浅析企业内部会计控制存在的问题、成因和对策
企业财会内部控制存在的问题及其对策分析
企业财会内部控制存在的问题及其对策分析在当今商业环境中，企业财会内部控制是确保企业财务运作稳健、可靠的关键所在。
许多企业在内部控制方面存在各种问题，这些问题可能给企业带来风险和损失。
对企业财会内部控制存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，对于企业的长期发展具有重要意义。
1.缺乏明确的内部控制制度和流程很多企业在内部控制方面存在的一个共同问题是缺乏明确的内部控制制度和流程。
这导致财务流程不够规范，容易出现错误和风险。
未能建立明确的报销流程、审批程序和账务核对制度，导致企业资金的滥用和误用。
2.缺乏有效的内部监督机制很多企业在内部监督方面也存在问题，监督机制不到位、监督人员能力不足等。
这导致企业内部的财务行为难以有效监督，容易发生违规行为和不当操作。
3.财务人员道德水平较低一些企业的财务人员道德水平不高，存在很大的道德风险。
有人会故意编造假账、私吞公款等违法行为，给企业造成严重损失。
4.企业内部沟通不畅企业内部沟通不畅也是一个常见的内部控制问题。
信息不对称、信息隐瞒、信息错漏等因素导致企业决策不够科学和合理，带来很大的风险。
5.内部控制环境不稳定企业内部的控制环境不够稳定也是一个潜在的问题。
企业的管理层频繁变动、组织架构调整等问题都会对内部控制带来隐患。
企业应该加强内部控制制度和流程建设，确保各项财务流程规范、合理、透明。
建立完善的财务核算制度、报销流程和审批程序等，严格规范各项财务操作。
企业应该加强内部监督机制建设，确保有效的内部监督。
通过建立独立的内部审计机构、设立内部监督委员会等，加强对企业财务行为的监督。
企业应该加强对财务人员的道德教育和培训，提高他们的道德水平，减少道德风险。
建立健全的激励机制、岗位责任制度等，确保财务人员的行为符合职业操守。
企业应该加强内部沟通，确保信息畅通、透明。
建立内部沟通渠道、组织内部培训等，提高企业内部决策的科学性和合理性。
企业应该加强组织稳定性建设，确保内部控制环境的稳定。
企业内部财务会计控制存在的问题及对策的研究方向
企业内部财务会计控制存在的问题及对策的研究方向在企业内部，财务会计控制是确保企业财务报告真实、完整、准确的重要手段。
当前企业在财务会计控制方面存在一些问题，这些问题可能会影响到企业的经营效益和声誉。
本文将从理论和实践两个方面探讨企业内部财务会计控制存在的问题及对策的研究方向。
一、企业内部财务会计控制存在的问题1.1 财务会计信息的真实性问题企业在进行财务会计报告时，可能会出现虚假、夸大或隐瞒财务数据的情况。
这种现象可能是由于企业内部管理不善、员工道德水平不高或者外部监管不力等原因导致的。
为了解决这个问题，企业需要加强内部审计和管理，提高员工的职业道德水平，同时加强与外部监管部门的沟通和协作。
1.2 财务会计信息的完整性问题企业在编制财务会计报告时，可能会遗漏一些重要的财务信息，导致财务报告不够完整。
这种情况可能是由于企业内部信息系统不完善、财务管理人员对会计准则理解不够深入或者人力资源配置不足等原因导致的。
为了解决这个问题，企业需要完善信息系统，加强对财务管理人员的培训和考核，优化人力资源配置。
1.3 财务会计信息的准确性问题企业在进行财务会计报告时，可能会出现计算错误、使用错误的会计政策或者忽略法律法规要求等情况，导致财务报告的准确性受到影响。
为了解决这个问题，企业需要加强财务管理人员的培训和考核，提高其业务水平；加强对会计准则的理解和运用，确保财务报告的准确性。
二、企业内部财务会计控制对策的研究方向2.1 建立完善的内部控制体系企业应该根据自身的实际情况，建立一套完善的内部控制体系，包括组织结构、职责分工、制度建设等方面。
这样可以有效地规范企业的财务管理行为，提高财务会计控制的有效性。
2.2 加强财务管理人员的培训和考核企业应该加强对财务管理人员的培训和考核，提高其业务水平和职业道德素质。
通过定期组织培训课程、开展业务竞赛等方式，激发财务管理人员的学习热情和工作积极性。
2.3 优化人力资源配置企业应该根据自身的发展战略和业务需求，合理配置人力资源，确保财务会计控制工作的顺利进行。
企业财会内部控制存在的问题及对策分析
企业财会内部控制存在的问题及对策分析企业财会内部控制是指企业为确保财务信息的可靠性、真实性和及时性，以及规范企业内部决策和运行的各项制度和措施。
在实际运作中，企业财会内部控制可能存在一些问题，这些问题可能会导致财务信息的虚假和不准确，从而影响企业的经营决策和盈利能力。
