桑拿洗浴中心事务部管理规范

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洗浴业管理规范

洗浴业管理规范

洗浴业管理规范一、引言洗浴业是指提供洗浴、按摩、桑拿等服务的商业机构。

为了保障消费者的权益,提高洗浴业的服务质量,制定本管理规范。

二、管理机构1. 洗浴业应设立专门的管理机构,负责监督和管理洗浴业的运营。

2. 管理机构应具备相关资质和经验,定期进行培训和考核。

三、经营许可1. 洗浴业必须取得相关的经营许可证,符合卫生、消防、环保等相关法规要求。

2. 经营许可证应当公示于洗浴场所的显著位置。

四、场所要求1. 洗浴场所应具备良好的环境和卫生条件,定期进行清洁和消毒。

2. 洗浴场所应提供充足的洗浴设施,并保证设施的正常运行。

3. 洗浴场所应提供舒适的休息区域,并配备必要的设施和服务。

五、员工要求1. 洗浴业的员工应经过专业培训,具备相关的技术和知识。

2. 员工应穿着整洁的工作服,并保持良好的个人卫生。

3. 员工应礼貌待客,尊重消费者的隐私和权益。

六、服务质量1. 洗浴业应提供安全、卫生、舒适的服务环境。

2. 洗浴业应提供专业、规范的服务流程,确保服务质量。

3. 洗浴业应提供多样化的服务项目,满足不同消费者的需求。

七、消费者权益保护1. 洗浴业应公示服务项目和收费标准,不得隐瞒费用或乱收费。

2. 洗浴业应提供明确的退款和投诉处理机制,及时解决消费者的问题和纠纷。

3. 洗浴业应保护消费者的个人隐私,不得泄露或滥用消费者的个人信息。

八、安全管理1. 洗浴业应制定安全管理制度,确保消防设施的正常运行。

2. 洗浴业应定期进行安全检查,发现问题及时整改。

3. 洗浴业应加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识。

九、卫生管理1. 洗浴业应制定卫生管理制度,保证洗浴设施和用品的清洁和消毒。

2. 洗浴业应定期进行卫生检查,确保洗浴场所的卫生状况良好。

3. 洗浴业应加强员工的卫生培训,提高员工的卫生意识。

十、违规处理1. 对于违反管理规范的洗浴业,管理机构有权采取相应的处罚措施,包括警告、罚款、吊销经营许可证等。

2. 对于严重违规的洗浴业,管理机构有权将其列入黑名单,并向相关部门通报。

洗浴部管理及规章制度

洗浴部管理及规章制度

洗浴部管理及规章制度第一章总则第一条为了规范洗浴部的管理,提高服务质量,保障顾客的权益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于洗浴部的所有员工和顾客,洗浴部内的一切活动必须遵守本规章制度。

