关系我们的2011年就业形势与政策
当前我国就业形势
当前我国就业形势1.当前就业的总体形势（1）从总量上来看当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻，劳动力供大于求的矛盾长期存在，总量压力巨大。
首先，在供给方面，中国面临十分复杂和极为严峻的就业形势。
具体表现为：劳动力供给增多，总量压力加大。
一是从存量来看，失业人员不断增加，下岗职工数量仍然较多。
二是从增量来看，由于人口出生高峰的原因，新增劳动力有较大幅度的增加；农村富余劳动力转移的压力仍然很大。
“十一五”时期，我国进入了新的人口劳动力增长高峰，五年间新增劳动力总供给达到5000多万人，特别是高校毕业生人数持续增长。
其次，在需求方面，全社会能提供的就业岗位严重不足。
就业需求增长缓慢，无法满足巨大的就业供给数量。
据媒体及国家劳动和保障部提供的统计数据，今后几年，我国新进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万人，加上900万失业人员和结构调整、节能减排等因素新产生的失业人员，全国城镇每年需要就业的总人口将超过2400万人。
如果国内生产总值（GDP）增速保持在8%左右，预计2011年新增就业和补充自然减员增加就业会在1200万人，这样，城镇就业供求缺口仍然还有1200万左右，矛盾十分尖锐。
特别是在中西部地区、资源枯竭的城市，就业问题更加突出。
此外，在农村，现有劳动力近5亿人，除去已经转移就业的2亿多人，以及农村需要务农的1.8亿人，富余劳动力还有1.2亿人，转移就业的规模、速度、压力也进一步加大。
另据有关专家测算，改革开放以来，我国的就业弹性总体上呈现逐年下降的趋势，经济增长对就业增长的贡献越来越弱。
所以，从总体上说，我国就业人口供大于求的局面短时期内不会有大的改变。
（2）从结构上看在就业总量矛盾尖锐的情况下，就业的结构性矛盾也十分突出。
根据中国人事科学研究院《2010年中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4500万，而需求总量为6800万。
此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。
2011形势与政策大学生就业作业
在严峻形势下求生存——“就业难”之我见这次的形势与政治课，分别由三个老师讲了三个专题，分别是“纪念辛亥革命100周年”、“’七一’重要讲话”以及“中国周边形势”。
可是给我感触最深，也最引起我思考的是周琳老师讲的关于“就业难”的问题。
我已经是个大三生了，就业于我似乎很远，可是有时又很近！面对“就业难”的问题，我不免也担心起来了。
达尔文说的好，物竞天择，适者生存。
很多人这样调侃毕业，“毕业就意味着我们刚刚从应试教育的大火坑中逃出来，然后又义无反顾的跳进大学这个小社会；毕业就意味着我们也快失业了。
”有句老话说，物有所值。
可是我就不明白了，明明我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛，那我们应该要从学校里得到更多，也应该找到一个人人称羡的工作，才能价值守恒啊。
可是事实并不是如此。
譬如我们在就业面试上就比很多的价值不守恒的学校的学生逊色很多，同时也因为没有顶着“名牌”两个字而与工作失之交臂。
所以我知道我“就业难”。
因此我必须深刻认识到这个问题，并从多方面努力，为一年后自己毕业找个好工作。
对于我们来说，如何使自己的就业，这是我们自己的事情，不能将其推向父母、老师和社会。
也许有很多人和我一样，选择计算机专业，是父母之命，而要学什么和将来要做什么，自己确实茫然的。
大学是我们未来事业的助跑器，怎样利用这短暂的大学时光，来做最重要、最有效率的事情，十分发人深省！就算有些同学到时候是通过社会关系进了机关单位，仍然要通过提高自身能力来堤防下岗，何不现在就开始？鉴于此次形势与政策课，我通过网络找到了一些资料：大学生就业难的10大原因如下：1、大多数大学没有进行职业生涯规划。
2、“有文凭没水平，有学历没能力”的大学生走上了社会。
3、大学生能力水平低下，特别是实践动手能力不强。
4、大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面。
5、“就业难不如再考研”心态蔓延。
6、大学生所学知识失去了时效性或不能在企业中转化。
7、当代大学生在就业期间即缺少社会、校方的指导服务，更缺乏对就业、择业的自身研讨。
2011中国经济形势有利与不利,发展趋势分析
2011年经济运行的有利条件与不利因素分析总体来看，2011年宏观经济运行既有有利条件，也存在着不利因素，经济运行环境的不确定性较大。
（一）有利条件首先，2011年世界经济仍可维持温和复苏态势。
世界经济的复苏势头要强于预期，且具有一定的韧性，基本抵御了2010上半年希腊主权债务危机和随后的欧盟刺激政策退出的冲击。
展望2011年的全球形势，经济增长将较2010年有所放缓，预测在4%左右。
美国经济仍可维持适度增长。
欧盟经济增长超出预期，表明市场信心恢复在一定程度上弥补了财政刺激政策退出的影响，继续增长的可能性也较大。
日本经济增长前景相对暗淡，但世界经济特别是中国经济的增长，对日本经济又有一定的带动作用，因而日本经济仍可保持正增长。
其次，全球通胀压力仍保持在较低水平。
