工会职工服务需求调查问卷
工会职工生活调研报告
工会职工生活调研报告一、绪论随着我国经济的快速发展和社会进步，工会在维护职工权益、改善职工生活等方面发挥着重要的作用。
为了深入了解工会职工的生活状况和需求，提供更好的服务和支持，本次进行了一项工会职工生活调研。
本报告旨在汇总并分析调研结果，为工会提供有针对性的建议和改进措施。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和面谈相结合的方式。
问卷调查覆盖了各个行业和不同层级的职工，涵盖了工资待遇、工作环境、福利待遇、工作压力、职业发展等多个方面信息。
面谈则是选择了几个典型代表，深入了解其生活细节和个人心声。
三、调研结果1. 工资待遇：大部分职工对工资待遇相对满意，但少数职工认为自己的工资过低，有待提高。
2. 工作环境：大部分职工认为工作环境较好，但一些从事特殊行业的职工反映工作环境存在一定的安全隐患。
3. 福利待遇：大部分职工对工会提供的福利待遇表示满意，但个别福利项目的覆盖范围和补贴水平仍有待提高。
4. 工作压力：近八成职工表示感受到一定的工作压力，其中超过三成职工认为工作压力较大。
5. 职业发展：大部分职工认为工会在职业发展方面提供了一定的支持，但仍有职工对于培训机会和晋升空间感到不满。
四、建议与改进措施1. 加强工资公平性调查，确保职工获得合理的薪酬水平。
2. 深入了解特殊行业工作环境，制定相应的安全措施和管理标准。
3. 提高部分福利项目的覆盖率和补贴水平，满足职工的各项需求。
4. 积极减轻工作压力，推动企业改善工作环境、提供更多支持和帮助。
5. 加强职业发展指导，提供更多的培训机会和晋升空间。
五、结论通过本次工会职工生活调研，我们对职工的生活状况和需求有了更深入的了解。
我们建议工会在工资待遇、工作环境、福利待遇、工作压力以及职业发展等方面进一步提供服务和支持，以满足职工的各项需求。
我们相信，通过工会的持续努力和改进措施，职工的生活将会得到更大的改善。
工会工作问卷调查表.doc
⼯会⼯作问卷调查表.doc附件2：调研问卷调查（职⼯填写）为全⾯了解⼲部职⼯和群众对⼯会基层组织建设、⼯资集体协商、五险⼀⾦、民主管理（⼚务公开）等四个内容的知晓情况，我们向您发放此问卷调查表，请您认真填写，请根据您的实际情况，在符合答案的□中画“ ”。
1、您的性别：□男□⼥2、您的年龄：□18岁⾄35岁□36岁⾄45岁□46岁以上3、您所在单位性质。
□党政机关□国有企业□集体企业□⾮公企业4、您⽬前的⼯作岗位属于。
□党政机关⼲部□企业领导□企业中层管理⼈员□⼀线职⼯□企业⼯勤⼈员5. 您所在的单位是否建⽴了⼯会。
□已建⽴□正在筹建□未建⽴□不清楚6、对⼯会⼯作是否了解。
□了解□⽐较了解□不了解7、您单位⼯会是否对职⼯开展维权⼯作。
□开展□不开展□不清楚8、您认识单位的⼯会主席吗。
□认识□不认识□没听说9、⼯作主席经常深⼊职⼯和⼀线岗位吗。
□经常□偶尔□从不来10、⼯会组织发挥作⽤吗。
□发挥□不发挥□不清楚11、您所在单位或企业是否建⽴了职⼯（代表）⼤会制度。
□已建⽴□未建⽴□不清楚12、单位或企业民主管理⼯作的了解程度□了解□⽐较了解□不了解13、您认为下列哪些是单位民主管理的形式（可以多选）。
□职⼯代表⼤会□⼚务公开（事务公开）□平等协商集体合同制度□协商签订⼯资专项集体合同□职⼯董事监事制度□区域性或⾏业性职代会14、您认为单位或企业民主管理最有效的实现形式是□职代会□⼚务公开（事务公开）□平等协商集体合同制度□协商签订⼯资专项集体合同□其他15、您所在的单位是否重视民主管理□重视□不重视□⾛形式16、您对职代会了解吗？□了解□⽐较了解□不了解17、您参加过本单位的职代会吗？□参加过□没参加过18、您参加过的职代会效果如何。
□很好□⼀般□没效果□没参加过19、您参加过的职代会有涉及职⼯⼯资增长的内容吗。
□有□没有20、您认为有必要召开职代会吗？□很有必要□⽆所谓□没必要21、您认为职代会有哪些作⽤（可以多选）□促进单位健康和谐发展□维护职⼯权益□没有作⽤22、您是否了解《企业民主管理规定》、《西藏⾃治区职⼯代表⼤会条例》等有关法律法规。
工会 职工满意度调查问卷 - 副本
员工满意度调查问卷尊敬的同事：感谢您能够在工作中抽出时间来填答这份员工满意度调查问卷，本次公司工会开展全体员工满意度调查工作，目的是深入了解员工对于自身工作、公司制度、工作环境的等方面的真实看法，进而根据问卷反馈的信息，科学合理的制定工会员工管理的工作，您的意见能够为公司管理改进提供有效的参考，请您认真阅读问卷中每个题目，并按照自己的真实感受进行填写，感谢配合！本次员工满意度调查为匿名作答，无需填写个人信息，请放心作答。
