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课程建设调研报告

课程建设调研报告

课程建设调研报告1. 研究背景和目的本调研旨在对课程建设进行深入研究,了解当前课程建设的现状和问题,并找出改进的方向和措施,以提升教学质量和学生学习效果。

2. 调研方法本次调研采用问卷调查和访谈的方式,针对教师和学生进行调查和深入访谈,以获得多方面的意见和建议。

3. 调研结果分析3.1 课程设置根据问卷调查结果显示,学生普遍认为部分课程设置过于理论化,缺乏实践环节;同时,一些教师也表示对课程设置存在一定的不满。

这一点在访谈中也得到进一步印证。

3.2 教学方法调查结果表明,学生普遍认为教学方法过于传统,缺乏趣味性和互动性。

此外,部分教师也反映需要引入更多多媒体和实践案例,以提升教学效果。

3.3 课程评估问卷调查显示,学生对课程评估的内容和方式有所不满,认为评估方式单一且缺乏实质性的反馈。

一些教师也表示对当前课程评估方式的局限性有所担忧。

4. 改进措施4.1 课程设计针对课程设置过于理论化的问题,建议在课程设计中增加实践环节,引入案例分析、团队合作等教学方法,以加强学生的实践能力和综合应用能力。

4.2 教学方法创新为了解决传统教学方法的问题,建议教师积极探索和采用多媒体教学、游戏化教学等新的教学方式,以激发学生的学习兴趣和提高互动性。

4.3 评估方式改进为了更好地评估课程效果,建议引入多元化的评估方法,如课堂测验、作业评价、小组讨论等,以全面了解学生的学习情况和课程满意度。

5. 结论本次调研发现课程建设中存在诸多问题,包括课程设置不够实践化、教学方法缺乏趣味性和互动性、评估方式单一等。

针对这些问题,提出了课程设计、教学方法创新和评估方式改进的建议,以期能够提高课程质量和学生学习效果。

课程体系构建分析报告7

课程体系构建分析报告7

课程体系构建分析报告在新课程改革过程中,生物与生态工程学院一开始就意识到课程实施及其评价的重要性,并在改革之前就成立的“新课程实施与实施过程评价”项目组,通过问卷调查和座谈等形式,从分析调查资料、剖析专业课程和能力着手,从园林技术专业人才岗位需求出发,围绕着园林专业素质结构和能力这一主题,探讨高职园林专业人才岗位所需求的课程体系和知识结构,提出高职园林技术专业人才岗位需求与知识结构能力素质结构的模式。

为高职园林技术专业职业岗位定位、教学计划修订、核心课程确定和职业能力开发提供科学依据,从而促进高职园林技术专业更适合市场的需求和健康地发展。

一、调查方法调查采用问卷和座谈等形式,调查对象分为两部分,一部分是园林技术专业学生(包括离校毕业生和在校学生),另一部分是园林技术专业面对的招聘用人单位二、调查结果与分析(一)高职园林技术专业学生问卷调查结果的直观分析1.57.3%的学生是由于专业就业前景不错及自己爱好的原因选择园林技术专业,35%的学生是听从别人建议选择,从侧面表明专业前景不错2.学生比较喜欢的专业课程占40%以上的依次为:“园林绿地规划设计”(53%)、“园林树木、园林花卉”(45.3%)、“园林工程施工与预算”和“园林艺术、插花艺术”(均为43.6%)、“计算机辅助设计”(41.9%)。

认为最有利于就业的课程依次是:“计算机辅助设计”(58.1%)、“园林绿地规划设计”(53.8%)、“园林树木、园林花卉”(51.3%)、此外还有“园林工程施工与预算”(43.6%)。

但是学生对专业课程设置不是很满意,72.6%认为设置一般,15.4%认为设置不太满意,这就要求我们学校对专业课程应按照职业教育的特点和需要进行合理设置。

3.学生认为现在市场对高职园林技术人才需求比较大的占29.1%、不清楚的占34.2%、比较小的占36.8%。

72.6%的学生参加过招聘,认为就业前景一般和有信心的共占88.9%。

高职院校创业课程体系建设调研报告

高职院校创业课程体系建设调研报告

高职院校创业课程体系建设调研报告高职院校创业课程体系建设调研报告一、引言近年来,我国创业热潮日益高涨,尤其是高职院校作为培养职业人才的摇篮,创业课程的建设对于学生成才、就业和经济发展具有重要意义。

