自来水管理制度
自来水管理制度范文
自来水管理制度范文一、目的。
为了合理利用水资源，确保大家都能用上干净、安全的自来水，同时避免浪费和各种不必要的麻烦，特制定本制度。
二、适用范围。
三、供水管理。
1. 水源保护。
（1）水源地那可是咱自来水的老家，大家要像保护自己的宝贝一样保护它。
严禁在水源地附近进行任何可能污染水源的活动，什么乱丢垃圾啊、乱排污水啊，这些都是绝对不允许的。
要是发现谁在水源地搞破坏，那可就像在大家的水缸里投毒一样，是要被严厉批评的，严重的还要追究法律责任哦。
（2）供水单位要定期对水源进行检测和巡查，就像医生给病人做检查一样，得时刻掌握水源的健康状况。
一旦发现有异常情况，要马上采取措施，可不能拖着不管。
2. 供水设施维护。
（1）供水设施就像自来水的运输管道和小窝，得好好照顾。
供水单位负责对主管道、泵站等主要设施进行定期维护和检修。
这维护工作就像给汽车做保养一样，要定期进行，这样才能保证自来水顺畅地流到每家每户。
（2）用户家里的水表到水龙头这一段的管道设施，就像是用户自己的小领地，但也得爱护好。
如果出现损坏，用户要及时通知供水单位来维修，可不能自己瞎捣鼓，万一捣鼓出更大的问题，水漫金山可就不好了。
如果是因为用户自己的不当行为造成的损坏，那维修费用就得用户自己掏腰包啦，这就像自己弄坏了东西要自己赔一样。
四、用水管理。
1. 计量与收费。
（1）水表可是计量用水量的小卫士，用户要爱护水表，不能故意破坏或者遮挡水表。
供水单位会定期抄水表读数，根据这个读数来计算用水量，然后收取水费。
这水费可是维持自来水系统正常运转的粮草，大家可不能拖欠哦。
如果老是拖着不交水费，就像吃饭不给钱一样，供水单位可有权采取措施，比如暂停供水之类的。
（2）水费的价格是按照相关规定来定的，就像市场上的商品都有价格一样，这个价格是考虑到供水成本、水资源保护等多方面因素的。
如果对水费有疑问，用户可以向供水单位查询，供水单位要像个热心的售货员一样，给用户解释清楚。
2. 节约用水。
村自来水管理制度(3篇)
村自来水管理制度一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，____协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应____职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。
作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行____小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
自来水厂管理制度5、在____维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行____小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
自来水管理制度及处罚制度
自来水管理制度及处罚制度自来水是人们日常生活中必不可少的资源，因此为了保障公众的健康和安全，制定了自来水管理制度及处罚制度。
这些制度旨在确保自来水供应的质量和安全，并对违反相关规定的行为做出相应的处罚措施。
本文将详细介绍自来水管理制度及处罚制度的内容和执行方法。
一、自来水管理制度1.水源保护为确保自来水的质量，首先需要保护水源的纯净性。
水源地应规划合理，禁止在水源周围从事任何污染性活动。
相关部门应定期对水源地进行检测，发现问题及时治理，确保水质安全。
2.水质监测自来水公司应建立完善的水质监测体系，定期对自来水进行检测，并公开检测结果。
水质监测应包括对水中重金属、有机物、细菌等污染物质的检测，以确保自来水的安全可饮用性。
3.供水设施维护供水设施的维护是保障自来水供应的重要环节。
自来水公司应制定相应的维护计划，定期对供水管网、水处理设备等进行检修和维护，确保供水系统正常运行，减少故障和事故发生的可能性。
4.供水服务质量自来水公司应提供优质的供水服务，及时解决用户投诉和报修，并确保供水的稳定性和可靠性。
供水服务人员应经过专业培训，具备相关知识和技能，提供准确、高效的服务。
二、自来水处罚制度1.违规使用自来水对于未经授权、越权使用自来水的行为，应采取相应的处罚措施。
首先可以给予警告，并责令改正；若情节严重，还可处以罚款或停水等措施，以起到震慑作用。