一、基本信息1您的性别（）A.男B.女2.您的职务（）A.管理人员B.技术人员C.一线工人3.您的工龄（）A.3年以内B.3-5年C.5-10年D.10-20年E.20年以上二、工作本身4.您目前的岗位是否非常适合您A非常适合 B.基本适合C.一般适合 D.不适合 E.非常不适合5.您的能力在公司得到了充分的发挥A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同6.您的工作职责与权利非常明确A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确7.您的工作让您有成就感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同8.您的工作对您来说很重要A.非常重要B.基本重要C.一般重要D.不重要E.非常不重要9.您在工作中能够学到很多知识，（包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等）A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同10.您认为工作让您感兴趣的原因A.工作的挑战性B.专业对口C.知识的积累D.可以预见的职业前景11.工作让您失去兴趣的原因是A.与上司和同事的关系不融洽B.工作压力太大C.目前的工作不能提升自己的能力D.干好的也看不出晋级或加薪的希望12.您感觉您的努力和付出得到公平公正的认可了么？A.得到认可B.一般或不确定C.没有得到认可13.您对工作中感到压力大最大的原因是A.工作量大B.领导方式不对C.干好了得不到认可D.付出收入不平等14.您对现在的工作量是A.超负荷B.满负荷C.适中D.低负荷15.对于公司食堂饭菜及就餐环境您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意16.对于公司提供的宿舍环境及设施您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意17.本岗位职务分工与工作范围认知A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确三、薪酬与福利18.您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意19.您觉得现在的工资在同行业来说A.稍高B.差不多C.偏低D.差远了20.目前公司的薪酬体系对您有足够的激励作用A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同21.您对公司的福利是否满意？A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意22.除了薪金与福利，您最看重：A.个人发展机会B.个人工作环境C.内部人际关系D.工作成就感四、员工发展23.您在工作中受到了尊重及重视A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同24.努力工作有助于您在公司中得到发展A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同25.您的个人工作成果得到了上级和公司的认可A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可26.与实际付出相比，对自己的报酬感到A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意27.您认为公司对培训工作的重视程度如何A.非常重视B.重视C.不重视D.非常不重视28.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样A. 绰绰有余 B .足够C .还可以 D. 不够 E .非常不够29.培训与学习对我的工作职责匹配A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同五、工作配合30.您的上级给您必要的指导及建议是否满意A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意31.您对上级为您分配的工作量持什么态度满意32.您的同事能够给您工作上的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有33.您所在的部门都相互协作，团结一致A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可六、人际关系34.您与本部门同事相处的非常融洽A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同35.公司中上下级同事是否都能够做到互相尊重A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有36.