展望2011年度的国际能源原材料价格，受到世界经济温和复苏、发达国家产出缺口较大等因素的影响，国际能源原材料价格持续大幅上涨的可能性不大。
目前国内价格水平特别是PPI生产者物价指数与国际能源原材料价格高度相关，明年国际价格的稳定对保持国内价格稳定比较有利。
第三，国内发展环境有利于经济增长。
2011年是“十二五”规划的开局之年，各级政府积极谋化发展，项目储备与准备情况良好。
经过多年的准备，目前中西部地区发展已步入快车道，大规模基础建设和产业发展项目正在展开。
产业转移趋势进一步加强，有利于现有优势产业继续保持竞争优势。
战略性新兴产业规划的出台和实施，加快创造出新优势产业。
消费的环境和支撑条件可望进一步得到改善。
第四，宏观政策特别是财政政策仍具备较大的运用空间。
尽管2010年继续实施了大规模一揽子刺激计划， 2010年中央政府财政赤字仍在1%以内，国债余额与地方政府债务余额合计也只相当于GDP的40%左右，两项指标均处于安全线内，并远低于其他实施经济刺激计划的国家。
这表明，当前财政仍具有较强的扩张能力，财政政策运用仍有很大空间。
（二）不利因素首先，外贸环境和2010年相比有所恶化。
当前我国就业形势与政策1
当前我国就业形势与政策2011-11-16中国经济时报访问次数:62未来5—10年，是中国就业形势最为严峻的时期。
农村和农业劳动力需求急剧萎缩 向城镇和非农产业挤出；农村青年向城镇的转移就业供给压力很大；供给劳动力的知识水平逐步提高，与产业的不适应性之间产生结构性矛盾；工业因资本有机构成提高而吸收劳动力就业的能力逐步下降；一些劳动力就业容量大的产业向东南亚和非洲转移；服务业和小企业的发展因发展模式和体制方面的原因，需求前景不十分明朗。
未来10年，劳动力就业问题，从供给规模太大的矛盾转向了结构错位的矛盾，从以供给为主要方面的矛盾转向了以需求为主要方面的矛盾。
鼓励创业、发展小企业、扩大就业的调整和改革充满阻力。
虽然就业形势、问题的原因、解决的思路和办法可以搞清楚，也不乏可行的方案，但是，总体上单纯以大、高、新、工为重点的发展战略，特别是县市地方以GDP和财政收入为主的发展取向，大资本、大工业、大企业、大项目为主的发展观念、思路和模式，能不能调整？税费和罚款等背后深层次的行政事业及财政税收(包括行政和事业机构的成本，中央与地方的财税关系等)体制阻力很大，能不能彻底改革和理顺？金融垄断体制的改革没有提上议事日程，能给个体、微型和小企业创造一个平等的融资环境吗？行政方面，准入能不能放宽，行政监管机构能不能精简，服务体系能不能形成，监督管理能不能做到搞活与规范相统一，并以搞活为先和为重？产权、司法和社会环境方面，能提供高效率和低成本的认证、仲裁、诉讼、执行，并营造一个良好的社会环境吗？这些都是阻力，到底会怎么样，是一个未知数。
有关教育和创业的两项制度设计和安排，对于中国的未来最为关键。
实证研究表明，中国目前的收入和财富在人口中的分布结构不是呈金字塔型，而是倒丁字型。
收入和财富分布的结构从倒丁字型转变为金字塔型，再从金字塔型转变到橄榄型，需要两项重要的制度设计和安排：一是提高底层人群的智能和技能，这需要教育的公平(12年义务教育，还包括对低收入人口的职业和高等教育，政府和社会的帮助等)，使这些底层人群有同等的向上发展的能力。
2011年经济形势分析与2012年经济形势展望
2012中国经济总趋向： 中国经济总趋向： 中国经济总趋向
• 稳中求进是 稳中求进是2012中国经济发展的总基调 中国经济发展的总基调 是前进的基础，体现在“四个保持”上： “稳”是前进的基础 保持宏观经济政策基本稳定， 保持经济平稳较快发展， 保持物价总水平基本稳定， 保持社会大局稳定。 是发展的方向， “进”是发展的方向， 就是要继续抓住和用好战略机遇期，在转变发展方式上取得新进 展，在深化改革开放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。 稳定政策，关键在于实施积极的财政政策和稳健的货币政策，保 持宏观经济政策的连续性和稳定性。 同时增强调控的针对性、灵活性、前瞻性。 其目的在于，继续处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构 和管理通胀预期三者关系。
2012年国内外经济形势愈加复杂 2012年国内外经济形势愈加复杂
2012年中国经济总基调： 2012年中国经济总基调： “稳中求进”，并继续实施“积极的财政政策”和 “稳健的货币政策”。 稳： 保持宏观经济政策基本稳定，保持经济平稳较快发 展，保持物价总水平基本稳定，保持社会大局稳定。 进： 继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，在转 变经济发展方式上取得新进展，在深化改革开放上 取得新突破，在改善民生上取得新成效。
6、部分国家内部的社会动荡、骚乱或是 群众抗议是暂时的还是持久的，它们对 经济产生影响的途径与强度如何，特别 是对政党政治和对外经济政策的影响， 都很难确定。
7、面对自然灾害和地区安全危机，大国 之间在应对突发事件过程中能否精诚合 作，特别是在伊朗和朝鲜半岛等热点地 区的军事对抗和政治动荡是否会升级和 蔓延，均会对全球经济局势产生不同程 度的影响。
4、受发达经济体增速放缓的拖累，同时 也因为不得不通过紧缩政策来抑制通胀， 再加上国际资本流动的方向、规模和速 度的愈发扑朔迷离，新兴经济体增速放 慢的可能性已经非常大，其中，一些重 要的新兴经济体出现硬着陆的可能性亦 无法完全排除。