本文将针对企业财会内部控制存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
1. 控制环境不健全：控制环境是企业内部控制的基础，如果企业管理层对内部控制的重要性认识不足或对财务管理漠视，就容易导致控制环境不健全。
企业管理层对内部控制政策和制度的制定和执行不重视，员工对财务规章制度的遵守意识较低等。
对策：企业管理层应加强对内部控制的重视，树立示范作用，加强对员工的财务管理培训，提高员工对财务规章制度的遵守意识。
2. 财务人员素质不高：财务人员是企业财务信息的主要处理者和审核者，如果财务人员的素质不高，就容易导致财务信息的虚假和不准确。
财务人员对会计准则和税法的理解不够深入，对财务操作和报表编制的规范掌握不牢固。
对策：企业应加大对财务人员的培训力度，提高财务人员的专业素质和业务水平。
企业可以适当引进具有丰富经验和高素质的财务人员，提高整体财务团队的素质。
3. 内部控制制度不完善：内部控制制度是财务信息真实和可靠性的保障，如果内部控制制度不完善，就容易导致财务信息的虚假和不准确。
企业内部对财务流程的规范不够，缺乏相应的审批程序和风险控制措施。
4. 财务监督和检查不到位：财务监督和检查是确保财务信息真实和可靠的重要手段，如果财务监督和检查不到位，就容易导致财务信息的虚假和不准确。
企业对财务账务和报表的审查不及时和不彻底。
对策：企业应加强对财务账务和报表的监督和检查，建立健全的审计制度，确保财务信息的真实和可靠。
企业财会内部控制存在的问题主要包括控制环境不健全、财务人员素质不高、内部控制制度不完善和财务监督和检查不到位等。
为了解决这些问题，企业管理层应加强对内部控制的重视，提高员工对财务规章制度的遵守意识，加大对财务人员的培训力度，建立完善的内部控制制度，加强对财务账务和报表的监督和检查。
企业会计内部控制中存在的不足及改进策略
企业会计内部控制中存在的不足及改进策略企业会计内部控制是企业内部管理的重要组成部分，它关系着企业的财务稳定和经营发展。
然而在实际操作中，仍然存在着某些不足，需要加以改进。
本文将重点分析企业会计内部控制中存在的不足，并提出改进策略。
希望通过本文的探讨，可以帮助企业发现问题、改进控制、提高运营效率。
一、内部控制不足的表现1. 不完善的内部流程：许多企业的内部流程不能及时、清晰地为会计人员提供必要的信息，从而导致会计工作无法高效地进行。
审批流程不清晰导致财务支出无法及时得到审批，或者审批人员不了解流程，导致审批操作不当，这些都会严重影响企业的会计内部控制。
2. 缺乏有效的风险评估机制：企业在日常经营中往往会面临各种各样的风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。
很多企业缺乏完善的风险评估机制，这使得企业无法及时发现并应对潜在的风险。
3. 财务信息不准确：一些企业会计内部控制存在财务信息不准确的问题，可能是由于采用的会计制度不合理、账目记录不规范等原因引起的。
这会严重影响企业的财务决策，甚至损害企业的声誉与形象。
4. 缺乏独立性的审计机制：企业内部审计机制缺乏独立性，审计人员无法对企业内部的财务信息进行客观和公正的评价，导致企业的内部控制无法得到有效监督。
5. 内部控制的落实不到位：一些企业在制定了完善的内部控制政策后，却在执行过程中出现问题，相关部门对内部控制政策的认识不够深刻，导致控制政策无法得到有效地执行。
二、改进策略1. 完善内部流程：企业应该建立清晰的审批流程和操作流程，明确每个环节的责任人和操作步骤，确保审批流程的透明、快捷和规范。
2. 建立完善的风险评估机制：企业应该建立完善的风险评估机制，识别和分析各种风险，并采取有效的措施加以防范和化解。
建立健全的风险管理制度，确保企业在面临风险时能够做出正确的决策。
3. 提高财务信息的准确性：企业应该加强对会计信息的记录和汇总工作，确保财务信息的准确性和完整性。
企业会计内部控制存在的问题及对策
企业会计内部控制存在的问题及对策企业会计内部控制是指企业为了保证财务信息的真实性、完整性和可靠性,采取的各种组织管理措施、内部审计制度和问责机制。
然而,现实中存在许多企业会计内部控制的问题,这些问题主要表现在以下几个方面:一、控制制度不健全一些企业缺乏完善的内部控制规章制度,导致企业在财务报告和会计处理过程中产生错误,无法保证会计信息的真实性和准确性。
这时企业需要采取的对策是建立完善的内部控制制度和规章制度,建立健全的财务报告制度和各项财务处理制度,确保会计信息的真实性和准确性。
二、岗位职责不明确一些企业中,岗位职责不明确,导致某些人员在审批、核对等关键环节上没有明确的责任,从而无法有效进行内部控制。
