消防队制度牌
消防控制室制度牌模版(三篇)
消防控制室制度牌模版第一章总则为规范消防控制室管理，保障单位及周边环境的消防安全，特制定本制度牌。
第二章任务和职责1. 消防控制室是单位的消防监控中心，负责日常消防设施的管理和维护，发生火灾时应及时采取应急措施，并报警火警。
2. 消防控制室负责与消防队联系，及时向消防队汇报火情，并提供必要的支持和配合。
3. 消防控制室负责消防设施的巡查和维修，确保其完好可用。
4. 消防控制室负责组织单位内部的消防演练和培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。
5. 消防控制室负责制定消防应急预案，并定期组织演练。
第三章组织机构1. 消防控制室设立主任一名，负责整个控制室的日常工作，协调各项任务的完成。
2. 消防控制室主任下设副主任若干名，分工负责巡查、维修、培训、演练等工作。
3. 消防控制室由消防专业人员组成，具备相关资质和培训。
4. 消防控制室设备齐全，包括消防报警系统、监控设备、通信设备等。
第四章工作程序1. 控制室主任和副主任每日轮流负责一天的值班工作，保证控制室24小时值班。
2. 值班人员每日交接班时，要详细了解上一班次的情况，并按要求填写交班记录。
3. 控制室主任负责监督和指导各项工作，及时协调解决突发情况。
4. 控制室应保持整洁有序，设备操作区域必须保持干净。
5. 控制室主任应每天检查各类设备的运行状态，如有异常及时处理或上报。
6. 控制室主任应与消防队保持密切联系，随时掌握消防动态。
第五章值班要求1. 值班人员在值班期间要保持清醒，切勿长时间疲劳工作。
2. 值班人员要严格按规定的工作流程进行操作，不得擅自改变。
3. 值班人员需及时响应火警报警，迅速采取相应措施，并及时汇报消防队。
4. 值班人员要定期参加消防培训，提升自身的消防知识和技能。
5. 值班人员在离岗之前需及时将值班工作情况向接班人员交代清楚。
第六章处罚与奖励1. 消防控制室工作人员如有失职、违纪行为，将按照规章制度进行相应的处罚。
2. 消防控制室工作人员在工作中表现突出，为单位做出重要贡献者，将给予相应的奖励。
消防站上墙管理制度清单
消防站上墙管理制度清单总共22块牌图、18个立体字、1张平面图一、办公室（301）4块牌、1张图（一）、消防队管理制度1、坚持24小时值班，车辆、装备器材处于完好状态，值班人员处于战备状态。
2、严格遵守请假制度，队长、指导员、副队长休假一天以内(含一天)由主管部门专工批准，超过一天由主管部门负责人批准；其他队员请假按请假制度执行。
3、严格遵守作息时间，不迟到、不早退。
4、按照训练计划，认真完成技能、体能训练并达到相关岗位、年龄段的标准要求。
5、保持内务整齐、卫生达标、环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严整。
6、每天进行防火检查并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时督促整改。
7、坚持早上出操，晚上熄灯点名制度，按作息时间，准时出操、准时熄灯，确保消防队员的战斗力。
8、作风硬朗、雷厉风行，打造一支“招之即来、来之能战，战之能胜”的消防队伍。
（二）、消防队职责1、贯彻执行“预防为主、防消结合”的工作方针，切实抓好公司的消防安全防范工作，同时要做好随时出警救火的准备。
2、督促各部门认真执行有关消防法律、法规、制度，推动消防管理科学化、规范化。
3、熟悉厂区内的消防水源、交通道路和建筑物结构等情况，制定重点部位灭火作战计划，组织实地演练。
4、熟悉消防车辆、器材装备的性能，经常检查车辆、器材装备的使用情况，做好维修、保养工作，保证时刻处于战勤状态。
5、定期对辖区内的消防设施进行检查，督促整改火险隐患。
6、执行消防主管部门及公司的指示和决定，时刻做好战斗准备，完成灭火任务，搞好战评和总结。
7、加强理论学习和业务训练，提高全队的思想觉悟，法制观念和业务素质。
负责公司消防宣传和培训工作。
8、建立健全消防档案，做好各种记录。
9、做好突发事件的处置和防汛、抢险救援工作。
10、完成公司交办的其它工作任务。