第三条洗浴部管理部门主要负责对洗浴部的日常管理和运营进行监督,确保洗浴部的安全和顾客的利益。

第四条所有员工必须遵守洗浴部的各项规章制度,如有违反者将按照规定进行处理。

第五条顾客在洗浴部内需遵守规定,否则将会受到相应的处理。

第二章员工管理第六条洗浴部的员工必须遵守公司的各项规定,服从管理,廉洁奉公,勤奋工作。

第七条员工工作时间必须严格遵守,迟到早退者将会受到相应的处罚。

第八条员工必须穿着整洁,工作态度端正,礼貌待客,不能对顾客进行言语或行为上的侮辱。

第九条员工在工作期间不得私自带客,不得与顾客发生不正当关系,否则将被辞退。

第十条在工作中发现有损害洗浴部利益的行为,员工有义务报告给主管领导,并配合调查。

第三章顾客管理第十一条顾客在进入洗浴部之前必须接受安全检查,不得携带易燃易爆物品和其他危险品。

第十二条顾客需按照洗浴部的规定进行消费,如有违规行为将受到处罚。

第十三条顾客在洗浴部内不得吸烟、打架斗殴、大声喧哗等行为,否则将被劝阻或请离。

第十四条顾客在洗浴部内遇到问题或有意见建议,可向管理部门提出,我们将认真处理。

第四章安全管理第十五条洗浴部必须保证设施设备的正常运转,如发现有故障必须及时报修处理。

第十六条洗浴部的员工必须接受相关的安全培训,做好安全意识教育,确保员工和顾客的安全。

第十七条洗浴部内必须配备消防设备,员工必须熟练使用,确保发生火灾等危险时能迅速应对。

第十八条如发生意外事故,员工必须及时报警并妥善处理,保障员工和顾客的生命安全。

第五章服务质量管理第十九条洗浴部的服务质量必须符合国家相关标准,员工必须礼貌周到,主动热情地为顾客服务。

第二十条洗浴部的员工必须接受相关的服务培训,提高服务水平,确保顾客的满意度。

第二十一条顾客的投诉必须及时处理,确保公平公正,解决问题,并对投诉情况进行调查和总结,提高服务水平。

桑拿部门规章制度

桑拿部门规章制度

桑拿部门规章制度
《桑拿部门规章制度》
第一条:工作时间
1. 本部门工作时间为每天上午9点至晚上10点,包括周末和法定节假日。

第二条:值班制度
1. 每周轮流安排一名员工进行24小时值班,负责接待客人、清洁设施和维护秩序。

2. 值班员工需按时到岗,严禁迟到早退。

第三条:设施维护
1. 使用桑拿室前,需先了解使用规则并签署免责声明。

2. 使用完毕后,必须清理个人物品并保持设施整洁。

第四条:服装规定
1. 进入桑拿室必须穿着适当的泳衣或浴巾,严禁裸露身体。

2. 禁止穿着鞋类、带有金属饰品或化纤服装进入桑拿室。

第五条:安全注意事项
1. 使用桑拿设施时,需注意防止烫伤和中暑,如有不适应立即停止使用并向工作人员寻求帮助。

2. 严禁酗酒、酗烟或使用药物后进入桑拿室。

第六条:员工待遇
1. 桑拿部门员工享受标准工资待遇,并按国家法定规定提供有
关假期和福利。

2. 公司将定期进行员工培训,提高员工的服务意识和技能。

第七条:行为规范