遇到难题，您是否能够获得同事的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有37.总体来讲公司内部关系很和谐A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同七、上级领导38.您的上级是否愿意接受与他不同的观点不愿意39.工作中，您的上级是否对您进行过鼓励或是表扬？A. 经常B.大多数时候C.偶尔D. 很少E.几乎没有40.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有41.您对您主管的工作方式方法，及工作态度A.非常赞同B.基本赞同C.一般D.不赞同42.整体来讲您对公司管理层的工作作风A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同43.如果对工作存在疑问，您将A.与上级直接交流B.私下交流C.找熟悉的高层交流D.说了也没用八、制度流程44.您对公司的考勤管理制度是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意45.公司现行的人事奖惩制度是否合理A 非常合理B 比较合理C 一般或不确定D 不太合理E 不合理46.您对公司的考核制度及考核内容是否认同A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同九、企业文化47.您认为本公司的文化及工作氛围是A.融洽、松弛B.融洽、紧张C.冷淡、紧张D.冷淡、松弛48.您认为我们企业的优势主要在哪里？A.企业管理水平B.员工合作精神C.企业凝聚力D.工作时间E. 薪酬待遇49.公司对员工很尊重，您对这里很有归属感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同十、除以上工作外，对您企业工会所做以下工作的满意度是：50.开展职工合理化建议、技术革新、发明创造活动，建立职工技术技能竞赛、培训、晋级、奖励“四位一体”制度；A.满意B.不满意C.没开展过这方面活动51开展职工书屋等职工文化阵地建设，组织各种文化体活动。
工会调查问卷
工会企业职工调查问卷为深入了解企业工会组织建设和发挥作用情况，以及广大职工的主要期盼和要求，我们设置了这个问卷，希望得到您的帮助和配合。
您要填写的这份问卷不用署名，也不填写单位名称，请如实填写，我们将进行汇总和综合分析（请在您选择的号码上划V）1、您所在单位的企业类型①国营②民营③股份④集体⑤其他2、您所在企业是否建立工会组织①建立②未建立3、您是否加入工会组织①加入②未加入4、您所在企业的职工人数（）、女职工人数（）、农民工人数（）5、您所在企业六会建立情况①建立工会委员会或工会工作委员会②建立工会经费审查委员会③女职工委员会④劳动保护监督检查委员会⑤劳动争议调解委员会⑥劳动法律监督委员会6、您是否签订了劳动合同①已签订②未签订③不清楚7、您单位是否按时足额发放工资①按时足额②按时不足额③经常拖欠8、您知道最低工资标准是多少①知道②不知道9、您单位是否经常加班①按法律规定时间工作②经常加班③严重超时工作10、如果您加班能否拿到加班工资①能够按法律规定标准拿到②能领到，但是达不到法律规定标准③领不到④不清楚11、您所在企业是否进行工资集体协商①协商②不协商③不清楚12、您认为当前工资收入分配中存在哪些问题（可多选）①工资太低②工资增长缓慢③普通职工与经营者收入差距过大④缺乏工资正常增长机制⑤没有集体协商13、目前您参加社会保险（可多选）①养老保险②医疗保险③工伤保险④生育保险⑤失业保险14、您感觉您的合法权益是否得到保障①是②否15、企业是否每年组织一些职工娱乐活动①是②否16、所在企业困难职工是否全部得到救助①是②否③一部分17、企业是否对您进行健康体检①每年体检一次②2年体检一次③不定期体检④从未体检过18、您认为工会在哪些方面对职工帮助最大①解决职工生活困难②协调解决职工与企业矛盾③组织文体活动④提高工资19、您的权益受到侵害时首要找谁①党委、政府②工会组织③企业领导④司法部门⑤老乡亲友⑥其他20、您对工会组织有什么要求和希望（可多选）①维护职工合法权益②敢于为职工说话③为职工办好事实事④开展文体活动⑤开展劳动竞赛感谢您的支持和配合！新华区工会2011年11月16日。
工会服务调查问卷模板