（三）、队长岗位职责1、在主管部门的领导下，认真执行消防法律、法规和公司各项规章制度，履行消防管理职责，保障公司消防安全。
消防制度管理制度牌
消防制度管理制度牌目录第一章总则第二章组织机构第三章消防设施第四章消防装备第五章消防培训第六章消防演练第七章火灾预防第八章火灾应急第九章火灾处理第十章监督检查第十一章法律法规第十二章处罚规定第一章总则第一条为加强本单位消防工作，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》和有关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工，包括制度条款和制度管理。
第三条消防制度是本单位消防管理的基本依据，是确保消防安全的重要管理手段。
第四条本单位消防工作以预防为主，防范为辅，快速处置为保障。
第五条本单位各部门要严格执行消防制度，健全消防工作机构，履行好消防职责。
第二章组织机构第六条本单位设立消防工作领导小组，领导小组由单位领导担任，负责本单位消防工作的整体规划、协调和实施。
第七条消防管理部门是本单位消防工作的执行机构，主要职责包括：落实消防制度、检查消防设施、维护消防装备、组织消防培训、指导火灾预防、处理火灾事故等。
第八条消防工作领导小组成员应按规定履行相关消防职责，确保单位消防安全管理工作顺利进行。
第九条消防管理部门应加强对本单位消防工作的管理和监督，及时发现和纠正存在的消防隐患。
第十条消防管理部门应加强本单位员工的消防意识教育，提高员工消防安全意识和自救能力。
第三章消防设施第十一条本单位应按照消防法律法规的规定，安装和配备必要的消防设施，确保消防设施的正常运转。
第十二条本单位应定期对消防设施进行检查维护，保证消防设施的完好性和有效性。
第十三条本单位消防设施的建设和维护费用由本单位负责，确保消防设施的安全运行。
第十四条本单位应加强对消防设施的保护和管理，防止私搭乱建等行为损坏消防设施。
第四章消防装备第十五条本单位应根据实际需要，配备必要的消防器材和设备，确保灭火救援工作的顺利进行。
第十六条本单位应定期对消防装备进行检查维护，确保消防装备的完好性和有效性。
第十七条本单位应建立灭火救援应急预案，对不同类型的火灾事故进行划分，制定相应的灭火救援方案。
消防控制室规章制度牌
消防控制室规章制度牌一、消防控制室值班制度1、消防控制室应实行每日 24 小时专人值班制度，每班不应少于 2 人。
2、值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有初级技能以上等级的职业资格证书。
3、值班人员应熟悉和掌握消防控制设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制设备的正常运行。
4、消防控制室值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
5、值班人员应坚守岗位，严禁脱岗、睡岗，不得在控制室内会客、聊天、抽烟、喝酒等与工作无关的活动。
6、值班人员应认真填写值班记录，对火灾报警控制器进行日检查、接班、交班时应填写《消防控制室值班记录表》。
7、发现火灾应立即确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，并应立即拨打“119”报警。
消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
二、消防控制室设备管理制度1、消防控制室内的消防设备应保持完好有效，严禁擅自拆除、停用。
2、消防控制室内的消防设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。
3、消防控制室内的消防设备应定期进行检测，发现问题及时处理。
4、消防控制室内的消防设备应建立设备档案，详细记录设备的型号、规格、数量、使用期限、维修保养情况等。
5、消防控制室内的消防设备应明确责任人，负责设备的日常管理和维护。
三、消防控制室资料管理制度1、消防控制室应保存好以下资料：建筑物的总平面图、建筑消防设施平面布置图、系统图、安全出口布置图、重点部位位置图等。
消防安全管理规章制度、应急灭火预案、应急疏散预案等。