因此,本次调研旨在了解目前我国高职院校创业课程体系的概况以及存在的问题,为今后的课程改革提供参考。

二、调研背景高职院校的创业课程是为了创业教育而设置的课程,帮助学生了解创业要素、培养创业能力、引导创业思维,提高学生的创新创业能力。

此次调研主要通过问卷调查和面谈的方式,了解高职院校创业课程体系的现状和存在的问题。

三、调研内容及结果本次调研针对全国各个高职院校进行了问卷调查,共有2000名学生参与了问卷填写,涵盖了各学科专业。

调查结果如下: 1. 创业课程设置情况根据调查数据,72%的高职院校设置了创业课程,但仅占比23%的学校将创业课纳入了必修课程。

主要设置的创业课程包括创业导论、创意与创新、创业案例分析等。

2. 创业实践情况在调查中,59%的学生表示参与过校内创业实践,而只有35%的学生参与过校外创业实践。

此外,大多数学生反映创业实践的机会有限,很少能有机会参与真实的创业项目。

3. 创业导师制度调查显示,仅有42%的高职院校建立了创业导师制度。

其中,导师多来自校外企业,对学生的创业思维和实践经验帮助较大。

四、问题分析通过对调研结果的分析,我们发现了以下的问题存在:1. 创业课程设置缺乏合理性虽然大部分高职院校都设置了创业课程,但是纳入必修课程的比例较低,导致学生对创业课程的学习积极性不高。

2. 创业实践机会不足创业实践是创业教育的重要环节,但许多学生反映机会有限,未能真正锻炼创业能力和实践操作。

3. 创业导师制度不健全高质量的创业导师对学生的创业发展和素质提升有着重要作用,但少数学校建立了创业导师制度,且缺乏与企业合作的机会。

五、建议与对策针对以上的问题,我们提出以下建议:1. 创业课程设置要更加细化高职院校应该根据学生的专业特点和就业需求,对创业课程进行明确的设置和规划。

课程体系构建调研论证报告记录

课程体系构建调研论证报告记录

课程体系构建调研论证报告记录————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:矿山机电专业课程体系建设调研报告一、课程体系建设的指导思想1、强调课程体系的构建原则是以理论知识够用为构架,以实际应用为目标,以就业落脚点,为形成突出实践应用特点的理论课程体系。

矿山机电专业课程体系建设,涉及课程的性质特点,内容的整合、重组,教材的编写和教学方法的变革,其目的是与市场人才规格需求零接轨,与就业相结合。

在课程体系设计中,理论课程以实际应用为目标,教学内容紧密结合专业核心能力对理论知识的要求,把专业(行业)职业资格认证内容导入课程体系,融进教学内容,纳入教学计划,并在教学中认真落实。

2、优化课程体系结构与教学内容选择。

矿山机电专业课程体系的建立,必须依据人才培养的细化目标,并不断优化每门课程的结构及教学内容的选择。

将绝大多数专业的课程调整为五大模块式课程体系,即:公共课与基础课、职业技术基础课、职业技术综合课、职业能力专项训练和选修课。

实践课程所占比例也大大提高。

职业技术及能力模块课程实现有机衔接,逻辑关联,使课程间具有连贯性和递进关系。

职业技术基础课、职业技术综合课和职业能力专项训练课程分段设置,循序渐进、由浅到深、由易到难,按先基础后提高的原则进行安排。

3、探索理论教学与实践训练为一体的课程教学模式。

矿山机电专业课程实践教学采用系列化、层次化模式。

设有配合课程教学内容的实验、培养某种技能的实训、专业的或社会性的实践,形成专业系统知识和技能为一体的训练模式。

4、课程体系与职业资格或专业技术认证相一致的策略。

矿山机电专业课程体系设计,建立与岗位或专业核心能力相关的专业技术或职业资格等级证书认证服务的课程,体现专业技能与证书的一致性,真正提升学生的就业竞争力。

二、课程体系构建策略1、编制新教学计划及课程教学大纲。

教学计划是贯彻落实课程方案和过程的纲领文件,体现课程的体系结构。

关于中学校本课程建设的调研报告(五篇范文)

关于中学校本课程建设的调研报告(五篇范文)

关于中学校本课程建设的调研报告(五篇范文)第一篇:关于中学校本课程建设的调研报告以校为本全面提高学生综合素质--关于中学校本课程建设的调研报告校本课程是学校自主开发、实施和管理的课程,对学校的教育质量和办学水平有着举足轻重的作用。

