办公室的五大禁忌

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办公室不准原则

办公室不准原则

办公室不准原则
一、不准迟到、早退,工作时间不得离开岗位办理私事,严
禁提前下班,请假要提前申请,经主管校长签字。

二、不准闲扯皮、大声喧哗、当众抱怨,严禁上班时间接待
朋友。

三、不准私下讨论主管领导是非。

四、不准做工作无关的事情,严禁上网游戏聊天。

五、不准随意吐痰、乱扔垃圾
六、不准乱扔乱放教具,损坏物品,用具,用完后要合理摆
放,妥善保管。

七、不准带学校的物品回家,下班后,门窗桌柜要锁好
八、不准随意浪费纸张、水电,禁止电话私用,下班后要切
断电器电源。

九、不准泄露机密,文件传阅、签批要符合规定
十、不准隐瞒、包庇问题、如发生意外事件,及时向领导和
上级报告
十一、不准穿着暴露,衣装要职业得体,举止符合教育人员的行为规范
十二、。

办公室行为规范

办公室行为规范

办公室行为规范
一,严禁上班时间用餐,禁止上班时间在办公室吃重气味或发出响声的零食;二,每天卫生值日人员必须在上班之前30分钟到位,如遇值日人员休假的,本人应提前与他人协商对调值日时间或者找人代为打扫,不允许出现无人打扫的现象;三,严禁在上班时间闲聊、进行与工作无关的网聊、浏览与工作无关的网页视频等一切与工作无关的事;
四,上班时间一律严禁戴耳机;
五,严禁说脏话、忌语;
六,在未经他人允许的情况下,不得擅自随意翻动他人的办公桌上的文件,以免造成工作混乱;
七,每天下班前必须整理好各自的办公桌,保持整洁有序,座椅紧靠桌子摆放;下班后应关闭各自电脑电源,特殊原因除外;
八,有客户进入办公室时,应主动接待,询问后再做交接;
九,上班时间接听电话应及时,电话响铃不应超过三声就当有人接听(大家应积极配合,谁方便就谁接);
十,接听私人电话应做到言简意赅,长话短说,如有特殊情况应先告知领导;
十一,以上触及公司规章制度的将据情况进行奖罚;
十二,本制度自公布之日起正式执行;
十三,本制度最终解释权属公司业务部。

业务部制
2018/04/11。

现代办公的礼仪禁忌

现代办公的礼仪禁忌

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------现代办公的礼仪禁忌1.过分注重自我形象。

办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照,还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆,这不仅给人工作能力低下的感觉,且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。

2.使用公共设施缺乏公共观念。

单位里的一切公共设施都是为了方便大家,以提高工作效率,打电话也好、传真、复印也好,都要注意爱惜保护它们。

给好友拨个电话聊聊近况本无可厚非,只是别在办公室里聊天,以免影响他人工作。

3.零食、香烟不离口。

女孩子大都爱吃零食,且以互换零食表示友好。

只是值得提醒小姐们:工作时要把馋虫藏好。

尤其在有旁人和接听电话时,嘴里万万不可嚼东西。

至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应注意尊重他人,不要随意污染环境。

4、形象不得体。

坐在办会室里,浓妆艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多,或衣着不整、品味低俗,都属禁忌之列。