1. 员工在工作期间必须维持良好的工作形象和态度,严禁辱骂客人或其他员工。

2. 如客人有投诉或建议,员工需及时妥善处理,并向领导汇报。

第八条:违规处理
1. 如发现员工违反规章制度,将按公司规定进行处理,包括口头警告、书面警告、罚款甚至解雇。

以上规章制度为桑拿部门全体员工必须遵守的准则,如有违反,将受到相应的处理。

希望全体员工共同遵守,共同营造一个清洁、舒适、安全的工作环境。

洗浴业管理规范

洗浴业管理规范

洗浴业管理规范一、引言洗浴业是指提供洗浴服务的企业或者场所,包括洗浴中心、温泉浴场、桑拿会所等。

为了保障消费者的权益,规范洗浴业的经营行为,提高服务质量,制定本管理规范。

二、经营许可1. 洗浴业必须依法办理相关经营许可手续,取得营业执照,并按规定进行备案登记。

2. 经营者应当具备相关的从业资格和健康证明,且员工必须经过相关培训并持证上岗。

三、卫生与安全1. 洗浴场所必须保持清洁卫生,定期进行消毒和清洁工作,确保环境卫生达到标准。

2. 洗浴用品必须符合卫生标准,并定期更换和消毒。

3. 员工必须穿着整洁干净的工作服,保持个人卫生,严禁吸烟、饮食等不良习惯。

4. 洗浴设施必须经过定期检查和维护,确保安全可靠。

四、服务质量1. 洗浴场所应提供舒适、安全、卫生的服务环境,确保消费者的隐私和安全。

2. 员工应礼貌待客,提供专业、高效的服务,耐心解答消费者的疑问。

3. 洗浴项目应合理定价,明码标价,并严禁任意加价或者强制消费。

4. 洗浴场所应建立投诉处理机制,并及时处理消费者的投诉和意见。

五、消费者权益保护1. 洗浴场所应明示消费者权益保护政策,如退款、补偿等。

2. 洗浴场所应提供明确的消费合同,确保消费者知情权和选择权。

3. 洗浴场所不得强制消费、变相消费或者虚假宣传,严禁搭售、加价等不合理行为。

4. 洗浴场所应建立消费者投诉处理制度,及时处理消费者投诉,并保护消费者的合法权益。

六、宣传与告知1. 洗浴场所应在明显位置公示经营许可证、卫生许可证等相关证照。

2. 洗浴场所应向消费者提供详细的服务项目、价格、时间等信息。

3. 洗浴场所应定期进行宣传,提高知名度和声誉,吸引更多消费者。

七、监督与检查1. 相关部门应定期对洗浴业进行监督检查,对违规行为进行处罚。

2. 洗浴场所应配合相关部门的检查工作,如实提供相关资料和信息。

八、附则1. 本管理规范自颁布之日起生效,并适合于全国范围内的洗浴业。

2. 洗浴场所应及时了解并遵守国家相关法律法规和政策,不得违法经营。

洗浴业管理规范之第六篇后勤服务管理第五章事务部

洗浴业管理规范之第六篇后勤服务管理第五章事务部

洗浴业管理规范之第六篇后勤服务管理第五章事务部第五章事务部事务部下设虽工餐厅、员工宿舍、员工招待所和公司车辆管理,主要负责员工生活事务管理,为员工提供良好的后勤服务,让员工无后顾之忧,能够全身心地投入到公司经营管理和服务工作中。