2.水质污染行为任何个人或单位不得将污染物排入自来水管网或影响自来水质量的行为。
对于违反此规定的人员，应按照相关法律法规予以处罚，并承担修复费用。
处罚措施可以包括罚款、停水、停业整顿等，以确保自来水质量的安全。
3.非法操作水务设施对于未经授权擅自操作或破坏水务设施的行为，相关部门应立即采取行动进行制止，并依法追究责任人的法律责任。
处罚措施可以包括罚款、拘留、刑事处罚等。
4.违反供水管理规定违反供水管理规定的行为，如恶意占用水源、恶意损坏供水设施等，应依法追究责任人的法律责任，并对其进行处罚。
单位自来水管理制度范本
一、目的为了加强单位自来水管理，确保自来水设备安全、正常运行，合理使用自来水，减少浪费，维护正常办公和生产生活秩序，培养全体员工养成节约用水、安全用水的良好习惯，特制定本制度。
二、适用范围1. 本制度适用于单位内部所有自来水使用区域及人员。
2. 本制度适用于单位内部自来水设备设施、管道、阀门等管理事项。
三、职责1. 单位行政管理部门负责制定和实施本制度，并对制度执行情况进行监督、检查。
2. 工程维护部门负责自来水设备的检修、维护保养，确保设备正常运行。
3. 保洁部门负责公共区域的自来水使用管理，定期对用水设施进行检查、清洁。
4. 各部门负责人对本部门自来水使用情况负责，确保本部门用水合理、节约。
四、用水管理1. 严格遵循国家有关用水规定，合理分配用水资源，确保用水安全、卫生。
2. 加强用水设备的维护保养，防止设备老化、损坏，降低用水损耗。
3. 定期对自来水设备进行巡检，发现问题及时上报并整改。
4. 加强对用水人员的宣传教育，提高用水意识，养成节约用水的良好习惯。
5. 严格控制用水量，杜绝浪费现象。
对于超量用水，应查明原因，采取措施予以纠正。
五、违规处罚1. 对违反本制度，造成自来水设备损坏、浪费等行为的，将视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对造成重大损失或安全事故的，将依法依规追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度由单位行政管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
具体实施细则如下：1. 设立用水监督员，负责监督用水情况，定期向管理部门汇报。
2. 建立用水台账，记录用水量、用水时间、用水地点等信息。
3. 定期对用水设施进行检查、维护，确保设施完好、运行正常。
4. 加强对员工用水行为的宣传教育，提高用水意识。
5. 对于发现的自来水浪费现象，及时采取措施予以纠正，并追究相关责任人的责任。
自来水公司管理规章制度
自来水公司管理规章制度自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
下面是作者精心整理的自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
自来水公司管理规章制度篇11、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。
2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。
3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的要自负，同时要把备用的.零钱每日都要做记录。
4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。
5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。
6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。
自来水公司管理规章制度篇2第一条vv湖水源地保护区范围：一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。
二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延20__米的陆域范围。
