骨干教师经验交流材料

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优秀教师教学经验分享

优秀教师教学经验分享

优秀教师教学经验分享分享教师的教学经验篇一迎着青春的朝阳前进,播撒智慧在希望的原野上很荣幸今天能在这里和大家交流,很感谢各位老师对我的认可和肯定,谢谢大家。

听了前边几位优秀教师的精彩交流,我深深的感觉到自己和他们还有很大的一段距离,但是我是个善于思考,善于学习的人,我相信在不久的将来我也会长江后浪推前浪,一浪更比一浪高的!回望自己的从教历史,也不过是聊聊几页,还是那么匆忙,举目四望,在坐的各位,可以说都是我曾经学习过或者将来要学习的榜样,在此,我就自己从教以来积累的点点滴滴和大家分享下,说的不到的,请各位老师多多指正。

一、我想和大家分享下对于做事和工作的态度。

不论是骨干教师,还是准骨干教师,只要是一位教师,那么对待教师这个职业的态度都是最重要的。

试想一下,一名教师,他自身都不热爱他的职业,自身都没有激情,没有心情去对待他的职业,那么他又怎么可能教的好书又怎么可能在他的职业道路上有成就我们通常说世上无难事,只怕有心人,我觉得只要你用心去做,去对待一件事,那么一切都将变得可以!有条件时能成功,没条件时你也会想方设法创造条件获得成功。

话说当年,对于教师,我一直都是敬而远之的,很小的时候就很怕老师,但却很听老师的话,很崇拜这个传说中的伟大而神圣的职业,但是我的理想不是教师,因为我不太喜欢成为别人的榜样,“人民教师”、“为人师表”想想这八个字,就觉得压力山大啊!直到后来有一天,我被现实开了个玩笑,让我来到了桐木初中,而且一来就是四年,所以最初我一直都有点接受不了这个现实,于是我给自己提了一句话来聊以自慰,“误入尘网中,一去不知多少年”。

虽然那时候没有实现自己的理想,但是来到桐中以后,我慢慢认识了在坐的各位老师,慢慢了解了他们的种种敬业奉献无私的精神,让我对教师职业有了新的认识,让我明白了我身上的责任和肩上的分量,也让我明白只有不敷衍现实,现实才不会敷衍我。

如今的我感觉到教师职业的幸福,当自己的所学被学生无尽的放大,放大,在放大的时候,那是多么的自豪和幸福。

语文骨干教师经验交流材料

语文骨干教师经验交流材料

语文骨干教师经验交流材料我是一名语文骨干教师,以下是我在教学过程中的一些经验交流材料:1. 提高学生阅读理解能力:- 引导学生在阅读前预测文章内容,培养他们的主动性和思考能力。