2011年大学生就业现状
一、大学生就业背景：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
据统计，2011年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。
新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。
在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。
随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。
用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才二、大学生就业难的真正原因：1.在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。
不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。
2. 企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。
3. 当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩财政战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。
经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。
现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。
大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。
企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。
形势与政策论文
大学生就业现况面对日益严重的就业困难，这不仅是国家和社会的难题，同时也是我们大学生的，我们该怎样面对这一难题？2011年全国普通高校大学生毕业生规模将达750余万人，高校大学生毕业生就业形势依然十分严峻。
在2011年全国普通高校大学生毕业生就业工作视频会议上，教育部部长袁贵仁强调，力争高校大学生毕业生离校时初次就业率基本稳定，各地要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，加强创业教育，调整人才培养类型结构和专业结构，开展就业实习实训，推进就业信息化建设，开设就业指导和职业发展课程，加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度。
2011年总共有750万大学毕业生，就业形势依然不容乐观。
教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说今年是我国经济最困难的一年，明年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。
那么，明年的毕业生人数750万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。
面对今年这种严峻的就业形势，目前大学毕业生应该及早准备，做信息搜集工作，寻找自己想找的工作方向，同时也要想清楚大致自己可以面向哪些专业等地。
现在用人单位的录用标准水涨船高，原来招本科的岗位可能现在就要研究生了，在清华大学的首场招聘会上，大学毕业生也说：北京的高校比较多，人才非常多。
所以选择到重庆，可能自身能有点优势，自己在技术方面的专业优势就可以更好地体现出来。
造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。
1．经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
形势与政策心得体会
形势与政策心得体会这次观看了时事DVD“2010，中国在前行”后更令我感触颇深。
2010年，中国克服了种种困难，一直在前行。
在艰难中前行、在梦想中前行……2010年，我们成功举办了上海世博会、亚运会、发射了嫦娥二号……世博会是一次促进世界多元文化融合的机会，以“欢迎、沟通、展示、合作”为基本理念，把各国各地人民吸引到一个地方，同时也为他们展现了一个国家素质和综合国力不断提升的中国。
我们用不满半年的时间就吸引了7000万游客，这是一个记录，充分表现了人人参与国家实现梦想的重要意义。
虽然说世博已经结束，但其精神会在我们左右，不断创新、谋求发展使我们接下来该继续去完成的。
随着亚运会的临近，体育用品、体育服务消费需求日益增加，更为关键的是亚运会对于城市产业结构提升的推动作用。
现代经济发展中，第三产业发展水平是衡量一个城市现代化程度高低的重要经济指标，蓬勃的消费需求、稳定的就业保障、快速成长的第三产业，为广州早日从金融危机的阴霾中突围而出增添了底气，同时，也大大地促进了我国体育的发展。
嫦娥二号的成功发射，这也是我们的探月工程史上辉煌的一笔，是我国科学技术发展水平的重要标志。
我们都知道，月球上特有的能源和矿产，是对地球资源的重要补充和储备，因此，成功实施月球探测工程将有力地为人类开发利用月球资源做准备。