这时企业需要采取的对策是规范岗位职责,落实责任制,确保每个人员在内部控制中有明确的职责和责任,以确保企业会计内部控制的有效性。
三、信息系统不完善信息系统不完善往往是企业会计内部控制中的一个重要问题。
如果企业的信息系统不完善,可能导致会计信息的存储、传递、处理等环节出现问题,进而影响会计信息的真实性和可靠性。
这时企业需要采取的对策是建立完善的信息系统,确保信息传递的准确性,保证信息的可靠性。
四、员工素质不高员工素质不高是企业会计内部控制的另一个问题。
如果企业员工素质不高,可能导致会计处理和审批出现错误,导致会计信息的真实性受到影响。
这时企业需要采取的对策是加强员工的培训和教育,提高员工素质,确保员工有良好的会计处理能力和操守,以确保会计信息的真实性和准确性。
五、内部审计不充分一些企业中,内部审计不充分,导致某些问题未能及时发现和纠正,从而给企业会计内部控制带来一定的风险。
这时企业需要采取的对策是加强内部审计,定期对企业会计内部控制进行检查,及时发现问题,并采取有效的措施解决问题。
综上所述,企业会计内部控制存在的问题需要企业加强内部管理,以建立健全的内部控制规章制度,规范岗位职责,建立完善的信息系统,加强员工培训和教育,并加强内部审计,确保会计信息的真实性、完整性和可靠性。
企业内部会计控制的问题及对策3篇.doc
企业内部会计控制的问题及对策3篇一、当前企业在内部控制方面所存在的主要问题与不足1.观念较滞后。
当前不少企业管理观念依然十分滞后，不重视内控制度的建设。
相关企业负责人及管理层自身对内部控制的作用认识不足，认识不到内部控制制度对企业的进一步发展的保障作用，认为制度多了反而会增加很多不必要的环节，束缚了手脚，影响了效率，是可有可无的东西，因此导致内部控制制度跟不上企业发展的步伐。
2.机制不完善。
一方面，会计内部控制制度缺乏总体规划，会计内控制度不够系统完整，相互之间协调性、配套性、制约性差，甚至互相冲突，因而有效性较差。
在内部会计控制制度的建设上具有一定的随意性，哪个环节出现了问题，才急忙进行针对性的补救。
另一方面，业务流程制定不科学。
制定制度的人不熟悉基层业务和操作，制度的可操作性不强，难以落实。
3.体系不健全。
当前不少企业由于内部会计人员较少，内部会计控制体系不完善，其主要体现在人员的配置及相应机构的设置上。
一方面，不少企业只是简单的设置了出纳、会计、财务等岗位，并未设置预算编制员、财务分析员、电算化管理员这样的内部会计控制人员。
另一方面，不少企业在企业内部会计控制上通常只采用交叉审核的方法，这样企业难以实施精细化分析、精细化核算、精细化控制，进而不能将内部会计控制落到实处，也致难以实现企业内部会计控制的既定目标。
4.人才素质低。
不少企业由于自身所处的位置和发展阶段，普遍存在会计人才匮乏，素质参差不齐的现象，甚至不少企业出现一人多职，且未建立科学合理的人才引入计划。
同时，对于相关在职人员未制定相应的培训及考核机制，致使内部会计控制制度难以取得的显著成效。
二、完善企业内部会计控制的有效对策1.转变观念。
企业内部会计控制是综合性很强的管理工作，涉及到生产、经营、管理的各个环节。
随着企业现代化程度的不断提高，特别是在企业扩张规模后，会有着更加严格、更高的会计控制管理需求。
为了高质量地实现内部会计控制的目标，发挥企业会计的应有职能，我们企业领导层对内部会计控制给予应用的重视，同时也需要积极转变传统的财务管理观念，进行必要的观念创新。
企业内部会计控制问题的探讨3篇.doc
企业内部会计控制问题的探讨3篇（一）企业内部会计控制问题的探讨一、企业内部控制存在的问题1.企业管理者重视不够，制度执行不力受传统管理观念的影响，管理者对内部控制这种新兴的管理理念并未重视。
企业会计工作仍然停留在简单的会计核算上，只是对企业的来往账款进行记录，并没有达到控制的效果。
企业管理者对内部控制的重视不够，内部控制体系建设进度较慢。
虽然企业都建立了一定的内部控制制度，但实际并没有真正执行，而且实践性不强，漏洞百出。
2.内部审计组织缺陷，审计形式化目前，内部控制中的内部审计远远无法满足实际工作的要求。
内部控制是一项十分复杂的系统工程，涉及到企业内部的各个环节，然而一些企业为了应付需要，从其他部门临时抽调一些人员组成审计小组，进行审计事项的事前、事中、事后跟踪监督，由于这些临时人员不是专业的审计人员，其工作质量远远达不到要求，使审计变得形式化。
3.内部控制体系不健全内部控制制度是企业运营监管和财务管制方面的基本事务，其作用是不可小觑的。
