。
道尔顿制:班级被打乱,教些作业。学生独立学习教材然后向教师送交作业。
特朗普制:把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起, 并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间。
协同教学:将儿童按不同学科分为大组与小组,视不同学科的 性质,使学生团体具有弹性。大组可以采取讲课式的同步教学,小 组就可以彻底地实施个别教学。
第三时期: 学生团体 之间的矛 盾期

教育学课件—班主任与班级管理

教育学课件—班主任与班级管理

二、班主任的任务和职责
• 基本任务:带好班级、教好学生 • 基本任务和职责
– 对学生进行德育教育 – 教育学生努力学习,完成学习任务 – 指导学生课余生活,关心身体健康 – 组织学生参加劳动和其他社会活动 – 指导班委会、少先队和共青团工作 – 做好家长工作,争取社会有关方面的配合 – 评定学生操行
第二节 班主任
• 一、班主任概述 • 二、班主任的任务和职责 • 三、班主任的工作内容和方法
一、班主任概述
• 班主任:全面负责一个班学生的思想、学习、生 活等工作的教师。是全班学生的组织者、教育者 和指导者,是学校领导实施教育教学计划的得力 助手,不仅是联系各科教师与团队组织的纽带, 还沟通着学校、社会和家庭
– 控制感情、沉着冷静 – 了解情况,掌握分寸 – 依靠集体,教育学生
第四节 班级活动的设计与实施
• 一、班级活动概述 • 含义和意义
– 在班级范围内开展的学科教学之外的各种教育活动 – 促使学生提高认知能力、提高实践能力、培养学生良好的道德品
质、形成班级凝聚力、培养学生的良好个性
• 基本类型:班会、科技活动、文体活动、节日纪念日 • 二、班级活动的设计与实施 • 选题:三个依据 • 制定活动计划 • 活动实施(中心环节)与总结
• 在思想认识上要正视非正式群体存在的客观必然 性、必要性
• 要营造良好的文化氛围,创造表现自我的良好机 会,满足非正式群体的需求
• 注意发挥和引导好非正式群体中核心人物的作用 • 正确认识学生中的非正式群体,针对不同类型的
非正式群体,采取不同的处理方法【积极型、中 间型、消极型、破坏型】 • 加强正式群体的建设,减少非正式群体不良因素 的侵蚀
• 专业地位:
– 班主任是实施素质教育的重要力量 – 班主任是学校教育教学计划的主要执行者 – 班主任是班级发展的核心和灵魂 – 班主任是学生健康成长的导师

小学班主任与小学班级管理班级管理ppt课件

小学班主任与小学班级管理班级管理ppt课件
7
3、小学班主任工作是一种专 门性的工作 (需要一种管理的智慧)
8
第二节 班级管理与小学班级管理
一、 “管理”简说
管理是社会组织活动中的现象,它是 组织管理者运用自己被赋予的领导权力, 采取计划、组织和协调等管理措施,为 实现组织目标开展的活动。
有三个要点:(1)(2)3)
9
二、班级管理
1、班级管理的两种理解 (1)从学校组织层面,学校领导 对班级的管理称班级外部管理 (2)从班级组织层面,班主任对 班级的管理称班级内部管理。本课 程主要研究此种班级管理。

•注意相关学科理论的学习 •在写作中学习
19
结合优秀小学班主任自述 故事《让我再来一次》, 回忆童年时代的小学班主 任,并讨论小学班级管理 的意义。
20
13
小学班级管理体现三个特点:
1、领导特点:(1)小学班主任是小学 生进行组织生活学习的指导者(2)小 学班主任要根据小学年段的特点来实施 组织领导 2、教育管理特点:(1)以教育促进班 级管理(2)注重行为管理的教育性功 能 3、实施过程的特点:(1)管理设计的 阶段性(2)管理行为的示范性(3)管 理评价的学生参与性
15
二、班级管理理论的性质
从班级管理理论与班主任理 论、管理学、教育管理学、小学 班级管理理论及实践的关系分析 得到:
16
班级管理理论以班级管理为 认识对象,借助于管理学基本原 理,在教育管理学的范畴中,研 究班级管理的性质及具有普遍指 导意义的一般问题,追求对班级 管理的规律性的认识,以指导班 级管理的实践,包括小学班级管 理的实践。
5
三、小学班级与小学班主任 1、小学班级
小学班级是小学的基层教育 组织。小学班级的组织特点:

班级管理与班主任工作PPT课件

班级管理与班主任工作PPT课件
学生事难管,家长脸难看,造成了班主任不敢管的 现象 。
.
38
第三节 班主任的工作内容
(一)全面了解学生
• 调查、观察、档案分析 • 班主任易产生的心理偏差
情感效应偏差、定势效应偏差、首因效应 偏差、从众效应偏差、求全效应偏差等
• 被了解对象易产生的心理偏差 畏惧效应偏差、应付效应偏差、迎合效应 偏差、文饰效应偏差
组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生 认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行, 向学校提出奖惩建议。
经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与 学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育 合力。
.
31
班主任工作是项特别艰巨的工作。
所有的教育问题都会在班主任工作中显 现出来。
.
32
(三)从班主任的任职条件看班主任专业化
.
9
班级管理的内容: • 班级的组织建设 • 班级的常规管理 • 课堂教学管理 • 班级活动的管理
.
10
班级管理的主体: • 班主任 • 各任课教师 • 学生
.
11
三、班级管理策略

班级管理策略是研究班级管理过程中
班级成员个体及群体的行为特点及其规律
性,以促进班级管理科学化的一项策略。
它不仅涉及课堂教学领域中的组织管理策
班级管理与班主任工作
.
1
写在前面的话
• 教育是一种心灵的 唤醒。
• 唤醒与塑造
• 班主任就唤醒学生
心底的良知与潜能, 苏格拉底是古希腊著名哲学家,公元前469
促进其自主地成长 年生于雅典。在雅典奴隶主阶级内部贵族与
与发展。
民主派斗争中,苏格拉底被指控违反城邦宗 教,渎神和腐化青年等罪,被判处死罪。在

班级班级管理与班主任课件


激励与评价
班主任需要采用多种激励手段, 鼓励学生积极参与班级活动和学 习,同时建立科学的评价机制,
客观评价学生表现。
Part
03
班级日常管理
学生考勤管理
制定考勤制度
明确考勤规定,要求学生按时到 校,不得无故缺勤。
定期公布考勤情况
班主任应定期公布班级考勤情况 ,以提醒学生重视考勤问题。
记录考勤情况
班主任应及时向家长反 馈学生的学习和表现情 况,以及学校的通知和
活动信息。
倾听与理解
班主任应认真倾听家长 的意见和建议,理解家
长的担忧和需求。
鼓励与支持
班主任应鼓励家长参与 学校的教育活动,并为 家长提供必要的支持和
帮助。
Part
06
班级管理与班主任工作案例分 享
优秀班级管理经验分享
班级管理原则
特殊学生的类型与特点
学习困难学生
学习基础薄弱,学习成绩明显落后于 同龄人。特点包括自卑感强、缺乏学 习动力和兴趣等。
行为问题学生
存在违纪行为、攻击性行为或情绪问 题。特点包括逆反心理、冲动易怒、 缺乏自制力等。
心理障碍学生
存在焦虑症、抑郁症、强迫症等心理 障碍。特点包括情绪不稳定、社交困 难、自我评价低等。

开展纪律教育
班主任应定期开展纪律教育, 提高学生遵守纪律的意识。
定期总结纪律情况
班主任应定期总结班级纪律情 况,对表现良好的学生进行表 扬,对违纪学生进行教育。
班级环境管理
保持教室整洁
要求学生保持教室整洁,不乱 扔垃圾,不随意摆放物品。
营造文化氛围
班主任可组织学生布置教室, 营造积极向上的文化氛围。
发展
随着教育改革的深入,班级管理将更 加注重学生的个性化需求和全面发展 ,引入更多的信息化和智能化手段。