第一节职责范围和组织机构一、事务部职责范围(一)服从总经理的经营管理理念,听从上级领导的工作指示,为虽工做好生活后勤服务。

(二)负责员工餐厅的管理,创造良好的就餐环境,为员工提供优质、卫生的膳食服务。

(三)负责员工宿舍的管理,严格巡查,规范管理,做到卫生标准化、房间规格化、住宿制度化,防火、防盗、防破坏,确保为员工创造一个安全、卫生、温暖的入住环境。

(四)做好员工招待所的管理工作,确保安全、卫生、舒适。

(五)控制公司车辆出入,加强驾驶员的安全意识培训,确保公司车辆行驶安全、高效。

(六)与工程部配合管辖区域设施、设备的维修、保养工作,与财务部配合做好员工餐厅原材料的购买、仓管工作。

(七)按企业卫生要求,狠抓各区域卫生整理工作,严格每日卫生清理制度,常检查、常落实,确保员工良好的生活环境。

(八)严格监督员工用餐秩序和员工宿舍用电用水情况,坚决杜绝和惩罚浪费粮食、水电现象,培养员工节能降耗的生活习惯。

(九)完成领导交办的其他工作任务。

二、机构设置(510页)三、岗位设置事务部设部长一位,员工餐厅主管一位,员工宿舍、招待所主管一位,厨师、餐厅管玫员、宿舍管理员、招待所管理员若干。

第二节管理人员岗位责任制一、部长岗位职责(一)贯彻执行公司、部门的各项规章制度,在总经理办公室的领导下努力完成各项工作。

(二)检查各岗位、特别是领班职责的落实及完成情况,做好领班的工作考评。

(三)协调部门下属班组之间的关系,处理班组疑难事宜。

(四)负责本部门全面工作,坚持层次管理,协调好部门内部及部门与部门之间的关系,创造良好的工作环境,确保各项工作的顺利完成。

(五)坚持“谁主管、谁负责”的原则,负责部门内的治安、消防、环境卫生工作。

洗浴部门规章制度

洗浴部门规章制度

洗浴部门规章制度第一章总则第一条为规范洗浴部门的管理工作,维护良好的经营环境,提升服务质量,特制定本规章制度。

第二条洗浴部门规章制度适用于所有洗浴部门的员工、管理人员和顾客,必须严格遵守。

第三条洗浴部门工作人员要做到文明服务,热情周到,尊重顾客,维护公司形象,做到文明礼貌、服务周到。

第四条洗浴部门管理人员要做到善于管理、善于沟通、善于协调,确保各项工作顺利进行。

第五条本规章制度由洗浴部门负责人监督执行,如有违反者,将进行相应的处理。

第二章岗位设置及职责第六条洗浴部门设有前台接待、技师、保洁员等岗位,各岗位职责如下:1. 前台接待:负责接听电话、接待顾客、办理入住手续、接收投诉意见等工作。

2. 技师:负责洗浴服务、按摩服务、保健服务等工作内容。

3. 保洁员:负责保持洗浴部门环境的清洁,保持设施的整洁。

第七条各岗位人员必须熟知本岗位的工作内容及责任,并做好本职工作。

第八条洗浴部门员工必须经过相应的专业培训,并持有相关的职业资格证书,方可上岗从事相应工作。

第三章员工管理第九条洗浴部门员工应遵守公司的各项规章制度,服从管理,听从上级指挥,不得擅离职守。

第十条洗浴部门员工要循规蹈矩,不得随意变更工作内容,不得私自接受任何礼金或好处。

第十一条洗浴部门员工应保护公司利益,确保所履行职责不受损失,如有疏忽、违规操作等行为,必须承担相应的责任。

第四章安全管理第十二条洗浴部门要严格遵守卫生标准,保证水质清洁、设施完善,确保顾客健康和安全。

第十三条洗浴部门要做好火灾防范工作,定期进行消防设施检查,保证消防通道畅通,保持消防设备正常运转。

第十四条洗浴部门要加强员工的安全教育和培训,定期组织员工参加应急演练,增强员工的安全意识和应急能力。

第五章服务质量第十五条洗浴部门要加强顾客服务意诚,提升服务质量,定期对员工进行服务培训,确保服务态度热情周到。

第十六条洗浴部门要保证服务流程的规范化,提高服务效率,提升顾客体验,做到服务周到,服务到位。

桑拿洗圆全管理制度范文

桑拿洗圆全管理制度范文

桑拿洗圆全管理制度范文桑拿洗浴中心全面管理制度第一章总则第一条为加强对桑拿洗浴中心的管理,确保经营安全、环境卫生、服务质量等方面的工作,制定本管理制度,规范桑拿洗浴中心的管理行为。