内部控制的有效运行能够推动企业的整个经营与运作，但从其目前的发展状况来看，我国大多企业的内部管理体制还没有形成完整的系统，也没有完整规定的准则和处置根据。
企业之所以建立内部控制制度，也是因为形势的需要，是一种被动的建立方式，所以没有什么内涵，内容也比较零碎和分散，缺少内部控制的关键环节，也起不到一定的制约作用。
4.企业的风险意识不强缺乏完善、科学的内部控制制度是企业财务风险的重要诱因。
企业的财务管理体制比较落后，对其财务活动造成了一定影响。
随着市场经济的发展，企业在市场中的经济活动越来越频繁，资金规模也越来越大，而只是涉及到资金的运动就必然存在风险，企业风险意识淡薄，注定要遭受严峻的风险考验。
二、建立企业财务内部控制体系的建议1.提高内部会计控制意识内部会计控制是企业综合管理工作的重要部分，也是企业实施战略发展的有机成分。
个别职工对内部会计控制不了解，认为是财务部门的事情，和自己沾不上关系。
企业会计内部控制存在的问题及策略
企业会计内部控制存在的问题及策略企业会计内部控制是指企业为保证自身财务管理、金融风险控制等方面不受内部、外部因素的影响，采取的一种预防和控制风险的管理方法。
然而，在实践中，经常会出现一些内部控制不当的情况，这些问题可能导致企业资产损失、信誉受损、财务报表不真实等问题。
本文将就企业会计内部控制存在的问题及解决策略进行探讨。
一、企业会计内部控制存在的问题1.制度不健全制度不健全是导致企业会计内部控制问题的首要原因。
企业会计内部控制制度包括会计核算制度、财务管理制度、资产管理制度等，涉及到企业的各个方面。
如果制度不健全，就没法保证企业能够健康有序地运作。
例如如果企业没有建立健全的成本核算制度，那么就可能出现成本抵扣不准确，导致对工作效益的影响等问题。
2.人员缺乏素质会计人员的角色是企业内部控制的关键，如果企业的会计人员没有专业知识和技能，就难以保证内部控制的有效性。
例如有些会计人员对财务报表的编制不熟悉，导致财务报表不真实、虚高等问题。
此外，企业员工也需要接受内部控制的相关培训才能达到内部控制的要求。
3.会计系统的不完善企业采用的会计系统的质量和功能也牵动到企业内部控制的成效。
如果会计系统不完善，那么企业内部的财务运作将无法完善和稳健地掌控。
例如有些企业的会计软件不支持多次结账和分账，如果会计分录操作出现错误就无法及时纠正。
二、企业会计内部控制解决策略1.完善内部控制的制度企业应当根据实际情况建立完善的内部控制制度。
内部控制制度应当包括会计核算制度、资产管理制度、内部审计制度等多个方面。
同时，企业内部控制制度的管理应当与企业的业务流程、财务管理等紧密相连，确保企业能够从管理、制度等方面防范内部风险。
2.培育优秀的人才企业应该在招聘和任用会计人员方面要求更高，按照能力进行选聘，确认人才的专业技能并为其提供相应的培训课程和机会，增强会计人员的能力和素质。
同时，企业也应该重视员工对内部控制的理解和熟知，对员工进行内部控制制度的相关培训。
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本科毕业论文浅析企业内部会计控制存在的问题、成因和对策作者李佳琪内容摘要内部会计控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制，其建立、健全及实施是企业生产经营成败的关键。
加强会计监督，强化内部会计控制，是解决当前会计秩序混乱、会计信息失真和维护所有者权益的重要措施，也是社会进步、经济发展的必然趋势。
本文从内部会计控制的含义、必要性、基本原则和方法出发，阐述了我国内部会计控制的现状，分析了内部会计控制失控的原因，并根据我国的实际情况就如何解决这些问题提出了个人的一些看法。
本文共包括以下三个部分：第一部分，内部会计控制及其基本目标和方法。
第二部分，我国内部会计控制存在的主要问题及成因。
第三部分，完善内部会计控制的对策。
作者认为应当将内部审计写入《内部会计控制规范》，并通过建立企业会计信息公开系统发挥管理当局、股东、债权人、职工和社会公众的共同监管作用。