教育学原理班级管理与班主任工作课堂PPT


教学内容按学校和年级分成许多既 有系统又相对独立和均衡的部分, 每部分采用相应的教学方法和手段, 有计划、有步骤地展开教学活动; 学籍实行制度化管理。
.
5
第一节 班级组织
(四)班级组织的概念
班级组织是一个有一定人 数规模的学生集体,是学校 行政根据一定的任务、按照 一定的规章制度组织起来的 有目标、有计划地执行管理、 教育职能的正式小群体。班 级是学生在校生活的基本组 织单位,也是促进学生成长 的正式组织之一。
/
韩国
57.0
54.0
53.8
31.2
新加坡
35.0
30~35
/
/
.
24
第一节 班级组织
四、班级组织的特点
(一)班级组织的目标是使所有学生获得发展 (二)班级组织中师生之间是一种直接的、面对面的互动
案例:师生之间要有互动
(三)情感是班级组织中师生之间、生生之间的纽带 (四)班级组织中的师与生交往是全面的和多方面的
数据 指标 小学班均 中学班均 小学师生比 中学师生比
国别
人数(人) 人数(人) (以教师为1)(以教师为1)
美国
24.5
24.5
17.2
17.2
英国
26.8
21.0
22.2
15.5
日本
40.0
40.0
/
/
法国
22.5
24.3
16.0
14.9
德国
27.4
27.0
23.3
19.2
苏联
40.0
35.0
/
我国中小学的班级正式组织 一般分为三层次结构:
.
12
第一节 班级组织

小学班主任与小学班级管理PPT幻灯片

不同的管理。 班级是一种教育组织,班级管理是
教育组织。 3、班级管理在班主任与学生的直接交
往中进行 (三)班级管理的过程 1、班级管理的要素
管理者、管理对象、管理手段
19
▪ 班主任是班级的主要管理者,但不是唯 一管理者。
▪ 任课教师、班级每一个学生都是管理者 ▪ 管理对象包括人(学生和相关教师)、
▪ 王老师最后总结说:“大家讲得很好!讲台已经知道自己不 对了,相信明天它一定会把钱放回原处!”
▪ 第二天,丢钱的孩子果然在书包里发现了那10元钱。王老师 开心极了,激动而高兴的说“直到今天,我也不知道是谁拿 了钱,可这有什么关系呢?改了就行了。这件事肯定让这孩 子记一辈子。”(见1999年7月12日《中国青年报》)
7
二、班主任
▪ (一)学校班级的出现产生了对班级管理者 的需要
▪ 有了班级就需要班级管理者,并且要给这个 管理者一个名字。
▪ 最早,把“班级”与“教师”合在一起构成 班级管理者这一角色——级任教师;
▪ 后来,认识到班级管理者并不是教师角色, 而是管理者角色,于是“班级”与“主任” 联系到一起,形成了“班主任”。
(一)经验的班级管理 经验的班级管理,是指班级管理者开展
班级管理工作前,没有获得班级管理的理 论知识,在管理中,倚赖于指令、对其他 班主任的模仿和在实践中盲目的寻找对班 级管理中出现的问题的方法。 其工作经验来自于:
1、上级领导的指令 2、有经验班主任的示范 3、在实践中摸索
22
▪ (二)、专业的班级管理
第一章、小学班主任作为 管理者
1
第一节 班级与班主任
▪ 一、班级 ▪ 班:同一年龄段,发展水平相当的一群学
生,根据学校的安排固定聚集在一起。 ▪ 级:处在一定的教育阶段上的班 ▪ 班级:是一定年龄阶段、发展水平相当的