第二条所有单位和个人必须遵守以下规定：（一）一级保护区内1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为；2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施；3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料；4、禁止未经管理部门批准的.车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠；5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全；6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物；7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具；8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的行为；9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。
自来水管理制度
自来水管理制度自来水是一种重要的公共设施，供应给市民的饮用水和生活用水。
为了确保自来水的质量和安全性，各地都制定了自来水管理制度，对自来水的生产、供应和使用进行规范和监管。
本文将就自来水管理制度进行探讨。
一、自来水生产管理自来水的生产需要经过一系列的处理和净化工艺，以确保水质符合相关标准。
自来水生产企业必须获得相关的生产许可证，并按照规定的流程进行生产。
生产过程中，应严格控制水源的选择，确保水源的纯净和可靠性。
此外，生产企业还需要定期对设施和设备进行维护和检修，确保生产设备的正常运转。
二、自来水供应管理自来水供应主要包括供水网络的建设与管理。
供水网络的建设需要科学规划和设计，确保供水能够覆盖到每一个居民和建筑物。
供水管网需要定期进行检修和维护，防止泄漏和破损。
同时，供应企业还需要制定供水计划，根据居民和建筑物的需求进行合理供水，避免浪费和不均衡现象的发生。
三、自来水使用管理自来水使用管理主要涉及居民和企事业单位的用水行为。
首先，使用者应当合理使用自来水，避免浪费。
例如，在洗漱时关好水龙头，用完水后及时关闭供水开关等。
其次，使用者也要注意水质卫生问题，定期对自来水进行检测和消毒，确保饮用水的安全和卫生。
另外，使用者还应积极支持自来水企业的管理工作，如参与水表抄表、及时反馈供水问题等。
四、自来水管理机构自来水管理制度的有效执行离不开相关管理机构的支持和监督。
通常，各地设立自来水管理机构，负责监督和管理自来水生产、供应和使用的各个环节。
这些机构应当依法行使监管权力，对不符合规定的生产企业、供应网络和使用行为进行处罚和整改，确保自来水管理制度的有效实施。
总结自来水管理制度是保证自来水安全和质量的重要措施，涉及自来水的生产、供应和使用等多个环节。
通过建立科学规范的管理制度，严格执行相关规定，可有效保障市民的用水安全和生活品质。
（以上内容不代表真实情况，仅为文章写作示例）。
自来水管理制度范文
自来水管理制度范文自来水是指将地下水或河水等通过净化和处理而成的人类生活、生产和生态环境所需要的水源，是现代都市中不可或缺的基础设施之一、为了确保自来水的质量和供应的可靠性，需要建立一套完善的自来水管理制度。
一、自来水质量管理制度1.水源保护：确保自来水的水源的安全和可持续性，禁止在水源周边进行污染性活动，建立水源保护区。
2.水质监测：建立自来水的水质监测网络，对自来水的各项指标进行定期监测，并建立水质档案，监测结果应公开透明。
3.水质标准：制定自来水的水质标准，包括微生物指标、化学指标和物理指标等，确保自来水符合国家和地方的相关标准。
4.净水设备管理：对自来水净化设备进行定期检测和维护，确保净水设备的正常运行和水质的稳定。
5.质量事故应急响应：建立自来水质量事故应急响应机制，对自来水质量事故进行调查和处理，及时向公众通报。
二、自来水供应管理制度1.供水设备管理：对自来水供应设备进行定期检测和维护，确保供水设备的正常运行和供水的充足。
2.供水网络管理：建立完善的供水网络，确保水压稳定，防止水源中断和供水质量下降。
3.供水计量管理：对供水进行计量，建立供水计量系统，确保供水量的准确统计和收费。
4.应急供水：建立应急供水系统，对紧急情况下的供水进行预案和应急响应，保障公众的基本生活需求。
5.供水服务管理：建立供水服务体系，提供及时、高质量的供水服务，对用户投诉和建议进行及时响应。
三、水价管理制度1.水价制定：根据自来水供应成本、水资源的稀缺程度和市场需求等因素，制定合理的水价，并经有关部门审批。