工作时,语言、举止要尽量保持得体大方,过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避免。

无论对上司、下属还是同级,都应该不卑不亢,以礼相待,友好相处。

5.把办公室当自家居室。

中午自带的饭盒用电炉加热一下,再煮点小菜做汤,一顿挺丰盛的午餐有了,饭后将餐具之类随手一放。

可下午上班后,同事们要在这种充满菜味的屋子进进出出,感觉实在不妙。

6.高声喧哗,旁若无人。

有什么话慢慢讲,别人也一样会重视你的。

其实,你的文质彬彬,可以教会别人同你一起维持文明的1 / 8环境。

7.随便挪用他人东西。

未经许可随意挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。

至于用后不归还原处,甚至经常忘记归还的,就更低一档。

8.偷听别人讲话。

两人私下谈话,你却停下手中活计,伸长两只耳朵;别人在打电话,你两眼紧盯打电话的人,耳朵灵得像兔子,这会使你的形象大打折扣。

办公室十不准,十必须

办公室十不准,十必须

办公室十不准,十必须
办公室办公十不准
一(遵守作息时间。

不准迟到,早退,工作时间不得离开岗位办理私事.
二(实行请假制度。

不准无故旷工,一般请假不得超过两天。

三(强化值班值宿。

不准漏岗,值班时不能酗酒或搞娱乐活动。

四(坚持文明办公。

不准闲谈扯皮,大声喧哗,上网游戏。

要礼貌待人,热情服务,
勤奋工作。

五(注意保持卫生。

不准随意吐痰,乱扔垃圾,室内外要经常打扫,保持干净整洁。

六(爱护公司财产。

不准损坏物品,用具,各种用品要合理摆放,妥善保管。

七(加强安全防范。

不准外人留宿,下班后,门窗桌柜要锁好,贵重物品要加强管护。

八(厉行勤俭节约。

不准随意浪费纸张,水电,禁止电话使用,下班后要切断电器电源。

九(树立保密意思。

不准泄露机密,文件传阅,签批要符合规定,重要资料不得外借。

十(实行大事报告。

不准隐瞒,包庇问题,如发生意外事件,及时向单位领导上级报告。

“十必须”
1.必须遵守公司规章制度,服从公司管理;
2.必须保持环境卫生,物品整洁;
3.必须爱护公司财产,杜绝恶意破坏;
4.必须以身作则,争当模范;
5.必须准时上下班,不早退,不迟到;
6.必须团结合作,互相帮助,拒绝内讧;
7.必须积极主动,勇于负责,敢于承担; 8.必须严守公司机密,防止泄露; 9.必须把集体,公司利益摆在首位; 10.必须尊重他人,礼貌待人;。

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你一定要懂的办公室5大忌和5个坏习惯
办公室有时就是一个小社会。

面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,不能表现过度。

如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,办公室5大忌和5个坏习惯是什么呢?
 你一定要懂的办公室5大忌和5个坏习惯
 1、切忌拉小圈子,互散小道消息
 办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。

更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

 2、忌情绪不佳,牢骚满腹
 工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。

这样做的结果,只会适得其反。

要么招人嫌,要么被人瞧不起。

 3、切忌趋炎附势,攀龙附凤
 做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。

领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。

长此以往,处境不妙。

 4、切忌逢人诉苦
 把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。

忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。

这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

 5、切忌故作姿态,举止特异
 办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。

无论穿衣,还是举止言
1。

办公室职场礼仪禁忌及女性职场礼仪禁忌

办公室职场礼仪禁忌及女性职场礼仪禁忌

办公室职场礼仪禁忌及女性职场礼仪禁忌在职场中,有些职场礼仪和禁忌是值得注意的,那么办公室职场交往礼仪的说话禁忌有哪些?下面店铺为大家整理了办公室职场礼仪禁忌,希望大家能够喜欢。

办公室职场礼仪禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。

除非老板自己说:“别拘束,你可以叫我某某某”,否则下属应该以“尊称”称呼老板,例如:“郭副总”、“李董事长”等等。

2.以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。

3.开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。

当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。

另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候,留言时千万别说:“请告诉他,我是某先生/某小姐。

”正确说法应该先讲自己的姓名,再留下职称,比如:“你好,敝姓王,是OO公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是XXXXXXX,谢谢你的转答。

”6.迟到早退或太早到不管上班或开会,请不要迟到、早退。

若有事需要迟到早退,一定要前一天或更早就提出,不能临时才说。

此外,太早到也是不礼貌的,因为主人可能还没准备好,或还有别的宾客,此举会造成对方的困扰。

万不得已太早到,不妨先打个电话给主人,问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下,等时间到了再进去。