- 教给学生一些阅读策略,如划重点、批注等,帮助他们更好地理解文章。

- 提供多样化的阅读材料,包括文学作品、新闻报道、科普文章等,拓宽学生的阅读广度。

- 鼓励学生进行阅读交流,互相分享自己对文章的理解和观点。

2. 关注学生写作能力的培养:- 在写作教学中注重培养学生的观察力和思维能力,帮助他们找到写作的灵感和素材。

- 教授写作技巧,如段落的组织、过渡句的运用等,指导学生写作结构的合理安排。

- 给予学生充分的写作实践机会,鼓励他们写日记、作文等,提高写作的熟练程度。

- 定期进行作文批改和评分,给予学生具体的反馈和建议,帮助他们不断提升写作水平。

3. 激发学生的兴趣和参与度:- 创设多元化的教学环境,如通过讲解文学知识、观看电影、参观博物馆等,激发学生对语文的兴趣。

- 引导学生参与课堂活动,如朗诵比赛、演讲比赛等,增强他们的口头表达和表演能力。

- 引入游戏元素,设计语文知识的小游戏,增加趣味性和互动性,提高学生参与度。

- 鼓励学生多阅读优秀的文学作品,培养他们的审美能力,提升对文化的理解。

4. 发展学生的思维能力:- 引导学生运用推理和逻辑思维,帮助他们分析问题和解决问题的能力。

- 培养学生的批判性思维,教授学生如何辨析文章、观点的优劣,并提供合理的反驳和证据支持。

- 鼓励学生多进行讨论和辩论,培养他们的论证和论据能力,提高思维的深度和广度。

- 引导学生进行自主学习和研究,培养他们的信息获取和处理能力。

以上就是我在语文教学中的一些经验交流,希望能对其他教师提供一些启示和借鉴。

2023年骨干教师培养发言稿(精选5篇)

2023年骨干教师培养发言稿(精选5篇)

2023年骨干教师培养发言稿(精选5篇)1各位领导、各位同仁:上午好!今天有幸作为教师代表在这里发言,感谢总支领导给我这样一个机会。

在座的各位领导老师都是教育战线上的专家精英骨干,望各位不吝赐教。

下面就本人的一些浅薄之见与大家做个交流,恳请大家批评指正。

今天我发言的主题是怎样摆脱学科成绩滞后的困境,发言的题目是《心若在,梦就在》。

(一)明确目标,树立信心我校是偏远湖区的农村小学,由于各方面的原因,基础比较好的、条件比较好的学生,大部分都到城区学校就读去了,剩下的名学生基础都比较差,甚至有不少的学生是双差生,有一个叫梅亮的学生考试总是个位数,当时确实感到很惆怅迷茫,要教好这样一个班,谈何容易。

但经过一段时间的观察思考和与学生座谈,找出了这个班学习成绩不好的症结,就是学生对学习缺乏兴趣,学习目的不明确。

明确了这一点以后,我树立了信心,定下了一个目标:一定要让这个班的学生的学习成绩上一个新的台阶,力争在全街占一个好的名次。

(二)严谨务实,真抓实干我首先与每一个学生进行了一次谈心,了解他们的思想状况和学习情况,让他们结对子,形成传、帮、带的局面,营造学习的浓厚氛围。

由于我们的学生学习的忧患意识是较为欠缺的,如果没有把握好教师主导与学生主体地位的平衡,那教学效率及质量定会大打折扣,充分调动学生学习的积极性很是重要。

对于我们这样基础不是很好的学生群体,要敢于让学生想、学生说、学生写,同时要懂得适时激励学生,在课堂教学中要让更多的同学主动参与,带动其他同学奋勇争先,就会大大提升了学生学习的兴趣以及求知欲望。

每个重要的问题都进行精心讲解,课堂知识力求完整又不忘拓展延伸,学生在课本上记笔记列为日常考查内容,不厌其烦的出好练习题及复习试卷,分层布置作业,多检查,多批改,由于学生不多,每一次的作业我都是当面批阅,当面指出学生出错的原因,当堂改正,做到堂堂清,让学生在紧凑中内化活用了知识,保证了学生学习成绩的提升。

对于提高成绩,我想强调的一点是:勤奋或许是我们唯一的捷径。

初中语文优秀教师经验交流发言稿(精选4篇)

初中语文优秀教师经验交流发言稿(精选4篇)

初中语文优秀教师经验交流发言稿(精选4篇)初中语文优秀教师经验交流篇1尊敬的各位、老师们:大家好,下面我把自己在工作中的一点做法向和老师们汇报一下:一、培养学生良好的生活、学习习惯。