《班主任与班级 》课件

表达清晰明确
班主任与学生沟通时,应使用简单明了的语言,避免使用过于专业 或复杂的词汇,确保学生能够理解。
与家长沟通的方法与技巧
1 2
尊重与平等
班主任应尊重家长,平等对待每一位家长,建立 良好的合作关系,共同促进学生的成长。
及时反馈
班主任应及时向家长反馈学生在校表现、学习情 况和生活状况,让家长了解孩子的发展状况。
尊重每一个学生的个性与差异,理解 学生的需求和困惑,是班级管理的基 本前提。
班级管理的基本原则
公平与公正
在班级管理中,应始终坚持公平 和公正的原则,确保每个学生都
受到平等的对待。
民主与参与
鼓励学生参与班级管理,发挥学 生的主体作用,促进班级的民主
决策。
制度与规范
建立和完善班级管理制度,规范 学生的行为,维护班级的秩序和
稳定。
班级管理的方法与技巧
01
02
03
04
沟通与交流
班主任应与学生建立良好的沟 通机制,及时了解学生的动态 和需求,解决学生的问题。
激励与表扬
通过激励和表扬,激发学生的 积极性和自信心,促进学生的
自我成长。
组织与协调
班主任应具备良好的组织协调 能力,合理安排班级活动,协
调学生之间的关系。
观察与分析
经验积累
积极参与班级管理实践,不断总结经验,提升班级管理水平。
培训与交流
参加班主任培训和交流活动,与其他班主任分享经验,共同成长 。
班主任的职业规划
明确职业目标
制定明确的职业目标,规划自己的发展方向。
提升专业素养
通过学习和实践不断提高自己的专业素养,以适应职业发展的需要 。
拓展职业领域
在班级管理的基础上,尝试拓展到学校管理、家庭教育等领域,实 现职业多元化发展。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(一)做好中小学生的教育引导工作。 (二)要做好班级的管理工作。 (三)要组织好班集体活动。 (四)要关注每一位学生的全面发展。
第二节 班主任工作的内容和方法
一、了解和研究学生 (一)了解和研究学生的意义 (二)了解和研究学生的内容 (三)了解和研究学生的方法 1.资料分析法。 2.观察法。 3.调查法。 4.谈话法。
(四)做好偶发事件中的个别教育

1.了解情况,弄清性质。 3.遵循规律,促进发展。 2.考虑差异,灵活处理。
四、协调各方面教育力量,形成教育合力
(一)加强与任课教师的团结与合作 (二)争取家长的密切配合 (三)做好团队工作
五、做好班主任工作的计划和总结
第三节 班级管理
一、指导班级建设 (一)专制型 (二)放任型 (三)民主型
二、组织和培养班集体
1.组建阶段 2.初步形成阶段 3.形成提高阶段
(二)组织和培养班集体的方法
1.确定班集体的奋斗目标 2.建立班集体自我管理机构 3.培养正确的舆论和良好的班风 4.组织开展班级活动
三、做好个别教育工作
(一)促进优秀生的发展和提高 (二)抓好中等生的教育 (三)做好后进生的转化工作 1.研究心理,分析原因。 2. 充满爱心,尊重人格。 3.建立自信,正面教育 5. 耐心期待,坚持不懈。 4.发动群众,形成合力。
第十章 班主任与班级管理
第一节 班主任工作的意义和职责
一、班主任工作的意义 (一)班主任是班集体的组织者和教育者 (二)班主任是学生全面发展的指导者 (三)班主任是联系任课老师的纽带和沟通学校 与家庭、社会的桥梁 (四)班主任是学校领导贯彻实施教育方针政策 的得力助手和骨干力量
二、班主任工作的职责
四、班级活动管理

所有班级活动,都有极强的目的性和严格的 要求,要求班主任和教师在充分调动和发挥学 生主体性积极性的同时,还需要加强对活动的 管理和指导,确保活动能够达到预期的目的, 收到很好的成效。
五、营造和谐健康的班级文化环境
(一)营造良好的物质环境 (二)营造社会化环境 (三)营造良好的人际环境 (四)营造健康向上的心理环境
2.班级制度的四个类别
(1)职责类制度。 (2)常规类制度。 (3)考核类制度。 (4)奖惩类制度。
(二)班级制度的执行
1.既严格执行制度又要保持一定的弹性。 2.制度执行要坚持公正平等原则。 3.避免“控制主义的层级化管理”。
三、班级教学管理
(一)明确班级教学管理的目标和任务 (二)建立有效的班级教学秩序 (三)建立教学管理指挥系统 (四)指导学生学会学习
二、班级制度管理Βιβλιοθήκη
(一)班级制度的内容 1.班级制度的三个层次 (2)学校所制订的各种常规制度和实施细则 中有关班级和学生管理的部分。 从制订的主体来说有以下三个层次: (1)由党和政府以及各级教育行政部门统 一制订的有关班集体学生管理的制度。 (3)班集体共同制订的制度,包括上级各种 规定和制度的具体化以及班级单独制订的制度。
相关文档
最新文档