7.看高不看低,只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼,太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8.老板请客,专挑昂贵的餐点别人请客,专挑贵的餐点是非常失礼的。

现代办公室的职场礼仪禁忌

现代办公室的职场礼仪禁忌

现代办公室的职场礼仪禁忌2.使用公共设施缺乏公共观念。

单位里的一切公共设施都是为了便利大家,以提高工作效率,打电话也好、传真、复印也好,都要留意疼惜爱护它们。

给好友拨个电话聊聊近况本无可厚非,只是别在办公室里谈天,以免影响他人工作。

3.零食、香烟不离口。

女孩子大都爱吃零食,且以互换零食表示友好。

只是值得提示小姐们:工作时要把馋虫藏好。

尤其在有旁人和接听电话时,嘴里万万不行嚼东西。

至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应留意敬重他人,不要随便污染环境。

4、形象不得体。

坐在办会室里,浓妆艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多,或穿着不整、品尝低俗,都属禁忌之列。

工作时,语言、举止要尽量保持得体大方,过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避开。

无论对上司、下属还是同级,都应当不卑不亢,以礼相待,友好相处。

5.把办公室当自家居室。

中午自带的饭盒用电炉加热一下,再煮点小菜做汤,一顿挺丰富的午餐有了,饭后将餐具之类顺手一放。

可下午上班后,同事们要在这种布满菜味的屋子进进出出,感觉实在不妙。

6.高声喧哗,旁若无人。

有什么话渐渐讲,别人也一样会重视你的。

其实,你的文质彬彬,可以教会别人同你一起维持文明的环境。

7.任凭挪用他人东西。

未经答应随便挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。

至于用后不归还原处,甚至常常遗忘归还的,就更低一档。

8.偷听别人讲话。

两人私下谈话,你却停下手中活计,伸长两只耳朵;别人在打电话,你两眼紧盯打电话的人,耳朵灵得像兔子,这会使你的形象大打折扣。

此时有可能的话还是暂且回避一下的'好。

9.对同事的客人表现冷漠。

无论是谁的伴侣踏进你的办公室的门,就是你们的客人,而你就是当然的仆人。

做仆人的,一言两语把客人推掉,或不熟悉就不加理睬,都有失仆人的风度。

而客客气气款待同事的客人,客客气气地记录电话,改出外办事,你的伴侣也同样不会患病冷落。

职场办公室仪表礼仪规范1)男士1.短发,清洁、整齐,不要太新潮;2.精神饱满,面带微笑;3.每天刮胡须,饭后洁牙;4.白色或单色衬衫,领口、袖口无污迹;5.领带紧贴领口,系得美观大方;6.西装平整、清洁;7.西装口袋不放物品;8.西裤平整,有裤线;9.短指甲,保持清洁10.皮鞋光亮,深色袜子11、全身3种颜色以内。