第二条本制度适用于所有桑拿洗浴中心,包括直营店、加盟店、分行等,并应遵守国家有关法律法规以及相关管理规定。

第三条桑拿洗浴中心的经营者、员工须严格执行本制度,并承担违反本制度的相应责任。

第四条本制度由桑拿洗浴中心总部制定,经总部确认后向各桑拿洗浴中心发布,并应于发布后立即执行。

第二章桑拿洗浴中心的经营许可及经营范围第五条桑拿洗浴中心的经营者必须依法申请经营许可,经营许可期限应符合国家有关规定。

经营者必须按照经营许可所规定的范围经营,不得擅自扩大或缩小经营范围。

第六条经营者不得亲自经营其他相关业务,包括但不限于按摩推拿、保健食品等,以确保桑拿洗浴中心的经营纯洁性和专业性。

第七条桑拿洗浴中心的经营许可证必须在醒目位置张贴,并定期进行更新。

第三章桑拿洗浴中心的安全管理第八条经营者必须严格遵守国家有关安全管理的法律法规,制定和执行相应的安全管理制度,确保桑拿洗浴中心的安全。

第九条桑拿洗浴中心必须配备合格的安全设备,包括但不限于消防设备、监控设备、应急疏散通道等,确保客户在使用过程中的安全。

第十条桑拿洗浴中心应定期进行安全演练,熟悉灭火器等应急设备的使用方法,并提供员工应急处理的培训。

第十一条桑拿洗浴中心的食品饮品供应必须符合卫生标准,原材料应符合国家相关规定,确保客户的健康安全。

第四章桑拿洗浴中心的环境卫生管理第十二条桑拿洗浴中心必须保持洁净整洁的环境卫生,包括场所、设施、用品等。

第十三条桑拿洗浴中心必须配备专业的清洁人员,确保每天进行全面清洁工作,并做好相应记录。

第十四条桑拿洗浴中心必须定期对设施设备进行维护保养,确保其正常、安全、卫生的运行。

第十五条桑拿洗浴中心的用品必须进行定期更换和清洗,并保证每位客户的用品都是新鲜、干净的。

洗浴休闲中心管理制度

洗浴休闲中心管理制度

洗浴休闲中心管理制度第一章总则第一条为了规范洗浴休闲中心的经营管理,保障顾客权益,维护中心的正常运营秩序,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有洗浴休闲中心的经营管理,各中心应严格按照本制度执行。

第三条洗浴休闲中心的管理原则是安全第一,服务至上,质量为本,管理为重。

第四条洗浴休闲中心应设立管理机构,明确职责分工,健全管理制度。

第二章中心设施管理第五条洗浴休闲中心应按照国家相关标准建设设施,保证设施的安全性和舒适性。

第六条洗浴休闲中心应对设施进行定期检查和维护,确保设施的正常使用。

第七条洗浴休闲中心应建立设施维护档案,记录设施的使用情况和维护情况。

第八条洗浴休闲中心应制定设施维护计划,并按照计划进行维护,确保设施的良好状态。

第九条洗浴休闲中心应对设施进行安全检查,及时发现并处理安全隐患。

第十条洗浴休闲中心应建立设施管理制度,明确设施管理责任人,并定期进行评估和改进。

第三章服务管理第十一条洗浴休闲中心应为顾客提供优质、专业的服务,满足顾客的需求。

第十二条洗浴休闲中心应制定服务标准,明确服务内容和服务流程。

第十三条洗浴休闲中心应设立客户服务部门,负责接待顾客、解答问题、处理投诉等工作。

第十四条洗浴休闲中心应对员工进行专业培训,提高员工的服务意识和技能。

第十五条洗浴休闲中心应建立客户服务管理制度,明确服务流程和服务标准,并对服务质量进行评估和改进。

第十六条洗浴休闲中心应建立客户服务信息系统,记录顾客的服务需求和反馈意见。

第十七条洗浴休闲中心应建立服务投诉处理机制,及时处理顾客投诉,并对投诉进行整理和分析。

第四章安全管理第十八条洗浴休闲中心应保证顾客的人身安全和财产安全。

第十九条洗浴休闲中心应建立安全管理制度,加强对员工的安全教育和培训。

第二十条洗浴休闲中心应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第二十一条洗浴休闲中心应建立应急预案,做好突发事件的应对工作。

第二十二条洗浴休闲中心应加强对设施和设备的维护,保证设施的安全性。

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桑拿洗浴中心事务部管理规范一、事务部各岗位人员职责规范
(一)事务部经理职责规范:
●主持事务部日常工作,制定部门管理规章制度、工作标准
及程序,报总经理审批后贯彻实施,保证部门工作的顺利
开展。