消防安全组织结构图，包括消防安全责任人、管理人、义务消防队员等。
员工消防安全培训记录、灭火和应急疏散预案的演练记录。
值班情况、消防安全检查情况及巡查情况的记录。
消防设施一览表，包括消防设施的类型、数量、位置、维护保养情况等。
火灾事故应急处置记录。
2、资料应分类存放，便于查阅。
消防控制室制度牌范本
消防控制室制度牌范本一、工作目标：1. 提供高效、迅速的消防应急响应，确保灭火救援工作的及时、准确进行。
2. 实施消防监测和管理，确保消防设备设施的有效运行和维护。
3. 加强消防宣传教育，提高广大群众的消防安全意识和自救能力。
4. 打造消防队伍，加强队伍建设，提高消防应急处置能力。
二、工作职责：1. 实时监控消防设施设备的运行状况，及时发现并处理异常情况。
2. 接收火灾报警电话和信号，迅速调度消防队伍赶赴现场。
3. 组织开展日常巡查，确保消防设备设施的正常运行和维护，及时消除安全隐患。
4. 指挥和协调消防队伍进行灭火救援工作，确保现场的安全和秩序。
5. 组织开展消防宣传活动，提高广大群众的消防安全意识和自救能力。
6. 组织开展消防演练和应急演练，提高消防队伍的应急处置能力。
7. 做好消防工作的档案管理和统计工作，及时上报消防事故和火灾数据。
8. 配合相关部门进行事故调查和处理，协助做好事故善后工作。
三、工作标准：1. 严格执行消防工作的法律法规和标准，确保工作的合法、规范进行。
2. 快速响应火灾报警电话和信号，及时调度消防队伍赶赴现场。
3. 提供专业、高效的指挥服务，确保灭火救援工作的顺利进行。
4. 定期检查和维护消防设备设施，确保其正常运行和安全使用。
5. 积极开展消防宣传活动，提高群众的消防安全意识和自救能力。
6. 定期组织消防演练和应急演练，提高队员的应急处置能力。
7. 做好消防工作的档案管理和统计工作，及时上报相关数据。
8. 积极配合相关部门进行事故调查和处理，提供必要的协助和支持。
四、工作措施：1. 建立健全消防工作台账，明确工作任务和责任分工。
2. 加强与相关部门的沟通和协调，确保信息畅通和工作的顺利进行。
3. 加强队伍建设，提高队员的专业素质和应急处置能力。
4. 制定详细的工作计划和执行方案，确保工作有条不紊地进行。
5. 加强对消防设备设施的监控和维护，及时消除安全隐患。
6. 加大对群众的消防宣传教育力度，提高广大群众的消防安全意识。
微型消防站管理制度牌
微型消防站管理制度牌第一章总则1. 为了保障微型消防站的安全运行，维护社会的安全稳定，制定本管理制度牌。
2. 本制度牌适用于所有微型消防站的管理和工作人员，包括队长、消防员和管理人员。
第二章组织管理1. 微型消防站实行队长负责制，队长具有下属消防员的指挥权和决策权。
2. 队长有权对消防站的日常工作进行安排和指导，确保消防站工作有序进行。
3. 队长负责落实上级领导的工作要求和政策，积极配合相关部门的工作。
第三章值班制度1. 微型消防站实行24小时轮班制，确保消防站始终有人值班并随时应对突发事件。
2. 值班人员需保持警觉，随时准备出动应对各类火灾和事故。
3. 值班人员必须保持电话畅通，及时接听报警电话，并迅速组织队伍赶往现场。
4. 值班人员应随时保持良好的身体状态，确保能够应对长时间的紧急工作和抢救任务。
第四章警戒和巡逻1. 微型消防站设置警戒值班，警戒区域内需要保持高度警惕，注意发现火源和其他安全隐患。
2. 警戒值班人员需定期巡逻消防站内部和周边，确保消防设备的完好和安全。
3. 巡逻人员需随时注意环境变化，及时发现和处理各类潜在火灾隐患。
4. 巡逻过程中若发现火灾，应立即报警并按照消防预案进行处理和扑灭。
第五章应急准备1. 微型消防站必须配备齐全的消防器材，包括灭火器、防护服、呼吸器等。
2. 消防器材必须定期检查和保养，确保其功能正常和可用性。
3. 每位消防员都应熟悉并能够操作各种消防器材，随时准备应对各类火灾和事故。
4. 微型消防站必须建立健全的应急预案，包括各类火灾和事故的应对措施，以及逃生和救援方案等。
第六章安全教育1. 微型消防站必须定期进行安全教育培训，提高队员的安全意识和应对能力。
2. 安全教育内容应包括火灾防控知识、火灾现场逃生技能、消防器材的使用和维护等。