职场新人必知的办公室礼仪禁忌

职场新人必知的办公室礼仪禁忌

职场新人必知的办公室礼仪禁忌办公室礼仪是指在职业场合中,人们在相互交往、待人接物以及与同事合作时应遵守的一种规范。

遵循良好的办公室礼仪可以帮助新人融入团队,建立良好的工作关系,并提高个人职场形象。

以下是职场新人必知的办公室礼仪禁忌:1.迟到和早退:守时是工作中的基本原则,迟到和早退都会给人留下不负责任的印象。

作为新人,应该提前计划好工作时间,并努力按时到达和离开办公室。

2.无故缺席和请假:除非确有紧急情况,否则不应无故缺席工作。

即使需要请假,也应提前向主管或团队成员请示和安排,避免给其他人工作造成不便。

4.不尊重他人的工作空间:办公室是一个共享的工作环境,应该尊重他人的工作空间和时间。

不要随意进入别人的办公室或直接接触别人的个人物品。

5.随意借用他人物品和文件:尊重他人的个人财产是办公室礼仪的一部分,不应该随意借用他人的物品和文件,除非得到他们的允许。

6.不关心个人形象和仪容仪表:个人形象和仪容仪表是职场形象的重要组成部分,要给人一个整洁、专业的印象。

新人应该注重穿着得体、仪表整洁,并遵守公司的着装要求。

7.不尊重上级和同事:在职场中,尊重上级和同事是一种必备的素质。

不要对上级和同事发表不恰当的言论或冷漠的态度,要礼貌待人,积极合作。

8.说话声音过大或喧闹:在办公室中,要注意控制自己的说话声音,避免嘈杂和影响他人。

尽量保持安静和集中,有问题时可以选择适当的方式与同事沟通。

9.缺乏团队合作精神:办公室是一个团队协作的环境,新人应该主动与团队成员合作,并尽可能提供帮助。

不要只考虑个人利益,而忽视团队的利益和共同目标。

10.不注意保护机密信息:在工作中,可能会接触到一些机密信息,新人应该严格遵守公司的保密政策,并注意保护机密信息的安全。

总之,良好的办公室礼仪是成功职场生涯的重要组成部分。

新人应该注重自身行为和言行,遵守办公室礼仪,以建立良好的工作形象,并与团队成员建立良好的关系。

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办公室的五大禁忌
你一直认为自己是个无与伦比的雇员——不迟到,不早退,准时完成工作,对公司里大小文具从不顺手牵羊。

不过别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现,与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。

一味地在工作中严以律己固然好,但若与同事龃龉过多,会成为你通往成功之路的暗礁,不可小觑。

注重工作中的人际关系,并不意味着你必须费尽心机和全办公室的人打成一片。

但总地来说,良好的人际关系毫无疑问能使工作开展得更为顺利,使你的努力事半功倍。

因此,没有人愿意成为毫无人缘的“办公室讨厌虫”。

以下有一面镜子,请对照着看看自己是否无意之中犯了禁,有则改之,无则加冕。

“办公室讨厌虫”第一号:撒谎者
工作间里一些小打小闹式的玩笑无伤大雅,但要警惕它们发展成为令人望而生畏的闲话乃至伤人的谣言。

很多不懂得三思而后语的人无意中成了各种流言的推波助澜者。

我的一名记者同僚总是有事没事到我桌前大谈特谈编辑主任的性丑闻,你想,那么敏感的场所,那么敏感的话题,真叫我不知如何是好。

她的消息来源是否可靠先不说,她从来就不在乎我对她那一箩筐的内幕秘闻感不感兴趣!如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,
至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。

那些道不同不足予谋的同事迟早会对你避之惟恐不及。

即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待之以真心。

拯救方案:
学习守口如瓶——尤其在一些与同事私生活有关的话题上。

记住,滴水可以穿石,在关键时刻你必定会意识到同事们的信任是多么的宝贵。

“办公室讨厌虫”第二号:播毒者
牢骚满腹,怒气冲天,这些就是播毒者们最显著的特征。

尽管偶尔一些推心置腹的诉苦能多少构筑出一种办公室友情的假象,但绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言——你把自己的苦闷克隆了一份,在无意识中强加给了无辜者。