尊敬的工会会员：您好！为了更好地了解您对我们工会服务的满意度和需求，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进服务质量，提升服务水平。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您所在单位：____________________4. 您所在的部门：____________________二、工会服务满意度5. 您对工会组织的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为工会组织的活动内容是否符合您的需求？（1）非常符合（2）符合（3）一般（4）不符合（5）非常不符合7. 您对工会组织的活动形式是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您对工会组织的活动宣传是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工会服务需求9. 您希望工会组织在哪些方面提供更多服务？（1）职业技能培训（2）心理健康咨询（3）维权援助（4）文体活动（5）其他（请注明）：____________________ 10. 您认为工会组织的活动频率是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理11. 您希望工会组织在哪些时间段开展活动？（1）工作日晚上（2）周末（3）节假日（4）其他（请注明）：____________________ 12. 您对工会组织的线上服务是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意四、其他意见与建议13. 您对工会组织的其他意见和建议：____________________感谢您参与本次调查！祝您工作顺利，生活愉快！。
工会对职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：2. 性别：□ 男□ 女3. 年龄：____岁4. 职务：____5. 部门：____6. 入职时间：____年____月二、工作环境1. 您对目前的工作环境是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您对公司办公设施的满意度如何？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您认为公司的工作时间和休息时间安排是否合理？□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不合理□ 非常不合理三、薪酬福利1. 您对目前的薪酬待遇是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您是否了解公司的薪酬调整机制？□ 了解□ 一般了解□ 不了解4. 您认为公司的奖金发放是否公平合理？□ 非常公平□ 比较公平□ 一般□ 不公平□ 非常不公平四、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您是否参加过公司组织的培训和学习活动？□ 是□ 否3. 您认为公司的培训体系是否完善？□ 完善□ 一般□ 不完善4. 您对公司的晋升机制是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意五、工作满意度1. 您对目前的工作岗位是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对目前的工作内容是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对目前的工作压力是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您对目前的工作成就感是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意六、其他1. 您对公司领导层的管理能力是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对公司同事的团队合作精神是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对公司文化的认同度如何？□ 非常认同□ 比较认同□ 一般□ 不认同□ 非常不认同4. 您对公司的发展前景有何看法？□ 非常看好□ 比较看好□ 一般□ 不看好□ 非常不看好感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，您的意见和建议对我们改进工作、提高员工满意度具有重要意义。
工会职工服务需求调查问卷
工会职工服务需求调查问卷请您结合实际情况，认真选择符合您真实情况或想法的选项（在所选项前的方框内打“∨”，可以选择多项）。