●编制部门年度预算和月度费用预算,拨定工作计划,明确
部门内部各单位工作任务,相应关系,并督导贯彻落实。

●每周召开例会,传达上级指示,总结与布置部门内部各单
位的工作,分析存在问题,及时提出改进措施。

●定期和不定期加强巡视检查,掌握各单位各级主管的工作
情况,工作进度,及时沟通信息,解决存在问题。

●严格财经制度和财经纪律,建立健全部门财务记帐、财务
报表。

严格审批制度,督导职工食堂做好算帐、结帐、成
本费用核算,减少损失浪费。

●拟定部门培训计划和培训方案,配合人事培训部搞好员工
培训,不断提高员工素质,牢固树立为前勤服务的思想,
提高后勤管理水平。

●做好员工工作评估,正确评价员工工作成绩,调动员工积
极性。

●随时征求一线各部门经理和员工的意见,定期汇总研究,
分析存在问题。

不断改进工作,将关心员工生活、维护员工切身利益的工作宗旨落实到实处。

(二)员工餐厅主管职责规范:
●负责员工餐厅日常事务管理,编制员工餐厅食谱,组织厨
师按食谱和伙食标准生产,保证员工生活需要。

●制定工作程序、管理规范。

督导员工餐厅服务员贯彻实施。

●督导采购员做好食品的原料采购,并做好来料验收。

检查
餐厅成本消耗,每月向部门书面报告成本核算帐目,接受主管领导和部门的监督。

●每天巡视检查厨房烹饪制作,搞好开餐服务。

●每天巡视检查厨房、餐厅食品卫生、环境卫生,确保食品
及员工餐厅清洁卫生,预防食物中毒和疾病传染。

●完成事务部经理交办的其它任务。

(三)后勤主管职责规范:
●在事务部经理领导下,根据所管辖的范围,制定员工宿舍、
更衣室、淋浴室等有关部位的管理制度、工作程序、工作标准,报部门经理审批后,组织贯彻实施。

●提出员工后勤各单位的人员分工、劳动安排、劳动组织方
案和建议,报部门经理审批后具体落实。

●每日巡视检查后勤的工作,督导各部门严格执行规章制度、
工作程序、工作标准,检查落实情况,发现问题,及时提
出改进措施。

●认真贯彻后勤为前勤服务的思想,督导各部门员工提高工
作效率和服务质量,减少前勤员工投诉。

●树立安全意识,督导更衣室、淋浴室、员工宿舍切实加强
安全管理,检查安全措施,预防安全事故发生,保证员工
财产和人身安全。

●制定后勤的用品管理制度,签发用品领料单,控制物品消
耗,降低费用开支。

二、事务部管理制度与规定
(一)员工餐厅就餐规定:
●员工就餐按部门规定的就餐时间,凭饭卡排队领取就餐盘。

饭卡不得提前或推后使用。

●员工取餐自觉排队,取餐后迅速到餐桌就餐,不许左挑右
拣,影响其他员工。

●就餐时不得大声喧哗、喊叫,就餐完毕迅速离开餐厅。

●就餐时注意节约,按饭量取主食,不得随意多盛或倒掉饭
菜。

不许将餐厅食品带出餐厅。

●就餐期间必须爱护公物,维护餐厅卫生。

不许在餐厅桌面、
墙面乱写乱画,不得打坏餐具,自觉服从餐厅服务员管理。

(二)员工宿舍管理制度
●员工住宿舍,由部门经理申请办理住宿单,服务员凭员工
住宿单安排房间或床位,无证或手续不全者一律不许在员工宿舍留宿。

●员工住宿必须爱护公共财物,不得在宿舍乱搭乱架临时设
施与绳子,更不许私自换房间和床位。

●保持室内清洁、美观,不许乱扔废纸杂物,不许乱写乱画,
不得在宿舍或楼道大声喧哗、追逐打闹。

更不准以任何借口争吵、打架。

●未经管理人员允许,任何人不得带他人到员工宿舍留宿。

●注意管好自己物品、钱财,防止盗窃事故发生。

(三)员工洗澡淋浴管理规定
●任何人未经允许不得带他人进入浴室。

●淋浴时要锁好自己衣物,防止丢失和盗窃事入发生。

●要爱护浴室设备,保持浴室清洁,任何人不得在浴室打闹、
喧哗,更不许损坏公物。

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