2.水价调整机制：建立水价调整机制，定期评估水价的合理性，并根据评估结果进行水价调整。
3.水费代收制度：建立水费代收制度，通过与银行和物业公司等合作，方便用户缴纳水费，并确保水费的及时到账。
4.阶梯水价制度：对大量用水的用户，采取阶梯水价制度，鼓励节约用水，引导用户合理使用水资源。
四、用户权益保障制度1.用户权益保护：建立用户权益保护机制，对自来水供应服务不合格、水质问题和计费问题等进行投诉处理，并追究责任。
自来水水规章制度
自来水水规章制度一、自来水的定义自来水是指通过自来水管道输送到家庭、企事业单位和公共机构的清洁、安全、符合卫生标准的饮用水。
自来水的水源一般是地下水、河水、湖泊水或水库水，经过处理、消毒等工艺后，由管道输送到各个用户处。
二、自来水管理的原则1. 优质、优价：保证自来水的质量安全，价格合理，为广大市民提供优质的饮水服务。
2. 公平、公正：自来水资源是公共资源，应当平等对待各个用户，不得因地域、身份、财力等因素偏袒某些用户。
3. 环保、节约：在保证自来水供应的前提下，应当注重节约用水，减少浪费，保护水资源环境。
4. 法治、规范：自来水管理应当依法行政，遵守国家有关法律法规，按照规章制度进行管理。
三、自来水管理的范围自来水管理的范围包括自来水的生产、运输、储存、销售等全过程，具体包括以下内容：1. 自来水的水源管理：包括水源的选择、保护、开发利用等。
2. 自来水的处理流程管理：包括水的净化、消毒等工艺过程。
3. 自来水管道管理：管道的敷设、维护、修复等。
4. 自来水质量监测管理：对自来水的各项指标进行定期监测。
5. 自来水价格管理：制定合理的自来水价格政策。
6. 自来水安全管理：对自来水的安全进行保障。
7. 自来水服务管理：提供用户服务，解决用户问题等。
四、自来水管理的责任主体1. 政府部门：负责自来水的宏观管理和监督，包括水资源管理部门、城市管理部门等。
2. 自来水公司：负责自来水的生产、运输、销售等具体业务工作。
3. 用户：负有合理使用自来水资源、节约用水的责任。
4. 第三方监督机构：对自来水管理工作进行监督和评估。
五、自来水管理制度1. 自来水生产管理制度：明确自来水生产流程、技术标准、设备维护等事项。
2. 自来水运输管理制度：确保自来水运输过程中的安全和有效性。
3. 自来水销售管理制度：明确自来水价格政策、计费标准等。
4. 自来水质量监测管理制度：建立自来水质量监测网络，确保水质安全。
5. 自来水安全管理制度：加强自来水的安全防护措施。
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转载自来水厂规章制度为了进一步深化体制改革，强化企业内部管理，充分体现“以人为本”管理理念，最大限度地调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，完善企业内部规范、科学的管理体系，进一步提高经济效益，促进社会效益，增强企业自我完善、自我发展的能力，真正使企业的管理逐步走向制度化、规范化的轨道。
为实现各项管理有制可依、有章可循，特制定本规章制度。
一、总则一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。
二、热爱本职工作，强化服务意识，端正服务态度，努力提高服务水平，本着用户就是上帝的原则开展各项工作。
三、牢固树立企业主人翁精神，科学发展、以人为本、群策群力、民主管理，为巴镇地区供水事业的发展做贡献。
四、爱厂如家，坚持“树立行业新风，提高经济效益，促进社会效益，厂荣我荣，厂衰我耻”的治厂方针。
二、工作制度1、公司各部门要树立”一盘棋”思想，相互协调配合工作，严禁各自为政，推拉扯皮。
不协调配合者，造成损失、影响正常生产，追究分管领导责任。
2、全体员工要紧紧团结在公司领导班子周围，服从组织分配，听从组织指挥，凡不服从分管领导及各环节负责人的管理，对分配的工作挑肥拣瘦，甚至顶撞、辱骂管理人员的，分管领导和环节负责人有权给予停职七天处理，停职期间，仍对自己的错误认识不清，无悔改之意的，继续延长停职期限，并取消其全年奖金、劳保福利等待遇。
3、公司上下要处理好各种关系，搞好团结，做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”，形成一个团结和谐的工作生活氛围。
凡无中生有，造谣生事，拨弄是非，中伤他人者，发现一次除在职工大会上向对方赔礼道歉外，给予停止待岗一年处理，停职期间，无任何待遇。