衷心感谢您对本次调查工作的积极配合！一、您的基本情况1、您的性别：□男□女2、您的年龄：□25周岁及以下□26—35周岁□36—45周岁□46周岁以上3、您参加工作的时间：□5年以下□5—10年□11—20年□20年以上4、您所在单位性质：□企业□事业□机关□其它5、您所在单位是否建立工会：□已经建立□未建立6、您所在单位职工数量：□25人以下□26至50人□51至100人□101至200人□201至500人□501人以上7、您受教育程度：□初中及以下□高中□专科□本科□研究生及以上二、您对工会职工服务活动的需求8、您在工作生活中遇到的主要问题和挑战有：□知识结构难以满足工作需要□单位人际关系复杂难以处理□工作压力大□专业技术能力不足□自身工作经验和能力不足□缺乏创新精神□家庭与工作存在矛盾□正当权益维护问题□其它:9、您平时如何了解工会活动：□朋友介绍□听广播、看电视、看报纸□网络□单位工会10、您是否参加了工会开展的职工互助保障活动：□已参加□未参加11、您对工会开展的职工互助保障活动哪些项目有需求：□在职职工住院医疗□在职女职工特殊疾病□在职职工重大疾病□在职职工团体人身意外伤害12、您需要哪类就业服务项目：□办公自动化培训□会计培训□健康管理师培训□社工师培训□育婴师、月嫂培训□催乳师培训□小儿推拿培训□电子商务□职业介绍□其他13、您需要哪类创业服务项目：□初创企业经营管理□创业企业游学□创业企业培养孵化□项目管理□精细运营□团队建设及管理□项目路演□创董会□私董会□财务管理□资源对接14、您需要哪类创新服务项目：□技术产品展览、展示□技术、产品竞赛□技术产品推广、转化□创新思维培训□创新能力培训□创新管理培训15、您需要哪类职工成长服务项目：□职业性格测试及职场指导□职业生涯规划□职场新人成长□职场人际关系□个人发展与自我提升□单身职工婚恋交友□管理能力提升16、您需要哪类职场素养提升服务项目：□赢在职场修炼□职场沟通□职场礼仪□演讲与口才训练□性格力量□读书会17、您需要哪些健康关爱项目：□养生与健康讲座□健康管理指导□慢性病调理指导□健康体检□营养饮食指导□健康义诊18、您需要的健康关爱方式：□讲座讲授□现场义诊□医院或体检机构体检□专家指导□电话咨询□网络咨询□沙龙活动19、您需要哪些心理服务项目：□心理健康知识普及□心理服务实操培训□专业心理工作坊□心理体验20、您需要的心理健康服务的类别：□个人成长类□职场健康类□亲子教育类□婚姻家庭类21、您需要的心理关爱方式：□讲座培训□心理服务热线电话咨询□网络咨询□现场体验式辅导□员工个体面询□员工团体辅导□家庭团体辅导□单位团体辅导□沙龙活动22、您需要哪类文化艺术体育活动培训项目：□传统文化□乒乓球□太极拳□舞蹈形体□国画□书法□插花□象棋□围棋□茶道□瑜伽□形象设计□普通话23、您需要哪类法律服务项目：□法规、政策咨询□劳动争议仲裁□劳动合同类□婚姻家庭类□房产买卖赠与类□保险类24、您希望工会职工书屋怎样发挥作用：□定期组织读书会□组织传统文化学习□组织经典赛事活□组织主题文化沙龙25、您需要工会提供服务的方式：□市（县市区）工会提供集中服务□送服务到单位□送服务到住所附近街道（社区）□与住所附近专业机构（组织）联合提供服务项目26、您需要工会提供服务的时间：□工作日□晚上□中午□周末□假期27、您所在单位工会开展过哪些职工服务活动：------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------28、您希望您所在单位工会开展哪些职工服务活动：------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------29、您对工会职工服务工作的其它建议（如内容设置、师资队伍、开展方式、时间安排等方面）：------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------30、请留下您的联系方式，方便就有关事宜沟通（自愿）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、其它意见建议（对以上未包括内容，可另附纸详细说明）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
工会需求 调查问卷
工会需求调查问卷
背景
工会作为维护职工权益、促进劳动关系稳定、推动企业可持续发展的重要组织，在现代社会中扮演着重要角色。
为了更好地了解职工对工会的需求和期望，我们设计了此调查问卷。
调查问卷
个人信息
1.姓名：
2.性别：
3.年龄：
4.职业：
5.工作单位：
关于工会
1.您是否了解您所在单位的工会组织？（是/否）
2.您认为工会在维护职工权益方面发挥了重要作用吗？（是/否）
3.您对工会的工作满意度如何？（满意/一般/不满意）
工会服务需求
4.您希望工会在哪些方面提供更多服务或支持？（可多选）
–薪资待遇
–工作环境
–岗位晋升
–健康保障
–培训学习
–社会活动
–其他（请注明）：
5.您对工会在提供服务时的沟通方式有何建议？（文字描述）
工会发展意见
6.您认为工会在当前社会中的地位和作用如何？（文字描述）