只有这些过硬的科学技术发展，我们才能稳固的立足。
这些佳人的成绩，一一向世界展现了我们的国家越来越富强，不再是一个落寞、不团结的国家。
取得这些佳绩的同时，我们的国家遭遇了一次又一次的严重的自然灾害。
从2010年初，中国西南地区就遭受这60年来最为严重的特大干旱，灾情及其严重。
4月14日，青海玉树发生2次地震，最高7.1级，舟曲的特大泥石流，另外，又有江苏等地特大暴雨和新疆地区的雪灾等等。
但是，我们有国家领导人第一时间站出来，采取果断措施组织救援，无数志愿者挺身而出，集团个人捐款捐物……因此，我们一次又一次地战胜困难。
18号文件解读2011年3月
第三
实施大中专毕业生免费职业培训计划。
组织毕业生开展就业观念、就业政策培训，每人50元培训补贴；
岗前技能培训、订单培训1-6个月，每人300元补贴； 语言强化培训不超过6个月，每人每月150元补贴； 创业培训，每人400元补贴；高校创业指导中心组织本校本年 度毕业生的创业培训，每人200元补贴。
（二）新党发18号文件主要政策措施
1、新党发18号文件制定依据。 2、新党发18号文件制定原则。 3、新党发18号文件主要内容。
1、新党发18号文件制定依据
从当前就业形势看：一是就业总量压力不减。二是就业结构性 矛盾突出。三是重点群体就业任务艰巨。四是就业稳定性不强。 五是政策性安置就业比重高。 从岗位需求看：企业岗位需求43万个,占53.9 %；基层社会管
4、突出重点
在工作对象上，重点是高校毕业生，特别是南疆三 地州、少数民族和女性。 在工作措施上，重点拓展就业空间，优化就业结构， 提升就业技能，转变就业观念，改善创业环境，提 高就业稳定性。
5、突破难点
♠
针对少数民族、女性毕业生和南疆三地州毕业生就业难，制定特殊政 策；
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针对就业结构性矛盾，进一步加大鼓励到企业、农村、基层就业政策 扶持力度，引导面向基层就业；
第七 对通过灵活就业、从事家庭 服务业等实现就业的大中专毕业生，按 本人实际缴纳基本养老保险费给予最长 不超过3年的全额补贴。
第八
大中专毕业生创业，申请小额担保贷款额度，由
原来的5万元提高到10万元，贷款期限由原来的2年延长到3 年，贷款期限内给予全额贴息。对创业成功的，各地可结 合实际给予一定的资金奖励。对己经通过小额担保贷款扶 持实现成功创业，按时足额还清贷款并带动3人以上就业的， 可提供二次小额担保贷款扶持。
国发〔2011〕16号
国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知国发〔2011〕16号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。
做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。
近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，做了大量工作，取得明显成效，高校毕业生就业形势总体保持稳定。
预计“十二五”时期，高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务依然十分繁重。
各地区、各有关部门要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步加大工作力度，多渠道开发就业岗位，完善相关政策措施，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。
为进一步做好高校毕业生就业工作，现就有关问题通知如下：一、适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域（一）在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。
在推进战略性新兴产业发展中培育新的就业增长点，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力的智力密集型、技术密集型产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
在加快转变经济发展方式和调整经济结构中实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级技术战略，带动生产性就业岗位增长，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。
大力发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，积极鼓励发展服务外包、动漫、现代信息技术、现代服务业等产业，创造更多高校毕业生就业机会。
积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。
在安排政府投资、重大建设项目和制定产业规划时要充分考虑扩大就业的需要，探索建立投资带动就业评估机制，更好地发挥投资对就业的带动作用。
及时发布和宣传行业发展规划和相关专业领域的人才规划，引导高校根据行业人才需求，有针对性地开展人才培养。