我国当代教育家叶圣陶曾明确指出:“什么是教育?一句话,就是要养成良好的学习习惯。

”首先我们想到的是如何培养学生良好的学习习惯,一个人养成了良好的习惯,对他的生活,学习和工作都大有好处。

而良好的学习习惯则是他们顺利进行学习活动的保证,培养学生良好的学习习惯和高尚的道德情操,应从“大处着眼,小处着手”,在一举一动、一言一行中逐渐养成。

良好的习惯一旦养成,将会成为他们一生受用的宝贵财富。

第一、要从小节开始,持之以恒。

学生养成良好的学习习惯,必须从细节开始。

学校生活处处皆教育,在教学中,诸如坐的姿势,读书的姿势,回答问题的声音要响亮等等,都要求养成良好的习惯。

在日常生活中,要求学生要有纪律观念,良好的卫生习惯。

第二、要激发学生的兴趣。

兴趣是求知的内在动力。

激发起学生的兴趣,学习就会积极主动,学得轻松而有成效。

但是学习兴趣不是天生的,主要在于教师如何引导学生,充分调动学生对学习的积极性和主动性,进而能创造性地学,最终达到优化课堂教学和提高教学效率的目的。

课程改革的今天,应多方面激发学生学习的兴趣,挖掘学生兴趣的潜在因素。

做到一上课就紧紧地抓住学生的注意力,激起学生的兴趣,使他们很快进入“最佳学习状态”。

学生的学习兴趣越浓,自学的积极性就越高。

激发兴趣就是要把学生已经形成的潜在学习积极性充分调动起来。

第三、培养学生的自信心。

信心是进取心的支柱,是有无独立工作能力的心理基础。

自信心对孩子健康成长和各种能力的发展,都有十分重要的意义。

平时多创设培养孩子自信心的环境,让孩子在潜移默化中“自信”起来。

平时,遇事常对孩子说一些鼓励的话,“你一定能行,你肯定做得不错”。

因为孩子自我往往依赖于成人的,成人以肯定与坚信的态度对待孩子,他就会在幼小的心灵中意识到:别人能做到的,我也能做到。

骨干教师经验做法交流发言稿

骨干教师经验做法交流发言稿

大家好!我是一名普通的教师,很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。

在此,我要感谢学校和领导对我的关心与支持,感谢同事们给予的帮助与鼓励。

下面,我就结合自己的教学实践,谈一谈我的经验做法。

一、关爱学生,关注个体差异1. 尊重学生,树立正确的教育观念。

作为一名教师,我们要尊重每一个学生,关心他们的成长,关注他们的身心健康。

我们要认识到每个学生都是独特的个体,有着不同的兴趣爱好、性格特点和发展潜力。

2. 因材施教,关注个体差异。

在教学过程中,我们要根据学生的实际情况,制定个性化的教学方案。

针对不同学生的学习特点,采取不同的教学方法,使每个学生都能在适合自己的学习环境中取得进步。

二、严谨治学,提高教学质量1. 坚持学习,不断提升自身素质。

作为一名教师,我们要具备扎实的专业知识,不断提高自己的教育教学水平。

我们要关注教育改革动态,学习先进的教育理念,积极参与各类培训,努力提升自己的综合素质。

2. 注重教学设计,优化教学过程。

我们要精心设计教学活动,使教学内容更加丰富、生动,激发学生的学习兴趣。

同时,我们要关注教学过程,及时调整教学方法,确保教学效果。

三、团结协作,共同进步1. 尊重同事,营造良好氛围。

我们要尊重同事,关心同事,互相帮助,共同进步。

在团队中,我们要发挥各自的优势,相互学习,共同提高。

2. 加强交流,共同研讨。

我们要积极参与教研活动,与同事们共同探讨教育教学问题,分享教学经验,共同提高教育教学质量。