7.对于工会未来发展，您有何建议或期望？（文字描述）
总结
通过此调查问卷，我们希望了解职工对工会的真实需求和看法，为工会提供更
好的服务和支持。
感谢您抽出宝贵时间参与调查，您的意见和建议对我们非常重要。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会职工服务需求调查问卷
请您结合实际情况，认真选择符合您真实情况或想法的选项（在所选项前的方框内打“∨”，可以选择多项）。
衷心感谢您对本次调查工作的积极配合！
一、您的基本情况
1、您的性别：
□男□女
2、您的年龄：
□25周岁及以下□26—35周岁□36—45周岁□46周岁以上
3、您参加工作的时间：
□5年以下□5—10年□11—20年□20年以上
4、您所在单位性质：
□企业□事业□机关□其它
5、您所在单位是否建立工会：
□已经建立□未建立
6、您所在单位职工数量：
□25人以下□26至50人□51至100人□101至200人
□201至500人□501人以上
7、您受教育程度：
□初中及以下□高中□专科□本科□研究生及以上
二、您对工会职工服务活动的需求
8、您在工作生活中遇到的主要问题和挑战有：
□知识结构难以满足工作需要□单位人际关系复杂难以处理
□工作压力大□专业技术能力不足□自身工作经验和能力不足□缺乏创新精神□家庭与工作存在矛盾□正当权益维护问题□其它:
9、您平时如何了解工会活动：
□朋友介绍□听广播、看电视、看报纸□网络□单位工会10、您是否参加了工会开展的职工互助保障活动：
□已参加□未参加
11、您对工会开展的职工互助保障活动哪些项目有需求：
□在职职工住院医疗□在职女职工特殊疾病□在职职工重大疾病□在职职工团体人身意外伤害
12、您需要哪类就业服务项目：
□办公自动化培训□会计培训□健康管理师培训□社工师培训□育婴师、月嫂培训□催乳师培训□小儿推拿培训□电子商务□职业介绍□其他
13、您需要哪类创业服务项目：
□初创企业经营管理□创业企业游学□创业企业培养孵化
□项目管理□精细运营□团队建设及管理□项目路演
□创董会□私董会□财务管理□资源对接
14、您需要哪类创新服务项目：
□技术产品展览、展示□技术、产品竞赛□技术产品推广、转化□创新思维培训□创新能力培训□创新管理培训
15、您需要哪类职工成长服务项目：
□职业性格测试及职场指导□职业生涯规划□职场新人成长□职场人际关系□个人发展与自我提升□单身职工婚恋交友□管理能力提升
16、您需要哪类职场素养提升服务项目：
□赢在职场修炼□职场沟通□职场礼仪□演讲与口才训练□性格力量□读书会
17、您需要哪些健康关爱项目：
□养生与健康讲座□健康管理指导□慢性病调理指导
□健康体检□营养饮食指导□健康义诊
18、您需要的健康关爱方式：
□讲座讲授□现场义诊□医院或体检机构体检□专家指导□电话咨询□网络咨询□沙龙活动
19、您需要哪些心理服务项目：
□心理健康知识普及□心理服务实操培训□专业心理工作坊
□心理体验
20、您需要的心理健康服务的类别：
□个人成长类□职场健康类□亲子教育类□婚姻家庭类21、您需要的心理关爱方式：
□讲座培训□心理服务热线电话咨询□网络咨询□现场体验式辅导□员工个体面询□员工团体辅导□家庭团体辅导□单位团体辅导□沙龙活动
22、您需要哪类文化艺术体育活动培训项目：
□传统文化□乒乓球□太极拳□舞蹈形体□国画□书法
□插花□象棋□围棋□茶道□瑜伽□形象设计□普通话
23、您需要哪类法律服务项目：
□法规、政策咨询□劳动争议仲裁□劳动合同类
□婚姻家庭类□房产买卖赠与类□保险类
24、您希望工会职工书屋怎样发挥作用：
□定期组织读书会□组织传统文化学习□组织经典赛事活
□组织主题文化沙龙
25、您需要工会提供服务的方式：
□市（县市区）工会提供集中服务□送服务到单位□送服务到住所附近街道（社区）□与住所附近专业机构（组织）联合提供服务项目
26、您需要工会提供服务的时间：
□工作日□晚上□中午□周末□假期
27、您所在单位工会开展过哪些职工服务活动：
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28、您希望您所在单位工会开展哪些职工服务活动：
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29、您对工会职工服务工作的其它建议（如内容设置、师资队伍、开
展方式、时间安排等方面）：
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30、请留下您的联系方式，方便就有关事宜沟通（自愿）
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四、其它意见建议（对以上未包括内容，可另附纸详细说明）
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