为了全面把握我校发展的现状,找准制约学校发展的问题,进一步谋划和理清发展思路,寻求学校内涵发展的突破口,我校牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机,立足于“谋划教育事业科学发展,努力办好人民满意教育”,重点围绕“校本课程建设、学生综合素质、教师业务素质”等方面进行了深入的调查研究,通过走进课堂,问卷调查,座谈交流,广泛征求学生、家长、教师的意见和建议,查找问题、分析原因、思考对策,力求使学校能够突破发展瓶颈,得到科学内涵发展。

现将调研情况报告如下:一、调研内容1、谈谈对校本课程的认识和理解。

2、我校有哪些校本教材?各年级的校本课程每周开设了几节?简要评价我校校本教师的课堂教学情况。

3、我校学生的综合素质如何?具体表现在哪些方面?4、校本课程应该如何开发、实施和评价?二、调研开展情况1、调研时限:调研于11月2日-11月13日期间进行。

2、调研范围:全校教干教师、全体学生、部分学生家长。

3、调研组织:成立了由业务校长任组长,教导处、教科室及其它科室负责人组成的专题调研小组,认真研究调研内容,制定调研方案,安排调研活动日程,并开展具体工作。

《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中明确指出:“实行国家、地方、学校三级课程管理。

国家制定中小学课程发展总体规划,确定国家课程门类和课时,制定国家课程标准,宏观指导中小学课程实施。

在保证实施国家课程的基础上,鼓励地方开发适应本地区的地方课程,学校可开发或选用适合本校特点的课程”。

这一举措为校本课程开发提供了巨大的需求可能、政策支持和发展空间。

我们认为校本课程是基于学校教育资源和师生特点的课程,它与国家课程、地方课程共同构成和完善了三级课程体系。

实践教学体系建设调研(3篇)

实践教学体系建设调研(3篇)

第1篇一、调研背景随着我国高等教育的快速发展,实践教学在培养学生综合素质、提高学生实践能力、增强学生就业竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地推进实践教学体系建设,提高实践教学质量,我们组织了一次实践教学体系建设调研。

本次调研旨在全面了解我国高等教育实践教学体系建设的现状、存在的问题及发展趋势,为实践教学体系建设提供参考。

二、调研目的1. 了解我国高等教育实践教学体系建设的现状,掌握实践教学的基本情况和存在的问题。

2. 分析实践教学体系建设中存在的问题,提出改进措施和建议。

3. 探索实践教学体系建设的有效途径,为我国高等教育实践教学改革提供借鉴。

4. 促进实践教学与理论教学的有机结合,提高学生综合素质和实践能力。

三、调研方法本次调研采用文献研究、问卷调查、访谈、实地考察等方法,对全国部分高校的实践教学体系建设进行了全面调研。

1. 文献研究:收集整理国内外实践教学体系建设的相关文献,了解实践教学体系建设的理论基础和发展趋势。

2. 问卷调查:通过问卷调查,了解高校实践教学体系建设的现状、存在的问题及对策。

3. 访谈:与高校实践教学负责人、教师、学生等进行访谈,了解实践教学体系建设的实际情况和需求。

4. 实地考察:实地考察部分高校实践教学基地,了解实践教学设施、课程设置、师资力量等方面的情况。

四、调研结果(一)实践教学体系建设现状1. 实践教学课程设置较为合理,实践教学课时逐年增加。

2. 实践教学基地建设取得一定成果,实践教学设施较为完善。

3. 实践教学师资队伍不断壮大,实践教学能力不断提高。

4. 实践教学与理论教学相结合,有利于提高学生综合素质和实践能力。

(二)存在的问题1. 实践教学课程设置与市场需求存在一定差距,部分课程内容陈旧。

2. 实践教学基地建设不足,部分高校实践教学设施简陋。

3. 实践教学师资力量薄弱,实践教学能力有待提高。

4. 实践教学与理论教学脱节,实践教学效果不明显。

五、改进措施和建议(一)加强实践教学课程建设1. 优化实践教学课程体系,增加与市场需求相关的课程。

课程资源体系建设调研报告

课程资源体系建设调研报告

课程资源体系建设调研报告课程资源体系建设调研报告一、概述课程资源体系建设是指为促进教学活动的开展和提升教育质量,建立与课程紧密结合的资源体系,以提供给教师和学生所需的丰富、有效的教学资源。