四、以身作则,树立良好师德1. 严于律己,以身作则。

我们要以身作则,严于律己,树立良好的师德形象。

我们要做到诚实守信、勤奋敬业、关爱学生、为人师表。

2. 关注学生心理健康,关爱学生成长。

我们要关注学生的心理健康,关心学生的成长,及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题。

总之,作为一名骨干教师,我们要不断总结经验,提高教育教学水平,为学生的全面发展贡献自己的力量。

在此,我希望与大家共同努力,为教育事业的发展贡献自己的一份力量!谢谢大家!。

骨干教师帮扶材料总结

骨干教师帮扶材料总结

骨干教师帮扶材料总结在教育教学工作中,骨干教师的作用不容忽视。

他们不仅具备良好的教学水平,而且能够起到示范引领作用,对新任教师进行帮扶和指导。

为了更好地开展骨干教师的帮扶工作,我整理了以下骨干教师帮扶材料总结。

一、教学经验交流骨干教师可以将自己多年来的教学经验和教学心得整理成材料,与被帮扶教师进行交流分享。

这些经验可以包括教学方法、教学策略、学生管理等方面,通过分享经验,提高被帮扶教师的教学能力。

二、教学资源共享骨干教师可以将自己编写的教学设计、教案、课件等教学资源整理成材料,与被帮扶教师共享。

这些教学资源可以是经过精心设计和备课的作品,被帮扶教师可以参考这些教学资源来提高自己的教学水平。

三、教师培训材料骨干教师可以整理一些适用于被帮扶教师的教师培训材料,包括教学理论、教育法规、教育心理学等方面的知识。

这些培训材料可以帮助被帮扶教师更好地了解教育教学领域的最新知识和发展动态。

四、教学评价指南骨干教师可以编写一份教学评价指南,帮助被帮扶教师进行自我评估和教学反思。

这份指南包括教师教学质量的各个方面,如教学目标、教学内容、教学方法、师生互动等,被帮扶教师可以按照指南来评价自己的教学水平,并进行改进。

五、教学案例分析骨干教师可以选取一些典型的教学案例,进行详细分析和解读。

这些教学案例可以包括授课过程、教学环节、学生反应等方面,通过分析这些案例,被帮扶教师可以获得更多实际教学经验和教学技巧。

六、教学问题解答骨干教师可以收集一些常见的教学问题,并给出解答。

这些问题可以包括课堂管理、学生学习困难、教学效果评估等方面的问题,被帮扶教师可以根据自己的实际情况,向骨干教师提问并获得解答。

七、教学观摩录像骨干教师可以录制一些自己的教学观摩视频,包括优秀课堂教学片段、学生互动等。

被帮扶教师可以通过观摩这些视频,了解骨干教师的教学方法和教学技巧,并进行参考借鉴。

总之,骨干教师帮扶材料应该包括教学经验交流、教学资源共享、教师培训材料、教学评价指南、教学案例分析、教学问题解答、教学观摩录像等方面的内容。

骨干教师经验交流会发言稿

骨干教师经验交流会发言稿

大家好!今天,很荣幸能在这里与大家分享我在教育教学工作中的点滴经验和感悟。

首先,请允许我代表全体骨干教师,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、坚定信念,热爱教育事业作为一名骨干教师,首先要坚定信念,热爱教育事业。

我们要深知,教育事业是民族振兴、社会进步的基石,是我们实现人生价值的舞台。

我们要始终牢记“教书育人”的使命,以高度的责任感和使命感,全身心地投入到教育教学工作中。

二、严谨治学,提高自身素质教育教学工作需要我们具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和良好的师德修养。