关键词: 内部会计控制内部审计外部监督对策AbstractAs self-accommodation and self-restriction mechanism of enterprise manufacturing and prosecution, internal accounting control’s foundation and implement are the keys of enterprise’s success or defeat. To strengthen accounting supervision and internal accounting control is the important measure of solving accounting order confusion, accounting information distortion and maintenance of owners’ rights and interests. And it is a necessary trend of society progress and economy development.This paper sets out from the concept, necessities, fundamental principles and methods of internal accounting control. It describes the present situation ofinternal accounting control in our country and analyzes the main reasons forlosing control. Finally, the writer puts forward some personal views in the aspectof solving these problems according to actual conditions of our country.This thesis can be divided into three chapters:The first part, internal accounting control and it’s fundamental principles and methods.The second part, the problems of internal accounting control in our countryand the reasons.The third part, the ways to deal with the situation.Furthermore, the writer thinks that internal auditing must become one part ofinternal accounting control criterions. And we can exploit the use of supervisionfrom managers, creditors, investors, staff and public through the disclosure of accounting information system.Key words: internal accounting control; internal auditing; external supervision; measures目录一、内部会计控制及其基本目标和方法 (1)（一）内部会计控制的含义及必要性 (1)（二）内部会计控制基本目标及方法 (1)二、我国内部会计控制存在的主要问题及成因 (1)（一）内部会计控制的主要问题 (1)（二）会计控制失效的原因 (2)三、完善内部会计控制的对策 (4)（一）建立有效的约束激励机制，引导经营者的行为 (4)（二）建立多层次的企业会计控制体系 (4)（三）建立严格的职务分离和授权审批制度 (4)（四）建立良好的信息和沟通系统 (5)（五）提高人员素质，进行岗位轮换 (5)（六）强化企业内部审计控制 (6)（七）加强内部会计控制外部监督 (6)（八）加大内部会计控制的宣传力度,提高员工尤其是管理者的认识 (7)主要参考文献 (8)浅析企业内部会计控制的问题、成因和对策内部会计控制是企业内部控制的核心，对于防范经营风险，保证企业经营健康发展有很大的推动作用，更是建立有序的社会主义市场经济的重要保障。
尽管政府有关部门已经逐步制定出相应的规则，但人们对内部会计控制的认识还远远不够，还有深入探讨的必要。
笔者在参考大量文献的基础上，通过阐述我国内部会计控制的现状，分析了问题的成因，并根据我国的实际情况提出了一些解决的方法。
一、内部会计控制及其基本目标和方法内部会计控制制度是企业的一项重要制度，是现代企业制度建立和发展的保障。
（一）内部会计控制的含义及必要性内部会计控制指企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保国家有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