通过调研,我们了解到当前课程资源体系建设在不同学校、不同学科领域之间存在差异。

本报告旨在总结调研结果,探讨课程资源体系建设的现状、存在的问题,提出相应的解决办法。

二、调研结果分析1. 建设状况通过对不同学校进行调研,我们发现一些学校已经积极推进课程资源体系建设,建立了互联网在线教学平台,开展数字化教学资源的录制和整理工作。

这些学校通过购买或制作教学资源,提供给教师使用,并通过平台将这些资源分享给其他学校,可以实现资源共享,提高教学效果。

但是,也有一些学校对于课程资源体系建设缺乏重视。

教师自行准备教学资源,缺乏系统性和规范性,导致教学质量参差不齐。

学生在学习过程中难以获取到丰富的资源支持,影响学习效果。

2. 存在问题a. 教学资源质量不高:由于缺乏专业的制作人员和技术设备,一些学校的教学资源质量较低,无法达到预期的教学效果。

b. 教学资源缺乏标准和规范:由于缺乏统一的标准和规范,教师自行制作的教学资源缺乏一致性,难以满足不同学科的需要。

c. 教师培训支持不足:一些教师对于数字化教学资源的制作和应用技术了解不深,缺乏相关的培训支持。

d. 教学资源共享不畅:虽然有一些学校已经实现了教学资源的共享,但存在平台不统一、使用门槛高等问题,导致资源共享的效果不佳。

三、解决办法1. 提高教学资源质量建立专业的资源制作团队,提供专业的培训和技术支持,培养教师的资源制作能力。

引入先进的制作设备和技术,提高教学资源的质量和呈现效果。

2. 加强标准和规范建设制定教学资源的标准和规范,明确各个学科的需求和要求,统一资源制作的规范和要求,实现资源的互通互用、共享共建。

3. 加强师资培养和支持加大对教师的培训力度,提供有针对性的培训课程,提高教师的数字化教学资源制作和使用能力。

课程体系建设调研报告

课程体系建设调研报告

课程体系建设调研报告
职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是现代教育的重要类型。

职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。

随着经济的发展,国家新型工业化进程的加快和城镇化速度的提高,职业教育的发展会成为国家教育的奇葩。

大力发展职业教育,培养一大批具有必要的理论知识和较强实践能力的职业专门人才,是中职教育适应经济社会发展的需要。

当前,中等职业教育课程设置存在一些弊端:在课程的价值取向上,忽视课程本身的创新价值,课程目标缺乏对学生创新素质培养的明确要求与具体规定;课程内容脱离学生生活现实,不注重教师的课程开发核心主体的地位与作用,更不注重学生作为课程主人的地位和课程开发主体的主动性与创造性;课程设置不能满足地域经济发展、行业发展和就业岗位的需要。

为此,我们必须以市场需求和就业为导向,加强中等职业教育课程体系建设,树立能力本位、岗位目标的课程观,根据岗位能力的要求,科学合理地构建高等职业教育的课程体系,努力培养高素质的高技能应用型人才。

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矿山机电专业课程体系建设调研报告一、课程体系建设的指导思想1、强调课程体系的构建原则是以理论知识够用为构架,以实际应用为目标,以就业落脚点,为形成突出实践应用特点的理论课程体系。

矿山机电专业课程体系建设,涉及课程的性质特点,内容的整合、重组,教材的编写和教学方法的变革,其目的是与市场人才规格需求零接轨,与就业相结合。

在课程体系设计中,理论课程以实际应用为目标,教学内容紧密结合专业核心能力对理论知识的要求,把专业(行业)职业资格认证内容导入课程体系,融进教学内容,纳入教学计划,并在教学中认真落实。

2、优化课程体系结构与教学内容选择。

矿山机电专业课程体系的建立,必须依据人才培养的细化目标,并不断优化每门课程的结构及教学内容的选择。

将绝大多数专业的课程调整为五大模块式课程体系,即:公共课与基础课、职业技术基础课、职业技术综合课、职业能力专项训练和选修课。

实践课程所占比例也大大提高。

职业技术及能力模块课程实现有机衔接,逻辑关联,使课程间具有连贯性和递进关系。

职业技术基础课、职业技术综合课和职业能力专项训练课程分段设置,循序渐进、由浅到深、由易到难,按先基础后提高的原则进行安排。

3、探索理论教学与实践训练为一体的课程教学模式。

矿山机电专业课程实践教学采用系列化、层次化模式。

设有配合课程教学内容的实验、培养某种技能的实训、专业的或社会性的实践,形成专业系统知识和技能为一体的训练模式。

4、课程体系与职业资格或专业技术认证相一致的策略。

矿山机电专业课程体系设计,建立与岗位或专业核心能力相关的专业技术或职业资格等级证书认证服务的课程,体现专业技能与证书的一致性,真正提升学生的就业竞争力。

二、课程体系构建策略1、编制新教学计划及课程教学大纲。

教学计划是贯彻落实课程方案和过程的纲领文件,体现课程的体系结构。

教学大纲是教学计划对课程内容界定和对课程教学环节的具体要求,教学工作的重要依据,也是教学质量的重要保障,没有教学大纲规范的教学是盲目的,很难做到教学目标和人才培养目标的双重体现。