因此,我们要不断学习,提高自身素质。

以下是我总结的几点:1. 加强专业知识学习。

我们要紧跟时代步伐,关注学科前沿,不断拓宽知识面,提高自己的专业素养。

2. 丰富教学经验。

我们要善于总结教学经验,勇于创新教学方法,不断提高教学质量。

3. 坚持师德修养。

我们要以身作则,为人师表,关爱学生,尊重家长,树立良好的师德形象。

三、关爱学生,激发学生潜能关爱学生是教师的天职。

我们要关心学生的身心健康,关注学生的个性发展,激发学生的潜能。

以下是我总结的几点:1. 尊重学生,关注个体差异。

我们要尊重每一个学生,关注他们的兴趣、爱好和特长,因材施教。

2. 培养学生自主学习能力。

我们要引导学生树立正确的学习观念,激发他们的学习兴趣,培养他们自主学习的能力。

3. 注重学生心理健康。

我们要关注学生的心理健康,及时发现和解决学生心理问题,帮助他们健康成长。

四、团结协作,共创辉煌教育教学工作是一项系统工程,需要我们全体教师团结协作,共同努力。

以下是我总结的几点:1. 加强团队建设。

我们要树立团队意识,相互支持、相互帮助,共同提高。

2. 交流分享经验。

我们要积极开展教育教学经验交流,互相学习,共同进步。

3. 积极参与学校各项工作。

我们要关心学校发展,积极参与学校各项工作,为学校发展贡献自己的力量。

总之,作为一名骨干教师,我们要坚定信念,热爱教育事业,严谨治学,关爱学生,团结协作,共创辉煌。

青年骨干教师培训班交流发言稿7篇

青年骨干教师培训班交流发言稿7篇

青年骨干教师培训班交流发言稿7篇各位领导、同事们:大家好!一年多过去了,随着对办公室工作的日渐熟悉,我越发体会到办公室承上启下的特殊地位,是联结领导和基层师生的桥梁,是协调各有关部门关系的纽带,是保持日常工作正常运转的中枢,真可谓责任重大,使命光荣!在工作中,我不断思考如何更好发挥办公室的得力助手作用,我认为需要树立三种意识:一要树立敬业意识。

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。

首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。

应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。

能够为领导和同志们服务,是一件很光荣的事。

对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,更不能妄自尊大,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。

第二个专是专业的“专”,就是通过钻研学习达到很高的专业水平。

中央、省市和学校的文件精神,公文写作的各项技能,日常工作中的经验总结,办公物品的使用保养等,这些都是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的,只有这样,才能当好领导的参谋和助手,才能在工作中有所建树。

例如,系办公室负责全系日常办公用品的领取和管理,我们在使用上一直坚持领用登记制度,很快我们就发现原有的登记表较为简单,时间一长不可避免出现了办公物品领取使用浪费现象。

我们很快重新制定了新的办公物品领取表,各教研室和办公室指定专人负责,详细列举领取人、领取物品种类、用途等,增强了大家的节约意识,也更有效的实现了办公物品的管理。

二要树立公仆意识。

也可以说是服务意识,即要当好上级领导的助手,更要当好广大师生的公仆,全心全意地为他们服务。

办公室的工作单调而琐碎,要对全体师生服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任要做到四勤,即“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤脑勤,就是要勤于动脑,善于思考,如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性,怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近师生;嘴勤,就是要多请示多汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助,多调查多询问,及时了解师生情况,发现师生当中的典型,总结经验,掌握第一手材料;手勤,就是要勤于动手写文章,工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等,勤于动手撰写,不能懒惰,不能应付;腿勤,就是要迈开双腿,及时向领导请示工作、汇报情况,深入师生中搞好调查研究、了解情况,到兄弟处室和系部勤联系、多沟通、学习优秀经验。

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骨干教师经验交流材料
赵春红
作为一名骨干教师, 我所做的都是一些简单却又必要的工作.处在性格养成期的孩子们,如果想使自己的工作得心应手,必须要在实践中去了解他们的喜好,揣摩他们的心理。

说到这里,不由得想起自己十三年的教学生活在与学生相处中的一些片段。

对于学习中的原则问题做到当仁不让,让学生明白学习是一件非常严肃的事情,来不得半点的含糊。

课上是师长,课下是朋友,在对待与学生的关系问题上,一定要立场分明,切不可不分场合,一张脸来对待,那样是起不到有效的作用的。

训练学生养成良好的学习习惯,可以使我们的教学活动更加的顺利。

最基本的,如:课前准备好学习用具,包括将练习本打到空白页。

下课后,先将书本换好,摆齐,再将书桌排列整齐,捡干净地上的垃圾。

看似琐碎,只要形成习惯,其实只是随手而以,什么也不耽误。

学生习惯的养成也快也慢,有时侯我会觉得学生坏习惯的形成转瞬就成,反而要养成一种良好的习惯却需要长期不懈的坚持,这实际是很考验教师的耐心与毅力的,往往一开始能够坚持,热度一过,教师松懈,学生也就恢复老样子了。