3. 微型消防站应定期组织应急演练和模拟火灾，增强队员的实战能力和应对能力。
4. 每位队员应定期参加消防知识考核，以确保其安全意识和知识掌握程度。
消防控制室制度牌范文(三篇)
消防控制室制度牌范文1. 消防控制室是保障火灾安全的关键控制中心，严禁非授权人员进入。
2. 进入消防控制室的人员应佩戴有效工作证，并向值班人员进行登记。
3. 值班人员应熟悉消防设备及应急处理程序，且轮班期间需保持手机等通信设备畅通。
4. 消防控制室值班期间禁止大声喧哗、吸烟、饮食等妨碍工作的行为。
5. 消防控制室内严禁使用涉及火源的电器设备，如电磁炉、电吹风等。
6. 灭火器、消防水带等消防设备应在消防控制室内存放，并定期检查，确保正常使用。
7. 发现火警或其他紧急情况时，值班人员应迅速启动警报系统，并按照应急处理程序报警和组织疏散。
8. 消防控制室内设备损坏、出现故障或异常情况时，应及时报修，确保设备正常运行。
9. 值班人员应定期参加消防演练和培训，提高应急处置能力和灭火技巧。
10. 严禁私自带人进入消防控制室，如有需要，应事先向上级领导报备。
11. 消防控制室的重要信息和记录应妥善保管，且不得私自外泄。
12. 所有人员离开消防控制室时，应及时关闭门窗，确保安全。
此制度牌为公司消防控制室管理所必需，违反者将依据公司相关规定严肃处理。
消防控制室制度牌范文（二）标题：消防控制室制度1. 控制室责任人：确定一位专门负责消防控制室工作的责任人，负责消防控制室的日常管理和应急处理工作。
2. 值班制度：制定消防控制室值班制度，确保24小时有人在岗，及时响应火灾报警和其他紧急情况。
3. 设备维护：定期检查、维护消防控制室的设备，确保其正常运行。
及时修复故障和更换损坏的设备。
4. 报警处理：对接收到的火灾报警进行快速响应，及时通知消防队伍和其他相关部门。
准确记录报警信息，并按照规定流程进行处理。
5. 应急预案：制定消防控制室应急预案，明确各个情况下的处理措施和应对方法，确保灵活快速的应对火灾情况。
6. 通讯联络：确保消防控制室与消防队伍、其他相关部门之间进行畅通的通讯联络，及时传递信息和指令。
7. 工作记录：详细记录每日工作情况、报警处理过程和应急演练情况，建立完整的工作档案，以备查阅。
消防队规章制度牌
消防队规章制度牌第一章总则第一条为了加强消防队的管理，确保队伍的正常运转，提高消防队的应急处置能力和实战能力，特制定本规章制度。
第二条消防队是负责应急灭火、救援和扑救工作的专业化队伍，队员必须时刻保持高度的戒备和警惕，服从指挥，绝不擅自行动。
第三条消防队的任务是保护人民生命财产安全，对灾害事故进行应急处置，提供救援和扑救服务。
第四条消防队的指挥权属于消防队长，队员需服从队长的命令，听从指挥，密切配合，保持团结和效率。
第五条消防队队员必须具备消防知识和技能，熟悉应急处置程序和操作方法，时刻保持高度的警惕和戒备。
第六条消防队队员必须遵守纪律，服从管理，不得擅离职守，私自行动，对违反规章制度的队员将给予相应的处理和惩罚。
第七条消防队的装备器材必须经常保养和检查，确保设备正常运转，提高扑救效率和成功率。
第八条消防队在执行任务时，必须保障队员的安全，切实做好队员的防护和安全工作，减少队员的伤亡。
第九条消防队队员在执行任务时，必须保持高度的紧张和紧急，立即响应命令，迅速出动，快速到达现场，有效扑救灭火。
第十条消防队队员在执行任务时，必须严格遵守操作规程，不得擅自更改或违背规定，保持高效的应急处置和灭火作业。
第二章消防队队员第十一条消防队队员必须经过专业培训和考核，具备相应的消防知识和技能，掌握必要的灭火、救援和扑救技术。
第十二条消防队队员必须服从管理，听从指挥，时刻保持高度的警惕和戒备，随时准备出动，执行任务。
第十三条消防队队员必须遵守纪律，严格执行规章制度，不得违反队内规定，妨碍队伍的正常工作。
第十四条消防队队员必须保护队伍的荣誉和声誉，严禁在公共场所行为不检，影响队伍形象和形象。
第十五条消防队队员必须时刻保持身心健康，保持优良的作息习惯，健康饮食，避免熬夜和不良嗜好。
第十六条消防队队员必须保护队内财产和装备器材，不得挪用和滥用公物，维护队伍团结和稳定。