它是企业管理特别是内部控制所必须具备并不断强化的一种自我约束系统，是与保护财产物资的安全性, 会计信息的真实性、完整性，财务活动的合法性、有效性有关的控制，对于加强会计监督、提高会计质量和管理效率具有重要作用，也是衡量企业经营管理水平的重要标志。
现代企业的一个基本特征就是所有权与经营权的分离，拥有所有权的所有者和拥有经营权的经营者都是企业的控制主体，形成了双元控制主体的局面。
在这种情况下，内部会计控制是在控制地位、控制利益和控制目标不对等、不一致甚至相互对立和矛盾的两个控制主体之间架起的一座使之彼此信任的桥梁，它是现代企业制度建立和发展的保障。
（二）内部会计控制基本目标及方法为了完善我国的内部会计控制制度，更好地促进市场经济有序、协调的发展，2000年7月实施的新《会计法》首次反映了内部会计控制的要求，该法第27条明确规定，“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”①并对单位内部会计监督制度提出了四款原则要求。
2001年6月22日财政部颁布的《内部会计控制规范——基本规范（试行）》中又规定，内部会计控制应当达到以下基本目标：规范单位会计行为，保证会计资料真实、完整；堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护单位资产的安全、完整；确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。
同时还规定内部会计控制的方法主要包括: 不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制②。
《内部会计控制规范——这与之后的《内部会计控制规范——货币资金（试行）》、采购与付款（试行）》和《内部会计控制规范——销售与收款（试行）》等文件标志着我国的内部会计控制已从理论研究阶段正式转入实务操作阶段。
二、我国内部会计控制存在的主要问题及成因目前，我国内部会计控制还存在诸多问题，其原因也是多种多样的。
（一）内部会计控制的主要问题1.企业领导的内部会计控制意识淡薄，内部会计控制制度往往流于形式一些企业领导缺乏现代企业管理经验，对企业实行粗放式管理，没有指定成文的内部会计控制制度，或者尽管有内部会计控制制度，但企业领导者并不强调管理人员和职工的严格遵守，使会计控制制度形同虚设。
这不仅反映出企业领导者素质不高，也说明企业领导者内部控制意识薄弱，没有充分重视企业内部会计控制制度。
相当一部分企业并没有对内部会计控制的深刻理解，甚至认为内部会计控制就是一堆堆手册、文件和规章制度，在经济业务的具体处理过程中, 以强调灵活性为由而不按规定程序办理, 已建立的内部会计控制制度成了“写在纸上, 贴在墙上”的一种形式, 使内部会计控制制度失去了应有的刚性和严肃性。
2.会计基础工作薄弱(1)不相容机构及岗位交叉或兼任现象在一些中小企业中较为常见。
如为图省人省事，对会计、出纳人员及其职责不严格划分，出纳岗位应负责的现金、支票存取及相应的现金日记账让会计一人兼任；对物资的采购与保管的岗位也不分设，相互兼容；缺乏会计人员的相互制约和相互监督机制。
这些漏洞致使一些会计人员丧失原则，贪污挪用公款公物等现象时有发生。
(2)费用支出失控，潜在亏损增加。
如某些企业为了搞活经济，允许部门经理开支一定比例的业务费用，但对这部分费用的适用范围无明确规定，更无约束监督机制，导致部门经理大手大脚，挥霍浪费，使本来微利的企业出现亏损，本来亏损的企业雪上加霜；有的企业由于财产物资内控管理薄弱，物资购销制度松弛，存货采购、验收、保管、运输、付款等职责未严格分离，存货的发出未按规定手续办理，也未及时与会计记录相核对，对多年来的毁损、报废、短缺、积压、滞销等不作处理，致使巨额潜亏隐藏在库存中。
这些既损害了投资者和企业职工的根本利益,也加大了债权人决策的风险，再加上经济往来中审查制度不健全等，造成国有资产大量流失。
(3)会计信息虚假。
近年来,一些企业由于会计工作秩序混乱、会计核算基础工作不规范以及管理层利益驱动,造成了会计核算不实,会计信息虚假现象较为严重。
如常规性的印单(票)分管制度、重要空白凭证保管使用制度及会计人员分工中的“内部牵制”原则等得不到真正的落实；会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证支持；人为捏造会计事实、篡改会计数据、设置账外账、乱挤乱摊成本、隐瞒或虚报收入和利润；资产不清、债务不实等等。
这一状况使利益相关的各方无法据此做出正确决策,出现了会计诚信危机。