因此,我们非常重视对教学计划及教学大纲的制定与贯彻执行,纠正教学中的盲目性、随意性。

为了适应社会需求的变化,重视课程教学执行情况的反馈分析,在专业指导委员会的指导下,对教学文件逐年进行滚动修订。

2、按新专业方向要求重构课程。

我院主要面向纺织、轻工、建材、化工等行业开设专业,为了适应社会需求,在认真进行专业调研与论证的基础上,改造和整合了部分专业,一些专业还派生出了很多新的方向。

针对我院新型纺织机电技术专业原培养计划与纺织产业形势发展和人才需求的规格要求相距较远的情况,根据毕业生就业状况(对口率、毕业生及用人单位的信息反馈等),按照上述思路进行专业调整优化和课程体系建设。

首先进行专业培养方向的划分与重组,即将一个专业方向调整为三个专业方向:棉纺专门化方向、机织专门化方向、染整专门化方向。

向学生介绍纺织企业对人才需求的专业分工细化的趋势,纺织行业每个领域的技术范畴和技术发展前景,分析当前每个人的学习优势(特长),指导学生选择新的专业方向,贯彻新的分专业方向计划和课程体系。

为加快人才培养速度与质量,落实国家提出的计算机应用与软件技能紧缺性人才培养的重大战略,从2004年学院启动了软件技术专业和网络系统管理专业的二年制建设试点。

学制缩短一年,培养方案与课程体系重新设计,做到培养目标更明确,结构调整及优化力度更大,课程体系打破常规、更有针对性,体现特色。

打破三年制课程体系设置的传统框架,根据行业、技术领域和职业岗位对人才的“细化”要求,重新设计开发了两年制课程体系,整合教学内容。

3、新课程体系的教材建设教材是体现教学思想、教学模式的最主要资源与载体。

教材必须是反映教学大纲规定与要求的产物,课程教材的组织和选用必须满足下列要求。

一是优化选择教材,即大量使用近三年出版的优秀高职高专教材、获奖教材和教育部规划教材,同时借鉴使用兄弟院校的优秀教材。

二是倡导教材创新,即鼓励教师对原有教材进行更新和改造。

贯彻实、新、宽、活的原则,在结构上更符合实际和使用要求,强调实际应用功能,体现最新内容与方法,教材涉及面宽,形式符合学生灵活的学习需要,既要适用学生“学”,又要适用教师“教”,还要能指导学生“用”。

三是鼓励教师和企业联合编写特色教材。

近两年来,为满足课程体系的建设需要,我院充分发挥教师的积极性,鼓励、支持教师编写一批具有高职教育特色的高质量教材,并朝着立体化教材方向发展。

重视实训教材的编写,学院根据职业技能鉴定发展的新形势,结合高等职业技术教育的特点,组织专家在调研论证的基础上与高等教育出版社合作,编写出版了《维修电工》、《钳工》等一批职业技能鉴定教材。

三、教学模式的建设与创新矿山机电专业课程体系的建设和创新需要有新的教学模式与方法与之配套,才能体现出它的进步和优势,发挥其作用。

1、实现理论教学与实践教学的对接。

理论教学内容以专业技术的基本理论与技术构成。

使学生掌握必要、适用的基础理论和技术理论,才能实现理论教学与相对应的实践教学对接,与高技能人才培养的对接。

组织教师对各工种职业技能鉴定应知、应会的知识点和能力层次进行剖析和研究,找出其对应课程的知识点,并分析其内在的联系,为专业课程的课程建设提供依据。

例如在矿山机电专业的课程建设中,开发出矿井维修电工应知、应会的知识点共计700个左右,分别对应了煤矿安全规程、电工基础、电子技术、电机原理、电气控制、煤矿电工和矿山供电等课程,根据以上对应关系,修订了教学大纲,将职业技能鉴定应知、应会的知识点分模块、分阶段、分学期融合到相应课程和相应的职业能力训练中。