第十七条消防队队员必须严格遵守交通规则，不得酒驾、超速、危险驾驶，遵守安全行车，保护自己和他人的生命财产安全。
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装备技师职责
一、协助中队干部开展装备管理工作，参与各类器材装备的巡检、验收等工作;
二、指导官兵正确操作使用装备，并做好装备的维护保养；
三、指导和组织开展装备器材的维护保养；
四、遂行装备技术保障，对装备的一般性故障进行诊断和排除，提出装备的送修意见；
五、负责装备管理系统的操作和维护；
六、负责装修修理间、器材库的管理；
操作使用管理规定
一、所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用。
要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。
二、专业工具未经培训不得随意使用。
三、工具要保持整齐，清洁，定位摆放，帐物相符。
对于损坏的工具应由专人保管，并建立专用工具档案，不得轻易损坏、更换，一旦损坏应填写损坏原因。
四、加强对工具使用的技术指导。
在使用工具时和操作过程中，严格按工艺规程进行，防止工具过度磨损和损坏，并推广先进经验，改进工具使用方法。
五、对于违反操作规程造成工具夹、刃具报废等情况，要查明原因，追究责任。
个人遗失工具要登记上报，根据实际情况进行处理。
六、发动和依靠官兵参加工具管理，提高同志们保护工具的主人翁责任感。
认真管好用好工具、不积压、不丢失工具。
消耗物资库管理规定
一、库室由专人进行负责管理，库室内部要时刻保持清洁，干燥，整齐，定期对库室进行检查和整理。
二、对出、入库的油类和配件由指定人员及时做好记录，并及时向中队领导汇报情况且签字认证，严格把关，禁止出现无记录消耗。
三、更换过的废旧配件及油类应及时做好处理工作。
四、闲杂人等未经批准不得随意进入该库室。
心理咨询基本原则
第一条保密性原则
咨询人员应保守来访者的内心秘密，妥善保管来往信件、测试资料等材料。
如因工作需要不得不引用咨询事例时，应对材料进行适当处理，不得公开来访者的真是姓名、单位或住址。
第二条理解支持原则
咨询人员对来访者的语言、行动和情绪等要充分理解，不得以道德的眼光批判对错，要帮助来访者分析原因并寻找出路。
第三条积极心态培养原则
咨询人员的主要目的是帮助来访者分析问题的所在，培养来访者积极的心态，树立自信心，让来访者的心理得到成长，自己找出解决问题的方法。
第四条时间限定的原则
心理咨询必须遵守一定的时间限制。
咨询时间一般规定为每次50分钟左右（初次受理时咨询可以适当延长）,原则上不能随意延长咨询时间或间隔。
第五条“来者不拒、去者不追”的原则
到心理咨询室求询的来访者必须处于完全自愿，这是确立咨访关系的先决条件。
没有咨询愿望和要求的人，咨询者不应主动去找他（她）并为其心理咨询，心理咨询室的大门向任何人都是永远敞开的。
第六条感情限定的原则
咨访关系的确立和咨询工作的顺利开展的关键，是咨询者和来访者心理的沟通和接近。
不建立咨询以外的任何关系。
第七条重大决定延期的原则
心理咨询期间，由于来访者情绪过于不稳和动摇，原则上应规劝不要轻易作出诸如退休、调换工作、退学、转学、离婚等重大决定。
就此应在咨询开始时予以告知。
心理咨询师岗位职责
（1）遵守辅导心理咨询师（员）工作守则与心理咨询基本原则。
（2）除不可抗力过基于来访者利益考虑不可提前结案，随意缩短或延长每次咨询时间。
（3）在与来访者约定的咨询时间不可迟到。
在不可避免可能迟到的情况，应当尽早同志咨询室相关主管人员和来访者。
（4）提供自己可以接待来访者的时间表，每一周应当相对固定。
无特殊原因不可任意更改或拒绝接待来访者。
（5）按要求认真填写出诊登记表和个案记录表，二者应分开放置并妥善保管。
（6）至少每两周与督导联系一次，就咨询中遇到的困难、问题等进行讨论，寻求指导。
（7）每月至少开会一次，总结一月工作，互相交流感受和体会，维护自己心理健康状态。
（8）每半年接受一次中心提供的相关培训。
（9）每年交一份年度工作总结报告。
党支部委员会成员：书记：杨晟组织委员：戴寅康纪检委员：戴春明
团支部委员会成员：书记：戴寅康副书记：林岳组织委员：娄仲宣传委员：温俊文体委员：徐乐乐。