各高校要根据经济社会发展和产业结构调整的需要，认真做好相关专业人才需求预测，合理调整专业设置，推进人才培养模式改革，强化实践教学和实习实训，提高人才培养质量。
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关系我们的2011年就业形势与政策
随着毕业的临近，作为即将走出大学校门走向社会的2011届毕业生。
就业无疑是我们相当关注的一大课题。
但当前的就业形势如何，又有哪些政策呢？这些我们都该有个比较清楚地了解，以便为我们的未来做个规划。
随着考研热、公务员热和出国热等年年热涨，近年来毕业生就业的主要流向究竟是哪里，据调查分析，对比如下：
图1 毕业生就业流向
图2 毕业生就业地域流向
不难看出，近年毕业生择业的主要流向还是沿海及中东部发达地区的企事业单位。
那么究竟本届毕业生的就业形势如何，根据有关调查对2011年大学生就业形势作出了预测。
劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。
根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。
以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。
1.第一产业缺口218万人：
2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。
根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2011）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。
预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人。
2.第二产业缺口1220万人：
我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。
预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。
3.第三产业人才缺口325万人：
该产业将是扩大就业岗位最多的部门。
一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。
预计到2011年，人才缺口预计在325万人。
由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。
原因有两点：第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。
可见，2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。
就业压力加大体现在：就业人数压力持续增多，全国643万毕业生，比2010年新增13万人，再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大；就业，每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低。
就业利好增多的体现为：就业选择多元化，越来越多的国家级地方基层项目可供选择；自由职业，灵活就业趋势增多；大学生应征入伍；政府鼓励并支持大学生创业等。
在我国改革开放发展如此迅猛的今天，我国要改变经济发展结构，实现从传统农业国向现代工业国的转变，实现从第一产业为主导向第一、第二、第三产业协同发展的转变。
进一步扩大第二、第三产业的发展。
为此，我国政府也为应届毕业生开辟了很多就业政策：引导和鼓励毕业生到西部、基层和国家重点单位就业表彰办法，包括选聘高校毕业生到村任职工作，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，高校毕业生“三支一扶”计划，大学生志愿服务西部计划等。
另外还有应征入伍、公务员、科研项目吸纳毕业生就业等相关政策。
对给毕业生择业带来了更多选择和机会。
面对严峻的就业形势，我们应届毕业生该怎样把握好时机政策，实现就业呢？下面就是对毕业生的几点建议：
1.摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏
招聘高峰到来，不同行业背景的用人单位招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职的“黄金时期”。
摆正心
态，调整好就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。
2.优先选择抗风险性强的行业和单位
不要一味追求地域和一时的待遇，以免出现岗就业即失业的尴尬局
面。
3.充分了解学校就业指导中心和本院系各种就业服务资源，以及家人、朋
友、校友及老师等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。
4.提早做好考验和求职的规划
◆考研是必要的，但不赞成做“考研专业户”。
◆考研和就业在时间上并不完全冲突。
◆做好充分的心理准备，准备定位，把考研纳入人生规划。
总之，作为应届毕业生的我们，作为即将走上社会舞台的新一届大学生，我们应该拿出自信与勇气来接受社会的挑选与历练。
人生路漫漫，毕业只是另一个新的起点，做好准备，把握机遇，我们可以开创更美好的明天！。