4、酗酒闹事，打架斗殴，搅乱社会及公司工作秩序者，视情节处50----200元罚款。
5、无意损坏公物造价赔偿，故意损坏公物处以5倍以上罚款，并令其在职工大会上做检查，经批评教育，既不承认错误，也不做检查者，给予停职待岗一年处理，停职期间不享受任何待遇。
6、在工作中因不注意工作方法和工作态度，谩骂或殴打用户，造成不良影响或后果由本人负责，公司并根据情节轻重给予经济处罚或停职待岗处理。
7、被公安机关查处或拘留的给予无限期停职待岗处理，被判刑的给予除名处理，上报主管局、人事局备案。
8、违反计划生育有关规定者，按《计划生育管理条例》处理，妇女哺乳期为一年半，产假按有关规定执行，超过规定期限，必须服从公司的统一安排。
9、公司全体干部、职工必须服从公司统一安排，统一分配，对所分配的工作不讲条件、不计代价，不服从统一安排的，停职待岗处理，不享受公司任何待遇。
10、凡打着公司旗号到社会上坑、蒙、拐、骗，给公司名誉或经济利益造成损失的，一旦发现，视情节轻重给予停职待岗一到五年处理，并不得享受停职期间的奖金、劳保福利待遇。
11、对公司所有设施的管理、维护人人有责，如公司职工发现有盗窃、破坏供水设施行为，既不上前制止，又不向公司汇报者，一切损失由当事人负担。
12、公司全体干部、职工要牢固树立主人翁的思想，维护集体利益，不得在社会上散布有损公司利益以及公司规章制度不符的言论，否则一经查证，给予停职待岗一年处理，不享受全年奖金、劳保福利待遇。
三、考勤制度1、公司全体员工要严格履行请销假制度，请假要有假条，凡捎话请假一律不予批准，三日以内，由车间负责人、分管经理批准，报办公室方可生效，三日以上由车间负责人、分管领导签字报经理批准，超假按旷工处理。
2、严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到不早退。
迟到一次罚款十元，旷工一天扣发三天工资，迟到半小时以上按旷工半天处理，请假一天扣十元，临时请假（无诊断书）一天扣8元，累计全年事假超30天，旷工超10天，取消全年奖金、劳保福利。
连续旷工5天以上，给予无限期停职待岗处理，不享受停职期间的奖金、劳保福利待遇。
3、定期例会，除泵站值班人员，其他人员必须全部参加。
4、请病假必须有医院诊断书，职工请假必须逐级批准，越级请假不予批准。
长期病假，工资按人事部门有关规定执行（工伤除外），全年奖金、福利待遇，根据出勤情况按比例发放。
5、行政人员外出，必须同分管领导打招呼，副经理外出必须同经理打招呼，不打招呼外出按脱岗处理，脱岗一次罚款10元，公司领导要对行政人员在岗情况进行不定期抽查。
7、所有行政人员必须先签到，后外出办事，否则按迟到早退处理。
四、办公室岗位责任制1、负责公司内部除库房以外所有财产、办公用品的管理工作，做好办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。
2、负责公司的考勤考记工作，抓好公司的工作作风和工作纪律，严格按照规章制度办事，做好考勤记录，按制度月月兑现。
办公室考勤工作要严肃认真、一丝不苟、实事求是、准确无误，如有人为因素造成差错，由考勤人员负责向当事人说明情况，并赔礼道歉。
3、负责公司的后勤保障工作，管理好锅炉房及门卫夜勤人员，锅炉应做到勤检查、勤检修，对门房值班人员要经常抽查，加强管理。
4、公司一切办公用品的领用发放应建立台帐，由领用人签字，对低值易耗品要根据实际情况从严掌握，坚固耐用品，要实行交旧领新制度，如因台帐手续不全，执行制度不力造成的财产损失、流失，由办公室负责人负责赔偿。
5、组织好单位干部职工的思想、政治、文化学习、普法教育工作。
坚持好例会学习制度，每年负责举办一期业务培训班，一期政治文化学习班，一期法律知识培训班。
6、负责做好职工的思想政治工作，及时了解掌握职工思想动态，化解矛盾，理顺情绪，对职工中的一些大的思想苗头和不正确的思潮，要积极疏导，并向领导及时反馈，把问题和矛盾解决在本单位，解决在萌芽状态，杜绝不必要的越级上访和集体上访。
7、做好干部、职工的调资和离退休人员申报、办理工作，工资调整及离退休手续的办理要严格按照国家有关规定进行，做到准确无误，若因人为因素造成失误，追究责任人的责任。
8、做好各种会议及各项集体活动筹备、召集、记录工作，做到快速、优质、高效。
若因人为因素而贻误会议的召开及活动的举行，由办公室负责全部责任。
9、负责管理好公司的印鉴，不得私盖，外出移交专人管理，公司内重大事项必须经经理同意方可盖章，否则造成后果，由责任人自负，并调离工作岗位。