2、实现实训教学与工程技术应用的对接。

实践教学是高职教育的“灵魂”和特色表现。

工程类专业的实践教学依赖于“环境”的作用与功效。

“培养工程师,就要有培养工程师的环境”,在此理念下建成了综合实训环境,形成了实训中心和煤矿安全实训基地,使实践教学具有模拟职业环境、体验职业氛围、体现工艺规范的作用,使技能操作训练能高度集中,便于学生学习掌握。

课程体系中构建相对独立的实践教学体系,按照理论教学“必需、够用为度”的原则,加大实践课程的比例,使各专业实践课程学时占总学时的40%以上。

设置循序渐进、覆盖面宽、有针对性、与专业技术应用能力培养相配套的实训“小项目”,通过组织实施这些活动,促使学生打好实践基础,为综合性的工程项目训练“热身”,使实训教学与工程技术应用对接,如计算机网络技术专业的“网络综合布线”、服装工艺技术专业的“服装制作”等课程就按照这一模式组织实施。

3、开展职业技能鉴定,推行“一书多证”制度。

倡导和推进专业能力与职业技能(资格)认证相一致的思想和方针。

在课程设置与教学内容确定时注重课程教学和职业资格培训“挂钩”,实施学历文凭和职业资格证书相结合,以国家或行业岗位技能认证考试来检验学生的知识掌握和技能训练成果,通过职业资格培训来推动职业教育的建设,使二者有机结合、良性互动。

学院积极开展毕业生职业技能培养、职业资格认证和创业培训,全面推行职业资格证书制度,要求学生在校期间至少取得一种与本专业相关的职业资格证书方能取得毕业证书。

同时,我院将职业技能鉴定内容引入课堂教学,还利用课外活动时间、晚自习时间、双休日全天候开放实验、实训室,使学生有更多的时间参加职业技能培训鉴定。

在实践教学环节中,我院聘请技能型人才担任实训指导教师,使学生的实践技能更贴近实际,既提高了培训效率,又激发了学生学习专业课程的积极性。

两年来,学生考证率达98.3%,通过率在90%以上。

4、实现以真实工程项目教学的技能与综合素质培养。

将学生放在实际工程环境中进行实践教学,利用工程现场运用专业技术在实际岗位上开展实训,开创人才培养新模式。

利用校园信息化建设的工程项目,以校企合作模式,以工程项目建设为教学内容和教学过程,指导学生经历工程项目建设的全过程,让学生担任工程建设中的诸多角色,如设计员、项目经理、工程监理、施工员等,综合运用已学的知识和技术,巩固与提高专业技能。

在工程设计、工程施工、工程管理等各个环节充分利用一切有效手段,提高学生的专业技能和职业素质,获取多个工作岗位的技能培养和训练,同时达到检验前期课程的教学效果的目的。

实际工作现场不仅是培养学生专业技能的“实战”场所,也是培养学生做人的“硬环境”,是实现技能培养与综合素养培育的一个有效途经。

5、开展以“创新课程教学,创造我的产品”为主题的课程建设。

在《单片机原理及应用》、《电机与电气控制》、《矿山机电设备故障诊断与维护》、《电气控制与PLC技术》等课程中,对原有的教学内容、模式、实施方案及考核手段等方面做了较大的创新,极大地提高了学生学习的积极性,使学生通过课程学习来掌握一门技能,特别是通过“创造我的产品”,使学生更有成就感。

在考核中以学生能力的最终物化成果作为课程考核依据,让学生创造自己的产品。

在教学中,真正建设了教学方法实现了“激趣、求异、探究、迁移”。

四、创建综合性、多功能的实践教学环境课程体系构建中实践教学环境和资源条件创设对培养高素质技能型人才具有重要意义和作用。

学院建立一个集教学、培训、科研、技术开发于一体的,体现综合性、多功能、高技术含量的实训中心。

根据办学方向及专业未来发展等因素,建成了电气、纺织与服装、机械、化工与材料、工商等5个实训分中心,设立专业性的实验/实训室,配置设备、仪器、装置与设施,构筑成了新型的实践教学环境。

实现学习训练环境与实际场景的高度“仿真”,与就业岗位环境的充分一致。

各分中心将多种技术的学习训练带入一个整体环境中,形成既联系紧密、又相对独立的完整有机体,承载相关专业的职业技术及能力模块课程的实验、实训及科研活动。

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