和我同一部门的一名项目经理只要一出现在办公室里,我们就无法逃脱那长达数小时的心理折磨。

明明是些和自己无关的事情,可在她持续不断的连番轰炸之下,我们不得不想尽办法摆脱她那极具传染力的消极情绪。

也许你把诉苦看作开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。

人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。

拯救方案 :
心中如何恨比天高,你也须牢记一句箴言:沉默是金。

如果你已经给人造成了一个“办公室讨厌虫”的印象,不管你说些什么都很难得到同事们的任何回应。

今后如果再有满腹的牢骚等待发泄,不妨试着把所有的不快诉诸文字,以E——MAIL形式发给一位并无工作关系的亲朋好友,她自会替你解难分忧。

这样做最主要的好处是,你满腔的怨怒已在不知不觉中以最低调的方式得到了痛快的渲泄。

“办公室讨厌虫”第三号:乞怜者
每当旁人问及你的近况,你可会习惯性地回答:不太好。

是这样的,你听我说……
把生活中的创伤和痛苦作为谈资,是否真能使你从中得到缓释?请注意:一个可怜的人通常也会是一个孤独的人,因为没有人愿意和心理上的弱者交往。

坐我旁边的一名女同事腿上有块地方蜕了皮,我可不敢问她怎么回事,我知道只要开口一问,她准会从交通状况谈到个人医疗保险,没半小时完不了。

相信你的初衷并不是想要得到旁人的同情,因为同情和尊敬在某些事情上是不能兼容的,很难两全其美。

再说,如果旁人觉得你连自己的生活都处理得一团糟,工作能力又能好到哪里去呢?
拯救方案:
把你那些悲伤的故事收起来,祥林嫂在旧社会尚还不受欢迎,何况现在?与其倒自己的苦水,不如关切同事们的近况,对他们的困难及时提供力所能及的帮助。

“办公室讨厌虫”第四号:攀贵者
这号人不太注重与下级甚至同级同事的交往,时时在伺机捕捉任何一个能趋炎附势,令自己一步登天的机会。

人往高处走,这是一种普遍心态,但倘若做得太过火,马屁精的绰号恐怕是逃不掉了。

我们部门几个同事一直都聚在同一张桌上共进工作午餐,除了一个叫美琪的,每次她总是孤傲地独坐一隅。

有一天,公司的副总裁亲临餐厅和我们一起进餐,美琪眼尖,飞也似地挤到了我们的身边,一来想营造一个合群的好印象,二来有机会和副总裁套个近乎。

恶心!
拯救方案:
应该对所有同事一视同仁——包括那些从底层干起的办公室新人——对他们抱以真诚的尊重和欣赏。

俗话说:真人不露相。

你永远无法预知那些寂寂无闻的小人物背后一定就没有大人物撑腰,或是他们绝不会对大人物们产生影响。

再说,如果老板感觉你处处树敌,这种印象对你毫无裨益——哪怕不喜欢你的人在
公司里无足轻重。

很多人就是通过惨痛的教训领悟到这一真理的。

办公室里新来了一名在纪茹眼中极不称职的新同事,某些人自然轻而远之,可是最后竟发现那人是总经理的侄女!我怎么会想到她是老总安插在公司内部的线人呢!某些人后悔不已,她肯定没少说我坏话,要不我怎会在助理的位子上一呆就是2年多!
“办公室讨厌虫”第五号:搔首弄姿者
这号人的座右铭:酒香就怕巷子深。

自恃小有姿色,你会不失时机地在男同事面前充分施展女性魅力,不惜同时成为女同事们的笑料和眼中钉。

公司新来了一名文员,腰圆腿粗,却喜欢穿迷你超短裙,她的下场自然好不到哪儿去,办公室里的女职员几乎没人理她。

即使你的狐媚行为的确吸引了部分男士,不要忘记其实更多的人根本无动于衷。

我以前有个同事,特别喜欢用若隐若现的吊袜带吸引男人,可她根本不知道办公室里男男女女都把她当笑柄!
拯救方案:
其实在公务的外壳下你完全能巧妙地展示感性迷人的一面,大可不必力求以颠倒众生的美人形象出现——这样容易东施效颦。

只有当你和异性有着亲密关系时,向对方频频放电才合乎情
理。

一般情况下,同事们会断定一个仅依靠姿色取悦他人的人缺乏实际工作能力,而这种看法绝对能成为你事业发展的绊脚石。

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