10、负责管理和使用所有办公设备（包括电脑、打印机、传真机等）无关人员不得使用，严格控制纸张浪费，无故浪费纸张，发现一次罚款50元11、打印机只负责公司公事所需材料的打印业务，不得为私人打印材料，凡发现所打材料与公司业务无关，一次罚款50元。
12严格履行公司规定的打印程序，公司各部门打印的材料应登记造册，写明材料内容、打印数量、打印时间，由部门负责人签字，手续不健全，发现一次罚款50元。
五、财务人员岗位责任制1、严格执行财务管理制度，做好公司的财务处理，把好公司各环节的收支关，当好家，理好财。
2、坚决有效地履行各项财务审批制度，财务支出执行一支笔审批制度，没有经理和经办人签字，不得支出任何费用，否则调离工作岗位。
3、财务人员要加强学习,提高业务水平，记好帐，管好钱，各项帐务处理严格按照财务管理制度以及有关规定执行，如因财务人员业务不熟，政策掌握不准，财务处理不当，给公司造成损失，由财务人员承担30%的损失。
4、出纳要管理好现金，日清月结，做到帐帐相符，账款相符，如账款不符，所缺现金由出纳自己负责赔偿。
5、搞好材料价格的核算，及时向生产业务股提供新的材料价格，使单位各项材料价格取费准确无误。
6、搞好成本核算工作，严格控制各项资金支出，按期准确无误的填写报表，每月定期向领导汇报财务收支情况。
7、做好职工工资的发放工作，每月按时准确无误的发放工资，做到干部职工满意。
8、单位职工借款一律由经理签字批准，按批准期限为准，如按期不还按银行利率加收利息，并从工资中扣除。
六、生产业务人员岗位责任制1、负责统筹安排公司的生产业务工作，确保正常的生产秩序。
2、要严格按照国家有关定额标准，搞好各项工程的预结算，业务人员必须经实地勘察丈量后方可出具工程预结算，如工程预结算与实地工程量不符，一经发现按工程量误差的两倍罚款。
3、工程结束后，必须由生产业务股会同用户对工程情况进行检查、验收，出具验收报告。
验收报告上必须有生产业务人员及用户签字，如一处工程没有验收报告，或验收报告不实的，，处于生产业务人员100元罚款。
并将施工资料及验工报告整理存档。
4、生产业务股根据材料消耗情况提前拿出购料计划，及时向领导汇报，否则造成停工待料，一切损失和后果由生产业务股负责。
5、生产业务股在购买材料时，一定要严把质量关，按市场价格、数量、标准、型号、规格进行购买，如购回质量低劣、标准不符、规格型号不符的材料，由生产业务股采购人员承担全部责任。
6、在核准工程量后，业务人员应按国家标准拿出设计方案，如因人为因素造成设计有误，所有损失由设计人员负责。
7、业务人员要严把工程质量关，对供水设施（包括管网和水源井、阀门等）运行状况、布置情况进行定期、不定期检查，并会同相关部门提出整改计划。
做好水厂改扩建工程的上报、审批、监督和技术资料的整理、归档工作。
七、保管员岗位责任制1、负责管理公司内生产所用的材料、设备的保管和分类，并按规定出入库，严禁所保管的财物流失，做到帐物相符。
2、材料入库必须填写入库单，所进材料要做到数量准确，规格型号清楚，摆放合理有序。
3、所入库材料，保管员要会同生产业务人员严把质量关，不符合要求一律不准入库，否则入库材料低劣、数量不符、规格型号有误，一切后果自负。
4、材料出库，必须凭生产业务股的预算办理出库单，且出库单必须经经理和分管领导签字后方可出料。
如不按规定出料，处以保管员所出材料金额的两倍罚款。
5、库存材料一年一盘点，年终盘点所缺材料由保管员照价赔偿。
6、根据公司生产和维修情况，及时向生产业务股提供进料计划，如不及时提供进料计划，造成停工待料，后果由保管员负责。
7、每月材料消耗月底结算，帐物相符，账账相符，库存材料做到心中有数。
8、未经领导同意，任何材料、物质、设备不得外借，否则一经发现视情节轻重处以30---100元罚款，所借出材料、物质、设备如有损失的，由保管员负责赔偿或修理。
八、稽查人员岗位责任制1、负责抓好公司及各泵站的安全保卫工作，管理好公司所有供水设备，严禁他人破坏。
2、严格执行国家有关供水法规及公司的各项规章制度，严肃认真监督、查处用户违章安装和违章用水行为，监督查处公司内部职工违法乱纪、违反公司各项管理制度行为，确保正常的供水秩序及公司正常的工作生产秩序。
3、积极协助配合收费人员做好拖欠水费追缴工作，负责欠费用户的停水、切水工作的组织安排、落实。
4、对公司及各泵站的安全保卫工作，如因责任不到，措施不力等人为因素造成重大安全事故或发生案件，被司法机关查处，取消稽查人员全年奖金，并不享受本年度福利待遇。