这就需要我们随时提醒,毕竟是孩子,完全靠其自觉也是不现实的,除了采取一些激励、监督、协助等方法外,必要的时候甚至可以运用强制的手段。

这个问题是老生常谈了,每个班总有那么一小部分学生不完成作业,教师对于这方面的问题也是常揪不放,把他当成是评价学生的
一个主要侧重点。

我在想,咱们给学生布置作业的真正目的到底是什么呢?会不会已经沦为一种惯例,就好像每天必须吃饭、喝水一般。

任何事情的发生都有它的原因,学生不完成作业的原因也各不相同。

有时候可能就是我们把布置作业当作一种惯例,大量重复、枯燥的抄写,不讲究方法和实效,做无用功谁都不会愿意。

我一直是从事中高年级的教学,语文中有很多通过抄写记忆的知识,“好记性不如烂笔头”嘛,单靠课堂上的时间,是无法完成的。

我知道学生最讨厌定量的抄写了,所以,我不强迫他们写几遍,但我要求掌握的知识必须通过,家庭作业本上可以只有默写的部分,至于怎么记住的,根据自己的能力而行。

再者,新课的预习也放在课下,有要求,但在完成方面可以有弹性,量力而行。

关键还是要让学生明理,知道老师给他们的作业都是很必须的,不完成就会影响我们的学习。

另外,班内还有些无论你用怎样的办法,他们都不响应的学生。

我们得承认,学生间的差异是实实在在的存在着的,虽然不提倡这么说,可实践证明确实有教不好的学生。

对于班中这样的学生,不要总是把重心放在有无完成作业上,为此而每天生气,实在是没有必要,在课堂上尽量的抓牢他们就可以了。

布置作业时花些心思,适当的采取一些激励措施,请家长协助监督等都是一些较好的办法。

但我还是觉得,将课堂上的时间充分的利用起来,千万不要有课上完不成,课下来补上的想法,一点效果都没有。

教师之间的差异是存在的,但如果始终是以认真的态度去对待每一节课堂教学,学生学习的大方向是不会有太大偏差的,最怕的
就是教师对于工作的含糊,对于学生的无所谓. 在教学中,一定要多讲。

我所说的“多讲”包括两方面的内容,一方面是创造机会让学生多讲。

新课改提倡将课堂还给孩子,让尽量多的学生参与到课堂活动中来。

有的老师会有怕一旦将课堂放开,会收不回来,会影响教学进度,会扰乱课堂秩序等顾虑。

其实,我们只要将教学内容设计好,将课堂中对于学生的要求明确清晰,甚至是小组的任务分工明确,由易到难的逐步进行训练,学生会很快的适应,形成习惯,也会非常愿意进行这样的教学活动。

训练学生说的能力形式很多,关键是教师能够坚持不懈的进行下去。

我训练学生的时候,经常是一整堂课就训练一个题目,如果时间上保证不了,很难顾及到更多的学生。

学易网整理。

另一方面是教师要能言。

仔细观察我们就会发现,学生的喜好很多秉承了任课教师的特点,一位性格外向,活泼好动的教师,他所带的学生也是开朗的,那么一位才华丰溢,喜善谈论的教师,他的学生也一定会是思维活跃,积极能言的。

在授课的过程中,尽量多的给学生展示相关的课外知识,一方面拓展了学生的知识面,同时也会提升教师在他们心目中的位置和喜爱程度,还有课下的交流也很有效。

只要我们用些心思,学生的语言能力就会有逐步的提升,并不一定非得以某些特定的方式来进行。

教学工作千头万绪,实施起来仁者见仁,智者见智,关键还是要根据学生的特点,教学计划要想全面,做到有针对性,落实要扎实到位,检查工作要及时。

较快的适应教材以及学生的变化,做个适应发展的教育者。

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